年终述职报告

发布时间:2022-12-07
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如何写年终述职报告(热门5篇)

年终述职报告

小编为大家提供了一篇网络上挑选的“如何写年终述职报告”文章,以下建议或许是你需要的希望对你有所帮助。一般而言,有付出才会有回报,当一项任务即将结束时。我们经常会使用到报告,写报告也是一种写作,写作的前提就是阅读,读得够多,就可以慢慢摸索到写作的窍门。

如何写年终述职报告【篇1】

尊敬的领导、各位同事:大家好!

承蒙领导信任,我任职餐饮总厨已近两年。信任是一种压力,作为餐厅厨师长我身感责任重大,我严格管理我的厨房团队以保证各项工作落实到实处,保证在客人满意的前提下使成本控制达到预期目标。在餐饮业日益激烈的竞争中,我们的出品尽力做到有独到之处,在确保传统菜式优质保量基础上,不断更新,使餐饮做出了一定特色,同时不断集思广义,制定较好的出品经营计划,为饭店创造出了较高的效益。

在领导的正确指导下,各位同事给予了我最大支持,自己经过艰辛的努力,较好的完成了工作。下面将06年的工作就以下5个方面向领导及各位同事做一个汇报。

一. 中餐营业收入及成本率:

06年总计营业收入18,329,851。完成指标1660万的110%,出品成本率 37.8% 达到了饭店制定的成本率的指标。营业收入是1650万。成本率是40%。成本率06比05下降2.2%,由成本控制多创利润403200.

二.经营方面。集思广义,在经理指导下制定了较合理的经营计划 如

1.根据季节原料供应特点,推出了3月野菜美食月,如刺嫩芽、山芹菜、鲜红蘑。4月份推出开河鱼如虫虫鱼、河刀、岛子鱼等。绿色食品是当今世界的消费趋势,而野生食品一向是餐饮界的精品。以上两个美食月迎和了食客追求绿色,返朴归真的消费心理。

2.5月份经典粤菜回顾,提高了粤菜出品水平。

3.8月份推出了以正宗川菜为主的20多道新菜,如川爽牛肉、谗嘴蛙、可可山药。增加了卖点。

4.9.6―9.8圆满接待新东北电器新闻发布会,公司领导对菜品比较认可.

.9月下旬推出的特价大闸蟹、茴香豆,平价黄酒,“又到一年品蟹时,邀君共享脂膏香”。增加了餐饮文化气息。

中秋月饼销售,中厨员工群策群力,共计销售461盒,远远超过去年的288盒。

5.11月初考察了庄河,宽殿、桓仁、长春、西丰、锦州等地,挖掘了东北特色原料及特色菜式。11.15东北土菜节推出以来,受到客人好评。如 炭烧鸽子、庄河大骨鸡、山胡萝卜、葱烧鲜鹿筋、新民血肠等成为客人喜欢的菜品,增加了人气。达到了淡季不淡的效果。

通过每月的这些经营措施,在经理的领导下,使中餐营业额超额完成饭店定的指标。达到指标的110%。

三.出品质量及创新:

1。所有出品都制作了一个投料标准及制作程序单,把每道菜式定口味、投料标准、盛器,以使菜品口味及质量稳定。

2.认真听取前厅员工意见及宾客反馈,总结每日出品问题,每日例会及时改进出品的不足。如客人反应主菜牌菜式较少,针对宾客意见推出了如、谗嘴蛙、香辣茶树菇28、香辣风干牛58、渔家巧合盘。客人反应长白山双珍...

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经理年终述职报告

经理年终述职
经理年终述职报告

经理年终述职报告(篇1)

尊敬的董事会领导:

20xx年是```公司成立后起步的重要一年,在这开局关键一年里,我有幸亲历并承蒙公司领导信任,受聘为···公司营销中心策划部经理。在公司领导的指示下,策划部全体成员齐心协力,团结一致,克服困难,积极开拓,顺利开展景区营销策划工作,实现平稳过渡与快速发展的良好局面。现就一年来的履职情况报告如下:

1、抓培训,致力于培育一支团结、和谐、高素质的策划团队。

千里之堤毁于蚁穴,不管多么庞大的机器都是由无数个小部件组成的,设想那些小部件中很多都不能胜任,大机器又怎么能正常运转?“人”是企业发展的第一要素,员工素质的高低决定着企业管理和发展水平。建设高素质的职工队伍,既是当下的形势和任务需求,也是公司建设的需要。策划部紧跟公司各项政策,每月对本部员工进行岗位培训,提高其业务素质水平,极大促进了部门工作效率,为公司发展奠定了坚实的基础。这也切实符合集团下发《2014管理营销年》的优化职能队伍精神,部门培训主要分为两个阶段:

(1)企业文化、政策精神培训;策划部作为公司的宣传部门尤为重要,是景区品牌建立和发展运作重要的形象窗口之一;对外宣传的每一份广告资料都代表着公司的形象;对内做好企业文化和视觉识别系统的无形服务也是致关重要。因此,要做好宣传工作,必须和企业文化、政策精神融汇贯通,才能做出最适合景区宣传、公司发展需要的策划方案和设计。

(2)专业技能岗位培训;作为一个营销策划设计人员,永无止境地更新专业知识和提高个人素质以及审美观是必须的。策划部属于企业的先行部队,任何一种新的产业、新的知识和新的现象,策划部都应在其他部门弄清前完全掌握,这就要求策划部时刻关注热点,多阅读多学习,努力吸收新的知识,不断提升自身的专业素质水平,更加茁壮成长。对此,本部制定实施了一系列的专业技能培训,理论结合实践,在实战中锻炼职工个人的能力,同时培养员工之间的默契合作关系。

2、抓民主,充分授权,发挥部门的整体合力。

策划部是公司营销活动的摇篮,担负着负责一切活动的前期工作重担,尤其是在公司开展大型活动时,由于各个部门的职能局限性,策划部的责任极重。在繁重的工作任务中,我深知个人的力量是有限的,集体的智慧和力量才是坚不可摧的。对于策划部每位同仁们分管的工作,简单重复和繁琐过问只会导致效率低下。因此,我充分考虑到每个人的工作能力和素质,制定合理有效的工作计划,对待员工真诚相识、相辅、放手授权、激勉相济。

同时,合理安排策划部涉及的各个工作方面,包括活动的详细计划过程、材料及设备的需要,预计费用等,分工明确,互相协调、互相帮助。并倾听员工的合理化建议,积极培育团结、和谐的工作氛围,纯洁员工队伍的思想,增强凝聚力,合力完成公司的计划与任务。就其结果来看,充分证明了效果好、效率高,班子合力不断增强,使部门更多资源得到了优化配置。

3、抓团结,营造奋发向上的和谐人际环境。

20x...

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店长的年终述职报告精选12篇

店长年终述职
店长年终述职报告

大家都说,实践后才会有收获,在日常的学习工作中,我们都需要书写报告。写报告时要怎么样才能写好?好工具范文网为大家整理的“店长的年终述职报告”可以为您带来新的视野,我的心愿是能够给你一些帮助和支持让你找到你的力量和自信!

店长的年终述职报告 篇1

20xx年是我校内涵建设各项工作上台阶的一年,也是进一步深化人事制度改革,全面推进岗位设置和聘任工作的一年。

我作为人事处处长,在校领导的直接领导下,在校各二级单位和其他职能部门的大力配合以及本部门同志们的大力支持下,顺利完成了上级主管部门和校领导布置的各项工作。

在思想政治学习方面,自己始终能够以高标准严格要求自己,以身作则,积极参加学校的中心组学习,积极参加行政机关总支的各种活动,加强思想政治学习,关注国家的政策动向,做到思想上与时俱进。

结合人事处工作实际,和本部门党员同志一道讨论学习,找出工作中的问题和差距,并进行思考改进工作的办法和解决问题的对策。

在工作中,非常注重树立大局意识和服务意识,充分认识本部门工作对学校稳定的重要作用,力求把工作做细做好,在工作中任劳任怨,牺牲节假日和业余时间,注重人事处团队精神的培养和工作队伍的锻炼,在稳步推进中力求有所创新,不断解决新形势下的新问题和学校发展中遇到的新问题,确保工作水平和服务水平不断提升。

岗位设置与聘任工作是国家人事政策的一次大的改革,涉及到事业单位的各类人员,为了做好此项工作,早在20xx年就已经开始了对其他高校的调研。

20xx年年初就开始了对校内情况的排摸。

暑假期间,在校领导的直接带领下,经过多次讨论和研究,起草了五套可供校领导选择的方案,在上海市正式启动此项工作之后,迅速进入了文件修改阶段,为在短时间内完成此项工作及早做好了充分的准备。

20xx年9月以来,结合我校的实际情况,制定了《岗位设置方案》、《岗位设置管理实施方案》和教师岗位、其他专业技术岗位、管理岗位、工勤技能岗位以及新设专业技术岗位的聘任实施细则。

为了倾听更多教职工的心声,使方案更加完善,增加教职工对岗位设置与聘任工作的了解,参与了各教研及教辅部门负责人恳谈会、教授恳谈会、辅导员恳谈会、青年教师恳谈会、其他专业技术人员恳谈会、民主党派负责人和党外代表人士恳谈会、机关职能部门和古北校区各部门负责人恳谈会。

认真汇总各部门提出的意见并进行研究,及时准确地将意见和建议向校领导汇报,并根据校领导指示进行了4次大规模的修改和20多次小规模修改,充分体现了学校发展的要求,实现岗位设置与聘任方案与我校已有政策和实际情况的结合,做到了公开接受教职工监督,公开征求教职工意见,公开每一道程序,为此项工作的顺利开展奠定了基础。

20xx年,我校教师培养实现了从国内到国外的跨越。

为满足我校办学国际化战略的要求,学校积极实施“送出去”战略,启动了骨干教师海外访学计划,20xx年年初,根据校领导的指示,在征求各二级单位意见的基础上,制定...

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个人年终述职报告12篇

年终述职报告

相信大家都知道,实践是打开理论宝库的钥匙,在生活中,我们都需要写报告。你知道怎样写报告才能写的好吗?就“个人年终述职报告”这个话题好工具范文网想分享一些自己的看法,如需获取更多信息请关注我们的网站!

个人年终述职报告 篇1

各位领导,各位同事:

首先感谢大家能用一颗仔细的心来听我的护士述职报告,盼望各位会由于我的报告而有一个好心情。

20xx年对于我来说,是成长的一年,也是收获的一年。今年x月,院领导很信任的人任命我为输液中心护士长,我深深地意识到,肩上多的是一份责任,脚下多的是一份动力。怎样才能更好的担负起这份重任?怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作呢?经过一段时间的了解,本着关怀,爱惜,敬重,理解科室几位护士姐妹的态度,我认真观看科室的每一个成员,摸索她们的脾气性格,把握她们工作中的优缺点,并依据门诊输液患者在中午十一点左右比较集中的特点,制定了互补性的排班,有条不紊地绽开了门诊输液中心的工作。

输液中心是我们医院的一个窗口,在这里门诊病人与我们接触的更多,更亲密。一句话,可以反映出一个人的修养;一个动作,可以折射出一个人的品质;一件小事,会把我们医院的形象印在病人的心中。作为一名科室的带头人,我更加严格要求自己,凡事从我做起,领先垂范,以身作则,从而带动全科室人员,在思想上提高自己,在业务上锻造自己,在制度上约束自己。

要加强管理,首先是在思想上提高自己,端正工作态度,爱岗敬业,勤奋工作,乐观进取,真正以病人为中心,服务周到,态度和气,语言文明,努力把工作做细,做实,做扎实,力求在治疗上细心,护理上细心,真正让家属放心,病人安心。工作中,这种人性化服务不单是体现在科室内部,它可以扩展到方方面面,大到乐观参与各种突发大事的抢救,小到在门诊常常会遇到一些急诊病人或者不知道该找那个科看的病人,我总是不等他们询问,就主动问他们有什么需求,是否需要关心,把他们领到要找的科室,或是急躁的解答他们的问题。每个患者都是弱势群体,在他苦痛需要时,我们哪怕是一个善意的眼神,一个淡淡的微笑,对他们或许就是整个春天。在我的带动下,我们科室的几位护士也是如此。不管任何状况下,都会微笑着面对患者,百问不烦地急躁解释,只要患者需要,病情需要,工作永久是第一位的。我们付出的只是自己的一份热忱,而收获的却是患者对我们输液中心的信任和好评。生活就是一面镜子,你对他笑,他就会对你笑,我们的患者也是一面镜子,你对他笑,他也会微笑地回报你。

没有法规不成方圆,有了良好的医德,我们还需要严格的制度。在不折不扣地遵守医院各种规章制度的前提下,我和大家一起制定了科室的各种工作细则,明确各班职责,从我做起,带领大家早上班晚下班,只要病人需要,不计较个人得失,没有时间和节假日的概念。这样我们相互之间常督促,勤落实,保障了效,最乐观的工作热忱。

精湛的技术是我们工作的核心。在门诊,有许多患儿家长就是冲着我们医院良好的小...

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2024村干部年终述职报告范文

村干部年终述职
村干部年终述职报告

在日常生活和工作中,都需要写报告,报告的主送机关可以是一个,也可以是多个。我敢肯定,大部分人都对写报告很是头疼的?本篇文章将为您详细讲解关于“2024村干部年终述职报告范文”的方方面面,请确保您将此页收藏以备不时之需!

2024村干部年终述职报告范文 篇1

xx村同步小康驻村工作组紧紧围绕与全国同步全面建成小康社会的奋斗目标任务,严格按照省、市同步小康驻村工作有关文件精神,紧密结合“一宣四帮”工作职责、“全省同步小康驻村工作组工作指导要点”以及余庆县“同步小康创建活动”要求,切实开展同步小康驻村工作。现将上半年驻村工作组情况报告如下:

一、广泛宣传党的政策,提高村民综合素质。

驻村工作组是在省委2月27日的电视会议后按照县委要求于3月5日六名组员全部到位开展工作,先后深入田间地头、深入村组、深入农户家中宣传党的十八大、省委十一届二次全会、全国和全省“会议”精神、法律法规、各项支农惠农强农政策及同步小康创建活动方面的内容,帮助村民提高政策水平,增强法制观念; 帮助提高当地村民的综合素质和致富增收能力,帮助挖掘和拓宽脱贫致富渠道。进一步引导村民用好党的政策,增强村民通过诚实劳动和合法经营齐奔小康的意识、能力和信心。

二、深入开展走访调研,摸清掌握村情民意。

近七个月来,xx村同步小康工作组进村入户走访群众1169余户(次),其中动员春耕 备耕626户、调查灾情513户。通过走访,了解群众所思所想,摸清和掌握当地经济发展状况及村民的生产生活情况,了解和掌握存在的实际困难和问题,收集和整理发展的建议和意见,给先富群体提供进一步发展壮大的建议和意见,帮助贫困群众分析困难原因和进一步理清脱贫致富、实现同步小康的思路和计划。

三、切实制定帮扶计划,助推经济社会发展。

驻村工作组在深入走访调研基础上,紧密结合xx村经济社会发展状况和自然资源环境特点,会同村支两委,围绕市县镇同步小康规划和产业布局及松烟镇的发展思路,共同研究制定了xx村同步小康五年发展规划、帮扶工作计划及xx村经济社会发展五年规划,帮助村委进一步理清发展思路,明确发展目标,助推当地经济社会发展。

四、努力整合多方资源,着力解决实际困难。

xx村驻村工作组整合和依靠队员派出单位的资源和力量,积极帮助xx村解决实际困难。

一是帮助解决村委会的基础设施。3月份驻村工作组长李春源派出单位(县工商联)了解到xx村缺少一台复印机。村民办证需要复印极为不方便的情况下。在单位经费十分紧张的情况下出资2100元为xx村购置复印机1台,解决了该村无复印机的困难,解决村民来回跑松烟镇复印办证的困难,方便了村民。

二在同步小康驻村工作组,按照先易后难的原则和“要致富、先修路”的思想,立足村情扎实开展帮扶活动,促进了xx村经济社会的快速发展。多方筹集资金为xx村村民方便出行争取到县烟办的大力支持,将xx村11.5公里通村公路硬化建设纳入烟基道规划,采取群众集...

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年终述职报告学生收藏6篇

年终述职学生
年终述职报告学生

年终述职报告学生【篇1】

学生会部长年终述职报告


尊敬的各位老师、亲爱的同学们:


大家好!我是xxx学校学生会部长,在这一年里,我有幸担任学生会的领导工作。今天,我很荣幸向大家汇报一下这一年来学生会的工作情况。


作为学生会的部长,我始终秉持着为同学们服务的宗旨,努力提高学校的整体声誉和同学们的幸福感。我要感谢全体学生会成员的辛勤付出和支持。没有你们的共同努力与默契配合,学生会的各项工作无法取得如此出色的成绩。


一、组织与推进活动。本学年在学校各大活动中都取得了显著成绩。秋季运动会、校庆活动、新年义卖等活动都组织得井井有条,丰富多彩。同时,还在中国儿童节、教师节等特殊节日组织了一系列的庆祝活动,以表达对老师和同学们的关心和祝福。在学生会的指导下,还成功举办了各类社团招新活动,为同学们提供了更多的选择。


二、协调学生与学校关系。在与学校管理层的沟通中,积极反馈同学们的需求和建议,帮助学校了解同学们的想法,以便及时进行改进。同时,还与学校相关部门建立了良好的合作关系,促使各方共同努力解决了一系列校园生活问题。不仅代表同学们参与学校决策,还积极倡导同学们自主参与校园生活,让同学们的声音得到更好的表达与回应。


三、增进师生互动。深知师生互动对于学校的建设至关重要,通过组织各类活动和座谈会,促进了师生之间的交流与沟通。还开展了师生合作项目,帮助老师与同学们更好地互动和合作,提高教学效果和同学们的学术水平。


四、完善学生事务管理。建立了多元化的学生事务管理体系,包括了学生会微信公众号、在线意见征集平台、班级代表制度等,并对各项制度进行了不断的完善与升级。通过这些平台和制度,同学们可以方便地与学生会以及学校管理层进行沟通,提出建议和需求。也积极组织了各种形式的培训和轮岗活动,提高了同学们的管理能力和团队意识。


在学生会的一年里,我明白了领导的责任与担当。这一年来,我充分发挥自己的领导能力,提高了团队的凝聚力,推动了学生会的工作向前发展。感谢大家对我的信任和支持,我会继续努力,为同学们创造更多的机会和福利。


我希望的学生会能够继续团结合作,为同学们提供更好的服务和保障。希望同学们继续支持和参与学生会的工作,在未来的日子里共同成长,共同进步!


年终述职报告学生【篇2】

村官年终述职报告,年终述职怎么写?下面就为大家带来了村官年终述职报告的模板,欢迎各位阅读!

今天,我有幸在这里向在座的各位领导汇报下半年来的村官生活,心情万分激动!**年**月,我在省委组织部的选派下,怀着无比激动的心情来到了这片帝王故里,从事我的村官生活,从繁华喧闹的都市生活到农村单调繁琐的工作。

说实话,初来咋到的我很不适应,虽然自己也是农村出生,可是对农村工作却所知甚少,我意识到,自己要学习的东西太多,转眼间,4个多月时间就这么过去了,我不但坚持了下来,适应了这里的工作和生活,还在这里学到了好多书本上没有的知识,收获颇丰。

一、加强自身...









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银行个人年终述职报告范文

年终述职报告
银行年终述职报告

俗话说,只有通过实践而发现真理,在人们越来越注重自身素养的今天。都会使用到报告,报告在写作上有一定的技巧,你知道报告的写作格式吗?欢迎来到小编为您准备的“银行个人年终述职报告”汇总,欢迎光临希望本文能够为您提供一些有用的信息!

银行个人年终述职报告(篇1)

尊敬的领导:

您好!

在xx年x月x日那个充满热情地夏季我踏上了人生的另一个起点,因为我分配到了x分行,x行也成为我点燃青春,释放热情的地方,在这里工作的四个月时间里我推掉了大学稚嫩的外壳,开始逐渐成熟起来。在这里增加了见识,飞快的成长着,下面有我对xx年的工作向领导作出述职:

一、积极努力学习政治理论和科学文化知识

各级领导的精心培养下和同事们的悉心照顾下,我也通过自己的努力在思想学习和工作上的收获可谓是硕果累累。思想上,坚持理论与实际相结合的观念,积极参加上几行所组织的政治学习在提高思想觉悟的同时,将理论与自身的柜面业务实际操作相结合,与生活相结合。由刚刚毕业的纪律性不强,操作不太规范化转变成为严以律己,操作遵守规章制度工作勤恳并积极良好的完成自己的本职工作,我懂得了无规矩不成方圆,勤能补拙的道理。文化上,努力学习《柜员》教材,积极参加各种考试来充实自己理论知识的缺乏,更让自己深入了解柜员的业务特性,及工作的重要性等基础知识。

二、踏实认真工作,积极学习柜面业务

柜员是直接面对客户的群体战斗在一线的工作岗位,在这平凡的岗位上,虽然只有日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款,账务录入,收收放放,营销维护,迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事务它的工作虽然是比较枯燥乏味的,但是把平凡的点点滴滴做到完美那就是一件伟大的事情,其实人生的价值不都体现在平凡的工作上吗?

面对各类客户,柜员想要让让客户真正体会到x行的优质完善的服务,所以我们就一定要有熟练地业务处理能力跟良好的职业道德操守。自从参加工作后,我学会了踏实工作,努力学习业务知识,跟很多同事请教业务技巧与知识,只有这样,才能确确实实干出能经得起时间考验的业绩。在工作生活上同事和领导给与了我无微不至的照顾让我飞快地成长着业务不断熟练。在实际办理业务时,在遵守我行各项规章制度的前提下,我能够灵活掌握营销方式,为客户提供一定灵活、快捷的优质化服务,不耽误客户时间更能改善客户对我行的印象。

三、团结进取,共同营造良好的工作环境

“上下同欲者胜。”孙武在孙子兵法里如是说, 只有上下各级由于一样的目标团结在一起,我们才能在这竞争日益激烈的金融竞争中长盛不衰立于不败之地。团结他人,共同进取,也是我为人处世的态度。在工作中,能够团结同事,和睦相处,相互学习、相互促进;在生活中,互相帮助,互相关心,共同创造和谐的氛围。同时,不断地进行自我定位,更新观念,为了统一的目标而努力奋进。

简而言之,回顾过去展望未来

这一年来来,在领导和同事的关心、帮助下,我在各方面都有了长足的发展与进步,但也还存在着很多不足...

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公务员年终述职报告十一篇

公务员年终述职
公务员年终述职报告

在经济飞速发展的今天,都会使用到报告,写报告的时候时候要全面地去分析,不能太片面。写报告我们需要从哪些方面入手?根据您的需求编辑整理整理了一些有用的信息“公务员年终述职报告”,希望我的文章和分享能够为你提供一些步入正确轨道的方法和技巧!

公务员年终述职报告【篇1】

国家公务员,是指在各级政府机关中,行使国家行政职权,执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》,我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。互信范文网今天为大家精心准备了公务员年终述职报告,希望对大家有所帮助!

公务员年终述职报告

忙碌间,收获间,自己20__年的工作历程将近走进半年的工作时光,在这半年的工作当中,自己加强党员思想觉悟的学习,认真学习党的__大精神和两会精神,提升自身素质,立足党员职责个和岗位职责,我在局领导和同事们的关心与帮忙下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。工作潜力有了明显的提升,现将20__上半年以来的工作状况总结如下,以督促下半年工作更加圆满的开展:

在这半年中,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,用心圆满的完成了以下本职工作:

1、认真做好“市农业信息服务平台”的信息采集、修改和发送工作;

2、协助移动公司的工作人员完成了对“__市农业信息服务平台”的改版和测试;

3、认真做好“农业专家热线”的管理工作;

4、认真做好网站人事、工资的变更和上报;

5、按时完成网站的劳动月报工作。

具体工作如下:

1、工作态度和勤奋敬业方面

热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作时加班加点,保证工作能按时完成。

2、工作质量成绩、效益和贡献

在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,到达预期的效果,保质保量的完成工作;同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己。经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为全局及部门工作做出了应有的贡献。

3、思想政治表现、品德素质修养及职业道德

能够认真贯彻党的基本路线方针政策,透过报纸、杂志、书籍用心学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的职责感和事业心,用心主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

为了全局工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还用心配合其他同事做好工作。

总结这半年的工作,尽管有了必须的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改善。下半年,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为全局的发展做出更大更多的贡献。

公务员年终述职报告

尊敬的各位领导、同志们:

20__年以来,本人在局党组的...

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个人年终述职报告实用十一篇

年终述职报告

按理说,经历过总有感悟和收获,在平凡的工作中。一般都会需要撰写报告,报告,是向上级机关汇报工作、反映情况、答复上机关询问的陈述性文件,你知道报告的写作格式吗?想要一篇好文章不妨去读读“个人年终述职报告”,相信我这些修养可以帮助您成为更好的领袖!

个人年终述职报告 篇1

软件测试年终述职报告


尊敬的领导和同事们,


时间飞逝,转眼间已经到了一年的末尾。在过去的一年里,我有幸能够担任软件测试工程师一职,参与了多个项目的测试工作。在这一年的工作中,我经历了很多挑战和成长,也积累了许多宝贵的经验和教训。在此,我诚实地向大家述职,总结我的工作并展望未来的发展方向。


一、工作总结


1. 对项目测试的全面负责


在过去的一年里,我主要负责了两个重要项目的测试工作。在这两个项目中,我积极参与需求评审,撰写测试计划、设计测试用例以及执行测试工作。在测试过程中,我严格按照测试计划和用例进行测试,并及时提交错误报告。通过我的努力,保证了项目交付时间的准时和质量的保障。


2. 完善测试流程


为了提高测试效率和质量,我还不断完善测试流程。我尝试引入自动化测试工具,并成功应用在部分测试用例中,提高了测试效率。同时,我也积极与开发人员合作,解决测试中的问题,加强了团队的合作和协调能力。


3. 性能优化和bug修复


在项目测试中,我注意到了系统中的性能问题,我积极寻找解决方案,并协助开发人员进行性能优化,提高了系统的稳定性和性能。同时,我也主动修复了一些bug,减少了问题发现的时间和成本。


4. 学习与分享


在工作中,我还不断学习新的测试方法和工具,并结合项目实际情况进行应用。我也积极参加测试相关的培训和讨论,与同事们分享经验和技巧,提高了整个团队的测试水平。


二、存在的问题和改进方向


1. 自动化测试工作仍需加强


虽然我尝试引入自动化测试工具,但由于时间和技术等方面的限制,自动化测试工作还有很大的提升空间。未来,在自动化测试方面我会继续学习和尝试,提高测试效率和覆盖范围。


2. 结果分析及报告撰写可以更加精细


在测试过程中,我注重测试用例的编写和执行,但在结果分析和报告撰写方面还有欠缺。未来,我会加强对测试结果的分析和总结,撰写更加详细和可操作的测试报告,提高测试工作的价值。


3. 加强团队协作和沟通


在项目测试中,虽然我们团队合作默契,但与其他部门的沟通和协作还有待加强。未来,我会主动沟通、协调和合作,加强团队的整体执行力和效率。


三、未来的发展方向


1. 提高专业技能


未来,我将进一步提高自己的专业技能,学习更加先进的测试方法、工具和技术,拓宽自己的视野和能力,不断提升自己在软件测试领域的水平。


2. 加强团队协作


我将积极主动参与团队的协作和合作,与项目组成员和其他部门进行有效的沟通和协调,提高团队的整体执行力和效率。


3. 持续学习与分享


我将继续保持学习的心态,积极参加培训和讨论,不断提高自己的学习和应变能力。同时,我也会不断分享自己...

























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酒店年终述职报告范文(精选12篇)

酒店年终述职
酒店年终述职报告

常言道,实践出真知,学习工作中。报告的使用成为日常生活的常态,我们要及时向上级部门汇报工作,以便上级部门迅速掌握情况,做出相应的决策,我们在撰写报告时需要从哪些方面考虑呢?经过反复修改好工具范文网的编辑为您编辑出了这份精选的“酒店年终述职报告范文”,希望您将此页加入收藏夹以方便下次访问!

酒店年终述职报告范文【篇1】

酒店业可以说是一个老行业,也可以说是新行业,怎样讲要看自己的观点如何,我认为酒店业在21世纪的三百六十行中,占有极其重要的地位,因为它是窗口行业,是一个城市现代化文明程度的重要标志,也是城市人民生活水平消费观念的一个缩影,以发展的眼光来看,酒店业将有很大的发展空间,本人从事酒店业四年,现就如何做好酒店管理工作做以下述职。

我认为做好管理工作,主要应分为两大方面,即内部管理及外部营销。

一、内部管理

1、思想观念首先我认为万事人为本,离开人是不能成就万事的,而人的思想理念又是重中之重的因素,作为一名成功的职业经理人,应具备超前的思想理念、文化素质、敏锐的洞察能力、组织协调能力、领导艺术、把握大局的眼光及长远规划布局能力,所有这些能力,都因思想而起源。正所谓思想的高度决定事业的高度,思想理念超前,则行为结果,我的个人理念是,无论做任何行业,都要具有自我的突破的创新意识,做到行业领跑,即使硬件不是秀的,或者是不可改变的,但一定要以优秀的软件去武装优化它,以达到优化整体全局的目的。通过长期的从业过程,本人将各个从业场所所领悟到的知识、收获加以收集整理,再学习再升华,已构建了属于自己的特色的思想理念体系,并且在多次的实践中,与多个本行业企业的产权所有者及经营权所有者沟通得到验证,这一点我认为是作为一名职业经理人最重要的一步,也是衡量其能力素质的主要因素。

2、管理模式在以往的管理经验中,构建什么样的成功的管理模式及体系,能否将这种模式成功的运作复制到新的企业中,以使企业尽早步入良性循环的轨道,是非常重要的,本人经过多年的管理经验,经多次的实践、整理、提升,已完成一套切实可行的、具有现实意义的管理模式,这点也是衡量一名职业经理人规划布局能力的重要因素。

3、识人、用人的能力及人才观念可以这样讲,21世纪的投资是教育投资,21世纪的财富及的资源是人力资源。其实企业市场竞争,竞争的最根本实质就是人才的竞争及思想观念的竞争,21世纪是硬件同质化时代,只有软件才是竞争的最根本实质,所谓软件指的就是人才,谁拥有了优秀的人力资源,谁才能成为市场的霸主。记得海尔总裁张瑞敏曾说过一句话:企业的领导其实很简单,就是做好两件事一是用好人,二是做正确的决定。由此可见人才的重要性。这些年来,我的从业史应该也可以说是发现人才、培养人才、集聚人才的过程,管理者最重要的一点就是这方面的能力,你自己无论再优秀,也只是匹夫之勇,如何能讲自己的先进理念成功复制,寻找到优秀的帮手是至关重要的,我在这方面深有...

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