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一,2005年工作回顾sO100 过去的一年,全区各级党组织和政法各部门,在区委,区政府和市有关部门的领导,指导下,按照科学发展观的要求,紧紧围绕"大大连","新西岗"建设的目标任务,充分发挥职能作用,全力维护社会稳定,加强社会治安综合治理,推进严格公正执法,不断提升政法队伍素质,为全区经济和社会事业快速发展做出了应有的贡献. ——维护稳定大局,积极做好涉法信访工作.立足解决突出信访问题,在全区集中开展处理涉法上访问题专项治理,及时化解,妥善处置影响社会稳定的矛盾纠纷,切实维护广大人民群众的合法权益.全年共受理涉法信访案件412件,对上级交办的21件重点涉法案件,已结案息访19件,结案息访率达90.5%,完成了省,市下达的结案息访双指标任务,重大群体性事件预警率和处置率均达100%,促进了全区信访稳定. ——采取有效措施,严厉惩处各类违法犯罪.公安机关深入开展严打整治斗争,以侦破命案为重点,侦破严重危害人身安全和公共安全的刑事大要案,抓捕逃犯为主攻方向,以维护社会稳定,营造良好的经济发展环境为中心,加大对各类犯罪的打击力度,共破获各类刑事案件1138起,经济犯罪案件116起.精心组织,重拳出击,一举侦破"2005.4.5"抢劫杀人等一批大要案;检察机关突出打击重点,依法快捕快诉,确保案件质量,批准逮捕和决定逮捕272件333人,提起公诉340件481人,还首次受理起诉了人民法院移送的拒不执行案件,在社会上产生了一定的震撼力,维护了法律的严肃性;审判机关围绕"公正与效率",全面推进各项审判工作,共受理案件6882件,审结6863件,收,结案件数均创历史新高.特别是采取有效措施,开展了两次大规模集中执行行动,执结陈年积案48件,涉案标的1000万元,维护了审判尊严,产生了良好的社会效果,全年执结率达到93.8%. ——围绕"平安城区"创建,认真落实社会治安综合治理各项措施.把开展平安城区创建活动作为维护社会稳定的龙头工作来抓,落实了相关部门的工作责任,实施社区稳定"五项工程",建立社区综治室,完善10项工作制度,促进了基层综治工作水平的提高;重视治安防控体系建设,整合警务资源,实施三警联动战略,开展岗位练兵活动,提高警员业务技能;狠抓社区警务室建设,建立健全了区,街,社区三级数字化治安报警网络,划分了党员治安责任区,调整和充实了"十大员"队伍,实施了对重点区域的不间断防控,群众对社会治安满意率达90%;开展了遏制杀人及伤害案件,"民转刑"案件,青少年违法犯罪和流动人口违法犯罪四个专项治理.开展了"扫黄,打非",校园周边治安秩序整顿和社区矫正工作,对流动人口和租住房屋进行清理整顿,不断提高依法管理水平. ——打好与"FLG"邪教组织斗争的攻坚战.开展端窝点,抓现行,堵源头行动,坚持露头就打的高压态势,不断加大专案侦察和打击力度;积极探索帮教转化工作的新方法,认真落实"三级管理","五道防线"举措,健全社区帮教网络;广泛开展"六无社区"等活动;加大对"FLG"人员的防控堵截力度,对有线电视线路,光接点,放大器等传输设备实施重点看守,对重点部位,场所加强布控巡逻;开展反邪教警示教育活动,倡导科学,健康,文明的社会新风;采取暗线跟踪,撒网布控,顺藤摸瓜等方法,使3名"FLG"失控人员和1名市级督捕逃犯,已全部找回. ——提升整体素质,大力推进政法队伍建设.区委年初出台了《关于加强政法工作的意见》,进一步明确了政法部门班子和队伍建设的目标要求,政法各部门围绕"为谁执法,为谁服务和怎样执法,如何服务",加大对干警的教育管理力度,培养政法干警高尚的职业操守;针对执法过程中容易出现问题的薄弱环节,加强监督制约,实行执法责任制和错案追究制;发挥政法先进文化的导向,塑造,凝聚功能,开展了标准化荣誉室,学习室,活动室建设,举办了政法部门首届"天平杯"健身大赛;积极推进法律进社区,把六月份确定为法律服务月,分别在五大广场集中开展法律宣传服务活动,启动了法律服务超市,设立了法官,检察官联系点和法律服务热线,实现了阵地前移,警力下沉和法律与公民零距离,面对面. 在肯定成绩的同时,也要看到当前的严峻形势和存在的问题.一是对敌斗争形势尖锐复杂,境内外敌对势力不间断地进行渗透,破坏活动和插手热点问题.二是维护社会稳定的任务仍十分繁重.进京到省去市上访问题仍呈上升趋势,涉法案件中重访,越级访问题还比较突出,处理难度增大.三是社会治安还不尽人意,特别是盗窃,抢劫,杀人案件的有所上升.四是政法队伍自身建设也存在一些不适应问题,干警的整体素质需要提升,办案质量,效率,和执法作风需进一步改进. 二,2006年工作思路 党的十六届四中全会提出了构建社会主义
县2005年政法队伍建设工作总结今年以来,xx县按照《2005年全市政法队伍建设工作要点》和市委政法委的安排部署,以党员先进性教育活动、公正执法树形象活动和“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动为载体,进一步加强基层基础工作,努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质政法队伍,为维护全县社会稳定、构建和谐新安做出贡献。现将一年来全县政法队伍建设工作情况简要总结如下:一、政法队伍建设工作情况(一)深入开展保持共产党员先进性教育活动,增强广大干警执法为民的自觉性。保持共产党员先进性教育活动开展以来,在县委保持共产党员先进性教育活动领导小组的领导和指导下,我们根据政法各部门的工作实际和特点,指导督促政法各部门认真开展了保持共产党员先进性教育活动,相继制定了活动方案。在活动过程中,组织督促各部门严格按照方案要求,采取多种形式和措施,认真进行了集中学习,开展了民主评议,并对群众反映的问题进行了积极深入的整改。特别是在征求意见阶段,各部门根据工作的范围和对象,采取发放征求意见表、设置征求意见箱等多种形式,广泛征求了社会各界的意见和建议,并扎扎实实进行了整改。7月份以来,政法各部门分别组织开展了“回头看”工作,对活动中征求到的意见建议采取得力措施进行落实整改,目前绝大部分已整改落实到位。对个别需在今后工作中逐步整改的分别制定了整改方案,正在分步落实。各部门还结合单位实际,制定了经常性的学习、征求意见、定期谈心、民主评议党员、领导干部联系点、争先创优等制度,建立了党组织、党员长效管理机制。通过先进性教育活动,促进了各项工作,使广大政法干部素质明显提高。(二)扎实开展“公正执法树形象”和“规范执法行为,促进执法公正”活动,认真解决执法中存在的问题。为解决政法各部门在执法中存在的问题,进一步规范执法地为,我们把“公正执法树形象”和“规范执法行为,促进执法公正”活动有机地结合起来,县委政法委进行了专题研究,组织政法各部门召开了动员会,成立了活动领导小组,制定了实施方案,以文件下发到各单位和政法各部门,定期召开专门会议听取政法各部门汇报,深入政法各部门督促检查活动开展情况,结合各自实际,采取切实有效的措施,把活动进一步具体化,不断把活动引向深入。县公安局根据活动中和“大接访”中发现的问题,确定整改重点。建立了“一案两评两通报”、行政和刑事案件执法质量月考核等规章制度。对“大接访”中存在问题的5名责任人进行了责任追究,同时对活动中筛选出的5起错案,正在调查对涉案人员进行追究。县检察院创新工作思路,采取“三查三审三改六表”工作制,共自查、互查案件81件93人,查出执法观念、执法行为、执法作风等方面的问题60余条,均逐一进行了整改。县法院广泛征求意见,建立健全了政治思想、业务学习、工作作风、廉洁自律、等岗培训等有关队伍建设规章制度,形成了“以制度约束人、以制度管理人、以制度激励人”的良好机制。县司法局在法律服务部门开展争当“优秀律师”、“优秀公证员”、“优秀法律服务者”等活动,激励工作热情,做到严格执法、热情执法、公正执法。(三)切实搞好政治业务培训,全面提高政法队伍素质。为了全面提高政法干部的整体素质,建立提高政法干部素质的长效机制,我们以多种形式,在政法各部门中营造浓厚的学习氛围,造就了一支思想过硬、业务精通、作风优良、执法文明的政法干部队伍。县检察院建立了检察官学校,长期聘请市委党校、师范学院5名专职法学教授讲课,保证每月授课12学时以上,利用检察官学校开展丰富多彩、健康有益的文化活动,推进文化育检的深入。县法院坚持政治业务学习制度,每季度制定一次学习计划,邀请资深法官和法学专家讲课,丰富业务知识,帮助干警牢固树立执法为民意识,增强干警的使命感和责任感。县司法局定期组织全体人员学习有关本职工作的基本法律、执法程序和工作规范,抓好岗位业务培训长效机制建设,推动岗位业务培训的制度化、经常化和规范化。县公安局认真落实“一岗双责”制度,开展“从严治警,执法为民”教育整顿活动,开展业务知识擂台赛、技能练兵等活动。通过以上措施,全县政法队伍建设进一步得到加强,干警素质进一步得到提高。(四)完善管理机制,进一步激发政法干部队伍活力。1、落实领导干部基层联系点制度。今年以来,我们狠抓领导干部基层联系点工作制度的落实,政法委领导率先垂范,每月到联系点调研至少在一次一上;政法各部门领导也按照制度要求,经常深入基层联系点,检查工作,了解困难,查找问题,把基层联系点工作作为促进工作的一项重要内容。县法院党组成员每人联系一个法庭,每月到法庭调研、听取情况汇报在5次以上,帮助基层协调解决了工作生活中存在的问题。司法局三名班子成员联系乡镇司法所,每月下基层调研一次,帮助基层协调解决实际问题。2、加强政法队伍作风建设。近年来,我们相继在政法队伍中开展了政法队伍教育整
作为政法干警,我们的工作责任重大,需要时刻保持清醒,以高度的责任感和使命感来完成每一个工作任务。在过去的一年中,我们经历了很多的挑战和困难。然而,我们始终坚持以党的路线为引领,把党的政治建设摆在首位,为人民群众服务,以实际行动丰富了政法干警工作的内涵和外延。
一、工作总结
近年来,我所在的政法机关深入贯彻党的十九大精神,加强纪律建设,深入推进思想政治工作,全面开展责任制落实,不断加强队伍建设,积极推进重点工作,促进了全市的法治建设。具体来说:
1.深入推进思想政治工作。通过组织开展形式多样的学习教育活动,进一步加强党性修养,提高法律素养和政治素养,增强廉政意识。同时,通过开展多种形式的宣传教育活动,增强了社会对我们工作的信任和认可。
2.全面开展责任制落实。与不同单位紧密合作,制定并开展全方位的工作规划,明确各个职能部门的职责和任务,并建立完善的监督体系,为落实工作的全过程提供了有力的支撑。
3.加强队伍建设。针对招聘、培训、考核等方面的问题,制定和实施了一系列的具体措施,为政法干警的成长提供了良好的环境和机会。同时,我们还积极推进网上办公系统的使用,在提高工作效率的同时,促进队伍建设的协调发展。
二、心得体会
在过去的工作中,我们具有很多的心得体会:
1.我们必须时刻保持清醒,始终保持勇气和信心。在政法工作中,我们要时刻保持敏锐的洞察力和稳健的意志,保持必要的坚持和决断,确保安全稳定的大局不受影响。
2.我们必须始终坚持以人民为中心的工作理念。无论是哪种工作任务,我们都要以帮助人民为宗旨,贡献更多的工作成果和价值,为人民群众带来更多的利益和福利。
3.我们必须以高标准要求和严谨的态度来完成每一项工作任务。从学习党的路线开始,我们要严格遵守各项规章制度,以高标准自我要求,始终保持高度的纪律性和行动规范性。
三、未来展望
展望未来,我们要继续加强队伍建设,全面提高工作效率和质量,更好地为人民群众服务。具体来说,我们要:
1.加强学习力度,提高法律素养和专业技能,为更好地完成政法工作打下坚实的基础。
2.积极开展实践锻炼,拓宽视野,增加经验,为更好的应对各种工作挑战打下基础。
3.我们要明确工作目标,详细分析工作内容,在工作落实过程中做好每一项工作任务,为政法工作的不断发展做出更加卓越的贡献。
4.同时,我们应积极配合党委政府、其他部门推进改革和建设,为城市发展和稳定做出自己的贡献。
作为政法干警,我们深度理解自己的工作职责和使命,始终坚持党的领导,加强思想意识形态建设,全面提高工作质量,不断为人民服务,实现共同的愿景和目标。
2005年,我镇政法综治工作在县委、县政府的领导下,认真贯彻落实党的十六大和十六届三、四中全会精神,紧紧围绕全省、市政法综治工作会议精神和平安建设总体部署,以经济建设为中心,以维护社会稳定为重点,充分履行职能,全面维护社会稳定,提升打击犯罪、治安防范和服务管理的水平,干部群众对社会治安状况满意率大大提升,实现了社会和谐稳定和人民群众安居乐业,为我镇社会经济发展创造了有利条件。现将今年的主要工作情况汇报如下:一、社会政治继续保持稳定一是社会治安形势明显好转。今年来,公安等职能部门不断加大安全防范和打击查处力度,通过突出“三个重点”即:一是突出重点部位,把城区作为重点进行集中整治;二是突出重点案件,把严重影响群众安全感的“两抢一盗”侵财型案件作为重点进行打击;三是突出重点人员,把各类流窜犯罪分子作为重点进行严密防范,取得了明显成效,刑事案件发案数显著下降。2005年,昆阳辖区发刑事案件1449起(去年同期1623起),发案率同比下降10.72%,发治安案件484起,查处338起。社会治安环境进一步改善,社会治安防范体系更加完善,人民群众的安全感有所增强。二是各类安全隐患及时处置。国家安全防线建设继续加强,全面排查掌握了涉外机构和人员情况。加大反邪教警示宣传力度,内紧外松做好对原“FLG”练习者的监控,防止串联聚会,在九凰社区、前宕村开展“无邪教社区”、“无邪教村”试点工作建设。经常性开展矛盾纠纷排查调处工作,2005年全镇化解矛盾纠纷259起,尤其是龙舟活动期间及时做好重点村工作,有效化解了去年遗留的隐患。充分发挥安置帮教作用,2005年10月份组织帮教团到杭州女子监狱对平阳籍犯人进行帮教,激发他们积极改造和重新做人的积极性和主动性。全年落实归正人员111人(其中刑释100人,解教11人),安置刑释解教人员111人,无一人重新犯罪。二、综治基层基础逐步完善。一是继续深入实施综治“网络扩张工程”,积极推进综治进企业、进村居工作。全镇一般企业都配置了综治专兼职干部,庄吉、金萨克、金狮、乔治白、广天、化机、柴配、毛线市场、联东菜场等单位,都先后建立了综治办公室,建立完善了企业社会综治管理规章。推进综治进村居活动,全镇54个村(社区)全部成立了综治办公室,把原来设置的综治、禁毒、外口、调解、帮教等六大员纳入其中,统一制作了综治网络示意图,健全了综治、禁毒、调解、帮教、归正人员、外来人员六种工作记录本。全镇11所中小学都建立了法制学校,聘请了法制副校长。二是加强基层综治组织建设。经调整,目前全镇共有基层综治办64个,人民调委会1个,村级调解会54个个162人,治保会54个180人,群防群治队伍60余支。同时,还组建了村级禁毒联络员、消防协管员等针对性较强的基层综治队伍,为农村治安防范提供了组织保证。三是建立了全省第一个乡镇级街面治安动态电子监控系统。我镇中心城区街面治安电子监控系统于2005年春节前投入正式运行,在全省是第一个乡镇级街面治安电子监控系统。整个系统分两期建设,一期投资140万元,在城区的主要街口、重点场所(广场、市场、娱乐场所) 和重点部位(政府机关、金融机构、学校)安装电子监控摄像头31个(其中全转摄像头16个、固定摄像头15个),初步形成多视角、全方位、全天候的动态监控系统。整个系统具有远程监控跟踪、录像回放、语音警告、电子地图等功能,在监控中心可以及时准确地掌握监控区域的治安动态情况,为指挥人员作出快速反应提供迅速直观的信息。为了有效发挥电子监控系统的最大效用,我们还建立了一套动静结合的治安防控机制。在电子监控中心,设立对讲机交换台,每天安排1名指挥长(有经验的民警担任),配设12名值班人员,分四个班次24小时不间断值班,对重要区域和部位的现场情况进行远程监控。同时,40名巡防队员分为街面巡逻组和机动增援组。街面巡逻组全部部署到城区街面上,一部分为设卡组,分5个小组部署在城区东、南、西、北、中五个点设卡待命;另一部分为巡逻组,在城区大街小巷进行不间断巡逻,每个小组都配备对讲机与监控中心指挥长保持联系。机动增援组在监控中心随时待命。监控中心一旦发现某区域治安情况或接到群众报警,街面上的设卡组、巡逻组和指挥中心的机动增援组以最快速度(2分钟以内)从四面八方赶到案发现场。整套快速反应机制,我们进行了反复合成演练,取得了良好成效。自电子监控系统投入运行的以来,共现场处理了1起持刀伤人案件、19起盗窃三轮车和摩托车案件以及20多起纠纷和摩擦等,尤其是街面抢夺等案件下降幅度非常明显。1-11月,“两抢”案件发192起,去年同期401起,同比下降52.12%,特别是抢劫案件发87起,去年同期270起,同比下降67.78%。在全市21个重点乡镇的刑事发案总数下降幅度居首位,有力震慑了违法犯罪分子,切实维护了社会治安稳定,增强了群众安全感。三是狠抓农村民主法治村建设。根据新颁布或修正的法律、法规和农村工作实际,对已制定的村民自治章程、村规民约等各项民主制度及时进行修改和完善,保证制度的合法性、可行性和有效性。进一步理顺了村两委关系、村两委与群众的关系,在前宕村开展了民主法治村建设试点工作。
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政法干警个人年度工作总结
对于每一位政法干警来说,年度工作总结是非常重要的一项任务。这不仅是对于之前的工作成果的综合梳理和反思,更是对于未来工作的指引和总结。因此,每年度的工作总结都应该写得详细具体、生动形象。在这篇文章中,我将针对“政法干警个人年度工作总结”这个主题,从自身的实际经历出发,就该主题展开阐述和说明。
首先,作为一名政法干警,我们的职责是非常大的,而年度工作总结也是应该紧贴职责去展开的。针对职责去总结工作,可以更加具体和清晰的看待自己的工作内容和工作质量。对我而言,我主要从以下几个方面进行总结。
第一,执法能力的总结。执法是我们工作的根本,因此,在年度工作总结中,必须对执法能力进行为重点的总结。例如,我在今年做了大量的执法工作,包括参与了多起刑案现场勘查,刑事侦查和审判等等。这些工作直接体现了我作为一名执法干警的能力,因此在总结时应该详细地描述这些案件的情况,以及自己参与工作的体验和收获。
第二,贯彻落实领导要求总结。作为一名干警,我们的行动和工作受领导要求的影响会很大。因此,在年度工作总结中,也要详细总结自己如何贯彻落实领导要求,以及在此过程中所做的努力和取得的成果。例如,领导让我去做某项任务,我需要在总结中详细地说明该任务的具体内容、我是如何完成它的以及完成过程中的心路历程等等。
第三,工作态度总结。作为一名政法干警,我们的工作需要全神贯注、认真负责、不留遗憾。因此,在年度工作总结中,必须详细反思自己的工作态度是否正确、是否有待提高。例如,我在今年的工作中,虽然完成了很多任务,但却常常赶时间,做事草率等等。因此,我在总结时应该扪心自问,反思自己做事的态度和工作方式,从而能够针对问题做出改进。
最后,根据年度工作总结进一步完善自己。除了对自身工作进行总结,年度工作总结还应该是一个对未来的规划和定位。通过年度工作总结,我们可以总结出自身工作成就和存在的不足,然后针对问题提出改进方案,以便在未来的工作中成为更好的政法干警。例如,我要提高自己的执法能力,增强自己的工作责任感,拓宽自己的工作视野等等。
总之,“政法干警个人年度工作总结”这个主题,说明了政法干警为了更好地为人民服务,必须要对自己的工作进行综合性的总结和反思。这不仅有助于优化工作,提高提高自身执法能力,也更能使干警们更好地奉献于社会,护卫人民的利益和安全。只要坚持每年进行工作总结,我们的能力和职责必定得到进一步提升。
根据战线党委分工,二00三年,我主要负责本战线纪检监察工作及政法委机关管理,述职报告(政法)。现将今年以来的有关工作汇报如下:
一、纪检监察工作:
(一)、加强宣传教育,筑牢干警反腐思想防线。为了进一步增强广大政法干警拒腐防变的能力,我始终坚持以宣传教育为先导,把反腐倡廉宣教活动深入到政法工作的各个环节。一是认真组织学习六中全会关于“八个坚持、八个反对”的决定,以中纪委七次全会精神为主要内容的一系列文件精神。政法委机关全体干部每人都作了3000余字的学习笔记,写了20xx余字的心得体会,并结合各自的思想工作实际,认真查找了自身存在的问题,剖析了思想根源,并在机关民主生活会上进行了交流和讨论。二是扎实开展党风廉政建设宣传教育月活动。6月份,按照市委、市纪委的统一安排,根据战线党委安排,组织开展了全战线党风廉政建设宣传教育月活动,紧紧围绕党风廉政建设和反腐败斗争,积极组织党员干部认真收看了教育片《责任的呼唤》和反面典型现身说法说纪电教片《忏悔》,人人写出了心得体会,并开展大讨论。三是继续开展“三整一创”活动。20xx年7月以来,政法委在全市政法队伍中开展了以整治政令不畅、整治执法不严、整治特权行为,创建零投诉单位为主题的“三整一创”活动。今年来此项活动在政法各部门更加深入人心,更为声势浩大,有力推动整个战线廉政建设的进程。在活动中,组织专班突出抓了“学、征、建、导”四个环节。“学”就是组织干警认真学习廉洁自律的有关规定,深入开展法纪教育,“征”就是广泛征求社会各界建设和意见,从中发现问题,并有针对性地及时加以解决,“建”就是进一步建立健全各项规章制度,从根本上遏制违法违纪行为,有效避免了干警违法违纪问题的发生。
(二)、落实党风廉政责任制,不断强化各级领导的责任意识。为了推进党风廉政建设,加强源头预防和治理腐败,在战线党委的领导下,我狠抓了党风廉政建设责任制的落实。一是层层签订责任状。责任书明确了责任内容、责任范围、责任目标以及责任追究的内容,并在各局院建立了党风廉政建设网络,实行分级负责,层层管理。20xx年,全战线共签订责任状208份,形成了一级对一级负责,一级管一级的纵向责任网络。二是进一步落实了党员干部述廉述职制度、廉政档案管理制度、专题总结汇报制度、个人重大事项报告制度等配套措施,实行责任制的规范管理,有效防止了少数单位将责任制束之高阁或应付形式等问题,有力促进了党风廉政建设责任制的落实。三是加强检查督办。为了进一步强化战线纪委抓督办、抓考核、抓检查的责任,解决落实责任制中有布置不落实,说起来重要,做起来次要,忙起来不要等问题,我采取定期检查与不定期检查相结合,专项检查与全面检查相结合等办法,带领纪检工作专班,对各单位监督落实党风廉政建设责任制的情况进行检查和考核,述职报告《述职报告(政法)》。工作中,做到检查前公布检查内容要求,检查中采取听汇报、查资料、访干警等办法,检查后认真分析,由纪委发文通报,有力地推进了战线党风廉政建设的深入开展。
(三)、着力专项清理,严肃查处各类违法违纪案件。一是开展党员干部廉洁自律专项清理。三月份在全战线开展“五查五看五纠”;六月份结合宣传教育月活动与“三整一创”查其他不廉政问题。二是开展“死、缓、无”案件的执法检查。为了进一步促进严格执法,公正执法,根据省委政法委的统一部署,我们还扎实开展了“死、缓、无”案件的专项执法检查活动,在清理过程没有发现任何为情办案,为钱办案的现象。三是及时查处违法违纪案件。对清理出来的违法违纪问题及群众来信来访,由战线纪委跟踪指导,限期作出处理,及时予以查处。对属市纪委管辖的案件,我们不遮丑,不护短,及时移送,并配合市纪委做好调查取证工作。今年以来,共立案查处各类违纪违法案件2件2人,给少数存在不廉洁问题的政法干警敲响了警钟,对整个队伍起到了良好的警示作用。
二、机关管理工作:
1、大力开展教育培训。按照中央、省委的统一部署,今年来,我配合分管机关的领导组织开展了政法干警的教育培训工作,采取统一内容集中学、定期交流共同学、严格考试督促学的办法,每季度举行一次考试,考试成绩与工资奖金直接挂钩,并作为中层干部竞争上岗的重要依据。与此同时,大力鼓励干警参加在职学历教育,把学历教育的重点放在“专升本”和培养“一专多能”的`复合型人才上,鼓励干警向更高的学历层次迈进。目前,委机关工作人员全部达到大专以上学历。
2、抓了机关日常管理工作的规范。组织制发了《创建全省先进政法委的工作方案》和《市委政法委员会关于创建创新型、服务型、学习型机关的意见》,引导全委干部牢固树立“敢于创新、争先创优、逢旗必夺、逢一必争”的坚定信念,各项工作瞄准“全国先进、全省第一”的目标,实行全员目标管理,层层分解量化考核指标,严格奖惩结硬帐,真正做到千斤重担人人挑,人人头上有目标,人人肩上有担子,人人心中有压力。同时委里成立创建工作领导小组,每月召开一次会议,研究部署创建工作,每季度对创建工作进行一次小结,半年进行一次考评,年终结一次硬帐,并严格奖惩兑现,切实推动创建工作的深入开展。在整个创建活动中,严明纪律,严格执行“四条高压线”,一是严禁在工作时间饮酒,违者予以纪律处分;二是严禁参与赌博,违者予以辞退,情节严重的,予以开除;三是严禁干扰政法部门公正执法,违者予以纪律处分,情节严重的,予以开除;四是严禁做影响经济发展环境的事,违者予以纪律处分,造成严重影响的,予以辞退,有力地推进了整个机关的创建工作。
3、注重机关人员的经常性思想教育。一是广泛开展交心谈心活动,增进对干警思想行为的了解。委机关建立了谈心制度,要求领导每月与所属干警谈心一次以上,对干警思想上出现的波动,及时进行谈心疏导,帮助干警解决思想疙塔,消除思想障碍,及时了解干警家属就业、子女入学等方面的困难和问题,并设法予以解决,使干警得以全身心地投入到工作中去。二是将干警八小时以外的行为纳入八小时以内管理。对上级颁布的有关禁令和纪律,要求所有干警无论何时何地都要严格遵守,并引入八小时以外考察考核机制,注意掌握干警八小时以外的思想状况和表现,及时进行教育和引导,防范可能出现的问题。三是充分发挥家庭的监督约束作用。动员干警家属吹好廉政风,当好“贤内助”,配合干警模范遵纪守法,共同筑牢思想道德防线,并定期召开家属座谈会、联欢会,继续开展了“文明户”、“五好家庭”、“廉内助”等评选活动,使家庭成员成为了监督约束干警的重要力量。
××年全市政法工作总结及××年工作思路 年初以来,我市政法工作在市委政法委领导下以三级政法工作会议和市委三届四次、五次全会精神为指导,以创建平安、法治、诚信为目标,充分发挥职能作用,在全面履行工作职责的同时突出抓好规范执法行为、维护社会稳定、打击邪教等几项重点工作,为改善经济发展法治环境打下坚实的基础。 一、××年政法工作取得的成效 (一)围绕中心抓服务,优化执法环境促进经济发展工作取得新进展。 按照市委提出的“抢占制高点,提高竞争力,全面推进海林跨越发展”的总体要求,政法各部门加大了为经济建设服务的力度,今年我市已被牡市推荐为省级法治先进市。 ⒈深入开展集中整治活动。围绕市委三届五次全会上提出的困绕全市经济发展的重点问题,在全市政法机关深入地开展了创建优良经济发展法制环境集中整治活动。整治活动中,政法各部门通过采取自查、面向社会各届征求意见、召开座谈会、入企调查等多种形式,共查出影响经济发展环境的问题五个方面十二条,对这些问题各部门实行逐条逐人进行整改,整改率达以上。 ⒉突出部门特点,完善各项制度。市公安局交警大队开展了“绿色通道”,为家企业专门制发了个优化经济发展环境绿色通行证;各派出所推出了为经济建设服务“六登门”和“四式”服务制度,向辖区群众发放“服务质量评价卡”。市检察院完善了《为经济建设服务措施》、《优化经济发展环境细则》、《为工业立市服务的规范》;市法院将“优化”材料汇编成册,并将户牡市贵宾卡企业、户牡市首批挂牌服务企业、市户纳税万元以上重点企业、市户外来投资企业名单塑封成条,下发到每个审判人员、执行人员及每位执法监督员手中,要求从立案、审判、执行各环节谨慎行事,坚决杜绝上黑名单。 ⒊贴近企业,解决实际问题。市委政法委对过去政法部门领导干部联系企业情况进行了调查和核实,重新调整了部分领导干部的联系企业,政法委及各部门领导干部共联系企业家。市公安局经过多方运做,盘活了海南斯达纸业公司,创产值万元,安排工人余人。政法各部门积极完成市委下达的包扶企业任务,帮助企业完成税收达万元,完成年初目标的。 ⒋重拳出击,打击经济犯罪。月份,市公安机关共立案查结经济案件件人,为企业和群众挽回经济损失余万元检察机关查办贪污、贿赂、渎职等职务犯罪案件件人,渎职侵权局受理和初查渎职侵权案件件人市法院受理民商事案件件,结案件,结案率,执行标的额万元。法律援助工作发挥出应有作用,法援中心接待来访群众人次,申请法律援助件,办结件。司法部门办理各项公证件,律师事务所办理各种案件件,担当法律顾问家,并成立了法律顾问团,协助有关部门处理重大疑难案件件。 (二)提升素质抓监督,规范执法行为取得新成效。 按照上级要求,全市政法系统从月份开始认真开展了“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动,通过细致工作,取得了显著的成效。 一是广泛宣传,制造氛围。我们始终把宣传工作贯穿于活动过程中,活动一开始,我们就主动与广播电视台联系,录制了广播电视讲话,讲清了活动相关事项,公布了举报电话,倡导群众积极参与并适时监督整改活动。政法各部门分别采取简报、专栏、标语等形式,宣传本部门的活动进展情况。我们还积极与日报联系,取得了编辑部的支持,整体构划了专项整改活动宣传版面。截止到目前,各部门共在各类新闻媒体上发表文章篇。上报下达各种简报余期。二是认真查摆,敢于揭短亮丑。为了切实把自身存在的问题找准摸透,政法各部门都采取了刀尖向内和面向群众的办法,认真进行了查摆。市检察院对××年以来办理的自侦案件全面进行自查;市公安局召开三个层次的座谈会,即局机关科所队长会、检、法、司、法制局等各执法监督部门人员会、社会各届群众会,广泛征求意见,并结合当前正在开展的大接访活动,逐一从群众信访问题中查找市法院面向市四家班子领导及来院的当事人、律师、法律工作者等广泛征求意见,并且对去年月份至今年月份以来审结的件案件进行普查,从案件办理中查找问题,共查找出在案件质量、队伍建设、审判工作、信仿工作、执行工作等五个方面个问题;市司法局结合“四五”普法验收,深入到全市各单位征求意见。通过采取各种行之有效的措施,我市政法各部门共查找出各种问题个,其中国共产党性问题个,个性问题个。三是边查边改,整改成效明显。在专项整改中,各部门坚持边查边改,责任到人,对可以立即解决的问题马上解决,对不能立即解决的问题制定了整改措施,限期进行解决。市司法局全面推行阳光司法,对违法违纪的3名律师、法律服务工作者和出具假证的公证员全部清除司法行政队伍。对3处外地黑律师、法律服务工作者设立的接待站(点)给予摘牌。市法院针对律师提出的离婚案件立案程序繁琐情况,进行了修正,由原来所需要证明材料五项改为三项,方便了当事人。针对当事人
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尊敬的领导、各位委员:我是政法委员会成员,今天向大家汇报我过去一年的工作情况。一、主要工作概述作为政法委员,我深入基层单位,认真贯彻党的路线方针政策,全面推进政法工作。在一年的时间里,我重点开展了以下工作:1、加强宣传教育加强法制宣传教育是政法委员的重要工作之一。我认真贯彻党的十九大精神,积极宣传新...
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您是否还在苦恼自己的素质报告不够优秀呢?时光匆匆如白驹过隙,常常在我们不经意间流逝而去,相信我们有很多的感想,那就好好做一份述职报告吧。下级进行自我回顾、评估、鉴定可以使用述职报告的方式,以下是小编为大家精心准备的教育局述职报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!
局政法个人述职报告7篇
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