【#实用文# #关于岗位调整的通知合集#】随着社会不断地进步,越来越多地方需要用到通知,上级机关对下级机关可以用通知,平行机关之间有时也可以用通知。那么问题来了,到底应如何写一份恰当的通知呢?下面是小编整理的人事岗位调整的通知,欢迎大家分享。
xxx:
因您不能胜任岗位,经公司研究并与您协商决定,现调您从xxx岗位往xxx岗位报到,调岗从20xx年xx月xx日起开始执行,调岗后工资及其他待遇按照新岗位的标准执行。
请您自收到通知之日起xxx天内将工作交接完毕后至新岗位报到。如超期未报到者,视为旷工;旷工达xx日以上者(含xx日),将视为自动离职,公司将按自动离职相关规定处理!
xxx
20xx年xx月xx日
团属各司、部:
因工作需要,经集团经理办公会议研究决定,对以下人员工作岗位进行调整:
1、晏才林同志担任直属项目部副部长,协助部长工作。
2、苏正军同志调往湖南海天园林绿化有限公司担任副总经理,主管园林公司财务工作,并协助黄金龙同志管理日常工作。
3、吴再晖同志调往湖南海天园林绿化有限公司担任副总经理,主管乌溪山庄相关工作。
4、吴再晖、余正其同志暂留守华府项目部,负责项目验收及扫尾工作。
5、杨广同志调往湖南海天园林绿化有限公司担任园林施工员。
6、张艳同志担任集团财务部集团会计,协助副部长工作。
6、周末同志调往湖南雄新建筑有限公司预结算室工作。
7、谢沙沙同志调往湖南雄新建筑有限公司人力资源部,负责人力资源工作。
8、肖逢凯同志任集团行政中心文员,协助办公室主任工作。
9、黄文清同志调往金水湾指挥部担任工程部副部长。
10、钟六山同志原工作岗位不变,并兼任金水湾指挥部预结算室主任,龙尚同志调入金水湾指挥部预结算室工作。
11、胡贵同志原工作岗位不变,并兼任金水湾指挥部工程部景观工程师。
12、王新庚同志调往金水湾指挥部工程部,负责工程测量工作。
13、谢能同志调往金水湾指挥部工程部任资料员。
14、左军华同志调往金水湾指挥部工程部任施工员。
15、苏航兵同志调往金水湾指挥部工程部任测量员。
16、李鑫同志调往金水湾指挥部担任材料采购部部长,负责材料采购工作。
17、袁韶光同志任新欣路项目部材料员,负责材料收发管理工作。
18、杨雪强、何雪勇同志因个人原因离职。
19、戴雪辉同志因年龄问题离职。
请各公司严格按照集团制度办理工作交接及人事异动手续。
特此通知。
湖南雄新建设集团
XX年二月六日
公司全体员工:
根据公司发展需要,20xx年公司组织架构有所调整,同时相关部门管理者主角也有所变化。为更好衔接各级管理工作,经公司研究决定,对以下人员进行新的人事任命,具体如下:
任命xx为公司人力资源总监,全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并监督好总经理安排的`各项任务。
任命xx为公司运营总监,负责公司网站运营管理、制订网站运营标准,实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控,协调运营团队整体工作,执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命xx为公司运维总监,全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配,主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。
任命xx为公司产品总监,全面负责产品开发、设计、测试等工作,以及技术部日常管理事务。
任命xx为公司财务主管,主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作,保障财务会计事务正常有序合理的`开展,有效指导出纳等基础会计工作,行使主办会计职能。
以上人员任命自20xx年xx月xx日起生效,隶属于总经理管理团队,协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。
特此通知!
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
各部门及家长朋友:
因工作需要,经勉县旭东教育办公室会议研究决定,对以下人员工作岗位进行调整:
1、张x老师担任中学部主管,主持中学部所有工作;
2、代x老师担任中学部副主管,协助主管工作;
3、王x涵老师担任中学部任八年级班主任。
现在初中部各年级负责人如下:
九年级班主任:张霞老师 电话:
八年级班主任:王果涵老师 电话:
七年级班主任:代珍老师 电话:
张x:毕业于宝鸡文理学校英语专业,本科学历,英语专业4级,文学学士。
代x:毕业于陕西学前师范学院初等教育专业,本科学历,文学学士。
王xx:毕业于安康师范学院汉语言文学专业,本科学历,文学学士。
请各位家长熟知,各部门严格按照学校制度办理工作交接及人事异动手续。
特此通知。
xxx
日期:
xxx:
现根据公司业务发展需要,人力资源部门按公司规定对您进行以下人事调整,现正式通知您:您的'岗位由原部岗位,调动至部岗位,从开始执行。您的职级从级别调动至级别,该岗位计薪方式为,从开始执行。该岗位有年终花红,该岗位无年终分红备注:
1、依据公司《薪金管理规定》文件要求:“公司的工资报酬额度(含薪点)必须严格保密;
2、此通知单作为劳动合同补充的附件。
xxx
20xx年xx月xx日
xxx先生/女士:
鉴于你《说明原因》,现公司决定调整你的工作岗位,调整后的岗位为,同时你调整后的岗位所对应的'工资标准为6000元/月。请你在收到此通知后日内与原部门办理工作及物品交接手续,并到新的岗位报到,你的工资将在下月发薪时开始调整。
特此通知
通知人:
日期:(BIJiAogAo.CoM)
致员工:
因公司发展需要,经公司研究决定,现调你从店,调岗从开始执行,调岗后工资及薪资待遇不变。
特此通知!
单位:
通知时间:
注:本通知书一试两联(公司一联员工一联)此为公司联——员工签收
本人已于x日收到上述《员工调岗通知单》
我同意调岗
我不同意调岗
员工签字:
时间:
机关各部门、各村(社区):
根据工作需要,经街道工委研究决定:
任命罗xx为xxx街道食品安全委员会办公室主任职务(中层正职),免去xxx街道社会事务办、文明办副主任职务。
任命李xx为xxx街道食品安全委员会办公室副主任职务(中层副职)。
任命尹xx为xxx街道食品安全委员会办公室副主任职务(兼)。
任命王xx为xxx街道文明创建办公室副主任(中层副职)。
xx市xxx委员会xxx街道工作委员会
20xx年xx月xx日
公司各部门:
因公司工作需要,经公司经营班子研究讨论决定:将刘岗林同志从XX部门调至XX部门,主要工作是负责协助XX部门负责人做好XXXX工作,调岗后工资待遇不变。
请小林同志于XX前做好相关工作交接,并于XX前持“调岗通知书”至XX部报到。
特此通知。
通知人:
日期:
员工:
您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的.分析,并考虑到公司的生产需要和你的工作能力,经与职工代表讨论,公司认为你比较适合在岗位工作,将你由岗位调至岗位,请你在收到本通知之日起日内给公司一个明确答复,并将岗位调动回执交回本公司部门。
若逾期未作出答复,则视为同意调动。
通知人:
日期:
致员工:
因公司工作调整,经公司高管研究决定,现调你从部门前往部门报道,调岗从20xx年xx月xx日起执行。
特此通知
单位:xxx
通知日期:20xx年xx月xx日
致员工:
因您不能胜任xx岗位,经公司研究并与您协商决定,现调您从xxx岗位往xxxx岗位报到,调岗从20xx年xx月xx日起开始执行,调岗后工资及其他待遇按照新岗位的标准执行。
请您自收到通知之日起xxx天内将工作交接完毕后至新岗位报到。如超期未报到者,视为旷工;旷工达xxx日以上者(含xxx日),将视为自动离职,公司将按自动离职相关规定处理!
特此通知!
xxx有限责任公司行政人事部
20xx年xx月xx日
各部门:
根据《中华人民共和国安全生产法》、《道路危险货物运输管理规定》(《机动车维修管理规定》)的要求,为进一步提高公司安全生产管理水平,严格落实安全生产主体责任,经公司会议决定对以下人员进行新的.人事任命,现予以公布:
一、任命xxx为公司经理,经理是公司法人代表,为公司安全生产第一责任人,对公司安全生产工作负全面责任;
二、任命xxx为公司分管安全生产工作副经理,对公司安全生产负直接领导责任,对安全生产工作负组织实施和综合管理及监督的责任,主抓公司全面安全生产工作;
三、任命xxx为一车间主任,xxx为二车间主任,协助经理和分管安全副经理,履行安全生产职责,对本车间安全生产工作负直接管理责任,主抓车间安全生产工作。
四、任命xxx为一车间安全管理人员,xxx为二车间安全管理人员。车间安全管理员,协助各车间主任具体负责本车间的安全管理工作;
以上任命决定自文件发布之日起即开始执行。
xx有限公司(盖章)
20xx年1月1日
致xxx员工:
因您不能胜任XX岗位,经公司研究并与您协商决定,现调您从xx岗位往xxx岗位报到,调岗从xx年xx月xx日起开始执行,调岗后工资及其他待遇按照新岗位的标准执行。
请您自收到通知之日起xx天内将工作交接完毕后至新岗位报到。如超期未报到者,视为旷工;旷工达xx日以上者(含xx日),将视为自动离职,公司将按自动离职相关规定处理!
特此通知!
xxx
20xx年xx月xx日
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