无人机申请书

【#策划书# #无人机的企业策划书(十八篇)#】无人驾驶飞机，简称“无人机”，英文为“UAV”，是一种通过无线电遥控和自带程序控制进行操纵的不载人飞行器。以下是为大家整理的18篇无人机企业策划书，欢迎阅读，希望对你有所帮助。

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一,项目概述

本计划书旨在阐述一个无人机创新创业项目，通过结合先进的技术、市场需求和商业模式，打造一款高性能、多功能的无人机产品，并开发相关的应用服务。本项目的目标是成为无人机行业的领军企业，为用户提供优质、便捷的服务，创造社会价值和经济效益。

二、市场分析

1、市场需求

随着科技的进步和无人机技术的成熟，无人机在航拍、农业、救援、物流等领域的应用越来越广泛。目前市场上对高性能、多功能的无人机产品有着巨大的需求，而本项目的产品正好能够满足这些需求。

2、竞争状况

目前无人机市场上存在着多家知名品牌，但它们在产品定位、功能特点等方面仍存在一定的差异。本项目将通过分析竞争对手的优缺点，结合自身的技术优势和市场需求，打造一款具有竞争力的无人机产品。

三、产品与技术

1、产品特点

本项目的无人机产品将具备以下特点:

（1)高性能：采用先进的飞行控制系统和动力系统，确保无人机具有出色的稳定性和续航能力；

（2）多功能：支持航拍、农业喷洒、救援侦察等多种应用场景；

（3）智能化：集成AI技术，实现自主飞行、避障等功能；

（4）易操作：提供友好的用户界面和便捷的操作方式，降低用户的使用门槛。

2、技术研发

本项目将组建一支专业的研发团队，负责无人机的设计、开发和优化工作。我们将与高校、科研机构等合作，引进先进的技术和人才，确保项目的技术领先性。

四、商业模式与营销策略

1、商业模式

本项目将采用“硬件+服务”的商业模式，销售无人机产品的同时，提供相关的应用服务，如航拍服务、农业喷洒服务等。此外，我们还将与合作伙伴共同开展项目合作，拓展业务范围。

2、营销策略

（1）线上推广：利用社交媒体、短视频平台等线上渠道进行产品宣传和推广，提高品牌知名度和用户粘性；

（2）线下活动：组织各类线下活动，如产品发布会、技术研讨会等，与潜在客户和合作伙伴建立联系；

（3）合作伙伴：与相关行业的企业、机构建立合作关系，共同开拓市场，实现互利共赢；

（4）售后服务：建立完善的售后服务体系，提供技术支持和维修保养服务，提高客户满意度和忠诚度。

五、财务预测与投资回报

1、财务预测

根据市场调研和产品定位，我们对未来几年的销售收入、成本、利润等进行了预测。预计在项目启动后的三年内，将实现稳定的盈利增长。

2、投资回报

本项目将寻求外部投资，以支持产品的研发、生产和市场推广。投资者将享有项目股份和相应的投资回报。根据财务预测，预计投资回收期将在三到五年内实现。

六、风险分析与应对措施

1、技术风险

无人机技术更新换代较快，可能存在技术落后或无法满足市场需求的风险。我们将持续关注行业动态，加强技术研发和创新，确保产品技术领先。

2、市场风险

市场竞争激烈，可能存在市场份额被挤压的风险。我们将通过不断提升产品质量和服务水平，加强品牌营销和市场拓展，提高市场占有率。

3、法律风险

无人机行业受到严格的法律法规监管，可能存在合规风险。我们将严格遵守相关法律法规，加强内部管理和培训，确保企业合规经营。

七、总结与展望

本无人机创新创业项目结合市场需求和技术优势，致力于打造一款高性能、多功能的无人机产品，并开发相关的应用服务。通过科学的商业模式和营销策略，我们将努力成为无人机行业的领军企业，为社会创造价值和经济效益。在未来的发展中，我们将继续关注行业动态和技术趋势，加强创新研发和市场拓展，为公司的长期发展奠定坚实基础。

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一、项目概述

随着科技的飞速发展，无人机技术在各个领域的应用日益广泛。本项目旨在研发一款具备高度智能化、功能多样化且成本优化的无人机产品，以满足市场需求，推动无人机产业的创新发展。

二、市场分析

1、市场需求：随着无人机在航拍、农业、环境监测、物流配送等领域的广泛应用，市场需求持续增长。尤其是在农业领域，无人机的高效作业能力为现代农业发展提供了有力支持。

2、竞争状况：当前市场上无人机品牌众多，但大多数产品集中在中低端市场，高端市场仍有较大发展空间。同时，具备高度智能化、功能多样化的无人机产品将是未来市场竞争的焦点。

3、目标客户：本项目主要面向农业、航拍、环境监测等领域的企事业单位及个人用户。

三、产品规划

1、产品定位：中高端市场，注重产品的智能化、功能多样化及成本优化。

2、功能特点：

高度智能化：通过先进的AI技术实现自主飞行、目标跟踪、避障等功能。

功能多样化：支持航拍、农业喷洒、环境监测等多种应用场景。

成本优化：采用高效的电池管理系统及轻量化的材料，降低生产成本。

技术路线：自主研发无人机飞控系统、传感器及数据传输模块，与高校及研究机构合作，共同推动技术创新。

四、营销策略

1、品牌塑造：通过线上线下活动，提升品牌知名度和美誉度。

2、销售渠道：建立线上商城及线下体验店，实现多渠道销售。

3、市场推广：利用社交媒体、行业展会等渠道进行宣传推广，提高市场占有率。

五、运营计划

1、团队建设：组建具备研发、生产、销售等多方面能力的专业团队。

2、研发进度：分阶段完成产品研发、试制及优化工作，确保产品按时上市。

3、生产管理：建立严格的生产管理体系，确保产品质量和交货期。

六、财务预测

1、投资预算：根据研发、生产、销售等方面的需求，制定详细的投资预算。

2、收益预测：根据项目进展及市场反馈，预测未来几年的销售收入及利润情况。

3、风险评估：分析可能面临的技术、市场、政策等风险，制定相应的应对措施。

七、总结

本项目以市场需求为导向，以技术创新为动力，致力于研发一款具备高度智能化、功能多样化且成本优化的无人机产品。通过科学的营销策略和运营计划，实现项目的可持续发展和盈利增长。我们相信，在团队的共同努力下，本项目将取得圆满成功。

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为了表示对首届xx学院全体学生的欢迎，我校xx学院研究生会特举行迎新晚会，以此丰富学生的课余生活，激发同学们对新学校、新生活的热爱。这不只是一个迎新的舞台，同时也是一个展现自我、释放才艺、增进友谊的舞台。通过此次迎新晚会一定会给同学们带来快乐，丰富同学们的研究生生活。

一、活动名称

xx学院迎新舞会

二、活动主题

略

三、活动宗旨

通过晚会形式表示对研一新生的热烈欢迎，增强新生的凝聚力和团结力，帮助同学建立积极向上的学习。生活态度，并且增强同学们的沟通交流。

四、活动时间

xx月中旬

五、活动地点

略

六、活动对象

xx研究生院学研究生外院感兴趣者

七、活动人员

略

八、活动要求

节目内容必须健康积极向上，能够充分活跃气氛，鼓励节目形式多样，有创新性和渲染力的节目优先。

九、活动准备阶段

1.节目的.确定，由两位副部负责召集文体部人员通力协作在xx月xx日前汇总，形式多样化。

2.邀请主持人（1男1女，要求口齿伶俐，五官端正，热情）。

3.由xx负责节目报名以及各项节目的安排与排练（副部安排），保证节目的质量，并为晚会制作最后的演出名单。为此次活动为晚会审请场地。同时准备好晚会所需的音响设备及调试工作。

4.由宣传部向校内各大媒体如广播站，记者团发出邀请，前来现场观看，并作相关报道。

5.由xx购买晚会现场所需物品，如彩带、气球等。

6.由xx根据晚会节目单，准备背景音乐、服装，及道具或由表演者自备。

十、活动开展阶段

1、现场布置、

（1）xx负责打扫现场卫生。

（2）大家一起负责协助晚会当天晚上的现场布置。

（3）xx负xx责话筒等音响设备。

（4）相机由xx负责拍照与保管。

2、由xx于xx晚会开始前半小时小时在会场处组织同学入场，管理场内秩序，保证晚会成功举行。

3、由部长负责对晚会节目的最后准备，检查一切工作，等待晚会开始。

4、由xx保障后勤工作（如茶水、水果的摆放）。

5、晚上7、30准时由主持人宣布晚会开始。

6、晚会过程中，由xx负责拍照，xx维持秩序。

7、在观众互动环节，由主持人开展游戏，并为大家发放小礼品。

十一、后续工作

1、由xx负责物品的回收与归还。

2、学生会宣传部负责对本次活动的通讯稿的投递。通过校内媒体对本次活动进行相关报道，增强影响力。

3、xx负责会后打扫工作。

十二、活动宣传

a、自身宣传

1、宣传板、制作四块宣传板于活动前分别在一教楼前和xx门口各xx立两块。

2、横幅、制作一条横幅悬挂北活或图书馆两侧。

3、向校内媒体发出邀请前来进行现场采访，并对晚会实况进行宣传。

b、商家宣传（有赞助商的情况下）

1、赞助商享有本次活动的冠名权。

2、赞助商可以在横幅及宣传板上进行宣传。

3、主持人在晚会现场对其鸣谢。

4、在校内媒体进行宣传，扩大其影响力。

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一、活动目的：

随着经济的快速发展，人民生活水平逐渐上升，人们对生活质量和生存环境的要求不断提高，但同时经济发展带来的环境问题也日益严重，何况近年来，环境安全问题越来越严重，甚至威胁到人们的身心健康，各种疾病泛滥。同时对人们的日常生活也造成了影响。宣传环保知识，保护人们身心健康，提高人们对环境防治的意识，并做到人人爱护环境，享受生活，是一件有意义而且很有必要的事。

二、活动背景：

在新时期，人们的环保潮流逐渐朝着社区的层面深入，如何使环境保护进入文明社区建设管理体系，使居民在日常生活中能够自觉的保护环境和节约能源，我们有必要在社区建设绿色的、人与环境和谐共存的生存环境，普及居民的环保知识，提高居民的环保意识，建设绿色家园，让真正的环保走进社区，走进生活。

三、活动主题：

“爱护环境，让生活更美好”

四、活动主办单位：

xxx市环境保护局

xxx大学市场营销系

协办单位:

xxx晚报xxx电视台

xxxxxx室内环境检测公司

五、活动时间：

6月28日到7月1日

六、活动对象

走出校园，走进社会，面向大众，宣传环保知识，普及环保理念

七、活动内容：

1、成立青年环保志愿者服务队

2、对市民进行有关环境方面知识了解的市场调查。

3、根据调查所得出的情况，进行环保知识的宣传和普及。

4、组织相关的活动，让人们一起参与环境知识的教育中，比如签名活动，有奖问答等。

5、进行工作总结，撰写活动的心得等相关材料。

八、活动联系媒体：

xxx晚报、xxx电视台、xxx电视台

九、活动具体实施方案

活动一：成立环保志愿者服务队。

目的：为使校园环保工作长期不懈地展开，定期宣传环保知识，体现当代大学生求真务实的精神风貌，城市与环境系决定成立“青年环保志愿者服务队”。服务队将统一着装，开展环保活动。

（一）加入环保志愿者条件：

1.热爱环保、关心环保，有正义感和责任感；

2.组织纪律性强，身体健康；

（二）志愿者召选：

从学校和社会上招募两种途径。选出十名环境志愿者。

活动二：对市民进行有关环境方面知识了解的市场

调查时间：20xx年6月29日

活动目的：调查居民对于一些环境的基本知识的了解程度。

活动内容：分三组对分别在的.三个市区开展问卷调查。问卷总共分450份，每一小组负责150份。为了保证调查的数据的准确性，所调查人群要包含各个年龄段和各个收入阶层。通过问卷调查，知道市民对于环境的了解程度和知识盲点，方便后续的活动开展。

活动三：根据调查所得出的情况，进行环保知识的宣传和普及

活动时间：20xx年6月30日

活动目的：普及环保知识，防范于未然。

活动形式：通过问卷调查了解到的信息，制定相关的环境知识书分发给市民，然后我们的环保志愿者也会到街上去宣传环保知识，为市民讲解。

活动四：组织有关环保的一系列活动，让人们一起参与环境知识的教育中。

活动时间：20xx年6月31日—7月1日

活动目的：让市民自己感受在身边真实的环境问题，增加真实感，更好的提高他们的环保意识。

活动形式：签名活动、有奖问答，照片展出。

十、活动要求

1、相关负责人必须确保活动正常有序的进行，实行问责制；

2、环保知识讲解的要详细，让人们确实知道环保的重要性；

3、达到“不仅知道室外环保，更要让人们知道室内环保的必要性”的任务；

4、活动期间，团队每个成员不得无故缺席，有事之前必须请假，经允许后，方可；

5、对每项活动的经费，必须进行严格的审查，对活动赞助商负责；

十一、活动前期准备

1、招募志愿者（无论是在校大学生，还是社会上工作人员，只要有意愿做好，都可）；

2、安排相关负责人（一个负责人负责一个项目或多个项目）；

3、制作横幅，租赁场地

4、编写整个活动宣传活动方案；

5、联系爱心组织，寻求他们的帮助；

6、收集活动所需要的相关材料，比如作问卷，收集图片，制作环保展板，制作环保案例等；

7、前期对团队所有成员进行系统的培训，并统一规划。

十二、经费预算

奖品花费：200元

服装：T恤15元×20件=300元

帽子5元×20顶=100元

问卷和宣传单：250元

横幅100元×2面=200元

海报200元

摄影展展版200元

共计：1450元

十三、成果汇报

1、将通过PPT汇报

2、word调研报告、

3、队员心得、论文等多种形式进行展示。

4、实践中各组员的暑期社会实践心得报告。

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一、项目简介

（一）项目名称：xx教育培训学校

（二）经营范围：中小学课程培训

（三）项目投资：三万元

（四）场地选择：娄底市春园商业步行街钻石街

二、产品与服务

（一）产品与服务定位：人才，将是二十一世纪世界竞争中的核心力量，随着两会的召开和在经济全球化的发展浪潮中，文化也在朝着全球化的发展趋势迈进，教育越来越受到国内外各界人士的广泛关注。我们经过系统的调查发现，很多人想进行课程之外的学习，但社会上为其提供的场所相对太乱杂，质量难以保证。因此，我们在针对富有人群开设一对一个性辅导课程的同时，还兼顾了那些处于家庭相对困难并且需要再次进行知识储备的人群。开办课外辅导机构。

（二）产品与服务内容及方式：课外辅导，就是在学员原有的知识基础上，对学员进行知识的复习、补充以及对学员思维个性的兴趣爱好拓展和延伸。我们将提供英语、数学、作文、历史、政治、地理、物理、化学、生物以及音乐、美术，书法，国学素养等多方面按需进行的课程设置，提供各方面个性化进行辅导。

（三）产品与服务特色：

1.以学员所需的课程为主要的教学内容。

2.教师幽默、有章法进行教学活动的教学氛围。

3.授课目的明确，基础与特色课程特色分明。例如，我们根据不同的人群设定了不同的基础教程内容，又根据其本人偏科现象同期选择不同的特色课程。

4.除此之外我们还将对即将面临升学考试的学员进行考试经验、考场模拟、考场经验、考场心理、复习重点等多方面感同身受的辅导。

三、行业与市场分析：

全球的培训热潮，我们国家也十分重视“家教”的发展，我们只有不断地改变、创新、进步，才能不被市场所抛弃，才能在竞争激烈的培训大军中占有一席之地。

（一）市场现状分析

近几年来，课外培训以其独特的文化魅力吸引了越来越多的人，无数的学生加入其中；同时金融危机的爆发使得许多人看到了知识储备力量的优越性。可见课外培训的发展是必然的，是顺应时代的潮流。

（二）市场定位

1、目标市场定位：为了课外培训的长期推广和机构发展的长远利益，我们根据市场需求、消费水平、课外培训发展状况等一系列因素做了科学的市场定位分析，将立足当地，然后根据后期的办学情况再周边辐射，进行扩张，随后我们将目标定位为全国，达到全国办学的最终目标。

2、目标消费群定位：社会青年，中小学生及家长。

（三）市场需求趋势与机构招生规划

学员招收人数说明

第一年：由于初次办校，人员数量可能由于人们对我们的陌生，因此不会很多；第二、三年：此两年由于宣传及学员效果的影响，会吸引不少人参加进来，而且预计学员数量会超过预期；第三年后：人员会呈基数增加，机构本着“精益求精”的宗旨进行学员教育，考虑到机构的本身容量以及教学人员的数量，会限制招生数量，以保证学员的质量和品牌的质量，这两年会和前一年的人员数量持平。

（四）市场优势

下面我们将从市场外部环境和机构内部条件两方面证明我们进入市场的优势。

外部环境

一、以当代大学生毕业为培训教师是我机构非常大的`特色。

二、当地经济发展基础较好，我们以合理的价位，较高的质量，一定会迎来广大人民的欢迎。另外，课外辅导越来越受到国家和政府的重视，在当地办学必将得到当地政府和社会广大人士的支持和帮助。

内部条件

一、本机构会采取一系列高效的宣传手段树立机构在消费者心目中的品牌形象，而当地这样一个高效文化传播地带给了我们一个很好的宣传平台，同时我们也会通过本身的优质教学提高机构的知名度。这样，在机构进入市场时，能使我们率先抢占市场以及在与同类机构竞争中取得先机。

二、我们机构的师资力量都是各学校各学院毕业的成绩好的大学生，都是专门为提高辅导质量专门招聘的，因此，我们的培训成果必将成为同类竞争机构中的佼佼者。

三、我们很慎重地将学校定在了各县城的中小学校区附近，为我们的办学提供了非常大的帮助。

（五）竞争者分析

目前我们的竞争对手主要有两类：

第一类是专门课程的培训机构，由于他们办学时间相对较长，开课内容与我们部分相似的关系，将对我们的生源造成一定的影响。

但是我们也有自己的优势：首先，我们所教学的范围比他们广，不仅有各门学科知识，同时蕴含了指导学员考试等方面的亲身经验，从多方位帮助学员提高知识储备；其次，我们针对的消费人群更广，推广补习的办学目的也更有利于我们企业生源的扩招。

就第二类补习课任老师来说，由于个别老师开课较早，影响较大，有了一定的品牌效应，对我们占领一块市场造成了一定困难，但是他们也有一个很大的缺陷：他们没有一个固定的教学场所，办学模式主要以强行灌输为主，这使得本身不想进行学习的同学心理上难以接受，培训的质量自然无法提高，效果不明显。

针对我们与竞争者的比较，我们一定要扬长避短，把我们的特色展现出来，以达到与类似机构相区别的效应，进而让消费者去认清我们公司与其它公司的不同之处。

四、投资分析与预算

（一）投资分析：

我们的启动资金是五万元左右，这对于一个培训的长期投资来说并不算多。第一年我们机构主要是打开市场，增加知名度，第二年到第三年，是资本回流的一个上升阶段，凭借深入的宣传方式和高效质量良好的社会效益口碑，以及预期将收纳更多的学员来作为我们资金回归的手段，预计能收回成本并有一定盈利。到了第四、五年，我们现有教学设备及师资力量已经达到饱和状态，这段时间是资金积累和扩大的过程。接着我们将享受到前几年的宣传回报，在完善和扩大本地现有办学条件的同时，将它定位为母机构，开始准备向其他周边经济文化区扩张，达到文化推广和盈利的双丰收。

（二）投资预算

1、薪资预算：所聘用老师多为在校大学生兼职老师，薪资以底薪+课时费计算

2、场地建设、租用支出预算：一万元

3、设施设备与材料预算：一万五千元

4、广告营销预算：一万五千元

5、其他预算：一万元

（三）营销策略

“要想效益高，还得宣传好”。在人们对我们的教学质量还不是很了解前，做好第一步的宣传后，才能开始打造以高品质教学为代表的品牌效益，所以我们在宣传方面花了很大的心思，主要以宣传的多样性和特色性掀起推广热潮。例如宣传单、海报、喷绘、网络、广播电台、报纸、咨询台等，形式多样，各有侧重。

宣传前期，即机构成立初期，影响有限时期，我们将组织进行中小学的巡回演讲，以扩大影响力；中期，即公司经营了二到三年，具有一定影响力后，我们将以学府名义，与中小学校联合举办“挑战”比赛，组织学员参加文化交流会及比赛等；

后期，即三年以后，我们将以机构名义开展一场成果展示会，与全国各地其他教育培训机构派代表来进行一个交流会，以后每年举办一次，并将这个活动的品质与规模逐渐扩大。另外还将举行一年的游学活动，机构指派两名管理人员和两名专业老师一起，分时间段向国内各比较有名的教育培训机构“发起挑战”，互相交流，互相学习。

六、风险预测与控制

任何创业项目都存在风险，如何能够有效的预防并控制各种风险是项目探讨之初就应该多方面讨论的问题，做为管理者会采取各种措施减小风险事件的发生的可能性，或者把可能的损失控制在一定范围内，以避免在风险事件发生时带来的难以承担的损失。

（一）风险预测

1、经营场所地理位置：本项目经营场所选在娄底市春园商业步行街钻石街，在选址上考虑到了产业的集聚效应，钻石街的各类培训机构林立，地理位置交通便利，辐射面广，可吸纳一中、一小的学生。

2、对竞争对手的了解不够。现在的教育培训行业竞争激烈，在创业初期，机构在宣传各方面还不足，竞争力还不够。还有对竞争对手了解也不足。这就需要我们在前期工作中做好市场调查，同时加强自身的竞争实力。

3、实际投资超出预算：为了达到一定的招生目标，面对教育培训机构的激烈竞争和市场对象，我们就必须在选址、招生宣传、师资力量、基础设备等方面加大投入力度，从而导致实际投资超出预算。针对可能出现的这一问题，在机构财务方面要严格掌控，多做市场分析调查，将创业成本尽最大可能的降低。

4、管理制度不完善：在机构发展的初期，不仅要发展其效益的最大化，还要注重机构内部的有序合理化。作为初次创业的我来说，难免会出现管理上的漏洞。所以作为管理者，应加强对这方面的管理调控，首先要建立科学合理的薪酬激励机制，机构的薪酬水平应随市场工资水平的变化而及时加以调整。薪酬与绩效挂钩，绩效薪酬可以把机构与员工的利益统一起来，员工为自己目标奋斗的同时，也为学校创造了价值，可以达到一种“双赢”的目的。不仅如此，还要加强学校的文化建设，让员工能在一个舒适、和谐的环境下工作，增强凝聚力。

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一、项目概述

本创业计划书旨在详细阐述一家专注于提供优质教育培训服务的机构的创立与运营计划。我们的目标是为广大学生提供个性化、专业化的教育培训服务，以满足他们在学业和职业发展上的需求。我们将结合市场需求、竞争环境、自身优势等因素，制定切实可行的经营策略，力求在教育培训市场中占据一席之地。

二、市场分析

市场需求：随着社会对教育质量的日益关注，家长和学生对于教育培训的需求也在不断增加。特别是在竞争激烈的高考、中考等重要考试阶段，学生们对于提高成绩、提升能力的需求尤为迫切。

竞争环境：目前市场上存在众多教育培训机构，但多数机构在教学内容、教学方法等方面缺乏创新，难以满足学生的个性化需求。因此，我们将以差异化竞争为策略，通过提供独特的教学内容和方法，吸引更多的学生和家长。

目标客户：我们的目标客户主要为中小学生及其家长，以及有职业发展需求的大学生和职场人士。

三、产品与服务

产品：我们将提供包括学科辅导、兴趣培养、职业规划等多种教育培训产品，以满足不同客户的需求。

服务：我们将提供一站式服务，包括课程咨询、学习规划、学习进度跟踪等，确保学生能够在我们的指导下取得良好的学习效果。

四、营销策略

品牌定位：我们将以“专业、创新、贴心”为品牌定位，打造一家值得信赖的教育培训机构。

宣传推广：我们将通过线上线下的方式，利用社交媒体、广告、口碑传播等途径，提高品牌知名度和美誉度。

价格策略：我们将根据产品特点和市场需求，制定合理的价格策略，以吸引更多的`客户。

五、运营管理

师资团队：我们将组建一支专业、有经验的师资团队，确保教学质量和效果。

教学管理：我们将建立完善的教学管理体系，包括课程设置、教学进度、教学质量评估等方面，确保学生能够获得高质量的教育培训服务。

客户关系管理：我们将注重客户关系的维护和发展，通过定期回访、满意度调查等方式，了解客户需求和反馈，不断提升服务质量和客户满意度。

六、财务预测与资金筹措

财务预测：根据市场分析和运营计划，我们将制定详细的财务预测表，包括收入、支出、利润等方面的预测，为创业提供有力的财务支持。

资金筹措：我们将通过多种渠道筹措资金，包括自筹资金、银行贷款、风险投资等，以确保项目的顺利启动和运营。

七、风险评估与应对策略

市场风险：我们将密切关注市场动态和竞争态势，及时调整经营策略，确保在市场中保持竞争力。

财务风险：我们将加强财务管理，确保资金使用合理、有效，降低财务风险。

运营风险：我们将建立完善的教学管理和客户关系管理体系，确保教学质量和客户满意度，降低运营风险。

八、总结与展望

本创业计划书旨在打造一个提供优质教育培训服务的机构，通过创新的教学内容和方法，满足学生和家长的需求，实现教育事业的可持续发展。我们相信，在全体员工的共同努力下，我们的教育培训机构一定能够在市场中脱颖而出，为广大学生带来更好的学习体验和成果。同时，我们也期待在未来的发展中，不断探索新的教育模式和教学方法，为教育培训行业的进步贡献自己的力量。

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一、项目概述

随着社会的快速发展，教育培训行业日益受到人们的关注。本计划旨在成立一家专注于提供优质教育培训服务的机构，以满足广大学生和家长对高质量教育的需求。

二、市场分析

市场需求：当前，教育市场竞争激烈，但优质教育资源仍然稀缺。家长和学生对于提高学习成绩、培养综合素质的需求强烈。

目标客户：中小学生及其家长，以及对职业培训有需求的社会人士。

竞争分析：市场上存在众多教育培训机构，但服务质量和教学水平参差不齐。我们将通过提供个性化、专业化的教学服务，树立品牌形象。

三、产品定位与服务内容

产品定位：打造一家集教育培训、心理咨询、职业规划于一体的综合性教育机构。

服务内容：

学科辅导：针对中小学各科目进行辅导，提高学生学习成绩。

素质拓展：开展各类兴趣班、夏令营等活动，培养学生综合素质。

心理咨询：为学生提供心理辅导，缓解学习压力。

职业规划：为高中生和大学生提供职业规划和就业指导服务。

四、营销策略

品牌宣传：通过线上线下渠道进行品牌宣传，提高知名度。

合作推广：与学校、社区等合作，开展联合推广活动。

口碑营销：通过提供优质服务，赢得客户口碑，实现口碑传播。

五、运营计划

选址与装修：选择交通便利、环境优美的地点作为教学场地，并进行专业装修。

招聘与培训：招聘具有丰富教学经验的教师和优秀管理人员，进行专业培训。

课程设置：根据市场需求和学生特点，设置科学合理的课程体系。

教学管理：建立完善的教学管理制度，确保教学质量和教学效果。

六、财务预测与投资回报

初始投资：包括场地租赁、装修、设备购置、人员招聘等费用。

运营成本：主要包括教师工资、租金、水电费、营销费用等。

收入预测：根据市场需求和服务定价，预测未来几年的'收入情况。

投资回报：预计在未来几年内实现盈利，并逐步扩大市场份额。

七、风险评估与应对策略

市场风险：关注市场动态，及时调整教学策略和服务内容。

财务风险：合理控制成本，确保资金流动畅通。

运营风险：加强教学管理和团队建设，提高服务质量和客户满意度。

八、总结与展望

本教育培训机构将秉承“用心教育，成就未来”的理念，致力于为学生提供优质的教育培训服务。我们相信，在全体员工的共同努力下，机构将实现稳步发展，成为教育培训行业的佼佼者。

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一、前言

我们现在在那里?我们要到达那里?我们要走那条路?我们需要如何走?人走过的一生就如同是在经营一家百年老店，最终的目标就是让自己拥有先人们所没有的成就。当今社会并不缺少人才，而缺少的是实干型人才、创新型人才。作为21世纪的中职生，需要努力学习知识，开拓眼界，积极创新，成为一个综合创新型人才。践行实干兴邦的精神，拓宽自己的职业理想，形成个人的职业意识，培养高标准的职业道德。进一步深化个人的成才观、就业观和创业观。明确自己是全面建设小康社会的主力军，将个人目标与民族希望相结合，实现自身价值，是我们义不容辞的责任!

二、性格认知

我的性格特点是对人和善，心思细腻感情丰富，喜欢处理人的事务，特别是对人有帮助的事情。我对有关于人和创造性都十分感兴趣，乐于从事社会交往，并富有幻想和创作欲望，富有情感，有很强人际归属感，热情，大方。我看重的是提升自己和帮助弱势群体，擅长倾听别人的心声，为人分忧解劳，照顾别人。我对新鲜的事物很感兴趣。在班级或社团的管理活动中，我喜欢从事要求想象力丰富的工作，乐于和人相处，对错综复杂和不规则的事物非常感兴趣;友好对待周围的人，宽宏大量。在工作中，我有相当强的热忱，也喜欢有所创造。

(1)兴趣：我的兴趣很广泛，羽毛球、排球、网球、看书、唱歌等。

(2)能力特点：以前在学校中担任过许多职务，能积极的协助老师工作，深得同学的喜爱，也培养出了自己办事的能力，我不怕困难，始终相信“命运对每个人都很公平”，经过努力也证明了自己。

三、环境认知

中国农业，随着城市化得发展，农业的发展模式会在以后发生较大的变化，家庭联产承包责任制会越来越影响未来长远的发展。未来的农学化的.，土地的有限，又加之人们饮食习惯的改变，会是多元化得农业。这点比较难领悟，也是我表达的问题：我国经济的发展，农产品价格其实会很高的，之所以维持到现在是因为有国家的控制。未来通货膨胀，人民收入的`被增长，科技的发展、社会的进步，中国会进入一个食品高消费阶段，这时候对农业也是较大的挑战，也是机遇未来的“农民”不是现在的低知识的农民，他就是你们这些从农学院毕业的“商人”。中国以后肯定会和朝鲜非洲有交大的合作，尤其是在农业方面。因为那里的人们守着大片土地养活不了自己，这个也是你们未来的用武之地

四、职业生涯目标

①总体目标

成为一名大中型农学企业的研发部总经理或在所学的专业上成为一名国家公务人员。通过对农学专业对口岗位的了解和自我分析认为自己属于有耐性、有责任心的人，并且善于与人交流、认为自己在研发、管理方面比较合适。因此我今后会向这一方面发展。从现在做起，学好基础知识，锻炼好学术技能，一步步的历练自己，以达到总目标。

②阶段目标

a、短期目标(1—3年)

在学校里，认真学好专业课，把握好基础知识，增强动手能力。利用寒、暑假到农业基地或周边农企参加社会实践活动，积累经验，勇于对口的相关职业群进行分析，找寻适合自己的工作岗位。

b、中期目标(3—5年)

工作方面：在实习和刚工作的3到5年里，体验各种与农业相关的工作。5年内，力争工作稳定，对其公司人员关系良好。专业技术职称达到初、中级。

学习方面：加强业余学习，努力提高自己的文化修养和素质。在本科(或大专)学历基础上，积极参加化工专业的自学考试，拿到相应的学位证书。

人际交往方面：在工作上虚心听取领导、同事的意见，和他们保持良好的人际交往关系。与比自己社会地位低的人群，取消等级观点，正常交往，保持良好关系，拥有一定的人脉。

个人生活方面：获得一定的收入，生活上自立。谈恋爱，首付买房，准备结婚。

c、期目标(5—10年)工作方面：工作稳定，能独当一面，创新能力较强。在公司中职务获得稳定提升，争取达到研发部总经理或国家公务人员。专业技术职称争取达到高级。

学习方面：进一步学习农学、化工的专业知识，积极参加企业研发方面的培训、学习。

工作方面：与上下级、同事等人关系相处融洽，熟练地处理各种人际交往关系。

个人生活方面：获得与职务相匹配的收入，受教育机会变多，承担社会责任。

五、实施计划：

20xx——20xx在大学里

认真学习各门课程，多向专业课老师和学长们请教，积极复习考试内容，在技能课上，认真做，勤于向老师问问题，主动当选学生干部，处理好与老师、同学的关系。

20xx——20xx在研究生期间里深造

认真学习各科课程，注重学习和阅读多方面的知识，矿大视野。优化知识结构，把自己培养成一名高素质研究生。充分利用教学资源，和平时练习的时间，提高自己的学生会干部竞选，争取在组织能力等方面得到更多的锻炼

20xx——20xx找到一份工作，从最下面干起

向企业有经验的师傅和同事们学习实践技能，同时在工作中大量阅读书籍，不断补充自己的知识贮备。尝试着参加一些技能比赛，通过比赛了解外界同行的技能水平，不断提高自己的技能水平，和同事们处理好关系，发挥团队优势，共同进步，共同提高。

2年以后成为一个“专家”

参加国家或国际性的大型比赛，将自己工作几年的知识积累和技能积累提高一个水平，并获取相关证书。

六、结束语：

天下没有免费的午餐，一个人，要想有所作为，必须拿出勇气，付出努力，拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪;成功，不相信颓废;成功，不相信幻影。每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。但是，无论眼底闪过多少刀光剑影，只要没有付诸行动，那么，一切都只是镜中花，水中月，可望而不可及。一个人，若要获得成功，必须得拿出勇气，付出努力、拼博、奋斗。成功，不相信眼泪;成功，不相信颓废;成功，不相信幻影。成功，只垂青有充分磨砺充分付出的人。未来，掌握在自己手中。未来，只能掌握在自己手中。人生好比是海上的波浪，有时起，有时落，三分天注定，七分靠打拼!爱拼才会赢!

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一、前言

在当今社会，随着农业科技的不断发展，农学专业大学生面临着广阔的就业前景。然而，就业市场的竞争也日益激烈，为了更好地适应市场需求，实现个人价值，我制定了以下职业规划书。

二、自我认知

性格特点：细心、耐心、有责任心，善于与人沟通，具备较强的团队协作精神。积极进取，勇于面对挑战，不畏困难，能够在压力下保持冷静，善于寻找解决问题的方法。

兴趣爱好：喜欢与大自然亲密接触，对植物和动物有浓厚兴趣。热爱农业、生态、环境等相关领域，对农业技术、农业创新等方面有较强的兴趣。

能力特点：具备扎实的农学专业知识，较强的实践能力和学习能力。能够熟练掌握各种实验技能，如植物生理实验、土壤分析等。同时，具备将理论知识应用于实际生产的能力，掌握现代农业技术，如精准农业、智能农业等。

三、职业环境分析

行业发展趋势：随着农业科技园区的发展，需要大量农学专业人才进行农业科技创新和推广。同时，农业生产与经营企业需要大量农学专业人才进行技术指导和管理工作。此外，农产品加工与销售企业对农学专业人才的需求也日益增加。

就业方向：农学专业毕业生可从事农业生产、技术指导、农村经济管理等工作；也可从事农产品加工、品质检测、市场销售等工作；还可从事农业教育、科研开发、技术推广等工作。

四、目标职业选择与决策

短期目标：在实习和刚工作的3-5年内，体验各种与农业相关的工作，积累实践经验，提高专业技能。力争工作稳定，建立良好的人际关系，专业技术职称达到初、中级。

中期目标：在5-10年内，工作稳定，能独当一面，创新能力较强。在公司中职务获得稳定提升，争取达到研发部负责人或相关管理岗位。专业技术职称争取达到高级。

长期目标：成为农业科技领域的研究人员或农业企业的高管，为农业领域的科技创新和发展做出贡献。

五、大学生涯规划

学术能力提升：参加学术讲座、参与课题研究等，提高农学学术素养。掌握农学专业基础知识，包括植物学、动物学、土壤学、气象学等。通过实验、实习等方式，提高农学实践技能。

实践能力培养：利用寒、暑假到农业基地或周边农企参加社会实践活动，积累经验。参加学校或社会组织的实践活动，如农业科技推广、农产品加工等。

求职准备：制作优秀的简历，注意格式和排版的清晰美观，突出自己的农学专业知识和实践经验。了解面试的基本流程和常见问题，提前准备答案并进行模拟面试。在面试时穿着得体、整洁，展现出自己的专业态度。

六、求职准备与策略

了解公司背景：在参加面试前，了解公司的业务范围、文化价值观以及行业发展趋势等信息。

准备常见问题：熟悉常见的面试问题，并提前思考答案，避免在面试中措手不及。

模拟面试：与朋友或家人进行模拟面试，提高自己的应对能力和自信心。

注意求职礼仪与技巧：注意面试中的细节问题，如手机静音、注意礼貌等。在签订就业合同前，认真阅读合同条款，了解自己的权益和义务。

七、长期职业发展计划

提升职业竞争力：参加农业领域的学术会议和研讨会，与业内专家交流。利用社交媒体和网络平台，建立与行业内人士的联系。考取相关证书，如农业技术员、农业经济师等。

拓展人际关系网络：加入农学相关的学生组织或社团，结识志同道合的朋友。寻找实习和工作机会，与同事和上司建立良好的`人际关系。

制定详细的职业规划：根据个人兴趣和职业要求，选择合适的实习和工作机会。制定详细的职业规划，包括长期和短期的目标及实施方案。

持续学习与提升：在工作中不断学习新知识、新技能和新理论，提升自己的专业水平和职业竞争力。关注企业内部和行业的职业发展机会，积极争取参加培训、晋升和转岗等机会。

八、总结

职业规划是立足于通过自身努力可实现的事实依据，并非只是凭空的美丽幻想或不着边际的遐思遥想。通过制定职业规划，我能够明确自己的职业目标，有针对性地提升自己的能力和技能，提高自己的职业竞争力。我相信，在未来的职业生涯中，我一定能够实现自己的职业梦想，为农业领域的发展做出贡献。

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一、自我认知

兴趣爱好：对植物生长发育规律、农作物栽培技术特别感兴趣；喜欢户外活动和自然探索。

性格特点：做事认真负责，具有较强的学习能力与适应性；善于团队合作，也能够独立完成任务。

技能特长：掌握了基础的农业科学知识和技术，如土壤管理、病虫害防治等；具备良好的沟通表达能力和一定的科研写作能力。

二、职业环境分析

行业趋势：随着国家对乡村振兴战略的支持力度加大以及农业科技的发展，未来几年内，农业领域将迎来新的发展机遇。

就业形势：虽然当前整体就业压力较大，但对于拥有专业知识和技术的人才来说，仍然有很多发展空间。特别是那些能够将传统农业与现代信息技术相结合的应用型人才更为紧缺。

岗位需求：除了传统的农场管理和技术指导外，现代农业还涉及到生物技术、遗传育种等多个方向，为毕业生提供了多样化的选择。

三、职业目标

短期目标（毕业前）：通过实习积累实践经验，提高自己在特定领域的专业水平；积极参与各类比赛或项目以增强个人竞争力。

中期目标（毕业后5年内）：成为一名具有一定影响力的'农业科技工作者或者企业管理人员，在所从事的专业领域内有所建树。

长期目标（未来10年以上）：希望能够在行业内建立自己的品牌或公司，推动中国乃至世界农业科技进步与发展。

四、行动计划

加强理论学习：利用课余时间阅读更多相关书籍资料，拓宽视野；参加线上课程或讲座，持续更新自己的知识体系。

积极实践锻炼：寻找机会参与实验室研究工作或是到农业基地实习，将所学应用于实际操作中；主动承担班级或社团中的相关职务，锻炼组织协调能力。

建立人脉网络：多参加行业交流会等活动，结识更多同行朋友；加入行业协会等组织，获取更多资源信息。

关注行业发展动态：定期浏览权威网站及报告，了解最新政策和技术进展；思考如何结合自身优势把握住行业变化带来的机遇。

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20XX年就要结束了，但在这一年里我们公司没有迎来丰收喜庆的成果。在这个艰难的环境下，制造部还是努力按照公司发展战略实施部门工作，科学管理、科学培养部门技术员工，努力为来年实现公司发展战略做好必备的准备。在这一年里，制造部门在公司资金有限的前提下，我们实现了柴油机安装工具的从设计绘图到制造完成，虽然这一步经历了很长一段时间，但结果还是很好的。然而在柴油机的组装生产过程中，我们则经历了大喜与大悲，从年初接到公司进入全面投产，到生产一拖再拖进入5月中旬，当生产进入热火狂潮之时，公司又出现了资金短缺，生产被迫中断一直延续到20XX年的年末都没有实现生产的恢复。虽然在这个艰难的时刻，制造部还是完成了不少的工作，内容如下：

一、科学培养技术员工。

制造部门领导通过多方努力，争取到了很多机会，给部门员工进行必要的技术培训，如行车、叉车的使用等培训及考核通过。还有进行部门内部技术的.学习，如生产装配工艺、PQC书的学习和生产图纸的查找训练等。

二、科学管理，多次针对制造部门员工进行员工素质培训、学习公司规则章程。

培养员工爱岗、敬业、实现自我奉献精神。但由于公司还没有实施业绩考核制度，对员工的奖罚力度不够有力，所以个别时候还是会出现纪律涣散。希望公司在这方面多多考虑。

三、科学安排生产计划。

虽然公司在5月中旬出现了生产中断，但在之前的生产中，在装配工具没有配套齐全的前提下，部门还是按照之前的生产计划，一步一步的完成。在后续的停产下，安排部门专员对主机部件进行定期检查，查看部件的储存状态，实现生产恢复后的快速投入。然而在工厂被台风“海葵”破坏后，主机部件出现了生锈迹象，制造部还是按照技术要求配合质保部一步一步的进行除锈和重新涂抹防锈油等防锈处理。结语：在新的一年来临之际，我希望公司能够在新的一年中，努力改善公司窘迫现状，实现公司来年能进入投产状态，给员工一个稳定的工作环境，安心、努力的进行工作。同时提高员工的工资待遇和福利，举办一些活动来增加大家的凝聚力。

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转眼间我来到xx工作已经近一年的时间了，在这一年的时间里，自己学习到了很多有关发动机和机加工方面的知识。为了更好地完成工作，总结经验，扬长避短，提高自己的工作技能，现将工作情况总结如下：

一、工作学习

学习了xx发动机的装配和调试工艺。在各级领导和同事的关心指导下，经过培训学习，对发动机有了比较深刻的了解，熟悉了发动机是由哪些零件组装成的，并对主要结合面的装配要求有了全面清晰的认识。认真学习了该工序的加工工艺、作业指导书、现场检验计划、设备操作规程、自主保全说明书等文件，并在日常的工作实践中，逐步掌握了该工序的日常点检、清扫、设备保养、生产加工、质量检验等。能够独立完成上料前的毛坯检查，能够独立解决在加工过程中出现的小问题，并在生产过程中对打码机操作不方便的问题和同事做了改善。

利用在早上开班会之前的这段时间，我对xx工序进行学习，在老员工的指导下，能够完成对设备的日常点检，能够操作运行设备。此外，我还参加了xx培训。通过这一系列的培训学习，我也取得了很大的进步，拓展了自己的知识面，对自己的工作也有了更深刻的认识。

二、存在的问题和不足

自主学习主动性不够高，面对工作中存在的一些问题不能大胆的提出来，没有大胆的去完成一些自己本应该胜任的工作等。在工作中不够细心，不够稳重。考虑问题不够全面。

三、对工作的展望

在今后的工作过程中，我会继续充实自己，提高自己，遇到不懂的问题及时的`向领导、同事请教，积极主动的学习，争取早日掌握本工位工作中需要的技能。在生产过程中产生的问题要及时进行记录整理，经常回顾，做到温故而知新。在业余时间多看一些专业书籍和网站论坛等，学习和了解本专业的前沿科技知识，提高自己的专业水平。在今后的工作中我要时刻提醒自己要细心，仔细认真的完成领导安排的每一项工作，同时通过与同事之间的相互学习、培训等掌握更多的应用技能，积极的向多技能工转变。

最后，我的学习和成长离不开各位领导、同事的指导和帮助，在此表示衷心的感谢。我愿努力工作，希望公司明天会更好！

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一年来，该同志能坚决贯彻落实国家、省、市、区有关安全生产工作的政策，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，自觉服从和服务街道党委、办事处中心工作，以对党和人民事业高度负责的态度，以法为尊，恪职尽守，大力开展以“加强安全法治，保障安全发展”为主线的安全生产各项工作，为区域内安全生产良好态势作出了不懈努力和应有贡献。

一、加强自我学习，全面提高政治业务修养

作为一名党员干部，虽处基层一线，位不高，权不重，但该同志仍能始终按照“政治上强、能力上强、作风上强、心力上强”的“四强”干部标准严格要求自己，坚持“慎独慎初慎微始”的人生追求，自觉按照“三严三实”要求修身做人、为官用权、干事创业，不断刻苦学习，针对个人对照检查发现的问题，下决心，下苦功，认真进行整改。平时，该同志注重加强自我学习，除了党员领导干部廉洁从政的各项规定、十八大和十八届四中、五中全会精神外，还不断反复研读<安全生产法》、《江苏省安全生产条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《安全生产事故隐患排查手册》等书籍。通过经常性地学习，成为了一名能够主动思考、自我改善、不断提高的新型安监干部。

二、加强机构建设，全面提高安监队伍整体素质

（一）以身做则，当好表率。一是坚持原则，敢抓敢管。工作中该同志坚持一切从工作从事业出发，不和“稀泥”，不搞无原则的一团和气。同时又乐于为其他工作人员当“后台”、担责任，光明磊落，公正处事。二是发扬民主，群策群力。该同志能够始终坚持民主集中制，做到涉及重大决策时，认真听取其它工作人员的意见，更好地集中集体智慧和力量，推进了决策的科学化、民主化。三是胸怀坦荡，以诚待人。该同志秉持“大事讲原则，小事讲风格”，带头讲团结，积极开展批评与自我批评。对工作中的矛盾和问题，坚持开诚布公，主动沟通，分清是非，积极协调，交流思想，增进了解。从而形成了“和衷共济、各尽其责、上下一心、你追我赶、共谋安全”的良好局面。

（二）严格自律，做好榜样。在工作中，该同志始终把群众的根本利益作为全部工作的'出发点和落脚点，坚持廉洁奉公，从不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，自觉用好权、服好务，以实际行动维护党在人民群众心目中的形象。在生活上，始终保持严谨作风，严格遵守党风廉政建设方面的各项规定，不拿原则作交易，不用职权谋私利。

三、加强安全监管，全面提高全社会的本质安全度

该同志全身心投入到安全生产事业当中，积极协助街道党委、办事处开展安全生产监管工作，为做好安全生产工作出谋划策、鞠躬尽瘁、保驾护航。

（一）大力开展立体式排查。在春节、元宵节、清明节、“五一”、安全生产月、阅兵日、中秋、国庆等重点假日时段，协助街道广泛组织力量开展安全生产各类大检查。该同志紧抓企业、村居、部门三个责任主体，充分发挥安委会办公室职能，为检查工作协调有序开展做出了贡献。督促企业自查。督促企业落实好安全生产主体责任，成立隐患排查小组，以事故易发的重点场所、要害部位、关键环节为重点，开展自查自纠，做到每项检查有记录，整改情况有回复。落实属地普查。按照“属地管理”的原则，要求各村（居）主要负责人亲自挂帅、有关负责人分工负责，对辖区内企业进行仔细、细致的检查，对检查中发现的安全隐患开展全过程追踪，重大隐患及时上报有关部门。组织专项督查。坚持“四不两直”工作方式，多次深入基层一线，对企业安全生产自查自纠工作开展暗查暗访，对各村（居）、各条线安全生产工作落实情况开展安全生产综合督查。20xx年，共累计排查生产安全隐患369条，整改357条，整改率96.7%。

（二）着力开展“六打六治”专项行动。该同志严格按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，坚持不懈抓好“六打六治”打非治违专项行动。将专项行动扩展到全街道涉及生产经营所有的行业领域，拓宽安全生产大检查活动的范围，进一步加强力量整合与协调配合，采取联合监管、专项监管、抽样检查、重点督查、整改复查等多种形式重拳打击安全生产领域内违法违规行为，保持了“打非治违”的高压态势，为“打非治违”工作向纵深推进做了自身应有的努力。

（三）全力开展重大事故隐患整治行动。20xx年8月至12月，该同志紧紧围绕市、区部署安排，以“人上岸、船清离”为工作目标，全程参与朱庄水上居住区杂船整治工作。一是积极落实“人防+技防+物防”各类措施。协助街道成立了专项整治前沿指挥部，落实了值守四班三运转机制，分区域开展24小时全天候巡查。二是紧密配合上级综合治本。围绕服务中心大局，主动做好协助配合，当好整治工作服务员和联络员。为面上推进工作提供信息支撑。与上级部门和各地区加强对接，协助研究解决整治过程中出现的新问题、新情况。与其它县、区和兄弟镇（区、街道）做好沟通，提供技术支持、谈判场地和经验参考。在该同志的呕心沥血下，朱庄水上居住区杂船整治取得了突破性进展，除二航30条船只外，其他县（区）和外市的船只已全部清离，为此项重大安全隐患的早日消除作出了重大贡献。

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xx，现任xx局长。1988年参加工作，20年来，她从一名只有书本知识的学生成长为税收征管第一线的骨干，从一名普普通通的税收会计成长为直属一分局局长。多年来，在税收这个平凡的工作岗位上，她始终坚持尽责以“情”、善思以“行”、成事以“先”、省身以“严”，用年轻税官的那份爱心、那股干劲、那份执着，那份热情，赢得了纳税人的满意，树立了地税人的良好形象。

二十年来她一直坚守在一线岗位，以负责的工作态度，娴熟的业务技能，从容面对一次次困难与挑战，诠释着服务的真谛，实现了自我的超越。曾先后被xx省地税局授予“财务先进工作者”，被xx市地税局授予“十佳女税干”，被xx市委授予“十佳巾帼先锋”，被xx市妇联授予“三八红旗手”;被县文明委授予“十佳好媳妇”;被县工会授予“优秀女职工”，被县妇联授予“巾帼建功先进个人”，连续六年被县地税局评为优秀公务员和先进工作者，2007年被评为第14届xx县人大代表，2008年她主管的直属一分局被全国妇女联合会授予“全国巾帼文明岗”。

一、严格执法，情系税收时时处处为国家。

征收税款是税务干部的天职，确保国家税款及时上缴入库，是计会工作的职责。在担任计会股长期间，为了使国家税收不失一厘，不损一毫，她坚持树立“大税讲涵养，小税熏征管”的思想，要求大家计量以万为论，征缴税款要按厘起步。为了确保国家税款的安全完整，她先后起草制订了《税款入库制度》、《税票填报制度》、《税收检查制度》、《违章处理制度》，并要求征收人员及时上缴税款，会计人员及时上解税款，凡违章操作的，不仅要求其责任人及时纠正问题，而且严格按照有关规定给予相应的处理。严密的制度，认真的检查，确保了xx县地税局连续十年计会工作名列前茅。计会股先后被xx省地税局授予“计会工作先进单位”，被省局授予“会计工作达标单位”。

及时足额的入库，准确的核算，科学的分析，确保了我县工商税收连年增长，从1994年地税组建成立到现在，xx地税年税收任务从最初的750万元增加到现在的8691万元，平均每年翻一番，15年累计征收入库工商税收4.6亿元，为xx经济发展做出了应有的贡献。这些成绩包含着纳税人的心血，渗透着地税干部的`汗水，也蕴藏着她的一份艰辛。

二、爱岗敬业，情系工作恪尽职守顾大局。

二十年来，她曾身兼数岗，在基层一线当过税收专管员，在机关股室干过会计，在财务部门当过股长，在机关党支部干过组织委员，在工会组织当过妇女主任，无论干什么，她都坚持一个原则—认真负责，踏实苦干。对待纳税人，耐心热情，对待工作，一丝不苟，对待问题，积极应对，对待难点，从不回避，从而使自己的工作多次赢得上级的表彰，取得领导的信任，得到人民的赞许。在xx担任专管员期间，xx下乡收税，下豆氏村砖瓦窑老板恰好是她的高中老师，她晓之以理，动之以情，说服老师带头缴纳了税款，在老师的带动下，附近几个村的砖瓦窑个体户也都及时足额缴纳了税款，保证了所里“双过半任务”的圆满完成。

在计会股工作期间，她常年累月埋头于各类帐簿之中，计帐、算帐、报表、下乡、调研，白天恨不得一分钟掰成两半来用，晚上和节假日加班加点更是家常便饭。在计会股工作的十余年间，经她手录入的会计数据无一差错，无一次漏报错报现象发生，无一例违规违纪行为出现，有力地保障了国家税收的安全及时足额入库。

三、热心服务，情系百姓锐意创新开先河。

2008年，xx来到直属一分局工作。直属一分局是全局服务纳税人的窗口，工作的好坏直接关系到地税部门的形象塑造。为了给全县纳税人提供更为贴切周到的服务，最大限度地方便纳税人，她在分局内部进行了三项创新:

一是简化业务流程。实行一窗办结、一站办结，实行前台受理、内部流转，有效节省了纳税人的办税时间和精力，使纳税人少跑冤枉路，少花冤枉钱，此举受到省地税局的领导的好评。

二是实行批量扣税。2008年11月，积极开展“批量扣税”工作，对全县定期定额户使用POS机刷卡缴税，此举改变了以往上门申报和现金缴税的传统模式，减少了纳税人每月携带现金报缴税款的麻烦，节省了纳税人缴税排队等候的时间，深受纳税人的赞许。

三是实行特色服务。开通地税“110”服务，安装“110”专用电话，配备“110”专用车辆，使全县纳税人享受到“足不出户可缴税，打个电话发票送上门”的星级待遇;开展上门服务，针对残疾纳税人办税不方便的特点，开展以党员为主的“温馨工程”活动，对全城16名残疾纳税人上门征收税款和送发票上门;开通绿色通道服务，对急办特办的事，随到随办，一路绿灯，为xx经济保驾护航，受到县委、县政府的充分肯定。

四、乐于奉献，情系灾区拳拳赤诚献爱心。

二十年的税收生涯中，xx积极投身社会公益事业。

生活中，她关心同事，平时大家有什么事都愿意和我商量，xxx家里有事，只要她知道，再忙也要抽出时间去，邻居家孩子病了，她像照顾自己孩子一样忙里忙外。2004年“黄河沉船事故”，她闻讯后在最短的时间内赶赴现场，为失去父母的孩子捐款捐物;2006年的“六一”儿童节，她为xx村小学捐书1000余册;2008年，南方雪灾，她捐款200元;2008年汶川地震，她先后三次捐款600元，缴纳特殊党费200元;为“张小民基金会”捐款200元;为“贫困母亲”捐款200元。

多年来，她累计为贫困灾区捐款4000余元，捐物60余件，赢得了全局上下的一致赞誉，县妇联号召全县妇女向xxx学习，县文明委多次通报对她进行表彰。

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进入公司的第一周，公司组织了新员工入职前的统一培训，来向我们介绍公司的公司概况、文化体系、发展历史以及光荣使命。有以前所取得的成绩，也有如今所面对的挑战。通过这次培训，我对公司有了进一步的了解，也有了新的认识，同时对我自己也提出了新的要求。在此感谢公司安排的此次培训，感谢每一位授课老师的精彩授课。在此次培训中，我的收获主要有以下三个方面。

一、通过此次培训，让我更加了解公司。

以前的我对公司的了解仅限于公司是航空工业旗下的国防重点单位，对于公司的历史、文化、研究方向等基本没有了解。在培训中我知道了我们公司是我国第一套飞行自动控制系统的研发者与生产者，公司研发的设备在歼击机、直升机、轰炸机等机种中均有装备。公司是在1955年第一个“五年计划”中由周总理特批建立的第二批苏联援建项目之一，是历史非常悠久，文化非常深厚的老牌军工央企。公司在“航空报国，强军富民”的宗旨和“敬业诚信，创新超越”的理念支撑下，扎根祖国的大西北，在艰苦的条件下努力奋斗，为祖国的国防事业继续发光发热，同时也实现自己的人生价值。

在了解到这些以后，我的心中久久不能平静，我感到自己身上已经有了一颗航空报国的心，想让自己的青春点燃航空报国的梦想，让自己能够为祖国的国防事业尽上自己绵薄的力量。我深深感受到公司的文化，感受到了历代航空人那炙热的血液，想到自己马上要成为其中的一员，我的.心中还有一些惊慌，我怀疑自己的能力是否能够完成航空报国的梦想，但是心中更多的还是为我即将加入航空工业，为祖国和人民做贡献的骄傲和自豪。如今大家都在建设新中国，但是我们航空人，毫无疑问是站在人民前列的，想到这儿，心中的惊慌与不安渐渐消除，取而代之的是无比坚定的信念。我相信这种信念将会陪我走过很长的一段路，希望在生命的结束之时，我仍有今天这份赤子之心。

正如奥斯特洛夫斯基在《钢铁是怎样炼成的》一书中所说：人最宝贵的是生命，生命对每个人来说只有一次。人的一生应该这样度过，当他回首往事时，不会因为碌碌无为，虚度年华而悔恨，也不会因为为人卑劣，生活庸俗而愧疚。我想，为了让我的一生值得怀念，加入航空工业是一个最好的选择，在这里的工作，让我能够实现自己的人生价值，让我能够无愧为一个新时代的中国人。

二、在培训中，我了解了公司的各个部门，了解了它们各自的职责，同时也对公司内部的结构有了进一步的了解。

我们公司是一家自己研发，自己制造，自己开拓市场的公司。尤其是近几年民品的制造，在无人机领域更是从研发到制造再到销售，全是自己独立完成。除去军品的制造，我认为在民品领域的尝试是非常具有战略眼光的，并且已经取得了初步的成果，这是整个公司共同努力的结果，一个成功的企业，离不开各个部门的相互配合，在公司中，没有任何一个部门是可以被其它部门所代替的，它们都是独一无二的。各个部门之间的员工都应该互相团结，不应该存在任何互相轻视的行为。在培训中，有一位领导说的让我印象非常深刻，他讲到；在我们公司，几十年来，无论是谁在进入公司大门时，都会停下自己的自行车，推着走进来，无论是谁，都必须配合安保人员的检查。

听到这儿的时候，我不禁想到了自己以前在生活中的所见所闻，好多人在有一点点成绩时，就对安保人员出言不逊，这是一个人基本素养的体现。以前听过一句话，想要知道一个人素质如何，就要看他对待服务人员的态度，假如一个人对服务人员都没有基本的尊重，又如何让人相信他可以办成什么大事。我很赞同这句话，细节见真知，公司几十年如一日的坚持这些细节，所形成的这种文化，就可以反映公司的整体，甚至可以反映出公司的全部。在听过这个小细节之后，我更加坚定了我的选择，公司可以平等的对待每一位员工，就让我相信公司的未来会更加美好。

还有一点，培训中来的领导都非常平易近人，丝毫没有架子，这让我感受到了公司的人文关怀。我想，如果公司员工之间的相处，都能和家人一样融洽，那在这种公司工作真是非常的幸福。在培训期间，我还了解到了公司会定期举办一些活动，来增加员工之间的感情。我曾经去现场观看了比赛，可以从他们的加油和呐喊声中感受到他们亲如一家的氛围。只有充满活力的员工才能组成一家有活力的公司。没有任何重大的成果是一个人完成的，团结就是力量，众人拾柴火焰高。我想，在这样的氛围之下，公司的前景一定会越来越好，欣欣向荣。

三、在培训中，除了对公司的整体介绍之外，对关乎我们自己的《劳动法》也做了很多介绍。

让我了解了作为一个员工，应该做什么，不该做什么。同时了解了自己享有的权利，也知道了自己应尽的义务。我感觉公司的制度是非常人性化的，公司提出的“1+4+x”绩效管理体系，我觉得更能调动员工的积极性，而不是以往的平均主义。在几十年的国企发展中，确实形成了诸如“好人主义”，“平均主义”这些不健康的文化。但是在公司提出了新的体系后，我看到了公司为了更好地发展所做出的努力，让我感到公司确实是在向前走，而不是固步自封，呆在原地。这是非常宝贵的，只有走在改革前沿的人，才不会在改革的浪潮中被击倒，才能始终屹立在此。除此之外，公司还有很多人性化的规定，比如即将到来的高温假，我想，在这些关怀的背后，体现的正是公司的人性化，公司对每一个员工的呵护。让我觉得这不仅是一家公司，更是一个大家庭，一个温暖的家。我想，在这个大家庭中，每个人都会奉献自己，会为了更加美好的明天而奋斗。

除了以上三点之外，还有很多我没有在文中提到的，比如公司的福利政策，许多都是体现在日常生活中。因为我来公司的时间比较短，还没有接触到更加具体的工作，还有很多我还没有了解得到。不过就以我接触的作为前提，我觉得公司是一个充满人文关怀、对每一位员工尽心尽责、对所有人一视同仁的地方。付出就会有收获，在经过培训后，我更加坚定了这一点。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。我相信，未来的公司会更加美好，而我就要为实现这个目标更加努力。脚踏实地，才能仰望星空。正如西工大校风中说的，做一个基础扎实，工作踏实，作风朴实的人，继而开拓创新。最后祝公司鹏程万里，大展宏图！

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这周三我参加了员工入职培训，这是我第一次参加员工培训，我很高兴有这样一个让我成长的机会。在此次培训中，我对员工守则，商务礼仪，以及团队合作有了进一步的了解，同时也知道了一些工作中应注意的事项。期间的史书记，王总的讲话，以及各位同事的发言也给我了很深的感触。

员工守则不用说了，这是我们作为员工每个人应该遵守的，有规矩才能成方圆。对于商务礼仪，之前在培训中了解到一点，此次——的培训让我更加深刻的了解，尤其是在和领导一起坐车的商务礼仪，它分情况而定，有很大的差别，这都需要我们耐心去学习。

在团队合作上，需要团队成员有共同的目标；成员在不同的领域具有特殊的专才；有容易沟通，互动的环境；还要有共同的价值观及遵守的规范；以及成员对团队的归属感。团队中都会需要成员来扮演协调者，决策者，策划者，监督评估者，外联者，支柱者，实施者和执行者这些角色，每个人的性格爱好，以及处事能力都决定了他们的角色。每个人都是自私的，但为了共同的利益，团结起来的好处大于个人单方面的努力，就像蚂蚁军团一样，它是一种食人蚁，它们单个的个头很小，但团结起来能吓走非洲野象群，但是若为了各自的利益，就会是一盘散沙。我觉得我个人在团队合作方面还比较欠缺，自己的性格喜欢自己独立的解决一件事情，不喜欢依靠别人，虽然在某些方面这样是有好处了，能够独当一面，但是在团队合作上，今后我要多与队友沟通协商，培养共同解决问题的意识，这样不仅有利于减轻个人的负担，还能从全局考虑，提高了工作效率，有利于企业的发展。

通过这次培训，我还知道了一些工作中应注意的问题。比如说，向领导提出工作中遇到的一些问题时，我们应该自己先想几条可行的`办法，给几个建议，这样不仅解决了领导突然遇到这些问题不知如何处理的尴尬，而且减少了解决问题的时间，有效地提高了工作效率。还有我们在说明一件事情时，思路应清楚，最好分点说明，方便他人快速的明白事情的概要。在领导交代任务时，我们要细心聆听，之后分点重复领导所交代的事项，等待领导确认，这样有利于信息的有效传达。对于刚开始工作的我们，要多听多问，尽早熟知公司的基本情况以及事物的有效处理方法，学会勤于报告，当说则说，力求在工作中能说能做。在为人处事方面，我们要多看看别人的优点，而不是缺点，这样自己才能不断地进步，我们要用心的处理好周围同事间的关系，做好自己本职的工作，多虚心听取别人好的建议，尽快适应从学校迈入社会的不适，调整好心态，尽快的融入明凯这个大集体中，在自己的所在岗位上为公司效一份力，也是对自己价值观的实现。

培训结束前，我们每个人都说了入职以来的感受以及对以后追求，我觉得多回顾过去，能发现在我们不知不觉中成长，知道了学到了什么，吸取过去的经验教训，在过去的基础上继续努力，为自己的目标而奋斗。我觉得我们在对待人或事务上应怀着一颗感恩的心，这样你才能发现他的好，他对自己的帮助，才会觉得生活处处充满了希望，你才有前进的动力。

最后史书记的讲话让我学到了三点：

一是要勤奋学习。

这个学习不是书本上单纯的学习，它是对社会灵活的学习，需要我们灵活的去掌握；而是要努力工作，在劳者多能的基础上做到能者多劳，所以我们应该积极的多处理一些事物，学到许多技能，才能能者多劳；

二是要珍惜现在。

现在我们处于一个为自己未来打拼的阶段，珍惜现在的每一分钟，多做有意义的的事；

三是要向实践学习。

俗话说，实践出真知，只有通过实践，我们才能知道一些事物的具体运作方式，书本上的知识是死的，对于刚出校园的我们，实践正是我们所欠缺的，我们要理论联系实际，积累经验，做到不耻下问，才能造福于社会。

对于我来说，这仅仅是一个开始，一个走入社会的开始，一个学习实践的开始，一个为自己事业打拼的开始，也是一个面对更多陌生事物的开始，这都需要我去适应，去学习，去改变自己，让自己去适应这个社会；这也需要我去感怀，在过去的脚步中前进，在未来的希望中不但努力，超越自我，为明凯，为社会做出更大的努力！

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一、项目申请理由（包括项目背景及自身具备的知识、素质、能力和已参加过的研究等条件）

(一)项目背景

倘塘黄豆腐是乌蒙山南段的一个小镇倘塘的特色美食。倘塘黄豆腐是在民族迁徙中来到倘塘的。倘塘由汉、回、彝、苗等几个民族交叉杂居而成，汉族主要在明朝的洪武年间迁徙而来，把豆腐技术带来后，迅速传遍开来，走进家家户户。都说“马尾串豆腐——提不起来”，但是流传在宣威倘塘一带的民谣。“云南有个十九怪，倘塘豆腐栓着卖。远看像串黄玛瑙，近看口水流出来。”中的倘塘黄豆腐却是可以“拴着卖”的美食。明洪武年间，随明军入滇的南京籍xx余户秦、李氏汉人戍边倘塘，带来了家乡做豆腐的技术，之后结合当地的原料、水质、气候条件和饮食文化，形成倘塘黄豆腐独特的制作技艺，世代沿袭。

倘塘镇直属曲靖宣威市，地处宣威北部边境，镇政府所在地距市城43公里，市镇公路为二级油路，交通便利，全镇有公路412公里。东连乐丰，南临来宾，西接龙潭得禄，北邻杨柳与贵州威宁隔河相望。居住着汉、回、彝、苗、仲五种民族，平均海拔1760米，年平均气温℃，年降水量980毫米，适合种植玉米、烤烟、马铃薯等农作物。主要种植核桃、板栗、梨等经济林果；xx年，全镇农村经济总收入亿元，农民人均纯收入xx元，农民收入主要以种养、劳务为主，属典型的山区农业大镇。1997年，倘塘跃入“云南省百强乡镇”行列；xx年，全镇工业总产值万元，农村经济总收入万元，农民人均纯收入xx元。倘塘黄豆腐发展成为“公司+农户+市场”的新兴产业。

虽然倘塘黄豆腐在云南省境内畅销，但伴随着工业化、城镇化的发展，生态环境不断恶化，发展空间不断缩小，使得传统技艺的存续和原本依附的产业遭到严重破坏，严重挤压了文化多样性和民族文化遗产生存发展的空间。

在宣威市，素有世上有三苦，推磨、熱糖、做豆腐的古语，因为做豆腐耗时长、工序多，致使很多年轻人不愿继承制作技艺而外出打工，造成传统制作工艺面临濒危。同时传承人逐渐老龄化，后续力量断代严重，面临着传统技艺传承发展人亡艺息的困局。并且云南很多地区还是相对贫穷落后，很多人宁愿外出打工生计，也不愿选择这样一种缺乏市场前景、缺少经济效益的传承人。因此，保护与传承倘塘黄豆腐传统手工制作技艺迫在眉睫。

而红河学院定点扶贫红河州金平县金河镇闸门村。开展产业扶贫，寻求产业发展。一年来，积极推进县级项目库项目实施：发展土鸡养殖xx只投入万元；委托合作社养殖生猪xx头投入万元，实现分红资金5万元余元；实施奶牛养殖项目村合作社（惠源生态种养殖合作社）投入资金30万元，农户投入资金3万元，已实现首次分红。种植黑木耳菌棒2万根投入10万元，项目正在实施中；推广砂仁种植154亩，种植砂仁苗万株投入万元；推广木瓜种植3750株，补贴建档立卡户3万元；发展板蓝根种植项目育苗15万株投入资金万元。具有丰富的扶贫经验。

《云南省特色农产品优势区建设规划（xx-xxxx年）》由云南省发改委和省农业厅、林业厅联合编制，其中提出，到xxxx年，云南省将创建并申报认定一批国家级特色农产品优势区，打造一批省级特色农产品优势区，以此引领带动全省特色优势产业做大做强。

为动员社会各界扩大贫困地区产品和服务消费，促进扶贫产业持续发展，xx年6月13日，云南出台了《云南省开展消费扶贫助力打赢脱贫攻坚战实施方案》。方案提出，动员民营企业等社会力量参与消费扶贫。将消费扶贫纳入“万企帮万村”精准扶贫行动，鼓励企业采取“以购代捐”、“以买代帮”等方式采购贫困地区产品和服务，帮助贫困人口增收脱贫。利用“中国农民丰收节”、中国社会扶贫网云南频道、“一部手机云品荟”等平台和民族节日、10·17扶贫日活动，发出消费扶贫倡议，推动参与消费扶贫各类主体的需求与贫困地区特色产品供给信息精准对接，鼓励引导社会各界使用贫困地区产品和服务。

（二）自身具备素质

1、团队成员出自红河学院人文学院网络与新媒体专业和广播电视学专业技术优秀学生，受专业教师的指导，有着优秀的摄影摄像技术、航拍技术、剪辑技术，且拍摄备较为齐全，可供团队完成创作。团队的成员熟练掌握单反相机的操作，灵活的使用摄像机以及无人机拍摄的操作，熟练掌握ps、pr技术等；

2、红河学院依托中央财政资金专项项目建设，建设国门大学融媒体实验教学中心，中心模块包含：融合媒体实践平台、融媒体生产发布运营实验室、国门大学大数据分析实验室、融媒体直播（导播）实验室、融媒体业务流程教学平台、建设国门大学传播虚拟演播室、建设面向全社会的培训服务体系、智能媒体处理教学平台、重构新闻生产流程的实践教学平台，可为项目提供支持。

3、宣威作为我的家乡，对此比较熟悉，能够更好的开展一系列工作。

二、项目研究内容（目前研究的现状、主要研究内容，重点和难点及可能的创新点，研究思路和方法等）

（一）项目研究现状

据自身了解及观察，倘塘黄豆腐制作技艺于xx年被命名为宣威市级非遗项目，xx年被命名为曲靖市级非遗项目，xx年被命名为省级非遗项目，xx年，陈会群被命名为该项目宣威市级传承人。倘塘黄豆腐用料考究，需选用当地高山黄豆和黄石渣山泉水作原料，点制时用酸浆而不用石膏，再以姜黄煮染上色。相比较普通豆腐而言，工艺流程又复杂得多，制作过程包括泡豆磨浆、烫浆滤渣、酸浆点制、包块成形、火煮染色、上串吊挂六道工序。经过三煮三挂后，色、香、味、形俱佳。倘塘黄豆腐现年产可达千余吨，远销省内外，不仅成为当地的一项重要产业，对当地助力脱贫，进行非遗传承具有重要意义。同时也成为宣威饮食文化中灿烂篇章。

虽然倘塘黄豆腐在云南省境内畅销，但伴随着工业化、城镇化的发展，生态环境不断恶化，发展空间不断缩小，使得传统技艺的存续和原本依附的产业遭到严重破坏，严重挤压了文化多样性和民族文化遗产生存发展的空间。

在宣威市，素有世上有三苦，推磨、熱糖、做豆腐的古语，因为做豆腐耗时长、工序多，致使很多年轻人不愿继承制作技艺而外出打工，造成传统制作工艺面临濒危。同时传承人逐渐老龄化，后续力量断代严重，面临着传统技艺传承发展人亡艺息的困局。并且云南很多地区还是相对贫穷落后，很多人宁愿外出打工生计，也不愿选择这样一种缺乏市场前景、缺少经济效益的传承人。因此，保护与传承倘塘黄豆腐传统手工制作技艺迫在眉睫。

作为一个宣威本地人，我认为黄豆腐作为一种色香味俱全的食品，应该被更多人所熟知，被更多人品尝，但黄豆腐作为一种特色水平，它的知名度却极低，本地人也因为制作豆腐不能满足基本的经济支出，从而放弃了这一非遗文化的传承，选择了外出务工。只有少数的人在坚持，本项目将以专业的影像纪实手法，利用网络与新媒体及广播电视学的专业知识，加以地方特色和人文情怀，进行影视创作，以“倘塘黄豆腐”为主体打造短视频特色美食助力脱贫攻坚项目。通过把现代新型传播手段和传统美食相结合，增加倘塘黄豆腐的知名度，扩大销量，带动倘塘镇的经济发展。

（二）项目实践意义

美食消散、器物永存、匠心永恒，黄豆腐制作工艺作为非物质文化遗产具有很强的现实意义，一方面它可以增强民族凝聚力和文化自信心，另一方面它可以促进匠人精神和匠心精神的发展，从而促进其自身传承和发展。我希望通过这个项目能够让更多的人去传承，让更多的人去了解这样一个有悠久历史的食品。

（三）研究内容

1、黄豆腐的历史、制作工艺、食用方法

2、黄豆腐当今传承和发展所面临的问题，如何促进豆腐的销量带动经济发展，助力脱贫攻坚及如何促进黄豆腐制作工艺这一省级非遗文化的传承

3、用短视频的方式将黄豆腐的制作工艺流程展现在人们面前，让人们对这一食品以及非遗文化有所了解，扩大豆腐销量，带动经济的发展，让非遗文化得到更好的传承。让它不只局限于宣威倘塘，局限于云南省，走向全中国，甚至走向世界。

（四）重点和难点

重点：

1、提升豆腐知名度，带动经济发展，助力脱贫攻坚。

2、促进非遗文化的传承。

难点

1、短期无法有实质性效果

2、2、拍摄前后与当地政府协调、联系，同时与村民的沟通可能存在一定的问题。

（五）可能的创新点

（1）技术上，融媒体创新，依托红河学院融媒体发布平台、微信公众号、抖音等多种传播平台，缩短传播时限，多渠道传播，宣传信息内容可被更广泛的传播博。增加了项目与用户的互动，通过VR、虚拟技术和融媒体平台，提升产品观赏效果。

（2）内容上，传统工艺与现代技术的结合，利用所学专业知识助力脱贫攻坚的同时，促进非遗文化的传承。

（六）项目可行性

（1）本团队由红河学院人文学院网络与新媒体专业和广播电视学专业优秀学生组成，由学院的专业教师指导，可提供学术和技术上的支持，成员均具备较好的拍摄技术，并且有先进的'拍摄设备和后期制作设备以供产品制作完成。

（2）黄豆腐制作工艺是省级非遗文化，且黄豆腐具有一定的食用价值和经济价值，有一定的知名度。

三、项目进度安排（查阅资料、选题、自主设计项目研究方案、开题报告、实验研究、数据统计、处理与分析、研制开发、填写结题表、撰写研究论文和总结报告、参加结题答辩和成果推广等）

xxxx年10月—11月，查阅资料，再次明确选题；

xxxx年11月—12月，细化项目研究方案，进行项目开题；

xxxx年01月—04月，收集宣威倘塘黄豆腐有关历史，制作，政策等资料，包括：制作工艺，影视作品、研究文献、口述历史、书籍文字对黄豆腐文化进行深入了解，收集资料，进行挖掘与研究。充分展现其所具备最大经济价值以及非遗文化的现实意义，同时细化项目研究方案；

xxxx年05月—07月，整理调研材料；

xxxx年08月—12月，补充调研，开展实地调研，采集调查采访，实地了解黄豆腐的具体制作技艺及食用方法，对项目后期工作进行规划安排；

xxxx年01月—02月，进行纪录短片或黄豆腐宣传片作品拍摄制作

xxxx年03月—04月，对前期的所有影像等材料进行整理规划，运用数字媒体进行专业剪辑融合，将最终的纪录短片及宣传片进行宣传，充分利用红河学院现有的融媒体实验教学中心的设备，宣传方案涵盖技术领域广，积累实践经验。

四、拟利用资源（实验室、仪器设备、实验材料、资料等）

（一）场地

1、宣威倘唐黄豆腐制作坊，用于拍摄调研的场所

2、红河学院融媒体实验教学中心，用于后期制作及宣传

（二）设备

1.大疆Osmo Mobile两台

2.斯坦尼康两套

3.专业摄像机三台

4.专业单反七台

5.微单一台

6.打印机一台

五、项目经费预算与用途（购置实验消耗材料（低值品）、资料、加工测试、打字复印、调研、论文版面费、专利申请费等经费开支）

支出项目

金额（元）

主要用途

备注

打印复印

xx

用于打印复印项目材料

资料费

xx

用于购置项目所需的书籍资料、查阅资料所需费用

差旅费

1500

前往宣威倘塘的路费与食宿费

路费与食宿费约300元/人

宣传费

100

用于后期各类平台的宣传

合计

xx

六、项目预期成果（研究论文、设计、调研报告、申请专利、开发软件、产品研制改良与创新、项目鉴定、学生创作的文学作品、艺术作品、影视作品、手工作品、少数民族传统体育项目开发与推广、运动赛事的策划与创新、运动训练器具和体育教学教具改良与创新或其它形式的创新成果等）

1.参加“互联网+大学生创新创业大赛”；

2.完成系列摄记录短片及宣传片，构建影视资料库；

3.后期对作品的宣传和推广带动经济发展，促进非遗文化的传承。

七、项目诚信承诺

本项目负责人和全体成员郑重承诺，该项目研究不抄袭他人成果，不弄虚作假，按项目研究进度保质保量完成各项研究任务。

项目负责人签名： 项目组成员签名：

xx年xx月xx日 xx年xx月xx日

八、指导教师意见（从项目科学性、前沿性、可行性、研究性、可操作性和成效性加以评价）

签名：

xx年xx月xx日

九、学院评审意见

（评审意见分为两部分内容：1.对本项目经费预算的合理性审核意见；2.对本项目各项内容真实性及学院所能提供支持条件的具体意见。）

学院负责人签名：

学院公章：

xx年xx月xx日

十、学位评定与教学指导委员会审核意见

学位评定与教学指导委员会盖章：

xx年xx月xx日

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为贯彻落实教育部《关于做好“本科教学工程”国家级大学生创新创业训练计划实施工作的通知》（教高函〔20xx〕5号）有关精神，保障学院国家级大学生创新创业训练计划的顺利实施，进一步提高学生的创新创业能力，制定本办法。

第一章总则

第一条实施国家级大学生创新创业训练计划，旨在促进教育观念的转变，改革人才培养模式，强化创新创业能力训练，增强学生的创新能力和在创新基础上的创业能力，培养适应创新型国家建设需要的高水平创新人才。

第二条国家级大学生创新创业训练计划项目包括创新训练项目、创业训练项目和创业实践项目三类。

（一）创新训练项目旨在探索以问题和课题为核心的教学模式改革，倡导以项目为载体、以学生为主体的创新性实验，注重研究过程，调动学生的主动性、积极性和创造性，使学生在本科阶段得到创新性科学研究的锻炼。项目以本科生个人或团队的形式展开，在导师指导下，自主完成创新性研究项目设计、研究条件准备和项目实施、研究报告撰写、成果（学术）交流等工作。

（二）创业训练项目以本科生团队的形式展开，以实际或模拟的商业活动为载体，在导师指导下，团队中每个学生在项目实施过程中扮演一个或多个具体角色，完成编制商业计划书、开展可行性研究、模拟企业运行、参加企业实践、撰写创业报告等工作。

（三）创业实践项目是由本科生团队在学院导师和企业导师共同指导下，采用前期创新训练项目或创业训练项目的成果，提出一项具有市场前景的创新性产品或者服务，以此为基础开展创业实践活动。

第三条国家级大学生创新创业训练计划注重训练过程和自主实践，注重能力训练，强调在项目实施过程中培养和提高学生发现问题、分析问题和解决问题的能力。

第四条学院加强国家级大学生创新创业训练计划实施的条件建设。学院各级实验教学中心、院内综合性创新实践基地和重点实验室都要积极为学生开展创新创业训练提供条件支持，向参与项目的学生免费提供实验场地和实验仪器设备。

第二章组织机构

第五条学院创新创业教育领导小组负责学院国家级大学生创新创业训练计划的整体规划、政策制定、组织协调与评估等工作。学院成立国家级大学生创新创业训练计划专家委员会，由学院主管教学的.院领导担任主任，成员由教务部、科研部、学工委（团委）负责人，以及各分院分管教学的副院长和相关专家组成，主要负责项目的评审、检查验收和总结等工作。教务部为项目归口管理部门。

第六条各分院成立国家级大学生创新创业训练计划工作小组和专家组，负责本单位项目的组织实施和条件建设，做好项目的申报、评审、过程管理和总结等工作，为项目的开展提供必要的支持。

第三章项目管理

第七条申报条件

（一）创新训练项目可采取个人或团队形式申报，创业训练项目和创业实践项目须以团队形式申报。鼓励学生跨分院、跨专业、跨年级组建团队申报，每个团队人数原则上不超过5人，项目负责人限1人，团队成员应分工明确，有机协作。

（二）项目申报人为学院全日制在校大学生，一次只能申报1个项目。主持国家级大学生创新创业训练计划项目未结题的学生不得申报。

（三）每个项目均应有1—2名指导教师，指导教师来源于学院教师和企业专家，院内导师须具有博士学位或中级及以上职称。每位指导教师所指导的项目不得超过2项。创业实践项目实行学院教师、企业专家双导师制。

（四）创新训练和创业训练项目实施年限原则上为1年，且必须在项目负责人毕业离校前完成。创业实践项目实施年限一般不超过2年。创业实践项目负责人毕业后可根据情况更换负责人，或是在能够继续履行项目负责人职责的情况下，以大学生自主创业者的身份继续担任项目负责人。创业实践项目结束时，应按照有关法律法规和政策妥善处理各项事务。

（五）已经获得浙江省大学生科技创新活动计划或国家级大学生创新创业训练计划立项的项目不得重复申报。

第八条立项程序

（一）学生个人或团队在指导教师指导下自主申报。

（二）分院负责申报项目的初审，组织专家评审，按学院下达的推荐名额确定推荐项目，并上报教务部。

（三）对分院推荐的项目，学院专家委员会进行评审，确定入围项目并提交学院创新创业教育领导小组审核。

（四）入围项目公示。

（五）上报上级主管部门审批，审批通过后正式立项。

第九条项目实施

项目立项后，项目组须编制项目任务书，进行开题报告，并根据项目任务书组织实施，详细记录项目的实施过程，不定期组织专题讨论，提交季度进展报告等。

项目负责人对研究项目负全责，应组织协调项目组全体成员认真执行相关规定，按期保质保量完成项目的各项任务。

第十条中期检查

分院组织专家对项目实施内容、进度、阶段性成果及存在问题进行检查，及时提出整改意见和措施。学院专家委员会进行抽查。

第十一条结题验收

（一）根据项目研究期限，学院专家委员会对项目实施情况、取得成效和存在问题等进行检查验收，形成项目验收意见。各项目组提交的必需材料为项目总结报告，补充材料为论文、设计、专利以及相关支撑材料。

（二）项目结题验收成绩分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。

（三）验收结束后，分院应及时进行工作总结与交流，撰写并提交总结报告，填报相关数据统计表，及时跟踪和收集项目正式发表的研究成果。

学院公布各项目的总结报告，将验收结果报上级主管部门，并定期组织成果汇编。

对项目管理不力的分院，将酌情减少下一期推荐名额。

第十二条项目变更

项目名称、项目内容、项目实施时间、项目组成员及项目指导教师原则上不得变更，如确需变更，需在项目实施后三个月内提交相应变更申请书，经分院审核同意后报学院审批。

第十三条项目中止

由于不可抗拒的原因而中止研究的项目，应由项目负责人提交项目中止报告，经分院审核后报学院审批。

对项目执行不力或无正当理由自行中断项目的，学院将取消该项目计划，追回已下拨项目专项经费，取消其今后申请本计划项目的资格，情节严重者给予通报批评。

第四章经费管理

第十四条国家级大学生创新创业训练计划项目研究经费由省财政专项经费和学院配套经费组成，学院根据各项目实际情况核定项目经费。项目经费下达到项目负责人和指导教师，由承担项目的学生使用，指导教师负责监管，教师不得使用项目经费。

第十五条项目启动后，先下拨项目经费的50%，通过中期检查后下拨余下经费。

第十六条项目经费主要用于实验材料费、测试加工费、资料费、复印费、调研差旅费、交通费等，实行专款专用，专户核算。分院应加强对项目经费的管理。学院对资助经费使用情况进行监督，如发现弄虚作假，一经查实，终止项目资助，并对责任人作出相应处罚。

第五章鼓励政策

第十七条通过验收的项目，学院为项目组成员颁发证书，可作为学生评优、推荐就业的重要依据。

第十八条通过验收的项目，项目组成员可按参与国家级项目申请第二课堂创新创业学分。验收成绩为优秀的，可以申请学院科技创新优秀奖学金。

第十九条学院鼓励项目研究成果转化，如发表论文、申请专利、申请技术成果鉴定、研制产品、推广软件等，并适时组织成果展或成果交流会。

第二十条为鼓励教师积极参与国家级大学生创新创业训练计划，学院给予指导教师教学工作奖励，按相关规定计算教学工作业绩。

第六章附则

第二十条本办法由教务部负责解释，自公布之日起试行。