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公司处罚通知(通用十五篇)
各部门、车间：
关于20xx年4月29日晚11：40左右车间员工刘梦龙、刘方林、薛宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：
一、事件调查
20xx年4月29日晚，员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭义刚维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。
二、处理结果
根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：
1.郭义刚严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的.主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置;
2.刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。
3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。
4.当班保安刘基铭未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。
5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。
6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!
希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报!
行政部
20xx-5-3
致全体员工：
由恒朗国际企业行政部呈报刘总。
事项：受到客户严重的投诉
行政部门查实：10月29日寄出去的po11986船头办和po12021唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙xx、跟单部靳xx、qa吴xx、qc付xx、纸样房张xx、裁床何xx。
所犯过失：
1、po11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。
2、po12021唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。
鉴于外发部龙松青、跟单部靳xx、qa吴xx、qc付xx、纸样房张xx、裁床何xx受到客户严重的`投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现决定处理如下：
给予外发部龙松青、跟单部靳xx、qa吴xx、qc付xx、纸样房张xx、裁床何xx在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。
行政部
签发：xxxx
因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我公司产品总的合格率，极大的增加了公司成本，大大降低了公司的利润。
原因主要是车间员工在工作过程中，责任心不够，质量意识大大缺乏，为杜绝此类...
查看详情>>供应商处罚通知单（汇编九篇）
在当下社会，越来越多人会去使用通知，通知是运用广泛的知照性公文。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的通知呢？以下是小编为大家整理的供应商罚款通知通用，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
各抽烟员工：
公司近来一直存在抽烟员工将烟头随意乱丢的现象，严重影响公司的形象。经多次劝说仍然没有改观。今后再有随意乱丢烟头者，罚款30元/次。
注：此罚款为强制执行，当场不愿缴者，公司办将通过书面形式递交财务从当月工资扣除。
特此说明
江苏通威玻璃钢有限公司
20xx.8.29
工程名称处罚依据发出单位工程承诺书、工地安全管理制度及罚款条例受罚个人事由：
1、不服从管理人员作出的进度安排。(扣100元)
2、多次不接听电话，态度恶劣，严重影响工程施工及联系。(扣200元)
3、多次催促仍不配合取样工作(扣100元)。
4、无法在9月30日完成二层梁板验筋，(扣1000元)。
罚款原因
罚款金额(元)发单人接收人
罚款时间审批人接收时间
注：本罚款通知单仅用于工程施工负责人，以上罚款金额将直接从工程进度款中扣除。本通知单一式两份，发出单位一份，受罚人一份。受罚人拒收本单，并不影响本单的执行。如受罚人对本罚款有异议，3日内以书面形式向发出单位予以说明。
xx
xx年xx月xx日
各部门：
近期员工上班迟到现象比较严重，且经公司多次通报警示后，仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律，杜绝随意违纪现象，现规范相关事宜如下：
1、迟到：迟到1-10分钟内罚款10元，在原基础扣罚再按每分钟1元计算扣罚。
2、早退：早退1-30分钟以内每次罚款30元，在原基础扣罚再按每分钟1元计算扣罚。
3、旷工：未经提前请假，私自不来上班者按旷工处理，旷工一次罚款100元。
4、请假：员工请假须提前通知上级主管，并出示请假单。未经批准，擅自离岗，以旷工处理，罚款100元。事假不得超过1天，3日以上或超期请假须经上级领导批准，方可离岗。事假期间扣除当天工资。
5、外出：员工外出办理与工作相关事宜，须向上级领导请示，获得批准后方可外出，并应在办完事情后，立即返回，不
得利用外出时间办理与工作无关的私人事宜，未经批准私自外出按旷工处理。
6、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。以上制度会于2017年10月份正式实施，所有考勤由行政部门直接登记监管，每月月底将实际考勤情况迟到、早退罚款规定通知上传行政部门进行核对，罚款会在工资内直接扣除。
请各位务必认真执行，自觉遵守制度!
行政部
××供货商：
根据编号为××的协议（合同）约定，你公司需在xx日内就××产品向我公司按时交货。由于你公司屡次发生非客观原因的延期交货的现象，导致我公司××配套产品无法按时上市销售，产生重大经济损失。为规范供应链管理，根据协议约定，我公司决定处罚细则如下：
1、
2、
处罚细则于通知下发之...
查看详情>>罚款处罚通知（精品二十篇）
在我们平凡的日常里，我们都跟通知有着直接或间接的联系，通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。你写通知时总是无从下笔？下面是小编整理的处罚通知范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
受罚单位：雨污水三队管道降排水班组
罚款原因：因该降排水班组组织不当，bw99-101污水管道基坑水位过高导致我方抗肩无法浇筑。(后附照片)
造成工程进度缓慢，达不到预期工期要求，影响我方进度部署，特此向雨污水三队降排水班组处罚人民币金额：(小写) ￥5000元，(大写)伍仟圆整。
签发单位：xxx
日期：20xx年xx月xx日
xx：
本机关于x年xx月xx日发出第0000000000号行政处罚决定书，要求你于x年xx月xx日前将罚款缴至本市工商银行或者建设银行的具体代收机构。但你至今未履行该处罚决定。现要求你立即向本市工商银行或者建设银行的`具体代收机构缴纳罚款和依法加处的罚款。
若超过法定复议和诉讼期限仍不履行本通知，本机关将申请人民法院强制执行。
行政机关
20xx年xx月xx日
员工值班时光睡觉处罚通知
材料库管值班员：
因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时光睡觉，23:26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。
特此通知!
建筑安装工程有限公司
脚手架工程管理办公室
签发人：
xx年5月10日
_________：
经审查，你（单位）提出的听证申请符合《中华人民共和国行政处罚法》第四十二条以及《中华人民共和国海关行政处罚实施条例》第四十九条的规定，我关决定就一案举行听证，请你（单位）于20______年______月______日时到参加听证。
特此通知。
（印章）
20____年____月____日
本公司***部***员****于***年***月***日旷工***天，严重违反了公司规章制度第**条：(规章内容);根据规定处罚***钱，望全体员工引以为戒，遵守公司各项规章制度!工作就是责任，责任重于泰山!
xx公司
20xx年xx月xx日
各部门：
近期员工上班迟到现象比较严重，且经公司多次通报警示后，仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律，杜绝随意违纪现象，现规范相关事宜如下：
1、迟到：迟到1-10分钟内罚款10元，在原基础扣罚再按每分钟1元计算扣罚。
2、早退：早退1-30分钟以内每次罚款30元，在原基础扣罚再按每分钟1元计算扣罚。
3、旷工：未经提前请假，私自不来上班者按旷工处理，旷工一次罚款100元。
4、请假：员工请假须提前通知上级主管，并出示请假单。未经批准，擅自离岗，以旷工处理，罚款100元。事假不得超过1天，3日以上或超期请假须经上级领导批准，方可离岗。事假期间扣除当天工资。
5、外出：员工外出办理与工作相关事宜，须向上级领导请示，获得批准后...
查看详情>>上班喝酒处罚通知(系列十六篇)
在日常生活和工作中，很多情况下我们需要用到通知，通知一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。那么，怎么去写通知呢？下面是小编整理的2025公司关于规范上班考勤制度的通知（精选16篇），希望能够帮助到大家。
1、电气操作最危险，谨防走错保安全。
2、高压试验要谨记，试验接线先接地。
3、用电用火要预防，失火漏电就遭殃。
4、动火期间措施全，作业完毕消隐患。
5、消防设施要爱护，关键时刻救人命。
6、安全规章要牢记，设备操作莫大意。
7、检修设备要办票，为图省事灾祸到。
8、运行设备细查看，确保安全防隐患。
9、停电作业先验电，保证安全挂地线。
10、设备验电三步走，次序莫乱分清楚。
11、检修作业两交底，安全预控搞彻底。
12、高压试验要谨记，试验接线先接地。
13、电气作业要两人，操作监护安全稳。
14、安全检修莫麻痹，事故教训要牢记。
15、小烟头，勿小看，随便乱扔酿大患。
16、安全人人抓，幸福千万家
17、离家外出检查火险，关闭煤气切断电源。
18、人人树立防火观念，户户清除火灾隐患。
19、麻痹是火灾的兄弟，警惕是火灾的克星。
20、时时刻刻注意安全，家家户户能够平安
21、火灾为家庭导演悲剧，安全为生活谱写欢歌。
22、保消防安全千日不足，出火灾事故一日有余。
23、眼睛容不下一粒沙土，防火来不得半点马虎。
24、安全是幸福家庭的保证，火灾是人生悲剧的祸根。
25、消防安全来自长期警惕，火灾事故源于瞬间麻痹。
26、防火灾年年平安福满门，讲安全人人健康乐万家。
27、消防安全须时时警钟长鸣，珍惜生命当处处头脑清醒。
28、安全不抓出纰漏，快刀不磨会生锈
29、人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处要安全
30、现场设备要标志，设备无标勿操作
31、运行设备细查看，确保安全防隐患
32、工作前，为自己为家庭，一切需当心;工作中，千小心，万谨慎，不能有差错;工作后，坚持、总结、改进、提高。
33、情况不明不操作，隐患不除不干活。
34、生命对我们只有一次，我们要从别人的事故中吸取教训，而不能成为别人的教训。
35、练就高超专业技能，避免低级安全事故
36、违章之心不可有，安全之心不可无
37、熟记安全规章一句，胜过看十部影视剧
38、麻痹大意易酿祸，谨小慎微讲安全
39、珍惜现在的幸福生活，从认真执行安规做起
40、居安思危多防范，胜过事后讲安全
41、认认真真学安规，人人事事保安全
42、头顶脚下看仔细，人身安全放第一
43、失控出隐患，自控能防范
44、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
45、千般叮咛万般语，安全嘱咐在第一。
46、安全人人抓，幸福千万家。
47、安全勤劳生活美好。
48、防微杜渐警钟长鸣。
49、防事故年年平安福满门讲安全人人健康乐万家。
50、安全是最大的节约事故是最大的浪费。
51、生产现场抽支烟，火灾发生大似天
52、天热活多人烦躁，安全措施不能少
53、电气作业要两人，操作监护安全稳...
查看详情>>2025处罚通知书(精华4篇)
20xx年1月11日晚上21:20分，发现一车间四班员工侯明特、蔡晋、翻窗在一车间厂房外通道吸烟，一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多，容易发生火灾，此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域，严重违反了公司管理制度，按照公司管理制度，故给予严重警告处分及每人200元处罚。
望其他员工引以为戒!杜绝类似事件的再次发生!
特此通报
行政部
xx年xx月xx日
3月16日，xx车间员工xx未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例
1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6s现场管理制度》，并严格执行! xxxxxx电子
生产部
xx年xx月xx日
兹有我厂职工xxx，男，现年xx岁，系xx车间xx工种。
该同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日连续旷工xx日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂xx规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予xx处分。
特此通知
xxx厂办
20xx年xx月xx日
公司员工需请假的严格按请假程序进行请假，不得私自不来、无故旷工，对于旷工人员，第一天处罚责任人20元、第二天40元、第三天80元，以此类推每增加一天处罚增加一倍，连续旷工7天者，扣除罚款后开除。主管对请假越期人员要及时关注、并积极进行沟通联系，对部门人员超过1天没到公司报到的'、部门主管没关注无作为的，处罚主管20元/次。本规定自批准之日起执行。
企管部
20xx年xx月xx日
查看详情>>处罚通知单（锦集14篇）
在当下社会，我们使用上通知的情况与日俱增，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。你所见过的通知是什么样的呢？以下是小编为大家整理的罚款通知单，希望能够帮助到大家。
号：___ 日期：____年__月__日
姓名：___ 所属部门职位：___
所犯过失：(打钩)
□擅自旷工
□不按规定着装
□代打考勤卡
□个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者
□未佩戴统一制作的'胸牌
□工作时间内从事与工作无关的事
□工作时打瞌睡□故意不服从上级或拒绝接受正当命令
□故意不以适当方法工作
□屡次逃避工作
□工作时间内运行游戏
□违反其它计算机及网络使用规定
□串岗或聚集闲聊
□公话私用
□无故在接待区逗留嬉戏闲聊
□未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司
□不检点行为：
□其它不良行为：
处分：(打钩)
□谴责(口头警告)
□记小过处分
□记大过处分
□停职由___年___月___日至___年___月___日共____日
□罚款：
处罚依据：根据第公司_条款。
处罚生效日期：________年____月___日
检查人： 罚单签署人：
备注：
1、本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。
2、本罚单作为员工考评的依据之一。
关于对两起打架事件的处理决定：
x月x日上午和x月x日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。
据查，x月x日上午，（事件的经过），造成（x后果）。
根据公司“安全生产、礼貌办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的'影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：
扣打架事件当事人供销科x四月份岗位工资100元，扣企管科x四月份岗位工资50元，罚职责部门供销科100元；
扣打架事件当事人总装车间x四月份岗位工资100元，x受伤休息半天，扣当日工资74.13元，由x承担；罚职责部门总装车间100元。
望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。
x公司
x年xx月xx日
陕西x公司：
你公司木工班组不能认真清理模板内泡沫、砼渣等杂物，致使第12层有数处漏筋，孔洞，夹渣等现象。
为了杜绝此类质量事件的再次发生，提高工人的质量意识，项目部研究决定处于你公司叁佰元经济罚款，并及时修补处理。若再次发生类似质量事件项目部将加倍处罚。
xxx
20xx年xx月xx日
各部门同事：
xx年xx月x日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业职责意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故职责人及赔偿金额如下：
1、 事故直接职责人xx，xx元；
2...
查看详情>>公司处罚通知
在发展不断提速的社会中，越来越多地方需要用到通知，通知的种类比较多，根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。写起通知来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的公司处罚通知，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
公司各部门：
x年xx月x日，公司制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下：
1、事故直接责任人：200元；
2、事故间接责任人各100元；
3、经理、副经理对事故负有领导管理责任，各50元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
xx有限公司
xx年x月x日
公司各部门：
20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工xxx手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。
为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理：
一、给予xxx开除的处分。
二、给予罚款400元的处罚，并在本人的`工资中扣除。
特此通报！
湖南xxx有限公司
20xx年8月2日
3月16日，xx xx车间员工xx xx未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例
1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处
理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6s现场管理制度》，并严格执行!
xxxxxx电子
生产部
20xxx-3-19
20xx年x月xx日，公司xxx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下：
1、事故直接责任人xxx，200元。
2、事故间接责任人xx、xxx，各100元。
3、x经理、x副...
查看详情>>最新生产计划通知单（合集六篇）
在充满活力，日益开放的今天，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。那么你真正懂得怎么制定制度吗？下面是小编帮大家整理的生产管理制度，欢迎阅读与收藏。
1、各项目工程部的施工现场应配有至少一名持证电工人员,工地的生产、生活用电、设备的安装、用电线路以及开关的布设等有关电方面的工作,均由电工人员完成。
2、电工人员必须经过培训,掌握安装与维修的安全技术,并经过考核合格后,方准上岗独立操作。
3、电工人员上岗时必须按有关规定穿戴,严禁酒后上岗。供电期间,当班机电工不得擅自离开工作岗位,要密切注意电机、发电机、电控箱等是否正常,如有异常应立即采取有效措施,并报告当班领导。
4、施工期间值班电工注意观察各用电设备的工作状况、接头、闸刀线路以及电源输出端的'情况,有异常时,必须马上采取措施,必要时停机修理。
5、电工人员进行发电机操作须严格按《发配电操作规范》进行。
6、按机械保养规定或根据发电机说明书,定期对发电机组各部位进行保养,保持发电机组处于良好状态。
7、发电机附近不准挂烤、吹各种物品,以免妨碍操作或因之造成事故。
8、新增设的电气设备,必须由主管部门或人员检查合格后,方可通电使用。
9、各种电气设备或线路,不应超过安全负荷,并要牢靠、绝缘良好和安装合格的保险设备,严禁用铜丝、铁丝等代替保险丝。
10、放置及使用易燃液体、气体的场所,应采用防爆电气设备及照明灯具。
11、定期检查电气设备的绝缘电阻是否符合'不低于1kω/v(如对地220v绝缘电阻应不低于0.22mω)'的规定,发现隐患,应及时排除。
12、不可用纸、布或其他可燃材料做无骨架的灯罩,灯泡与可燃物应保持一定距离。
13、变(配)电室应保持清洁、干燥。变电室要有良好的通风。配电室内禁止吸烟、生火及保存与配电无关的物品(如食物等)。
14、施工现场严禁私自使用电炉、电热器具。
15、当电线上穿过墙壁或与其他物体接触时,应当在电线上套有磁管等非燃材料加以隔绝。
16、电气设备和线路应经常检查,发现可能引起火花、短路、发热和绝缘损坏等情况时,必须立即修理。
17、各种机械设备的电闸箱内,必须保持清洁,不得存放其他物品,电闸箱应配锁。
18、电气设备应安装在干燥处,各种电气设备应有妥善的防雨、防潮设施。
19、每年雨季前要检查避雷针接点要牢固,电阻不应大于10ω。
1、认真执行企业的生产安全等各项管理制度，核查班组落实情况。
2、做好车间生产管理挖掘潜力，努力完成厂部下达的生产计划。
3、做好车间的`设备维护保养，保证设备运行良好。
4、加强对车间产品质量的检查，严格把关，提高产品质量。
5、组织落实各项操作规程，不得违章指挥，纠正违章操作。
6、加强对生产过程中的消耗管理，节约原材料和能源，做到少投入多产出，降低成本。
7、监督实施车间安全管理，防火工作，经常对职工进...
查看详情>>卫生处罚通知(推荐10篇)
在我们平凡的日常里，我们都跟通知有着直接或间接的联系，通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。你写通知时总是无从下笔？下面是小编整理的处罚通知范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
20xx年1月11日晚上21:20分，发现一车间四班员工侯明特、蔡晋、翻窗在一车间厂房外通道吸烟，一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多，容易发生火灾，此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域，严重违反了公司管理制度，按照公司管理制度，故给予严重警告处分及每人200元处罚。望其他员工引以为戒!杜绝类似事件的再次发生!
特此通报行政部
1月12日
尊敬的`合作伙伴:
《关于严禁直通车商户向第三方电子商务平台、网站或网上商店发布代充类xx公司q币及包月、点券等增值业务的通知》自网站或网上商店销售q币。违反了《通知》相关要求。
根据《通知》相关规定，现对以下帐号进行冻结处罚。
违规经销商帐号：xxxx
违规商户名称：xxxx
请广大合作伙伴务必要加强自身及下级经销商的销售行为管理，切实保护用户利益，避免出现违规行为。对于违规、扰乱市场秩序的行为，xx公司将坚决采取相关措施予以处理。
通告人：
20xx年xx月xx日
xx年xx月xx日，公司xx生产部发生蒸镀出锅事故，造成严重经济损失。经调查，事故是人为失误造成的。为了规范员工的`生产行为，增强员工的经营责任意识，根据公司的“奖惩管理制度”，现决定对以下人员进行处罚，以弥补公司的损失。
事故责任人及赔偿金额如下:
1. 事故的直接责任人是xxx, 200元。
2. 间接事故责任xxx, xxx, 100元/人;
经理和xx副经理负责事故的领导和管理，每人50元。
我希望你能以此为戒，特此通知。
xx有限公司
xx年xx月xx日
员工值班时光睡觉处罚通知
材料库管值班员xx：
因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时光睡觉，23:26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。
特此通知
xx建筑安装工程有限公司
xx脚手架工程管理办公室
签发人：xx
20xx年5月10日
公司全体员工:
针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象，公司在此作以下通报批评：车间员工x，于20xx年xx月xx日起连续旷工3天，严重耽误了工作，影响公司正常的'工作秩序，对此，将按公司规章制度予以每一天100元的处罚。
特此通报批评，望大家引以为戒，遵守厂规厂律，加强工作职责心，忌随意旷工、怠工，后若出现此类不良现象，必将严惩不怠。
x公司人力资源部
20xx年xx月xx日
xx：
应你(单位)提出的听证要求，本局决定于20xx年xx月xx日xx时xx分在xx举行听证。你(单位法定代表人)可亲自参加，也可委托一至二人代理。参加听证应携带身份证明或当事人授权委托书。
听证由 ...
查看详情>>工地处罚通知(模板9篇)
随着社会一步步向前发展，我们都可能会用到通知，法规性文件经有关部门制定以后，需要用通知的形式予以发布。你所见过的通知是什么样的呢？以下是小编精心整理的工程罚款通知（通用9篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
施工现场安全违章处罚条例
１、施工现场不戴安全帽者，每人次罚款50元，特殊工种不按要求系安全带的，每人次罚款200元。
２、施工现场上班穿拖鞋、高跟鞋及赤膊者，每人每次罚款50元。
３、严谨酒后进入施工现场施工，对酒后施工者每人每次罚款100元，对班组负连带责任罚款500元。
４、工地范围内乱丢垃圾、乱倒剩饭、菜渣者，罚款50元／人。
５、用水用电后不关者，各罚款50元。
６、电气开关、闸刀、保险盒、插座等缺乏防护盖或用铜线代替保险丝者，每处罚款100元。
７、电焊机的电源线、焊钳或其他接地的绝缘破损、接线柱无防护罩者，每处罚款100元。
８、电锯木机使用无尾刀，施工用电动机具使用时无安全防护设施者，每处罚款200元。
９、施工现场随地大便者，罚款200元。
１０、施工现场随地小便者，罚款50元。
施工现场罚款通知单
班组： 项目部于 月 日检查，发现你班组存在以下问题：□安全、□质量、□进度、□浪费材料□其他
经项目部研究决定对你班组上述行为罚款 元。在当月工程款中扣除。
项目部
年 月 日
工程名称 通知单编号
工程罚款通知单内容和要求
致 ：
你公司施工的 工程，经我司检查发现在工程质量、进度或安全文明施工等方面存在以下问题：
根据《 施工现场管理细则》，我司决定对你公司处以 元的罚款，人民币(大写)： 元。此费用将从你公司当月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教训，加强管理，杜绝此类问题的发生。
特此通知!
深××地产有限公司
年 月 日
编号：20xxxxxxxxxxxxxx00xxx 日期：20xx年xxxxxx月xxxxxx日 姓名 所属部门 职位
所犯过失：xxx擅自旷工 xxx不按规定着装代打考勤卡 xxx个人工作区卫生不达标、物品放置不符合规定者xxx未佩戴统一制作的胸牌 xxx工作时间内从事与工作无关的事xxx工作时打瞌睡 xxx故意不服从上级或拒绝接受正当命令xxx故意不以适当方法工作 xxx屡次逃避工作xxx工作时间内运行游戏 xxx违反其它计算机及网络使用规定xxx串岗或聚集闲聊 xxx公话私用xxx无故在接待区逗留嬉戏闲聊 xxx未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司xxx不检点行为： xxx
其它不良行为：
处分： xxx谴责(口头警告) xxx记小过处分 xxx记大过处分 xxx停职由 年 月 日 至 年 月 日共xx日 xxx罚款：
处罚依据：根据 第 条 款。处罚生效日期：xx年xx月xx日 检查人： 罚单签署人：
备 注 1、 本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。2、...
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