【#实用文# #企业员工演讲稿励志#】实践是检验真理的唯一标准,为了使我们演讲的节奏更清晰,脉络更明确。演讲稿是让他人理解和认同我们的有效方法之一,演讲者应该掌握语言的演讲方式,避免吞吐、苍白无力。好工具范文网花费大量时间和心血把资料整合成了这篇“企业员工演讲稿励志”,这篇文章内容详实您可以从中找到您所需的全部内容!
精选企业员工励志演讲稿样本
大家还记不记得意见箱里的第一封建议是什么吗?我觉得导致这个建议最终流产的因素很多,可能是因为那段时间我们的表现确实不太好,也可能是市场不够景气,或者这个建议只是大家的一种期望,大家也并没有当真。但现在,这种期待真的来了。说实话,它很快乐。毕竟,很多人已经忘记了这件事。
既然来了,我们就好好开心一下,当然,我们可以用鼓掌方式来庆祝一下。或者那句话:只要我们做的足够好,一切皆有可能。
如果有人不相信,试试看。
而我觉得自己就是这么一个例子:我很喜欢和老员工一起聊工作,因为总能在老员工的身上获得一些见识,特别是萍姐,我很喜欢听她讲那些与地理旅游有关的事,所以常常问她一些与地理旅游有关的问题,并且搞笑的是我的问题大多看起来都是那种很让我这个人显得极度无知,或者说是可笑的问题,并且听了过后我又常常忘记,可能还是要多亲自走走那些地方才能真正记住。因为xx在xx算是很有资历的一名员工,所以那段时间总爱和她聊一些关于工作,关于生活上的事。
我仍然清楚地记得我和她谈过个人发展的事。后来,王婷和萍姐也谈到了这个话题。相信很多人和我,还有xx一样,在人生中都要面临这样的问题,毕竟我们大多都是90后,可能更看重个人的发展。
我很高兴我现在做到了。这不是成功。也许用“进步”这个词更合适。你应该值道,在一个不太感兴趣的行业,你可以找到一些你喜欢做的事情,这应该是非常幸运的。我对现在的工作很满意,因为这是我一直想做的。
有人可能想知道我是怎样获得这一步阶梯的,是不是用了某种“卑鄙手段”,当然,在这卑鄙手段四个字上面要加上引号。我想说的是:在做好工作的同时,也要学会思考和创新。
事实上,我们和公司是一样的,包括那些财富500强公司。如果我们不思考和创新,就不会有进步。
如果老板给了我们一个岗位,而我们只是把这个岗位该做的做好,该管的管好,那自己可能会长时间的在原地踏步或者进步空间很小,我们必须要有创新或者展现出自己比别人优秀的某种能力,这样才能加快我们自己的步伐。虽然机遇很重要,但如果我们没有能力去抓住这个机遇,或者说没有准备好去住住这个机遇,那我们还是将在原地踏步。所以我的工作理念是:
在做好工作的同时,也要学会思考和创新。当然,这只是自己的一些观点。企业员工励志演讲稿
在这段工作期间,我同样犯了很多错,包括一些在别人眼里看起来是那种很低级错误,但我还是犯了,同时我也间接感受到了别人对我的批评或者不满。即便如此,我仍然相信自己,因此更坚信我能做的更好。如果您问我最能得到什么,我的回答是:
自信。在相当长的一段时间当中,对于我来说更多的是学习,不管我是否能做好这个岗位,但我努力过了,即使没做好,留下了什么遗憾,也总比没去做过而感到后悔要好的多。在以前我一直都很羡慕xx,因为他有忠实的顾客,在那个时候我就下定决心,我也要拥有这样的忠实顾客,而如今,我想我已经做到了。就像xx一样,他能自学设计,不管这是工作需要,还是他本来就很喜欢,这对于他来说都是很有意义的事,很多时候我们都认为xx的思维逻辑有问题,但我并没有这样认为过,反而他是我在xx最欣赏的人,在我看来他是一个思想极为丰富的人。
我不想让你向他学习,但我希望你用心去和每个同事相处,用心去感受每个同事。那句话说的真的很好:记住一个人的好,往往比记住一个人的坏要好的多。
有人问我的工作职能究竟是什么?而我的回答是:因为公司有这样的战略需要,所以由我来承担一些相应的事务,我的定位主要是在部门与部门之间或者同事与同事之间作为一种沟通的桥梁(虽然这个定位有些含糊,但却是xx所面临的一大问题,我妈前几天给我讲了一个事,他说:
在工作中,不是你对别人好,别人就会领情,不要在工作中太过善良,在那次谈话中,我还反驳了我妈,我说:你可不可以不要那么势利,不是每个人都会这样,只要我觉得我是用真心在对他好,那他一定能感受到,后来我发现我错了,每个人都是一个独立的个体,有独立的思想,毕竟有些人会太过敏感,这样下来就会把你对他的好当做一种批评,甚至嘲笑。在上一堂培训课上,老师是对的。 每个人都是自私的。 最重要的是他自己。
在xx,我从来没有害过谁,即使被别人误解,我也只是一笑而过,毕竟很多事不是我一个人所能做完的,自己的路还是需要靠自己来走),然后再负责一些公司的整体事务(包括协助各部门的培训工作,组织活动,写一些公司文件和处理一些琐碎的事等等),在这期间我需要去发现公司每个部门存在的一些问题,然后一个一个解决掉,并且想办法加大各部门的执行力度,不管这种力度给大家带了什么不便之处,但回头看来,公司总体是在往好的方面发展。企业员工励志演讲稿
在以后的工作中,我也会把自己的想法融入到xx中,尽我所能改变一切。我在《xx》里总给自己留一句话:希望《xx》能因为我的存在而有所不同。
精选企业文化演讲稿范例
各位领导、各位同事大家好!
自从我进入钢运公司,细细数来也有三年有余。在这不长不短的日子里。我们有奋进、拼搏!从而迎来了无数次默默在内心里的感恩。
我是一个普普通通的钢运人。是的,无论时光怎样流逝,感恩的心情永存;无论日子怎样翻页,感恩的行动永续。几年过去了,钢运公司依然焕发出勃勃生机,我们用实际行动创造着钢运的美好明天,不服输的钢运人始终没有停下前行的步伐,用更加坚定的信心去回报着钢运公司。
在钢铁运输公司工作的这几天,我们得到了同事、朋友和亲戚的帮助和照顾。首先,感谢我们的父母给了我们这个生命,让我们能来到这个世界上生活一次;感谢我们的老师教我们知识。让我们成为一个有用的人;感谢朋友,给予了我们友谊,让我们的生命旅程不再孤独;感谢坎坷,让我们在一次次失败中变得坚强;感谢对手,让我们使自己不断完善自己不断朝前进步;感谢钢运公司,给我们展现自我的平台,实现自我价值。
面对命运的不公,我们没有抱怨,也没有退缩。每个人都用自己的方式顽强地生活,用爱回报世界。
最让我难忘是上次到长河度假村的那次军训,让我为之振憾,当钢运人用那一双双炽热的双手驾起一座桥梁把我们安全的送到彼岸时,那是怎样的一颗颗滚烫的心。虽然他们的手臂是红色的,但他们没有抱怨,也没有气馁。总是咬紧牙关地走过来,那一刻,整个场面鸦雀无声,我的心真的感到幸运。
感恩,让我们的世界变的温暖。让我们有信心和自信。面对现实,你的平衡失衡是什么?你的不满和抱怨是什么?
当你用感恩的心情去生活,去体验的时候,你会发现天也这般蓝,树也这般绿,生命是这般美好!那么就请你心存感恩和我一样感受世界的美好。
我是一个平凡的“置业顾问”,但我有自己的光芒。我不妄自菲薄,也不骄傲虚俘。我静静地在自己的位置上。默默地散发着光和热。
就象一首歌《感恩的心》感恩的心感谢有你,伴我一生让我有勇气作我自己……
尊敬的领导,同事们:
大家好!
时光荏苒,还清晰的记得7月的烈日,记得7月的相聚和离别,7天的培训、拓展、座谈会历历在目。由学生转变成职员的过程总是艰难的。来到一个陌生的城市,一个陌生生活环境,一种陌生的文化,顿然我迷失了。思想斗争成为每晚的必修课。
也许倔强成为一种潮流,又或许桀骜占据主导地位。可始终不能取而代之的是企业的利益,企业利益高于个人私利。年轻人的新颖思维和干劲注定是企业成败的命门,没有了年轻的血液也就难以新陈代谢。可能有人要问,企业这么大,为什么不能容忍一次错误呢,可是我要说每年依然会有许多较大型的企业经受不起这样那样的损失,选择退出。说明什么?事实如此,企业很大,也许不在乎你的一次小错误,若是许多错误相加结果可能就成为一个项目甚至一个公司的失败,结果不言而喻。因此,注重细节,稳重的处理份内的每一份工作成为我们必不可少的义务和职责。定然,领导会选择自己得力的员工作为自己的左膀右臂,原因也是如此,若要改变企业对新员工的看法,必须从我们本身改变,积极地工作热情必不可少,踏实稳重的做事心态尤为重要。
我与企业共成长演讲稿来公司两个月的时间里,我学会了很多,也读懂了些许。每个企业都有若干个部门组成,每个部门间都有着密不可分的关系。员工又是部门结合体的组成部分,每个员工争取将自己的敢为打造成优秀岗位,部门就将成为优秀部门,继而企业蒸蒸日上。“独木不成林”很好的阐述了企业内职工间协作,只有一个优秀的员工,无论其能力再强也无法帮助公司扭亏为盈。青年员工在这方面有着巨大的优势,青年员工有着较强的学习能力,富有*,有着许多员工无法比拟的执着。
历经了几十年的沉寂,三公司复苏了。犹如一次新的生命,准备在武汉这张白纸上会出一条崭新的.钢铁脊梁。来到地铁项目部,了解到身边的师兄、领导也都是初涉地铁项目,我们更应该严格要求自己,勤奋学习新的知识,谁让年轻人接受新事物的能力强呢!我们的到来也一同见证公司的变革,我们看好公司在市政这个从未涉足的领域上写下辉煌,留下声望。新的领域,新的员工,我们一起起飞。
虽然偶尔对领导的严格要求有些意见,但是不要埋怨,因为他们为我们提供了生存、工作和学习的土壤,要为公司的安宁、和谐、秩序尽一份微薄之力。我们要同心同德,努力奋斗,团结工作,共创我们企业美好辉煌灿烂的明天。谁让我们都年轻。
公司员工励志演讲稿
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家好!我是公司的一名员工,在这个特别的场合,我很荣幸能站在这里,向大家分享一些关于员工励志的想法和经验。
每个人都有自己的梦想和目标,而公司的员工也不例外。我们也渴望通过努力工作,实现自己的人生价值,追求更高的职业成就。在现实中,我们往往会面临各种各样的困难和挑战。那么,如何在工作中保持积极的态度和充满激情呢?
要明确自己的目标和方向。只有明确了自己想要达到的目标,才能更有针对性地去努力。所以,我建议大家首先要进行目标规划,制定一个个可实现的短期和长期目标,并且在实现这些目标的过程中不断调整和改进。同时,我们也要清楚自己的职业发展方向,设定一个个阶段性目标,努力提升自己的能力和技术水平。
要树立正确的工作态度。每个人的工作可能都会面临一些挑战和困难,但是我们不能被这些困难打败。要相信自己的能力和潜力,坚持不懈地去克服困难,积极寻找解决问题的方法和途径。同时,我们也要理解每个岗位的重要性和价值,无论是什么样的工作,都应该用心去做,做出最好的成绩。只有这样,我们才能得到更多的认可和机会。
要注重个人成长与学习。在不断变化的社会环境中,只有不断学习与成长才能跟上时代的脚步。所以,我们要积极参加各种培训和学习课程,不断提升自己的专业素养和技能水平。同时,也要善于借鉴他人的经验和思想,结交更多优秀的人才,与他们进行交流和学习,提高个人的综合能力和竞争力。
要保持积极向上的心态。当我们面对困难和压力的时候,不要被消极情绪所支配,而是要保持积极向上的心态。要相信,只要我们努力去追求,付出就会有回报,未来的阳光就会在我们的努力下到来。同时,我们还要注重与同事、领导之间的良好沟通和合作,共同努力实现公司的目标和使命。
亲爱的同事们,我们的工作是一项奉献,也是一项学习和成长的过程。只有我们每个人都能保持积极的心态,不断追求卓越,才能为公司的发展做出更大的贡献。让我们携手努力,共同成长,谱写属于我们员工的辉煌篇章!
小编感谢您的阅读!
各位领导、各位来宾:
大家好!
青春是什么?青春是轻盈欢快的小溪,青春是健康跳动的脉搏,青春是美好生活的依托,青春是事业成功的希望。如果你是一滴水,你是否滋润了一方寸土?如果你是一缕阳光,你是否照亮了一份黑暗?如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命?不要轻看这一滴、一缕、一粒,正是这点点滴滴、丝丝缕缕、颗颗粒粒,灌溉的是良田万顷,照亮的是锦绣中华,哺育的是新的生命,而绽放的正是青春中最美丽的花朵!
工作者是美丽的,奉献者是快乐的。当我在报纸上看到了《马班上的邮递员》这篇文章后,心灵被深深地触动了。王顺友一个普普通通的乡邮员,一份平凡得不能再平凡的工作,却凭着他对生活的热爱和对事业的执着,用自己的脚一步步丈量着工作的艰辛和快乐,诠释着奉献者的给予与获得,展示了一个共产党员的伟大情怀和崇高境界。王顺友是一面镜子,在他身上,我们读懂了什么叫忠诚执着;什么叫乐观向上;什么叫爱岗敬业;什么叫无私奉献。
生命中最大的奖励并不是财富的积累,而是奉献带来精神上的满足!在我们的心目中,奉献就是抗洪英雄的奋不顾身,是抗非典医务工作者的置生死于度外,是教师们“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”的高尚情怀;奉献是李素丽的任劳任怨,是牛玉儒的一心为民,是王顺友的爱岗敬业。奉献就是一篇篇气势磅礴、可歌可泣的动人诗篇! 奉献既是一种高尚的情操,也是一种平凡的精神。更加蕴涵了我们青年一代在本职岗位上的恪尽职守和兢兢业业。
XX年我踏上了工作的岗位,和那些刚走出校门,步入社会的许多学生一样,渴望实现人生价值,渴望人生的成功。我被分配到储蓄组,在那里明确了自己的奋斗方向,暗下决心,把三尺柜台作为展示个人风采的平台,作为展现职工精神风貌的窗口。记得有一次,局领导安排我参加区局的练功比赛,比赛的项目是点钞,这是局领导对我的信任。但是这次练功比赛我没有取得名次。通过这次事我看到了自己的差距,也知道了无论做什么事都要付出努力。于是我除了利用上班时间练习点钞外,回到家后也加紧练习,就连看电视手里也拿着练功券。通过我的努力,在一次局内的练功比赛中我得了第一名,这让我又有了自信。不仅点钞要练好,各项业务技能都要过硬。
几年来,我一直都在认真揣摩如何做好前台服务,怎样在有限的工作时间内创造更大的效益。要做到服务让用户满意,微笑是表达情感的最好方法,我总是会用灿烂的微笑接待来这里办业务的每一位用户。我们提供的文明优质服务,是一种内心的深刻感受,而不是生硬的词语和格式化的程序,用户到我这里来办业务都有一种到家的感觉,优质的服务其实是心与心的交流,走进客户的心,才能获得客户的回报。
敬业是奉献的基础,乐业是奉献的前提,勤业是奉献的根本,而青春则是激情奉献的绚丽舞台!
作为年轻一代的xx职工,我感到无比的自豪,因为在我的周围、在我们的行业中,一个个鲜活的事例和榜样激励和促进着我的成长,他们敬业爱岗,开拓创新,无私奉献,用自己的实际行动谱写着一曲曲动人的青春奉献之歌。为了邮件能够顺利的送达,他们牺牲了多少个节假日;为了支局有能很好的完成任务,他们白天揽收,晚上挑灯夜战;为了储蓄余额的增长,他们到企业走访,发展代发工资。正是因为有了他们无私的奉献,才有了辉煌的成绩,才会蒸蒸日上、不断发展!即使用尽所有的加减乘除,也算不尽他们所做的奉献;即使吟遍所有的诗词歌赋,也颂不完他们的敬业之歌! 朋友们,让我们擎起“青春”的火炬,吹响“激情”的号角,高举“奉献”的旗帜,在改革大潮中,劈波斩浪,勇往直前,共创xx事业灿烂辉煌的明天!
本文是一篇企业员工励志演讲稿,只要我们做的够好,一切皆有可能,如果有谁不信的话,可以来试试,让我们一起来看看具体内容吧!
大家还记不记得意见箱里的第一封建议是什么吗?我觉得导致这个建议最终流产的因素很多,可能是因为那段时间我们的表现确实不太好,也可能是市场不够景气,或者这个建议只是大家的一种期望,大家也并没有当真。但现在,这种期待真的来了。说实话,它很快乐。毕竟,很多人已经忘记了这件事。
既然来了,我们就好好开心一下,当然,我们可以用鼓掌方式来庆祝一下。或者那句话:只要我们做的足够好,一切皆有可能。
如果有人不相信,试试看。
而我觉得自己就是这么一个例子:我很喜欢和老员工一起聊工作,因为总能在老员工的身上获得一些见识,特别是萍姐,我很喜欢听她讲那些与地理旅游有关的事,所以常常问她一些与地理旅游有关的问题,并且搞笑的是我的问题大多看起来都是那种很让我这个人显得极度无知,或者说是可笑的问题,并且听了过后我又常常忘记,可能还是要多亲自走走那些地方才能真正记住。因为xx在xx算是很有资历的一名员工,所以那段时间总爱和她聊一些关于工作,关于生活上的事。
我仍然清楚地记得我和她谈过个人发展的事。后来,王婷和萍姐也谈到了这个话题。相信很多人和我,还有xx一样,在人生中都要面临这样的问题,毕竟我们大多都是90后,可能更看重个人的发展。
我很高兴我现在做到了。这不是成功。也许用“进步”这个词更合适。你应该值道,在一个不太感兴趣的行业,你可以找到你喜欢做的事情,这应该是非常幸运的。我对现在的工作很满意,因为这是我一直想做的。
有人可能想知道我是怎样获得这一步阶梯的,是不是用了某种"卑鄙手段",当然,在这卑鄙手段四个字上面要加上引号。我想说的是:在做好工作的同时,也要学会思考和创新。
事实上,我们和公司是一样的,包括那些财富500强公司。如果我们不思考和创新,就不会有进步。
如果老板给了我们一个岗位,而我们只是把这个岗位该做的做好,该管的管好,那自己可能会长时间的在原地踏步或者进步空间很小,我们必须要有创新或者展现出自己比别人优秀的某种能力,这样才能加快我们自己的步伐。虽然机遇很重要,但如果我们没有能力去抓住这个机遇,或者说没有准备好去住住这个机遇,那我们还是将在原地踏步。所以我的工作理念是:
在做好工作的同时,也要学会思考和创新。当然,这只是自己的一些观点。企业员工励志演讲稿
在这段工作期间,我同样犯了很多错,包括一些在别人眼里看起来是那种很低级错误,但我还是犯了,同时我也间接感受到了别人对我的批评或者不满。即便如此,我仍然相信自己,因此更坚信我能做的更好。如果您问我最能得到什么,我的回答是:
自信。在相当长的一段时间当中,对于我来说更多的是学习,不管我是否能做好这个岗位,但我努力过了,即使没做好,留下了什么遗憾,也总比没去做过而感到后悔要好的多。在以前我一直都很羡慕xx,因为他有忠实的顾客,在那个时候我就下定决心,我也要拥有这样的忠实顾客,而如今,我想我已经做到了。就像xx一样,他能自学设计,不管这是工作需要,还是他本来就很喜欢,这对于他来说都是很有意义的事,很多时候我们都认为xx的思维逻辑有问题,但我并没有这样认为过,反而他是我在xx最欣赏的人,在我看来他是一个思想极为丰富的人。
我不想让你向他学习,但我希望你用心去和每个同事相处,用心去感受每个同事。那句话说的真的很好:记住一个人的好,往往比记住一个人的坏要好的多。
有人问我的工作职能究竟是什么?而我的回答是:因为公司有这样的战略需要,所以由我来承担一些相应的事务,我的定位主要是在部门与部门之间或者同事与同事之间作为一种沟通的桥梁(虽然这个定位有些含糊,但却是xx所面临的一大问题,我妈前几天给我讲了一个事,他说:
在工作中,不是你对别人好,别人就会领情,不要在工作中太过善良,在那次谈话中,我还反驳了我妈,我说:你可不可以不要那么势利,不是每个人都会这样,只要我觉得我是用真心在对他好,那他一定能感受到,后来我发现我错了,每个人都是一个独立的个体,有独立的思想,毕竟有些人会太过敏感,这样下来就会把你对他的好当做一种批评,甚至嘲笑。在上一堂培训课上,老师是对的。 每个人都是自私的。 最重要的是他自己。
在xx,我从来没有害过谁,即使被别人误解,我也只是一笑而过,毕竟很多事不是我一个人所能做完的,自己的路还是需要靠自己来走),然后再负责一些公司的整体事务(包括协助各部门的培训工作,组织活动,写一些公司文件和处理一些琐碎的事等等),在这期间我需要去发现公司每个部门存在的一些问题,然后一个一个解决掉,并且想办法加大各部门的执行力度,不管这种力度给大家带了什么不便之处,但回头看来,公司总体是在往好的方面发展。企业员工励志演讲稿
在以后的工作中,我也会把自己的想法融入到xx中,尽我所能改变一切。我在《xx》里总给自己留一句话:希望《xx》能因为我的存在而有所不同。
现在你知道员工励志演讲的内容了!我希望你能好好利用它!
各位领导、各位来宾:
大家好!
宛如一声春雷乍开,“三个代表”的思想像春雨一样,润物细无声,时时刻刻提醒着我们每个有志青年——必须“入眼、入耳、入脑、入心”地领会思想精髓,在充满机遇和挑战的企业大环境里,铸造出与企业共有的一片辉煌!
梁启超先生说得好,国家的未来靠年轻一代,年轻人永远是最敏锐、最勇敢的。这正如鲁迅先生所说的:“青年应当有朝气,敢作为”。作为新世纪的青年人,该怎么样深切理解“三个代表”的思想,并用它来指导自己的工作和生活呢?在这里,我想谈谈自己对“三个代表”思想的认识和体会。
我是xx公司的一员,作为与股份联系密切的外协单位,我们怎么样才能紧紧跟上股份公司的前进步伐呢?这就需要我们每个人主动去关注和研究公司的发展动向,并自觉地对现状进行改革推进。因为我们国家的生产力总是不断向前的,所有的管理经验和生产技术也总是经历着不断创新、不断改造的过程。人类得益于科技,科技得益于创新,因此我们一定要有一种“逼上华山”的紧迫感,不要保守不前,充分发挥主人翁的精神,为各自的企业献计献策,为领导的决策当好参谋,充分挖掘自己的潜能,只有这样,企业才能不断注入新的活力,各个岗位上的工作人员才能蓬勃发展,形成百舸争流的大好局面。
在我们公司里,本着xx的宗旨,我们提倡小改小革精神,并及时改进工艺,不断研究开发新的xx形式,在提高了xx质量的同时,也注重考虑降低成本。通过公司上上下下的齐心协力,让企业始终走在xx的前列,每当看到被精心包装好的产品源源不断地送往世界各地时,我们的脸上也挂满了欣喜和自豪。
以天下兴亡为己任是孟子的思想,以“公司兴亡为己任”是我的理想。“三个代表”思想中重要的一条是代表最广大人民根本利益,我觉得我们每个人必须首先从维护集体利益做起,在思想上要树立正确的利益观,在集体利益与个人利益发生冲突时,应该多牺牲一点个人利益,“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐是仁人志士的追求,更应该是新一代青年的人生旅程。在行动上,我们要牢固树立强烈的责任感和成本意识,从节约一度电、一个螺丝钉、一团回丝做起,把成本核算渗透到生产经营的全过程,精打细算降消耗,把点点滴滴搞节约的习惯形成企业固有的一种文化。
人总是有惰性的一面,有时候我们总想能安逸一点,活得轻松一点。但有些方面千万不能放松对自己的要求,比如在学习上面,古人曰:“吾生也有涯,而知也无涯。”当今的科技发展日新月异,如果青年仅仅局限于现掌握的知识和技能,那必将落后于时代,但真正的在自己做好本职岗位工作的同时,认真投入到知识技能学习当中去,这也需要耐得住寂寞,经得起考验。许多人找到一份工作后,就不愿再过以前寒窗苦读的日子,觉得现在是该享受的时候了,这真是大错特错,现在更应该积极学习,因为你会在工作中碰到各种各样的知识难题,你可以通过有的放矢的学习,不断积累自己的工作经验,使自己在事业上能有所突破,不断迈向成功。
拿破仑说过:“不想当将军的不是好士兵”,是啊,自信和雄心对于一个人的发展有着何其重要的影响啊!诗人李白自信,他发出了“天生我才必有用,千金散尽还复来”、“仰天大笑出门去,我辈岂是蓬蒿人”的浩叹,便有壮丽辉煌的诗章千古流传。一代伟人毛泽东自信,他高唱“自信人生二百年,会当击水三千里”、“数风流人物,还看今朝”,万水千山,披荆斩棘,铸造了共和国的辉煌,带来了亿万人民的幸福。相反,一个人如果他各方面都已发展成熟,却仍对自己的能力感到怀疑,当机遇降临时,他迟疑退缩,这对他来说是个遗憾,对企业来讲更是一种人才浪费。人们常说“万事俱备,只欠东风”,有时没有了自信这股东风,人才也许就被埋没了,发挥不了他应有的才能,因此,我们每个人都应该在企业这个大舞台上放开手脚,尽情施展自己的才华,在自己的岗位上打出一片天地来。
企业是水,人才是鱼,我们每个有志青年都应该把握住机遇,经得起挑战,在工作和学习中不断完善自己,百炼成钢,用自己的火热青春和知识力量为公司谋发展,为祖国的宏伟大厦添砖加瓦!
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发布时间:2023-11-02
这篇文章将帮助广大读者更全面地了解“企业员工演讲稿”的相关内容,窥探其中的奥秘。在这里,您能够找到您需要的答案。只有拥有伟大的思想,我们才能拥有强大的力量。演讲稿在各个场合都发挥着重要的作用,它让我们能够更深入地思考,从而使演讲更加完美。而一个优秀的演讲构思必须具备创新性。让我们一起来探索吧!...
发布时间:2024-04-01
各位领导、各位同事:大家好!首先感谢行领导为我创造了这次公平竞争的机会!当我站在这个竞聘演讲台上的时候,特别是听了x行长的动员报告后,内心不仅充满了舍我其谁的信心,同时也做好了勇挑重担的准备。多年银行工作的实践,使我对这次竞聘更加充满了自信。近年来,本人在总行和行长室的正确领导下,站在国家利益和国家...
发布时间:2023-10-29
各位领导,同事: 大家好!很愉快能加入这次演讲竞赛! 作为一个企业。好的发展远景才干使员工对企业有信念,对本人的将来更加有信心!企业的发展前景与国家的政策非亲非故。国家发展动向,决定决定企业发展动向,也增进企业的更好发展。 企业拿什么向市场谈话呢?可想而知——那就是产品!产品德量的好坏决议这个...
发布时间:2023-11-04
各位领导,同志们,大家好:今天我演讲的题目是,我以诚信为荣,努力做好本职工作。我所以选择这个题目,因为我是商业战线上的一名员工,我的岗位和职责是负责食品的质量和安全。商业是社会经济的一个细胞,它联系着千家万户的利益,关系着国计和民生。作为商业企业的一名员工,以诚信为信条,以货真价实为准则,人才能立,...
发布时间:2023-12-12
各位领导、各位同事大家好:我今天的演讲题目是:工作就是责任。一提到责任大家就会想到,作为一独立的社会人,对自己的父母要负赡养的责任,对自己的子女要负养育的责任,对自己的家庭要负经济的责任……等等不一而足。是的,责任是追随每一个“人”与生俱来的使命,从我们降生到这个世界,到我们离开为止,我们每时每刻都...
发布时间:2023-10-20
演讲稿是为演讲服务的,是体现在书面上的讲话材料,在写自己的主题演讲稿要注意哪些方面?为了方便查阅整理了“员工感恩企业的演讲稿”类的资源,谢谢您的支持请将此页添加到您的浏览器收藏夹中!...
发布时间:2024-02-15
我们如何才能写好一篇主题演讲稿呢?只有不断进步,不断追求更高目标,才能取得更大的成功。为了能够顺利进行演讲,我们需要准备好演讲稿,这样可以有效地避免尴尬和失误。经过认真筛选,好工具范文网选择了题目为“企业责任演讲稿”的文章。请期待我们网站上发布更多相关信息!...
发布时间:2023-05-28
假设我们需要站在讲台上做演讲。为了让我们可以更专心和自信地进行演讲,演讲稿是必不可少的。一个好的演讲稿应该讲真实的故事和事情,这样可以更容易地引起听众的共鸣。那么如何写一篇合适的演讲稿呢?经过我们的查找,终于找到了一篇极其亮眼的“员工励志类演讲稿”,这里为大家提供供参考,并请收藏。...
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