招聘通知

发布时间:2024-01-13
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内部招聘通知系列

内部招聘通知
招聘通知

在处理日常的办公事务时,我们都会遇到公告通知的相关发布。公告并非所有都是要求关注的紧急通告也有些只是日常公示信息。如果您想读一些好文章不妨看看“内部招聘通知”,希望您能关注我们网站的实时更新并做好及时调整!

内部招聘通知 篇1

总部各部门、各门店、配送中心:

为促进员工个人事业发展,激发员工潜力,体现公司的人才发展战略,公司将在部分重要岗位空缺时,向员工内部发出招聘通知,以此作为优秀员工的晋升平台,以下岗位现阶段实行内部招聘,具体如下:

1、大专以上学历,23-40岁,吃苦耐劳,能适应出差;

2、具备百货招商从业经验或中大型百货商场营运管理工作经验优先;

3、有良好的沟通能力和人际交往能力,责任心强,好学上进;

4、熟悉电脑操作,会使用基本的办公软件;

1、大专以上学历,22-35岁;

2、具备百货零售业管理工作经验;

3、熟悉电脑操作,会使用基本的办公软件;

4、责任心强,细心认真,品行端正。

1、高中以上学历,20-30岁;

2、至少一年的百货零售业销售或管理工作经验,百货零售专业知识优先;

3、熟悉电脑操作,会使用基本的办公软件;

4、执行力强,细心认真,品行端正。

1、大专以上学历,市场营销、新闻、中文和广告策划等相关专业优先,22—40周岁;

2、熟练操作word excel 等办公软件;

3、有相关岗位(营销推广活动的具体策划和执行)工作经验优先考虑;

4、对细节和数据敏感,较强的换位思考、沟通和企划方案写作能力。

1、高中以上学历,有较好的美术基础平面设计专业,20—40周岁,

2、熟练操作word excel 等办公软件,了解商场装饰布置及vi系统,有一定的文字处理知识;

3、一年以上零售业卖场工作经验,熟练使用pop书写系统及平面设计软件;

4、能吃苦耐劳,能自律,谦虚好学,积极上进。

报名方式:符合条件的员工请准备好个人简历及推荐表(可部门推荐或自荐)交分店人事部(总部人力资源部);

内部招聘通知 篇2

对于所有的申请人人力资源部和该空缺职位的上级将根据上述的资格要求进行初步筛选,这里是一篇公司内部招聘公告,让我们一起来看看具体内容吧!

公司内部招聘公告

编号:

公告日期:

结束日期:

在**部门中有一全日制职位**x职级为**x可申请。此职位对/不对外部候选人开放。

薪金支付水平:

最低:最高:

职责:

(参见所附职务说明书。)

所要求的技术或能力:

(候选人必须具备此职位所要求的所有技术和能力,否则不予考虑)

1.在现在/过去的工作岗位上表现出良好的工作业绩,其中包括:

--有能力完整、准确的完成任务;

--能够及时的完成工作并能坚持到底;

--有同他人合作共事的良好能力;

--能进行有效的沟通;

--有较强的组织能力和领导能力(如果该职位是管理岗位);

--掌握解决问题的方法;

--有积极的工作态度。

2.可优先考虑的技术和能力:

(这些技术和能力将使候选人更具有竞争力)

员工申请程序如下:

1.确保在**时间前将填好的内部工作...

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招聘通知(集锦十一篇)

招聘通知

在我们生活的环境中,对于公告通知这个熟悉的存在,我们并不陌生。这些公告通知可能来自上级,也可能是我们所在部门发出的。你是否觉得写公告通知时感到一头雾水呢?如果你认为这些信息非常重要,请将其与更多人分享!

招聘通知【篇1】

全员招聘通知

尊敬的各位员工:

招聘是一个企业发展的重要环节,也是推动企业更进一步的关键举措。为了适应市场变化和扩大企业规模,本公司决定全员招聘。现向全体员工发出招聘通知,并希望大家能积极参与和支持。

在这次全员招聘中,公司将广泛面向各个职位招募新员工。不论是从社会招聘还是内部调动,我们都将采取公平公正的方式,保证每一位应聘者都有机会参与竞争,展示自己的实力和才能。

本次招聘的目标既是为了补充公司组织结构中的空缺,也是为了优化人才梯队,提高团队整体素质。我们希望新员工能够与老员工互相学习与交流,促进公司的持续发展。同时,通过招聘新鲜有活力的人才,也能够注入全新的思维和创新力量,助力公司在竞争激烈的市场中更好地立足和发展。

对于各位员工而言,本次全员招聘是一个难得的机会。作为内部员工,你们对公司的运作和文化已经有了深入理解,对招聘目标的要求和岗位的内容也会相对更加清晰明确。这将是你们展示个人才华、提升自我价值的良好时机。同时,公司也会优先考虑内部员工的申请,为你们提供更多发展的机会。

在全面招聘中,我们将主要看重每个应聘者的职业素质、工作经验和学历背景。但同时,我们也将重点考察应聘者的团队合作能力、沟通能力以及适应能力等软实力。我们相信,公司的发展需要的不仅仅是优秀的个人能力,更需要团队的默契和和谐。因此,在评估应聘者时,我们也将充分重视这些方面的能力。

各位员工,希望大家能积极参与这次全员招聘,并将这份机会视为个人发展的契机。无论是你在目前的岗位上能力得到了充分发挥,还是你对现有工作已经感到不满意,这次招聘都将为你提供一个全新的选择和展示的机会。请大家积极准备、主动申请,相信自己的能力,并适应好各个岗位的招聘要求。

最后,祝愿全体员工在这次全员招聘中取得好成绩,为公司的发展贡献自己的力量!同时,也希望我们能够在新员工的加入下,共同打造一个更加强大、稳定和有活力的企业!

谢谢大家!

公司高层

招聘通知【篇2】

2007湖南农村信用社考试真题

一、判断题(对的填t,错的填f,15题,每题1分。)

1.制度是社会公平正义的根本保证。(t)

2.中国近代第一次思想解放的潮流是新文化运动。(t)

3.矛盾的特殊性要求我们在实际工作时必须坚持重点论。(f)是坚持具体问题具体分析。

4.民主法治是实现人与人和谐的根本保证。(f)

5.通知具有多种功能,既能上传,又可下达。(f)

6.一国胡国内生产总值小于国民生产总值,说明该国公民从外国取得的收入大于外国公民从该国取得胡收入。(t)

7.如果一个人放弃去工作而上大学,那么他的机会成本就只是他的工作收入。(f)

8.宏观经济政策的主要目标包括充分就业、...

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教师招聘通知

教师招聘通知

你或许正在搜集公告通知范文,因为你可能经常与公告通知打交道。公告通知是政府宣布法定事项的重要途径,我特意为你准备了“教师招聘通知”,希望对你有所帮助。这篇文章仅供阅读和参考!

教师招聘通知(篇1)

一、面试时间:面试时间为7月18日,面试时间为一天,考生必须于7月18日早上6点40分前到达面试地点(早餐自备)。

三、组织形式:由太康县教体局组织,人事局、财政局、监察局、编委、广电局、公安局参与。

四、面试目的、内容:目的主要考察应聘者的学科知识、教师基本素养、语言表达能力和仪表举止,满分为100分。特岗教师招聘办公室出十套课题,面试形式:说课,说课时间5―8分钟,考生说课前5分钟随机抽出一个课题(教材自备)。面试实行封闭式管理。面试内容均为太康县现用教材,具体如下:

1、报考小学教师者:思品与社会,四年级下册泰山出版社;语文 :四年级下册西南师范大学出版社;数学:四年级下册西南师范大学出版社;英语:四年级下册外语教学与研究出版社;信息技术:第二册(下)河南省基础教育教学研究室;体育:小学体育教师应掌握的基础知识与技能(队列、队形、体操);音乐:四年级下册;美术:四年级下册人民教育出版社;劳动与技术四年级下册河南科学技术出版社;科学:四年级下册河北人民出版社。

2、报考中学教师者:为太康县现试用课本八年级下册(音乐七年级下册)相应学科教材。中学思品:人民出版社;语文 :语文 出版社;数学:华东师范大学出版;英语:北京教育出版社(仁爱);物理:上海科学技术出版社(第六章---第十章);化学:九年级下册科学出版社、广东教育出版社。生物:江苏教育出版社;历史:中华书局出版社;地理:商务印书馆,星球地图出版社;信息技术:河南科学技术出版社;体育:体育与健康(7-9年级全一册):地质出版社;音乐:七年级下册人教社;美术:河北美术出版社。

五、面试资格审查(报名资格复审):

7月18日考生面试时同时进行资格审查,资格复审由教体局、人事局、编委、财政局、监察局每单位选派两名业务能力强、坚持原则的人员参加,组成三个审查小组。

审查内容:审查考生所持证件材料与网络报名信息是否一致。(包主要审查考生提供的有组关证件既:准考证、身份证、毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生,应提交毕业学校学生就业管理部门出具的无违法违纪行为,并能按时毕业的有效证明)、教师资格证(往届毕业生必带)和面试通知单等原件(另带和报名同一底版照片5张)参加资格审查,通过资格复审的考生方可参加面试。考生如缺少有关材料或没有按规定时间参加资格复审,取消面试资格;资格审查不合格者取消其面试资格。面试点名三次不到者视为自动弃权(任何人不按时到者不再通知),如出现以上任何一种情况,责任自负。

考生须严格按照规定的时间、地点和组织程序参加面试,所带证件必须真实、有效,如有虚假,一经发现取消聘用资格。考生必须自觉遵守面试纪律,服从工作人员...

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公司招聘通知范例

公司招聘通知

公司招聘通知【篇1】

中公教育 给人改变未来的力量

中国大唐集团海外投资有限公司2016年毕业生招聘公告

中国大唐集团海外投资有限公司是中国大唐集团公司的全资子公司,代表集团公司承担海外能源项目的投资、开发、建设和经营管理,国际贸易业务,工程建设总承包,电力设备制造、检修与调试,电力技术开发、咨询,海外资产管理服务等职能。

公司本部设在北京,下辖大唐(云南)水电联合开发有限责任公司、云南东南亚经济技术投资实业有限公司、大唐(老挝)北本水电有限公司、大唐(老挝)萨拉康水电有限公司、大唐海外(北京)国际贸易有限公司、中国大唐海外(蒙古)有限公司、中国大唐海外(香港)有限公司等子公司,并设有中亚代表处、东南亚代表处等派出机构。

目前,公司已经在东南亚、中亚、非洲、美洲和欧洲等地区和国家开展了国际投资业务。公司在役的项目有缅甸太平江一期水电站、柬埔寨斯登沃代水电站、柬埔寨金边至马德望输变电项目。

报名入口:点击进入

联系人

联系电话:010-83956719 联系人:付先生 电子邮箱:fudean@china-

公司招聘通知【篇2】

公司规模:少于50人

公司福利:专业培训 岗位晋升 节日福利带薪年假员工旅游

北京恒钜工程技术有限公司坐落于北京中关村产业基地,是以工业仪器仪表、自动化控制、机械设备以及激光产业为主的集贸易、制造、服务为一体的综合型企业,致力于新产品新技术的开发及应用,拥有石油天然气及光电事业两个主要部门。

石油天然气部门主要由从事仪器仪表、自动化、石油机械等专业的技术人员及顾问组成,他们均来自于生产作业的第一线,有着丰富的现场应用经验及专业素养。主要业务包括测试、生产分离器的设计及制造,压力容器的计算、撬体及管道的设计、自动化仪表的选型及配套自控系统;提供紫外荧光法系列水中碳氢化合物分析仪,可用于离线检测或在线监测;销售油水界面探测仪及原油含水分析仪。

自公司成立以来,我们为塔里木油田提供了全套自动化三相分离器整撬及相应自控系统,为中海油渤海分公司海上生产平台提供了含水分析仪等仪器仪表,为叙利亚石油公司设计并制造了生产分离器,同时我们在塔里木及西北局组建工程队伍,为钻完井及试井提供服务及技术支持。

随着大功率激光器技术的日臻成熟,使其科研及工业应用领域不断扩大。尤其在某些特殊行业例如生物、材料等,激光器已经成为唯一的解决方案,功率也从数十瓦到上千瓦甚至更高。因此,激光器对相应器件的技术要求也越来越苛刻。同时,器件国产化以降低整机成体的趋势已成为国内相应行业的一个重要契机。

鉴于上述需求,公司于20xx年底成立了光电事业部。经过一年多的研发试验,开发出大功率法拉第旋光器及空间隔离器系列产品,其技术指标已达到国际同类水平,而相应的成本具有明显的竞争优势。此外,我们还提供激光器产业的相关器件如ld、插座及泵浦源等。

我们的目标

在传统行业继续保持自己的优势及增长的同时,用2到3年的时间,使...

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