新员工通知

【#实用文# #新员工通知#】在学习和工作的过程中，我们常常会遇到各种公告通知。这些公告通知的目的是为了帮助员工更好地了解他们的权益和责任。你对于公告通知的格式规范掌握得怎么样呢？别忘了右键点击以收藏本网页链接哦！

新员工通知(篇1)

1、《录用通知书》1份;(注：自己打印出来后签字;亦可于报到当天到公司打印出来后签字。)

2、本人真实、有效的居民身份证原件及复印件;

3、本人最高学历的毕业证、学位证，以及相关培训/资格证书的原件及复印件;

4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四张;

5、最后任职公司出具的离职证明(注：上海籍员工或持有引进人才居住证的员工需提供劳动手册及退工单)的原件及复印件;(注：此项资料必须提供，应届生除外)

6、本人真实的健康体检报告原件及复印件。

注：◆入职前的健康体检查出重大疾病，包括但不仅限于癌症、心脏病、各种传染病以及职业病史，视为不符合公司的录用条件，此录用通知书自动失效。

◆为方便统一管理，所有入职前的健康体检须在公司指定的合作医院或体检机构进行。具体地点：

◆新员工转正后凭发票报销入职前的健康体检费用。

新员工通知(篇2)

XX年新员工入职通知

新员工：

你好!欢迎你成为扬子江大家庭中的一员!为了做好你的入职工作，现将XX年报到事宜通知如下，请仔细阅读。

1、报到时间：7月8、9日8：00―17：00;

2、报到地点：泰州市高港区扬子xx路x号xxx药业集团总部华虹公寓;

3、报到人员：集团总部新员工(包括江苏xx生物药业有限公司和江苏xx医药经营有限公司新员工，详见附件一《新员工名单》)，其他子公司新员工的报到按照各子公司人力资源部的报到通知执行。

1、请你根据指示牌到达集团总部华虹公寓报到处;

2、签到、领取培训材料等资料;

3、办理餐卡和住宿手续等;

4、7月10日~11日，早晨空腹，准备体检。

1、乘坐火车的同学，可在网上查询最新火车时刻表，乘坐相应的火车到泰州站或南京站;乘坐汽车的同学，可以在当地的汽车站坐相应班次车到泰州客运中心(南站)。

2、接站与接待安排

公司将会于7月8、9日8：00―17：00在泰州火车站和泰州客运中心(南站)安排专人接站：

火车站接站联系人：刘xx，联系电话：1385xxxxx37。

客运中心(南站)接站联系人：高x，联系电话：1377xxxxx01。

集团总部接待时间：7月8、9日8：00-21：00，联系人：李xx，联系电话：159xxxxx68。

3、个人乘车报到

①泰州火车站：火车站下车后，可乘1路公交车到泰州市客运中心(南站)下车，到达后乘车方式同“②”;

②泰州客运中心(南站)：在汽车南站下车后，搭出租车(拼车7元/人)，或到公交车站等候11路公交车(向南方向)，到“xxx药业集团”站下;

③泰州汽车西站：在西站下车后，搭出租车(拼车15元/人)，到“xxx药业集团”站下，或者坐公交车x路(或x路、xx路、xx路)到客运中心(南站)，下车后乘车方式同“②”;

④南京火车站：如你在南京火车站下车，可在火车站对面乘公交车至南京长途汽车东站(xx路)，乘汽车至泰州市客运中心(南站)(也可乘火车至泰州火车站)，最后一班到泰州的.汽车车次时间为18点40分，到站下车后乘车方式同“②”。

4、如有生活用品等邮寄包裹，人力资源部可以代为领取。

地址是：江苏省泰州市高港区扬子xx路x号xxx药业集团人力资源部部吕xx(个人姓名)收邮编22xxx1。

注：7月12日以后到达的行李物品包裹单，公司将不再统一领取，由个人自行领取。

1、学位证、毕业证、英语四(六)级证书、计算机等级证书;毕业生推荐表原件、成绩单原件(已交的学生除外)；派遣证、党组织关系转移介绍信、户口迁移证明、1寸免冠彩照、身份证复印件(组织关系的抬头是泰州市委组织部，单位是xxx药业集团)等，具体详见附件二《报到所需证件清单》。

2、请妥善保存好自己的车票，报到时我们会统一收取，公司将报销从你所在学校到公司或籍贯所在地到公司的单程火车硬座、硬卧票或汽车票(乘火车需要10小时以上者方可报销硬卧车票)。

3、其他生活用品。

1、另附新员工附件三《个人信息登记表》，为了方便军服及胶鞋的调配，请及时填写并于6月20日之前发至公司邮箱。

2、如有任何疑问或不能按时报到者，请联系人力资源部吕爱，办公电话：0523-86xxxx88，手机：151xxxxx69。

3、请务必准时报到，延期报到且不通知者，作协议违约处理。

附件一：新员工名单(截止5月31日).xls

附件二：报到所需证件清单.doc

附件三：个人信息登记表.xls

xxx药业集团人力资源部

XX年六月一日

新员工通知(篇3)

新员工录用通知书(一)

先生：

通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合 主管 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料：

1. 本人近一年相片八张(红底小一寸);

2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);

3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——*医院出具);

4. 广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);

5. 广州移动手机号码

6. 最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。

二、入职办理：

1. 入职办理时间： 20xx 年 月 日 10：00 时。

2. 办理地点：广东省广州市天河区*大厦*公司人力资源部

3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)

试用期薪资 3800 元/月，转正薪资 4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);

5、公司提供 公司所在地 免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。 入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

*有限公司

人力资源部

20xx年 月 *日

新员工录用通知书(二)

很高兴通知您，您已被x公司录用。在此对您加盟表示欢迎，并请您XX年x.月x日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：

1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交);

2)养老金、失业转移单或缴纳证明;

3)身份证原件及复印件四张

4)学历证明、职称证书原件及复印件两张

5)4张身份证照片(1寸蓝底)

6)近期体检报告

预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!

企业录用员工应注意什么

1、用人单位有合法具体明确的录用条件

要对“录用条件”事先进行明确界定。录用条件一定要合法、明确、具体，可操作。

首先，切忌出现违反法律强制性规定的录用条件，如乙肝歧视，对女性设定婚育方面的条件。

其次，切忌一刀切以及将录用条件空泛化，抽象化，比如说符合岗位要求，就不能仅仅说符合岗位要求，而应该把岗位要求是什么，怎么衡量是否符合岗位要求固定下来。

第三，“录用条件”应该是共性和个性的结合。所谓“共性”即大部分企业和岗位的员工都应该具备的基本条件。比如诚实守信，在应聘的时候如实告知自己的与工作相关的信息，包括自己的教育背景、身体状况、工作经历等等。所谓“个性”即每个企业、每个岗位或者职位都有自己的特殊要求。有的有学历的要求，要求获得相应证书，有的有技术的要求，比如能符合企业招聘时对岗位职责的描述等等。“录用条件”的共性可以通过规章制度进行明确。“录用条件”的个性可以通过招聘公告、劳动合同等等和规章制度结合起来进行明确。

2、录用说明书要事先公示或告知

公示，简单说来，就是要让员工知道用人单位的录用条件;从法律的角度来说，就是用人单位有证据证明员工知道了本单位的录用条件。那如何进行公示呢?方法有以下几种：

(1)招聘员工时向其明示录用条件，并要求员工签字确认;

(2)劳动关系建立以前，通过发送聘用函的方式向员工明示录用条件，并要求其签字确认;

(3)在劳动合同中明确约定录用条件或不符合录用条件的情形;

(4)规章制度中对录用条件进行详细约定，并将该规章制度在劳动合同签订前进行公示。比如作为劳动合同的附件。

3、不符合录用条件须有证据证明

不录用不能跟着感觉，得建立在公正、客观的基础之上。用人单位如果认为劳动者不符合录用条件并解除劳动合同的，有举证义务。即用人单位必须证明其已将录用条件明确告知了劳动者，并根据录用条件对劳动者进行了考核。

新员工录用通知书(三)

尊敬的 ：

经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!

一、职位相关信息： 岗位名称：_ 部门：_ _ 报到日期： _年_ 月_日

劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。

二、薪资福利信息：

薪酬：试用期：①基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)

转正后：①基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);

②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。

福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次

三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需模板4大小)：

身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。

户口本首页、本人页的复印件2份。

学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。

标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。

具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。

我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步! 我们期望：您为公司的发展做出贡献!

我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益! 我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!

人力资源部：

联系人：

电话：

备注：该录用通知书应在_ _年_ 月_ _日前内签回有效。

新员工通知(篇4)

1、工作部门及职务：

2、试用薪资：x(税前)/月，x(纯到手薪资)￥/月;转正薪资：x(税前)￥ 元/月，x(纯到手薪资)￥ 元/月。

[含：基本工资(￥x元/月)+岗位津贴+技能津贴+保密津贴(￥200.00元/月)+绩效奖金]

注：此处的“纯到手薪资”指已扣除个人所得税，以及应由员工个人承担的社会保险、住房公积金的费用。

3、福利待遇：

⑴社会保险及住房公积金，将按照公司相关规定执行(缴纳基数为￥x元);

⑵入职满一年，将享有长达十天以上的有薪年假;

⑶免费年度体检;

⑷年度旅游：每年两次的长、短途旅游，工作生活两不误;

⑸每天下午16：00下午茶;

⑹每周二下午16：00-18：00全员健身活动;

⑺员工结婚贺仪等;

⑻全员持股，长期激励。

4、其它特别补充说明：

1)绩效考核办法另行签订到位;

2)应由员工个人承担的社会保险、住房公积金费用以及个人所得税，由公司从员工薪资中代扣代缴。

新员工通知(篇5)

国税会议欢迎词

篇一：国税会议欢迎词范文岁月嬗递，光阴荏苒。随着公司最后一笔万元税款的划解入库，我县今年国税组织收入工作划上了一个圆满的句号。告别令人难忘的2005年，我们迎来充满希望的2006年。值此辞旧迎新之际，我谨代表县国家税务局党组向全国广大税务干部职工及家属表示诚挚的问候！ 对大家一年来的努力工作和卓越奉献表示衷心的感谢和崇高的敬意！祝大家新年快乐，万事如意！ 峥嵘岁月稠。刚刚过去的2005年，是我县国税发展史上极不平凡的一年。面对严峻的收入形势，我们国税人以国税事业发展为重，恪尽职守，众志成城，攻坚克难，积极贯彻落实省、市国税工作会议精神，紧紧围绕规范管理和提高能力的工作主线，全面统筹和整体推进组织收入、先教活动和党风廉政建设，团结拼搏，锐意进取，各项工作取得了较好成绩，呈现出良好势头。 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。2006年是全面实施“十一五”计划，加快推进社会主义现代化进程，全面建设小康社会的重要一年，是我国经济社会发展面临新的机遇和挑战的一年，也是国税战线继续开拓前进的一年。抓住机遇，迎接挑战，推进创新，促进国税事业的发展，是我们必然的选择，也是我们唯一的选择。在新的一年里，我们要以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，必须抓好以下几个重点：一是规范税收执法，进一步推进依法治税。要严格执行各项税收法律法规和政策，切实强化税收执法监督，进一步整顿和规范税收秩序，大力开展税法宣传教育。二是加强科学化、精细化管理，提高税收征管的质量和效率。要积极实施税源管理的有效方法，切实加强各税种管理，加快推进税收管理信息化建设，不断改进和优化纳税服务，大力规范内部行政管理。三是坚持以人为本，全面加强税务干部队伍建设。围绕提高执政能力，大力加强领导班子建设、干部队伍建设和党风廉政建设，努力造就一支高素质的税务干部队伍，为完成各项税收工作任务提供坚强保证。 今天的联欢会活动内容丰富，旨在增强团体协作精神，激发个体活力的拓展游戏，要求大家勤于动脑、善于动脑，团结协作，在游戏中体会团结、信任和勇气。团结的力量可以克服困难，团队精神能让我们干劲倍增，有一首歌的名字叫《众人划桨开大船》，这首歌的歌词极美、也极富哲理，歌中唱到“一支竹篙难渡汪洋海，众人划桨开动大帆船；一棵小树弱不禁风雨，百里森林并肩耐岁寒。”这段歌词生动地告诉了我们加强团队建设和树立团队精神的重要性。大家要认真参加拓展活动（最好关掉手机），心往一处使，拧成一股绳，绽放国税队伍瑰丽的精彩。 最后，预祝今天的联欢活动圆满成功，给大家有益的人生启迪！顺祝大家新年快乐，工作顺利，阖家幸福，万事如意！ 篇二：国税会议欢迎词 受曹斌市长和孙建华副市长委托，今天很高兴前来参加启东市国税局成立十周年庆祝大会。在此，请允许我代表市政府，对启东国税成立十周年表示热烈的祝贺！向十年来辛勤工作的全市国税系统的广大干部职工表示亲切的慰问和崇高的敬意！ 1994年9月，启东市国家税务局正式挂牌成立。十年来，全市国税系统紧紧围绕市委、市政府的工作中心，切实履行职责，不断强化执法监督，加强税源控管，优化纳税服务，做了大量卓有成效的工作，取得了令人瞩目的成绩，为启东经济和社会的发展作出了重大贡献。51-论文-网-欢迎您 一是税收对经济的促进作用不断增强。全市各级国税机关不辱使命，尽职尽责尽力为国聚财。十年来，全市累计组织国税收入36.2亿元，收入规模从1995年的2.13亿元发展到2004年可望实现6.7亿元，年均增长19%以上。特别是跨入新世纪以来，国税收入步入了快车道，2002年突破4.2亿元，2003年突破5.1亿元，2004年将突破6.7亿元大关，短短3年间，实现了国税收入的“*跳”。国税收入连年持续高幅增长，既是全市经济快速增长的体现，也是全市国税系统转变观念、坚持依法征税、不断强化税收征管，加强税源培植和源头控管，全面推行征管质量指标考核，加大稽查打击力度，千方百计堵漏增收、清欠增收、挖潜增收的结果。全市国税收入占财政总收入的比重也逐年上升，预计2004年占全市财政总收入的比例将达55%，为我市经济发展和财力的增强提供了坚实的保障。在大力组织收入的同时，国税部门不忘服务经济，认真落实税收政策，及时兑现各类减免退税优惠措施，促进了产业结构调整，有效地发挥了税收宏观调控作用，有力地支持了地方经济健康快速发展。十年来,共办理各类减免税、出口退税7.82亿元，充分发挥了税收调节经济、调节分配的杠杆作用。51-论文-网-欢迎您 二是税收征管质量不断提高。全市国税系统不断深化征管改革，加快信息化建设步伐。效率为先，重组业务流程，优化岗位设置，减少管理层次，简化办税程序，逐步实现了税收管理的扁平化；征管手段实现历史性转变，建立了“以申报纳税和优化服务为基础，以计算机网络为依托，集中征收，重点稽查，强化管理”的税收征管模式；多元化申报格局初步形成，全市一般纳税人网上申报和个体双定户税款银行划缴实现“双到位”，小规模纳税人手机短信申报及委托代征成功运行，网上认证和税银库联网稳步推进；积极推行增值税“一窗式”管理；金税工程实现了全面覆盖，确保了金税工程的持续高效运行；办公自动化步入无纸化时代，办公效率和质量大为提高。随着征管改革的进一步深化，税收征管基础得到不断夯实，征管机构和职能进一步理顺，业务流程得到统一规范，税收征管质量和效率得到显著提升。51-论文-网-欢迎您 三是税收法治环境不断改善。全市国税系统始终坚持把依法治税作为国税工作的灵魂和生命线，不断健全依法治税工作机制，开展税收执法检查，全面落实税收执法责任制，建立责任追究制，构建严密的监督网络和监督体系，强化过程控制，突出层级管理，全面规范税收执法行为，从源头上、机制上强化了内部对税收执法权的监督制约，广大国税干部的法制观念和依法行政能力明显增强。以贯彻落实新出台的《税收征管法》、《行政许可法》等法律法规为契机，以“税收宣传月”为载体，利用多种纳税人喜闻乐见的形式，深入开展税法宣传，使依法诚信纳税观念深入人心；加强行业整治、专项检查和日常稽查，严厉打击涉税违法犯罪分子，促进了全市税收秩序的不断好转，使我市的依法治税环境得到进一步优化。 四是干部队伍素质不断提升。国税系统以“内强素质，外树形象，打造一流队伍”为目标，加快干部人事制度改革，建立健全了干部竞争激励机制，全面推行竞争上岗、轮岗交流，实施全员选岗竞岗和系数竞拍，优化了人力资源配置，创造了一个公开、平等、竞争、择优、流动的用人环境，建立了科学、规范、有效的干部管理机制；狠抓龙头工程，扎实推进基层领导班子建设步伐；建立了“三个层面考核、四个板块计奖”的绩效考核新机制，激发了分局班子、机关科室、一线干部的“三方活力”，推动了全局各项工作目标的全面实现；不断加强干部教育培训，形成了全员学习、系统培训、终身教育的新格局；以“两权”监督制约为重点，构建了集行政、社会、家庭为一体的全方位立体化的党风廉政监督网络，层层签订了廉政责任状、建立了廉政保证金制度、实施了内部两级行风评议、开展了“廉政、执法、执纪”专题教育活动和“十佳廉内助”评比活动，进一步巩固了反腐倡廉防线。塑造了一支*坚定、业务精湛、作风优良、纪律严明、富有战斗力的国税干部队伍。 五是国税形象不断优化。全市国税系统以创建文明行业为载体，持之以恒地、深入持久地开展“文明办税、优质服务”活动，先后创建了“税收服务一点通”、“国税服务超市”等特色服务品牌，制定了办税服务承诺制、首问责任制、值班导税制、限时办结制等文明办税制度，深入开展了“税收与服务同行百日竞赛”、“税企连心桥”等优质服务活动，相继推出了预约服务、延时服务、跟踪服务、预警提醒服务等一道道充满人性化、个人化的服务套餐，受到了社会各界和广大纳税人的一致好评。文明创建硕果累累，先后被授予省、南通市文明行业、启东市文明单位等荣誉称号；行风廉政建设实现“六连冠”；创意创作的社区建设主题歌《共有一个家》获全国公益歌曲金奖、共青团中央“五个一工程”入选作品奖、江苏省首届社区文化艺术节一等奖、江苏省第五届精神文明建设“五个一工程”入选作品奖。涌现出了“全国青年文明号”、江苏省国税标兵、南通市劳动模范、南通市文明新风典型、启东市十佳勤政廉政好干部、十佳精神文明建设先进工作者等一大批先进典型，国税形象得到进一步提升。 上述这些成绩的取得，离不开各级领导和社会各界的关怀支持，也离不开国税局领导班子的真抓实干、带兵有方，更离不开全市国税系统广大干部职工的辛勤工作、默默奉献。借此机会，谨向多年来关心和支持启东国税事业的省、市国税局领导，特别是南通市局汤银仁副局长在百忙中专程来启出席会议，并做重要讲话，表示衷心的感谢！向关心支持启东国税事业发展的社会各界人士表示衷心的感谢！ “雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，希望全市国税系统要以实施新税制十周年为契机，立足新的起点，追求新的目标。 一要继续在“围绕大局，服务经济”上下功夫。要紧紧围绕发展这个第一要务，增强大局意识，自觉地把税收工作置于经济发展和社会稳定的大环境中去研究、把握和落实。坚持为国聚财，努力把经济增长及时、真实地反映到税收增收上来，为经济社会发展提供有力的财力支持。 二要要继续在“深化改革，强化管理”上下功夫。全市国税机关和广大国税干部要牢记使命，深刻领会中央税改精神，坚定信心，发扬成绩，再接再厉，继续高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，以科学发展观为指导，坚持与时俱进、开拓创新，认真落实好税制改革各项工作，进一步完善税制要素，优化税制结构，大力推进以税收征管体制改革为龙头的各项改革，构建税收征管工作新格局，建立更加公平、更加科学化、法制化的税收体系。营造干事创业的良好氛围，实现税收事业新跨越。要牢固树立创新观念、质量观念和责任观念，围绕组织收入这一中心，不断强化管理，努力实现专业化与信息化的结合，征收、管理、稽查的结合，管理与服务的结合，不断改进管理的方式方法，追求征管质量的最优化。 三要继续在“依法治税，公正执法”上下功夫。要把依法治税贯穿税收工作的始终，坚持“执法为民”，正确、全面地理解和贯彻“依法征税，应收尽收，坚决不收‘过头税’，坚决防止和纠正越权减免税”的组织收入原则，认真执行《行政许可法》，严格按照法定权限和程序执行好各项税收法律法规和政策，真正做到行为规范、执法公正。 四要继续在“以人为本，从严治队”上下功夫。要牢固树立科学的人才观，正确行使手中的权力，不断提高科学管理和依法行政的水平。狠抓各项规章制度的贯彻落实，着力解决工作中存在的突出问题，建立和完善行业作风建设的长效机制，努力打造“政府放心、人民满意”的国税机关。51-论文-网-欢迎您 同时，全市各镇乡和各部门要一如既往地高度重视、关心税收工作，切实加强对税收工作的领导，支持税务部门独立、公正执法，对税收工作中遇到的困难和问题，要采取有效措施及时研究，认真解决。工商、公安、财政、金融、邮电、宣传等部门，要依法支持和配合税务部门，形成税收征管的合力，严厉打击偷、抗、骗税等涉税违法行为，努力营造我市依法治税的良好环境。 同志们，面对新的形势，全市国税系统肩负着重大的职责和繁重而艰巨的任务。我们要以“三个代表”重要思想为指导，不断解放思想，振奋精神，与时俱进，开拓奋进，努力谱写启东国税事业新篇章，为促进启东经济社会全面、协调、可持续发展和实现“两个率先”目标作出新的更大的贡献！ 我的讲话完了，谢谢大家。 篇三：国税会议欢迎词 尊敬的各位领导、各位同仁： 上午好！ 在这秋清气爽、硕果飘香的丰收季节，在“金秋颂和谐、喜迎十七大”之际，大连市国税系统税收征管现场会在普兰店已隆重召开了！ 今天，大家为了一个共同目标，不辞辛苦来到这里，就人类进入信息化时代后，如何加强和改进税收征管工作，不断提高税收征管工作的质量和效率，进行交流与探讨，这是我们学习兄弟局好经验、好做法的最佳机会，当然，我们也将自己的一些经验、做法向大家介绍，以起到抛砖引玉作用。值得庆幸的是，今天有大连市国税局领导出席会议并做重要指示，让我们深深地感到了上级领导的期望与信任。在此，我谨代表普兰店局全体人员向出席此次会议的各位领导、各位同仁表示最热烈的欢迎！向长期以来，支持、关心我局税收事业发展的各位领导、各位同仁表示最衷心的感谢！ 近几年来，在大连市国税局的正确领导下，我局围绕“发扬传统争上游”的奋斗目标，向征管深度开展工作，向责任追究开展工作，向科学化、精细化管理开展工作，不断实现或接近目标，今年一至九月，我局共入库各项税收53075万元，比上年同期增收12915万元，增长32.2%，税收规模与增长速度均达到近5年来的最高值，税收与gdp的弹性系数已稳定在1的合理区间内。如果说，我们在税收征管上取得了一些成绩，这得益于大连市国税局的正确领导、靠前指挥；得益于我们不断增强对上级精神的执行力、落实力；得益于我们对兄弟局的优点和长处能够学以致用、用有所成。同时，我们在税收征管中，支持想干事的人、善待会干事的人、鼓励敢干事的人、褒奖干成事的人，进而把干部的个人追求与税收事业、成才愿望与扎实工作统一起来，思路决定了出路、角度决定了深度，总之，出色的征管业绩还源于出众的干部队伍。 当然，与上级要求和兄弟局长处相比，我局税收征管工作仍存在一些不足或瑕疵，同时，税收征管工作更应与时俱进，其实践没有止境、探索也没有止境，对此，我们唯一的选项是：只为成功想办法，不为失败找理由，决不辜负大家的期望。 最后，预祝大会圆满成功！敬祝大家身体健康！ 篇四：国税会议欢迎词 尊敬的各位领导、各位嘉宾 摩围翘首迎贵客，乌江欢腾庆丰收。值此硕果累累的深秋时节，x国税人齐聚xx，前来参加我们共同的盛会——xx市国家税务局2012年税收科研会（第二片区）。这是我们xx国税人的骄傲，更是我们乌江明珠大酒店的荣幸和自豪。在此，我们对不辞辛劳，前来参加盛会的领导和同志们表示热烈的欢迎。 停车泊舟顿足，下榻乌江明珠。观摩围之秋色，赏乌江之奇景，心旷神怡间，昔日烦恼尽去，舟车劳顿全无。而后静心入眠，全心投入科研，必将精品倍出。 科研助税收发展，交流促兄弟情谊。我们深信，您所携科研成果，必将引领新时期税收工作发展；您的精彩交流，必将增进兄弟单位情谊；有了您的参与，本次会议一定会取得圆满成功。 最后，衷心恭祝各位与会领导、同志们在彭期间身体健康、心情愉快。 篇五：国税会议欢迎词 尊敬的领导，各位来宾： 四月的ｘｘｘ（某地），柳绿花红、春意盎然，到处是一派生机勃勃的景象。ｘｘｘ法治国税税企恳谈会今天在此召开，首先，我谨代表ｘｘ局向莅临会议的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎！ 在推进我国法制化进程的今天，离不开对重要法律政策、法规的普及和宣传。而作为一种“无形征管”的税收宣传，在舆论导向、政策公开、纳税服务和法制教育等方面有着不可替代的重要作用。税收宣传不仅是税务机关的一项法定义务和重要职能，也是强化纳税人依法纳税意识的关键环节，是营造纳税人依法纳税环境的重要内容，是创建税务机关诚信品牌和提高服务水平的有效途径。ｘｘｘ区作为全市农副产品加工基地，近年来，新办企业较多，税收增长较快，加强税收宣传工作的必要性和紧迫性日益彰显。 今天的税企恳谈会，既有办税知识的讲授，也有现场答疑的互动，旨在为纳税人当场解决一部分税收疑难问题，更重要的是帮助广大纳税人树立依法纳税的意识，在全区营造依法纳税的良好氛围，提高我局服务执法水平，给力全区法制建设。 我坚信，会议的成功举办，一定会结出丰硕的果实，必然对我局的纳税服务和法制工作起到巨大的推动作用。衷心祝愿本次会议取得圆满成功，衷心祝愿各位领导、各位嘉宾工作顺利、身体健康、心情愉快！ 谢谢大家！

培训会欢迎词

培训晚会欢迎词

培训班欢迎词

培训课欢迎词

会议欢迎词

新员工通知(篇6)

入职通知书尊敬的(先生/女士)，您好!您诚意应聘本公司的一职，经初审合格，依公司任用规定给予录取，我们热忱欢迎您加入本公司，成为我们大家庭的一员!

您试用期的薪金如下：

职等本薪特殊津贴交通、通讯补贴(以报销形式)基本薪合计业绩奖金基数总计试用期共2个月，转正薪资及奖金会根据岗位和职务变化做出调整，届时以书面通知为准。

企业邮箱帐号：默认密码：企业邮箱登陆网址：

1、请协助提供以下相关资料并确保资料的真实性：身份证原件及复印件两份最高学历证书原件及复印件一份(实习生提供就业推荐表）一寸近期免冠彩色照片2张

前任公司(单位)离职证明原件(应届毕业生可以忽略此项)本人广州本地农业银行储蓄卡复印件(用于发放工资)

2、考勤管理：1)工作时间：周一至周五(销售部门周一至周六)上午：9：00-12:00

下午：13：30-18：00

2)公司上下班不设打卡，每位员工都应自觉遵守考勤规定，不允许迟到早退。

3、薪资发放：1)工资发放时间为每月10号发放上月的工资及奖金。2)工资以委托银行转账方式发放，工资卡统一为员工提交的农业银行卡。

4、注意事项(以下内容请您务必仔细阅读)

1)试用期内公司可以根据个人工作情况调整具体工作岗位。

2)为维护公司对员工培训而付出的努力，若员工在职不满7天自动离职，公司将不计发任何薪水。

3)试用期内员工如提出离职，应至少提前7天通知公司，员工转正后申请离职应至少提前30天通知公司，所有离职申请必须经公司批准后方可办理相应手续，未正式离职前仍应正常工作、服从管理。未办理完手续且擅自离岗者公司有权扣除7天(试用期)/30天(正式)个人薪资。

4)在职期间，公司会给每位员工提供尽可能多的培训机会，来帮助您提高和发展。

5)如个人信息有所变更(住址、联系电话等)，请及时知会人事行政部进行信息变更，否则由员工承担一切后果。

6)各规章制度的详细和细节，请查阅由人事行政部下发的入职包。

7)若在今后的工作过程中，有任何疑问请及时与您的上级主管或人事行政部沟通。您的部门主管：联系电话：人事行政部负责人：联系电话：祝您在新的工作岗位工作愉快!

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