团队方案

发布时间:2023-05-10
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团队方案(热门15篇)

团队方案

做准备是任务的首要工作,针对自己的目标制定一份方案。方案对我们的工作来说是不可或缺的,方案的制定需具体,做好每一步的安排。在本文中我们将从各个方面全面分析和探究“团队方案”,感谢您的阅读和收藏也请不吝分享给您的朋友!

团队方案 篇1

雷区取水

项目名称:悬空排雷(雷区取水)

项目类别:个人挑战和团队合作项目

训练时间:每组10分钟

人数:6人以上

适宜人群:除有心脏病等疾病和身体有损伤者外,尽量要求全体学员全部参与。

场地要求:野外或是湖边比较空旷的场地即可。

训练器材:玻璃杯(8个)、眼罩(1个)、结实的绳索1根(足够长且光滑)、手套(若干双)、秒表(1个)、哨子(1个)。

训练目标:

1、加强队员之间的相互交流。学员通过共同讨论,认识共同 决策的重要性。

2、培养团队成员的合作意识,提高团队的整体能力。

3、增进团队合作精神,使学员认识到协同合作在解决问题中的重要作用。

任务布置:

从成员之中推选出一名队员当“排雷者”,让其蒙上眼罩,借助现有的工具(绳子)和其他队员的帮助,使身体悬空将“地雷”(玻璃杯)从“雷区”(5m见方的正方形)中安全取出并放置到指定的安全位置。同时,该“排雷者”要遵守全身都不接触地面的原则,其余的队员使用绳子牵引住“排雷者”。在未把“地雷”放到指定位置之前,所有队员都不可以松开绳索和踏人“雷区”。

训练指导与实施:

1、选取比较平坦的地面作为训练的场地,检查场地、器材是否符合要求。

2、把分配好了的小组带领到训练的场地(其他的小组由其他的负责人带领到距离训练场地较远的地方,以免偷看)。

3、将学员身上携带的所有硬物取下,并放置到安全的地方,比如手表等。

4、让成员观察场地,并带领学员热身,以避免因准备活动不充分而受伤。

5、清晰地宣讲该项目的训练规则和注意事项。

6、观察和记录学员的活动情况,活跃气氛。

注意事项:

1、提醒学员在分配和安排控制绳索的队员时,一定要注意男女力量的均衡搭配,切实保护好“排雷者”,以免使“排雷者”受伤。

2、协助的人员在控制绳索时,要注意不能把绳索缠绕在手上,最好戴上手套,以免勒伤手。“排雷者”也要注意将头发扎起来,以避免头发与绳索缠绕在一起。

3、时刻注意绳索的承受力,当发现绳索的承受力快要达到最大限度时,应及时果断地中断训练,更换绳索。

4、注意做好“排雷者”的保护工作,不可太过于追求速度,应尽量求稳,避免操之过急而事倍功半。

5、若在“取雷”的过程中“地雷”发生爆炸(玻璃杯破裂),应立即停止该项目,及时地清理场地,以免玻璃碎片扎伤队员。

团队方案 篇2

计划是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行部署的具体、周密、可操作性强的计划相关内容来看!

一、指导思想

俗话说:“读书破万卷下笔如有神”从遥远的古代开始劳动人民便开始提倡读书书籍是了解世界的窗口如今的信息时代一切飞速发展如果不读书、!

二、活动目标

1通过活动让学生热爱阅读,让好书成为朋友

2通过活动拓展孩子的视...

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团队方案精选

团队方案

不畏计划失利,唯畏不筹谋,为确保活动实际效果,我们需奉献多样工作方案于上级,亦须联系实际状况,以解决问题为目的。若欲更多了解,请阅读一遍“团队方案”。期望我们的建议能带给您灵感和指引!

团队方案 篇1

一、活动时间:

20xx年xx月xx日

二、活动地点:

三、活动人员:

四、活动目的:

加强同事之间的交流与学习,增进理解与沟通,努力培育协作向上的团队精神。

五、活动内容:

骑自行车活动,野外自助烧烤,自由活动(内容的具体形式文中将详细说明)

六、活动要求:

活动参加者请遵守相关纪律,严禁个别人脱离群体独自活动。

七、活动步骤:

(一)准备

1、提交申请,得到批准。

2、烧烤活动的组织工作,准备好烧烤材料,烧烤场地以及交通路线的熟悉。

(1)在活动安排时间的'前一周,向全体成员发出通知,(通知需详细包括活动安排,时间安排等)。

(2)现场踩点,明确各个主要路线,租烧烤炉等

3、活动结束之后的总结工作。

(二)活动过程

1、集合时间:20xx—xx—xx上午10点

2、集合地点:公司门口(暂定)

3、骑车时间:11:00—13:00

烧烤时间:13:00—15:00

这段时间里,大家可以在度假村自由活动,可以看风景游玩,可以组织一起游戏…

4、自由活动时间:15:00—17:00

结束活动,离开之时须得大家将身边垃圾带走至垃圾桶,有兴趣的话亦可组织晚餐。

(三)活动结束

1、活动结束之后整理东西并还炉具等物品。

2、每个员工需积极总结此次活动。

八、相关物资准备

物品清单

租借部分:

自行车、烧烤炉、插、铲、铁夹子、尖针、酒精、木碳、小刀剪子、需要购买部分:

食物、水和饮料、一次性碗筷、一次性盘子、竹签、打火机、刷子、塑料袋、保鲜袋、洗洁精、纸巾1条、塑料野餐布、

食物:

鸡翅、鸡腿、香肠、玉米、茄子、韭菜

调味料:

孜然粉、椒盐、胡椒粉、辣椒粉,辣椒酱、调和油、蜂蜜,烧烤酱、调味酱人员具体分工:

总负责

负责买食品和调味料

负责买水、饮料及其他

负责联系自行车、炉具等的租赁及考察场地。

预算表:

尽量控制不超出部门活动经费。

团队方案 篇2

一、 活动宗旨:

为 加强企业团队凝聚力与团队协作能力;

激发公司员工积极参与公司各项活动的热情;

加强和巩固员工对公司企业理念的熟悉;

休闲娱乐,缓解工作疲劳。

二、 活动对象:

**明芯微电子 全体同仁

三、 活动时间:

三天二晚

四、 活动主题:

**蜈支洲岛

五、 活动主办:

行政部(负责方案的制定、与旅行社的接洽、管理与协调活

动的组织实施)

旅行社(**网提供的导游服务)

六、 旅游线路:

第一天: ** —— q (乘飞机) ** ——酒店入住

第二天: 鹿回头山顶公园 —— 大**旅游区 —— 天涯海角——晚餐

第三天: 游览世界小姐选美总决赛会址:美丽之冠 —— 亚**沙滩 —— 蜈支洲岛 ——**乘机回**

七、 费用:

价格 : 2210 元起 / 人;

费用包含:

( 往返机票、机场建设费、燃油费。 ( 全程安排空调车。 ( 。 ...

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团队方案经典

团队方案

团队方案【篇1】

一、活动目的

为缓解工作压力,使大家能以更好的状态投入到工作当中,同时为了增进员工之间相互交流、沟通、了解,营造团结、积极向上的工作氛围,公司组织进行一场为期半天的团队活动。

二、活动时间:

三、活动对象:公司全体员工

四、活动地点:

五、活动安排:

注:在活动中,如有队伍不遵守规则,裁判将根据情况扣1-5分。

六、道具准备

七、人员分工及准备工作

(一)人员分工

(二)准备工作

10月11日上午,人力资源部将活动道具带到机器公司安排场地:

1划分球队场地和比赛场地;

2、准备好电脑及音箱并试音;

3、悬挂活动条幅;

4、准备白板并将各队伍和游戏写在上面;

5,道具应按顺序准备,奖品应按顺序准备;

6、确认游戏流程;

7下午13:00,人力资源部组织员工上车清点人数。

八、活动预算

(1) 道具及奖品总费用11135元;

(2)租赁费共计1600元;

(三)共计12735元。

九、注意事项

(1) 参赛者应穿着统一的工作服和运动鞋,以方便活动;

(二)积极参与,遵守活动规则,“友谊第一,比赛第二”。

附件:员工团队活动分组

编制日期:

审核日期:

员工团队活动分组

团队方案【篇2】

汪家小学重大节日活动安排

为进一步丰富我校的校园文化生活,增强师生团结、互助意识和班级的凝聚力,改进教育教学方式方法,提高教学质量,促进学生全面发展。根据共青团县委十七届五次(扩大)会议(互团发[2009]04号)文件安排精神,特将节日活动安排如下:

根据学校的实际,加强一系列教育与实践活动,让学生热爱党,忆祖国成长的艰难历程,做一名孝敬父母,尊敬师长的好孩子,继承和发扬中华民族的传统美德,在重大节日期间,以诗朗诵、绘画、歌咏、演讲等多种形式,切实搞好每一次活动,通过开展各种活动,让中华民族的传统美德深入学生内心,让每名学生都学会关心,学会珍惜,学会付出,学会正确面对生活。

活动主要内容如下:

一、感恩教育活动

(一)感激父母的养育之恩。母亲节(五月第二个星期天)、父亲节(六月第三个星期天)前后,开展相应的“六个一”活动:、1、做一次饭;2、刷一次碗;3 、洗一次衣服;4、洗一次脚;5作一张卡片或画一幅画,写上祝福;6、捶一次背。

(二)感激老师的培养之恩。

开展“八个一”活动。1、给老师制作一个贺卡;2、写一封表达感激之情的书信;3、送上一句亲切的问候;4、画一副画,并写上问候语;5、在板报上写祝福老师的话;6制定时间表,纠正缺点,追求进步;7在舞台上放一杯茶或一朵花;8、给老师送一包润喉糖。

(三)感激同伴之间的互助。在3月份的“学雷锋活动月”开展“六个一”活动;1、做一件好事;2、收集一个雷锋故事;3、讲一个雷锋故事;4.帮助贫困学生或落后学生进步;5、体验一次家务活动;6找一个活生生的雷锋,向他学习。

(四)感激**的“两免一补”政策。

学期初,学校宣传“两免一补”政策,让同学们体会党和**的关怀,坚定努力学习、报效祖国的决心。

二、书香...

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团队建设方案汇总6篇

团队建设方案
团队方案

如何撰写一份高质量的方案?首先要听从公司领导的相关指示,因为我们经常会被上司要求制定方案。我们为您特别筛选了“团队建设方案”,相信这篇文章一定能够让您满意。再次感谢您的关注和收藏,也请不要忘记将这篇文章分享给身边的朋友们!

团队建设方案(篇1)

xx单位团队建设工作实施方案

根据xx集团公司《团队建设工作实施意见》的通知文件要求,为加强xx单位团队建设工作,策划制订了xx单位团队建设工作实施方案,具体如下:

一、组织机构及工作职责

1成立xx单位班组建设领导小组

组长:副组长:

成员:领导小组下设办公室,设在xx单位综合管理部,xx兼任办公室主任。负责xx单位团队建设的日常管理。

2、工作职责

(1) 组织制定中心队的建设目标和工作措施;

(2) 组织策划各类团队建设活动,开展各类团队建设活动;

(3) 协调解决团队建设过程中的困难和问题;

(4) 检查队伍建设工作,掌握队伍建设情况,提供资源,监督指导,推动队伍建设向前发展。

二、团队建设目标

1加强组织建设,建设一流的煤化工生产技术管理队伍

三年内通过持续开展一系列的团队组织建设活动,建设一支专业结构、学历与年龄结构,管理人才与技术人才相匹配的煤化工技术管理队伍。通过团队建设,培养出煤化工技术专工2名,煤化工机械专工2名,煤化工仪表自动化专工2名,煤化工安全管理专工2名,能源管理工程师和能源审计师2名。

2、开展行业对标活动和创先争优活动,建立精干高效、思想作风过硬、职业素质良好、工作纪律严明的技术团队,使化工板块安全生产、经营管理、班组建设等主要指标达到宁夏一流水平。

3、按集团公司文化建设规范要求,以企业文化建设为导向,组织中心员工积极参与文化建设,做企业文化建设的排头兵和冲锋队,积极参与和践行宝丰企业文化精神,培养中心员工的向心力和凝聚力,增强员工对公司的认同感、归属感。

三、xx单位团队建设内容

(一)思想建设

1、月度集中政策学习会:每月组织进行一次中心全员集中政策学习会,学习内容为国家、自治区发布的最新法律法规、政策和相关文件,集团公司下发的各类重要文件精神和要求。通过学习,引导中心全体员工坚持正确的政治立场,热爱党、热爱国家,自觉投身宝丰的生产建设;

2、季度个人学习心得交流会:每季度未组织进行一次中心员工学习心得交流会,推选2-3名优秀员工交流学习心得,总结汇报个人学习心得,交流方向为:对公司企业文化的感悟;忠于企业、爱岗敬业、勇于担当、甘于奉献的感悟;依法治企构建清正廉洁,员工遵纪守法良好干事创业环境的感悟;公司工作生活的幸福感悟。

3、年度中心员工思想交流会:每年未组织进行一次中心全员年度工作学习生活思想交流会,中心全员参加,中心所有员工面对面汇报年度工作学习生活情况,通过员工谈思想、谈感悟、谈工作、谈生活,实现领导与员工的全面沟通和交流,总结不足,查找问题,指正问题,提出建议。

(二)组织建设

1、根据集团公司年度组织机构调整和经...

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2023团队方案七篇

团队方案

对于您专属的"团队方案",我们深信您将会非常满足。仅有当我们充分做好准备,我们才有可能握住项目的主导权,以确保工作的顺利推进。我们需着手设计策略,如果你想减少工作中的干扰,可以考虑制定一份符合自己需求的计划。现在就收藏这篇文章,方便未来查阅!

团队方案(篇1)

一、活动名称

“快乐齐上阵”团队素质拓展训练

二、活动主题

友谊、合作、感恩、拼搏

三、活动目的

通过开展素质拓展训练活动,旨在创设种种情境,真实地触及知行人的心理、体魄和品格,使其以开放稳定的心态对挑战,激发创新活力,促进团队精神的形成,进而收到“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”的良好效果。具体目的如下:

1、增强同学间的团队合作意识

2帮助学生理解沟通在团队合作中的重要性

三。培养学生对结构变化的适应能力

4增进团队成员之间的互信

5、加强成员间感情的沟通

四、素质拓展训练的项目

1、齐心协力

设备:蓝绿布、彩笔、剪刀、竹竿

时间:30分左右

规则:根据参加人数将团队分成几组,选出组长,给组命名,画出组徽,选择正确的歌曲等,然后在组中显示出来。请领队报队名,报名,展示队旗,向大家讲解队旗和队徽的内涵,然后合唱。

在活动过程中,如果领队出错,男领队做10个俯卧撑,女领队做20个下蹲。

五、穿针引线

器材:呼啦圈

时间:20~40分钟

目的:感受合作与竞争的意义,体验探索与创新的快乐

规则:各组人手拉手围成一个圈,将呼啦圈套在队长的左胳膊上,队员在不松手的情况下将呼啦圈从队长的左臂出发,通过每个队员的身体传送然后重新回到队长的左臂。时间少的团队算胜利(失败的团队队长做20个俯卧撑,女队长做20次蹲起)。

六、平地而起

时间:20~40分钟

目的:促进团队之间的合作,增强团队之间的团结

规则:每组派2名队员背靠背坐在地上。两条手臂相互交叉并共同努力,使双方同时站起来。

同样地,每个小组的人数都增加了一倍。如果尝试失败,就需要再次尝试。只有成功之后,我们才能再增加一个人。时间最少,重复次数少的队就是获胜的队。在活动中,如果团队失败,男领队将做20个俯卧撑,女队长将做20个下蹲。

七、笑容可掬

时间:30分钟左右

目的:促进团队成员之间的沟通与沟通,增进团队成员之间的友谊。

规则:让学员站成两排,两两相对,各排派出一名代表,立于队伍的两端,相互鞠躬,身体要弯腰成90度,高喊***你好。然后,向前走交汇于队伍**,再相互鞠躬高喊一次***你好,要求鞠躬者与其余成员均不能笑。

如果哪队有人笑出声来即被视为对方俘虏,需排至对方队伍最后列,依次交换代表人选。在活动过程中,如果联赛阶段失败,男队长做20个俯卧撑,女队长做20个蹲姿。

结论:人们常说,当你面对生活时,你实际上是在面对一面镜子。你笑,生活笑,你哭,生活也哭。面对别人的时候也是这个道理,要想获得别人的笑容,你首先要绽放自己的笑容;在团队合作中,彼此之间保持默契,维系一种快乐轻松的氛围,会非常有利于大家彼此之间的沟通...

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部门团队建设方案精品十五篇

团队方案
部门团队建设方案
部门团队方案

部门团队建设方案 篇1

一个高效团队建设所表现出来的特征:

1.明确的目标——p(purpose)

高绩效的团队建设拥有明确的目标,主要有四点:

①团队成员能够描述,并且献身于这个目标。

②目标十分明确,具有挑战性,符合smart原则。

③实现目标的策略非常明确。

④面对目标,个人角色十分明确,或团队建设目标已分解成个人目标。

2.赋能授权——e(empowerment)

赋能授权指团队已从集权向分权的方向过渡,团队成员感觉个人拥有了某种能力,整个群体也拥有了某些能力。赋能授权体现在两个方面:

①团队在组织中地位提升,自我决定权也在提高,支配权很大。

②团队成员已经感觉到拥有了某些方面的支配权。

比如说麦当劳,过去员工没有权利给顾客超过两包以上的番茄酱,而要请示主管,而近些年来麦当劳已经改变这种方式,员工可以自己做主了。

赋能授权给员工的时候,同时需要注意:

将合理的规则、程序和限制同时交给他。

成员有渠道获得必要的技能和资源,能知道该怎样在指定的范围内做事。

在政策和做法上能够支持团队的目标。

成员互相尊重,并且愿意帮助别人。

3.关系和沟通—r(relation and communication)

在关系和沟通方面,高绩效的团队表现出的特征是:

①成员肯公开而且诚实表达自己的想法,哪怕是负面的想法。

②成员会表示温情、了解与接受别人,相互间的关系更融洽。

③成员会积极主动地聆听别人的意见。

④不同的意见和观点会受到重视。

4.弹性——f(flexible)

团队成员能够自我调节,满足变化的需求,这就表现出一种弹性和灵活性。团队成员需要执行不同的决策和功能,当某一个角色不在的时候要求有人主动去补位,分担团队领导的责任和发展的责任。

5.最佳的生产力——o(optimal productivity)

团队有了很好的生产力,产出很高,产品品质也已经达到了卓越,团队决策的效果也会很好,显然具有了明确问题的解决程序。这样的团队做任何一件事情或处理任何危机都有科学的程序。

6.认可和赞美——r(recognition)

当个人的贡献受到领导者和其他成员的认可和赞美时,团队成员会感觉到很骄傲;团队的成就涉及所有成员的认可,团队的成员觉得自己受到一种尊重,团队的贡献受到了组织的重视和认可。从个人到团队都受到一种认可,人们的士气就会提升。

7.士气——m(morale)

每个人都乐于作为团队中的一员,都很有信心,而且士气高昂。如果团队成员对于自己的工作都引以为荣,而且很满足时,团队的向心力就会很强,士气高昂。

部门团队建设方案 篇2

活动名称:月度员工生日会

活动形式:座谈会、联欢会

所需物料:生日贺卡、生日蛋糕、生日海报、员工意见调查表

预计费用:15000元/年(海报:50__12=600元、生日蛋糕2—3个:1000__12=120__元、生日卡:50__12=600元、其他杂费:1800元)时间:月度中期举办(下午,非繁忙时间)

地点...

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公司团队建设方案8篇

公司团队建设方案
团队建设方案
团队方案

治理的节制工作是务使实际运动合乎于计划,在收到临时的任务通知时。我们应尽快制定好一份工作方案,一份优秀的方案可以帮助我们更好的完成阶段性的工作目标,现在你是否对方案一筹莫展呢?作为资深的编辑我特别推荐这篇经典的“公司团队建设方案”,请点击查看探究更多新的知识!

公司团队建设方案 篇1

一、活动主题:

“促团结、增友谊”

二、活动时间:

考虑到十二月份天气寒冷,不便开展大型室外活动,为了增进部门员工之间的沟通,缩短领导与员工之间的距离,提供一个良好的沟通平台,拟定20xx年十二月十七日下午六点至晚九点在公司多功能厅举办“促团结、增友谊”酒会活动。

三、活动形式

自助晚餐、酒会及舞会、精彩演出、抽奖、游戏秀等。

提供生啤、红酒、饮料、各类食品等,食品种类约9种,

酒水包括:生啤酒、长城红酒等。

饮料包括:可乐(冷、热)、雪碧、露露(冷、热)等。

精彩演出:邀请物业公司高翔配合处理好背景音乐,向部门内部员工进行预约节目;

邀请人员:公司高层以及各部门负责人,以发放请柬的形式进行邀请。

四、会场装饰

会场四处汽球、彩带、彩丝等饰品,装饰出热烈、欢快、团结的气氛,舞台背景周边用汽球装饰,中心部位印制横幅,反映主题思想,装饰点缀体现出团结的氛围。(物价详见后附清单)

五、邀请

邀请对象除部门高层领导外,还邀请各部门负责人,邀请函设计制作了精美的邀请卡,上面文字内容详细介绍活动的内容与特色以及目的,吸引来宾参加的积极性。

公司高层领导由其秘书送达,各部门负责人由专人送达,并确认宾客是否能参加,以确定最后的人数便于安排。

六、活动内容及时间顺序安排

18:00-18:20由专人在门口进行礼仪接待工作,对到场的宾客表示欢迎同时为其发放编码卡(此卡上的号码将在抽奖活动中做为幸运之星的的号码对应)因此,在发放时一定要嘱咐参会人员好好保存。

18:20-18:40活动开始,首先提供自助餐,现场来宾依个人口味自行选择饮食;

18:40-19:00介绍主要来宾及主要领导致辞

19:10-20:40精彩文艺表演、抽奖活动、游戏秀

20:40-21:00狂欢舞会,曲目待定

七、文艺节目

八、工作人员

◆活动主持人:待定

◆工程组若干人:负责会场布置、舞台、灯光、音响设备等

人员预定安排:xxxx

◆礼仪组2人:负责活动迎宾、接待、为有需要的客人服务以及活动中礼品赠送等工作;

人员预定安排:xxxxxx

◆摄像师1人:拍摄活动全过程,录制活动重要来宾精彩片断;

人员预定安排:xxxxx

◆摄影师1人:拍摄活动的精彩镜头,拍摄重要来宾的精彩镜头,为有需要的客人拍照纪念

人员预定安排:

以上工作人员应熟悉详细的工作须知,其它工作须知详细资料再定。

九、活动类别

1.绕口令:(参加对象:全体;参加人数4人)

2.独角戏笑话吧

3.游戏秀

公司团队建设方案 篇2

一、组织人员分工

指挥员:总经理

培训师:副总经理

裁判员:行政经理

二、团队比赛

1、破冰活动

时间:20分钟

活动目的:打破隔阂...

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团队方案策划8篇

团队方案策划

团队方案策划 篇1

一、目的宗旨:缅怀母校恩育,畅叙别离历程,增进同窗情谊,共勉未来余晖。主题词:少年同窗情谊久长。

二、活动时间:确定__年8月18日,时间1天。

三、活动方式:全年段集中开庆祝大会,分班级组织座谈和参观游览母校新貌、文艺晚会。

四、活动地点及安排:

上午:全年段同学集中在母校现代教学中心二层学术报告大厅,内容:1、庆祝大会。会长致词 ; 母校领导讲话,介绍一中四十载变迁、发展简况 ; 教师代表发言,特邀嘉宾代表发言,校友代表发言,初六七届同学发言。2、集体照相3、。与原各班班主任、任课教师见面。4、分发校友影集。5、集体用餐。(田园酒家)

下午:1、参观母校新貌和校史展览馆。2、以班级为单位召开座谈会,各位同学自由发言,自我介绍1967年别离母校后学习、工作、生活简况,畅叙同窗友情、追忆师长情怀、共勉未来余晖。

晚上:1、庆祝酒会。2、联欢晚会。

五、出席人员

1、龙岩一中初六七届全体同学 ;

2、邀请龙岩一中现任领导和原各班班主任、任课老师 、辅导员;

3、邀请特约嘉宾。

六、成立筹委会,负责庆祝活动筹备和组织工作。

年段成立筹委会,负责活动方案制定、影集、通讯录编辑、致学友书撰写、邀请柬撰写、庆祝会安排、庆祝会议程、文艺晚会节目安排、老师邀请、特约嘉宾邀请、各项工作协调等事宜。

筹委会人员及工作安排

顾 问:廖开华老师、陈国金、林群

名誉主任:杜乔元、林则展

主 任:柯银河

副 主 任:林志煌、邱滨玲、赵志军

主任助理:饶逸舟

秘书 长:林品俊

联络 组:组长:陈英俊

成员:黄达捷、张笑惠、李洪森、张镇森

会务 组:组长:章达全

成员:饶逸舟、林惠珍、刘子谦、邱曼玲、张秀珍秀 强声远、黄瑞粦、张笑萍

文艺 组: 组 长:张莹芳

副组长:郭爱珍

成 员:邱步明、张密荣、谢小萍、刘建英

特邀校友:詹明明、 卢小微、李曼华、林立中、吴苹果、杜飘飘

纪念册编辑组:组 长:傅为群

副组长:杜 鼎

成 员:张密荣、黄翠琼、李洪森

财 务 组:张密荣、张秀珍

八、费用

1、参加活动的同学交通费、住宿费自理 ;

2、活动期间膳费、茶点费、通讯录、影集、纪念集印刷费由各位同学自愿赞助。

九、筹备工作进入倒计时进度安排

1、__年6月30日完成影集材料收集、通讯录收集、编辑交付承印,8月15日前印制完成。

2、__年7月18日前发出庆祝会的邀请柬和致学友书。

3、__年8月18日庆祝会前5天,召开筹委会会议,检查落实各项工作

4、将庆祝活动全过程摄像制作成dvd蝶盘,会后一个月内分赠每位同学、各班班主任、任课老师及特约嘉宾留念。

初六七届同学毕业四十周年

庆祝活动筹备委员会

团队方案策划 篇2

具体如下:

一 活动时间:

20xx年11月1日(具体时间暂定为:9:30—17:00)。

二 集合地点:

________________________________________________ 。

三 活动口号:

放松心情,勇攀高峰。

四 活动组织:

业...

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团队建设方案汇集9篇

团队建设方案
团队方案

前虑不定,后有大患,提前准备方案很重要,方案可以提升自己的企划和规划能力,想要一篇好文章不妨去读读“团队建设方案”,供大家借鉴和使用,希望大家分享!

团队建设方案【篇1】

1、团队培养的方案与措施包括团队意识的培养以及培训的培养。

2、管理制度、完善。

3、运营策划

4、颠覆模式。颠覆的思维模式总是不停地挑战现状,让其他人走出他们自己的思维惯性和孤立的思维习惯。他们能为团队带来清新的观点。我最喜爱的颠覆式的团队成员总是充满好奇,思维不按常理,能第一时间发现市场上的机会和潜在的竞争者。

5、创业核心团队介绍需要包含以下几个方面:

6、运营或管理方面的经验,团队的管理经验和成长的历程;

7、能力与技术,团队现在的能力的大小和技术的掌握情况;

8、梦想模式。这种思维模式总是在想象未来和各种可能性。他们的思维会很宏大,心态会很乐观,他们总是在不停地开拓你思维的边界。他们的存在,会为团队带来积极的能量和开阔的视野。

9、查找财产线索,上门清收,申请法院依法清收等。

10、驱动模式。驱动模式的思考者是天生的领导,他们能在其他人灰心丧气的时候为团队带来巨大的动能,能让所有的工作以迅疾的速度推进。他们在实现计划的过程中会显得无情而专注,保持让整个团队集中精力。

11、相互协调执行相关方案文件,在执行过程中及时发现问题,找出原因商讨对策。在营销过程中要善于运用创新思维逐步改进原有营销模式,通过网络、书籍等全方位得学习营销专业技能,使团队整体的执行力更加科学有效。

12、三是方法策略、四是激励评价。

13、细节模式。这种思维模式会仔细思考计划和项目的各个方面。细节思考的人会聚焦在可行性上,让其他人避免犯一些愚蠢的错误和致命的设计缺陷。即使在最完善的计划中,他们也能找到错误或是可以提高之处。

14、爱好、学历等等情况;

15、

16、【团队预计运营流程】

17、执行协调

18、我个人认为约拍团队组建方案计划书:

19、成功经历,团队在哪个方面做的很成功或者做出的成功的例子。

20、辩论模式。辩论的思维模式会质疑你的假设,指出你计划的缺陷。他们看问题看得很远,而且让所有人脚踏实地,做好准备。他们质疑的力度会让你不得不仔细考虑自己的论点。

21、实干模式。这种思维模式的人资源丰富,执行力超强。不管是什么情况,实干模式的人会将袖子卷起,找到解决的办法。他们是那些思考出宏大战略的人的最好伙伴,因为他们总是能将战略变成现实。

22、逻辑思维清晰,口齿伶俐,调重点说

团队建设方案【篇2】

为全面贯彻党的教育方针,大力推进素质教育,促进学校提高实验教学水平和质量,培养学生实验操作能力和创新精神,根据安徽省教育厅《关于做好20xx年初中毕业升学理科实验操作考试工作的通知》(皖教秘〔20xx〕11号)精神,结合我市实际,制定本实施方案。

一、工作组织

初中毕业升学理科实验操作考试(以下简称“理科实验操作考试”),由市中考和中招工作领导小组统筹协调和组...

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团队方案通用

团队方案

想要保质保量的完成工作。我们需要根据不同的事务制定方案,您清楚方案怎么写的吗?hao86好工具小编强烈推荐一篇非常有价值的“团队方案”给大家,请收藏好,以便下次再读!

团队方案【篇1】

一、目的:

提升团队整体管理水平和期末成绩;对队员的工作绩效进行客观、公正的评价,强化队员的责任意识和目标导向,促进队员不断改进和提高学习能力、工作效率;最终成为优秀团队的目标。

二、范围:

厚德队全体人员

三、考核内容:

每个队员的基础分为100分,根据队员整个学期的表现,分别从团队建设与矛盾纠纷、出勤、课堂表现、活动与作业四个方面,以以下规则对每位队员进行绩效考核,作为每位队员期末成绩的参考标准。

1、每次上课时的出勤以及课堂表现。

2、每次课后作业的完成质量

3、各个成员参加活动的积极性

四、绩效考核评分标准:

五、绩效之评定:

1、绩效考核评分标准待全体成员通过后,即可生效。

2、需要监督者、副队长和队长做好考勤,每周公布一次队内的情况。

3、队员对公示结果有异议者,在公示之日起三天内向团队申诉;监督者在接到申诉后,应与队长、副队长共同商议后,在1个工作日内予以回复,若监督者、队长、副队长不能正确履行职责,按绩效考核评分标准实行相应措施。

团队方案【篇2】

一、指导思想

俗话说:“读书破万卷,下笔如有神。”从遥远的古代开始,劳动人民便开始提倡读书,书籍是了解世界的窗口,如今的信息时代,一切飞速发展,如果不读书、不学习,那必将被社会所淘汰。好的读书习惯要从小培养,让书籍走进孩子的心灵,丰富他们的知识,开阔他们的视野,活跃他们的思维,陶冶他们的情操。以丰富多彩的读书活动为载体,培养学生良好的读书习惯,提高学生读书的能力,从中体验读书的快乐!

二、活动目标

1、通过活动,让学生喜爱读书,让好书成为他们的朋友。

2、通过活动,扩大孩子的视野,活跃思维。

3、通过活动,引导学生与经典、好书交朋友,营造良好的读书氛围,为营造书香班级奠定基础。

4、让学生在活动中体验到读书给自己带来的快乐。

三、活动口号:

“让读书成为一种习惯,做个快乐的读书人!”

四、活动构想及安排

第一阶段:启动阶段(9月20日—9月30日)

1、结合学校“校园读书节”活动方案及班级实际读书现状,制定本班读书方案。

2、班级集体读书内容:背诵《初中生必背优秀诗文》、读《名人传》、《童年》、《昆虫记》、《繁星·春水》。

3、营造良好的班级读书氛围

(1)以身作则,从老师自身做起,每天和同学们一起读书。

(2)建立好班级的图书角,做到图书内容丰富、数量充实。再次明确“图书管理员”职责,制定班级图书管理制度。

(3)记住班级读书要求“走进教室就看书”,每个同学无论是早晨还是中午,走进教室就看书。

(4)继续图书评比栏的评比,促进学生养成好的读书习惯。

第二阶段:活动阶段(10月12日——10月末)

1、开展课前三分钟诵读古诗活动,每周背诵两首古诗。

2、每天7:30分之前为自由阅读时间...

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