大队长述职报告

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大队长述职报告(篇1)

尊敬的领导：

一、切实加强理论学习，思想政治素质得到新的提高

学习是党员的使命和追求。作为一名党的领导干部，只有把学习当作工作、责任和追求，才能顺应时代发展潮流，永葆党的先进性，肩负起历史重任。，我始终把加强理论学习、提高理论素养作为重要任务来抓，坚持中心组学习制度，系统地学习了科学发展观和十九大精神等，进一步深化了对科学发展观科学内涵、精神实质和根本要求的认识和理解，坚持用发展着的马克思主义指导实践、推动工作。特别是在深入学习实践科学发展观活动中，我认真听取党组成员、机关和基层同志们对我本人和工作的意见和建议，查找执法局建设发展中的偏差和问题，积极制定和落实整改方案，有力地推动了城管执法工作迈上了新的台阶。

坚定的理想信念是共产党人的立身之本和前进动力。面对新一轮机构改革，在涉及城管执法队伍全体人员前途和命运的问题上，我始终保持政治上的清醒和坚定，摆脱个人情感和因素，把讲政治、讲大局放在首位，坚决与市委、市区政府保持一致，坚决服从市委、市区政府的决定，坚决按照市委、市区政府的要求办，竭尽全力加强全局范围内队伍和人员的思想政治教育，确保了机构改革平稳过渡。

二、坚持民主集中原则，领导班子建设取得新的进步

正确的理想信念和高尚的道德情操，是立身和成就事业的重要基础。自从走上执法局党组书记、局长岗位以来，我十分注重树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，坚持服从大局、服从组织、服从安排，带领班子成员共同推进城管执法工作。

一是执行民主集中制原则。充分发扬党内民主，尊重班子成员的意见，注意调动各方面的积极性，建立健全决策制度和议事规则。凡是涉及重大问题，都是经过集体决定，按照民主集中制和少数服从多数的原则办，不搞个人说了算，努力提高科学决策水平，营造互相信任、互相支持、互相监督的良好氛围，形成了合心合力的工作局面。

二是搞好分工分权、团结协作。为了充分调动班子成员的工作积极性，搞好班子的团结统一，我本人不直接管钱、管人，各项工作全部由局领导班子成员分管，使大家有职有权、各尽其职。我腾出时间从事搞好服务、协调关系和调查研究。去年5月，根据部分班子成员的职务调整和人员调动等情况，经党组会议研究重新调整分工，使班子分工更加科学、合理，有效发挥了班子成员的特长和能力，为圆满完成年度工作目标奠定了组织基础。

三是坚持自身处人处事原则。坚持“认真学习、踏实干事、积极生活、清白为官”的为人风格，无论干什么工作、做什么决策都要求自己摆正与事业、与组织、与领导、与同事的关系，发扬“于事有益、与人为善、勇于担责”的办事风格，将实现个人的人生价值同服从上级领导的安排，与开拓城管执法工作局面紧密地结合起来，当好班长，激发大家的责任感和进取精神，不断带领大家学习探索，朝着新的目标、新的水平努力提升。

述职人：__x

20__年__月__日

大队长述职报告(篇2)

民兵大队长年终工作总结

同志们!

今天是我们果敢民兵总结[year+3]年全年工作的日子，首先我代表果敢自治区民兵大队向大家说一声：辛苦了!

[year+3]年是不平凡的一年，年初发生了3.6战事，此后我们的民兵、警察配合政府军老街驻军为安抚地方百姓，践行保境安民职责做了大量的贡献。可以说，这项工作的开展是离不开所有同志的辛勤付出。

[year+3]年5月，3.6战事结束后，我们帮助杨龙寨、大家寨、大新寨等受战争影响较大的村寨老百姓返乡，为他们扫清这些区域内的地雷等影响出行安全的障碍。

[year+3]年7月，为增强果敢百姓对自治区武装力量的信心，提振自治区军警的士气，锻炼队伍，提高应对突发事件的能力，自治区民兵大队、警察营、刑警大队、刑侦大队、城镇治安建设管理局特勤大队等单位抽调共600余人进行徒步拉练。

民兵部队和国防军一样，担负着保家卫国的使命。老街和拱掌重新恢复组建民兵部队，将8支民兵部队整合成4个民兵大队。

[year+3]年9月7日，民兵大队夏季新民结训仪式受到了各界的检阅和好评。

[year+3]年10月30日，老街军分区为果敢民兵部队举行授枪仪式。

在特种部队的训练上，成绩也是有目共睹的。可以说这些人以实际行动力争做果敢新时代的兵王，也为民兵、警察做了表率和学习的榜样。

以上这些只是我们开展的部分工作。在果敢老街市区、地区各险要位置、咽喉要道都有我们的民兵、警察的忠诚守护。

展望[year+3]年，果敢仍然面临这样或那样的安全问题，我们一定要尽心尽责，不辱使命，为果敢最终恢复和平稳定做出应有的贡献。

当地区发生危险时，当老百姓受到彭匪叛军的生命危险时，我们不惜抛头颅、洒热血，以实际行动捍卫地区和平。

谢谢大家!

大队长述职报告(篇3)

城管大队长个人述职报告

我于201x年7月被上级组织任命为市城管执法督察大队检查督办科科长。任职以来，在市局党组的正确领导下，在大队党委和科室全体队员的关心、支持和积极配合下，我克服困难，团结同志，认真履行职责，积极开展工作，强化自身建设，充分发挥了领导带头作用，较好地完成了检查督办各项工作任务。

一、坚持理论学习，不断提高政治理论素养

作为一名检查督办科科长，自身理论水平、执行政策水平的高低直接影响到督察工作的效率。虽然我在担任中队长期间取得了一定的成绩，获得了领导和同事们的高度评价，但荣誉只能说明过去，担任科长职务后，对自身要求更高。因此，自从事督察工作以来，我认真学习党的各项路线、方针、政策及盛市有关文件精神，深入学习实践科学发展观。通过学习，坚定了正确的政治方向，也提高了自身的政治理论水平。

二、坚持真抓实干，促进检查督办工作上台阶

检查督办科主要负责对城区、开发区城管执法机关、执法中队和执法（协管）人员依法履行职责行使职权情况进行督察；对越权执法及行政不作为等执法违法行为和队员违反队容风纪行为进行查处；同时还负责网格化管理和道路清扫保洁等检查考核工作。检查督办科是督察大队重要的职能科室之一，工作搞的好与坏，直接关系到城市管理工作水平的高低，直接影响到城管队伍在广大人民群众心目中的形象。因此，在工作中，我紧紧把握“服务局党组中心工作”原则，围绕网格化管理等重点工作，认真开展督办检查工作，较好地完成了各项目标任务，有力地推动了科室工作。任职以来，重点抓了以下几项工作：

（一）完善了网格化管理各项工作机制。按照市局要求，在大队的统一组织下，具体实施了深化网格化管理相关工作。一是优化了网格布局，明确了各执法中队和网格的管理路段、区域及范围；二是建立了网格分类和路段分级的管理模式，细化了管理措施和管理标准；三是明确了区局机关、执法中队和单元网格工作岗位，制定了岗位职责，规范了人员调整和借用程序；四是完善了网格化管理检查考核制度，提高市容环卫类和工商管理类考核分值，修改了考核计分和排名方式。通过上述措施，有效清除了以往网格管理中存在的盲区，优化了管理资源和人员配置，明确了网格管理方式和目标，杜绝了一线执法管理中存在的“钻空子、混子日”现象，提高了检查考核结果的客观性和公正性。

（二）加大城管队伍纪律作风的督察力度。按照市局要求，组织起草、制定了《关于进一步加强城管法车辆管理的通知》和《城管公务用车管理暂行办法》，修订了《城管队员八条禁令》。同时，先后组织开展了酒后上岗、违规使用城管执法车辆等专项检查活动，并采取明察和暗访相结合的方式，重点加大了对网格队员到岗尽责情况的督察力度。

（三）创新了督察工作方式和方法。一是组织开发了“网络督办”系统，通过城管综合信息平台对督察工作中发现的问题进行督办，被督办单位可通过网络直接对督办问题落实情况进行回复，不仅提高了督察工作效率、节约了开支，而且增强了督察工作的透明度，提高了督办检查工作技术含量；二是开展了督察人员与基层执法人员交流学习活动，每月安排一至两名督察人员到基层执法中队进行学习，协助中队长开展工作，同时从基层执法中队选调同等名额的优秀执法人员到督察大队检查督办科体验督察工作。通过交流学习，进一步提高督察人员综合能力和素质，切实解决督察工作与基层执法管理工作脱节的现象，有效提高了督察人员分析问题、解决问题的能力，同时也帮助中队解决重点、难点问题；三是通过实行了空档时间、双休日联合督察的方式，强化了市、区两级督察联动机制；四是实行中队人员安排每周一报制度，加大了对人员到岗到位和中队考勤制度落实情况的督察力度；五是采取视频点评的方式，将每月督察中发现的问题进行摄像，并剪辑制作成纪录片，在每月网格化管理点评会上播放，使中队对辖区的管理情况有了更为直观的了解，进一步提高了整改落实力度。

（四）积极开展各类专项督察工作。一是在继续抓好市区地面、墙体和构筑物上“牛皮癣”治理工作检查督办力度的同时，针对卷闸门上“牛皮癣”泛滥的实际，开展了专项督察工作。利用一早一晚临街经营门店歇业的两个时间段进行徒步检查，发现问题及时通知中队限时进行清理，使临街门店市容市貌得到明显改善，进一步提高“牛皮癣”治理工作水平；二是对原有路籍档案标准进行了重新修改和完善，细化了管理内容，增设了管理情况记录，组织设计并建立了电子路籍档案标准。截止目前，城区、开发区各执法中队均按要求完成了市区主、次干道临街门店的信息录入工作，电子路籍档案体系已基本建立；三是加大重难点问题的.督办力度。要求中队每月上报当月重点、难点问题整治方案，根据中队上报的计划进行跟踪督办，并将整治效果作为每月网格化管理检查考核排名的重要依据；四是开展了“垃圾不落地”、夜间市容秩序管理、户外广告整治、报刊（电话）亭亭容亭貌整治等专项检查活动，并

对检查发现的问题及时进行了督办落实；五是认真办理市民投诉和人民来信问题。对于涉及城管方面的市民投诉和人民来信及时督办、认真回复，对于重复投诉的问题进行跟踪督办，对于容易反弹的问题落实相关责任人。六是启动了市区招标道路清扫保洁的检查考核工作。起草、制订了《市区招标道路清扫保洁工作检查考核办法》，并抽调2名督察人员成立考核专班，具体负责考核评分工作，为市局每月清扫保洁经费的划拔和对城维公司的奖惩提供了重要的依据。

（五）认真落实各项日常督察工作。重点抓好了市容市貌、环境卫生、占道经营、队容风纪、网格化管理和公厕管理等方面的日常督办检查工作。自去年8月份以来，共下达各类督办通知书503份，下达“牛皮癣”处罚通知书198份，处罚金额13065元；下达“垃圾不落地”和“占道经营”处罚通知书368份，处罚金额9743元；处理人员121人次；表彰人员86人次，表彰先进集体34个。同时，草拟或代拟各类《通报》、《规定》等文字材料50余件，并协助市容环卫办做好对各街道办事处检查排名工作，有力地促进了城市管理各项工作的顺利开展。

三、坚持勤政廉政，加强自身建设

廉洁奉公是对一名党员干部的基本要求。在廉洁自律方面，我能够自觉按照“八个坚持、八个反对”的要求，严格要求自己，时刻做到慎权、慎独、慎言、慎微，始终保持清政廉洁的作风。在思想意识上，树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观，做到了常思贪欲之害，常弃非分之想。用“六个强化”（即强化政治使命感、强化依法行政意识、强化责任效能意识、强化竞争意识、强化公仆意识和强化协作意识）来提高自己的综合素质。

在工作中，能够坚持原则，敢于开展批评与自我批评。能够认真贯彻中纪委和盛市委、局党组和大队对党员干部的有关规定，牢记一个共产党员的崇高使命和责任，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，防微杜渐，自觉同拜金主义、享乐主义、个人主义作斗争。

在作风上，做到自重、自盛自警、自励、自律，反思不足，将自己的行为置于群众监督和舆论监督之中，增强与群众保持血肉联系的工作作风，清清白白做人、堂堂正正做事，树立起了一个党员领导干部廉洁从政的良好形象。

一年来，我从没有利用职权和职务上的便利，获取一己私利，没有假公济私、化公为私的行为，没有讲排场比阔气，挥霍公款铺张浪费的行为。尽管检查督办科工作时间不长，但我能坚持原则，严格督察、照章办事的工作作风在广大干部和群众中树立了良好的廉洁奉公形象，得到了群众的信任和支持。

回顾自己任职以来，虽然取得了一些成绩，但距离领导的期望和群众的要求还有一定差距：一是理论功底不够深。研究新形势下督察工作的新问题

、新矛盾不够。二是督察工作开展不够全面。忽视了对依法行政、文明执法等行为的检查督办；三是督察工作横向衔接不够。市、区两级督察缺乏整体联动性，没有形成合力，存在脱节现象。下一步，我将在市局党组和大队党委的带领下，继续努力实践科学发展观，坚持以人为本，深入一线，带好队伍，不断强化督察效率，加大违纪行为的查处力度和重难点问题的督办落实力度，切实提高城管队伍整体素质，努力推进城市管理工作再上新台阶。

大队长述职报告(篇4)

尊敬的领导、亲爱的同事们：

我是XXX大队的大队长，今天，非常荣幸能够向大家述职述廉。

一、工作总体情况

本次述职时间为去年的全年，我们大队全年共处置了各类灾害和突发事件XXX起，其中，火灾XXX起、交通事故XXX起、群众求助XXX起、震动监测XXX项，共投入了XX人次、98辆消防车、X1艘水面船、12台高空营救设备等等，圆满完成了各项任务。

二、工作重点情况

1、落实党的政治建设

本大队坚决贯彻党的领导原则，落实党委的各项决策，认真执行各项任务。我们积极组织全体队员学习党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想，提高了全员的思想品质和政治素养。

2、加强队伍管理

我们严格执行《消防行业安全生产标准》，密切关注消防队员的工作和生活状态，保证其身心健康。开展“党员下基层、消防走村入户”活动，深入社区和农村开展消防宣传教育，增强广大群众的消防意识。

3、提升队员素质

我们定期进行消防安全演练和技能培训，切实提高了队员的消防技能和处理突发事件的能力。同时，我们注重心理疏导，对消防队员的心理素质进行了加强，有效提高了应对突发事件时的应对能力。

三、工作亮点

1、科技引领，提升服务水平

加强了对科技的投入，实现了视频监控联网、智能化报警、移动控制中心等新技术的应用，大大提高了消防服务质量。

2、运用大数据分析应用

整合海量数据资源，采用数据仓库、云计算、人工智能等先进技术，为部门管理和业务处理提供更加高效准确的数据支撑。

四、存在的问题及改进措施

1、部分队员服务意识不够强，提升全员综合素质是下一步的重点工作。

2、加强职业道德建设，提升队员的职业操守和遵纪守法意识。

五、结语

回顾去年，XX大队在消防事业上有了显著的进步与发展。但是，在未来的工作中，我们仍需继续努力，用更加扎实的工作和更加优质的服务，创造更为优秀的成绩，为维护人民生命财产安全作出更大贡献！谢谢！

大队长述职报告(篇5)

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！时光荏苒，转眼间又到了述职述廉的年度报告时刻。首先，我感到非常荣幸能有机会向各位领导和同事们汇报一年来我的工作和工作中的廉政情况。

一、工作报告

本年度，作为大队长，我全力以赴地履行了我的职责和义务。我带领全队成员坚持以人民为中心的工作理念，努力做好社会治安综合治理工作。在公安工作的方方面面，我们始终将群众的安全与利益放在首位，依法维护社会稳定和安全，不断提升工作质量和效率。

在治安防控方面，根据当前社会治安形势的变化和任务的需要，我组织制定了详细的工作计划和执行方案，并通过科学地运用先进的科技手段，加强了对街面巡逻、重点区域和重点时段的防控工作，有效减少了刑事案件的发生率，极大地提高了人民群众的安全感。同时，我们注重执法规范化，加强执法队伍的业务培训和素质提升，积极参与联合行动和社会面巡查，取得了显著的成绩。

在治理交通安全方面，我积极推进了交通事故的综合治理。通过落实科学、严格的交警执法措施，加大对交通违法行为的整治力度，加强了驾驶员的道路交通安全法律法规教育宣传工作，有效降低了交通事故的发生率，保障了广大群众的出行安全。

在维护社会治安方面，我与各相关部门建立了良好的沟通协作机制，共同开展了打击涉黑涉恶犯罪活动的专项行动。我们通过深入的侦查研判和信息收集，成功抓获了一批重大犯罪嫌疑人，有效打击了黑恶势力的生存空间，维护了社会的安宁和秩序。

二、廉政报告

在工作中，我始终以廉洁自律的态度要求自己，并严格遵守廉洁从警的各项规定。我坚决抵制各种形式的腐败行为，严格遵守工作纪律和公安部门的各项规章制度。我与队员们共同努力，严格执行警队内部的廉政监督制度，建立了完善的廉政风险防控机制。

在队伍建设方面，我着力营造风清气正的良好工作环境，强调党性教育和廉政文化建设。我加强了对队伍成员的思想教育和廉政教育，培养了他们廉洁奉公的作风和精神，形成了一支拥有高度党性和纪律观念的团队。

同时，我注重加强自身的学习和提升。通过参加各类培训和学习活动，我不断提高自己的专业素养和领导能力，保持了良好的思想状态和工作状态。

尊敬的各位领导、同事们，在过去的一年中，我个人所取得的成绩和进步都离不开各级党委、政府的正确领导和大家的支持帮助。同时，我也不禁反思，发现自身仍然存在一些不足之处。下一步，我将更加勤奋努力，进一步加强学习和工作，改进工作方法，不断提高自身的管理水平和能力，争取在工作中取得更为显著的成绩。

最后，感谢各位领导和同事们对我的支持和理解。也希望大家继续提供宝贵的意见和建议，让我们携手共进，共同为人民群众的安全和社会的稳定做出更大的贡献。

谢谢大家！

大队长述职报告(篇6)

尊敬的上级领导、亲爱的同志们：

我是某某乡某村大队的大队长，今天很荣幸能够在这个场合向大家述职述廉。

一、工作成绩

过去一年，我们大队在县委、县政府和上级农委的正确领导下，在全体干部职工的齐心协力、努力拼搏下，克服了一系列困难和挑战，深入落实“六稳”“六保”政策，紧密团结群众，全面开展了农村稳定有序、农业生产稳增长、脱贫攻坚、生态文明建设等各项工作，取得了一定的成效。

1、农业生产状况

在农业方面，我们制定了科学有效的农业生产计划，及时购买各类农资，大力推广先进种植技术和农业机具，确保了农业生产的安全和高效。同时，我们还不断加强农产品质量和产量的监管，推广优质、绿色、可追溯的农产品，打造品牌，提升农产品附加值和竞争力。全年普通稻亩产收860公斤，小麦亩产收420公斤，高粱亩产收480公斤，旱田亩产收赤小豆260公斤，旱田亩产收豌豆200公斤，属于先进的农业样本。

2、脱贫攻坚

在脱贫攻坚方面，我们精确掌握整村整户贫困情况，依据贫困户致贫原因，采取因户因人因地制宜的帮扶措施，有针对性地实施兜底保障政策，提高贫困户通过自身努力脱贫致富的能力，全力打造“无贫村”。在脱贫攻坚工作中，共计脱贫291户，走向小康之路。

3、生态文明建设

在生态文明建设方面，我们坚决落实乡村振兴战略，从产业转型、生态保护、人才引进等方面努力改变传统山地农业模式，以建设“绿色家园、宜居之地、乐业乐住”的美丽乡村为目标，全面推进生态文明建设。目前，我们已经完成了村庄整治、水源保护、垃圾分类、草原生态恢复等一系列生态文明建设任务。

二、问题和不足

尽管我们在过去一年里取得了一些工作成绩，但同时也存在一些问题和不足。

1、农业生产面临的困难和挑战

农村劳动力外出率较高，农业机械化程度低，农业资金匮乏，新型农业经营主体少，市场信息不畅，不利于田间生产管理和产品销售。

2、脱贫攻坚中的问题

由于贫困户情况的多样化和致贫原因的复杂化，提供精准化的帮扶措施需要更多的耐心和耐心，需要更多的资金和人力资源，需要更加有效的协调和推进。

3、生态文明建设中的问题

由于农村的种种复杂因素和原因，建设绿色家园、宜居之地、乐业乐住的美丽乡村需要更大的投资和人力资源，需要更加有效地协调和推进，同时需要为贫困地区打造更多的新型经济产业模式。

三、廉政建设

作为大队长，我经常会反思自己的工作和廉政建设，并与全体干部职工一起学习和实践。我们始终严守党纪国法，感恩为民，以正派、干净、清正、廉明的态度工作，做到“言而有信，行而有德，事而有为”，坚决反对腐败行为。

四、工作计划

为了有序推动全年工作，我们提出了以下几个方面：

1、继续加大农业生产力度，推进农业现代化；

2、加强人文社会建设，建设宜居环保的村庄；

3、积极推动脱贫攻坚，切实解决贫困户最为急迫的生产生活需要；

4、加强农村基础设施建设，改善农民生活水平。

总的来说，我们大队将继续积极作为、发挥自身优势，全力以赴完成各项任务，做到不断创新，真正办实事，实现新期望，为乡村振兴做出新的贡献！

谢谢大家！

大队长述职报告(篇7)

尊敬的领导、亲爱的同事们：

我是×××警务大队的大队长，今天在此向大家汇报我的工作以及廉政情况。

一、履职尽责，忠诚担当

本着警察的职责与使命，本人始终保持警觉、执勤有度、保畅有序、依法执勤的工作态度，履职尽责、安全服务于人民群众。同时，我还积极开展社会稳定工作，依法打击违法犯罪行为，维护社会安定。

在日常工作中，我始终思考如何更好地贯彻执行党的方针政策，在工作中做到服务群众、决策科学、执行严格、效果显著；在重大案件中，本人对待业务认真、负责，确保每一个案件能够平安、公正地顺利完成。

二、依法廉洁，秉公执法

作为一名公职人员，我们必须时刻保持廉洁自律，并在工作中贯彻执行这一原则。因此，我始终坚持依法执法，严格执行公务，在执法过程中维护公正正义、换句话说，严格遵守法律。此外，我还积极参加应急响应工作，提高自己在工作中的应变能力，防止个人以权谋私、以理服人，保持政治的清醒、强化个人廉洁意识。

三、慷慨自愿，无私奉献

警务工作是一项艰苦而重要的工作，在保护人民群众的安全上，必须时刻保持忍耐耐心、细致认真，充满激情与将责任心的工作态度。我在警务工作中，在保护指定地区内的社会安全上，本人更为敬业、勇毅、兢兢业业地付出了心力与汗水，尽职尽责，实现了全年工作目标。

四、追求协作，擅长团队

警务行业是一个协作和团队合作处。在大量的工作中，我表现出了极强的协作和团队合作能力。很多时候，本人能够凭借敏锐的洞察力、广泛的知识能力，准确分析矛盾与问题，有意识地提高工作效率与服务质量。

在人际交往方面，我还注意不拘小节、有素质的良好品德与团队精神，使同事们真正地感受到了我的帮助与维护，形成了一小支工作团队。

五、广泛联络，多方服务

俗话说得好，服务市民，就等于服务社会，我积极参加社会公益活动，在拓展社会交往方面，扎实推动警务公信力建设；在执法过程中，我不仅热心为市民提供服务，并且认真听取市民的意见和建议，建立了起到重要作用的桥梁。

最后，我个人对工作的贡献与廉洁情况，理应由党的组织和群众进行评判，在以后的工作中，我将时刻保持程序、积极主动，扎实推进警务工作，为共同全面建设社会主义和谐、文明、富强地国家而努力奋斗！

大队长述职报告(篇8)

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XXX部门的大队长，今天我在这里向大家述职述廉。

职责履行方面，我认真履行领导交给我的工作任务，按照公司的各项规定，组织部门内部的工作，并按时、保质、保量地完成任务，确保了公司各项工作进度的推进。在部门日常管理方面，我强调思想教育，促进员工的团结和积极性，强化质量意识，定期开展质量检查，确保产品质量符合标准。我也注重员工的能力培养，安排员工参加相关培训和学习，提高员工的职业技能和综合素质。工作中也常认真听取员工的意见和建议，及时解决工作中的矛盾和问题。在维护公司利益和形象方面，我严格执行公司规章制度，加强对员工的管理，提高公司服务质量和效益。

在廉政方面，我认真领会国家和公司有关廉洁政治的文件精神，切实履行好“两个责任”制度，加强对部门员工廉洁自律教育，努力营造风清气正的工作环境。我在公司新员工入职时，将廉政教育作为重要课程，告诫员工对待公司财产要保持最高级别的诚信和敬业态度；在公司日常管理中，我注重监督和督促部门工作人员要涵养廉洁自律，杜绝违规违纪行为，严格执行廉政纪律，及时发现并举报违法行为。

同时，在工作中，我注重与外部单位沟通联系，积极拓展业务渠道，加强与客户的沟通，建立良好的客户关系。在工作中，我认真履行职责，努力提高工作质量，以最高效的方式完成工作任务。

回顾过去，我还存在一些不足之处，未能在一些方面做得更好。这些是我需要认真思考和改进的地方。我将坚持以质量为核心，以服务客户为宗旨，继续发挥我的优势，认真履行我的职责和义务，努力为公司做贡献。

最后，我要感谢公司领导对我工作的支持和信任，感谢部门的同事们对我的关心和帮助。同时，我也欢迎大家对我的工作提出批评和建议，帮助我改进我的工作，更好地服务公司。

谢谢大家！

大队长述职报告(篇9)

尊敬的领导、各位同事：

伴随着时代的发展，我们的公安工作也在与时俱进的路上不断前行。我有幸成为桃花派出所的大队长，在这个和平、安宁的社区里，我积极参与着各项工作，一直保持着勇于开拓、善于创新的工作作风，认真履行职责，力求将基层公安工作做到最好。

1. 工作情况总结

一年来，桃花派出所共受理各类警情118起，其中刑事案件10起，治安案件108起；管辖范围内共发生交通事故29起，造成2人死亡，3人受伤。在依法处理各类案件的同时，我们还积极参加维稳、治安、交通、警民合作等各项社会治安管理工作。

为确保群众平安，我们还在社区开展了警民联防、防范电信诈骗、反邪教等多种民生警务活动，深入开展“扫黑除恶”专项行动，并将宣传教育工作与案件侦破工作相结合，主动深入各小区进行宣传工作，督促居民加强安全意识，营造出良好的治安环境。

2. 工作上的问题与思考

虽然我们的工作取得了一定的成绩，但我们也面临着一些困难和问题。首先，由于公安设施配备不足，办公条件落后，影响了我们的工作效率，限制了工作质量的提升。另外，我们在工作过程中还存在一些技术难题，如信息与技术的融合，安全防护方面的制约等等。

为解决这些问题，我们将进一步深入了解工作中的瓶颈与难点，积极推进信息化、科技化手段的运用，提高公安人员的工作效率和水平，进一步推进公安机关向多元化职能转型。

3. 下一步的工作计划

在今后的工作中，桃花派出所将继续针对当前的形势和任务，结合我们的发展特点，主动应对各类风险挑战，全力推进公安工作的向好发展。

具体来说，我们将继续加强对突发事件及犯罪活动的防范和打击，提高社会和谐稳定的水平。我们还将积极关心民生、服务好民生，增强人民群众对警察的信任和支持，不断提高公安工作的整体水平。

最后，我相信，在我们的共同努力下，桃花派出所一定会在公安工作的岗位上，为社会的和谐稳定做出更大贡献！谢谢大家！

大队长述职报告(篇10)

尊敬的领导、各位同事：

我是本大队的队长，今天非常荣幸地向大家报告我过去一年的工作。一年来，我们大队在党委、政府的正确领导下，认真贯彻落实了各项工作任务，全面深入开展了各项工作，积极推进了各项改革，全力保障了公共安全和社会稳定。

一、大队工作概述

本大队在过去一年的工作中，面临了极为复杂的安全形势，特别是新冠疫情的出现让我们深受压力，但是我们依然坚持了工作重心，为保障公共安全、维护社会稳定、推进改革发展做出了积极贡献。

在切实做好疫情防控工作的同时，我们始终把“服务群众、促进和谐”作为大队的理念，在公共安全保障、治安巡逻、突发事件处置等方面全力以赴，取得了显著成效。我们认真落实各项法律法规，积极开展宣传教育活动，通过各种形式，深入向广大群众宣传法律知识，扩大了法制宣传的影响力。同时，我们还积极推进智慧警务建设，提高了科技工作水平，让警务工作更加高效、智能。

正是在各位同事的通力配合下，我们大队在过去一年工作中取得了丰硕的成果。但是，我们也深知自己的不足之处，这些不足的存在，影响了我们的工作进展，也有必要通过本次述职活动向全体同志作出真诚的汇报。

二、存在的问题和不足

在过去一年的工作中，我们也发现了一些存在的问题，主要有以下几个方面：

1、队伍建设存在问题

我们发现，本大队队伍建设存在一定的问题。人员的素质不够高、培训机制不够完善等因素，使得大队的实际工作效率过低。只有注重队伍建设，提高队员的实际能力和素质，才能保证我们的工作顺利开展。

2、内部管理存在一定的瑕疵

在日常工作中，我们还发现内部管理上存在一定的瑕疵，如行动指令不清、工作纪律不严、宣传推广不够等问题，这些问题的存在，使得我们的综合实力受到了一定的影响。我们应该清醒认识到，内部管理的存在和完善，不仅会影响我们的工作质量，也会直接影响我们的信誉度和声誉度。

3、工作量过大，配备不足

特别是在新冠疫情期间，我们的工作量极大，但由于警力配备不足的原因，导致处理事件的时间延长，影响了工作效率。我们需要在加强工作的同时，更好地规划配备资源，使得警力配备与工作量相适应。

三、下一步工作计划

1、加强队伍建设

为了提高队伍素质和业务水平，必须持续加强队伍建设。区域内警力的互通互联，不仅可以强化警队之间的合作，还可以把各自的优势加以整合，实现资源共享，优化警力配置。加强培训、提升安全意识、强化岗位责任等方面都要不断完善。

2、完善内部管理

关于内部管理，我们应该加强指令输出和执行，严格执行各项规章制度，为工作提供保障；此外，我们还要增加宣传工作力度，在全社会普及警队力量，发动更多关注社会安全的群众参与，提高警队工作作用和社会认同度。

3、加强警力配备

针对警力配置不足的情况，我们还需要继续规划和优化警力配备。力争自身优势互补、资源优势转化，建立和谐有序、有效运行的警队联合体，犯罪活动“走不了、藏不住、查得到”，为区域内的人民群众提供更安全、更优质的公共安全服务。

四、总结

过去一年的工作，不乏困难与挑战，但我们依然坚持勇挑重担、攻坚克难、迎难而上的原则，得到了上级领导、群众和多方支持，也在工作中锻炼和提高了自身素质。一份工作需要集合多方力量的支持，必须凭借每一位队员的责任心、担当精神和愿意奉献的精神，才能达成更为重要的效果。

今天，我们认识到了存在的问题和不足，并计划在轨定计划方案的指导下不断完善自身工作，为服务社会、维护人民群众的生命财产安全做出更大的贡献。希望全队全力以赴、团结协作，勇攀新的工作高峰，让大队更进一步！

大队长述职报告(篇11)

各位领导、同志们：

Xx，男，中共党员，现任Xx区公安消防大队大队长。20XX年以来，勤奋工作，严格要求，积极进取，确保了“两个稳定”，出色地完成了组织上交给的工作任务。现将今年以来的有关情况向领导和同志们作以下汇报。

一、加强学习，提升自身素质

一方面，注重政策理论学习。利用政治教育和自学等时机，系统学习了党的十八大精神、胡锦涛“三句话”总要求内涵，仔细研读了中国特色社会主义理论体系、科学发展观以及部局、总队领导的讲话，切实做到吃透精神、领悟真谛、学以致用、用有所成。通过学习，增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，增强了政治鉴别力、政治敏锐性和理论联系实际的能力，为推动工作、促进发展和圆满完成各项任务奠定了基础。另一方面，更加注重业务知识学习。随着经济建设的快速发展和改革开放的深入，消防工作和部队建设迎来了前所未有的机遇和挑战，许多新的问题接踵而至。特别是新《消防法》的颁布实施，进一步拓展了消防部队的职能。作为社会火灾防控第一责任人和一线执勤灭火指挥员，我诚惶诚恐，不敢懈怠，不能因为自己对业务知识掌握不牢，导致监督检查不到位，发生大的火灾事故，愧对组织的培养和信任;不能因为自己对扑救火灾和处置灾害事故措施不精通，贻误战机，导致造成人员伤亡和大的财产损失。为此，我认真学习消防法律法规和技术规范，仔细研究灭火救援战术，勤于工作实践，确保了辖区火灾形势稳定，圆满完成了各项灭火救援任务。

二、以学习为基础，抓思想带队伍，保稳定

认真贯彻学习公安消防部队思想政治教育系列教材等书籍及《公安消防部队思想政治教育大纲》和《公安消防部队党的基层组织工作若干规定，试行》等相关理论知识，同时学习掌握了党的相关时事、方针政策及十八大精神。不断提高自身政治觉悟、增强组织纪律性，进一步坚定了理想信念。坚持政治理论知识的学习，始终与党中央保持高度一致。结合部队建实际情况，积极学习相关知识，弥补自身的不足，不断强化政治觉悟和组织纪律观念，进一步坚定了政治理想信念，大力加强官兵思想政治教育工作，确保队伍的安全稳定。坚持以“三句话”学习为根本，通过形式多样的学习教育，深化了消防部队的忠诚意识，奉献精神。坚持心理疏导教育，保持官兵心理健康，坚定赴汤蹈火、服务人民的信念。不断加强警营文化建设，大力开展全员文体练兵活动，大力开展具有地方特色的警营文化建设，突出新时期公安消防精神和当代革命军人核心价值观，营造浓厚的氛围。大队、中队未发生任何违法违纪案件，确保了队伍的稳定，圆满完成了灭火救援工作任务。

三、以党委为中心，谋大事顾全局，促团结

在党委班子建设中，我始终坚持民主集中制原则，服从组织决定，自觉遵守党委决议，摆正自身位置。考虑问题从全局出发，以大局为重，以诚待人。今年以来，我与党委成员和谐相处，达到了心往一处想，劲往一处使，谋事一条心，想事一盘棋的局面，大队党委战斗力、凝聚力和向心力显著加，队伍正规化建设水平迈上新台阶。

四、以工作为根本，尽职责履使命，求发展

一是以落实消防安全责任制为抓手，各项工作扎实开展落实到位。结合实际进一步充实和加强了防火安全委员会建设，建立了联络员制度明确了各级各部门的消防工作职责。区委、区政府3次召开了全区性消防工作会议，研究部署全区消防工作，层层召开消防工作会议，逐级签订消防安全责任状。同时，建立了考评奖惩机制，对各镇、部门消防工作进行大排名，表彰先进，督促后进，以刚性措施推动消防工作深入开展。二是以建设应急救援体系为龙头，消防部队战斗力显著提高。积极协调镇政府进一步完善了“四有”消防站。依托消防队建立了区级综合性应急救援队伍。进一步建立和完善了全社会灭火救援联动机制。三是以提升服务保障能力为手段，基层基础建设稳步提高。在区财政非常困难的情况下，通过积极跑办使消防业务经费保障水平随经济发展和财力增长逐年提高，使消防装备购置和基本建设经费满足需要。20XX

年经费达到160

万元，满足了消防工作需要。四是以消防安全“五大”活动和“清剿火患”战役为载体的社会化防控水平不断提升。“结合实际，紧紧抓住冬季火灾防控重点环节、重点场所，集中开展外保温材料整治、人员密集场所和易燃易爆单位专项检查等活动。通过贯彻落实“底数清、问题清、重点清、责任清”以及“靠拘留、靠罚款、靠停业、靠曝光”的“四清四靠”要求，全面深化战役成效，确保了全区的消防安全。五是以贯彻落实《全民消防宣传教育纲要》为契机，消防工作社会化程度成效显著。重点单位负责人和管理人进行了两次集中培训。扎实开展了村“两委”人员培训工作，完成了对全区各镇的村“两委”负责人的培训工作，消防社会化程度进一步提高，有效地促进了消防工作开展。

五、以纪律为准绳，高标准严要求，树形象

我清醒地认识到清政廉洁是一名干部的立身之本，尤其是作为大队长，更应该以身作则，身先士卒。在平时的工作、生活中，我始终保持清醒的头脑，坚持按党员标准、廉政建设规定约束自己，注重自身的廉洁，不贪不沾，更没有利用自己手中的权力，以权谋私。特别是在工作中我时刻牢记工作职责，始终注意形象，严格遵守“五条禁令”、“四个严禁”和“六个严禁”，生活俭朴，八小时以外坚持吃住在部队，不与社会人员吃喝玩乐，没有利用过监督和建审等职权吃拿卡要报，没有收受过当事人财物，没有参与、指定过消防工程和消防产品。同时，我还积极加强对部属的管理，在工作上爱护、生活上关心、思想上引导，确保所属人员不出现执法过错和失职渎职现象。一年多以来，没有受到群众举报投诉，没有出现过执法过错。

六、存在的问题及努力方向

一是针对新时期下部队出现的新问题，研究的对策还不够多，应急处置能力不够强，二是对整体工作把握的还不够好，有顾此失彼现象，三是工作中有时缺乏耐心，有急躁情绪。四是协调沟通能力有待进一步加强。在下步工作中，我将发扬自身的长处，克服不足，爱岗敬业，努力工作。针对以上存在的问题，我将加强政治学习，努力提高自身素质，积极探索新形势下思想政治工作的新路子，确保全体官兵立场坚定，政治合格。同时认真理清工作思路，创造性地开展各项工作，努力开创武邑消防工作新局面，为消防事业和部队建设贡献自己的力量

以上述职，请领导和同志们批评指正。

谢谢大家!

述职人：XXX

20XX年XX月XX日

大队长述职报告(篇12)

大队长述职述廉报告

尊敬的领导、各位同事：

我很高兴能够在这里向大家汇报我管辖的大队在过去一年的工作情况。也感谢领导对我们工作的支持和关心，同时也期待能够得到各位同事的宝贵意见和建议。

一、工作情况

作为大队长，我深知自己肩负的重任。在过去一年中，我们全体队员在队委的带领下，不断努力，认真履行职责，克服了一系列困难和挑战。下面，具体回顾我团队在过去一年里做了哪些事情。

1. 确保治安稳定

治安是最基本的社会公共安全需求。我们一直牢记安全第一的原则，认真履行职责，有效地打击了交通肇事、盗窃等各种违法犯罪行为，保障了社区居民的人身和财产安全。

2. 提升工作质量

我们注重队员培训，做到全员上岗，全员参与。通过不断提高技能、加强业务和规范流程，我们不断提升工作效率和质量，并多次获得区公安局表彰。

3. 加强交流合作

在工作中，我们注重与派出所、社区居委会等有关部门的联系与配合，与市公安局、区公安局和其他队伍建立交流合作机制，通力协作，做好相关责任的划分和落实。

二、遇到的困难和问题

同时，在过去一年中，我们也经历了一些困难和挑战。主要包括以下几个方面：

1. 人员流动导致队伍缺乏稳定性，需要加强队员培训和管理。

2. 社会犯罪日益复杂多变，要求我们不断提高技能和素质，拓展工作内容和范围。

3. 地域范围广，业务任务重，需要我们更加注重工作规范和流程化，提高工作效率和质量。

三、下一步工作展望

在继续巩固和提高过去一年的工作成果的同时，我们也要按照市公安局和区公安局下达的工作任务，进一步加大工作力度，做好以下几个方面的工作：

1. 继续加强技能培训，提高队员素质和技能水平。

2. 对社会犯罪类型、作案手段等进行深入研究和分析，提高工作能力和业务水平。

3. 通过先进技术手段和流程化的管理方法，提高执法效率和质量。

4. 进一步拓展工作范围和内容，加强与其他部门的配合和交流合作。

总之，在今后的工作中，我们将一如既往地团结协作，勇攀高峰，为维护社会治安作出新的更大贡献。

谢谢大家！