活动组织总结

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活动组织总结 篇1

在中心学校的统一安排下，老师们和同学们盼望已久的春游活动在孩子们的欢笑声中落下了帷幕。阳光灿烂，春风轻拂，孩子们玩得高兴开心，我们的活动组织、实施均很成功。

一、计划到位，组织有序

1、提前成立活动领导小组，明确分工落实责任，确保活动期间师生的人身安全。由校长、大队辅导员层层协调指挥，每辆车设立专门的车负责人，上下车时负责召集、清点、汇报本车人数，每班由班主任管理学生安全工作。

2、制定了详细的活动放方案，包括活动目的和成果预设、时间、地点、职责分工，做到有备无患。并组织教师提前学习，对活动的宗旨、流程以及在参观过程中将要遇到的安全、路线等一系列问题均要做出较详细的通报。

活动前的车次由校长分配。活动当天，老师和学生在短时间内上下车，专任老师管理学生，做到人员责任制，自始至终，未出现任何人员走失、人员受伤现象。

3、本次活动共有学生92人参加，随行老师7人。在活动中，领导，老师均以学生为中心，带领学生，和学生一起参观、游戏，时刻关注学生，能正确引导学生。整个活动井然有序，体现了安全出行、文明的主题。

4、本次活动我们邀请村医参与，若学生出现安全问题及时解决。

二、安全和文明礼仪到位

1、在途中老师们强调各项安全注意事项。要求小朋友们不疯打，不追逐，不私自离队。学生们听从教师安排，队列整齐，不大声喧哗，做文明的小学生。当进入游乐场玩耍时，听从老师及工作人员安排、指挥，安静、有序地进行玩耍。

2、在安全教育的同时，也树立了良好的清水塘小学生形象，所有学生穿着整齐的民族服装，排着整齐的队伍；使用文明用语；在路上热情招呼其他学校的老师好，非常有礼貌。在整个活动中，同学们团结合作，互帮互助，文明谦让，遵守社会公德，受到老师的广泛赞扬。

活动组织总结 篇2

对于学生来说，一直以来，课堂学习是很重要的一个方面，而课余活动很少，但是过多的课堂学习很多时候让学生感觉枯燥，为了培养孩子们各方面的能力，课余活动必不可少。经过一个学期的班主任工作，我对组织和指导课外活动有了新的认识和认识。以下是我的总结。

1、 课后活动要事先做好计划。

课外活动不需要太花哨，追求表面，还需要精心设计，注重设计思想内容。因此，在组织课外活动之前，我们必须认真做好计划。设计的目的以及时间的分配、可能出现的问题与情况，包括是否涉及孩子们的安全问题，要尽量地创新活动，根据学生们的年龄和特点设计，使学生真正能学到东西。

2、 课外活动要做好指导。

在活动进行过程中还会有许多意料之外的问题，应该及时发现难题，灵活应对突发状况，使学生在快乐中学习，有所收获。

3、 课外活动的形式不应过于单一，而应贴近学生的现实生活设计。

为了培养学生的各种能力，我组织学生开展了各种各样的课外活动。比如，我的中国梦演讲比赛，不仅让学生关注身边的时事，更重要的是激励他们为了树立远大目标，并不断为之奋斗。

做作为老师，不仅要引导学生看课内的书，还要重视其课外阅读的习惯，因此我组织我的学生成立了“悦读”小组，寓意是乐于读书，以读书为乐，每个月一个读书主题，比如“民族文化”专题、“奋斗”专题等等，每隔一个月进行一次读书交流活动，在一起交流心得体会，反思，使同学们对读书的兴趣更加浓厚，对于学习历史、语文也有很大帮助。

为了加强对学生的安全教育，我组织带领学生去寻找生活中常见的安全标志，并用相机拍摄，寻找的过程是学生们学习的过程，而要求其拍摄下来是为学生学习《信息技术》绘图工具时收集素材。

4、 在课外活动的组织和指导中，还要注意对学生的情感教育。

我组织的活动中，有一次活动叫“发现美”，就是组织学生去市中心广场记录拍摄自己关于美的人或景，让学生在“寻找美——展示美——感悟美”的过程中，自己体验发现美，感悟“生活中不是缺少美而是缺少发现”，而不是直接去告诉他们，这样亲身体验得出的结论，是更能让孩子们有所感触，才能达到教育的目的。

活动组织总结 篇3

近日，本公司在五一劳动节期间开展了一系列精彩的活动，取得了圆满成功。以下是我对此次活动的总结：

一、活动目标明确，策划精心

为了丰富员工的休闲娱乐生活，弘扬劳动精神，激发员工的工作积极性，公司制定了五一劳动节活动方案。经过前期调研、策划和安排，我们共计开展了四项活动：篮球赛、趣味拔河、知识竞赛和家庭风采展示。每项活动都有明确的目标和效果，确保了活动能够顺利开展。

二、团队合作，分工明确，责任到人

为了推动活动的顺利开展，我们在策划阶段就制定了具体的组织方案，明确了每位员工的分工和任务。负责人要求每位员工负责自己的工作，并及时向团队汇报。在活动前的准备工作中，每个人都认真负责，尽心尽力，确保了活动的高质量和高效率。

三、安全有保障，操作流程规范

每项活动都有专业人员负责，对现场进行安全检查，确保活动的安全有保障。同时，我们对所有活动都进行了详细而规范的操作流程，确保参与者能够清楚理解游戏规则，避免因操作不当而导致的事故。

四、创新有趣，注重宣传

在活动的过程中，我们注重创新和趣味性，创造出了一系列有趣的游戏和活动。吸引了广大员工的积极参与和热烈反响。此外，在活动前和活动中，我们都有做好充分而广泛的宣传工作，确保活动得到充分的宣传和传播，让更多的人了解和参与。

五、评估总结，不断改进

在活动结束后，我们对活动进行了评估和总结。详细统计了参与率、满意度和错误率等各项指标，找出了存在的问题和不足，并讨论了进一步改进措施。我们会将总结的经验和教训运用到今后的活动策划中，不断提升公司组织各类活动的能力和水平。

总之，在五一劳动节期间，公司组织的各项活动得到了全体员工的热情参与和支持。这得益于前期的精心策划、流程规范、安全有保障、宣传到位和总结改进。我们相信，在未来的日子里，公司将会在组织各类活动方面不断创新和完善，继续为员工的生活和工作增添色彩和活力，也会为企业的健康持续发展打下坚实的基础。

活动组织总结 篇4

3月6日，为庆祝一年一度的“三八”妇女节这一重要的节日，增进女员工的沟通，促进员工之间的团结和谐，激发员工的工作热情，公司工会在公司运动场上组织车间部门女员工开展趣味运动会。

比赛项目有：集体射击、呼啦圈过山车趣味接力、集体跳绳比赛。集体投篮球的比赛的规则是，每队出10名队员，每人投1分钟，以投进的篮球数合计为成绩。

呼啦圈过山车趣味接力赛，10人一组，胜者或失败者，根据每队最短时间进行。10名运动员同时在场上，站在指定区域，手拉手排成一行，运动员之间的距离约为1米。第一名队员手持第1个呼啦圈，当听到发令号后，利用身体的摆动移动呼啦圈给下一位队员，依次类推。

直到最后一个玩家完全摆脱呼啦圈，第一个玩家拿着第二个呼啦圈开始第二次转移。当第二个呼啦圈到达最后一个选手时，比赛结束了。比赛中，其他队员不允许帮助移动呼啦圈，当前一名队员完成全部动作后，下一名队员方可进行摆动，其他时间内不得移动身体和脚。

集体跳绳的规则是：两人一组扔绳子，八人跳绳。在3分钟内，以跳绳次数为结果。

各车间根据自身实际情况，组织1-3支女职工队伍参加比赛。人员较少的与别的部门联合组队。每队为10人。

参加这次比赛的共有19支代表队，其中参加集体投篮的有4支，呼啦圈过山车趣味接力的有8支，集体跳绳的有7支。

经过激烈的较量，夺得集体投篮、呼啦圈过山车趣味接力赛和集体跳绳比赛这三个项目第一名的分别是：九车间代表队、生产技术部代表队和九车间代表队。九车间代表队夺得两项冠军。

根据比赛成绩，公司对取得各项前三名的分别给以奖励。

公司组织三八活动总结2

为了隆重庆祝“三八国际劳动妇女节”xx周年，激发全公司广大女职工的劳动热情和创造精神，丰富女职工的业余文化生活，鼓励她们立足本职岗位建功立业，公司工会按照农场工会的统一布署，结合公司的实际，认真组织、开展了“三八”节的庆祝活动，取得了预期的效果。现总结如下。

一、早计划、早安排

作为工会的常规工作，对“三八”节的有关庆祝活动，今年我们工会较早地作了安排，制定了具体的活动方案，并及时与公司行政部门协商、完善方案，公布实施，以求取得较好的效果。

二、有创新、讲实效

为了取得更好的效果，今年工会在活动内容和形式上都做了一定的改变。具体来说，就是根据公司工作的实际，结合公司的特点，除了积极号召女职工巾帼建功、积极开展争创巾帼文明示范岗活动外，还举办了丰富多采的业余文化活动。

1为了更好地配合农场第38届节庆烹饪大赛，公司举办了烹饪大赛选拔赛。全厂女职工参加了选拔赛，并进行了激烈的厨艺比赛。选拔赛在刀法、造型、营养这三个方面进行评比。

经过综合评价，选出三名选手参加决赛。在随后举行的农场38天烹饪节决赛中，三位选手精心准备了10道菜，最终以优异的成绩获得最佳组织奖。

2、“三八”节期间，在全体女职工中开展了以展现个人才干、体现人文艺术素养为目的的才艺作品征集。活动内容丰富多彩，形式灵活多样，效果显著。女职工创作的文学类作品，包括**、诗歌、散文等;美术作品有绘画、剪纸、摄影、平面设计等;才艺作品有编织、插花、折纸、折花、模型等作品。

这样，既结合公司实际，丰富了职工的业余生活，又避免了以往征文等形式容易出现的网络上随便**文章的现象发生，活动取得了实效。

三。为了更好地弘扬传统美德，传承文明，公司在妇女节前夕开展了一次好母亲评选活动。选拔是在三个候选人中进行的，由全体员工选出。最后，得票最多的陈永巧成为这次活动的好妈妈候选人。

三、造气氛、送温馨

为了让广大女职工过好节日，公司女工工会为全体女工办理了安康保险，并对广大职工宣传了保险的意义，体现了公司工会对全体女职工的关怀和爱护。

四、今后努力的方向

(一)加大妇女工作的宣传力度，使妇女工作深入人心。

(二)充分发挥工会的教育、参与、代表、服务、联谊维权等六大职能作用。

(三)活动内容要丰富多彩、形式灵活多样。

(四)利用各种形式，加大对女工的培训力度。

活动组织总结 篇5

五一国际劳动节是中国的一个重要节日，也是表彰劳动者辛勤工作的日子。为了丰富员工业余生活，增强员工团队合作意识，提升公司的凝聚力和影响力，我们公司特别组织了五一活动。本文将对这次活动进行总结。

一、活动背景

我公司拥有一支优秀的团队，在日常工作中彼此协作、互帮互助、共同进步。五一劳动节是一个很好的机会，可以让员工舒展筋骨，放松身心，缓解工作压力。同时，通过活动可以增强员工间的团队协作意识，让团队更加紧密。

二、活动内容

1.户外徒步活动

我们选择了一条风景优美并且比较适合初学者的山路进行徒步旅行。徒步途中，大家放松身心，欣赏山林风光，还了解了很多新知识。同时，在徒步过程中，我们也增进了相互之间的交流和了解，这对于团队的建设十分有利。

2.晚会活动

在晚上，我们举办了一场别开生面的晚会。我们通过节目比赛的形式来展现自己的才艺和团队合作精神。唱歌、跳舞、小品等等不同的节目展现了公司员工的多元特性。同时，我们的活动还设置了抽奖环节，为前来参加的员工们增添了不少快乐。

三、活动收获

1.增强员工凝聚力

通过徒步和晚会活动，我们员工之间的交流已经得到了极大的促进，大大增强了我们公司的凝聚力。他们在过程中锻炼了团队协作的能力，在完成任务的同时互相帮助，体现了团结的力量。

2.提高员工工作热情

通过活动，员工们得到了锻炼并且得到了放松，更准备投入到工作当中，提高了工作效率。

3.增强公司形象

五一活动的开展不仅仅是为了丰富员工的业余生活，更是一种企业文化的体现。通过这次活动，我们公司展现出了团队合作能力，优秀员工的多元化特性，增强了公司的影响力和形象。

四、活动不足之处

尽管本次活动收获颇丰，但我们也看到了一些活动不足之处。活动过程中的各种问题和解决方案需要我们深入的反思。我们需要更多研究优化此类活动方式的策略，从而更好的满足员工需求。

总结：

本次五一活动带给我们很多快乐和收获，为部门同事们的生活和工作带来了很好的体验和效果。通过组织此次活动，我们不仅仅加强了团队合作，还为提高员工的工作热情和效率做了贡献。希望今后能够更好的组织类似活动，为公司建设创造更多价值。

活动组织总结 篇6

时间飞逝，不知不觉中，在吴桥中学已经呆了半年的时间，回顾这半年的时光，我组织和参加过很多活动，觉得自己过得还是蛮充实的。在这半年里，我组织的活动不仅仅是针对于我自己班级的同学们，还有对专门的学生的训练。所以，我组织的活动包括对自己班级的管理也包括学校给予的任务活动，但是这些活动无论是班级的还是学校的，在培养学生的同时，我在其中都得到了很多的锻炼，我很感激学校能给我提供这么多的锻炼机会，让我的组织能力，语言表达能力，与人交往能力都得到了很大的提高。

班级管理：

1、为了加快学生们之间的认识，增加班级凝聚力，我组织学生们玩儿游戏，踢足球。并且认识到，在举办这类的活动时，首先要将学生们的兴趣带动起来，比如，踢足球之前，先给学生们说咱们要怎样踢，踢起来怎么有意思等等；另外要想达到效果就要让学生来做这个主体，让学生们来主持会比老师来主持更能调动学生们的积极性；此外，踢足球等这些运动类的活动也有助于老师与学生们的熟悉，并且可以锻炼身体，是一个一举两得的活动；

2、为了让学生们感受感恩，见证坚强，我组织学生看了“感动中国XX年度人物颁奖典礼”，因为现在的学生们意志比较薄弱，需要一些事迹来教育他们，并且，感恩意识淡漠，感恩父母感恩社会是学生们必须懂得的，此次活动具有很大的教育意义。

我想说，在这半年中积累的经验有很多，收获了很多，我很感谢提供给我机会的和帮助我的所有人，并且我认识到，开展课外活动有利于学生生动、活泼地学习，可以充分发展学生的多种兴趣和爱好，保障学生身心健康全面发展，这对培养和造就德才兼备的人才具有重要意义。这样的活动有必要多多举办。

第十六期顶岗 吴桥分队 吴桥中学 化学 卢博

活动组织总结 篇7

xxxx年新年伊始，公司于x年x月x日至x月x日在xxx进行的为期3天的年会活动现已落下帷幕。本次年会举办的主要目的是为了使员工放松身心、缓解工作压力、增强团队凝聚力，更是为了展望新一年的新工作及新要求而开展。这次活动就是展现我们行政人事部的职责及存在意义。

本次年会相比往年，人员更多，内容更加丰富。由于第一次组织50人的活动，经验不足，前期准备了很多，包括搜集信息，咨询价格，实地考察，制作流程、奖品方案、抽奖方案、游戏方案，购买奖品、酒水，准备主持等等。从开始准备到最后敲定大概有近一个月的时间，为了年会能顺利举办，位置选在了位于顺义的酒店，相对距离市区较近，前期我们去查看了酒店的具体设施，收集每一项内容的价格，对价格做出对比和尽量争取的优惠，并详细的做出了三天活动的内容安排。

但由于种种原因，此次酒店未能成行;眼看着距离活动时间越来越近，酒店方面还没有订下来，我们非常着急，很担心活动受到影响无法如期举行，在考虑到路程和会议期间需要录课要求网速的情况下，我们紧张的进行着酒店的搜索、询问和联系沟通。最终还是联系到一家适合公司开会并开展活动的地方——xxx。经初步确认后，我们抓紧时间前去查看酒店住宿情况、活动场地和餐厅等，在收到和商榷所有价格后做出了一份较为完善的预算，预算包括酒店活动和年会礼品两个方面;制定完成后，立即向领导报告所有预算情况，在获得项目批准后迅速投入到分工策划和落实活动及会议的详细内容中，包括设置奖项、奖品发放、发放方式、年会活动内容、采购奖品、酒水食物……秉承公司一切以人为本的宗旨，为了让大家会开得好，活动玩得好，行政人事部想了很多、策划了很多，考虑了很多，一切都是为公司员工服务，尽量做到尽善尽美，不使活动留遗憾。

活动组织总结 篇8

在这个万物复苏，阳光明媚的时节，为了放松同学们平日里绷紧的神经，为了丰富大家的课余生活，为了领略百花争艳的妩媚。班委组织了这样一次游玩植物园的春游活动。希望能通过这次活动提高班级的凝聚力。

对于班委们进行策划的活动，班上的同学们十分热情，不仅准时到达集合地点，在游玩时十分听从班长的安排，我们在花的芳香中穿梭，我们在清澈的湖水旁嬉戏，我们在桃树边上惊艳于花海的艳丽，我们在松树林中陶醉于春光的温暖。

我们不会忘了班长滑稽的导游解说，我们不会忘了大家拍照时各种有趣的表情，我们更不会忘了聚餐时大家互相敬酒时，就像是认识十几年的兄弟。

这次活动，大家玩的很开心，也让我们班委十分欣慰，在这次活动中，我们不但欣赏了大自然的鬼斧神工，造物主的神奇。也对身边朝夕相处的同学们有了更深的了解。我们在这次活动中收获了精神的升华，也收获了更多的友谊和关爱，收获了知识，也收获了放松。

活动组织总结 篇9

本学期英语组在学校的正确领导下，以区发展中心、学校工作计划为指导，围绕进一步提高教育教学质量和效率为中心，以提高教师的业务水平和专业化发展及学生的英语素养为重点，再加上校优秀的教研组的评选制度的引进促进了全体英语老师的积极参与，我们组呈现新景象，特别是英语老师们多次撰写的通讯绝对能反映了英语组的积极性，现将本学期的工作做如下总结与反思。

1、教研组建设

开学初根据学校的工作计划，结合本组的特点，经过全组教师的热烈讨论，制定了工作目标和具体计划，有定期的教研活动制度、备课制度、教研组活动记录。组内教研气氛浓厚，教师有较强的教科研意识，积极参加各种教科研活动，自觉学习教育教学理论。本学期，我们组共展开了八次教研活动，开出了四节有质量的公开课。开课老师分别为董赛赛，郑瑞艳，陈飞珍，陈南星教师，课程都能体现以生为本的学本课堂。教师听课都在10节以上。全组教师团结协作凝聚力强，有良好的师德师风。

2、教师积极参加各项业务比赛，进行自我提升

学校以及区级不断地组织本组教师参与各级各类培训活动，如区8学时培训、90学时培训，信息提升工程理论学习，从而更新了知识，提高了专业素养，从而更新了全组老师的教学的理念和动态，提高了全组老师的教育教学能力。

我组积极响应学校的号召，走出去学习，8位老师前往宁波蛟川中学专门学习阅读教学深层问题的设计为主题的课堂教学，受益匪浅。

3、学生竞赛方面

为了提高学生的综合素养，提高学生英语综合能力，鼓励学科优秀学生，各段自行组织了相关的英语竞赛，七年级举行了英语词汇竞赛，八年级的阅读知识竞赛，九年级的综合知识竞赛。英语组响应了龙湾区“爱阅读和乐表达”比赛进行了选拔活动，其中选拔的学生参加了“区爱阅读乐表达”比赛，层层选拔8人次获得一二三等获奖，其中离不开指导老师的辛勤指导。

活动组织总结 篇10

生活是丰富多彩的，学生在学校学习每天都很忙碌，学习任务很繁重，而课余活动则给学生的生活增添了乐趣与色彩。在二中近半年的实习期间，我积极配合学校的工作，组织和指导了很多课外活动，收获颇丰。

首先，我们必须做好充分的准备。活动的参与需要学生的积极参与，活动的策划是教师的责任。只有把活动做好，活动才能成功举行。这要求老师在活动开始前准备好一切。

我认为老师在举办活动的时候不一定需要亲力亲为，可以将活动的具体安排与实施交给有能力的学生去办，但是在学生策划完之后，老师需要对活动进行检查与审核，以促进活动更好的举办。但是并不是说老师下发任务之后就一身轻松了，老师应该针对可能会出现的问题做好准备，来确保问题的实施与解决。

其次，在举办活动时，主题应积极，及时。只有积极的主题活动才能使学生受益。才会使举办活动的目的更好的实现。

比如可以多举办一些例如“梦想，未来“孝敬父母”“中国梦，我的梦”为题的班会，这样有利于初中学生形成积极的人生观、世界观、价值观。其次，举办活动一定要抓住机遇，一般经过考试，学习教育活动的效果会更好。当学生的思想感情酝酿到一定程度的时候，一次活动可能会像催化剂，使学生的感情更好的迸发，也就达到了举办活动的目的，甚至会达到事半功倍的效果。

而在课外活动的组织上，教师应采取多种方式。我们不仅应该改变主题，而且不应该改变形式，形式的多样性可以吸引学生。例如，我们可以举行阅读比赛，作文比赛，辩论赛和歌唱比赛。

各种形式的活动可以吸引学生的参与热情，使每个学生都有机会参与，所以内容和形式同等重要。

我认为课余活动应该是在学习之余让学生放松的活动，最好是学生全部参与，策划也好，支持也好，参与也好，应该全部调动起来。这是一个班级活动，所有学生都参与进来，才能真正达到举办活动的目的。在课余活动中，我发现好多孩子表现出了他在课堂上没有的闪光点，比如，有的学生对美的感受力很强，很有想法。

学生有较强的交际能力等。因此，开展课外活动是提高学生综合素质的有效途径，对培养和培养德才兼备的学生具有重要意义。

活动组织总结 篇11

为了加强团队建设和员工交流，在五一劳动节期间，我们项目组织了一系列活动。这些活动不仅促进了团队凝聚力，还促进了公司文化的建设。

首先，我们组织了一次户外运动。中国有句古话，“三五人逐支针，四海一家亲。”通过户外运动，我们体验了同舟共济的感觉。我们克服了种种困难，如攀爬陡峭山路、穿越湍急河流等，取得了很好的团队成果。这种项目式的运动有助于团队成员建立相互信任并协调工作。同时，户外运动也提高了我们的合作技能和自我管理能力。

此外，我们还组织了一次文化交流活动。活动中，我们演唱了歌曲、浏览了照片、分享了自己的经验等。这种活动有助于大家更好地了解彼此。在音乐和美食的激励下，所有人士在快乐和轻松的氛围中度过了这个节日。我们充分借助社交媒体宣传活动，表达自己的思想和感受。

最后，我们还开展了一次小型技能培训。资深的项目经理，和高端顾问来为我们献上了诸多的技能分享和宝贵的经验。这次培训提高了我们的专业技能和创新意识，加深了我们对项目的理解，教会了我们更好地管理时间和资源的方法。

在活动中，总结更多，提出建议，有利于下一步的工作。总之，五一活动成功地增强了团队凝聚力，激发了员工参与和创新的热情。在未来，我们将继续秉持共识、认真工作，并不断提高生产力和竞争力。

活动组织总结 篇12

公司员工拓展训练活动总结

5月31日，风和日丽。经过人力资源部半个多月以来的策划和组织，公司20多名员工一早就开赴广州笑翻天拓展乐园，进行为期一天的拓展训练。此次活动得到了公司领导的重视和支持，部分领导如财务总监涂凤翔、行政人事总监陈邓宏等全程参加了第一期培训。

这不是一次普通的郊游或娱乐，而是一次生动而富有教育意义和纪念意义的体验训练。有研究表明：人类对听到的大约可以记住10% ，对看到的大约可以记住25% ，对亲自经历过的大约可以记住80%。

一天的训练，使平时耳熟能详的“团队精神”变得内容丰富、寓意深刻，训练带来了心灵的冲击，引发内心的思考。以下我把自己的心得和感受与所有的同仁们进行分享。

在第一环节——“团队破冰”中有这样一个游戏：

二十个人站成一排，双手合十放在面前。在不允许说话、没有手势，甚至不能用口型、眼神的情况下，按每个人的生日从小到大正确排列成一行。一开始，大家都表现出迷茫、迷茫的神情，茫然不知所措。

在此期间，一些员工开始秘密交流。而一旦违反游戏规则，全队要受罚。每当有1人说话，全队必须做5个深蹲。

在“严峻的形势”面前，大家开始想办法，于是有的摇头示意、有的用脚在地下划拉、有的用下蹲的次数来表示，方法虽然很多，但很不统一，乱成一团。于是杨升超自发地站出来，在队员面前演示了蹲点的方法。经过全队的努力，我们终于准确地完成了安排。

1每项工作都有自己的规则和程序，就像每项游戏都有自己的规则一样。在进入工作状态之前，必须去了解、熟悉规范，这是做好工作的基础。

2在我们的工作中，我们可能会有自我意识，甚至想超越规则，自己做事。然而，个人的鲁莽和主动性可能会给整个团队带来损失。

因此，请永远记住我是团队的一员，我的任何行为都会对公司产生积极或消极的影响。

三。每个人都知道他的生日，但他不知道别人的生日。于是，沟通成为一种必需。

面对一项任务，大家会产生各自的想法，但是如果各行其事、缺乏沟通，行动中不仅得不到理解和支持，更容易出现混乱和矛盾，甚至产生分歧和冲突，从而导致内耗和争斗。

4.当杨升超站在球队的前面并展示下蹲时，他成为比赛的领先者。团队需要领导者，领导者需要了解团队的目标、当前可用的资源，并找到适当的方法。

同时，他必须站在队前，让所有人都知道他的方法，说明领导者必须对团队思想、行动进行统一，指明方向和方法，并且进行强有力的执行。

5.也许蹲不是最好的方法，甚至不是愚蠢的方法。但是在没有更好的方法提出来或者被大家接受前，原来的“笨办法”就是最好的方法!

我们能做的就是保留自己的意见，无条件地服从，并严格执行。任何阻挠、批评和任性的行为都会导致组织管理体系和员工行为的混乱。

6.鼓励团队中进行知识、技能或者经验的分享，如果对工作方法、理念或者管理制度有好的、建设性的建议，可以及时提出来，供同事和领导参考，在争取获得组织层面的认可和采纳后，才能真正推动组织的创新和改进。

活动组织总结 篇13

本年度公司的年会是我一手操办的，中间有二处环节受到了提醒与批评。以此为戒，日后在工作中再不可犯：

1、阳光普照奖的跟踪：本年度阳光普照奖由厂家提供，一共13样产品，厂家先送货到仓库，仓库清点后就理应由我人资部接手，何时运送，何时分拆，何时包装，包装袋如何安排，可我没有考虑周全，没有做到牵头跟踪的作用。以至营运和品牌互相推来推去，幸好销售总监善意提醒，我第二天紧急跟踪，仅用一天时间，从奖品的运输到分拣配货，到包装一系列问题全部搞定，阳光普照OK。

2、年会通知的正式发放：我们基本做好了年会整个流程，环节，细节的一系列工作，甚至游戏的小小道具，环节的配乐都力求做到完美极致，但恰恰忘记了发放正式的年会通知，我本以为12月31日，每年的最后一天晚上是公司历年的惯例要吃年夜饭，大家早早就再惦记着，我们人资部也是最忙的时候，但是，我忽略了不在办公室工作的人员，比如理货员，他们是在市外做督导工作的，没有正式的办公室，我只通知了在外的仓储部，但却忘记了理货员一组人，导致昨天他们主动问年会在哪里，怎么去。这明显是我的失职所在，导致总经理亲自给我电话，较客气的训了我一顿。我接受!

在日常的工作中，真的不能忽视每一个细节，哪怕貌似所有人都应该知道的事情，我们必走的流程，还是要正式去走一遍，一是为了正规;二是为了负责。真的落下一个人，都是我的失职所在!从头到尾，从上到下，从点到面，都应该考虑全面!这就是工作的作风!

活动组织总结 篇14

校园中五彩缤纷的社团活动丰富了学生的业余生活，也为学生提供了展示自我能力与发挥创造力的舞台。不但能开阔眼界，增加人生阅历，还能提高学生综合素质。适度的社团活动还是学生大学生业余生活的“调味剂”与“润滑剂”。不但可以起到放松心情舒缓压力的作用，

我们青春激扬协会举办了各式活动，不少大一新生都根据自己的兴趣爱好参加了，同时也是想在这个环境中发挥个人特长，施展自己的才华，锻炼个人的能力，拓展人际关系，更加能培养团队的协作精神。

20xx年9月我们协会举办了一场面向全院学生的举办“点亮烛光”活动，轰动整个校园，让许许多多学生在内心感受到烛光散发的温暖。

20xx年10月请校外学友来教导、培训，举办体验式活动，用以开阔我社团人员的视野，丰富校园生活。

20xx年11月“蓝丝带”活动。

20xx年12月5日举办郴州福利院“暖冬”之行。给别人一份温暖，让学生们多一份责任感，变得更加成熟。

20xx年12月30日举办“包饺子”活动。

我社开展的一系列活动都是为了激发大学生追求进步、崇尚文明，甘于奉献的热情，有利于培养我们大学生的社会责任感，增强团队意识和集体荣誉感。

开展社团活动也使得我们自己从一个单纯的社团活动的参与者逐步走向一个社团活动的举办者，我也才真正的体会到了举办社团活动的真正意义。虽然在筹备活动的过程中遇到了许许多多大的小的困难。

但是当我们大家齐心协力一一把困难解决了，再次回首的时候，我们收获的不仅仅是心中那一份单纯的喜悦，更多的是满足感与成就感。