公司个人年度总结（八篇）
岗位年度工作总结应该包括以下内容：根据工作经验总结整理的成果，如工作任务完成情况、项目进展、团队合作等等。通过总结分析，可以挖掘出自身在工作中的亮点和不足之处，进一步提升个人职业竞争力。我将全力以赴制作一份满足您需求的“公司个人年度总结”，并热烈欢迎您的到来。希望这篇文章能够为您提供新的视角，帮助您更好地理解和把握自己的工作成果。
值此辞旧迎新之际，对一年一度的工作进行总结，并规划来年的工作，是每一个企业都必须做好的大事。客户、企业、社会的共赢。
今天我就“企业永续经营的互动关系”与各位一起探讨，旨在能传播一种思想，树立并强化一种理念--永续经营。05年上班的第一天，在公司小范围内就一力经营理念--永续经营作过一次宣讲，时至今日，一直未与大家见面，其主要原因是怎样才能走向永续，我们的概念比较模糊。如果我们不能搞清楚怎样才能走向永续经营的问题，永续经营从何而来？
这个问题既是一个理论问题，也是一个实践问题。在与大家一起探讨的同时，渴望能引起共鸣。我曾经讲到“中国绝大多数企业是因为成功而失败”，各位，从企业发展战略分析，我们现在正处于这个阶段，因为我们取得了阶段性的成功，如果我们能充分认识到这一点，并能付诸实践，跃过这道坎，我们的企业是有希望的企业，是能够走向永续经营的企业，因为我们产业的'定位和行业的选择为企业的永续经营创造了条件，奠定了基础，特别是抓住了千载难逢的历史性先机。
但是，历史性机遇毕竟是历史性的，有他的时间局限性，不可能是不落的太阳、不醒的梦、不散的宴席。而企业的永续经营，必须从企业的基本性、整体性、长期性来选择适合企业自身发展的战略，探索企业自身可持续发展的竞争优势。
一、发展与管理的关系
发展是企业永恒的主题。但在企业经营实践中，人们通常将发展理解为数量、规模的增长，而忽视了管理水平的提升，甚至将发展与管理对立起来，导致管理与发展的不匹配，最终制约了企业的发展。历史经验证明，企业要实现稳健、可持续发展，就必须将发展建立在有效的管理基础之上。
（一）发展不等同于数量增长
“发展”与“增长”是两个有着明确界区的理论范畴。增长是一个侧重于规模的数量概念，而发展则是一个以数量增长为基础的质量概念。没有增长就不可能有发展，但仅有增长并不一定就实现了发展。
就企业而言，增长指的是业务规模、财务状况等数量指标的增加，而发展则不仅包括这些数量指标的增加，而是主要体现在企业的管理素质、盈利能力、资产质量、市场影响力、核心竞争力和社会责任等方面的改善和提高。
客观地讲，业务数量和财务数量的不断增加是企业生存和发展的前提，而发展的本质则是建立在管理提升基础上的资产质量的提高和盈利能力的增强。企业如果过分注重数量规模的增长，在业务规模扩张的同时不能提高管理素质和资产质量，不能增强盈利能力和核心竞争力，不能扩展市场影响力，不能提升服务质量，不能协调处理好企业、客户...
查看详情>>公司年度总结（系列7篇）
您对于“公司年度总结”是否有些疑问，不妨看一看小编为您准备的资料。怎么能够写出比较全面的年度工作总结呢？在即将到来的新的挑战之年，我们通常会抽出专门的时间去撰写年度工作总结，因为经验总结对于个人的竞争力提升是十分有益的。希望读者们在阅读之后能够仔细斟酌，从中获得一些收获！
一年来，在业主、监理处的领导支持和指导下，根据公司的总体布署，紧紧围绕学习了__和坚持“安全第一，预防为主，以人为本，全面推进”的工作原则和人文理念，坚持“管生产必须管安全，先安全后生产”的原则，认真觉彻《安全生产法》、《公路工程施工安全技术规程》和相关法律、法规，严格落实项目部安全生产的各项安全措施，实行“人员、机构、经费、责任、权限”五同时及建设项目与安全设施同步设计、同步施工、同步投放生产和使用的“三同时”原则，项目各项工程全面铺开，进展顺利，圆满完成了上级下达的各项安全生产指标，确保项目各项工程顺利进行，实现了安全年。下面从几个方面进行回顾和总结：
一、建立健全和不断完善安全、环保管理组织领导机构，加强安全管理体制和环保制度建设。
安全生产考核制度、事故责任追究制度及奖罚制度，全面落实安全管理“一岗双责”制度，安全经费按标准提取，使用到位，安全生产责任书签订率达到100%。
分岗位建立健全了环保责任及管理办法，确保环保工作“三同时“得到落实。
安全生产检查制度、安全生产岗位责任制度、重大安全隐患整改制度、重大伤亡事故管理制度、危爆物品管理制度、职业病预防管理制度、消防管理制度及各项工程安全技术交底制度，并根据情况的变化和发展不断充实完善。
桥面吊装和土方施工工作，每项工程开工前，对工程负责人、班组长及施工人员进行安全技术交底，并根据施工过程中人员增减、工程变化等情况进行不定期的多次交底，横到边，纵到底，不漏一个工序，不漏一个人，详细讲解施工方案、操作规程、安全防护措施及注意事项，严格履行个人签字手续，交底率达到了100%，做到上下明白，人人清楚，按章做事，循规作业。
二、认真落实安全生产方针，切实搞好安全教育和岗前培训工作，严格执行操作规程。
1、安全是相对的，事故隐患是客观存在的，而且会不断地出现在整个施工过程中，关键在于能否及时发现，紧急应对，立即排除。我们根据项目的具体情况，制定了各项工程事故紧急救援预案，组织新有人员认真学习，定期举行实地紧急救援的综合素质，及时准确的排除事故，把事故损失降低到最低程度。
各工种车辆及机构操作手由相关部门组织培训学习，经考试合格取得操作合格证书，由项目部组织技术交底，进行安全教育后，方可持证上岗操作，特殊工程、各项车辆和机构操作手的持证上岗率复审和年审工作，统一管理。
砼梁吊装、桥面铺装、土方施工工作，我们根据上级文件规定和领导要求，按计划分期分批组织桥梁下部构造、砼梁吊装、桥面铺装、土方等施工人员进行了不少于政策、法规法律、本工种操作规程、安...
查看详情>>公司个人年度总结（精选14篇）
遵循领导一贯的指导，我们需要开始撰写自己的年度工作总结，通过总结工作经验，不断提升个人能力。根据您的要求，编辑特别准备了一篇“公司个人年度总结”，请收藏本页，以便轻松查找所需的信息！
部门年度工作总结
作为部门的负责人，我对过去一年的工作进行了深入的回顾和总结。通过多年的工作经验和不断的学习，我认为的团队在这一年里取得了令人瞩目的成绩和进展。以下是我对在过去一年所取得的工作成果的总结。
在市场营销方面取得了显著的进步。通过不断提升的品牌知名度和市场份额，成功地将的产品推广给更多的消费者。通过市场调研和分析，了解到了消费者的需求和偏好，并根据这些信息进行了产品的调整和创新。的市场活动和推广活动都取得了良好的反响，大大提高了产品在市场中的竞争力。
在产品研发方面，取得了长足的进展。不断地研究和开发新产品，并且通过紧密的合作和交流，的新产品能够更好地满足客户的需求。在产品质量和功能上进行了卓越的改进，取得了一系列的技术突破。这为赢得了客户的信任和支持，使的产品在市场上脱颖而出。
另外，在业务拓展方面，也取得了可喜的成绩。通过积极寻找新的商机和市场需求，成功地开拓了一批新的客户，并且与他们建立了长期合作关系。同时，不断加强与现有客户的沟通和合作，提供更好的售后服务，保持了客户的忠诚度和满意度。的业务规模和销售额都取得了明显的增长，为公司的发展做出了重要的贡献。
除此之外，在团队协作和人员管理方面，也有了很大的进展。注重团队建设，建立了良好的工作氛围和团队精神。通过定期的团队培训和拓展活动，增强了员工的凝聚力和工作动力。同时，建立了完善的绩效评估体系，激励和奖励了那些表现优秀的员工。的团队成员都在各自的岗位上发挥了积极的作用，为部门的快速发展作出了积极的贡献。
在未来的工作中，将继续保持良好的工作态度和专业素质，努力突破创新和领先行业的局限性。将进一步加强市场营销和销售策略，深入挖掘客户需求，不断提高产品的竞争力和市场份额。同时，也将继续加强产品研发和技术创新，不断推出符合市场需求和用户期望的新产品。将继续加强团队建设，培养更多的人才，提升团队的工作效能和创新能力。
过去一年是部门取得了显著进展和成就的一年。的工作成果得到了认可和赞扬，这离不开每一位团队成员的辛勤付出和努力工作。在新的一年里，我相信的团队将持续取得更好的成绩，在激烈的市场竞争中保持领先地位。让携手共进，共同努力，为公司的发展做出更大的贡献！
总经理室的正确领导以及公司全体员工的共同努力下，同舟共济，深化内部改革，克服各种不利因素，全体员工转变观念，努力拓宽服务领域，提前两个月完成了市公司下达的各项指标任务，现将20xx年度我公司各项工作总结汇报如下：
一、全年业务经营状况
，同比上升。其中：机动车辆险保费收入幼儿意外伤害险保费收入64万元，其它各类责任险保费49.3万元。
2、...
查看详情>>公司年度总结（十四篇）
一年的时光总是过得飞快，我们需要动笔写好自己的年度工作总结了，写工作总结可以让我们更好地把握和利用工作机会，你是否找到适合自己的年终工作总结模板了呢？小编为大家准备了这篇关于“公司年度总结”的内容，让我们一起打造更加完美的自我！
企业年末工作总结模板
201*年就快结束，回首年的工作，有硕果累累的喜悦，有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。在这充实的一年中，我收获和很多
一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务！
（一）在年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
（二）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用
二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
（一）在工作目标落实过程中管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
三、主要经验和收获
（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
（三）只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。
（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
（五）要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。
四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
（一）经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条
理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要
（二）总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题， 主要是对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
在今后的工作中要不断创新，及时与同事进行沟通，向...
查看详情>>公司年度总结（优选5篇）
如何编写适合用作年度工作总结模板的文章？接下来会有新的篇章写就。当我们反思教学过程并总结经验时，让我们共同努力为新的一年做好准备。好工具范文网的编辑为大家选取了标题为“公司年度总结”的文章，希望大家会喜欢。如果你认为这个网站不错，别忘了将其分享给你的朋友们哦！
五中全会精神为指导，在公司党委和行政的正确领导下，全体员工以求真务实、团结奋进的工作作风和精神面貌，紧紧围绕公司改革发展和生产经营中心，认真抓好干部领导班子建设、后备人才培养、专业人才队伍管理、劳动人事制度改革、员工薪酬制度改革以及员工职业技能开发和再就业中心等各项工作任务，为公司年度各项工作任务的完成、促进项目管理提供了强有力的人力资源保障，同时为推进公司人力资源发展战略打下了坚实的基础。现将工作情况总结如下：
一、人力资源现状及分析
（一）、人力资源现状
，非在岗员工。
,非在岗员工。
今年新招收录用大、中专院校毕业生。
（二）、人力资源状况分析
通过一年来人力资源的不断优化和调整，目前公司员工队伍的文化素质和知识结构、技能水平从总体上虽然有所提高，年龄结构也逐渐趋于年轻化，但从现有人力资源层次和结构上还存在以下突出问题：
项目增多、项目管理向技术密集型发展不相适应；
安全、试验和施工九大员岗位持证率少尤为突出，已不能满足公司经营投标资质和正常的施工生产需要；
培养工作尚需加强；
4、生产技术工人的构成不合理，特别是测量工和试验工等工种紧缺。
二、完成的主要工作及取得的成绩
(一)、进一步做好干部队伍建设管理，为生产经营和公司发展提供人才保障和智力支持。
随着公司今年生产经营规模的不断扩张，对施工生产管理人员及专业技术人才的需求急剧膨胀，同时对干部队伍的综合素质也提出了新的更高要求和标准。为了进一步满足施工生产所需和公司改革发展的远景目标，我部今年着重抓了以下几个方面的干部管理工作：
见习项目总工程师培养选拔制度，选拔了一批有文化、懂技术、会管理、思想和道德素质好、敢于大胆管理，并有创新意识的年轻技术干部到领导干部工作岗位上见习。通过压担子、加任务、强培训、勤教育，不仅给予了后备干部充分的锻炼机会和施展才能的舞台，也保障了公司生产经营的人才需要，并在公司内部形成了良好的人才成长机制。目前已有录用工作，共聘任15名分公司经营经理和经营部经理担负公司经营网络的片区经营开发工作。
中国公路建设行业协会、中国企业联合协会推荐申报和撰写了1名被评为职业经理人，另有3名“全国公路工程优秀项目经理”的资料已经通过了总公司评审，其中1名有望获得国家建设部表彰的全国优秀项目经理称号。
团结协作好、廉洁自律好、联系群众好、工作政绩好”为主要内容的“好班子”创建活动，对项目领导班子建设情况进行了考核。年初，对20xx年度公司所属项目经理部班子的建设情况进行了综合考核评比，评选出6个20xx年度“好班子”，7名“优秀项目经理”，8名“优...
查看详情>>公司年度总结报告（十四篇）
好工具范文网编辑创意无限制地制作出了这份独特的“公司年度总结报告”，有兴趣的人赶紧来看看吧，绝对不会失望。时间就像指缝间的风筝线，悄悄地溜走了，新的工作挑战也即将开始。我们要确保抽出时间来反思教学经验，从过去的经验中汲取教训，为未来打开新的大门。
标题：企业设备技术员年终工作总结报告精选
尊敬的上级领导、亲爱的同事们：
大家好！值此辞旧迎新之际，我以今年作为企业设备技术员的工作总结为内容，向大家汇报和分享我的工作经验和心得。通过这篇报告，我希望能够回顾过去一年的工作成果，总结出有益的经验教训，并对接下来的工作提出一些合理可行的建议。
一、工作回顾
过去一年，我全身心地投入到企业设备技术维护管理中，兢兢业业、勤勤恳恳地完成了各项工作任务。回顾一年来的工作，我主要分为以下几个方面进行总结。
1. 设备维护与管理：
作为技术员，我认真学习并掌握了各类设备的操作维护技术，并深入了解了企业设备管理的相关标准和规程。通过制定并落实设备维护计划，我有效提高了设备的运行效率和稳定性，降低了设备故障率。在设备维护上，我按时对设备进行保养和巡检，并及时处理紧急故障，确保了生产线的稳定运行。
2. 故障排除与处理：
面对设备故障，我能够迅速判断故障类型和原因，准确选择合适的维修方法，有效地解决了众多设备故障问题。同时，针对常见的设备故障，我总结了一套故障排查和处理的方法，极大地提高了故障解决的效率和准确性。
3. 知识学习与团队合作：
在工作过程中，我始终保持学习的态度，不断提升自身的专业知识和技能。通过阅读相关资料和参与专业培训，我掌握了更多的设备维修技术和管理方法，不断提高自己的综合素质。同时，我也积极参与团队合作，与同事们相互学习和交流，通过不断切磋与实践，我所取得的进步与成就都离不开同事们的支持和帮助。
二、工作心得
在过去的一年里，我的工作经验得到了不断地积累和总结。以下是我在工作中所获得的一些心得体会：
1. 尽早预防，时刻保持警惕：
设备维护不能只在出现故障时再进行处理，而应该提前进行预防与保养。在日常维护工作中，我会定期检查设备的运行状态，提前发现潜在问题，并主动采取措施予以处理，以减少后期故障的发生。
2. 技术知识的不断拓展与更新：
技术员应时刻保持学习的状态，跟进行业最新技术，并不断拓展自己的知识面。只有通过不断提升自己的实践和理论知识水平，才能更好地适应和解决各类设备故障。
3. 与同事的紧密合作：
在实际工作中，只有通力合作，相互学习，才能共同解决复杂的设备故障。所以，我会不断加强与团队成员之间的交流与合作，发挥每个人的优势与特长，实现工作效率的最大化。
三、工作建议
基于过去一年的工作经验和总结，我有以下几点建议供领导和同事们参考：
1. 进一步落实设备维护计划：
在设备维护方面，建议建立起更加详细和完善的维护计划，并按时执行。同时，加强对设备维护工作的监督和考核，确保维护...
查看详情>>公司年度总结（12篇）
时光飞逝犹如水滴融入辽阔的海洋，不久后又将迎来崭新的一年。回顾与总结是提升工作效率的有效方法，运用内在的闪光点来激发更出色的表现。您是否为撰写职位年度总结而困扰呢？不用担心，我们已根据您提供的信息为您写好了题为“公司年度总结”的文章。建议您将此页面加入收藏夹，以便日后复习参考！
部门年度工作总结2020为范文网会员“丰收实体店”投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。
部门年度工作总结篇一现目前已经初具框架，人员已达到9+1的编制，王东，刘颖，周金莉，王春燕，杨益五人都是十一月份来的，工作都最少也有一个多月了，汪永富，祖琴，丁翠，邱密四人都是十二月份来的。招聘工作这个月相当来说我们部门还算是可以，基本上位置都坐满了，但有一二个人员还不太稳定。
业绩组成：
总收款34800元整，杨益，4000元，王东三单，4000(老客户的二次开发)，6000(老客户的再次开发)，4000，周金莉9200元，王春燕4000元，丁翠3600元。
见客户数量：
总见客户次数45次，签单数七单，王东见客户次数_次，见客户数8个签单3个;杨益见客户次数10次，见客户数6个左右签单1个;王春燕见客户次数5次，见客户数4个左右签单1个;刘颖见客户次数5次，见客户数3个左右签单0个;周金莉见客户次数4次，见客户数3个左右签单1个;汪永富见客户次数3次，见客户数2个左右签单0个;丁翠见客户次数4次，见客户数2个左右签单1个。
这个月招进四人，有三个是经过学校双选会进入部门，有一个是朋友介绍进入部门，相对来说西政的双选会比较现场要好些。
培训方面：
所有员工的培训这个月除了公司安排的培训外，很少做部门的培训，有也仅仅是电话模拟演习及拜访客户方面的模拟，缺少其它方面提升员工综合能力的培训，自己应该在培训方面多下些功夫，以最快的速度提升员工的综合能力。
20_年已经成为过去，一切的一切已经过去，留给我们的只是回忆加过程的积累，从中学习到了很多东西，部门的成长也遇到了很多的问题，一切的问题都会有解决的方法，一切都会好起来，我在20_年看到了睿道__二部的成长，总之，__二部将会在20_年崛起!
一月份的工作计划：
部门文化制度建设：
本月至少做一次部门集体活动，公司也有一次全体活动，部门文化墙这个月一定要充分利用起来，让每个人都看到自己的成长，如有开早会喊出部门口号：团结、拼搏、努力、奋斗!
以加强见客户量及模拟电话及拜访学习为工作重点，不断加强员工各方面的能力，尽可能多一些私下的沟通交流，加大对案例的背诵工作，加强团队的凝聚力。多陪同员工去拜访客户，数字化的量化管理。
团队建设：
目前人员配置是9+1，这个月内要到达10+1，即还差一人，有二个员工还不太稳定，一个就是杨益本来是要开除的，但是他的认错态度很好，暂时留下以观后效，还有一个研究生汪永富，我觉得心态摆不正，不太稳定，所以这个月稳定的情况下还要招一个。
激...
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学会调整心态和释放压力是提升工作能力的重要方法之一。如果您想阅读一篇优质的文章，不妨关注“公司个人年度总结”，分享这篇文章是表达对朋友们的关心与爱的方式，快快分享给他们吧！
ｘｘｘｘ年上半年，局团委认真遵照局党委和全国铁道团委的工作要求，紧密围绕路局运输、安全、稳定的工作实际，充分发挥团组织的组织优势、活动优势，在路局运输安全经营和防“非”工作中较好地发挥团组织和团员青年的先锋模范作用。现将局团委年上半年工作总结
一、充分发挥团组织的组织优势，团结带领广大团员青年在抗击“非典”斗争中展示作为
在今年上半年的防“非”工作中，全局各级团组织和团员青年积极响应党组织的号召，发扬“党有号召，团有行动”的光荣传统，挺身而出，勇敢地站在战斗的最前线，用自己的行动证明自己的价值与誓言。局团委按路局党委的整体部署，以文件、电报等形式对全局团组织和团员青年抗击“非典”的工作进行细化落实，明确工作责任。同时，局团委还向全局团员青年发出倡仪书，动员全局团员青年积极投身抗击“非典”的行动中。4月下旬，局团委及时召开了重点单位团委书记会议，重点对“高危”的一线岗位青年防“非”工作进行再次部署落实，并下拔了一定的团组织防“非”专项活动经费，确保工作落到实处，切实发挥作用。防“非”重点时期，局团委先后组织了两支青年突击队，利用节假日和休息日深入职工居民小区，开展防“非”知识宣传，共在21个点开展宣传活动，发出宣传单２万余份；还在昆明站常设青年突击队，协助昆明站购票旅客填写健康登记表（目前，该青年突击队仍在昆明站售票大厅开展工作）。这些工作得到广大干部职工和领导的充分肯定。在抗击“非典”的战斗中,涌现出了一大批先进青年集体和个人，她们的事迹：《“非典”战场上的青年文明号》、《口罩后的明眸》、《抗击“非典”，我们义不容辞》、《非常时期的非常情感》、《xxx青年志愿者行动的部分细节》等先后在《昆明铁道》、《云南共青团》（网站）、《中国共青团》（网站）上刊载或。在抗击“非典”的战斗中，全局共有46名青年职工受到路局党、政、工、团的表彰。
二、大力选树先进典型，在全局青少年中形成学先进、赶先进的良好氛围
今年4月至5月，局党政工团在全局各单位团员青年大力开展第三届“xxx十佳青年”的学习评选活动。将“十佳青年”候选人的先进事迹材料在《昆明铁道》报、《xxx青年》、“xxx青年”在线等宣传媒体上刊载，组织广大团员青年学习。经全局广大团员青年的积极投票，评委会的认真评审，评选出了第三届“xxx十佳青年”，7月20日，路局举行了隆重的第三届“xxx十佳青年”颁奖典礼，表彰了为路局各项工作做出杰出贡献的丁柱杉等十名优秀青年。6月儿童节前5月至6月，局团委和局教育管理中心又在全局中小学生中开展xxx“十佳少先队员”的评比活动，评选表彰了第三届“xxx十佳少先队员”。6月，局团委还对全局局级以上“...
查看详情>>公司年度总结（精华六篇）
假如您对于“公司年度总结”尚未完全了解，小编在此推荐您阅读本文。时间无声地流逝，今年的工作已经接近尾声。让我们共同投入心力，认真地撰写这份详尽的总结报告，总结工作经历是我们个人成长和职业发展中不可或缺的一部分。
下面是小编为大家整理的最新企业会计年度工作总结和计划,企业会计年终工作总结(合集)（完整文档）,供大家参考。
制定计划前，要分析研究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。什么样的计划才是有效的呢？以下是小编收集整理的工作计划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
一年以来，我的工作在公司领导层的正确指导下，依靠全体同仁的共同努力，在平凡的工作岗位上，以细致入微的工作作风，以乐于奉献的工作态度，以服务无止尽的工作追求，较好的完成了各项工作任务。为了积累，查找差距，提升能力，现就去年工作情况总结汇报如下：
每天小心翼翼的处理各种来源的现金收款，仔仔细细的核对各种票据，使之票款相符，并于当日录入财务账单，详细规范做好日记账。做到日清日结。主动与会计核对票据和对账单。本着客观、严谨、细致的原则，坚持从细微处入手，实事求是、不怕麻烦、细心审核。在业主购水电的高峰期，有时一天的现金收入达十多万，票据百多张，都需要我独自反复点验，反复核对，确保不出一点差错。
因财务工作是公司的核心部门，《会计法》和各项财务规定对这一块工作要求细致、规范、严谨。我严格遵守财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求，进行财务记账与报账工作。无张冠李戴现象，无现金坐支行为。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，说明原因，果断不予报销；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我公司财务信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。同时，按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行认真审核，经得起随时检查。
尽心尽职做好柜台服务工作，及时整理好破币和散乱现金，按时发放员工工资。因为实际工作情况的特殊性，我除了完成出纳工作，还同时要兼顾公司其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，乐于吃苦，乐于奉献，经常加班加点工，起到了先进和榜样的作用。同时，每天对于数万元的现金从手中经过，也是对我的道德操守是一种强大的考验。抱着对老板负责任的态度，凭良心做事，扎实工作，任何时候任何情况，都决不挪用公司的一分钱。我很荣幸，公司现在账目清楚，各种票据完全真实，一分也没差错。账款相符，心理坦然。
我们物业公司主要靠及时收缴物业费和其他相关费用，来维持公司的`良性运转，这些费用的及时收取，就如同及时注入新鲜的。根据我部门内对领班和我...
查看详情>>公司个人年度总结（12篇）
在日常工作中，我们应该如何撰写年度工作总结？做好工作总结可以帮助我们更好地了解和适应工作环境和团队。本文的标题为“公司个人年度总结”，好工具范文网小编特意挑选并向您推荐，不妨看一看，或许会发现新的思路！
从近几年的自然灾害、全球金融危机的爆发，无一不给人们的生活带来了巨大的影响，此时保险的多种样式被更多的人所热捧。我做一份保险销售工作总结，来系统性的给大家展示保险销售的具体业务流程及近期的发展。
公司在复杂多变的环境下，在各职能部门的密切支持和配合下，通过全体员工的奋力拼搏，勇于进取，业务取得了长足发展，业务规模创造了历史纪录，回顾一年的工作，既有成功的经验，也暴露了一些不足。
一、个人业务取得突破性发展
业务的迅猛发展，一定要有一支强有力的核心队伍作为支撑。公司加大了队伍建设力度，重金聘请__万元。四季度经营指标重新下达后，我司只用了_个月的时间就率先超额完成了任务目标。
一年来，我们除了维护好已有的渠道外，还积极寻找新的业务增长点，努力打破前期业务发展低迷的状况，同时积极加强与有关部门的沟通与协作，争取得到的支持和帮助，加大宣传力度，扩大影响面，从而赢得市场。
三、服务社会主义新农村
公司全面落实“巩固城市、拓展两乡”战略，积极响应__万元，虽然这一成绩__万元。
这次的保险销售工作总结，更系统、全面的展示了我们公司以快速、专业、高效、准确的服务为广大客户提供一流的服务。我们辛勤的劳动，也得到了广大客户的信赖和认同，在以后的工作中，我们还将继续努力，让更多的人有担保。
今年年底，我有幸加入公司，成为公司的一份子。转眼间，一年过去了。期间，在领导的指导和同事的帮助下，我主要完成了人力资源和行政后勤两大工作。现将工作总结汇报如下：
i．今年工作总结
（一）人力资源工作
1、通过多种招聘渠道招聘人员，满足公司实际需求 根据实际针对公司岗位人员需求，通过招聘网站和员工推荐介绍，8月以来共开展招聘4次，为公司招聘到13名员工。其中：财务人员1人，业务人员3人，电工1人，司机2人，仓储人员1人，通讯人员2人，保洁人员1人，厨师2人。此外，11月28日，他负责邀请来自xxx学院和xx金融学院的20名大学生到公司进行座谈，公司计划明年春节后进行实习。
2.制定新员工培训计划，并组织实施。为使新员工了解和熟悉公司，尽快进入工作状态，根据新员工的特点，制定《新员工培训计划》，并负责组织实施2第二次评价。培训内容主要包括公司简介、公司基本规章制度、公司业务知识、财务知识等。
3.按时计算工资和奖金，按时缴纳社会保险，办理医疗保险8 月份为 18 名员工发放了卡片。
（二）行政后勤工作
1、做好通信办公室的管理工作，确保新办公楼的安全
①在9月底，新办公楼正式投入使用，为加强对新办公楼的管理，招聘通讯人员2名，实行24小时值班制度。
②设计“外籍人员登记表”、“邮件...
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