招聘教师通知

【#实用文# #招聘教师通知10篇#】好工具范文网特别推荐一篇在网络上广受好评的“招聘教师通知”文章，请大家看一看，或许对你有所助益。在我们日常生活中，经常关注最新的公告通知是非常重要的。通过发布公告的方式，能够有效地吸引大家的关注。

招聘教师通知 篇1

一、招聘学科

（一）小学部

语文、数学、英语、音乐、体育等

（二）中学部

语文、数学、英语、物理、道德与法治、历史、音乐、体育、信息科技等

二、招聘要求

师德高尚，为人师表；责任心强、团队意识强，有爱心、有大局观，服从学校工作安排；专业知识扎实，教学能力突出；有较强的亲和力、学习力、沟通力、执行力。取得证书；取得大学英语四级（本科）或六级（研究生）证书；普通话二级乙等及以上，语文学科教师需二级甲等及以上。

（一）20xx届应届生要求

专业对口，全日制本科及以上。

同等条件下，体现四个优先录用：一是师范院校专业对口优先；二是党员、团学干部优先；三是各类获奖（三好学生及各类奖学金等）者优先；四是志愿者优先。

（二）在编在岗教师要求

1、上海市在编在岗教师

年龄一般在40周岁以下，全日制本科及以上学历，中级及以上专业技术职称（上海户籍、省（直辖市）级及以上师范院校师范专业本科毕业可突破中级）。

2、非上海市在编在岗教师

年龄一般在40周岁以下，大学本科及以上学历，具有高级职称且聘在高级教师专技岗位上，近三年内获得过省（直辖市）级及以上教育教学方面荣誉称号，符合入沪条件。

三、福利待遇

1、录用后，解决国家事业编制，享受全市公办学校统一待遇。

2、根据进沪落户积分情况，入职当年解决上海市户口或人才引进居住证。

3、符合条件的应届优秀毕业生，可申请入住松江区教师公寓、人才公寓或公租房。

4、根据G60人才积分等级给予租房补贴。

5、协助解决配偶就业和子女入学。

四、招聘流程

1、校方筛选简历、组织面试和试教等。

2、参加松江区入编考试和面试。

3、参加上海市能力测试和心理测试。

4、政审、体检并录用。

（实际录用根据20xx年教育局与人保局最新政策执行）

五、联系方式

1、请发送带有免冠照片的个人简历至邮箱：sssjwl20xx@

简历文件名为：

应届生：学段+学科+应届+姓名+毕业学校简称+学历+政治面貌

在职：学段+学科+最高职称或荣誉+姓名+现工作单位+学历+政治面貌

例如：初中+语文+应届+张三+上师大+硕士+党员

如果是音乐或体育学科，请同时提供专业展示视频、作品成果等。

2、地址：上海市松江区茶坛路310弄1-9号固定电话：021-57683336

3、联系教师：张老师18621057598

六、学校简介

上海师范大学松江未来实验学校（简称“上师松江未来”）是上海师范大学与松江区人民政府合办的一所公办九年一贯制义务教育学校。

上师松江未来作为上海师范大学松江基础教育生态园区的先期项目，同时也作为松江区“十四五”重点建设项目，诞生于天时地利人和的松江新城。学校坐落于风景优美的上海市松江区茶坛路310弄，占地62亩；拥有标准化教室54间，智能化学科类、科技类、艺体类等专用实验室28间，设施设备齐全，教学条件优越。学校距松南郊野公园800米，距松江南站4.5公里，风景优美，交通便捷。

上海师范大学松江基础教育智慧生态园区包括从幼儿园到高中一体化教育和上海师范大学基础教育研究院（分院）两大功能块。其中，高中为上海师范大学基础教育集团旗下的市实验性示范性高中分校，九年制学校为面向未来人才培养的“上师松江未来”，基础教育研究院主要承担基础教育教学研究、中小学师资培训、上海师范大学本硕博学生见实习及毕业论文研究等工作。

上师松江未来秉承“厚德、博学、求真、创新”的校训，践行“面向未来，培养发现者、思想者、创新者、实践者和未来问题的`解决者”的办学理念，以上海师范大学丰富的教育资源为依托，融合松江厚重的文化历史，契合松江新城的发展脉搏，对标松江教育“强基础、建高原、攀高峰”的总体目标，突出面向未来的科技创新、教育信息化、智能化、国际化办学，打造智慧、生态、人文、开放的育人环境，助力师生幸福成长，办老百姓满意教育。作为上师大基教集团附校，学校充分利用上师大师资、课程、教研及实验室等优质资源，建立健全课程体系，组建各学科教授专家团队入校指导，邀请精研人工智能和信息技术的科技副校长入校办公，在办学资源、设施设备、师资队伍、学生培养及课程教学改革等方面与上师大及其集团附校共享优质资源。

招聘教师通知 篇2

xx中学是位于昆明市官渡区的一所民办重点高中，因学校发展，现面向社会招聘教师。现将教师招聘公告如下：

一、招聘岗位及人数

高中数学教师1名；高中化学教师1名；初中语文教师1名。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则。

1.爱国敬业，诚信善良，乐于学习，勇于奉献。

2.遵纪守法，品行端正，服从安排，具有良好的职业道德和服务意识。

3.本科及以上学历，身体健康，具备从事教师岗位的各种资格条件。

三、报名方式简历发送邮箱：xx

联系人：xx

四、考试方式采用笔试和面试相结合。

五、考试时间、地点笔试时间：xx年元月6日（周五）早8：30

考试地点：xx号云秀书院报告厅注：

考试时请携带身份证、毕业证、学位证、教师证

六、本公告未尽事宜由昆明市官渡区冠益中学负责解释。

招聘教师通知 篇3

经州特岗办批准，文山市教育系统将在云南师范大学举办云南省2018届师范类毕业生和毕业研究生双向选择洽谈会现场招聘特岗教师30名，现将招聘公告如下：

育萃教师招考祝你考试顺利

一、招聘计划

2018年，我市通过紧缺人才招聘特岗教师30名，其中小学语文、数学、科学、音乐、体育、美术各4名，小学信息技术、英语各3名，主要服务于我市贫困乡镇（街道）学校。招聘公告、成绩公布、体检名单、录用等公示网站为文山市人民政府三七之乡网。我市热忱欢迎符合条件的广大高校毕业生，特别是本科以上毕业生踊跃报名应聘。

二、招聘对象及条件

（一）招聘对象

1.全日制普通高校应届本科及以上毕业生（面向全国招聘）；

2.年龄在30周岁（1988年3月13日后出生）以下的全日制普通高校往届本科及以上毕业生（面向全国招聘）,往届毕业生须取得相应《教师资格证书》。

（二）招聘条件

1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育；

2.符合服务岗位要求，应聘小学英语、音乐、体育、美术、信息技术学科教师要求所学专业与申请服务岗位学科一致；

3.身体条件符合云南省申请教师资格人员体检标准的规定，并能够适应设岗地区工作、生活环境条件；

4.普通话水平应达到《〈教师资格条例〉实施办法》规定的要求，并取得相应等级的《普通话水平测试等级证书》。

5.取得教师资格证并参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者同等条件下优先聘用。

6.在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。

三、报名有关要求

（一）报名方式

报名时间：2018年3月13日（星期二）9:00-11:30。

报名方式：在云南师范大学举办云南省2018届师范类毕业生和毕业研究生双向选择洽谈会现场报名。

报名地点：云南师范大学呈贡区西区田径场。

报名时须提供以下材料：

1、报名表（原件）,应届生必须有毕业学校签字盖章，往届生须有档案托管单位盖章；

2、本人身份证（原件和复印件）;

3、普通话等级证（二级乙等及以上）;

4、小一寸近期免冠照片一张；

5、往届生须提供就业报到证、毕业证书和教师资格证（原件和复印件）。

（二）资格审查

资格审查以考生填报信息为准，正式录用前还要对考生进行资格审查，如果发现考生填报虚假信息，则取消录用资格。

四、面试

面试时间和地点：2018年3月13日下午云南师范大学呈贡校区。面试具体地点、时间见准考证。

面试考官以抽签的方式从考官库中抽取；面试考生实行代码制；面试考官对面试考生的组合顺序实行抽签。面试以分学科说课、才艺展示和答辩，重点考察应聘人员的教育教学能力和专业素质。面试满分为100分，当场评分，当场公布分数。面试的计分方法为：7名考官的成绩去掉一个最高分和一个最低分，另5位考官成绩的平均分即为该报考人员的面试成绩，分数取小数点后2位。面试成绩须达到60分及以上方能进入下一招聘程序。

说课和才艺展示时间为8分钟，答辩时间为2分钟；小学语文、数学和英语说课范围为人民教育出版社出版的小学六年级下册课本；小学信息技术和科学说课范围为科学教育出版社出版的小学六年级下册课本；小学音乐和美术说课范围为上海教育出版社出版的小学六年级下册课本；小学体育说课范围为晨光出版社出版的小学六年级下册教师教学用书。说课课题自选，才艺展示所需要器材自备。

五、体检、拟聘、聘用

（一）体检

1.确定体检人员。按照面试成绩从高分到低分依次确定参加体检人选，出现成绩并列，无法确定人选的，按照市内生源、州内生源、省内生源、省外生源的先后顺序依次确定。若按生源仍无法确定拟聘人选的由招聘小组择时进行加试决定。参加体检人员数与岗位设置数的比例为1∶1。若体检后出现缺额的，可按面试成绩依次递补。

2.组织体检。体检标准参照云南省申请教师资格人员体检标准执行。体检工作统一组织，体检时间待定。

（二）聘用

1.确定拟聘人选。根据体检结果，确定拟聘特岗教师名单，组织拟聘人员以面试成绩从高到低顺序选岗，并通过招聘网站向社会公示拟聘人员名单。公示期满提出拟聘特岗教师人选报州教育局上省教育厅审定。经教育厅审核确定后，拟聘特岗教师即可与设岗县（市、区）教育行政部门签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》，办理相关聘用手续，录用工作结束后，不再进行补录。

考生在接到录用通知后，必须在规定的时间内到所选岗位报到。无正当理由逾期不报到者，取消其录用资格，并处5年禁考的处罚。

2.岗前培训。特岗教师上岗前要进行培训，主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等，培训时间不少于45学时。岗前培训采用网上远程培训和集中培训相结合的方式进行。

3.教师资格。未取得教师资格的拟聘人员，应积极申请教师资格认定，并在上岗后三年内取得相应《教师资格证书》，否则视为考核不合格，解除聘用合同。

六、服务与咨询

为做好招聘服务与咨询相关工作，联系方式公布如下： 文山市教育局人事科：郑老师，联系电话：0876—2143340

七、纪律要求

（一）在招聘工作过程中，不按公告规定时间办理报名、考试、面试、体检及其它事宜手续者视为自动放弃。

（二）应聘者应保持报名时登记的联系电话畅通，并适时上网关注招聘动态，若应聘者因个人通讯不畅，造成的后果由其本人自负。

（三）整个招聘工作，接受纪检监察部门和社会的监督。

招聘教师通知 篇4

根据大榭开发区教育事业发展需要，按照《关于宁波市教育系统事业单位公开招聘工作人员的实施意见》（甬教人〔〕12号）有关精神，经研究，决定公开招聘小学、幼儿园事业编制教师若干名。现将公开招聘有关事项通知如下：

小学体育教师2名；幼儿园教师1名。

（1）热爱教育事业，思想品德端正，遵纪守法，具备体育教师应有的良好职业素养，无违纪处分及违法记录；

（2）具有全日制普通高校本科及以上学历和相应教师资格证书（20应届毕业生限至6月底前取得，到时未取得的不再续聘）；

（3）身体健康，符合教师所必备的身体条件。

（1）年龄30周岁以下（1981年1月1日以后出生），体育教育、社会体育、体育、体育学、运动训练、体育舞蹈等专业的2011年全日制普通高校本科及以上学历的应届毕业生；

（2）年龄30周岁以下（1981年1月1日以后出生），体育教育、社会体育、体育、体育学、运动训练、体育舞蹈等专业的大榭籍全日制普通高校本科及以上学历的历届毕业生（其中迁入大榭户籍的截止时间为12月31日）；

（3）年龄30周岁以下（1981年1月1日以后出生），具有相应专业全日制普通高校本科及以上学历的在职事业编制体育教师。具有中级职称的年龄可放宽到1976年1月1日后出生的人员。

（1）热爱教育事业，思想品德端正，遵纪守法，具备幼儿教师应有的良好职业素养，无违纪处分及违法记录；

（2）具有国家承认的大专及以上学历和幼儿教师资格证书（2011年应届毕业生限至206月底前取得，到时未取得的不再续聘）；

（3）身体健康，符合教师所必备的身体条件。

（1）年龄30周岁以下（1981年1月1日以后出生）的全日制普通高校学前教育专业本科及以上学历的应届或历届毕业生；

（2）年龄30周岁以下（1981年1月1日以后出生）的大榭籍全日制普通高校学前教育专业大专及以上学历的应届或历届毕业生（其中迁入大榭户籍的截止时间为2012月31日）；

（3）年9月底前已在大榭开发区内幼儿园工作（不包括毕业前实习阶段），年龄在35周岁以下（1976年1月1日以后出生），具有全日制普通高校学前教育大专学历的毕业生；或起始学历为全日制普通中专学前教育专业毕业，现已取得国家承认的学前教育专业本科学历的毕业生。其中，具有中级职称的年龄可放宽到1971年7月1日后出生的人员。

（一）公开、公平、公正原则；

（二）笔试、面试、术课测试和考察相结合原则；

（一）笔试：主要包括本学科的专业知识、教材教法和教育学、心理学等。

（二）面试：主要包括上课（或说课）及现场交流问答等。参加面试人数少于等于6人的.，采用上课形式；若因笔试成绩并列，参加面试人数多于6人的，采用说课形式。

（三）术课测试：本专业技能技巧基本功测试。应聘小学体育教师的考生自备运动服和钉鞋；幼儿园术课测试包括舞蹈、弹唱、绘画，考场只备绘画纸、钢琴、播放乐曲的电脑、录音机，其他所需用具自备。

（一）符合报名资格人数少于招聘岗位人数3倍的，相应核减或取消该招聘岗位指标人数。

（二）在笔试成绩合格人员中，按招聘岗位人数的3倍确定参加面试及术课测试的人选；不足3倍的按实有人数确定。

招聘岗位应聘人员笔试成绩平均分在60分以上的，以60分为笔试合格成绩；招聘岗位应聘人员笔试成绩平均分在60分以下的，以平均分为笔试合格成绩。笔试成绩未达到合格成绩的不进入面试。

（三）按笔试、面试和术课测试成绩的总分高低确定体检人选。总分相同的按面试成绩高低确定。

总分计算办法为：笔试、面试和术课测试成绩分别按40%：30%：30%计入总分。其中，幼儿园教师岗位的舞蹈、弹唱、绘画各按10%计入术课测试成绩。面试成绩或术课测试成绩低于60分的直接淘汰。

（四）按招聘岗位数1：1确定体检人数。因体检不合格等原因未被录用的名额可以依次递补，但各岗位只能往后递补1名。

体检标准按《浙江省实施细则（试行）》（浙教人407号）中的附件三《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》执行。

（一）报名时间：2011年5月26日--28日上午8：30-11：00，下午1：00-4：00。

（二）报名地点：

1．小学体育教师报名地点：大榭开发区第二小学（地址：海港路81号）；咨询电话：0574-86765090；联系人：吴老师。

2．幼儿园教师报名地点：大榭开发区中心幼儿园海文分园（地址：海文花园西区）；咨询电话：0574-86765996；联系人：胡老师。

（四）考试时间：笔试时间暂定于6月4日，具体时间及地点在笔试名单公告时一并通知。面试和术课测试名单及时间、地点等在笔试成绩公告时一并通知。

参加笔试、面试和术课测试时均需随带本人身份证、准考证（准考证在笔试前半小时现场领取）。

（六）确定拟录用人选时间：根据体检结果，对拟录用人选进行考察，考察办法参照《浙江省公务员录用考察实施细则》。考察合格的在相关网站公示7个工作日。

公示无异议的，签订就业协议书；公示期间有异议的，经核实如不具备录用条件的，取消录用资格，由此造成招聘岗位空缺的不再递补。

（一）应聘人员要如实填写个人信息，如发现填报信息失实的，取消录用资格；全日制普通高校本科及以上学历的应届、历届毕业生，没有取得相应学历、学位证书者，取消录用资格。

（二）新录用的人员按有关规定与学校（幼儿园）签订聘用合同。应届毕业生实行为期一年的见习期，历届生实行半年试用期。见习期（试用期）满经考核合格，能胜任教育教学工作的，与学校（幼儿园）签订正式聘用合同；见习期（试用期）满经考核不能胜任教育教学工作或未在规定时间内取得相应教师资格证书的，解除聘用关系，人事档案转至大榭开发区人才交流中心。

（三）新录用人员的工资福利待遇按有关规定执行。

（四）为确保招聘工作的公正公平，将由大榭开发区纪工委、区人事局进行全程监督。

（五）本次招聘的岗位指标人数核减或取消，以及参加笔试、面试、术课测试的时间、地点、成绩和体检人员名单、拟录用人员名单等相关信息，均在宁波大榭开发区管委会网站和宁波大榭开发区文教卫生局网站公告，请应聘人员随时关注。

招聘教师通知 篇5

杭州经济技术开发区所属部分学校(幼儿园)因工作需要，采用直接考核办法招聘教师22名。根据《杭州市人事局关于贯彻落实国家人事部的实施办法》(杭人政[]5号)，现将有关事项公告如下：

本次共有9家招聘单位，6家中小学为财政补助事业单位，3家幼儿园为财政适当补助事业单位，招聘录用的人员均为在编公办教师。各招聘单位、岗位、人数、条件及其他情况详见《杭州经济技术开发区所属公办学校5月份直接考核招聘计划表》(附件1，以下简称《招聘计划表》)。

符合以下条件之一,可报考：

(1)杭州市城区范围内的在职在编公办中小学(幼儿园)教师(不含萧山区、余杭区)。

(2)杭州城区以外(大杭州范围内)具有中级以上职称并获得县(市)区级及以上优秀教师或教坛新秀等综合性荣誉的.在职在编公办中小学(幼儿园)教师。

(3)具有高级专业技术职务的在职中小学(幼儿园)教师。

(4)研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员(学历学位同时具备),具有2年以上所报考学科任教经历的在职教师。

应聘人员必须符合下列基本条件：

1、遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德；

2、具有适用的教师资格证；

3、具有本科及以上学历；

4、普通话水平达到二级乙等及以上(应聘语文教师要求二级甲等及以上)；现代教育技术应用能力合格；

5、身体健康，年龄在35周岁(1976年1月1日后出生)以下，具有高级职称年龄在40周岁(1971年1月1日后出生)以下，特级教师年龄在45周岁(1966年1月1日后出生)以下。

2、报名地点：杭州经济技术开发区城建文化馆(杭州经济技术开发区一号路与六号大街交叉口东北处)。

3、报名方法：在规定的时间内持报名所需材料(见附件二《报名所需材料清单》)到指定地点进行现场报名。

每位应聘者限报一个岗位，报名需出具单位同意报考证明。非在编教师除出具单位同意报考证明外，还需提供起至今签订的劳动合同和由社险办提供的参加社会保险缴纳清单。

考核、体检时间另行通知。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

根据考核和体检结果择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州教育城域网和开发区人才网公示七天。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同(含试用期)。

拟聘用人员逾期不能报到的，或发现不符合报考条件的，取消聘用资格。

七、在直接考核聘用人员中，符合《杭州经济技术开发区教育系统人才引进办法》的，经研究后可以享受相关政策。

本公告由杭州经济技术开发区社会发展局负责解释。

联系人：0571-89898612汤老师、86871715肖老师

招聘教师通知 篇6

z南启中学是由z市教育局、z区政府、z中学共同打造的一所全新优质公办初中。z市政府、天心区政府共同投资1.2亿，已新建办公楼、教学楼、体育馆、学生公寓等基本功能场馆，即将征地新建天心区唯一一个400米标准化田径场，将打造成一所具有60个教学班的数字化、信息化、标准化的现代化学校。

明德南启中学正站在快速发展的新起点上，学校的精彩开局、快速发展壮大，急需优质教师来充实我校的师资队伍。为满足学校发展需要，招聘优秀骨干教师和优秀应、往届毕业生。

一、应聘人员基本条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，服从安排，爱生敬业，身体健康；

2、骨干教师年龄35周岁以下（优秀骨干教师可适当放宽）；应往届毕业生年龄在26周岁以下。

3、相关学科对口专业本科以上学历（具有相关学科教师资格证）；

4、其他：思想政治素质好、团结协作精神强、愿意为学校的发展作出积极奉献，具备良好的身体与心理素质。

二、招聘岗位

语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、生物、地理、音乐、体育（足球、篮球、田径专业优先）、信息（计算机和网络维护专业优先）、心理（具有心理咨询师资格）。

三、聘用人员的管理办法

作代课教师聘用，月薪约3000元（含五险），学校提供食宿。参加天心区教育局统一组织的教师招聘考试合格、在校工作期间成绩突出者可优先解决编制。

四、报名工作

报名时间：从招聘公告发布之日起至20xx年6月30日18:00止。

报名时方式：应聘老师将应聘材料（含本人身份证、毕业证、教师资格证、职称证、普通话等级证、计算机等级证、各种获奖证书）及个人基本情况简介做成电子稿打包成一个压缩文件发送到明德南启中学教务处z老师QQ邮箱：zz，或者携相关资料到教务处报名。

：z老师z z老师 z z老师 z

（应聘老师在参加面试时验证上述应聘材料）

五、选拔办法

面试、试教时间另行通知。可接受现场报名。

长沙市明德南启中学

招聘教师通知 篇7

1、笔试实行全区统一命题制卷，统一考试时间，统一阅卷。

2、笔试时间：xx年5月22日（星期日）上午9:00至11:30。

3、考点设置：各市教育局所在城市设置考点。

4、笔试内容：教育综合基础理论和学科专业知识。重点考察应聘人员的教师职业能力水平和综合专业知识水平。笔试为分学科闭卷考试。时间为150分钟，满分为300分，其中教育基础理论占30%，专业知识占70%。

5、笔试成绩查询：笔试成绩于考试10个工作日后，凭本人姓名、身份证号、准考证号登录宁夏人事考试中心网查询。

6、笔试成绩加分政策：

（1）回族考生加5分；

（2）烈士配偶、子女加20分；

（3）因公牺牲人民警察配偶、子女加10分；

（4）同一名报考者累积加分不超过20分。加分一并计入总成绩排名。

招聘教师通知 篇8

招标条件

招标人：西安东正企业（集团）有限公司下属子公司华亭县成纪旅游地产开发有限责任公司； 现对该项目的园林绿化施工进行公开招标。

2. 项目概况与招标范围

2.1 本次招标项目的建设地点：甘肃省平凉市华亭县

2.2 工程规模：用地110亩，容积率1.54，绿化率41%

2.3 招标范围：关山尚郡·养生坊园林绿化工程

2.4 项目编号：DZ-CJDC-20xx-09-003ZB

3. 投标人资格要求

3.1 本次招标要求投标人须具备建设行政主管部门核发的城市园林绿化贰级及以上资质，并在人员、设备、资金等方面具有相应的施工能力。其中，投标人拟派项目经理须具备园林绿化专业贰级注册建造师执业资格，且未担任其他在施建设工程项目的项目经理；

3.2 提供企业营业执照副本；

3.3 法定代表人授权委托书、被授权人身份证原件（法定代表人投标的，需提供身份证原件）；

3.4 本次招标不接受联合体投标；

3.5 以上所有证件留复印件加盖公章以备存档。招标文件的获取。 4.领取时间

4.1 凡有意参加投标者，请于20xx年11月07日至20xx年11月15日（法定公休日、法定节假日除外），每日上午9:20-12：00，下午14:00-17:00（北京时间，下同），在西安市雁塔区曲江文化商务会所6楼 持单位介绍信购买招标文件。

4.2 招标文件每套售价 500 元，售后不退。

5. 投标文件的递交

5.1地点：西安市雁塔区曲江文化商务会所6楼。

5.2 逾期送达的或者未送达指定地点的投标文件，招标人不予受理。

6. 联系方式

联系人： 贾女士 王女士电话：029-89316180转806/810 7、其它要求：本项【】目不接受传真及电子邮件报名。

招聘教师通知 篇9

我校因工作需要，经学校研究，现面向社会招聘部分代课教师，现将具体招聘方案公布如下：

一、报名条件：具有正规全日制师范院校毕业学历，教师资格证。

三、报名时间、地点：

四、考试内容：招聘考试分初试和复试两部分。初试内容：①笔试②基本功（钢笔字、粉笔字）③面试。复试内容：说课。

六、录用办法：

2.说课结束后，按初试、说课及加分项目的总分排名。学校将根据岗位设置和需要教师人数，从高分到低分依次录取。

3.加分项目：优秀教师及模范班主任：枣庄市级及以上5分，滕州市级4分；教学能手、骨干教师、课改标兵及优质课：枣庄市级及以上4分，滕州市级3分。

招聘教师通知 篇10

根据国家人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发4号)和《遵义市教育系统事业单位公开考试招聘新增教师实施办法》精神，遵义市红花岗区现面向红花岗区教师志愿者公开招聘教师12名。为确保本次招聘工作的顺利进行，特制定本简章。

按照德才兼备、公开、平等、竞争、择优原则，采取笔试、专业技能测试（面试）、体检和考核（审查）相结合的办法进行，实行公开条件、公开招聘。

1、拥护中国共产党的领导，忠诚党的`教育事业。

2、遵纪守法、品行端正，具有奉献精神。

3、身体健康，符合事业单位新增人员体检录用标准（参照《公务员录用体检通用标准（试行）》要求以及相关规定）。

4、具有符合《教师法》规定的专任教师任职资格。

5、年龄在18周岁以上（1993年6月30日以前出生）30周岁以下（1981年7月1日后出生）大学专科及以上毕业生。

6、以来由红花岗区教育局派遣到区属各学校，且至今仍在教师志愿者岗位工作的人员。

三、招聘要求

1、考生报名时不填报具体学校学科职位，只按相应专业填报学科职位。

2、各学科招聘职位数与报名人数分别须达到1:3的比例，否则，由招聘领导小组对招聘岗位进行取消或调整。招聘岗位计划调整的，报考该岗位的考生所报岗位不得进行调整；招聘岗位计划取消的，由报考该职位的考生本人申请，经招聘工作领导小组同意后，可改报其它符合条件的岗位。招聘工作领导小组在报名结束后对取消或调整的岗位在红花岗区人民政府网和遵义人力资源和社会保障网上进行公示。

1、报名时间：206月7日（星期三）至6月8日（星期四）。

2、报名地点：贵州省遵义市红花岗区教育局人事教育科(遵义市红花岗区中华南路71号，工人文化宫旁)。

3、报名要求：持红花岗区教育局派遣介绍信、毕业证书、教师资格证书和有效居民身份证原件及复印件，近期同底免冠1寸照片2张。

5、领取准考证：2011年6月10日（星期五）上午9:30至下午4：30在区教育局人事教育科领取准考证。

五、招聘岗位职数(见附表)。