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公司员工端午节福利通知(通用12篇)
在日常生活中，我们接收和发送通知的频率越来越高。通知是一种写给特定收件人的文件，旨在让其了解或执行特定事项。那么一般通知是怎么写的呢？以下是小编整理的端午节员工福利发放通知，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
值20xx年端午佳节之际，公司体现人文关怀，感谢全体员工对公司作出的贡献，特决定于xx月xx日为员工发放每人50元现金的节日福利，现将有关事项通知如下：
一、发放范围：
xx月xx日在职员工
二、发放时间
xx月xx日13:00-19:00
三、相关要求
1、xx月xx日下午16:00点前，各厂部以部门为单位列出符合发放要求的员工名单，由厂、部长签字后送综合管理部备案。
2、各厂部长凭批准后的名单于xx月xx日下午13:00点之后去综合管理部财务室签字领取现金，并组织发放。
3、各部门发放福利时，综合管理部派人到发放现场协助部门发放;员工本人凭工牌领取福利，并必须本人签字，不得代领。
4、各工厂部门必须在10日上午9点前将签字名单和需要退回的`现金交综合管理部财务室。
5、根据工作需要20xx年xx月xx日请假的员工不以现金发放，在6月工资里体现;旷工、离职不予发放;以当日在岗考勤和请假条为准。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
公司全体员工：
20xx年端午节即将来临，公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位，同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉，公司决定发放端午节福利，具体如下：
一、发放范围：
1.依据20xx年x月xx日之前（不包含6月1日当天）公司人力资源系统在册在岗的员工名单为准，进行发放。
2.20xx年x月xx日开始与本公司解除劳务关系的`员工将不再纳入发放范围内。
二、发放标准
五芳斋粽子一提篮、咸鸭蛋一盒、王老吉一箱。
三、发放时间：
公司会在6月20日之前统一发放，请各部门人员到时候接到领取通知时，按标准规范，有序的进行领取。
特此通知！
xx有限公司
20xx年06月03日
值2023年端午佳节之际，公司体现人文关怀，感谢全体员工对公司作出的贡献，特决定于6月8日为员工发放每人50元现金的节日福利，现将有关事项通知如下：
一、发放范围：
6月8日在职员工
二、发放时间
6月8日13:00-19:00
三、相关要求
1、6月7日下午16:00点前，各厂部以部门为单位列出符合发放要求的员工名单，由厂、部长签字后送综合管理部备案。
2、各厂部长凭批准后的'名单于6月8日下午13:00点之后去综合管理部财务室签字领取现金，并组织发放。
3、各部门发放福利时，综合管理部派人到发放现场协助部门发放;员工本人凭工牌领取福利，并必须本人签字，不得代领
4、各工厂部门必须在10日上午9点前将签字名单和需要退回的现金交综合管理部财务室。
5、根据工作需要2023年6月8日请假的员工不以现金发放，在6月工资里体现;旷工、离...
查看详情>>【热】员工生日会通知精选7篇
邀请函的特点之一是简洁明了。在不断进步的时代，邀请函在活动中起到的作用越来越大，那么相关的邀请函到底怎么写呢？以下是小编收集整理的员工生日会邀请函（精选7篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
亲爱的寿星们：
带上你的欢乐，带上你的幸福，带上你的笑容 ! 来参加科能8月月度生日会 ! 为科能祝福，为八月寿星祝福，为我们自己祝福!x科能集团邀您和您的家人参加“自制diy手工蛋糕，把爱带回家”月度生日会！
生日会时间：20xx年x月x日星期x xx:xx——xx:xx
生日会地点：xxxxxxxx
参加对象：xxxxxx
生日会内容：
1.自我介绍+破冰游戏
2.邀请师傅教学制作蛋糕，员工自制diy手工生日蛋糕
3.“diy手工生日蛋糕秀一秀”，投票评选，评选出前一、二、三名，并颁发奖状和奖品
4.生日礼物大派送之抽奖活动（内含蛋糕奶油大战活动）
5.合影（后期会送上一张合影照片哦）
6.携带自制蛋糕开心回家
活动注意事项：期待寿星们的准时参加，因特殊原因不能参加活动的寿星，请在xx日上午xx:xx以前通知集团企管部小x, 电话：xxxxxxxxxxx；科能电器企管部小x，电话：xxxx-xxxxxxxx科能集团企管部
20xx年x月xx日
各位寿星:
夏去秋来，在这个金秋送爽的季节，我们又迎来了九月的生日会；无论季节怎样变化，都无法阻挡我们追求快乐的步伐。
来吧，寿星们！带上你的欢乐，带上你的掌声，带上你的笑容！参加九月份生日会！为xx公司祝福，为九月寿星祝福，为我们自己祝福！
一、活动时间：
20xx年9月28日星期三16:00——18:00
二、活动地点：
公司培训室
三、参加对象：
公司9月过生日的员工详细名单见附件
四、活动内容：
为9月生日员工庆祝生日
五、活动注意事项：
期待寿星们的准时参加，因特殊原因不能参加活动的寿星，请在28日下午15：00以前通知人力资源部xxx,电话：xxxx
人力资源部
20xx年9月27日
各位寿星:
夏去秋来，在这个金秋送爽的季节，我们又迎来了九月的生日会；无论季节怎样变化，都无法阻挡我们追求快乐的步伐。
来吧，寿星们！带上你的欢乐，带上你的掌声，带上你的笑容！参加九月份生日会！为xx公司祝福，为九月寿星祝福，为我们自己祝福！
一、 活动时间：20xx年9月28日星期三 16:00——18:00
二、 活动地点：公司培训室
三、 参加对象：公司9月过生日的员工 详细名单见附件
四、 活动内容： 为9月生日员工庆祝生日
五、 活动注意事项：
期待寿星们的准时参加，因特殊原因不能参加活动的.寿星，请在28日下午15：00以前通知人力资源部xxx, 电话：xxxx
人力资源部
20xx年9月27日
结构
标题
由礼仪活动名称和文种名组成，还可包括个性化的活动主题标语。如例文，“阿里巴巴年终客户答谢会邀请函”及活动主题标语——“网聚财富主角”。活动主题标...
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员工生日会通知集锦13篇
为了确保事情或工作有效开展，就需要我们事先制定方案，方案是阐明具体行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的企划案。那么制定方案需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家整理的公司员工生日会活动方案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
为了提升员工对公司的归属感和认同度，凝心聚力，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，更好为公司创造效益，并进一步丰富我公司企业文化，加深企业文化内涵，拟为员工举办生日活动，具体内容如下：
一、 集体活动：当月生日的员工在一起举办活动。
1、活动时间：每月一次，时间1个小时（晚餐时开始），具体日期视情况而定。
2、活动形式：聚餐、联欢
3、参加人员：当月生日员工、在家的领导、当月生日员工所在部门经理及同事、人力资源部门相关人员
4、活动流程：领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡（贺卡一定要领导的亲笔题词）——聚餐——分尝蛋糕（请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）——共唱生日歌——摄影留念
5、具体事宜：
将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画，张贴在橱窗栏内并附上祝福。举办生日party后，将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。
优点：大家共同庆祝，热闹有趣，让生日员工印象深刻，并有期待感，
放在午餐时间搞活动，不耽误工作。
缺点：不能让所有员工都放在生日当天庆祝，花费较大，当月生日员工人数较多时，活动时兼顾不到所有人的情绪，容易流于形式，且比较占用领导的精力和时间。
二、 单独庆祝：在员工生日的当天，一一表示祝贺。
1、活动时间：早上开始上班时
2、参加人员：当日生日员工、在家的领导、人力资源部门相关人员
3、活动项目：
给员工买生日蛋糕；由在家的领导赠送董事长及总经理签名的贺函及生日贺卡； 在员工过日当天发个红包,不用很多，图个吉利，由在家的领导发放，表示祝贺；可以为他们在电台点首歌；与公司领导合影留念；
男员工收到的生日礼物和女员工不同，如女员工会收到一束鲜花，男员工可能会收到一个有纪念意义的其他东西（重要的是提前会征求员工的愿望），钱不多，但很温馨；
每个员工的生日那天，与公司在家的领导共进生日午餐
4、具体事宜：
在我们的公告栏上特地规划出一块位置用来做生日员工的.“心语心愿”区! 将它做成了一个心型,然后将它装饰得ppll的,每个月将生日员工的照片提前贴出来,然后由公司所有员工都将自己给他们的祝福语写在上面!(这样,生日员工心里至少会开心一天的,或者更久)。
优点：为每人单独庆祝，会让员工感觉自己很受重，且可以经常改变花样，有新鲜感，花费较少，需要时间较短，不占用领导的时间和精力。
缺点：所有项目都比较严肃，不十分热闹，如果员工多的时候，可能每天都有人过生日，或者一天内有几个人同时过生日，比较占用时间。
为了进一步落实"以人为本"的精神，宣贯企业文化，提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真...
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公司员工端午节福利通知(系列10篇)
在我们平凡的日常里，我们使用上通知的情况与日俱增，通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。那么一般通知是怎么写的呢？以下是小编整理的端午节员工福利发放通知，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
总公司各部门、各销售区域、各分子公司：
2023年端午节就要来临，经总经理办公会研究决定，给员工发放过节费，相关事项如下：
发放范围：
总公司、生产基地、销售区域所有在职人员;
发放标准：
司龄满1年的.(含1年)发放200元;不足1年的，发放100元;
说明：
1、请相关造表人员以销售区域、分(子)公司为单位严格按以上标准将端午节福利连同5月份工资在k3系统里完成。
2、兼职人员、基地承包性质人员、以工资形式补贴经销商费用的销售人员不享受过节费福利。
3、司龄计算：自入职之日至2023年x月6日止。
综合管理部
2023年x月1日
值20xx年端午佳节之际，公司体现人文关怀，感谢全体员工对公司作出的贡献，特决定于xx月xx日为员工发放每人50元现金的节日福利，现将有关事项通知如下：
一、发放范围：
xx月xx日在职员工
二、发放时间
xx月xx日13:00-19:00
三、相关要求
1、xx月xx日下午16:00点前，各厂部以部门为单位列出符合发放要求的员工名单，由厂、部长签字后送综合管理部备案。
2、各厂部长凭批准后的名单于xx月xx日下午13:00点之后去综合管理部财务室签字领取现金，并组织发放。
3、各部门发放福利时，综合管理部派人到发放现场协助部门发放;员工本人凭工牌领取福利，并必须本人签字，不得代领。
4、各工厂部门必须在10日上午9点前将签字名单和需要退回的`现金交综合管理部财务室。
5、根据工作需要20xx年xx月xx日请假的员工不以现金发放，在6月工资里体现;旷工、离职不予发放;以当日在岗考勤和请假条为准。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
各部门：
年初以来，公司全体员工兢兢业业，辛勤工作，为公司的发展壮大做出了积极贡献。又到艾草菖蒲飘香时，公司向每一位伙伴送上端午的祝福，为大家准备礼品一份。届时请各部门配合办理领取手续，现将相关事宜通知如下：
一、礼品明细
1、三全凌龙舟粽(猪肉、双豆沙/金丝蜜枣)300g/袋2袋
2、伊利营养舒化奶250ml/盒x12盒/提1提
3、康师傅蛋酥卷350g礼盒装1盒
4、三湖高邮咸鸭蛋60g/枚x8枚/装1盒
二、领取时间、地点
1、时间：x月15日15：00开始
2、地点：一楼仓库顾佳佳处
三、领取方式
1、以部门为单位领取，由企管部统一发放，提前通知至各部门;
2、各部门负责人员派人准时到领取地点，办理领取手续。
特此通知。
企业管理部
2023年x月14日
全体员工：
值此中华民族传统节日来临之际，公司衷心地感谢全体员工竭忠尽智，恪守职位，为公司的发展不辞...
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公司员工福利通知合集12篇
在日常生活和工作中，用到通知的地方越来越多，通知是运用广泛的知照性公文。相信写通知是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编帮大家整理的发放福利通知，仅供参考，大家一起来看看吧。
全体员工：
20xx年中秋将至，为了感谢全体员工为公司的发展不辞辛劳的工作，体现公司对广大员工的关怀，决定发放中秋福利，具体如下：
一、 发放标准。
1、 在岗员工每人发放安琪月饼一盒;
2、为了感谢努力工作而没有时间谈恋爱的单身男女同事们，在中秋放假期间，表白成功的，奖励800-1600元现金(牵手800元，现场kiss1600元)，确定婚期的，总裁赠送情侣对戒。(现场视频录像，照片为证，如发现作弊的，取消奖励，罚做公司卫生一个月。)
二、放发时间
月饼定于9月14日统一发放，请各部门人员有序至人事行政部进行领取。另外表白成功的同事，把现场图片或视频邮件发送给总裁审批，并抄送给所有同事分享您的喜悦，总裁审批通过，奖励将于国庆前统一发放(具体时间另行通知)。
特此通知
行政部
20xx-9-1
各基层工会：
年终与春节前福利发放工作即将开始，今年福利仍发放大米、食用油、面粉和木耳。校工会本着全心全意为教职工服务的宗旨，福利发放形式采用个人凭票到金花校区指定地点领取。具体发放安排如下：
一、 发放原则：
20xx年10月31日前学校在编在岗人员发放福利。
下列人员不享受此次福利：
（1） 已调离学校的职工；
（2） 停发工资的职工；
（3） 不履行劳务输出合同者。
二、发放标准：
1、6月1日－10月31日期间入校的职工发大米一袋、稻米胚食用油一桶、木耳一袋。
2、8月31日前退休职工的福利由退休办发放。
3、离岗休养的职工发大米二袋（40斤）、稻米胚食用油一桶、面粉二袋（20斤）、木耳二袋（500克）。
4、除以上教职工外，其他在职教职工（含9月1日以后退休的职工）每人发放大米二袋，食用油两桶、面粉二袋、木耳二袋。
三、发放时间与地点：
1、12月8日（周二）下午14:00至9日（周三）上午12:00以前，各基层工会主席负责到校工会办公室领取《 20xx年职工年终福利领取卡》。
2、12月11日（周五）-12月17日（周四），教职工凭福利领取卡到金花校区教三楼东头教职工活动室领取。
具体时间为：周一到周五每天上午9:00-11:30；下午12:30-18:30
周六、周日为上午9:00-12:00；下午14:00-18:00
四、注意事项：
1、各基层工会要在12月10日（周四）前务必将福利领取卡按规定发至本单位教职工，并提醒立即在领取卡上自己填写有关信息，福利领取卡务必妥善保管，丢失概不负责。
2、请教职工务必在指定时间内携带福利领取卡前往领取福利。
3、在校工会登记自购福利的教职工请在12月15日以前，领取福利时一并交款购买，逾期不予保证。
4、在校工会登记购买福利的离退休职工请在12月15日以前交款购...
查看详情>>公司员工福利通知系列11篇
在日常生活和工作中，用到通知的地方越来越多，通知是运用广泛的知照性公文。相信写通知是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编帮大家整理的发放福利通知，仅供参考，大家一起来看看吧。
xx校区各分工会：
校工会将于12月27日(星期二)下午13：50-17：40发放春节职工福利，发放范围为加入学校工会组织、履行会员义务的学校在职在册正式职工及保留工会会籍的离退休职工。福利品将直接送至各分工会。请各分工会联系人按时在接货地点做好福利接收工作(时间为预计时间，前后会有误差，请谅解)。联系电话：86058358，联系人：李建清。
校工会
20xx年12月26日
公司各部门：
值此“三八”妇女节来临之际，谨向辛勤工作在公司各部门各岗位的女员工致以衷心的节日问候！为了体现公司领导对广大女员工的关爱，每位女员工给予发放过节100元福利，请女员工们于星期五上午到财务部领取。
根据国家法定节假日规定，三月八日下午女员工放假半天，请做好工作安排。
特此通知！
祝女员工们在新的一年里工作顺利，生活幸福，更加健康美丽！
xx有限公司
20xx—xx—xx
公司各部门：
春节即将来临，为感诺每位员工20xx年的辛勤付出公司决定发放春节福利，具体如下：
一、发放范围：
公司全体在职员工
二、发放标准：
1、转正员工发放500元的购物卡
2、试用期员工发放300元购物卡
xx公司
20xx年xx月xx日
公司各部门：
值此“三八”妇女节来临之际，谨向辛勤工作在公司各部门各岗位的女员工致以衷心的节日问候！为了体现公司领导对广大女员工的关爱，每位女员工给予发放过节100元福利，请女员工们于星期五上午到财务部领取。
根据国家法定节假日规定，三月八日下午女员工放假半天，请做好工作安排。
特此通知！
祝女员工们在新的一年里工作顺利，生活幸福，更加健康美丽！
人事部
20xx年3月7日
20xx年“三八”国际妇女节即将到来，为彰显公司的人性化管理理念，为体现公司对女员工的关爱和尊重，为提高女员工在工作中的积极性与能动性，让女员工度过一个充实愉快、富有意义的节日，三八节福利发放通知如下：
一、发放范围
现公司所有在岗女员工。
二、发放时间
20xx年3月8日上午9：00到人事行政部陈静处领取。
三、福利发放标准及具体物品
为满足各位女神的需求，本次福利统一以维多利购物卡形式发放，正式员工面额标准为200元/张，试用期员工面额标准为100元/张。
预祝公司全体女神节日快乐！全体同仁节日同乐！
人事行政部
20xx年3月7日
各位居民：
兹定于明天（2月6日）上午8：30在社区居委会阳光服务大厅发放春节福利，具体安排如下：
一、发放居民春节福利款；
二、发放居民土地补偿款；
三、发放65周岁及以上老年人生活补助款；
四、发放60周岁及以上老年人春节福利（花生油、大米...
查看详情>>全体员工正常上班通知15篇
在日常生活和工作中，接触并使用通知的人越来越多，通知是机关对内部单位或平行机构，所发出之洽办或告知事情的文书。怎么写通知才能避免踩雷呢？下面是小编精心整理的上班的通知，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
新年到，深圳越达彩印向所有新老客户、朋友们拜年!祝大家春节愉快，虎年大吉、财源广进!
新的一年我们又翻开了崭新的一页，一起度过了美好的一年，共同祝愿我们创造出辉煌的20xx年。
度过春节假期，深圳越达于20xx年2月26号正式上班并恢复一切业务。
感谢大家对我们一如既往的支持。我们将以更加专业的服务回馈新老客户朋友；以饱满的热情迎接崭新的一年。
xxxx有限公司
20xx年2月20日
各位新老客户：
在度过了一个祥和、温馨、团聚的春节之后，xxxx全体员工已于20xx年2月26日(正月初八)正式上班，欢迎来电咨询办理相关业务。
新春伊始，xxxx全体员工也在此给您拜个晚年，恭祝羊年行好运，财源不断，好运奔腾而来，事事心想事成!
xxxx
20xx年2月20日
各位新老客户：
在度过了一个祥和、温馨、团聚的春节之后，xxxx全体员工已于20xx年xx月xx日正式上班，欢迎来电咨询办理相关业务。
新春伊始，xxxx全体员工也在此给您拜个晚年，恭祝兔年行好运，财源不断，好运奔腾而来，事事心想事成！
xxx
20xx年xx月xx日
各位同事们：
20xx年过年临近，为方便员工提前购买车票，结合公司具体业务情况，现将20xx年过年放假安排通知如下：
20xx年xx月xx日—x月x日放假七天，20xx年2月x日、2月x日照常上班。各部门请安排好工作进度，根据业务进展情况可自行安排加班。
20xx年xx月xx日下班前请各部门安排员工做好办公室卫生整理工作，关闭门窗、电源，杜绝安全隐患！
通知人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
根据季节变化和公司统一安排，
原定时间：
上午：07:30-11:30 下午：13:30-17:30 调整为：
上午: 07:30-11:30
下午: 13:00-17:00
20xx年xx月xx日
福建xxxxxx有限公司
各商铺：
经公司研究决定，春节放假时间定于20xx年1月25日（大年二十五）至20xx年2月7日（正月初八）共计13天。20xx年2月7日（正月初八）上午10点整开门营业，现将各专柜需注意事项通知如下：
1、20xx年1月24日18：00商场放假停止营业，各商铺须将贵重物品带离商场；
2、商铺工作人员须将专柜商品以外的物品（含饰品）用纸箱打包编号，自行处理或存放于商铺内；
3、商铺工作人员须在20xx年1月24日18：00前清理商铺内所有垃圾到指定地点；
4、商铺工作人员须在20xx年1月24日18：00关闭专柜总电源（配电箱处...
查看详情>>员工通知(实用六篇)
各职能部门、各分部：
为维护公司的组织管理秩序，促使员工加强自我管理，提升工作效率，依照本公司章程，特再次强调请假制度具体如下：
1请假程序
1.1员工请假，一律提前三天填写《员工事务单》，婚假、年假须提前十五天写《员工事务单》，须注明原因、假别及期限，并在两日内将签批之后的请假单交人力资源部备案；
1.2员工请假需事前按程序申请，经部门主管批准后方可休假，对于急诊、突发性疾病或其它突发事件允许补假，但必须告知部门主管（或人力资源部主管），并在上班的第一天办理补假手续。病假均须提供三级甲等医院出示的医学诊断证明；
1.3请假批准权限：2天（含）以内的，由部门主管批准，人力资源部核准、备案；3天（含）以上的须由总经理批准，人力资源部核准、备案；
1.4部门主管职级及以上人员请假，由总经理批准，人力资源部核准、备案；
1.5未按规定请假者按旷工处理。
2病、事假规定及工资扣除办法
2.1单位小时工资=工资÷当月天数÷8。
2.2病、事假，扣除当日（或单位小时内）固定工资。在工作允许的情况下，病、事假可以年假代替，但须经总经理签批，且以一天为基本休假单元。
注：任何假别都要经过oa审批，如有疑问者，请到人力资源部咨询！
特此通知，望周知！
实创装饰工程（沈阳）有限公司
审核：
批准：
日期：
日期：
公司各部、室：
针对近期员工出现纪律涣散的苗头，20xx年10月9日上午，人力资源部会同企管部、监察部对公司办公区的劳动纪律执行情况进行了抽查。
抽查中，查出测漏队、三人不在岗，经核实，、二人加班后调休，但没有调休手续；迟到，依据《职工考勤管理制度》，扣款x元；鉴于其认错态度较好，根据公司《人事劳资管理制度》第五章第十七条第二款规定，对其予以通报批评，并扣罚xx元。另公司所有员工都必须严格遵守上下班时间，加班调休应提前按程序签调休单备查，今后在考勤抽查中凡无调休单、早退的，一律按旷工处理，从通报下发之日起执行。
各部、室务必要高度重视学习贯彻落实公司规章制度，人力资源部、监察部、企管部要进一步加大对劳动纪律执行情况的抽查力度，并将结果及时通报，对违章违纪行为予以严肃处理。
通知人：
20xx年xx月xx日
致/to：各职能部门、各分部
由/from：人力行政部
抄送/cc：总经理
主题/re： 关于员工请假的通知
发布日期/date：20xx年10月11日 实施日期/date：20xx年10月11 日 文件编号：
关于员工请假的通知
各职能部门、各分部：
为维护公司的组织管理秩序，促使员工加强自我管理，提升工作效率，依照本公司章程，特再次强调请假制度具体如下：
1 请假程序
1.1 员工请假，一律提前三天填写《员工事务单》，婚假、年假须提前十五天写《员工事务单》，须注明原因、假别及期限，并在两日内将签批之后的请假单交人力资源部备案；
1.2 员工请假需事前按程序申请，经部门主管批准后方可休假，...
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公司搬迁员工通知模板系列
在社会一步步向前发展的今天，我们使用上通知的情况与日俱增，下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的通知呢？以下是小编为大家整理的公司搬迁员工通知，希望能够帮助到大家。
尊敬的客户：
衷心感激您对我司长久以来的信任与厚爱。由于公司规模扩大，我公司将于20xx年x月x日自xx搬迁至xx，请您从档案中更新新地址，具体如下：
地址更改：xx
xx公司
20xx-x-x
尊敬的客户：
衷心感谢您对我司长久以来的信任与厚爱。由于公司规模扩大，我公司将于20xx年x月x日自青岛市南区香港中路世贸中心b座7楼搬迁至福泰广场，请您从档案中更新新地址，具体如下：
地址更改：
xxxxxxx广场b座xx楼xx室
总机不变：
+xxx-xxx-xxx
传真不变：
+xx-xxx-xxx-xx
更多详细资料，请访问我公司xx网站查询
xx有限公司
20xx-x-x
尊敬的各位新、老客户：
因业务发展需要，公司于20xx年xx月xx日起搬迁至新地址办公。现将新办公地址和联系方式公告如下：
新办公地址：xx
公司电话：xx
如因公司的搬迁给您与贵公司带来不便，我们深感歉意，并敬请谅解！
最终，由衷的感激您长期以来给予复胜资产的信任和支持！
特此通知！
xx
20xx年xx月xx日
各部门人员：
公司新办公区现已基本改造装修完毕。公司安排员工分批搬入新新办公室，6月19日（星期五）九楼加八楼xx部门先搬去新办公室，23号在新办公室上班；6月23日（星期二）八楼xx部门搬入新办公室；6月24日（星期三）五楼xx部门搬到新办公室，25号（星期四）举办搬迁仪式，请各部门主管做好本次搬迁工作。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
尊敬的各位客户：
您好！
因公司业务发展需要和规模的.扩大，自20xx年x月x日起，我司将搬迁至新的办公地址，具体联系方式：
新办公地址：xxx
电话：xxx
邮编：xxx
xxx技术有限公司
20xx年x月x日
尊敬的客户及员工们：
您们好！由于公司发展需要，我公司将于xxxx年x月底搬迁至怡景路xxxx号xxxxxxxxxxxxx产业基地x区x楼。在此，感谢各界人士以及新老员们的长期以来对我们的关注和支持以及服务。我们也将继续为您提供更优质的产品和更完善的服务！借此机会同时对我司的新老员工期间工作安排如下：**车间协助搬迁工作，**车间停工***时间上班。在停工期间公司保证每天补贴停工费每天**元，如有不到之处请予以理解。谢谢！
xx有限公司
20xx年**月**日
附录资料：
新址信息：
邮政编码：xxxxxx
地址：
电话：
传真：
尊敬的客户：
衷心感谢您对我司长久以来的信任与厚爱。由于公司规模扩...
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员工打扫卫生通知集锦
在不断进步的社会中，我们都跟通知有着直接或间接的联系，上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。怎么写通知才能避免踩雷呢？下面是小编整理的公司卫生大扫除通知，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
各学院、各部门、各承包单位：
为迎接“五一”国际劳动节，给全校师生创造一个优美、整洁、卫生的校园环境，经研究决定于4月27日（星期四）下午，在全校范围内开展一次卫生大扫除活动，现将有关事宜通知如下：
一、责任要求
1、按照“谁包干，谁负责”的原则，组织做好本部门办公场所、实验室和户外卫生包干区的.卫生大扫除工作。
2、保洁公司要对卫生责任区开展一次彻底的卫生清理工作，并及时清运卫生大扫除集中堆放的垃圾。
3、物业公司安排落实好物业管理区的环境卫生的大扫除工作。
4、后勤管理处认真做好学生食堂的环境卫生整治工作。
二、卫生要求
1、室内责任区及公共场所的卫生要求：
（1）地面清洁、无痰迹、无积水；墙面无乱图乱画、无乱接电线无乱拉绳线；物品摆放整齐、清洁无尘。
（2）桌椅、家俱、办公设备用品、学习生活用品、实验器材、设施设备等物品摆放整齐、清洁无尘。
（3）门、窗玻璃、墙面清洁，无蜘蛛网无污渍无痰迹。
（4）门厅、阶梯、走廊、过道以及公共场所无垃圾、无堆积物。
（5）卫生间无乱图乱画，清洁基本无臭，冲洗设备完好。
2、室外责任区及公共场所的卫生要求：
（1）道路、明沟及沟板、门前屋后及楼栋周围、台阶、体育场、广场、公共区域等无垃圾，无积水。
（2）绿化带内无垃圾、无废弃砖石、无其他堆积物；树枝及时修剪、杂草及时清除。
（3）果皮箱的垃圾及时清理，做到四周无垃圾堆积。
（4）无痰迹、无乱丢果皮、无纸屑、无烟蒂、无包装塑料纸杯等废弃物。
（5）维修及基建场地的建筑垃圾应及时清运，并做到在运输材料、垃圾时不沿途洒落。
（6）在建筑物、树木和其它公共设施上禁止乱写、乱画、乱贴、乱钉、乱挂，及时清理过期条幅。
（7）在门前屋后及楼栋周围禁止种菜和饲养家禽，圈养好宠物，无违章搭建建筑物。
三、卫生检查
校爱卫会于4月28日上午10时，组织有关人员对各单位大扫除的开展情况进行检查。
四、注意事项
学校将在近期开展灭“四害”等校园环境消毒工作，请各住户看管好小孩，圈养好宠物，配合学校做好校园环境消毒的安全工作。
武夷学院爱国卫生运动委员会
20xx年4月25日
关于公司员工宿舍卫生值日的通知为了解决公司员工宿舍楼脏乱差的现象，明确卫生清扫的责任。现将宿舍卫生的清扫事项通知如下。
一、宿舍卫生打扫，由每间宿舍住宿的员工轮流值日，具体的值日人员由各间宿舍员工自行安排。
二、卫生值日人员的主要职责：宿舍走道、卫生间、洗漱间、楼梯及楼梯间的清理、打扫，并做到上述范围内无杂物、垃圾、泥巴、积水。
三、宿舍卫生的值日由办公室每天进行督促检查，对于检查不合格的当班房间给予罚款50元。罚款通知由办公...
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