员工感恩企业演讲稿

【#实用文# #员工感恩企业的演讲稿5篇#】演讲稿是为演讲服务的，是体现在书面上的讲话材料，在写自己的主题演讲稿要注意哪些方面？为了方便查阅整理了“员工感恩企业的演讲稿”类的资源，谢谢您的支持请将此页添加到您的浏览器收藏夹中！

员工感恩企业的演讲稿【篇1】

大家好,感恩节的有这么一段故事.在1620年,著名的“五月花”号轮船载着不堪忍受英国国内宗教**的清教徒102人,到达了美洲.1620年和.

正当他们感到彻底绝望的时候,心地善良的印第安人给移民送来了生活必需品,还特地派人教他们怎样狩猎、捕鱼和种植玉米、南瓜.在印第安人的帮助下,移民们终于获得了丰收,在欢庆丰收的日子,按照宗教传统习俗,移民们规定了感谢上帝的日子,感恩节由此而来.

有些人会问感恩是什么。简而言之，感恩就是对别人给予的帮助表示感谢

所谓感恩文化,是指企业立足于责任,通过实行的感恩行动,融合企业、社会、顾客、合作伙伴、员工之间和谐关系而形成的文化,实现企业发展成果共享最大化和企业价值最大化的精神价值观.

实践证明,感恩是双向的,企业关爱员工,结果必然赢得员工的勤奋工作而感恩企业.尊重员工的劳动,关爱员工的健康发展.这样回报的将是企业的员工相互感恩.

在新的形势下,坚持以科学发展观为指导,积极打造感恩文化构建和谐企业,培养员工的忠诚度,增强员工的责任感,塑造员工的美好心灵,是一个企业需要规划和实施的重要工作.

但是,要怎样去提升员工的思想道德如何进一步解放思想,更新观念,与时俱进如何引导员工立足岗位,爱岗敬业,诚实守信,开拓创新,苦干实干加巧干呢我认为有以下两种模式：

一、**引导,提升境界.积极营造“学会沟通,学会包容、学会感恩;学会爱国、爱党、爱企业”的浓厚氛围.正确处理感恩与和谐、感恩与责任三者之间的关系,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和“八荣八耻”的社会主义荣辱观,自觉地把自己的切身利益与国家前途、民族命运、企业发展紧密联系在一起,把企业当做自己的家,在工作中带着一颗“感恩的心”,从学会爱别人、爱师傅、爱班组、爱企业、爱社会做起,力所能及地去帮助那些需要帮助的人,脚踏实地地做好本职工作,保质保量地完成生产任务,用汗水和智慧的劳动成果和工作业绩实现自己的理想和人生价值.

员工感恩企业的演讲稿【篇2】

自制力越强,克己自律能力越高,道德规范的约束力就越小,自己的道德行为就越自由.达到一定程度,外在的道德规范不再是一种束缚和负担,而转化为积极的、广阔的展示舞台.

四社会实践

品德的形成不是一朝一夕的,而是经过长久的道德行为而形成的道德习惯.所以在实际生活中,对某些人十分友善,在众人面前冠冕堂皇的,偶尔帮助别人,都不算是高尚品德.一贯地友善和蔼、平等待人；在没有任何监督的情况下遵守社会道德；只有当帮助别人成为一种有意识的习惯时，我们才能称之为美德

一个人的道德修养程度只能通过社会实践来检验和验证；

一个人正确的道德信仰只有在社会实践中才能的道巩固和巩固；

德行的力量和价值只有在社会实践中才能发挥和运用

道德境界的提高只有通过社会实践才能实现

只有在生动丰富的社会实践中,道德认知才能得以逐步提高,道德情感才会越来越丰富,道德意志才会越来越坚强,道德品质才会越来越稳定.

每个人的经历不同、性格不同,知、情、意、行各方面的发展状况也不一样.所以提高道德品质要针对自己的需要,有所侧重.例如：

意志薄弱的人要注重意志的培养；行为能力差的人应该努力提高自己的行为能力，但总的来说，最重要德实提高道德判断和实践能力

当我们在生活中时时处处存着善念的时候,我们的道德水准会到达另一个高峰,我们所在的企业会因大家的努力蒸蒸日上,它会随着我们每个人的进步,变得更加强大,更加熠熠生辉!

员工感恩企业的演讲稿【篇3】

企业员工奉献感恩打造奶源灵魂的演讲稿

各位领导，同事大家好：

我来自大庆事业部，虽然工作的时间不长但是我认识了这样一位拥有着特有的、只属于奶源人的优秀dna的人，今天我就来和大家一起分人享他的故事，我演讲的题目是“敬业、感恩铸就奶源魂”，企业员工奉献感恩打造奶源灵魂的演讲稿。

马年踏着它的有序的步伐向我们奔驰而来。当年味儿还未走远，作为蒙牛员工的我们，便收到了总裁带着祝福与召唤的一封信。总裁在信里有这样一句话：

“世界上最可怕的事情，是比你优秀的人正在努力”在当下、在现在、在这个大数据时代什么事都在分分秒秒的发生着变化。在这个一切皆有可能的年代，成功除了要有学会适应变化，跟时代上节奏，敢于创新的做法和颠覆以往的全新想法外更要有一种坚持的精神和一感颗恩的心。

dna是一种可以组成遗传指令的因子，分步于身体的各个角落，来到蒙牛，当听到奶源dna的时候我曾想过，什么是组成这支优秀团队的dna，回顾工作中的点点滴滴我发现勤劳、认真、努力、坚持、责任、敬业、感恩都是组成这条基因链的dna。作为一名平凡的奶源工作者，我们身边的你、我、他都具有这种dna，然而平凡之中见精神，我今天故事的主人公，他没有什么豪言壮语，也没有什么惊天动地的英雄事迹，但他靠一腔追求、一种责任、一股激情、一份忠诚，用自己的实践，谱写出一篇精彩华章，彰显出一带奶源人爱岗敬业的博大胸怀和崇高境界。

2014年刚刚毕业的他初入蒙牛，从最底层、最辛苦的工作做起，与公司共同成长，通过努力一步步走上领导岗位。1 0年里他做过贴标工、包装工、洗车工、收奶员、奶台主任、调度处长、业务经理，他就是现任大庆事业部高级经理--蔡义。

虽然在初入职场工作岗位并不是他梦想中的模样，但是自那时起他的敬业精神就以显现，贴标看似简单的工作想要做好并非易处，他总是贴的最快、最好、最多的，包装线上你总是会注意到他快速的手法，工作中手指被划伤是常有的事，为了不使鲜血影响包装的美关，他的衣兜里无时无刻不放着创可贴，不管手上有没有伤口他都会将十指贴满，因为他知道一旦他工作起来就会忘记这些细节，时间久了他不再将十指贴满创可贴，那是因为他的手上早以磨出了厚厚的老茧，洗车场的工作是蒙牛最累最苦的工作之一，夏日里身起红疹，冬日里满手冻疮，但只有一有车，他总是那个第一个来到奶车旁开的人。正是因为他这种爱岗敬业的优秀品质，在2014年10月他升任至奶台主任职位变了，可是他那种爱岗敬业的精神一点也没有变化，每一天他都会对每一个岗位的工作流程进行跟踪，他说蒙牛给了他工作的机会，给了他成长历练，他要还蒙牛一颗感恩的心。正是他这种敬业的精神和感恩之情让他一步一稳的走向了调度处长、业务经理、直至现在事业部高级总经理的职位。

当2014年初大庆地区业务经理职位出现空缺，无人愿意赴任，因为大庆地区是竞争对手的核心区域并且有**保护作为其坚强后盾。当时该地区，乱抢购、乱掺假、乱管理，是奶源界出名的“三乱”地带，前期多名负责该地区的业务经理都因未能改变该地情况，任职期间重大问题频发而受到降职处理，当时的大庆地区被大家戏称为“业务经理的毙命处”。面对此尴尬情况，奶源系统决定由蔡义接任，当他接到通知时，未提出任何推脱的理由，而且立下“军令状”，势必不辜负领导信任，尽全力提升地区质量，保障牛奶源头安全。

就这样，他放弃了多年工作的优越地位，来到离家千里之外的大庆营业部。

通过半年的努力，2014年他所负责的处室在质量上有明显的提升，但敬业的他对自己综合合格率上升至98.96%的结果并不满意，当初所许成诺，时刻提醒着他不能放弃、要不断创新、改变管理思路，演讲稿《企业员工奉献感恩打造奶源灵魂的演讲稿》。为此他奔波于乡间邻里，不知多少次他将陷在泥泞村路中的汽车推出，也不知道多少次他在深归的雪夜险些出现意外，汽车的里程表无声的记录着每日的辛劳，功夫不负有心人，2014年，综合合格率上升至99.

17%，比责任初期的98.16%增长0.99%，全年无重大问题。

对于2014年奶源重中之重的前延安全管理也执行的非常到位2014年全年无兽残出现。当大家对于这些成绩纷纷竖起大拇指惊叹的同时均被他的勇气、敬业、守信等高尚品格所感动。但他并未因此有一丝松懈，反而觉得肩头的担子更重了，因为在他的心中源头安全重于泰山。

在他的努力下，大庆地区的牧场和社区数量不断增加，加快了当地科学化和现代化育种的进程。并且他广开思路、寻找资源，极积采取措施引导帮助供方引牛增量，仅2014年一年间单产就提升0.88吨，在工作中他处处为供方着想，使得供方盈利增收，从而稳定了地区奶源市场，受到了供方的信任、奶农的认可。

可是又有谁知道在这背后他也在被竞争对手所“关注”着，接到恐吓**是家常便饭，威胁短信更是不计其数，可却万万没想到这些在他眼里鄙夷龌龊行为，终被卑鄙小人付出行动，2014年初冬的一个傍晚，在检查供方返程的途中，他的汽车被一些陌生脸孔包围，并且可以看见这陌生人的手中背后均藏有棍杆、镐把，并且嚷骂着让他下车。面对此种情况 ，血气方刚性格的他，真想跳下车与他们一决生死，以卸心中的压力与苦闷，可是只瞬间他的头脑便冷静下来，他想的是此时他代表的是公司形象，岂能让一则负面新闻使公司品牌形象受损。在那瞬间他考虑的是m1事件后的公司产品销量受时到影响，此时他不能再让公司的行销形象雪上加霜，心一横狠踩油门冲出人群，当脱离险情后回想起刚刚发生的一幕，他再一次确定自己的选择是正确的，因为此时他想起了年迈的父母、幼小的女儿、替他在家中尽孝的妻子，一桩桩、一件件亏欠于他们的往事浮现在眼前，眼中也不禁泛起了酸涩的泪。

但第二天早上，当他再次踏上去查站的路上时，昨天的激动似乎从未发生过。虽然危险常伴，但他说：“我们的奶源业务人有从不畏惧信念”那一该我看到，爱岗敬业的精神在他的身上被体现的酣畅淋漓。

“抢奶”这个词相信我们都不陌生，虽然粗俗，但却饱含着我们奶源人的辛勤与泪水，每年的奶量需求特殊期，为了完成收购目标，我们外部扩展、内控质量，每增加1吨牛奶都让我们欣喜不已。蔡义，作为一名老奶源商人，在奶源开发方面有着丰富的经验。在这一特殊时期，他作为一个开拓者走在了前列。刚刚过去的“百日”行动中，他再次诠释了勇气、责任、智慧！

净增42吨，在奶源系统业务经理奶量开发中排名第一！当年被集团授予“集团劳模”的光荣称号，同时也是他连续两年获此殊荣，荣誉是那样让人羡慕，光环也是那样耀眼，可是又有多少人知道荣誉背后一个个心酸的故事。记得那是2014年12月的一个下午，在与某供方多次洽谈后，已确定了合作事宜，在我方已做好了全部开站准备的时候，供方却在此时提出 “以酒品论人品”，要与他喝一次酒，让他表表所谓的“诚意”，否则要重新考虑是否合作。

其实这是一次赤裸裸的鸿门宴，供方明知蔡义平时滴酒不粘，因为他有严重的酒精过敏症，此时提出无理要求，只因竞争对手给出了更优惠的合作条件，供方想撕毁承诺。虽然气愤，但多年的奶源工作已使他荣辱不惊，10秒钟的思索时间，他头脑中略过的是3吨牛奶此时的重要性、后期布局的需求、竞争对手的制约，一次醉酒，值了！笑着对供方说：

“好啊”！硬是担下了这场“酒战”，供方脸上的一丝坏笑透露着他的目的。一、二、三，**商愣住了，忍不住竖起大拇指说：

“老蔡，兄弟佩服！与你合作，放心！明天咱们就签长期合同”。

但此时只见他脸色由红骤白，脑门儿上的血管青筋爆起，双眼也布了血丝，随行的同事再也按捺不住此时的气愤，拉起他，酸楚的说“蔡哥，咱们走！”他却摆摆手，坚持结了帐，依然热情的把供方送走。此时的他已经呼吸困难、心跳加速，酒精折磨着他的身心但是却没有让他忘记自己是一个奶源人，他牢记他的言行代表的不是他个人而是整个公司的形象。

这时，他的身体终于垮了。随行的同事立即驱车将他送至医院，当他再次醒来的时候空气中到处弥漫着****的味道，由于疲劳过度加重了他的酒精过敏程度，出现了酒精中毒反应，后来我们才从随行同事那里听说了这一切。这时才知道，当他到医院的时候是高压190，低压120，心率180，非常危险！

当医生叮嘱他：“休养三天”的时候他问：“现在我可以走吗？

”他当时想到的是三天、大三天可以走多少个供方？三天能开发多少新奶源？三天也许只三天的时间yl就有了趁虚而入的机会。

医生回答说，他要等到血压下降后才能出院。但输液结束后，他立即办理出院手续，直接开车到最近的供货商处，继续日常工作。

百战期间，为了发展新奶源稳定老供方，每天他都要走访4到10个供方，每天24小时中他不是在走访供方就是在走访供方的路上，渴了喝一口不知道开瓶多久的矿泉水，饿了随便找个路边摊吃口面，困了就在车里眯上10分钟，对**动态更是时时关注，由于大庆地区自身因素特殊，对于当时来说发展奶源难，拉运更是难上加难，为了牛奶能够顺利到厂，在午夜你总是能在奶车旁发现他那瘦削的身影。曾经多少次他于大雪中的小路前行，只为早一点赶到下一个路口观察是否有**拦车。为了不与竞争对手及**正面发生冲突，奶车经常深夜到厂，大家都知道东北的冬天滴水成冰、寒风刺骨，凌晨时分便是一天中最冷的时候，可不知道多少个这样的凌晨，他披着一件军大衣在司磅房沉沉的睡去，因为此时的他真的太累了……

人们常说 “成功总是留给有准备的人”，回看他一步一个脚印的过去，我想说，成功是时时刻刻都在为那些努着的人准备的。或许当初那个带着青涩走进蒙牛的年轻人自己也没能想到，10年后他可以站在事业部高级经理的位置上，10年光阴弹指一挥，从少年到而立，10年时间他一直在用他的努力告诉我们，事业不相信眼泪，成功不相信捷径，未来不相信浮夸。他说：

“做人要有一颗感恩的心，不要以为大树底下好乘凉，要做就要做树下的泥土，做树下那块可以让树扎根的泥土，做那块为树提供水分养料的泥土，唯有人人都有甘做树下泥土的精神，企业这颗大树才可以基业长青”。

他没有豪言壮语、也没有耀眼光环，他有的只是那一颗忠于企业的心和爱岗敬业的精神，他把供方和公司的利益放在首位，以供方需要为己任，履职尽责，充分体现了一个奶源人不追求名利、乐于奉献的崇高精神。这就是我所看到的奶源人，一个身上有着优秀奶源dna的奶源人，在他的身上我不只看到了对工作的执着和热爱，他用他的过往用他的行动告诉了我爱岗敬业的深刻涵义，更用他那一颗充满感恩的心在回报着给了他荣耀与掌声让他为之奋斗不悔的奶源事业。 《企业员工奉献感恩打造奶源灵魂的演讲稿》

员工感恩企业的演讲稿【篇4】

感恩是一种生活态度,一种智慧，感恩也是员工忠诚企业的基础，那么你想知道关于员工感恩公司发言会说些什么内容吗?下面就由小编为你带来员工感恩企业演讲稿大全，希望你喜欢。

尊敬各位领导、评委同事：

大家好!

首先，我要感谢公司给了我们这样一个展示自我的舞台。

我属于蒙牛公司这个大家庭中的一员，幸福就来自于我的身边，我身边蒙牛公司的人，来自于对工作的热爱，对岗位的热爱，对蒙牛公司事业的热爱。因为热爱所以勇于进取、因为热爱所以乐于奉献。今天，我能够站在这里，没有任何英雄的话或长篇大论。我只想和你分享我对公司的爱。

时光飞逝，时光从指间悄然流逝，我还记得第一次踏进蒙牛公司的大门，那是多么的奇怪，那是多么的茫然。但是，当他们听说自己已经在自己的岗位上工作了几年时，他们的年轻心灵仍然充满困惑和疑惑。一个人怎么能面对同一份工作好几年而不感到无聊呢？

当时，我对蒙牛公司的未来没有太大的希望，因为我希望自己有一个丰富多彩、充满挑战的未来。

如今在蒙牛公司这个企业里我已经走过了几年，有了在不同岗位工作的经历。我深深的理解了师傅们可以几年如一日热爱这个企业的原因，也为自己能够成为其中的一员而感到自豪。我坚信，一代有一代的蒙牛公司一定能创造出充满希望的明天，在这个企业里一定会有辉煌的未来。

回顾我职业生涯的每一步，我发现自己是如此幸运。入社之初，钱不能算，算盘也不能打。大师们一次又一次地用手迎接我。这个集体、朝夕相处的同事让我收获了很多，在我的心中集体的和谐环境、人文管理、企业文化让我有了归属感和认同感。

几年来我亲眼目睹我们的员工队伍不断扩大，人员素质逐年提高，业务种类不断增加，制度更加完善，管理日趋细化……亲身体会到蒙牛公司事业蒸蒸日上，我骄傲我是蒙牛公司的一员。

我们需要的是团结、沟通、诚实、信任和感激。在场的每一位同事，我相信你们的内心也和我一样怀着一份感恩的心来面对我们的企业，面对我们的工作，我始终坚信，蒙牛的明天会更加精彩，更加辉煌!

员工感恩企业演讲稿篇【2】

各位领导、同事、朋友们：

对于幸福，不同的人有不同的认识和理解，我想在大家的心目中，幸福是各种各样的，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是老人手中的一杯清茶，是初为父母的紧张与喜悦，是涉世之初的羞涩与憧憬……总之她是一个“温暖” 的词汇，是爱的付出与收获，你必须用心去感受她的存在。

对我而言，幸福是因为我属于信合这个大家庭中的一员，幸福就来自于我的身边，我身边的信合人，来自于对工作的热爱，对岗位的热爱，对信合事业的热爱。并且，因为热爱所以勤奋钻研、因为热爱所以勇于进取、因为热爱所以乐于奉献。幸福是今天我能够站在这里，没有什么豪言壮语，也没有什么长篇大论，只是同大家一起分享我的感悟，更希望能带给大家一些收获!

随着时间的流逝，岁月从指间悄然流逝，我依然清晰地记得，第一次踏进信合的大门，那是陌生的，那是茫然的。虽然从父亲的身上，我对这份工作已经有了些许的了解，但当听到师傅们说他们已经在自己的岗位上工作了几十年的时候，青春年少的心依然充满了不解和疑惑。一个人怎么能面对同样的工作几十年而不感到无聊呢？

那时候，我对信合的未来没有太大的希望，因为我希望自己有一个多姿多彩、充满挑战的未来。

如今在信合这个大家庭里我已经走过了13年，有了在不同岗位工作的经历。我深深的理解了师傅们可以几十年如一日热爱这个大家庭的原因，也为自己能够成为其中的一员而感到自豪。我常想，假如不曾走进这个大家庭，那我将错过的是怎样的一种美丽人生。

因为13年来我不仅得到了领导、同事们在工作上和生活上无微不至的关心和呵护，更是看到了信合事业在不断的改变、创新和发展。从一代代信合人和大家身上，我看到了一个勇于创新、锐意进取的领导层，一支团结奋进、奋发向上的员工队伍，我坚信一代代信合人可以开创一个充满希望的明天，这个大家庭会有一个辉煌的未来。

回顾我职业生涯的每一步，我发现自己是如此幸运。入社之初，钱不能算，算盘也不能打。大师们一次又一次地用手迎接我。从卖场到机关，角色的转变让我很难在短时间内适应。大师们用他们积累的经验告诉我从**开始，如何开始。

自己工作失误时领导没有指责没有埋怨，有的只是语重心长的指正和叮咛，帮我分析原因，教我看问题、想问题的全局观念，点点滴滴让我逐渐提高自己。今天，我的工作之所以能够取得一些小成绩，自己的努力是占了一部分，但更多的是领导、朋友、同事在我成长的道路上给与我的无私关心和真诚呵护，从业务到待人接物到为人处事，无论是在工作上还是在生活上，这种关爱无处不在。这个集体、朝夕相处的同事让我收获了很多，在我的心中集体的和谐环境、人文管理、企业文化让我有了归属感和认同感。

领导和同事不仅是领导和同事，更是兄弟姐妹和朋友。它们值得我一生珍视。

13年来我亲眼目睹我们的营业厅变得宽敞明亮，员工队伍不断扩大，人员素质逐年提高，业务种类不断增加，制度更加完善，管理日趋细化……亲身体会到信合事业蒸蒸日上。从原来使用农行的名称到有了自己的徽标，从手工操作到单机处理业务再到综合业务网络系统，今日我们也有了属于自己的银联卡“富秦卡” 。信合人正在用自己不懈的努力改变着，虽然每一次他迈出的步伐与其他金融机构比起来是小了点，可一步一步走来，历经改革的阵痛和创新，每天我们都可以感受到新的不同。

站在一个全新的起点，我和我的父辈、师傅们一样，愿意用自己的青春岁月伴随着信合事业的发展，和他一起成长，共同经历发展道路上的风雨，和他一起迎接风雨之后的彩虹。

今天我可以站在这里，我要深深地感谢我的家人。是母亲给了我生命，哺育我长大;是父亲让我走进了这个温暖的大家庭，我对信合工作的热爱也源自于从小他对我的谆谆教诲。虽然他的工作生涯没有什么值得赞扬的大业绩，但几十年来他在工作岗位上严格要求自己，兢兢业业、尽职尽责，用自己的一言一行默默的影响着我，为我树起一个学习的榜样。

是爱和孩子给我理解和支持，给我带来快乐。我也要感谢那谢在我成长过程中给与我爱和帮助的兄弟姐妹和朋友。

我骄傲我是信合的一员，我幸福的生活在这个从不停止改变自己、充实自己的大家庭中。我很开心，因为我只想有一朵花，但是我身边的每个人都让我一起收获了整个春天。我非常爱我的家人，我喜欢我的工作，我也很珍惜我的同事。

他们是我手中幸福的源泉。

我不知道你是否还记得拓展训练的动人场面。我会永远记住他们。每一次翻越那本拓展感想汇编“在我生命中的那些感动” ，集体穿越毕业墙时那响彻天宇的掌声就会在我耳边回荡，我就又如同回到了训练场，重新经历一次心灵的洗礼。

也许日常的繁忙工作会让我们远离最初的那份感动，彼此之间也会有摩擦，可透过那一字一言，我看到了藏在每一个人心灵深处的真诚，我们需要的是团结、沟通、诚实、信任和感激。在坐的每一位朋友，我相信你们的内心也和我一样被那天的人和事深深的感动过，那么为什么我们不把这种感动延伸下去，伸展开来，把他融入我们的工作和生活?我想这也是领导当初进行拓展训练的初衷和心愿吧!

幸福就象一把纱，握着你就会拥有。寻找幸福，用不着跋山涉水，只要你勤于捕捉，幸福就会降临到你的身上。希望大家都能珍惜身边的人和事，把握自己的幸福，真正拥有幸福。

谢谢大家!

员工感恩企业演讲稿篇【3】

尊敬的各位领导、同事：

大家好!

我在咱们企业工作已经30年了，从一个懵懵懂懂的小姑娘到今天一个富有思想、意志坚强的职业女性，是分公司培养塑造了我，是分公司成就了我的人生。

今天能站在这里，我感谢分公司党委举办这次活动，感谢分厂领导选派了年过半百的我，让我借这一平台向培育了我的分公司表达多年来积聚在我心底的感激之情。

我感激分公司领导的舵手力量;感激同事们的辛勤劳作;感激全体员工的齐心协力，是这所有的付出才换来了产品产量的节节攀升;才换来了产值、利润的不断增长;才让我们的分公司劈波斩浪一路到今天的辉煌。

30年来，我不但从这里领取薪酬得以生存，还收获了诗歌、摄影、创新建议等十几个奖项和省计量系统先进个人的殊荣，感谢这里让我的人生价值五彩纷呈。

30年了，这一路走来我承载了太多领导的关怀和同事们的帮助，以致让我千言万语不知从何说起：忘不了领导送我去大专院校深造时那期望的目光;忘不了在我负债累累被讨债的人堵在办公司门口喝骂恐吓时，同事的宽慰理解和倾力相帮;更让我深深感怀的是——分公司还成就了我女儿学画的梦想，在女儿两岁时，我就发现了她的绘画天分，可是那时的企业效益低靡，收入微薄又负债累累的我，因拿不出绘画班的学费，只得眼巴巴地看着女儿的潜能被埋没。可是幸运的女儿却赶上了分公司快速发展的好时机，20xx年企业改制以来，x总经理为核心的分公司领导班子开拓进取，锐意改革，带领全体员工奋力拼搏，使分公司经济效益连连增长，员工收入大幅度提升，也让我有能力送女儿去了绘画学习班，实现了她梦寐以求的学画的向往。

可以这么说：没有分公司，就没有我女儿能在中国传媒大学深造的今天;没有分公司，就没有一个单亲母亲开发了女儿潜能的这份甘甜。

饮水思源：当我享受着今天这安逸快乐的生活;享受着女儿无比感激的挚情，我—怎能忘记分公司?我—怎能不感激我们的分公司?

这万千的感激已化作我无比的热爱和动力;已融汇在我尽职尽责的工作中;已凝聚在我对分公司明天更美好的祝福里!

员工感恩企业的演讲稿【篇5】

和没老师在一个样；课堂与课外一个样；校内与校外一个样。

最后，让我们用自律来鼓励自己在自律中取得成功！谢谢！

【篇四：自律心态演讲稿】

各位老师、同学们：早上好！

今天我讲话的题目是《宁静致远自律自学》。

作为莘莘学子的同学们，要使自己的学业有成，理想能够得以实现，我们就需要刻苦努力，切忌急功近利，少点浮躁，多些实干，让自身的心态安静平稳，这就是成功之道。为此我们要排除杂念，一心向学。能静一分钟，就能收获一分钟的静谧，能静一节课，收获一节课的效益，能静一天，收获一天的惊喜，能坚持一辈子，一生就是传奇。

如何能静呢？我觉得关键是自律，那么如何学会自律呢？

首先要明辨是非，要知道什么是对的，什么是错的，要从多方面来思考问题，不能被事物的表象所迷惑，从而控制自己的思念和欲望。例如，我们能控制自己在自学课上讲话的欲望吗；您可以在干净的地面上放一块废纸吗？能不能在排队打饭时抛弃插队的想法；我们升旗时能否始终保持严肃的态度，需要自律。

其次，自律行为与顽强的意志力是分不开的，没有顽强意志力的支撑，自律只是一纸空文，也许你有了自律的意识，但行为表现出的却与自律所要求的不相称。此时，我们需要强大的意志力作为助推器，把我们的内在意识转化为行动。

再次，要从小事做起。自古以来，律己的人都注重小节，他们明白“千里之堤溃于蚁穴”的道理。如果任由小习惯发展而不加以控制，它们就会像雪球一样越来越大，最终会导致严重后果。

最后，要经常反思。“君子博学而日参省乎已，则明而无过矣。”只有经常反省自己的过失，才会不断积累经验，更加严格要求自己。

我们都会记得，那凿刻在书桌上并激励着鲁迅先生一生的“早”字。这不仅是一种提醒，更是一种态度，一种能成就大事的严格自律的态度。虽然我们生活中有不同的生活习惯，但我们应该注意并牢记纪律。

在此，祝愿同学们能够潜下心来，坚定信念，树立目标，以静为朋，以勤为友，自律自学，努力拼搏，用自信书写属于自己的辉煌与成就！

谢谢大家！

【篇五：自律心态演讲稿】

尊敬的评委、亲爱的同学们：

你们好！我叫吴菲，今天我演讲的题目是《自律》。

自律是一种学习，从先秦时期就开始了。现在，它应该成为我们大学生的一对翅膀。

《礼记》中记述了儒家先贤的一句话：“君子必慎其独也。”

“慎独”二字，也许我们听过数遍，但我们大学生中有多少能道出这简简单单两个字所包含的意境呢！“慎”即“心真”，“独”指“独处”，独处之时仍旧心真，谨慎行事，行，有律于己，做，无愧于心。这便是这千年古训的要旨所在。

我们都曾在过去的八月领略了我国奥运健儿的风采，他们严于律己，奉献给我们一场绝对真实的竞技表演。让我们欣赏无与伦比的体育艺术。

其实，只要我们做好大学生手中的工作，自律无处不在。

在学习上，做好课前预习，课上听课，课后巩固，每天早上看书，经常在图书馆里跑，这是自律。

在工作中，我们更注重精致而不是更多。 我们应该用为所有人服务的思想和勤奋的态度进行交流，忙碌和学习。 这也是自律。

生活上，可以宽松，但绝对不能放松！积极向上、乐观、寂寞、包容贫穷、勤于训练、勤俭节约不是自律吗？

自律，是我们内心的一股力量。“律”即是约束，我们向来认为约束是对心灵的桎梏，却不曾看到约束背后的美丽。它的美就像一首诗，按照一定的规则排列，呈现出令人钦佩的节奏。

事实上，只要我们在大学里有一点自律，我们就会发现：

结果发现，当别人白手起家时，我们可以从一个负数开始；原来，当我们看着别人的眼睛，是我们缺乏修养；原来，流于小感伤、小感动的人是愚蠢的，是时候将那浮如飘絮的思绪转化为清晰的思路和简单的文字。纵使大家都在说大学就是亚社会，但依然坚信温暖、友情、信任和坚强等这些老掉牙的字眼。

因此，自律是一种坚持的力量，也是一种坚持的力量。

曾经的我们，都或多或少有过不自律不慎独的举止。

现在我们已经进入大学，是大学生了，是时候听听几千年前孔子的教诲，成为一个谨慎的大学生了。