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最新质量提升方案八篇
时间过得真快，总在不经意间流逝，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。相信大家又在为写计划犯愁了吧？以下是小编整理的质量管理工作计划，仅供参考，希望能够帮助到大家。
为进一步深化我校本科教育教学改革，创新人才培养模式，建设高水平教学研究型大学，学校对人才培养方案进行了全面修订。此项工作于20xx年11月启动，前后历时十个多月，现已修订完成并发布，将于20xx-2021学年第一学期在20xx级开始实施。
人才培养方案是学校实施人才培养工作的纲领性文件，是组织教学活动、实施教学管理和审核学生毕业资格的主要依据。在全面总结20xx版人才培养方案的基础上，新版人才培养方案主要体现如下特点：
一是突出专业分类建设。根据我校专业特点，新版方案在人才培养总体分为教师教育类和非教师教育类的基础上，进一步将专业类型细分为基础类、应用类和艺体类，为各专业明确办学定位，利用好现有办学资源，设计好人才培养路径，服务好人才培养奠定基础;
二是明确专业核心课程。针对08方案对学生专业核心能力培养不足、专业核心课程界定模糊的弊端，新版方案修订要求各专业综合考虑学校人才培养总体目标、社会需要、学科专业发展特点等因素，明确本专业培养人才的核心能力，进而确定本专业的核心课程;明确专业核心课程，加强专业核心能力培养，为学生今后专业的可持续发展提供知识与能力基础。
三是加强实践创新能力培养。本次的'方案修订中，明确要求各专业增加实践教学环节的学分比重，进一步完善实践教学体系，把创新实践能力的培养落到实处。此外，还允许各专业根据本专业教育教学特点增设创新学分，鼓励学生通过科学研究等方式获得该学分。
据了解，专业人才培养方案是高校人才培养工作的总体设计和实施蓝图，是学校教育思想和教育理念的集中体现。学校高度重视此次方案修订工作，校党委书记顾家山、校长王伦多次提出具体要求和指导意见，分管副校长李进华全程参与、直接指导，相关部门、各学院积极组织开展修订工作，期间召开相关会议10余次，其中包括为期两天的新版方案集体评审论证会。方案修订遵循“系统设计、分类指导、强化实践、突出能力”的总体要求，充分体现了我校加强专业内涵建设、优化课程体系和教学内容、深化人文素质和实践创新能力培养的人才培养目标。新人才培养方案的全面实施，标志着我校人才培养将立足于一个新的平台，为我校着力提高本科教育质量打下了坚实的基础。
一、逐步完善质量控制中心组织机构建设体系，建立健全质量评审标准
（一）成立完善质控中心专家组。
（二）协助各地建立医疗质量控制分中心。
按照卫生部《医疗质量控制中心管理办法（试行）》及《四川省卫生厅关于构建全省医疗质量控制网络的通知》的要求，完善各地市州的儿科质控分中心的建设，全面有效开展儿科的质量控制工作。
（三）起草四川省儿科质控标准。
逐步完成对新生儿、...
查看详情>>最新产品质量控制方案精华十篇
为确保事情或工作顺利开展，就常常需要事先准备方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。那要怎么制定科学的方案呢？以下是小编为大家收集的供货方案及保证措施，仅供参考，欢迎大家阅读。
一、安全保证措施
为了确保工程施工中的人身安全，行车安全，结合既有线路运输繁忙，工程施工程序要求严格的特点，以及施工条件，施工项目的具体状况，特制定以下安全措施，并作为我单位的实施措施，上报下达，望全体职工认真遵照执行，确保施工中的安全，实现我们的目标。
1、指导思想
安全、质量、效益是企业管理的三大要素，安全为天，质量为本，是施工管理的宗指，安全、优质、高效是我们的目的，实现安全年，安全线是我的奋斗目标。
2、安全工作目标
实现无损坏既有管线设施无影响行车安全目标；实现无人身伤亡事故目标；
完成无质量事故目标；
实现无车辆交通事故目标；
实现施工安全、优质、快捷目标，建立礼貌工地目标。 3、施工安全组织机构
安全、质量、效益是企业管理的三大体素，安全为天，质量为本。为安全、优质、高效地完成施工任务，特树立以项目经理领导下的安全管理构造机构，完善安全监督保证体系。
4、规定
（1）全体施工人员务必牢固树立安全第一，预防为主的思想，严格执行《通信工程施工技术安全规则》和各项安全规章制度，严格执行安全措施中的有关规定，杜绝违章指挥，违章蛮干行为，把安全生产放在各项工作的首要位置。
（2）开工前，施工队要认真组织全体施工人员研究〈通信施工技术安全规范〉及各项规章制度。做好施工前的安全培训，安全教育工作，进行安全考核，考核不及格，不得上岗作业。
（3）对雇佣的临时工、合同工、民工务必进行上岗前的安全培训，对民工所承担的一切作业项目，务必派有经验的正式职工带领，并负责民工施工中的安全检查，安全教育，安全指导工作，对靠近铁路、公路危险地段施工、应加派路工设好防护，严禁雇佣老、弱、病、残、幼人员上岗作业。
5、措施
（1）安全工作，务必坚持党政、工、团齐抓共管和管施工务必管安全的原则，注重安全基础工作，加强安全管理，加强对全体职工的安全教育，安全培训工作，使广大职工不断提高安全意识和自我保护潜力。
（2）开展安全预想、预防活动，针对施工区段、施工项目、施工前提、环境因素、气候因素，进行安全预想，预防事情，对可能出现的状况、题目进行超前准备，制定切实可行的安全措施，防止各类事故的产生。
（3）施班组要坚持早点名安全讲话制度，根据每一天的施工项目、施工条件、施工环境，针对性的进行安全讲话，进行重点安全交代工作，队下达安排施工任务时，要重点交代安全工作，并要求做好早点名安全讲话记录，及安全重点交代记录。
（4）施工班组长，根据施工管理段的具体状况结合施工作业项目，制定本单位的施工安全措施，班组制定安全生产保证书使安全工作深入人心。
（5）开展包保安全网，即小组保班组，班组保项...
查看详情>>工程质量通病防治方案精品10篇
xx工程于20xx年5月开工，20xx年9月完成。该xx工程为重力俯斜式路肩墙，选用图集号为04j008-fja3/57、fja4/57、fja5/57进行施工，由墙身和底板构成，主要依靠xx工程的自身重量以维持稳定起挡土的作用。在业主对xx工程的砌筑质量检查中，发现墙体内侧局部存在质量问题，如有的断面尺寸不能满足设计要求，有的水泥砂浆饱满度不够,有的块石砌筑不符合施工规范，有孔洞、块石松动等现象。检查后，我司针对这一情况非常重视，立即派公司分管领导和工程技术人员到现场察看，分析质量问题产生的原因，研究处理措施。为做好xx工程整改工作，我们拟提出以下整改方案意见请业主、监理审核：
1、用挖机、装载机并配以人工，分段清除墙后临时填土到自然地坪(双方一致认为质量合格的一段除外)，然后清扫并用水把xx工程内侧面粘有泥土的块石及浆面清洗干净，以查清整个xx工程存在的质量问题并分段与业主、监理共同提出现场整改意见。
2、对发现存在质量隐患的xx工程，采用以下措施进行整改：
(1)对有大面积孔洞的墙段，若孔洞深大部分到了或超过挡墙的中线，则拆除墙身按施工规范要求重新砌筑;若孔洞不深则采取塞浆并选用合适的块石用榔头打紧的办法修补;
(2)如发现墙的断面尺寸不够，采用外包方法处理：首先从现有自然地坪处超出原有断面尺寸300-500mm分层砌筑同时对施工缝随砌随灌浆，隔层设臵丁砌料石隔层伸入至原xx工程内，且长度不小于200mm。按规范埋设泄水管。
(3)对断面尺寸符合要求仅砂浆不饱满的地方，用高标号的水泥砂浆灌实修补，对有少量孔洞的墙段用塞浆法灌满砂浆后填满石块至满足规范要求。
(4)对砌体中块石粒径超过一米的部分墙体，拆除不合要求的墙体，将块石解小至符合要求后重砌。
3、为保证墙后填土区大气降水入渗土体后泄水畅通，首先检查现有泄水管埋设是否满足要求，其次建议xx工程内侧设臵10-15公分厚砂石料做过滤导渗层，随xx工程墙后填土的升高逐步实施到位;并控制墙身后两至三米距离内的回填土密实度，填土随上述处理措施分段分层逐层填筑，人工夯实。
4、为保证此次整改质量，我司成立由公司副总经理、公司副总工程师、项目负责人组成的整改领导小组。现场施工具体有负责，做到每天在现场对进场材料和操作人员施工质量、安全、进度进行管理。
5、每段xx工程整改完毕后，请业主工程管理人员和监理工程师到现场进行验收。
6、待整改方案确定后，三天内准时开工。为尽快完成整改任务，每天安排12名以上施工人员施工，整个整改计划约30天完成。
一、指导思想
全面贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强城市规划建设管理工作的若干意见》《中央办公厅国务院办公厅关于推进城市安全发展的意见》，牢固树立“百年大计、质量第一，安全生产、人命关天”的思想，强化工程质量“精品意识”、安全生产“红线意识”，...
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质量方案(锦集六篇)
为了满足您的需求，我们重点关注并编辑了“质量方案”，努力为您提供更多实用建议。为了获得主动权，我们需要做好充分的准备，以更好地完成领导分配的工作任务。因此，我们要提前制定一个非常标准且全面的方案，内容涵盖政治、经济、文化和人们的生活等多个方面。
一、指导思想
以狠抓教学质量为主线，以提高教师素质为核心，以现代教育技术为手段，全面推进素质教育，全面推进“均衡、快速发展，全面落实“五年成农村示范”战略目标。
二、目标与任务
遵循教育发展规律，更新教学理念，深化教学改革，狠抓常规管理，推进有效教学，优化评价方式。通过开展活动，使学校的教学质量得到进一步的提升。
1.近期目标。
本学期期末考试，各年级各科平均成绩在全镇排名前二班，语文要力争
前三名，数学力争前五名；三年级二班，四年级一班，六年级一班语文力争前三名；一年级二班、三年级一班、六年级二班，语文力争前五名；三年级二班、四年级一班数学力争前三名；三一班数学，一二班数学，五二班数学，六二班数学力争前五；三年级英语力争前五，四一班英语力争前三，四二班英语力争前五，六一班英语力争前五。所有班级品社及科学力争前五。
2.长期目标，力求通过一至两年时间，学校整体成绩稳居全镇第一。
三、情况分析
影响教学质量提高的因素主要有如下方面：
1.家长对子女受教育重视程度不够。家庭教育在很大程度上跟不上学校教育要求。
2.学校对教学工作的深入了解不够，没有及时发现问题和解决问题。
3.部分教师工作态度欠端正，责任性差，课堂上只管自己讲，学生能不能接受，接受了多少不管。
单元测试、作业批改等过少，对知识的巩固不够。
挖掘不够，缺乏驾驭教材的能力。
6.教师与学生的交流沟通少，没有激发学生的求知欲。
信任和支持。
8.教师的职业意识和奉献精神不强，重报酬多，讲奉献少。
9.个别教师的教学方法陈旧落后，不适应新课程发展需要。
四、工作内容和措施
（一）、进一步完善教学管理制度，进一步加强教学常规管理工作。
1、严格执行教学管理制度，将制度贯彻落实到每一名教师，抓好制度的落实。
完善教学管理制度，探索出适用性、可操作性强的管理办法，不断提高学校教学管理水平
客观地运用考评结果，充分调动全体教职工的工作积极性，促进教学工作的全面提高。
4、狠抓教学常规管理，规范课堂教学，创新教学方法，在提高课堂教学效率上下功夫。
（二）全面推进“136”教学模式
1、把功夫下在课前，扎实做好先学环节
各科教师应在上课前提前下发先学单，高年级也可以由学生根据情况自行设计先学单。先学环节是有效课堂教学的保证。
2、把力量放在课内。向40分钟课堂教学要质量。
家长不管、成绩很差的学生的个别指导。
促进后进生、学困生的进步。为了充分促进学习小组建设，增强合作学习意识，加强团队意识，促进共同进步，学校决定在每学期期中考试后，每学年开学典礼上对每个班级平均分第一名的小组进行隆重奖励。
（三）、扎实开展教学活动，用活...
查看详情>>关于小学教师教学质量奖励方案
智者不打无准备之战，不为明天做准备的人永远不会有未来，在我们不知道工作该如何实施时。往往需要预先制定好工作方案，梳理方案设计的基本思路、要点，到底怎样才能写好方案？“关于小学教师教学质量奖励方案”是一个很有趣的话题让我们来一起探讨一下，此网址资料仅供参考请谨慎决策！
一、指导思想
为打造学校信息化课改教学特色，提高我校信息班教育教学质量，充分调动老师们的工作积极性，发挥信息班老师的团结协作精神，体现工作绩效，特制定20xx年上期初中信息班工作奖励方案。
二、评价方法
1、奖励对象与项目
（、班主任（、年级组长（
（、信息化课改班管理奖（主要包括班主任、年级组长的德育、教学管理奖）
2、奖励办法
（教学管理*台使用、教学成绩、以及管理状况来制定人均奖励金额标准。
根据老师们教学管理*台使用、教学成绩的实际情况，信息化课改班教学奖各任课教师人均奖励金额学校定为500元，信息化课改班管理奖班主任人均奖励金额也为500元，年级组长的管理奖奖励金额由每班班主任人均奖励金额的15%合成。
（。
三、具体奖励方法
1、信息化课改班教学奖
（1）教研奖
第一部分：教师示范课或公开课或校际交流课（包括上交教案、反思、课件）占教研奖奖励总金额的50%。
第二部分：教师论文、心得、校内评优、校外评奖等情况占教研奖奖励总金额的50%。
（2）教学管理*台使用奖
教学管理*台使用奖从教师使用新老版讨论、资源、测试、作业、答疑、文件等个数累计，再按照各学科课时系数折合，折合后按7元/个计算。
（3）教学成绩奖
教学成绩奖参照四次考试数据（第一次月考、期中考试、第二次月考、期末考试），按照每次平均分的名次设定积分，老师的积分累计后再按积分相对应的金额进行奖励发放。（一个人教整个年级信息班的老师按照平均值发放）
初二年级两个信息班按照每次考试（第一次月考、期中考试、期末考试）第一名，物理则按每次考试实际排名累计积分。
初一年级四个信息班按照每次考试（第一次月考、期中考试、第二次月考、期末考试）第一名，语、数、外则按每次考试实际排名累计积分。
2、信息化课改班管理奖
信息化课改班管理奖按照班级德育管理和教学管理后班级总成绩等数据参考发放，年级组长的管理奖奖励金额由每班班主任人均奖励金额的15%合成发放。
为加强教育教学质量管理，激励我县中小学校及广大教师爱岗敬业，切实加强校本研修，不断深化课程和教学改革，全面推进素质教育，努力提高教育教学质量。根据《中共小金县委小金县人民政府关于促进教育发展新跨越的决定》、《阿坝州中小学教学质量评估办法》，特修订《小金县中小学教育教学质量评比奖励办法》如下：
一、领导小组：
组长：教育局局长
副组长：教育局党组书记分管副局长
成员：教育局副局长各股室负责人
二、资金来源：
县人民政府划拨资金
三、评奖类别：
教育教学质量奖，教研、教育科研成果奖。
四、...
查看详情>>关于老师教学质量提升方案(汇总3篇)
为了让项目如期交付。我们可能会被迫安排做一份方案，怎样让方案实施起来更加顺利呢？今天小编为大家精选了一篇关于“关于老师教学质量提升方案”的好文章，谢谢你的关注我会继续创作出更有价值的作品！
一、指导思想
以教育科研为龙头，以课程改革为基本依托，以课堂教学为突破口，以管理评价改革为保障，进一步提高服务意识、质量意识、科研意识，致力于推进全镇小学教学改革，推进素质教育的突破性进展，促进自身教育教学质量的提高。
二、工作任务
(一)、加强学习，提高自身素养。
业务专著，认真加强学习、研究，及时掌握所负责学科教学发展的动态和趋势，时刻站在学科教研领域的前沿阵地。
运用现代教育信息技术的基本功。
(二)加强师德建设，树立现代主体教育思想。
2、落实个人业务工作计划，关注教师专业化发展。进行分层次落实培养计划，在新学期初，我要对照个人三年发展规划，认真制定工作计划，并像领导班子带头人汇报新学年的各项工作目标，求真务实，真抓实干，把个人的日常工作落实。
(三)、推进课改，提高课堂教学效率。
指导，并收集一年级课改实验教师碰到的疑难和问题，组织教师进行研究解决，及时为实验教师排忧解难，不断总结经验，切实提高实验质量；要求一年级实验教师学期内要完成“三个一”(写一篇自己最满意的教学设计，上一节校内课改研究课，写一篇课改实验学期工作总结)。
评课，引导教师继续实践“一主”“两式”“三维”“四以”“五让”的教育理念。
看、做、写”,认真指导班级开展好各项活动。
(四)、加大科研，推动教育创新。
培训、研讨活动和课堂教学观摩，让自己进一步明白：提高教育教学质量，不能只凭“热情拼搏”，不能仅靠“时间汗水”，要研究、掌握教育教学规律，运用更好的方法途径抓教育教学，收到事半功倍的效果。促使自身将科研认识上升到科研为教育决策科学化服务、为学校发展提供目标导向和动力支持服务、。
教师积极开展教育科研研讨与实践活动，营造校校重科研、人人做实验、处处有科研活动的良好氛围。
专题研究。认真抓好本人作为课题负责人申报立项的区级子课题《小学语文探究性阅读教学策略的研究》和市级重点课题《农村小学语文探究性阅读教学的研究与实践》的研究、实验工作。同时，加强各校申报的各级课题管理，指导开展实验研究，整理研究资料，写好阶段总结，保证按时结题，推广科研成果。加大校本课题研究的力度，指导各校结合教育教学的实际开展专题研究。
(五)、夯实常规，规范教学工作。
听课评课外，继续认真抓好“六检查”。
评课活动。经常必性地深入课堂听课、评课，全期听课不少于专题研究活动不少于15次。
班科期中、期末试的质量分析，对教学情况进行全面总结，不断加强教学动态管理。有计划地对部分学校、班级、学科的单元检测、期中、期末考试的质量分析进行抽查。
为全面贯彻落实区委、区政府《深化教育综合改革全面提高教育质量三年行动计划...
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2024质量月活动方案范例十篇
我们都明白：事先有计划和准备才能取得成功，否则就会失败。方案是明确行动的时间安排。好工具范文网小编为您搜集了关于“质量月活动方案”的最新资讯，并建议您将此页面收藏起来，以备不时之需！
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公司“质量月”活动推行背景
公司成立以来，经历了初创，稳定发展和快速成长的三个阶段，09年更是公司全面提升的一年.但公司在快速发展的同时，也陆续暴露了公司于产品质量保证方面的一些弊病，“质量月”
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一、 公司“质量月”活动推行背景
公司成立以来，经历了初创，稳定发展和快速成长的三个阶段，09年更是公司全面提升的一年.但公司在快速发展的同时，也陆续暴露了公司于产品质量保证方面的一些弊病，近阶段部分新产品质量问题也频繁发生。在此背景下，为配合公司整体发展的需要，完善公司质量管理体系，确保公司产品质量得到有效保证并处于行业领先地位，特推出公司质量月活动！
二、 “质量月”活动重点工作项目
1完善公司质量管理体系结构，明确各部门职责；
2整合公司质量管理体系过程，确保公司产品质量控制体系良性循环；
三。建立员工质量考核制度，将各岗位工作质量和产品质量责任落实到人；
4规范员工培训制度，完善员工工作晋升路径；
5． 落实现场“5s”推行工作，营造良好的工作环境与员工工作习惯；
6计划并实施员工提案的改进工作，改进现场工作细节。
三、 “质量月”活动推行口号
1． 推行口号：
2． “质量月”活动宣传口号（部分）：
全员参与“质量月”活动，共筑公司质量大堤！
质量是企业的生命，质量是我们的尊严！
人人创造高品质，人人享受高品质
以人品做产品，以品质铸品牌！
全员参与，共创质量先锋！
实施iso9000质量管理体系，规范全体员工的工作行为！
人人参与“5s”，事事行动有规矩！
四、 推行指标及验收方式
五、 活动时间
2000年11月1日至12月30日
6、 质量月实施小组组织结构及职责
1．小组架构
2．职责
2．1组长工作职责
a. 保障“质量月”活动相关资源需求并提供必要的活动经费支持；
b. 对整个“质量月”活动进行全局监控及异常问责。
2．2副组长工作职责
a. 制定“质量月”活动整体工作展开计划；
b. 规划“质量月”活动相关资源及经费需求并向组长提出申请；
c、 根据计划领导各项工作的实施和过程监控；
d. 每周向组长汇报“质量月”活动各计划达成进度；
e. “质量月”活动整体工作总结报告提出。
2．3各部门负责人工作职责
a. 依“质量月”活动整体工作计划落实本部门相关工作；
b. 对本部门各项工作进度进行日常监控并协调异常处理；
c、 每周向副组长汇报部门工作计划完成情况；
d、 负责部门工作计划的最终结果。
七、 “质量月”活动奖惩措施
八、 公司“质量月”活动具体工作计划
批准会签拟案：
日期：“质量月”
为实现“加快产品结构转型升级，打造中建装备制造品牌”，为提升质量品质和质量管理水平，营造人人关...
查看详情>>酒店餐饮服务质量实施方案(精选5篇)
酒店餐饮业是服务业中的一部分，它的特点是面向人，面向社会，因此，服务质量的优劣直接影响着企业的经营效果和社会形象。对于酒店来说，餐饮服务质量是评价酒店综合实力的重要指标之一。因此，提升餐饮服务质量的实施方案不仅能直接促进酒店的经营效益，还能帮助酒店建立良好的品牌形象，从而在日益激烈的市场竞争中立于不败之地。
一、前言
餐饮业乃至整个服务业的关键在于现场的管理，直接决定了顾客的体验感受。特别是酒店的餐饮服务，既承载着酒店的形象，也具有独立的经营效益，因此，优质的餐饮服务、高效的工作流程、良好的员工素质至关重要。本方案旨在通过全面的优化调整，提升酒店餐饮服务质量。
二、服务质量优化方案
1. 完善服务流程：设立独立的服务部门，并设有经理负责该部门的全面工作，保证服务流程顺畅。其主要任务包括：建立服务质量标准，制订员工培训计划，做好顾客关系管理等。
2. 严格品质监控：所有产品的提供，从原材料选购，中间生产过程，到上菜供给，全程严格监控，确保产品质量。建立强有力的质量保障体系，定期进行食品安全检查，防止安全风险。
3. 提高员工素质：提高员工的服务意识和职业技能是提高服务质量的基础。定期对员工进行服务技术、沟通技巧、企业文化等方面的培训，提高员工的服务素质和工作效率。
三、服务环境优化方案
1. 设备硬件升级：定期更新设备设施，提升餐饮环境的舒适度和现代感，让顾客在充满质感的环境中用餐，提升客户满意度。
2. 营造良好氛围：音乐、灯光、气味等都能影响顾客的用餐环境。应控制背景音乐的音量和类型，保持用餐区域的清洁与整洁，并定期更换桌布和餐具。
四、顾客关系管理方案
1. 建立顾客档案：按照顾客的消费习惯，体验反馈等建立档案，建立一对一的客户关系管理策略，以提供更个性化的服务。
2. 加强顾客反馈：通过调查问卷、评论反馈等多种手段，获取顾客对酒店餐饮服务的评价和建议，以便餐饮服务的不断优化。
3. 设立忠诚客户计划：根据顾客在酒店的消费记录，开启积分打折等方式，鼓励常客保持与酒店的良好关系。
五、服务质量控制方案
1. 服务质量评价：设立服务质量评价机制，设立评价标准，如 订单处理速度，服务态度等，通过月度或季度考评，以此激励员工提高服务质量。
2. 定期员工培训：定期进行员工的业务知识和服务技能的培训，提高员工的服务质量。
以上五大方案管控，层层递进，旨在从根本上提升酒店餐饮服务质量。实施这些改进措施，需要全体员工齐心协力，管理人员坚持不懈的督导，以确保方案的有效执行，提升餐饮服务质量，提升客户满意度，实现酒店餐饮业务的长期良好发展。
一、前言
在竞争日益激烈的酒店市场，餐饮是酒店创收的重要来源之一。高品质的餐饮服务，除可直接带来盈利，亦能提升酒店整体形象，实现更高的客户忠诚度。“细节决定成败”，酒店餐饮服务在细节处着力，也能带来突...
查看详情>>与“酒店餐饮服务质量实施方案(精选5篇)”相关的文章
学校教学质量提升方案汇总
一年来，在师生的共同努力下，教学质量得到了提高。但是，与先进兄弟学校相比，我们的目标和北诗镇中心学校的要求还有很大差距；我们的工作中还存在着很多必须解决的问题。为进一步提高我校的教育质量，我们必须进一步探索提高教学质量的新思路、新途径和新方法，更加努力地工作，认真地落实新学年的各项工作。
根据镇中心校要求，我们把2014—2015学年定为“教学质量提升年”。为保证各项工作有序有效开展，制定以下实施方案。
一、指导思想
要全面贯彻党和国家的教育方针，遵循教育规律，坚持德育为先，能力并重，全面发展。积极推进新课程改革，加强毕业班工作领导，认真落实学校对毕业班的各项具体要求，坚持以学生展为本，做到突出重点，扎实推进，强化教学研究抓质量，深化责任意识讲协作，力争实现优生有突破，中等生有提高，薄弱学科、学困生有进步的分层目标，使毕业年级的教学质量达到预期目标。
二、活动目标
通过继续深入开展“教学质量提升年”活动，认真分析我校教学现状，进一步增强质量意识，研究教学策略，积极探索提高教学质量的新思路、新途径和新办法；进一步形成凝心聚力、真抓实干、人人参与抓管理、抓教学、上质量比贡献的工作局面，实现我校新学年的工作目标
三、主要工作和措施
（1） 进一步端正教学思想突出教学中心地位
教学是学校工作的中心，质量是学校生存的基础。一切工作都要以提高教学质量为核心，以生为本，要从学生实际出发，从学生学习需要出发，从质量目标出发，注重教学工作的实效。校长是提高教学质量的第一责任人，校长必须坚定地确立教学工作是学校一切工作核心的思想，切实处理好一切工作必须服从和服务于教学工作这个主次关系。
校长、业务副校长、年级主任、教研组长、班主任和科课任教师都要树立“以人为本、求真务实、从严治教、质量第一”的办学理念，高度重视教学工作，确立校兴我兴，校荣我荣的观念，不断增强提高教学质量的责任感、紧迫感和危机感，实施“质量立校”战略；并加强管理，完善制度，强化措施，狠抓落实，全面提高我校教学质量。
（2） 加强管理，狠抓落实，确保教学质量的提高
提高教学质量，加强管理是关键。要全面提高教学质量，首先要提高教学管理水平。
一年来，我校在常规管理制度的建立健全上做了大量工作，基本上健全了教学常规管理体系，随着教育理念的不断更新，随着课堂教学改革的深入推进，一些制度也要随之调整。因此，我们要继续抓好常规管理制度的建立和健全工作，切实加强教学常规环节的精细化管理，把每一个环节、每个细节做实做精。1.
完善常规制度，健全管理机制。要加强制度创新，建立集教育激励、人文关怀、制度约束于一体的教学管理体系。
一是建立健全备课、上课、作业布置和批改、教案检查、辅导、考试、教研、教学反思、计划总结等一系列教学常规管理制度的基础上，我校根据实际情况，研究制定、完善《教学目标管理责任制》《教学常规检查制度》《教学质量月...
查看详情>>质量方案
质量月活动方案
质量月活动方案（一）：
活动主题：以质量求生存，以质量求发展，以质量求效益。
活动时光：9月1日-9月30日
参与部门：项目部全体职工
重点考核项目：对施工现场机械设备等认真检查、及时整改。
组织部门：综合办
一、活动定位
此次活动本着“全员参与、认真、严肃”的宗旨进行。在短时光内让项目部职工融入到质量管理中来，并在以后的生产过程中认真落实，不断进取。
二、活动领导小组成员名单
组长：
副组长：
组员：
三、宣传方式：
(1)为了响应“质量月”活动，项目部员工对“质量月”带给活动口号及制作条幅。
1、铸造辉煌，惟有质量。
2、质量，信誉的基石。
3、质量存在于人类生存的一切地方。
4、质量，立业之本;管理，强业之路;效益，兴业之源。
5、今日的质量，明日的市场。
6、以质量求生存，以质量求发展，以质量求效益。
7、建质量效益之路，创质量效益之业。
8、质量安全，企业生命之源。
9、质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。
10、完善体系，强化管理，提高质量。坚持质量第一原则，确保体系有效运行。
11、增强质量意识，强化安全管理。
12、质量职责于泰山。
13、质量意识强，品质有保障。
14、强化质量意识，营造团队精神。
15、质量赢得市场，诚信铸就品牌。
16、降废减损提品质节能降耗增效率。
17、构建质量诚信体系，建立质量精品工程。
18、质量是企业的生命，安全是职工的生命。
(2)全体员工开会探讨、学习关于隧洞施工生产质量专业知识，让每一位员工体会到“质量月”的气氛，目的是在以后的施工过程中认真、落实做到安全生产，保证质量。
四、活动安排
(一)开会宣传“质量月”活动
由项目综合办组织召开“2015年质量月活动大会”，宣传本次《关于开展“2015年质量月”活动的通知》文件相关知识，认真阅读宣传材料，到达在施工现场做好“质量月”活动工作的目的。
(二)培训课程安排
项目员工在班前时光，对宣传“质量月”认真落实到位，让每一位员工深刻认识到“质量月”的重要性。
(三)活动资料
为了响应分公司《关于开展“2015年质量月”活动的通知》活动要求，贯彻落实好“质量月”。为了让员工认识到“质量月”的重要性，我项目部根据分公司要求，结合项目部实际状况，让员工阅读“质量月”宣传材料。培养职工质量意识，透过交流、探讨不断进取。
质量月活动方案（二）：
为了用心响应公司《关于开展x年“质量月”活动的通知》文件精神，贯彻集团股份公司“调结构、促转变、增实力、上台阶”的工作方针，提高项目部的质量管理水平和工程实体质量，项目部计划于x年9月组织开展“质量月”活动。
一、指导思想
以科学发展观为统领，以品牌、标准、服务、信誉和效益为重点，围绕“质量提升年”和“质量管理年”的精神，大力实施以质取胜战略，努力营造全员关注质量的良好氛围，全面提高全员质量意识，努力提高项目部质量管理水平。
二、活动主题
建设质量强国，共创完美生活。
三、活动时光
x年9月1...
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