调整通知

【#实用文# #调整通知实用#】在很多情况下，会遇到各种类型的公告或通知。公告通知的效果在于提高社会的生产力和效率，你感觉对写公告通知毫无头绪吗？让这个好消息得到更多的关注分享给你的朋友吧！

调整通知 篇1

尊敬的客户：

现应国家发改委、中国人民银行联合下发的《关于完善银行卡刷卡手续费定价机制的通知》要求，我公司将于20____年9月6日开始对银行POS机刷卡执行新的收费标准：

1.借记卡不变。

2.取消贷记卡封顶优惠功能，刷卡手续费刷卡人自行承担。

新扣率标准为：

贷记卡执行0.68%扣率，上不封顶:

(举例：刷信用卡10万，以前只需26元封顶，现在新标准要680元)

由此带来的不便，敬请谅解，谢谢合作!

______

20____年____月____日

调整通知 篇2

为加强公司员工的组织纪律，并促进公司提高工作效率，特颁发此通知。

一、工作时间方面

1、24小时工作制。公司总部采用周7天24小时标准工作周制度，因各项目根据实际情况暂实行7天24小时周制度。

2、公司的作息时间为：夏季：全天：0：00—23：59；

冬季：全天0：00—23：59。

3、其他工作时间制度。A、不定时工作时间。适用于因工作性质需机动作业的工作岗位；B、综合计算工作时间。按标准工作日换算为以周、月、季、年等周期计算工作时间。

4、法定节假日制度。国家法律、法规规定的节假日，放假时间及天数采用法定节的实际天数与公司的.实际情况相结合来确定。

二、考勤方面

1、公司全体员工除总经理以外，其他员工都要有考勤，因特殊原因不参加考勤者，需有由所在部门/项目申报人力资源批准；

2、考勤实行及时打卡/签到标记，不允许提前打卡/签到或日后补；对无正当理由，不按规定考勤者，一律按旷工处理；

3、办公室人员打卡/签到时间为：8：25—8：35；11：55—12：05；14：25—14：35；17：25—17：35，保安、保洁人员可以根据工作情况由向各项目进行合理的安排；

4、员工因工作原因外出未及时打卡/签到的，事后由做考勤负责人在考勤卡上做标记，并注明原因。

5、工作时间员工因个人原因不能上班者，须提前申请，并填写请假单；如有特殊原因没能提前填写请假单者，须经部门负责人同意。各部门在月底上交考勤时，一并上交请假单至人力资源部存档。

6、考勤办法

1）公司员工凡忘记打卡每月累计超过三次者，扣发其当月工资50元。

2）作业层员工考勤由其所在班班长负责；管理层员工考勤，基层以公司为单位，由指定人员负责。

3）考勤设置种类

a、迟到、早退。工作时间开始后1—15分钟到岗者为一般迟到，终了前1—15分钟下班者为一般早退；工作时间开始后16—30分钟到岗者为严重迟到，终了前16—30分钟下班者为严重早退。超过一小时没有到岗且没有请假的，按旷工计算。

每月一般迟到、早退累计达3次者，扣发当月工资50元；严重迟到、早退每次即扣发当月工资50元。

b、旷工。旷工一天及以上的，扣发当天的全部工资、奖金，并加扣两天全部工资、奖金给予处罚，不足一天的按一天计算；一个月累计旷工时间超过2天，只发出勤日基本工资；一年内累计旷工时间超过3天或连续旷工超过2天，降级使用，情节严重者予以除名。

4）考勤表上要准确地记录员工的出勤或缺勤情况，缺勤应当注明原因，并附上有效证明材料和请假批准手续，无有效证明材料和请假批准手续的，一律视同旷工。

5）员工在工作时间外出要实行部门登记制度，并按实情填报，人力资源部将随机抽查，公司领导外出要告知行政部。

7、考勤管理

1）员工考勤必须由员工本人打卡。

2）公司本部员工的考勤由人力资源部审核，各项目考勤由部门责责人审核。

3）财务部依据经审核的考勤表计算、支付员工工资和奖金，不能以日历工作日推算。

8、特殊情况处理

1）因公司组织重大活动或考勤钟发生故障致使不能正常考勤，由人力资源部出具证明通知财务部。项目由考勤负责人据实填写考勤表。

2）员工遇所有非正常打卡、考勤的情况（含忘记打卡、休年假、事假、病假等假期，公事出差或其他公务经主管领导批准同意后未按时刷卡、考勤的），务必在返回的第1个工作日内将未刷卡和考勤的时间、具体事由告知考勤负责人，考勤负责人与各分管领导核实后填写考勤记录（公司本部由行政部根据考勤异常登记表填写，不再由员工个人填写），否则按旷工处理。

3）公司本部考勤异常处理程序

物业管理公司

20xx年X月X日

调整通知 篇3

关于夏季作息时光修改的.通知

公司各部门、各项目部：

夏季已经到来，根据季节变化，为了使我司员工合理安排作息时光，做到劳逸结合，有利于提高工作效率，从5月1日～9月30日实行夏季作息时光，时光表如下：

上午：8:30～12:00

下午：14:00～17:30

请各部门、各项目部根据上述夏季作息时光合理安排好日常工作。

特此通知

xx有限公司行政事业部

五月一日

调整通知 篇4

幼儿园家长：

您好!

为幼儿创设快乐的学习、生活环境，确保全体幼儿的安全，是幼儿园工作的重中之重。下列事项，请您配合：

1、自20xx年4月5日(周三)起，执行春季作息时间，并实行错锋放学。具体的.放学时间为托班16：00，小班16:10、中班16：20，大班16:30。

亲爱的家长朋友们，春季是流行病和传染病的高发时期请您不要过早来园，若提前来园需要在门外等候。

2、如您需提前接幼儿离园，请您提前通知本班教师，并在15：10以前接幼儿离园。15：10以后教师将全力做好放学前的各项工作，无法再送幼儿，敬请谅解。

3、17：50静园后，请您及时带幼儿离园，届时幼儿园内将进行封闭式管理，全面消毒。放学后幼儿在园玩耍时，请您密切注意幼儿安全，因为此时幼儿由您监护。

4、特长班幼儿的家长，请您不要过早来园且不要进入园内，在园外等候即可。放学时任课教师会组织幼儿穿好外衣、拿好用具，排队到门口。

5、自4月5日(周三)起，幼儿园早8:00--8:30吃早餐。吃早餐的宝宝请在8:00前入园。9：00以后将关闭大门。如您迟送幼儿来园，电话通知园方。

幼儿园的各项工作离不开每一位家长的支持与配合，以上诸多事宜给您造成的不便，敬请各位家长谅解。让孩子们健康快乐的成长是我们的共同的目标，让我们共同努力!

蓝贝儿幼儿园感谢各位家长一直以来的支持和理解!

调整通知 篇5

关于价格调整的通知

尊敬的客户：

您好！感谢您一直以来对我们公司的支持与关注。为了更好地满足您的需求，公司决定进行价格调整，以保持产品质量与服务水平，同时适应市场发展的需求。以下是关于价格调整的详细信息：

一、价格调整原因

随着市场环境的变化，原材料及生产成本不断上升，为了保证产品的质量和服务的稳定性，我们不得不调整价格。此外，为了提供更优质的产品和服务，我们还将根据客户的反馈意见，进行产品质量和技术的优化升级，因而需要适当调整价格。

二、价格调整范围

价格调整范围主要涵盖公司所有产品及相关服务。具体信息请您关注官方网站、微信公众号或联系我们的销售团队，我们将及时提供相关信息以便您能够了解最新价格。

三、价格调整时间

价格调整将于本通知发布后生效，即刻起开始执行。请您及时与我们的销售代表联系，以了解具体的价格调整细节。

四、价格调整后的保障措施

为了给予客户更多的保障和支持，我们公司将加大研发投入，优化产品结构，提升产品质量和服务水平。同时，我们将根据客户的购买数量给予相应的优惠政策，以减轻客户的负担。我们也欢迎客户在使用过程中遇到任何问题或建议，及时与我们联系，我们将尽力满足客户的需求。

五、价格调整后的展望

价格调整是为了更好地适应市场需求，提供更好的产品和服务。我们相信，通过我们的共同努力和支持，公司将会有更大的发展空间和潜力，帮助您取得更大的商业成功。我们也期待在未来的合作中，为您提供更丰富的产品和更专业的服务。

最后，再次感谢您对我们公司的支持和理解。请相信，我们公司将一如既往地致力于优化产品品质和服务体验，为您提供更好的产品和更满意的售后服务。如有任何疑问或需进一步了解价格调整的细节，请随时与我们联系。

祝好！

此致，

公司名称

调整通知 篇6

尊敬的家长朋友：

随着夏季来临，天气逐渐变热，白昼时间延长，为了更好地开展教学活动，配合家长工作时间，按总园统一安排，从下周一(5月16日)起，我园实行夏季作息时间，具体安排如下：

幼儿入园：07:45——08:15

幼儿离园：17:10——17:40

园车下午发车：16:30

艺术班活动：16:40——17:40

鹤幼湖天分园夏季作息时间表

入园、晨间活动：07:45—08:15

早操活动：08:15—08:30

幼儿早餐：08:30—09:00

教学活动：09:00—10:10

户外活动：10:10—11:20

餐前盥洗：11:20—11:30

幼儿中餐：11:30—12:00

餐后散步：12:00—12:20

午睡：12:20—15:00

幼儿起床：15:00—15:20

午点：15:20—15:40

游戏活动：15:40—16:20

离园活动：16:20—17:10

离园：17:10—17:40

(备注：如有特殊原因迟接，请及时与老师取得联系。)

为了孩子的安全和幼儿园工作的有序开展，敬请各位家长做好时间安排，自觉遵守接送时间，凭接送卡准时、有序地接送幼儿。接送幼儿时要遵守“大手牵小手”的原则，家长和幼儿手拉手离园，避免发生意外。谢谢合作!

调整通知 篇7

（一）除**花园因地理位置偏僻而需保留食堂外，其余小区食堂一律取消，员工（管理处管理人员除外）每月发放240元伙食补贴，由员工自行安排。

（二）公司按"定额控制，超额自负"的原则，为内宿员工提供洗澡热水器用煤气。

（三）员工上班时用餐的规定

1、保安员就餐时间：午餐为12：30―14：00，晚餐为18：30―20：00，每人每餐20分钟；夜宵时间由管理处具体安排。保安员就餐应在指定地点，具体就餐顺序由班长安排。除夜宵外，其余时间一律不得在小区内自行煮食。日班保安员用完早餐上班，夜班保安员下班后再用早餐。保安员上班时间可由管理处根据保安员意愿及结合小区实际情况进行安排。

2、保洁员、绿化工就餐时间由管理处具体安排， 一律不得在小区内自行煮食。

（四）**花园管理处设食堂工作人员一名，食堂只提供保安员、保洁员就餐，管理人员如需到食堂就餐，按每餐4元的标准自行付款。保安员、保洁员每月240元的伙食标准不包括内宿员工的热水器煤气费用。食堂需将每日、每月的支出情况公开，由就餐人员监督，就餐人员每月投票一次决定食堂工作人员的去留。

调整通知 篇8

尊敬的用户：

您好!

根据国家发改委，人民银行发布的《关于完善银行卡刷卡手续费定价机制的通知》(20____-557号)，将在20____年9月6日起对银联卡交易手续费进行调整，按照借记卡、贷记卡分别重新定制刷卡手续费标准。按照以上规定，我司"全信通/即付宝/开店宝"客户端将在明日进行升级，并将交易手续费调整如下：

全信通：交易手续费0.72%+2元，支付秒到账。

开店宝：交易手续费0.72%+2元，支付秒到账。

原版即付宝客户端将升级为两个不同版本客户端——极速版与普通版：

即付宝(极速版)：交易手续费0.72%+2元，支付秒到账。

即付宝(普通版)：交易手续费0.65%;立即提款另收0.20%;取消原‘35元封顶’的费率。

新的手续费标准将于20____年9月6日零时起正式执行。愿意享受低费率T+1到账的用户，请自行下载新的即付宝普通版客户端进行使用。另微信二维码支付也将在近日上线，敬请期待。

详情可查看客户端内通知(点击首页右上角信封图标)或咨询客户服务电话：89或4006076686

感谢您的支持与厚爱，我们将一如既往的为您提供优质服务。

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20____年____月____日

调整通知 篇9

租金调整通知函

尊敬的各位业主：

您们好！我们感谢您一直以来对我们物业的支持与信任。经过仔细的考虑和比较市场行情，我们决定自即日起对本物业的租金进行调整。

首先，我们要向各位业主解释为何需要调整租金。过去一年以来，全国范围内租房市场一直呈现出快速增长的趋势。然而，在目前的经济形势下，由于原材料价格的上涨，管理成本的增加，以及市场竞争的加剧，我们不得不考虑到物业的经营压力。

其次，我们向各位业主郑重承诺，在调整租金的同时会相应提升服务质量。我们将增加维修人员的配备，加强公共区域的清洁工作，并不断改进物业设施以提供更好的住房环境。我们深知，只有提供高品质的服务，才能满足您的居住需求，同时也能保持住户的满意度。

再次，我们要说明租金调整的具体方案。根据市场行情的变化和对物业的实际情况进行综合考虑后，我们最终决定将每平方米的租金从现在的X元上调至Y元。此调整不仅能够缓解我们的经营压力，也能够更好地满足房东的投资回报预期。我们也非常理解租户的困难，因此我们不会一下子将调整幅度过大，而是分阶段进行，确保您的租金负担能够得到适当的缓解。

最后，我们致以诚挚的歉意，对于本次调整给您带来的不便和困扰。我们深知租金调整是一项敏感的事项，但我们也确信，只有通过公平公正的调整，才能够保证物业的可持续发展，为每一位居住在这里的住户提供更好的居住环境。

我们诚邀各位业主就此事项进行沟通和讨论。我们将于下周召开居民大会，届时我们会邀请专业人士对于租金调整最佳方案进行解读和说明，届时我们也会充分听取业主的意见和建议。我们希望借此机会能够加强与业主之间的沟通和理解，共同为物业的繁荣发展做出贡献。

最后，再次感谢各位业主一直以来对我们物业的支持与信任。在租金调整之后，我们将会更加努力，提供更优质的服务，确保您的居住体验得到升华。如有任何疑问或建议，请随时与我们联系。

Best regards,

物业管理公司

调整通知 篇10

一、教学作息时间调整

（一）上课作息时间

1．教学周调整

每学年上下学期均为20周，下学期增加的2周顺延为理论教学时间。

2．上课作息时间调整

每天分早、中、晚三个时段，每节课上课时间恢复为45分钟。小课间休息10分钟，大课间休息30分钟。每学期上午第一节上课时间调整为8:20，下午第一节上课时间调整为14:00（具体上课作息时间见附件1）。

（二）期末考试时间

1．学校期末考试时间统一调整在第20周，各专业理论教学环节、实践教学环节、期末考查科目等要求在考试周前全部完成。其中考查科目由各教学单位自行安排（报教务处备案），考试科目由学校统一安排。

2．凡毕业班最后一个学期有考试科目的，考试时间按培养方案规定时间执行，即课程结束的最后一周考试；毕业设计（论文）等实践教学环节亦同样按培养方案规定时间执行。

3．凡期末考试科目，命题工作须按培养方案要求在16周前完成并按规定提交A、B、C三套试卷；考试结束后要求三天内必须提交成绩。

4．每学期理论教学环节和实践教学环节均要求严格按不同年级各专业培养方案执行，不得因期末考试时间调整随意更改。允许各教学单位根据不同专业实际情况对实践教学环节的.执行计划做适当调整，但不得与全校统一开设的公共课（公共必修及选修）发生冲突，以避免影响学生应修公共课程及其他教学环节。

二、行政作息时间调整

行政人员上班作息时间调整为：

上午 8:20~12:20

下午 14:00~18:00

三、交通车调整安排

交通车线路增加为4条，每条线路运行时间及停靠站点详见附件2，附件3。

四、执行时间

（一）调整后作息时间自20xx年2月13日（20xx~20xx下学期）开始执行，请各单位严格遵照执行并提前做好各项准备工作。

（二）本调整方案执行过程中如有其他问题另行通知。

调整通知 篇11

(一)定额调整。每人每月增加60元。

(二)挂钩调整。按企业办法计发养老金的人员。先按本人缴费年限(含视同缴费年限)，缴费年限在1X年以内的，每满1年每月增加2元(不满15年的按15年计算);缴费年限在1X年以上的(不满1年按1年计算)，前1X年每年每月增加2元，自第1X年起，每1年每月增加3元;对因工伤残巳办理退休手续并领取基本养老金的人员(不含因企业破产办理退休的5-6级工伤人员)，缴费年限不满30年的按30年计算。上述人员再按本人20xx年12月份按月领取的基本养老金为基数，每月增加2.2%。

按机关事业单位办法计发养老金的人员，按本人退休时职务(职级)对应的20xx年12月份同职务(职级)人员平均养老金为基数，每月增加4.7%。其中，退职人员的基数按最低职务(职投)人员平均养老金确定。

(三)适当倾斜

1.高龄人员。20xx年12月31日前年满70周岁不满75周岁的每人每月增加10元，年满75周岁不满80周岁的每人每月增加15元，年满80周岁以上的每人每月增加20元。

2.养老金调整后，企业退休军队转业干部月养老金低于3105元的.调整到3105元。

3.对艰苦边远三类地区企业退休人员每人每月再增加5元。