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群规章制度（汇总十篇）
社会实践，有利于学生深入群众，认识社会，了解社会；有利于培养学生的实践精神和务实品质；有利巩固运用书本知识，在实践中增长才干；有利于培养学生热爱劳动、珍惜劳动成果的道德品质，是培养有理想、有道德、有文化、有纪律一代新人的需要。全校师生和学校领导都必须高度重视。
一、社会实践的主要内容
1、社会活动：社会调查、社会服务、参观访问、科学考察、军训、采访写作、专题宣传等。
2、生产劳动：工业生产劳动、农业生产劳动、公益劳动、商业劳动。
二、社会实践的时间安排
初中学生每学年一周，高中学生每学年二周。大型活动一般安排在暑假进行。
三、回收、考核、评比
参加社会实践后，要认真进行总结，填写社会实践活动登记表，并由有关单位或组织出具以记实为主，不作空泛结论的证明鉴定。
高中学生进行社会调查的，要撰写以事实为依据的有分析的调查报告。调查报告必须是经过自己调查的，自己撰写的，决不可抄袭单位的总结或报告。每学年初，由语文教研组、政治教研组对全校同学的`调查报告进行客观评选。评出一、二、三等奖若干名。获奖的要张榜表扬，存入本人档案，同时举行优秀“调查报告”报告会。
兴华中学学生就餐纪律
学生在食堂餐厅内必须做到以下几点：
一、必须尊重食堂工作人员，不得妨碍食堂工作人员的工作。
二、必须讲文明道德，做到自觉排队，不拥挤，不插队，不为别人带买菜。
三、必须讲究卫生，不准乱扔纸屑，果皮及其它食物。用餐完毕，餐桌要清理干净。
四、必须节约用水、用电。不得长时间冲洗，用好水要随手关闭水龙头。
五、必须爱惜粮食，吃剩的饭菜必须倒入规定桶内，不得乱倒。
六、未到开饭时间，不得进入餐厅，不得提前到食堂周围逗留，更不准敲碗打筷，大声叫喊。
七、不准到寝室、教学楼吃饭。
八、必须服从值周老师、值周生对就餐纪律的检查与监督。
九、必须爱护公物，不得损坏餐厅内公物设施。
集会纪律
全校性集会，由政教处负责召集，并检查纪律。
一、集会前，各班应整理队伍，清点人数，不准无故缺席。
二、进场时，要秩序井然，按指定地点和要求迅速整齐入座。
三、开会时，要保持安静，作好笔记，做到不谈笑，不逗打，不瞌睡，不吃东西，不丢纸屑，不看其它书报，不中途离场。
四、散会时，各班按顺序列队依次出场，不得拥挤。
我叫xxx，20xx年xx月x日出生，xx岁，来自xxx，齐鲁大地给了我直爽的性格，但又不失稳重，后来不远千里来到xx这个城市求学
来到中专学习的事实和我的理想有很大的出入，难免有些郁闷，但在一段时间后，我认真了事实，很看好汽车业。
xx世纪是内燃机的世纪，这句话一点都不假，随着汽车的.展，它为21世纪插上了腾飞的翅膀，后来，我开始对汽车产生兴趣，用心钻研，三年的中专就是在不断的培养兴趣，不断的学习进步中度过的。
经过大家的努力，我们20年后的重新聚会指日可待，具体日期安排告知大家，望安排好自己事务腾出时间参加聚会。
1） 时间：...
查看详情>>群规章制度(通用10篇)
在生活中，很多场合都离不了制度，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。什么样的制度才是有效的呢？下面是小编整理的群规章制度，仅供参考，欢迎大家阅读。
1、禁止发布一切宣传别群，广告，诈骗，色情，反动等内容及图片。
2、禁止恶意刷屏。
3、禁止在本群内使用恶意侮辱，诋毁他人字眼，包括带有人身攻击性的图片。
4、禁止拉帮结派。
5、禁止发任何性质的非法商业广告和大篇幅的'转发信息。
6、严禁谈论不健康话题及使用不健康恐怖图片。
7、禁止无故谩骂攻击群管理员。
8、服从本群规章制度以及管理员和群主的安排。
9、禁止发布任何有损本会社声誉及利益的信息。
（如有违反以上第1—9条，视情况，初次管理员给与警告，警告无效后第二次将踢出本群。）
第1章目的
第1条为了给员工提供工作交流、经验分享的即时发布平台，保证信息传递的及时畅通性，规范微信群的管理，特制定本制度。
第2条本制度适用于xx有限公司全体员工。
第2章微信群管理
第3条微信群群名：德鲁克咨询;该群仅用于公司员工之间的互相交流与沟通。
第4条严禁使用恶意侮辱，诋毁他人字眼，包括带有人身攻击性的图片。
第5条严禁谈论不健康话题及使用不健康图片。
第6条严禁刷屏影响他人交流。
第7条严禁发任何性质的非法商业广告和大篇幅的转发信息。
第8条严禁发布任何有损公司声誉及利益的信息。
第9条严禁利用微信群拉帮结伙，制造群体不和或挑起群体争斗事端。
第10条严禁发表与政治有关的恶搞类图片、语言及其他一切。
第11条严禁其他经群主及群管理员一致认为应禁止的活动及话题。
第12条服从群管理员的管理，其他事宜另行补充。
第3章群管理员
第13条群管理员由信息管理专员担任，群管理员承担公司微信群的管理责任，履行管理权限。
第14条负责审核申请加入微信群的.成员资格，及时更新成员名单。
第15条协助新成员尽快熟悉微信群管理制度，保证群内名片(中心名称+姓名，例如：人资中心张静)的统一性。
第16条对违反管理制度的行为及时给予处理并执行相应的处罚政策。
第17条收集群内成员们的意见和建议，接受群成员的监督，并定期进行汇总整理并提交人资中心商议解决。
第18条负责离职员工群成员资格的取消。
第19条积极了解群最新活动计划，有义务指导、解答新加入成员提出的有关群事务的问题，活跃成员思想，促进交流。
第20条群管理员有权劝退或清退扰乱群秩序的成员，清退时须公开说明事因或事先告知原因。不能因个人原因清退，违者警告或依据《员工奖惩管理制度》进行处罚。
第4章群成员
第21条所有符合申请加入群资格的员工均为群成员，群成员均需要严格遵守国家互联网管理法规及本制度的相关规定并接受监督;
第22条所有群成员均被授权使用公司微信群的一切资源;
第23条可在公司群上寻求专业帮助;
第24条每个员工的群名片请配合群里自己的用户信息进行更改，以中心名称+姓名作为自己在微信群的名片，以便群管理员审核...
查看详情>>公司群规章制度通用
在现实社会中，制度的使用频率呈上升趋势，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。那么相关的制度到底是怎么制定的呢？下面是小编精心整理的群规章制度，仅供参考，大家一起来看看吧。
总群：为了创建一个和谐优美的环境，让大家能够开心愉悦的交流，特定本群规。
1、本群总群，属于自由自愿加入的一个交流平台，所有群内成员共同维护任何管理责任。
2、除发起人外，任何人不得随意更改群名称。
3、成员之间要友爱、团结、平等、尊重，以爱为护，以吃为乐。
4、群内严禁发布任何危害国家利益的言论，禁止涉及黄赌毒等敏感话题。
5、禁止群内恶意刷屏，广告每天一次即可（广告红包5元10包），违者机票。
6、鼓励成员热情参与，文明发言，结交朋友，畅聚缘分。
以上群规不完善的地方还需大家补充，请大家多提建议和意见。
同学微信群的规章制度有哪些？
同学微信群的规章制度：
1、禁止在群里发广告。现在微商非常多，很多微商会利用同学群的人多，而去整天发一些广告，以至于导致同学群反而成了一个沉闷的微商广告群，这样不利于同学们的交流，反而会让很多人屏蔽这个同学群。
2、禁止在群里搞小团体。这个应该是很多班级都会有的，如果要搞小团体，大可以自己建个小群搞，没必要在大群里嚣张。
3、禁止在群里玩赌博游戏。很多人会利用微信的掷骰子或者剪刀石头布的方式，去和别人玩红包游戏，你私下玩是你自己的事，但是在同学群里大肆的玩，不利于同学微信群的风气。
4、禁止在群里起哄某人和某人以前的曾经的`事。谁没有个青春的故事呢，但是毕竟都是过去式了，如果还一直揪着某些事情不放整天提的话，可能会引起当事人的反感。
5、禁止有点事情就在群里刷屏。对于同学群，不屏蔽是对同学群的礼貌，但是如果有人整天刷屏，那么我相信肯定会有大部分人会屏蔽掉这个同学群的，这个时候，那就得不偿失了。
一、群管理员规章制度
（1）管理员应带头遵守群内各项规章制度。
（2）管理员应虚心听取群内成员的意见，多为群的建设提出宝贵意见。
（3）管理员应积极活跃群内气氛，有新人加入要热情欢迎。
（4）管理员应严格保守群内人员的私人信息。
（5）如有管理员失职情况，一经查实则警告一次，若再有类似情况发生，会馆管理委员会将解除其管理员职务。
（6）管理员还要负责核实会员身份，负责联络会员的任务。调查表出来后，可以电话核查一下。也算认识一下。
二、全体群成员规章制度
（1）群内成员应严格遵守本群的规章制度，若有违背规章制度的.情况，管理员将解除其群成员身份。
（2）群内成员不应发表违反中华人民共和国宪法和法律，行政法规的一切言论。
（3）群内成员应本着互助互爱的原则，不得发表漫骂、侮辱或者毁谤他人，暴露他人隐私，侵害他人合法权益。
（4）群内成员应积极发言，并积极参加会馆组织的各项活动，若有特殊原因长时间不能上线者，应提前向管理员申明。
（5）经管理员核实在群内无任何理由而长达一个月不发...
查看详情>>2024微信群规章制度合集16篇
在当今社会生活中，制度使用的频率越来越高，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。拟定制度需要注意哪些问题呢？以下是小编帮大家整理的群规章制度，希望能够帮助到大家。
为更好地利用现代化网络信息技术，加速公务交流，提高办公效率，为院内各单位提供一个互相交流信息的平台，学院特设办公qq群。为使在线使用本qq群有一个更加文明、团结、和谐的交流环境，维护学院和每一位群员的合法权利，特制定如下管理规定：
一、办公qq群设置
1、本群设立群管理委员会，群管理委员会成员由院党政办公室、院党委宣传部、院网络中心组成。群管理员为院办公室，公平、公正、公开行使对本群的管理。
2、根据工作需要，本群为每个单位设置了一个固定的qq号作为群内专号，每个单位要相对固定一名工作人员负责群内工作信息的上传下达，逐步实行院内无纸化办公。
3、办公qq群号均不对外公布。
4、各单位qq号登录密码要及时更换，并妥善管理，严禁对外泄露。
5、各单位确因工作需要，需增加群内qq号，必须使用正规、真实的单位名称（可适当在单位名称后加入数字或字母以示区别），报告管理员经批准后纳入本群。
二、注意事项
1、本群交流必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定。
2、严格保守国家机密及学院机密。
3、群共享、群空间栏只用于公务，不得作其他私密交流。其他交流可转到好友栏内。
4、交流中，禁止诋毁学院、学院各单位及师生形象，禁
止出现有违社会公德、不文明、侮辱性语言，禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容。
5、交流中凡有争执，争执双方必须转入好友栏内交流。
6、所有公务信息（通知、公告）均在群空间发帖，咨询事宜进入群聊，但在群聊中不得发布公务信息。
7、严禁恶意刷屏（相同的文字连续出现3次及以上视为刷屏），有重要信息发布或需要告知全群的通知，可报告管理员，由管理员列入群公告栏。
8、严禁在群内发布其他网站链接，尤其是色情、病毒链接，一经发现，严肃处理。
9、严禁在交流中或群共享栏发布商业广告。
10、管理员发现严重违反相关规定的`群共享交流，可以暂时屏蔽群消息，以示警告。
11、服从管理员的管理，对管理员执行管理权力有异议者，可向学院群管理委员会提出申诉。
12、管理员行驶管理权力的同时接受群内监督，并耐心听取、解答群员对于管理工作的建议及质疑，不断完善办公群的有效管理。
13、凡违反上述规定，严重影响办公qq群正常、有序使用，造成不良影响，经查实后在年度绩效考核中视情扣分。
三、本规定自发布之日起实施，最终解释权归院办公室。
一、总则
更好的利用现代化网络信息技术，加强沟通联络，提高办公效率，特制定如下管理办法。
二、微信群设置
(1)微信群名：art精英交流群。
(2)公司全体管理人员(总监、店长、部门主管、行政区域)必须加入本群。
(3)所有群员在进入本微信群后，一律以姓名为群昵称。具体操作步骤：进入微信群后，点击屏...
查看详情>>群规章制度(通用13篇)
我们作为服务提供者编辑了“群规章制度”以符合您的需求，请将此页添加到您的书签夹以便随时访问。规章制度和劳动合同共同构成员工关系管理的基础，公司的规章制度用于管理员工执行劳动义务。规章制度的目的是保护人员而非束缚他们，制定出优秀的规章制度是许多人感到头痛的难题。
各位员工：
1）宿舍内不准乱拖乱拉电线，不准使用电炉及大功率电热器，不准有明火。
2）健全宿舍管理制度，职工进人有章可循，外来人员不得过夜。
3）公司的临时宿舍应当按照国际劳工组织第167号《施工安全与卫生公约》的规定，达到相应的通风、采光等要求，电线、电光源等硬件设施应当满足施员工员生活的基本需求。
4）公司的临时宿舍必须制订切实可行的规章制度，并且在每个宿舍区张挂，使每个施员工员都知道。在此基础上公司对制度的执行情况，要进行经常性的检查，及时纠正违章行为，并建立卫生值日制度。
员工处、保卫处、员工宿舍管理中心
20xx年xxx月xx日
一、目的：
为了保护员工合法权益，体现公司福利政策，方便员工生活，鼓励员工更加积极投身于本职工作，统一公司管理，结合公司实际情况，暂制订本管理办法。
二、范围：
适用于集团总公司、集团下属分公司及合资公司全体在职员工。
三、职责：
1、公司全体员工：应严格遵守于餐费补贴管理的相关规定。
2、办公室职责：负责全体员工餐卡的及时发放、补办、销卡。
3、信息部职责：负责按照本规定对员工餐卡进行餐补充值，回收并核算离职员工餐卡余额。对不符本规定而出现的误充值、漏发、离职超额消费等情况，有权追究相关人员在3个工作日内退还相应餐费补贴，超过3个工作日内未退还的，及时向人力资源部反映。
4、财务部职责：负责员工餐卡充值的复核与监督工作。
5、人力资源部：负责按照本办法严格核实公司全体员工的餐费补贴发放情况，对违反相关规定的情况，一经核实，有权在次月应发工资扣除相应餐费补贴。
四、条件、标准及形式：
（一）发放标准与形式：
1、不分级别，凡在20xx年5月1日前（不含当天）入职的员工均予以发放餐补，但出现下列情况时：
（1）月初（1-9日）入职的员工全额发放本月餐补；
（2）月中（10-19日）入职员工按当月餐补的50%发放；
（3）月末（20-31日）入职的员工于次月发放餐补。
2、凡与公司签订劳动合同或聘用、雇佣合同的正式员工发放150元/月/人的餐费定额补贴，以福利方式发放至个人工资卡中（与工资同期发放）。
注：员工可自主选择就餐方式，实行餐费费用包干制，节余部分个人享有、超支部分个人承担。
（二）用餐标准：
就餐以“成本”定价，原则上不得高于12元/日的标准：
1、早餐标准：2元（如稀饭、2个馒头、素菜等）；
2、中餐标准：5元（如1份荤菜、2份素菜、米饭、汤等）；
3、晚餐标准：5元（如1份荤菜、2份素菜、米饭、汤等）。
注：具体内容详见食堂管理规定。
五、餐费补贴规定：
1、总部人员因工作需要到基层...
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