岗位职责调整通知

发布时间:2024-02-16
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岗位职责调整通知(实用七篇)

岗位职责调整通知
岗位职责通知

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岗位职责调整通知(篇1)

拍摄人员岗位调整通知

因公司新增全景拍摄相机,代替原有的拍摄相机,不管从技术层面还是效率层面,都远远简化于普通的相机,这就意味着拍摄人员的岗位职责及工作内容要有所变动,为更好的对公司人力资源进行规划,充分发挥每一位员工的工作能力,现对原拍摄人员和客户经理的岗位职责进行合并及整合,具体内容如下: 一、岗位名称变动:

原岗位名称拍摄人员转为客户经理; 二、岗位职责变动:

1、取消原拍摄人员的岗位职责; 2、原客户经理的岗位职责统一调整为: 负责房源及小区的全景拍摄工作;

负责和运营部专业处理3d效果图相关人员的对接工作;

负责参加房源的推广工作,通过各种渠道发布房友会房源信息,导入新客户; 负责参与日常市场推广工作;

负责拍摄房源同时与房东进行交流尽量价格往下压;

负责客户接待、带客看房及咨询工作,为客户提供专业的房地产咨询服务; 负责为老客房匹配合适的房源、促成看房直至成交或客户失效; 负责老客户的日常电话回访维护及良好关系的建立和保持; 负责客户过户手续办理及后续交房等相关跟进服务工作;

信息科技有限公司 人力资源部

2022年8月30日

岗位职责调整通知(篇2)

教学工作部职责范围

教学工作部是负责全校性教学管理的职能部门。主要负责日常教学管理、师资队伍建设、考务与学籍管理、教育研究及对各专业科相应工作的指导、协调等。具体职责如下:

一、全面负责学校整体教学管理工作

1、负责拟定学校专业建设和专业发展规划,审核学校专业设置,加强示范性专业建设及实训室建设工作。 2、审核专业科提出的教学大纲、专业培养目标、课程设置、实习、实训计划。

3、负责编制校历、课表、落实教师授课任务。

4、负责教材征订、发放、管理工作,教室的分配及现代化教学手段建设工作。

5、指导专业科做好学生实习、实训工作以及实习基地的建设和发展工作。

6、负责指导、检查各专业科组织专业技能大赛。 二、负责全校师资队伍建设和管理工作

1、负责学校师资队伍建设规划,参与教师职称评审、教师聘用等工作。

2、负责统计教师工作量、审核并发放相应津贴。

3、负责教师日志、教学出勤的登记、汇总工作及教师请销假、调课、教师授课情况的检查等日常工作。

4、负责组织开展师德教育、教师培训等工作。 5、负责对新聘教师和青年教师的培养指导工作。三、负责全校学生考务和学籍管理工作

1、负责制定完善学校考务制度、学分制方案,做好试题库建设、试卷的审核、打印、保密等工作。

2、负责组织全校性考务工作、制定下发考试安排。

3、负责学生学籍管理、完成学生转专业、升留级、转退学、毕业证及学生档案的管理等工作...

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