【#实用文# #不平等的代价读后感热门8篇#】读书可以使我们增长见识,不出门,便可知天下事,结束了作品的阅读,我们也会赞叹作者娴熟的写作技巧。我们如何写出一篇有内涵的作品读后感呢?精选文章“不平等的代价读后感”将为您展示更多有关知识和见解。
看这本书时,在看到有人说斯蒂格利茨凭借自己获得诺贝尔奖的光环,在《不平等的代价》这本书中误导人们对于平等的看法。我却要在这里提出反对的意见,我认为你评判一本书的时候,如果你想要的做出客观的评论,至少你应该了解这本书的内容。
斯蒂格利茨教授在书中其实并没有强调“人人生而平等”这个观点,他自己也坦言不平等是无法完全消除的,但适度的不平等是有必要的,因此他最终在说的重点是:不能让市场走向过度的不平等,分化成两个壁垒分明的极端阶层。
人的确生而不平等,外貌、智商、健康、家庭条件这些的差异,自人出生就存在,并且无法消除,这是属于客观的差异。但人又是平等的,正如法国的《人权宣言》里所说“人生来就是而且始终是自由的,在权利方面一律平等。社会差别只能建立在公益基础之上。”
无独有偶,美国历史学家詹姆斯·特拉斯洛·亚当斯也曾说:“有一种社会秩序,在这种秩序下,所有男人和女人都能实现依据自身素质所能取得的最大成就,并得到社会的承认,而与他(她)的出身、社会背景和社会地位无关。”
现在斯蒂格利茨教授在《不平等的代价》中说“另一种世界是可能的”。我们可以建立一种竞争性多、掠夺性少的市场运行机制,作文增加对社会的投资(教育、技术和基础设施等领域),为普通人提供更多的机会,建立一个尽可能平等的法制体系、社会规范、社会秩序,给人人以平等的权利。
有人可能会说知道了又如何,现实始终改变不了。其实对于公平和正义的追求,并不是现在的人才有的,孔子时就已有“有国有家者,不患寡而患不均,不患贫而患不安。盖均无贫,和无寡,安无倾。”的说法。
柏拉图在《理想国》中也强调公平即和谐,正义是个人和国家的“善德”。近代更是有无数学者对这个问题进行多方面的研究,从而提出类似天下大同、乌托邦、空想社会主义一类的想法。
这些“空想”看似空中楼阁般,但细想人类的发明创造哪一个不是从空想开始,从无到有的,所以想了、知道了,空想才有实现的可能,你说呢?
比如在美国《独立宣言》中有这样一句话:“人人生而平等,造物主赋予他们若干不可剥夺的权利,其中包括生命权、自由权和追求幸福的权利。”
这句话充满着乌托邦式的憧憬,也让无数人相信并怀揣美国梦(AmericanDream):即相信平等、自由、民主;相信在美国只要经过努力不懈的奋斗便能获得更好生活;相信通过自己的勤奋、勇气、创意和决心就可以走向繁荣,而非依赖于特定的社会阶级和他人的援助。
时至今日,曾经的“美国梦”已成故事,诺贝尔经济学奖得主约瑟夫•E.斯蒂格利茨教授,在《不平等的代价》一书中说“现在每个人从底层奋斗到上层的机会少于其他发达工业国家的人们。”即我们现在常听到的“阶级固化”、“寒门再难出贵子”等意思。
约瑟夫•E.斯蒂格利茨是全球著名经济学家,20xx年因对信息经济学的开创性工作而荣获诺贝尔经济学奖,是著名的经济学教育家之一。
在《不平等的代价》一书中,他从经济学的角度剖析了各种不平等的现象:富人越富,穷人越穷、人均GDP每年都增长,但人们却越发贫穷、向上的通道机会变得越来越小……那是因为成为富人的方法有两种:要么创造财富,要么掠夺财富;很显然,少数精英通过剥削、掠夺和兼并夺取了巨大的财富。
书的一开始,就用一连串夺人眼球的数字提出控诉:“1%的群体掌握着99%的命运,1%的人占据着99%的财富。这其实是普遍存在于各个国家的现状。究其原因,就是权力的不平等。”
这句话不是嫉妒,只是事实。
每个人都幻想过自己富可敌国,翻云覆雨,但是现实中总是处处碰壁、哭天抢地,然后又从难以维持温饱的贫困人民那儿获得安慰,同时更加攥紧自己手中的钞票。我国仍处于全面建设小康社会的过渡阶段,人民物质水平有了很大提高。但是事真的和gdp一样聪明可爱吗?
本书作者——诺贝尔经济学奖获得者,约瑟夫 e. 斯蒂格利茨——在本书中阐述了美国社会中自由市场这一神话所造成不平等现状──不仅是结果上的不平等,而是与“美国梦”背道而驰的机会不平等,及其对于社会经济甚至民主制度的危害。有理有据,生动具体。
作为一个中国人,在读这本书的时候,我们会发现,虽然这本书是关于美国贫富分化的,但这些问题在中国也同样存在。我们又是否能在恰当的例子中对号入座,反思一下不平等与中国梦的背道而驰呢? 有时候再想,会不会里面描述的那些因为贫富分化出现的消极影响其实一直在影响中国,但是**和学术界一直都没有提起过呢?
美国是一个思想和学习自由的国家。我觉得作者敢于用通俗的语言揭露中国共产党和上流社会欺骗人民的真相。
身为大一通识学院的一员,我对经济学的认知是还在《国富论》、在“看不见的手”。我们通过冷理论和冷计算来寻求最优解,并通过前人总结的刻板印象来分析当前。市场上有很多关于自由经济的科普书籍,我们自然会滋生一种天真的乐观情绪:
只要自由市场实实到底,整个社会都会繁荣起来,包括最底层的人也会因为涓滴效应而得到福利的提升。看着中国自改革开放后的国情也确实如此,但是比我们发展更深入和迅速的美国已经走向了歧路:最底层的穷人们似乎没有如期望的那样获得福利的提升。
斯蒂格利茨在他的书中指出,自由市场使社会不平等加剧。
在这本书中,我印象最深的是作者在叙述中提出的一个重要概念:寻租。
所谓寻租,是指**或企业利用行政权力对企业和个人的经济活动进行干预和调节,阻碍市场竞争的作用,从而为少数特权者创造获得超额收入的机会。作者强调,透过一般的供需法则,科技和稀有性塑造今天的分配不均过程中扮演某种角色,但仍有其他的力量在运作,那个力量就是**。作者在书中对金融行业,尤其是大银行高层的贪婪无耻进行了谴责,并对**对银行的“慷慨给与”行为进行批判。
作者叙述了社会不公平的危害和后果,只是为了醒悟:我们为分配不公付出了高昂的代价,这对经济造成了越来越大的危害。生产力降低、效率低下、成长降低、不稳定升高。
减少这种分配不均的影响远远超过可能需要承担的任何成本。同时更是指出:顶层,尤其是掌握权势的人试图以对自己有利的方式来框架讨论的方向,并利用各种工具、资源和诱因,以满足他们利益的方式去塑造信念。
而这一切,也让美国的看似平等和制衡的法治岌岌可危。,让“美国梦”的口号和标语摇摇欲坠。
是啊,当贫困的人群无力负担医疗、教育甚至食物等生活必需品,所谓“公平的竞争”从何谈起?硅谷常被视为科技时代“美国梦”的圆梦之地,可是硅谷的创业者绝大部分是名校毕业且家境优渥。那些上完大学就得为了还助学贷款拼命打工甚或根本上不起大学的贫困家庭的孩子,他们的梦又要到何处去寻?
这本书是老师推荐的。作为一本经济学著作,它融合了政治、商业、民主、法律、社会等多个学科,这说明经济学不是一门独立的学科。看完这本书,我看到了作者在冰冷的数据之后所关注的根本问题:一个社会的正义和善良是什么?
一个“好的”制度,究竟应该站在少数既得利益者一边,还是站在大多数普通人一边?
罗尔斯在《正义论》中提议,只有当最贫困者、最苦难者的处境有所改善,一个制度才能称得上正义。这些人是不平等最深的受害者,最脆弱的群体。不平等愈演愈烈,世界各地轮番上演,美国是最典型也是最重要的一个。
中国在不同的社会制度下又会怎样呢?我们只需在时光见证下用眼去看,用心去听。
《不平等的代价》是一本引人深思的书籍,它让我们更好地了解了不平等的现状以及造成不平等的原因。本书挖掘了不平等性对个人和社会的影响,以及如何达成更平等和公正的社会。
书中作者指出,不平等是导致许多社会问题的根源。人们的收入不平等意味着那些拥有财富和社会网络的人可以更容易地获得更好的教育、更好的工作、更好的医疗保健和更好的社会地位。而那些没有这些资源的人则会面临更大的困难,往往无法摆脱贫困和社会边缘化。因此,不平等不仅会对个人造成伤害,也会对整个社会产生负面影响。
这本书给我们提供了一些解决不平等问题的思路,比如税收政策的改变以及教育机会的平等。作者强调了政策制定者在解决不平等问题上的重要性,这需要他们采取更加平衡和公正的决策,以确保资源的公平分配。同时,我们每个人都应该努力平衡我们的生活,帮助他人并参与到建设更加平等和正义的社会中去。
我们无法否认,在当前这个世界中,很多人面临着资源的不平等分配,这种不平等会导致许多社会问题的出现。例如,在美国,贫困和失业率已经达到了历史最高点,这意味着许多人面临挑战和困难。这本书引起了我们对这些问题的深思和反思,同时强调了我们每个人在帮助别人和解决社会问题上的角色和责任。
因此,我们需要记住的是,不平等的代价是令人不快的,它会对我们的生活带来巨大的影响。我们需要采取行动,帮助那些需要帮助的人,同时建立一个更加平等和正义的社会。本书的目的就是帮助我们实现这一目标,它给我们提供了一些解决不平等问题的思路和方案。我们希望更多的人能够阅读这本书,深入了解不平等问题的本质,并为建立更加公正和平等的社会而努力。
《不平等的代价》读后感
《不平等的代价》这本书的主题围绕着社会不平等问题展开,这是一个从古至今都没有得到彻底解决的问题。本书将历史和现实结合起来,成为当前社会不平等的一面镜子,引人深思。
从宏观上看,一些国家的统治阶级占有过多的财产和权力,而社会底层的人们则生活在贫困和困苦中。在这样的社会结构下,贫富悬殊愈发扩大,使社会上的分歧更加明显。同时,各种经济制度和社会法则的出现和实施也加剧了社会不平等,技术进步和全球化的发展也带来了更多的机遇和挑战。
这些问题的解决需要社会各方的共同努力。个人在面对这些问题的时候,应从自身做起,逐渐提高自己的技能和知识,提高自己的社会地位和经济状况。同时,政府也应采取措施来减少贫富差距,保证社会公平正义。
值得深思的是,本书对社会问题能够长期存在的原因作了详细的分析。人的本性使得他们往往只关注自己的利益,对他人利益的忽视或忽略是造成社会不平等的根源。唯有人们互相合作、互相理解,愿意为共同的利益而奋斗,才能得到长期的发展。
读完这本书,我深刻认识到了社会不平等的严重性,它不仅让社会流失活力,也破坏了人们的内心平衡,带来深重的心理创伤。我们每个人都应该积极探寻社会不平等的原因并努力寻求解决的途径,为建设公平正义的社会贡献自己的力量。
曾经人们相信:不管出身、不管背景,只要依靠自身的素质和努力就能实现梦想。但现在现实的状况:越来越高的失业率、一堆空置的住房,对应着一群无家可归的人……已经让人很难去相信这句话。
自08年金融危机以来,美国经济的GDP是增长的,但这种增长和普遍大众却是无关的,因为它的收益落入的是少数群体的手中。处于社会中层和底层的人,不仅工资停滞不前(其实就相当于减少,因为通货膨胀的因素),而且还因为房价的变动,导致财富缩水(因为这部分人的财产绝大部分集中在住房)。
而工资毫无变化的另一面却是,少数高层群体的巨额收入,比如书中提到20xx年的时候,CEO的年薪和普通工人的对比是243:1.看似欣欣向荣的增长,带来的却是强者更强,弱者更弱,而这一切的不平等现象作者认为和三个方面有关:市场经济、公共支持计划以及社会力量。
市场经济本应该稳定、有效率地运行,这样可以保证平衡,但事实却是市场会变得极不稳定,甚至极具破坏性,比如席卷全球的金融危机,又比如不同地区的不平衡现象:一边是大量闲置资源、另一边却是大量失业人员。
市场的不稳定和无效率,是造成不平等的一个重要原因。原本公共支持计划应该弥补市场的这个缺点,并进行调整、平衡大多数人的生活水准,但这些反被少部分人利用,根据他们的需求来制定规则,将钱从社会的中底层转移到上层。
作者在书中把这种方式称之为“寻租”:即在当前政治进程中以我们中的其他人为代价帮助富人的许多方式,比如垄断租。在行业中占据主导地位的公司,他们能利用手中的资源设置壁垒,抵制新进入者。
而市场经济和公共相关计划会一起塑造包括社会习俗和制度在内的社会力量,书中作者说的这段话,可以很明显看出这种塑造的可怕“老话‘无论赢或输,怎样比赛最重要’已经过时了,如今最重要的是你最后赢了还是输了。市场提供了一种简单的方式来表明你是赢还是输——你有多少钱。”
本应互相牵制的三种力量,却变成相互加剧了不平等的恶性循环,最终造成如此悬殊的差异。虽然上面的内容分析的是美国的情况,但是环顾四周,我们身边的情况又何尝不是如此,需以此为鉴。
说到美国,我们首先想到的是经济繁荣和实力。然而,华丽的外表下却隐藏着许多隐患。我们看到了伟人的风景,却忽略了中低层人民的苦难。
富人更富,而穷人更穷,而中层的人们生活水平越来越差:他们工资没有增长,可能在下降,普遍人甚至面临失去工作的危险;住房被抵押出去,甚至可能超过其本身的价值;本来的社会保障没有变好反而变差……极少数的富人拥有着全国绝大部分财产,难道这是公平吗?
泡沫经济确实给社会带来了一些红利,但这些泡沫的主要受益者是ceo,他们比企业家更不愿意干预。泡沫经济导致的税收增加甚至使政客们沉迷于这种行为。放松金融市场管制、降低资本所得税税率的政策对这一势头起到了推动作用。
但这种泡沫不可避免地导致政治经济的不稳定,这就是代价。**在领导下放松管制,使大公司,特别是金融部门享有充分的自由。此外,它还需要对美国目前的低效率和低产量负责,这势必会使**减少对公共资产的投资,特别是对各级基础设施、基础研究和教育的投资。
一方面,它不仅加重了低收入人群的家庭生活负担,也影响了教育投入。儿童受教育机会和受教育水平的不断减少,也使得社会缺乏多元化的人才,再次影响到经济的发展。而另一方面,1%的富人也会担心一个强有力的**的存在,会通过从他们那儿拿走一些财富然后用于帮助那些底层群体的公共投资,这又引起了他们的心理不平衡,但我们不可忘记,这1%的妇人在社会中所起的作用是不容忽视的。
为了解决这一问题,我们不仅需要一个更加完善的法律框架,使我们得经济运行更加正常,而且还需要一个完善的激励机制来设计一个好的薪酬方案。比如说,在股市繁荣时通过**期权这种形式回报给高管们。并且,通过合理的激励机制,可以在一定程度上降低贫富差距,降低中下层阶级对富人生活的盲目追求与攀比,通过内在奖励提高人们对工作的满足感,从而慢慢缩小这不平等的带来的差距,增强资金的流动性。
这样,在经济上,我们把这种不平等现象控制在合理的范围内,在一定程度上影响了政治稳定。
那且来说说这种不平等在政治上的表现。经济阶层的不平等是通过**和社会的决策而转移和不受限制的。美国正走在一条充满社会冲突的道路上。为什么呢?
因为1%的富人拥有社会的大部分资本,这些利益集团可以通过**得到他们想要的:让99%的人相信他们的利益没有受到不公平的对待。游戏规则由上层阶级制定,集体为上层阶级服务,并在政治过程中间接赋予他们更多的权利,比如贿赂。
可是在这个社会,对于不平等的对待,多数人是会选择拒绝的,正如你有1000块,你需要分给另外一个人,钱款多少由你决定,如果你分给他400块,他还是乐意接受的,如果你分给他10块,那么显而易见的,他会立马拒绝,这种不公平的分配不如不要。这样,不正常的社会制度必然会被大多数人抛弃,导致政治不稳定。
认知塑造现实,看法影响现实。好在,这1%的人足够聪明,懂得帮别人“**”,用他们的经济学知识糊弄下层人,他们通过框定一种思想:下层人得到的也必须是下层的东西。
这让他们从心底感到自卑,便于管理资机的心理。同时,还提出了激励性工资机制来奖励他们的良好表现。这个方法一定时间内确实奏效,然而,思想变革是缓慢进行着的,这样的做法也将出现种种毛病,最终走向灭亡。强有力的政治模式是我们所需要的,但是在当下的美国,法律法规反映的都是上层群体的利益而非中下层群体的利益,而这种双极化,即最顶层与最低层的不断扩大当中层群体的掏空,已使这个社会严重变形,这日益增长的不平等在一定程度上也影响到美国司法制度的公正,毕竟,钱能买到的东西有许多。
为所有人伸张正义正在慢慢地被为那些负担得起的人伸张正义所取代。
综上,经济上的不平等不仅是拉开了贫富之间的差距,同时也掏空了中层阶级,社会结构严重畸形发展,而由上层阶级制定的规则,保护的是极少数人的利益,经济与政治相联系,经济上的不平等也带来了政治地位上的不平等,影响了司法制度的公正,而通过思想**去改变下层群体的思想这才是最可怕的。
自古以来,不平等都是矛盾产生的根源。财产分配的不平等,权力分配的不平等,荣誉分配的不平等,惩罚分配的不平等,情感分配的不平等,一切的不平等都会导致各种形态的畸形关系,小则争吵报复,大则战争革命。然而,这个社会注定在任何时候都会有不平等和矛盾,因为我们所处的地方叫国家,一种具有强烈统治阶级色彩的组织形式,而阶级的存在注定会产生不平等。
我们的任务是尽最大努力逐步减少太多的不平等。毫无疑问,这不是一项容易的任务;不可否认,我们必须努力完成这项任务。
“美国梦”破灭:薪酬激励带来不平等,穷小子变百万富翁成童话。
1、引言:
一直以来,“美国梦”吸引着全世界精英千方百计奔赴新大陆,试图展开职业生涯新篇章,实现一个穷孩子通过勤奋和诚实,获得财富和成功,成为百万富翁的梦想。
但现如今的美国,小布什、奥巴马、特朗普,一届一届的美国总统编制的“美国梦”,已经离99%的人越来越远。为什么富人变得更加富有?为什么中产阶级不断被掏空?为什么贫穷的人越来越多?美国社会如何变得机会越来越少,如此不公平?这种不公平的后果是什么?又如何去解决?
这些问题引起了经济学领域的高度重视,引发了经济学家们的思考、研究和讨论。《不平等的代价》一书正是从经济学角度,深入剖析了美国的社会不平等现象。
2、作者和书籍简介:
本书的作者是约瑟夫·E.斯蒂格利茨博士,是20xx年诺贝尔经济学获奖者。他毕业于麻省理工学院,获哲学博士学位,曾担任过克林顿总统经济顾问、世界银行副总裁,先后在耶鲁大学、斯坦福大学、牛津大学、哥伦比亚大学等多所知名高校任教,主讲的《经济学》深受学生欢迎。
斯蒂格利茨博士力求用平实的语言,将经济学深入浅出地讲出来。生动详实地描述了美国的不平等现象。分析了寻租、美国政府的作用、民主制度、法律法规、政府预算、宏观经济政策和货币政策都是造成不平等的重要因素。提出了遏制上层群体的过度行为、帮助普通民主、恢复并保持充分就业、建立新型社会契约、恢复可持续和公平的增长等多项可行方向和具体措施,以缩小富人与穷人之间的差距。
3、精华解读:
20xx年金融危机后,美国社会不平等现象日益严重。在美国,收入的增长主要体现在像巴菲特那样顶层的1%群体中,底层群体的处境比20年前甚至更差了。金融危机后的经济衰退,使得社会底层群体的生活,更加雪上加霜。
美国的不平等是怎么造成的呢?是政府制定出的政策造成的。政府利用权力,将钱从社会的中底层转移到上层。制定的游戏规则,作文让上层群体可以不用努力,就能够从公众那里获取大量的利益,也就是寻租。而像比尔盖茨的微软公司,一直以来靠着垄断,获得大量利润,为老板和高层领导者输送着源源不断的收入。对大多数人来说,工资奖金是最重要的收入来源。人不同于机器,往往需要受到激励,才能够努力工作。现代劳动经济学提出了效率工资理论,认为企业支付多少工资影响着员工的产出。也就是我们常说的,“给多少钱,干多少活。”
美国的右翼人士认为,薪酬激励有利于美国维持高生产率。但事实并非如此。大多数所谓的激励薪酬,只不过是不平等的遮羞布,并误导人们认为,没有了激励薪酬,经济体系就不运转了。
在公司层面上,工会的衰落造成劳动者话语权的降低。同时,公司治理法赋予管理层自由裁量权,又提高了管理层的话语权。公司制定的薪酬激励制度,可谓是制造了更多的不平等,起到了逆向反作用。
公司的员工们总是希望自己能够被公平对待。当高管们制造出“为了竞争必须减薪,甚至裁员”的舆论后,却把自己的工资提高了。员工们意识到这样并不公平,势必会影响他们的努力程度、忠诚度、自我投资,以及团队合作。
另外,很多公司的薪酬激励强调个体激励,如销售人员的销售收入提成制度。高额的提成激励着销售人员,干劲十足。但美国现在经济增长放缓、消费意愿降低,影响着消费购买力,也就影响着销售提成收益。
那些麻雀变凤凰的故事,那些穷小子变成百万富翁的故事,那些通过奋斗打拼获得巨大成功的故事,在美国渐渐变为童话、轶事。
4、总结:
《不平等的代价》语言平实易懂,又不失经济学专业分析,大量详实的数据,旁征博引。从寻租、美国政府的作用、民主制度、法律法规、政府预算、宏观经济政策和货币政策等多个方面分析不平等的成因,并给出了解决方案意见。阅读本书,可以更好地理解,现如今的美国政府政策、社会现象。
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