先进工作者事迹材料

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工会先进工作者事迹材料范文(篇1)

__X，女，汉族，1975年出生，1997年毕业于北方工业大学信息管理专业，1997年参加工作，分配到物资设备库。于攻读中央广播电视大学工商管理专业，顺利毕业。

该同志此刻是物资设备库一名普通职工，她始终以高昂的工作热情和积极的工作态度，全身心的投入到热爱的仓储管理工作中，为矿山的发展倾注了满腔热血。多次被评为“岗位技术能手”、“优秀团员”等荣誉称号。

一、工作细致认真，刻苦钻研，敢打硬仗，业务水平突出

该同志对工作能够认真负责，兢兢业业，勤于学习，刻苦钻研。对所管的物资分类清楚明确，对所操作的k3系统能熟练掌握，对所从事的核算工作做到准确无误，每个月要进行上千份的料单核算，她都认认真真的算，一丝不苟从不马虎，她总是以谦虚谨慎的态度去对待工作，尽其所能去帮忙她人，受到了干部职工的一致好评。

二、树立终身学习理念，提高自身技术水平

作为一名青年岗位技术能手，光有吃苦精神和十足干劲还远远不够，还要具备干好工作的过硬本领，要向实践学，象她人学习，走知识与实践相结合的道路。她坚持学中干、干中学，遇到不懂的问题，打破沙锅问到底，非弄个水落石出不可。在工作之余该同志阅读了很多的有关与本岗位相关的理论知识。为自我的工作垫定了坚实的基础，决不让自我在技术上落伍。

三、坚持学以致用，积极创新

默默无闻，任劳任怨，工作讲求实效是同志的一贯作风。俗话说：失之毫厘，缪之千里。在数字上一线之差就可能造成几万、十几万、乃至无法估量的损失。

四、政治思想明确

该同志在思想上积极要求提高。认真学习党的方针政策，并将自已所学有理论带到实践中加以理解和运用。

“求真务实，做一个积极的实干家”，她常用这句话勉励自我。工作中思维活跃，理解新事物比较快，朝气蓬勃，工作热情高、干劲足，开拓意识强。同时，她谦虚好学、为人随和、性格活泼、善于思考、处事稳重，构成了自我独特的人格魅力，平时团结同志、尊重领导，在同事当中树立了必须威信，相信她将在以后的工作当中表现会更出色。

工会先进工作者事迹材料范文(篇2)

x_1975年11月从兰州铁道学院铁道工程专业毕业后分配到西安公路学院公路系(现更名为长安大学公路学院)任教至今。历任助教、讲师、副教授、教授、博士生导师。其中1983年9月~1987年1月在西安公路学院在职攻读岩土工程专业硕士研究生，获硕士学位;1995年9月~12月在西安公路交通大学(合并为长安大学)在职攻读道路与铁道工程专业博士研究生，获博士学位。10任西安公路交通大学公路系土力学与基础工程教研室主任。任西安公路交通大学公路工程学院岩土工程研究所所长，月任长安大学公路学院岩土与隧道工程系主任。1993年3月至年4月任西安公路学院(1995年更名为西安公路交通大学)工会公路系分会主席，月至2000年4月任西安公路交通大工会兼职副主席，2000年4月至今任长安大学工会公路学院分会主席。

x_忠诚党的教育事业，从教三十一年来，努力工作，刻苦钻研业务，不断进取，在平凡的岗位上做出了突出的成绩。

x_热爱教师工作，热爱学生，坚持教书育人，怀着强烈的社会责任感，鼓励和教育学生树立为国家和人民发奋学习的决心，促进了学生的学习积极性，提高了学习质量。三十一年来经他教过的本科生和指导的研究生，都已成为公路建设方面的骨干力量和栋梁之才。

x_主讲过的课程有“土质学与土力学”、“基础工程”、“地基及基础”、“专业英语”、“高等土力学”、“地基处理”、“基础工程(二)”及“高等岩体力学”等。他把对教育的满腔热情落实在具体的教学工作上，高标准要求自己，认真备课，一丝不苟，对每堂课讲授的内容都进行认真的编排，保证思路连贯，逻辑性强，便于学生理解和掌握，深受学生好评。他还不断把教材以外的新知识和新技术及时补充到课堂教学中，保证了学生的知识结构能适应新时代的要求。他长期坚持启发式教学，重视培养学生分析问题和解决问题的能力。他一直坚持在教学第一线为本科生上课。他十分重视学生的生产实习教学环节，想方设法为学生联系实习工地，尽量联系典型工地进行桥梁基础工程实习，如到杭州湾跨海大桥工地、苏通长江大桥工地进行实习，典型且规模巨大的施工场面，大大的激发了学生的专业自豪感和学习积极性，开阔了学生的眼界，起到了理论联系实际的作用，提高了教学质量。xx同_毕业研究生19人，他对所指导的研究生十分负责，从政治思想、业务能力、日常生活等方面关心他们的成长。他坚持和研究生一起到现场进行科研试验，2000年暑假期间与研究生一起住在条件很艰苦的现场进行科研试验达两个月之久。他是一位深受学生欢迎和赞誉的教师，两次荣获学校教学优秀奖，4月被评为长安大学教学名师。

x_重视教学研究工作，主持完成了校级精品课《基础工程》的建设工作;还作为主要成员参加完成了校级精品课《土质学与土力学》的建设工作。他主编的“面向21世纪”高等学校统编教材《基础工程》，8月由人民交通出版社出版，该教材特色明显，内容新颖，实用性强，便于教学，深受师生欢迎。据人民交通出版社发行部统计，目前全国有近60所开设土木工程专业(路桥专业方向)的高校选用了该教材或作为教学参考书。《基础工程》教材获长安大学优秀教材特等奖。

x_担任教研室主任、系主任十年来，团结同志，关心青年教师的成长，积极进行学科建设，不断修订和完善本科生和研究生培养方案。xx同_负责组织整理和填写我校土木工程一级学科博士学位授予权申请材料，由于这些材料与三个校区的四个学院有关，包括了六个专业方向，材料的统计、核对和整理任务十分繁重。xx带领有关同志加班加点，任劳任怨，圆满完成了任务，为我校获得土木工程一级学科博士学位授予权做出了突出贡献。

x_积极进行科学研究工作，发表学术论文30多篇。出版专著一本(《高等级公路软土地基路堤设计与施工技术》，月，人民交通出版社)。参加的交通部八五行业联合科技攻关项目“陕西省高等级公路路堤沉降规律与防治的研究”荣获交通部科学技术进步叁等奖(第二完成人)。主持完成的“桥头跳车病害防治研究”项目获邯郸市人民政府科学技术进步壹等奖;主持完成的“黄河大桥桥头软基综合治理研究” 项目获焦作市人民政府科学技术进步贰等奖;主持完成的“挖孔桩承载力研究”项目获济源市人民政府科学技术进步壹等奖。目前正在主持进行“黄土地区大直径斜、直挖孔灌注桩轴向承载力研究”、“泥岩路堑边坡稳定研究”和“沿海高速公路软土地基综合治理研究”等科研项目。

x_自1993年担任工会分会主席以来，十分重视学院的师德建设，在学院党政的大力支持下，充分发挥工会组织和教代会的作用，长期坚持有计划、有措施的师德建设，学院先后制订并逐步完善了《公路学院师德规范实施细则及评比办法》、《公路学院教师岗位道德守则》、《公路学院干部岗位道德守则》、《公路学院教师联系学生制度》、《公路学院中老年教师带新教师制度》、《公路学院管理办法》、《公路学院教职工考核办法》等师德建设制度,并按制度对教师和干部工作进行考核、评比和奖励，促进了学院的师德建设，确保了学院教育和教学工作的健康发展。

x_热心工会工作，担任分会主席十三年以来，真心实意为教职工服务，积极配合学院党政搞好院里的中心工作，不断加强和完善二级教代会制度，成绩突出。19被陕西省教育工会评为优秀工会干部;20被陕西省教育工会授予陕西省教育系统“优秀工会工作者”称号。

工会先进工作者事迹材料范文(篇3)

自20xx年7月，担任十一连工会主席以来，敬业爱岗，勤学苦练，学习与工作紧密结合，全力做到把知识变绩效，把岗位变责任，把奉献变行动。以与时俱进的意识、敢为人先的风貌，开创了工会工作的新局面。

一、切实苦干，提升职工素质

（一）开展职工读书活动。我鼓励和支持职工学习先进的理论知识，以每年举办“科技之冬“为契机，以连队科技书屋为学习园地，开展职工群众读书看报活动，促进职工文化水平的提升。

（二）着力加大培训力度。采取“走出去”与“请进来”的方式加大队伍建设和职工知识教育。一方面在春秋闲时，组织连队职工到附近兄弟团场、连队参观学习，学习先进种植和管理技术。一方面邀请团内外的技术专家对职工群众集中进行技能培训。

二、务实敬业，推进民主管理

（一）认真组织，发挥职代会的作用。“众人拾柴火焰高”，我始终积极推进职工参政议政，参与民主管理工作。时常到生产一线，了解职工的工作情况，听取职工的意见，传达“人人参与，共建连队”的民主管理理念，提升职工的主人翁意识，调动职工的积极性和创造性。在每半年召开一次的职代会伤，我更是不遗余力地向职工讲解连队的规章制度，听取职工对连队发展的建议。会后我及时总结，将各类反馈意见整理归纳，提交团工会，真正将职工代表大会的作用发挥到实处。

（二）坚持不懈，逐步深化政务公开。在连队管理中，作为工会主席，遇到疑难问题能协助领导解决，最大限度地帮助职工群众排忧解难，不寻私情，廉洁自律，公平、公正、公开地对待身边的人和事，严格履行“六公开、三上墙、一报告”的规章制度，做好连队政务公开栏的更新工作，对上墙有错误的问题能及时查找，及时处理。对承包户提出的疑问，逐一传达给每位职工，保障职工的知情权，促进职工民主监督工作。作为连队会计，坚持对团场负责，对承包户负责，对自己负责的态度，对承包户所发生的业务，严格把关，能严格遵循领导双签字制度，强化财务监督力度，对不见签字、手续不全的不进帐，审核有误的不进帐，账目有疑义的不进帐。

三、全心全意，落实职工权益

关心职工利益是工会工作的重要内容，作为工会大家庭的家长，更是把职工的工作生活放在肩上，记在心头。

四、爱岗敬业，事迹业绩卓著

一分耕耘，一分收获。十多年来，我以出色的工作成绩博得领导和职工的好评。2007年，被评“勤政廉洁好干部”；20xx年，被评为行业标兵；20xx年，被评为先进工作者；20xx年，被评为优秀共产党员。

工会先进工作者事迹材料范文(篇4)

同志，女，中共党员，年出生，文化，曾相继担任过、，自2009年5月任职工会副主席以来，虽然任职时间不长，但该同志刻苦努力学习，认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，努力掌握现代化管理的理论和方法，领会其实质，做到理论联系实际，以科学发展观统领各项工作，自觉维护工会及管理处班子团结和整体形象，坚持民主集中制，强化内部管理，该同志政治信念坚定，恪尽职守，认真履行政协委员和人大代表参政、议政和监督职能，用实际行动践行“人民公仆”的职责，成为职工群众爱戴的好干部，赢得各方面的赞誉。

一、坚定政治信念，永葆共产党员的先进本色

任职以来，同志始终坚定政治信念，注重政治理论学习，积极参加上级工会的学习活动，始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领不动摇，在政治上、思想上、行动上与局保持一致。她坚持把理论学习摆在首位，积极参加局组织的各种学习活动，通过学习不断丰富自我，完善自我，提高自己的理论水平和领导艺术。办事客观公正廉洁，工作踏实，认真负责，团结同志，联系群众，为人正直，言行端正，能扎扎实实做事，堂堂正正做人。

二、宵衣旰食，切实履行工作职责

该同志从民主政治建设入手，在坚持实施各项民主管理制度的同时，认真履行工会基本职责，由于上任时间不长，为了把工作做好，该同志经常加班加点，主动放弃探亲假，就连父亲被车撞断了脚，该同志也没有回家去看望七十多岁的老父亲，虽然内心时常感觉对家庭有愧，但同志经常说“作为人民的公仆，当人民需要咱们的时候，咱们就要舍小家，顾大家，人民群众的利益高于一切嘛，谁让咱们是共产党员呢”。09年又恰值祖国60周年庆，为了庆祝建国六十周年，作为工会副主席，该同志更是宵衣旰食指导工会工作，认真筹划系列活动，由于长时间的辛劳，累垮了身体，但就在生病发高烧39度的情况下，该同志依然战斗在一线，认真组织工会工作，这种兢兢业业、尽忠职守的工作态度深深地感染着工会的每一位同志，成为大家学习的楷模。

三、坚持以人为本，加强队伍建设

任何工作成绩的取得都与人息息相关，为了充分调动广大干部职工的工作积极性，以此来推动工会管理工作再上一个新台阶。

一是关心职工生活。同志在工作中坚持以人为本，严格要求职工，做到奖勤罚懒，赏罚分明；生活中关心他们，做到冷暖相知，有求必应，不断实现好、维护好他们的根本利益，本着“群众利益无小事”的理念，把关心职工的生活、认真解决职工关切和迫切需要解决的问题。如：去年春节前夕组织处工会下到基层对困难户进行摸底调查，对有困难的职工逐一进行登记建档，做到心中有数，在春节期间，走访了3名困难职工，并送去了1800元慰问金；向在支援四川汶川大地震重建家圆的袁兴湖同志送去组织上慰问和慰问金2000元，使之感受到组织的关怀；征求意见并将调研报告向全处职工反馈，创立了武吉管理处员工大病医疗救助基金并出台《武吉管理处员工大病医疗救助基金管理暂行办法》，筹集基金19万多元，每个职工都是受益者，解决了职工的后顾之忧。其次是改善职工生活环境，丰富职工业余文化生活，完善员工保险，并做到做到“三必访”，使职工切实感到组织的关怀和温暖，增强了工会的凝聚力。二是加强员工培训工作。积极聘请教授专家进行提高执行能力的专题讲座，使他们不断适应新工作、新任务，以此来增强干部职工的向心力和战斗力。三是营造良好工作氛围。在广大职工中开展“学先进、争先进”活动，全线涌现出一批先进，单位4个、先进集体13个、先进工作者27名，优秀收费员10名，优秀女职工13名，极大地弘扬了劳模精神，有力地促进了管理处征、管、养事业的全面发展。

四、加强精神文明建设，培植单位文化

开展丰富多彩的文体活动是培植单位文化的一个重要组成部分，通过各项活动的开展，能起到寓教于乐的好效果，同时也增强职工的团结战斗力，代表单位的活力和气势。该同志任职以来，十分重视工会精神文明的建设，如：4月，为庆祝2009年工作会圆满成功组织了一台“我与武吉同行”精采文艺晚会；7月，管理处铜鼓所职工熊红梅代表武吉管理处参加省交通厅“赣粤杯”毛球比赛，夺得了女子双打第二名的好成绩以及系统“一路同行”曲艺比赛三等奖；9月底，为庆祝伟大祖国60周年华诞，唱响科学发展观主旋律，展现管理处干部职工蓬勃向上的精神面貌，在全处举行“迎建国60周年”系列文体活动，其中有情景诗朗诵、书画、摄影和首届“武吉杯”蓝球赛，一系列丰富多彩的文娱活动，营造了和谐的氛围、促进了工作创新、使精神文明建设更加深入。

总之，任职期间的砺炼，该同志丰富了工作经验，增强了组织协调能力，开拓创新的能力，处事稳妥果断的能力，驾驭复杂局面的能力和组织领导的能力，工作作风上更加果敢，工作思路上更加清晰，工作方法上更加得当，在广大干部职工中树立自己的威信，是工会及管理处的典范。

工会先进工作者事迹材料范文(篇5)

地质勘查有限责任公司组建于，初正式运行，是地矿局三个直属企业之一。目前公司本部设有4个职能部室，一个分公司，4个子公司。下设四个控股公司：拜仁矿业有限责任公司(地勘公司控股51%)、维拉斯托矿业有限公司(地勘公司控股51%)、兴安银铅冶炼有限公司(地勘公司控股51.316%)、兴安铜锌冶炼有限公司(地勘公司控股51%)。公司在成立之初，建立党政领导班子的同时，成立了工会组织机构，下设7个分工会，公司总部设3分工会，4个控股公司各设一个分工会，共有会员近4000人。公司工会成立以来，认真贯彻“三个代表”重要思想，通过夯实各项基础工作，积极开展各项工会活动，不断提升工作水平，为促进企业发展，稳定职工队伍做出积极的贡献。地勘公司获得中华全国总工会“工人先锋号”荣誉称号、市级“文明单位标兵”称号、地矿局“先进企业”、“实绩考核突出单位”、“学习型组织标兵单位”等荣誉称号;控股公司拜仁矿业获得中华全国总工会“职工小家”荣誉称号、赤峰市“劳动关系和谐单位”、希望工程圆梦助学行动“爱心企业”等称号;控股公司兴安铜锌冶炼有限公司荣获自治区总工会“五一劳动奖状”、当地政府“民族团结进步先进集体”、“爱心活动多助一单位”、“发展工业经济突出贡献企业”等称号;控股公司维拉斯托矿业有限公司获地矿局“工人先锋号”称号;控股公司兴安银铅冶炼有限公司获地矿局“工人先锋号”称号。回顾近年来工会的工作，我们的做法是：

一、夯实基础，狠抓工会组织建设

落实《企业工会工作条例》，按照“应建尽建、全面覆盖”的要求，做好建会和会员管理工作。通过工会组织的不懈努力，目前公司职工入会率100%，会员会籍的登记管理工作已经完成。会籍资料齐全，档案管理规范。为了提高工会组织服务发展、服务基层、服务职工的工作能力，我们重视提高工会工作人员的综合素质，每年组织工会委员集中学习4次，结合公司的具体工作，学习《工会法》、《企业工会工作条例》的相关章节，为职工参政议政提供了政策依据。平时要求职工多读书看报，及时掌握政策时事动态、借鉴经验，增强学习贯彻党的路线方针政策的能力;解放思想，创新方法，努力提高应对产业各种复杂问题和处理各种复杂矛盾的能力。

二、依靠职工，建立健全民主管理制度

依法建制，依法维护，是工会工作的基本准则。工会主要通过坚持职代会制度、企务公开制度、民主评议制度，依靠职工，汲取集体智慧，将公司民主管理落到实处，推动公司各方面和谐发展。

1、坚持职代会制度。凡是涉及职工切身利益的事项都必须经职工代表大会讨论通过，从源头上维护了职工的切身利益。每年年初召开职代会，会议严格按照相关程序进行，在会前，工会按照大会要求和工作部署，提前做好了提案征集的落实工作。，公司召开职代会一届四次会议，共征集到提案49条，其内容涉及地质项目管理、经营管理，职工工资、奖金、福利，职工住房，食堂，办公环境、条件、安全等多方面。提案领导小组将征集到的提案进行全面细致的整理，汇总为四大类共25条意见和建议，经过多次开会研究，在征集到的意见和建议的基础上，确定《地勘公司地质勘查项目经营管理办法》修订稿及作为两项正式立案，提交大会讨论。总经理在四次会议上做了逐条答复。

及时做好企务公开工作。为了进一步做好公司的企务公开工作，成立企务公开领导小组，加大企务公开的力度，对公司发展规划，生产经营决策方案，改革、改制方案，技术改造及投资方案，职工福利，专业技术职称的考核及评聘，民主评议领导干部，职工业务培训等内容，利用职代会、党政联席会、公开栏、意见箱等形式进行公开，收到了很好的效果。企务公开工作的内容、程序、形式、档案建立逐步规范化、制度化。

民主评议公正客观。每年在召开职代会前一个多月左右，召开民主评议领导干部专题会议，公司领导班子和中层干部公开述职，接受职工代表的评议。测评中我们本着公平、公正的原则，对各级领导的述职和实际的工作情况给予了客观中肯评价，当场发放测评表，当场统计测评结果，近几年领导班子优秀率96%，合格率100%。民主评议制度为公司使用干部和提高领导工作水平提供了一定的依据，同时也加强了民主管理、民主评议、民主监督的力度。

三、履行维权职能，认认真真为职工群众办实事

履行职能，切实维权，是工会工作的重中之重。我们主要做好以下几方面的工作，将保障职工权益落到实处。

1、坚持平等协商和签订集体合同制度，从源头维护职工合法权益。工会主席每年都代表职工与企业行政签订《集体合同》。在签订集体合同时，坚持把职工关心的热点、难点问题作为平等协商的重点，并在协商中努力加以解决。通过平等协商和签订集体合同制度的实施，从源头上有效地维护了职工的合法权益，现在公司职工每年收入以不低于10%的幅度递增，职工的福利待遇逐年得到提高，职工养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金等都足额缴齐，解决了职工的后顾之忧，增强了集体凝聚力。

2、认认真真为职工办实事，增强工会组织的凝聚力和号召力。实践告诉我们，真心实意地为广大职工群众办实事、解难事、做好事，才能不断增强工会组织的凝聚力和号召力。近几年来，我们重点为广大职工做了以下几件实事。一是扩大“三险一金”的覆盖范围。公司总部每年与职工签订集体合同，为职工缴纳“三险一金”。今年，在工会的努力争取下，控股公司也全部为职工缴纳“三险一金”，并补缴了以前的各类保险，解决了职工的后顾之忧，稳定了职工的队伍。二是每年组织职工进行健康检查，体检项目以45岁为界限，45岁以上职工，增加相关体检项目。每年的健康检查，提高的职工的健康意识，加强了集体和个人抵抗疾病风险的能力。三是协助公司做好职工旅游度假活动，公司的经济发展为开展各项活动提供了经济基础，公司每2年开展一次职工旅游度假活动。公司野外项目点较多，工作、生活条件都较为艰苦，职工之间的联系也较少，通过旅游度假，大家在放松精神、愉悦身心的同时，增进了相互之间的了解和合作。

3、维护妇女权益，做好女职工工作。认真贯彻执行有关法律法规，维护女职工合法权益和特殊利益，重视女职工劳动保护和保健工作。一是坚持每年一次的女职工妇科体检制度，并为公司全体女职工每人购买了二份“女职工特病保险”。二是在“三八”妇女节，通过开展富有特色的活动，提高女职工综合素质活动，增强了女职工的组织凝聚力和向心力，进一步激发女职工爱岗敬业、积极向上的精神风貌，增强了她们积极参与公司经济建设和文化建设的积极性和创造性，在构建和谐公司、和谐团队中充分发挥“半边天”的作用。三是调动女职工的劳动积极性，培养女职工的事业心。今年选派三名女职工代表公司参加了自治区、局(集团公司)举办的两项技能比赛，并取得优异成绩。四是公司各控股公司在公司，经职工代表大会选举，都成立了女工委员会，女工主任享有规定待遇。

4、坚持工会劳动保护监督检查制度，维护职工的生命健康权益。公司的产业链较长，形成地质勘查、矿业开发、加工冶炼一条龙服务的产业结构，增强安全生产意识，加大安全监督力度，尤为重要。为加强安全生产的组织领导，公司成立安全生产领导小组，总经理任组长、工会主席任副组长，党、工、团有关人员为成员的安全生产领导组，工会、综合办公室负责具体事务。围绕确保职工安全、健康为中心，通过开辟安全教育栏、发放相关资料、集中学习等多种形式开展安全生产、职业健康等教育活动，增强职工的安全意识。制定详细的安全生产规章制度，约束职工，形成安全生产习惯。全年开展流动安全生产检查活动，及时发现各种安全隐患，为职工创造一个安全、舒适的工作环境。在全体职工的努力下，公司自成立以来，未发生重大安全事故。

在开展维护保障职工权益工作中，我们通过实实在在的举措，保障职工的经济权益和健康权益，为职工办实事，温暖人心，稳定职工队伍，增强组织凝聚力和战斗力。

四、服务中心工作，推动企业的经济发展

吸引和组织职工群众参加经济建设和改革，努力完成经济和社会发展任务，是工会组织的一项重要职能。我们通过组织或参加各种活动，加快学习型职工队伍的建设，强化职工素质的整体提升，更好的服务于企业的“中心”工作，促进企业的经济发展。

1、积极开展群众性合理化建议活动并制定奖励办法。由公司工会组织，各部门、分公司协助，分别于每年4月集中开展提合理化建议的活动。同时，通过设立意见箱、电子信箱等方式，形成长效机制，保证及时倾听到群众的意见和建议。对能有效推动公司经济发展、提升公司管理水平的合理化建议，给予适当的精神和物质奖励。在控股企业拜仁矿业和维拉斯托矿业开展征集合理化建议活动，推行矿山精细化管理，降成本，增效益，成效显著。目前，维拉斯托矿山通过优化管理，有效地降低了采掘成本和贫化率，铜的入选品位由原来的0.8%提高到1.08%，锌由原来的2.93%提高到4.23%，银由原来的72.98克/吨提高到82克/吨，钨金属回收率由原来的百分之十几，提高到60%。拜仁矿山通过精细化管理，采矿损失率和贫化率逐年下降，由的.10.4%和10%，分别下降到的9.7%和8.5%;金属回收率稳中升高，锌、铜、银的金属回收率由的91.45%、61.25%和75%，分别提高到目前的92.45%、61.52%和77.06%。通过技术改进和优化管理，维拉斯托、拜仁两座矿山的各项技术指标均位于同行业的前列。

2、组织开展、参加各类活动，营造比学赶超的劳动氛围。一是积极参加自治区、局(集团公司)举办的各类劳动竞赛。采取公平竞争的原则，推举竞赛选手，参加各类劳动竞赛、技术比武、岗位练兵活动，通过开展、参加这类活动，给职工提供了展示才华的舞台，调动了职工的劳动热情，提升了职工的劳动技能和业务素质。二是做好各类先进集体和先进个人的推荐评选表彰工作。通过评选、推荐劳动模范和先进职工，充分发挥劳模和各类先进的示范导向作用，焕发广大职工把劳动热情，推动公司经济发展。按照公司党委的工作安排，每年4月，组织筹备召开年度先进集体、先进工作者表彰大会工作，对获奖的个人和集体均给予一定的精神和物质奖励。

3、重视职工教育，创建学习型组织。配备专门的文化活动室和阅览室，工会通过征询意见、让职工推荐等方式征订了40余种报纸和杂志，为职工的学习提供方便。今年工会又为图书室配置1千余册图书，种类齐全，尽量兼顾不同职工的阅读需求。通过公示栏、公司网站等途径，广泛宣传，吸引、鼓励职工多读书、读好书，营造浓郁的读书学习气氛。

经过全体员工的共同努力，团结拼搏，公司连续实现经济跨越式增长，注册资本3800万元，截至12月，公司资产总计35.26亿元，经济获得跨越式发展。，实现经营收入3.48亿元，利润647.58万元。公司实现经营收入8.2亿元，占全局经营总收入的20%;实现利润1.2亿元。预计公司经营收入将达20亿元。

五、以文化活动为阵地，大力推进企业文化建设。

积极开展各类文体活动，最大限度地满足职工精神需求，增强职工凝聚力，促进公司和谐稳定发展。一是结合节日，看着富有特色的文体活动。每年的元旦、“三八”妇女节、“五四”青年节、全民健身日、国庆节，我们都举办丰富多彩的文体活动，既烘托了节日的喜庆气氛，又增进了职工间的了解和协作，增强了职工队伍的集体凝聚力。二是协助开展、积极参加局(集团公司)举办的各类文体活动，并取得优异成绩。，先后参加局(集团公司)举办的“唱响地矿”卡拉ok歌咏比赛，获一个二等奖，两个优秀奖;参加局(集团公司)举办的乒乓球比赛，获得团体冠军、女单冠军、男单亚军;参加电视台举办的“新人快快红”节目，并进入比赛第二轮。

工会先进工作者事迹材料范文(篇6)

__，女，__人。

该同志在工作和生活中，处处以共产党员的标准严格要求自我，在政治上、思想上、行动上始终与党中央坚持高度一致。虚心好学，爱岗敬业，有较强的改革意识和开拓创新精神。作为政府办公室常务秘书室秘书，她紧紧围绕市政府及办公室的工作中心，按照"服务领导、服务基层、服务群众"的基本要求，求真务实，积极积极，以身作则，扎实工作，为群众、为基层供给了优质高效的服务，为办公室的正常运转做出了应有的贡献，深受领导和干部群众的好评。

一、政治成熟，思想坚定，具有较高的政治理论水平。

注重学习，勤于思考，综合素质好。有大局意识，党性观念强，顾大局、识大体。有较高的政策理论水平和文化素养，文字综合本事强。

二、以人为本，科学发展，具有较强的执行本事。

该同志经验比较丰富，站在__经济社会发展大局的高度，谋划自身的各项工作，兼顾长远与现实利益，思路清、眼界广，善于协调，能够充分协调各方面的积极性，协调联动，构成合力创造性的处理实际工作问题。

三、思维敏捷，精明干练，创新意识强。

思路开阔，观察问题深入、透彻，研究问题周到细致、有前瞻性，富有开拓创新精神，善于抓住主要矛盾，认真谋划应对措施。工作踏实，作风正派，具有强烈的事业心和高度的政治职责感，一心扑在工作上，工作有方法，处事讲原则，从不做表面文章。担任市政府常务秘书室秘书期间，能够围绕市委、市政府中心工作，兢兢业业，使常务秘书室的工作有了新的进展，出现了新的气象，为保证市政府常务会议、市长办公会议的正常运行、周密运转做出了贡献。

四、作风扎实，勤奋敬业，公仆意识强。

一是在工作中准确领会和把握领导意图，当好领导的参谋和助手，使领导感到得心应手。在与领导朝夕相处的过程中，做一个有心人，仔细观察、详细了解领导的思想方法、工作方法和领导艺术。在为领导出主意、当参谋方面，坚持超前性，把握准确性，注意针对性，讲求实效性，做到问题准、资料新、层次深、来源广、传递快，想领导之所想，急领导之所急，供领导之所需，最大限度地满足领导工作的要求，让领导满意；

二是从大局出发，结合实际情景，充分发挥常务秘书室的桥梁和枢纽作用，沟通领导与基层、部门的联系，让领导了解基层和部门的情景，同时把基层和部门的呼声、要求及时传递给领导。对基层的请示报告报，分清轻重缓急，及时办理；

三是为人谦和，待人诚恳，对到常务秘书室办事的同志做到热情、礼貌、周到，坚决杜绝了门难进、脸难看、话难听、事难办的现象。尤其是对待职工群众和弱势群体更富耐心、爱心，具有较高的群众基础和威望。

五、严于律己，公道正派，注重自身党风廉政建设。

为人正直，处事公道，敢于坚持原则。能够坚持清醒的头脑，不推责、不拖拉，自觉抵制不正之风。在日常工作和生活中，十分注重加强自我约束、自我完善，讲党性、重品行、作表率，廉洁从政，不断提高拒腐防变本事。注意谨言慎行、谨慎交友，自觉做到自重、自省、自警、自励，公平公正地处理问题，树立了党员干部的良好形象。

工会先进工作者事迹材料范文(篇7)

__，任__，自入职以来，在工作中尽职尽责，严格要求自己，认真学习会计知识，努力提高业务水平，因突出的工作业绩，强烈的工作责任心，受到了领导和同事们的一致好评。我怀着对公司财会事业的满腔热情，数年如一日，兢兢业业，勤奋工作，一步一个脚印，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。

一、爱岗敬业，无私奉献，在工作中实现自身价值的升华。

自从参加工作以来，一直兢兢业业，无论遇到什么困难和挫折，都能坚持把工作放到第一位，能始终保持积极向上的工作热情。在工作态度上，始终坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一件事，认真对待每一项工作。在与同事之间的相处上，始终能以诚相待。在工作中吃苦耐劳，认真负责。对领导安排的工作总是尽心尽力的去完成，从不推诿。坚持财会制度，认真遵守操作程序，不徇私情。他认真执行会计法和财经法律制度，严格财务监督，每受理或处理一笔财务开支业务都是看了又看、审了又审，严格按照财务制度有关规定进行处理，严格按照业务操作规定要求处理支付业务，认真及时处理各项经济业务，保证了公司现金流管理的正常运行。

二、注重学习，钻研业务，在问题中迫使自己不断地进步。

由于出纳每天的工作很繁琐，这就需要在平时的工作中做到严谨、细心，所以在平日里付款的时候，我都必须要求自己把每条付款信息都检查仔细，力争做到不出错。同时，我也非常注重个人的学习，不断提高个人的业务能力水平。在学习中国中认真做好笔记，遇到不明白不理解的地方积极主动思考，向周围同事请教。结合理论，在实践中发现问题、提出问题、解决问题，秉承干一行、爱一行、专一行的优良作风，每天进步一点点，天长日久积累了许多专业技术知识和丰富的经验，不但保证了数据的准确性，还利用科学的统筹方法，在最大程度上缩短了工作时间，提高了工作效率。

三、团结协作，互相带动，在合作中实现整体更高的目标。

在日常工作中，我会把自己掌握的知识技能及时地分享给大家，积极配合好会计工作，在日常出报表的时候，提前对好银行账，会计做完凭证及时报销，报销完毕后及时归整相关凭证。对收到的每一笔担保费及时告知部长和业务部同事，对于其他部门提出的工作积极主动配合其完成，不拖沓，不怕麻烦。每周对自己的工作进行总结反省，看看哪些工作没有及时完成，找到原因，积累经验、吸取教训，出现问题不是消极地等待，而是主动地寻找解决办法，每一个人都觉得有义务去发现和解决问题，最大程度地保证财务部整体的工作及时有序地进行下去。

我一直认为，荣誉是属于大家的，没有集体，就没有个人。在此再次感谢各位领导、各位同事在工作上的鼓励和支持，我会继续努力，更高的实现自身价值，更好的服务于公司！

工会先进工作者事迹材料范文(篇8)

____同志作为中国矿业大学校长助理、工会主席，多年来团结带领学校工会会员和干部，切实履行工会的基本职责，紧紧围绕学校中心工作，服务教职工、促进校园和谐，积极推进学校民主政治建设、师德建设、校园文化建设，扎实有效地开展工作，关心教职工的工作与生活，为教职工办实事、办好事，团结和动员全校教职工为学校的改革和事业发展作出了积极的贡献。

一、思想政治素质高，为工会干部树立了良好榜样

____同志，始终以优秀党员干部的标准严格要求自己，理想信念坚定，严守党的政治纪律，始终和党中央保持高度一致。坚持原则、敢于担当，政策理论水平高，思想、工作和民主作风好，多年如一日，两次在工会工作，工作始终勤勤恳恳，兢兢业业，有很强的事业心和创新精神，廉洁自律，在各方面都成为学校工会干部的楷模。

____关心教职工群众，在节假日和群众遇到困难时，他坚持为职工送温暖、送清凉，在群众中有很高的威望。推动学校并亲自主持出台了《中国矿业大学教职工爱心扶助金管理办法（试行》文件，切实关心和一定程度解决了患重大疾病和困难教职工生活问题。全校有2798名教职工申请缴纳了爱心扶助金，近百人受到爱心扶助金资助，健全了学校多层次、全方位、广覆盖帮扶机制。每年有二百来人受到学校的关心和慰问

二、业务工作能力强，在工会系统内有广泛的影响

____同志，多年从事工会工作，业务能力很强，在全国煤炭高校工会系统、苏北高校工会系统，乃至全省、全国高校工会系统有很高的知名度。近年，学校工会曾承办过中国高校工会第十六次宣传思想工作研讨会，来自全国81所高校的124名代表参加了会议。中国教科文卫体工会副主席陈志标和省总、教育科技工会、市总、市教育工会领导莅会，在全国高校工会中产生很大的影响。____同志主持撰写的工会论文在中国教科文卫体工会论文和调研报告评比中获奖，多篇在省内获奖和收录中国高校工会宣传思想工作研讨会论文集。

三、主动倡导和精心组织丰富多彩的文化活动，发挥工会在学校文化艺术事业中的作用

____同志作为两度在工会战线上工作的工会工作者，积极创新文化活动的工作思路，组织开展了丰富多彩的群众性文化活动。以庆祝建党90周年和建校102周年为契机，在全校教职工中举办了“唱红歌，颂党情”教职工大合唱比赛，此外，每年组织召开体育文化节，开展了包括棋牌类、趣味运动类、田径类共74余项目的竞赛活动，参加教职工人数2000余人次。这些活动得到了广大教职工的广泛参与，在校园里营造了文明健康和谐的校园文化。

四、工作业绩很突出，得到上级组织和群众的赞誉

学校工会在____的带领下，围绕学校中心工作，以发展为目标，以维护教职工合法权益为基本职责，以师德建设为重点，以活动为载体，工作取得了显著成绩，得到学校和上级工会的充分肯定。为学校获得____省“五一劳动奖状”做出了贡献。近年来，校工会经考评验收继续保持了全国模范职工之家的称号，多次获得____教育工会表彰的“民主管理工作先进单位”“工会工作创新先进单位”“____市教育系统教代会工作优秀单位”“____市模范职工之家”和____市总表彰的工会新闻宣传先进单位，“____市主题教育活动优秀组织单位”等荣誉称号。在全市“唱红歌”、太极拳、足球等文体比赛中获得好成绩。学校有2个单位获省“模范职工小家”，2个单位获得省“模范教职工之家”，2个单位获得了省“工人先锋号”,3个单位获得市“模范职工之家”，1个单位获得市“教工先锋号”。