工作无小事读后感

【#实用文# #工作无小事读后感#】真正的书籍应该是在黑夜和沉默中创造出来的，而不是在白昼和闲聊中迅速写出来的作品。对于作者所创作的故事情节，往往能够引起人们深思。那么，如何能够表达出我们最真实的读后感呢？以下是我们为您整理的与您需求相关的信息：“工作无小事读后感”。 这本书让我感受到了作者深沉的思考和独特的观点。通过阅读，我不仅仅是理解了故事情节，还能够感受到其中蕴含的哲理和情感。这是一本引人入胜的作品，让我重新审视了生活和人性。 作者在书中的描写和叙述方式非常独特，让我仿佛置身于故事中。我能够感受到每一个角色的内心挣扎和成长，仿佛和他们一同经历了各种困境和挑战。这种沉浸式阅读带给我强烈的共鸣和情感上的共鸣。 与此同时，作者在书中探讨了一系列的主题和思考，让我对生活的意义和人性的复杂性有了更深入的理解。这些思考点启迪了我对于现实世界的观察和思考，让我重新审视了自己的价值观和人际关系。 在阅读后，我深深地被这本书所触动。它给了我许多反思和启示，让我思考自己的生活和追求。我相信，这是一本优秀的作品，它能够引起每个读者内心最真实的感受和思考。 综上所述，“工作无小事读后感”是一本真正的书籍，它不仅给予了读者深思和感悟，还突出了我们最真实的读后感。它是那些在黑夜和沉默中创作出来的作品之一，它让我们思考人生的意义和人性的复杂性。无论是在故事情节还是在哲理思考上，这本书都给予我强烈的共鸣和启示。

工作无小事读后感 篇1

与其他刚从学校大门走出的职场新人一样，作为一名国网公司的新员工，期待着可以在新的人生舞台上大展拳脚，有一番作为，实现自我价值。然而，对于刚踏上工作岗位的新员工而言，树立或大或小目标和志向并不难，难的却是脚踏实地，一步一个脚印。“脚踏实地、志存高远”是我阅读《工作无小事》一书，并结合自己入职半年来的工作、学习经历，所获得的最真切的体悟，用一句话来解释就是：立志在先，人生不能无目标；脚踏实地为本，是实现人生目标的唯一捷径。

2月22日，根据孙总的指示和北部客户分中心的具体统一安排，自己分班定岗在李村东部供电所进行工作锻炼学习。在来到李村东部供电所20天左右的时间里，利用下班后的时间阅读完了孙总推荐的《工作无小事》一书，在阅读该书的过程中，发觉越读越有滋味，越读越有营养。这本书尤其适合像我们这些刚参加工作，到基层锻炼学习的新员工：无论是对正确心态的树立，还是对良好习惯的养成，抑或是对有效工作方法的掌握，都是亟需并大有裨益的。《工作无小事》一书主要分为五个部分（章节），分别从不同的角度、方面阐述了做好工作应具备的良好心态、方法和素质。关于我阅读本书的收获、心得，具体可归结为四个方面：态度决定一切，细节决定成败，高效执行不打折扣，主动承担责任方能承担更大责任。

态度决定一切

本书的第二章为“态度无小事，认真最重要”，阐述了树立正确的态度对于做好工作的重要性。态度决定一个人的行为方式，一个人在工作中抱着什么样的态度，就会产生什么样的工作结果，只有具备凡事细心认真的态度，才能抓住工作中的每一处细节，防止出现失误，将工作做得完美。作为没有任何工作经验、刚入职的新人而言，尤其要首先树立起踏实、认真的工作态度，着力将身上的傲气剔除干净，避免出现眼高手低，看不起小事，做不成大事的毛病，学会从最基础的事情做起。

对于自己而言，在供电所中的工作，基本上都是简单重复或是复杂琐碎的，并没有太多高技术含量的工作需要自己去处理，做好工作的前提只需用心。对待简单的事情，潜心重复去做，面对重复的工作，努力认真去做，久而久之就可以提炼经验、改进方法，将工作做到极致、做成标准，自己便可以成为某一方面的专家，也就实现了个人价值。机械重复地做简单的工作并不是做好工作的唯一，想把每一件事情都做得完美，还必须付出足够的热情与努力。工作不是三五天的事，而是一辈子的事，如果仅以“就业心态”混日子，再多的重复也无法将简单工作做到极致、做成标准。相反，必须在重复工作中对自己高标准、严要求，把工作当成自己的事业，倾注100%的热情。任何人都会经历从基层琐碎工作做起、无人发现、少人理睬的时期，这个时候更应该养成良好工作习惯，树立正确工作态度。自己作为在基层供电所的新员工，没有什么特殊性，“特殊”既不表现在学历上，也不表现在能力方面，唯一特别之处在于实践经验的严重不足，所以需要扑下身子，虚心向老员工学习，多一分努力、多一份付出。

细节决定成败

“魔鬼存在于细节之中”。重视每一处细节，可以帮助我们在事业上一步步走向成功，忽视一点点细节，也可能让我们之前所有的努力都付诸东流，这是本书在“细节无小事，见微才能知著”这一章中所要阐述的道理。在日常的工作中，很少有需要自己去运筹帷幄、决断大势的机会，也没有什么宏大艰巨的任务需要自己去承担。相反大多时候，尤其对新员工而言，一般是以执行者的身份去从事基础性工作的，这并不需要多高的聪明才智，紧缺的.是对“精细”的执着态度。只需要将自己负责的链条上的工作做得完美，要求做人不贪大、做事不计小，将大事做细、小事做精。

根据自己20多天来在基层供电所的锻炼学习的最直观感受，基层工作固然存在各种各样的难点，但也并不是无法取得成效的，无论是在电费回收、指标管理，还是在班组建设等方面，全部工作的成效大小，皆可聚焦于“细节”二字。供电所的工作非常细小、琐碎，因此要想做得完美很难，需要每一个细节都很完善；但只要一个细节没注意到，就可能因为这被忽略的1%而毁掉之前煞费苦心的100%。就供电所考评核心指标之一的“千户投诉率”而言，很大一部分投诉都是由用户信息登记错误、错误装表、答复瑕疵等根源于细节方面的问题导致的。如果在基层工作中，每个人都能时时给自己“上弦”，把细节努力抓牢，把工作认真做实，相信很多错误便可以避免，那些所谓的“老大难”问题也就不难解决了。

高效执行不打折扣

本书特别重视工作中的执行力，第四章“执行无小事，到位是关键”详细论述了高效执行对于做好工作，实现人生价值的重要性。山东省电力公司素有“铁军”之称，高执行力也深深地融入到了公司的企业文化之中，主动服从、高效执行也是公司对新入职大学生的基本要求之一。高效执行是一种积极进取的责任心，是一种主动服从的工作态度，是一种臻于细节的工作习惯。高效执行就是要求“不为失败找借口，只为成功找方法”，想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口。高效执行就是要求“将工作做到极致，全力以赴不打折扣”，在把工作成果向领导反馈之前，多问自己一句是否还有改进空间，将工作精益求精地“做好”，而不是敷衍了事地“做了”。高效执行就是要求“不归罪于外，不自我设限”，遇到困难不是首先想到退缩，而是主动承担责任，挖掘自身潜力，领导交代的工作用心干，脏活累活主动干，杂事小事踏实干。

作为一名刚刚参加工作的新员工，尤其应该养成凡事高效执行的习惯，形成工作不打折扣的方法。首先，大小工作不推诿，积极主动担责任。面对领导分配的工作任务，不攀比推诿，不挑三捡四，无论各种工作，或简单或复杂、或重要或琐碎，都是学习提高的重要机会。其次，接到任务不拖拉，立即动手去做。当领导分配任务时，不等不靠，立即动手去做，将问题考虑在前，将工作完成在前。第三，端正心态不抱怨，集中精力在工作。当自己的工作在短时间内不被发现时，不心急、不抱怨，持之以恒不打折扣。

主动承担责任方能承担更大责任

本书通过“态度无小事”“细节无小事”“执行无小事”三个方面详细论述了“工作无小事”，并在最后一章中说明，只要树立踏实的工作态度，专注于细节，并做到高效执行，其实“小事情与大事业只有一步之遥”。“小事情”通往“大事业”并没有其他的捷径可言，唯一的道路便是“责任心”，而责任心表现日常的工作中就是“脚踏实地”。

作为新员工，一定不能心急，更不能眼高手低，没有一个人在人生道路上能够一蹴而就、一飞冲天，也没有一个人不是从最基层、简单的工作做起。从小事情到大事业，是一个慢慢沉淀，一点点积累的过程，在这个过程中只有主动承担责任方能有机会去承担更大的责任。只有将简单、常规的工作做好，并总结经验、提升自己，领导才能放心地将复杂、重要的工作交付给自己。不要总抱怨没有机会，当少一些牢骚、少一些理由，多一份认真、多一份责任的时候，机会自然会来敲门。

工作无小事读后感 篇2

把每一件简单的事情做好并不容易，把每一件平凡的事情做好是不平凡的。

《工作无小事》这本书给了我很多启示，我学到了许多一生受益的东西。最重要的就是——敬业。

很多时候，我们会做一些小事，怕小事做不好，不到位。我不认为，如果我不屑于做具体的事情，把小事和细节当回事，我就不能在自己的岗位上取得成绩。在工作中，没有什么小到可以被抛弃的。

同样是做小事情，不同的人会有不同的经历和成就。如果不屑于做小事，就可能只会在工作中打发时间，只有积极工作，我们才能把做小事作为锻炼自己、深入了解业务知识、熟悉工作内容的机会，利用小事去多方面体味，增强自己的判断和思考能力。

每个人都有不同的职业道路，有的成为企业的中坚力量，有的一直无所事事，不为人知。除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几，那么，是什么造就我们，改变我们?是“态度”!

态度是个人能力、意志、观念、价值观等工作的外在表现。工作态度决定工作绩效。只有当你有一个积极的态度，你才能成功。当然，我知道坚持这种态度并不容易，但只有当它成为我个人价值的一部分时，我才能体会到别人的肯定给我的工作带来的快乐。

敬业的态度是用自己的热情和智慧让自己的工作焕发光彩。我刚刚开始做保洁这一行时，许多方面还是一片空白，在这种情况下我发挥自己的创造力，多向行内人士学习，随时把握机会，出色完成领导交付的任务，时刻保持清醒的头脑，了解自己需要做哪些事，付出比别人更多的热情、想象力和创造力，永远保持主动率先的精神，用行动证明自己是一个称职、值得信赖的人。

工作上的奉献精神要求立即采取行动，不得拖延。很多时候，我们会因为拖延时间而心生反感，经过三番五次的拖延之后，这件事情也就成了历史，而自己也对这种拖延的行为***常了。拖延会侵蚀人的意志和思想，消耗人的精力，阻碍人的潜能。我们都知道拖延不能解决任何问题，也不能时问题变得更容易，但是拖延常常能操纵我们的思想。

所以我们要养成做事不拖延的习惯，时刻提醒自己还有工作在等待着我去做，每天要问问自己：“今天的工作，你完成了么?”

篇二一屋不扫，何以扫天下”，这是一直以来我都很喜欢的一句话，也是《工作无小事》这本书所表达的中心思想。

现代社会中，有很多“怀才不遇”的人，他们的“怀才不遇”与古代的才子们同，也不同。同的是都会有时不我待的境遇，不同的是心境。在古代，有才华的人自叹，但现在人们更多地哀叹自己的命运。

面对别人的成功，没有人注意到他一开始坚持做小事，而这更多的是对不公平机会的抱怨。人们都以为找不到杠杆就抬不起来地球，但他们不在乎是否有明确的目标做为支点，甚至忽略了杠杆需要持续的力量。

“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”无论是在生活中、学习中，还是工作中，我们都得从点滴开始。我们必须明白，所有来自于“小事”的磨砺与学习，都会成为最初的积累，这些小事情也将在日积月累中练就大责任，最终变成持续而强大的力量。

正如《工作无小事》一书中所说：“一个能把小事做好做到位的人，将来自然能做成大事；而一个只想着做大事的人，他会忽略很多小事，因为大事是由很多小事组成的，结果，他是不会成功的。”也许你会想，我的工作就是普通的工作。

然而，如果你能把这项平凡工作中的每一件小事都做好，那就不是成功。当你每天走进办公室，你会看到你整洁的办公桌；当你每次分发一份精确的文件时，你会看到领导肯定的眼神我认为你内心的喜悦和自我实现是一种成功。

篇三读完这本书后，使我感受颇深，21条生命，21个本职工作中的小事引起的一个大悲剧，现实工作中的失败，常常不是因为十恶不赦的错误引起的，而是那些一个个不足挂齿的“小错误”造成的！在相互联系的工作中，他不断扩大，这已不再是微不足道的！

我们老百姓，在大多数日子里，明明是在做小事，怕小事做不好，而小事做不到位。身边有很多人，不屑于做具体的小事，总盲目地相信“天将降大任于斯人也”殊不知能把自己所在岗位的每件小事做成功、做到位就很不简单了。所谓成功，就是在平凡中做出非凡的坚持。

人们渴望成功，渴望被认可，但很多人却常常因为不注意生活和工作中的小事而沮丧。我们身边总有这样的例子：生命、植物、秋天。大多数人起点都差不多，经过岁月的洗礼，我们会拥有幸福的人生，但总有不幸、失意的人生，如果追溯的话，这两个分化往往在一个点上，就是平时点滴积累的结果；所以平时应该付出热情和努力，多关注怎样把工作做的更好，全力以赴，尽职尽责去完成工作中的每件小事。

这又使我联系到平时的日常工作中的小事，1、公司安全无小事，在平时，应该对一些安全方面的东西，多检查，防止一些不必要事情的发生；2、市场会议无小事，在每个月作好市场会议的服务工作，使会议达到最好的效果，不要因为自己的小事，耽误会议召开的时间；3、食堂饭菜、卫生无小事4、平时接听**无小事，不要因为自己的情绪，而影响公司的形象，甚至丢失重要的客户；5、gmp检查无小事，不要因为一点小小的失误，使我们都丢失饭碗。

总之，每个人的工作都是由小事组成的，所以我们应该以最高的标准要求自己。为了做到最好，我们必须做到最好。要达到100%，我们不仅要做到99%。只要我们把工作做得比别人更完美、更快、更准确、更专注，全力以赴，就能吸引别人的注意力，实现自己的愿望。

在生活或工作中，人们往往只看重大事，而忽略了所谓的小事，却不认为大事是有小事积累起来的。

工作中无小事》悟出了很多。其实在很多本书里我都看到过一句话“一个不会主动做小事的员工不会成为优秀员工，一个连小事都做不好的人永远不会在事业上有所成就”。当然要把主动做事变为习惯，靠持之以恒的坚持才会达到最后成功中从你做的一件小事就能表现出你做人的本质，前几天我就有看到：

做饭大姐休息，我去做午饭，池子里有一大堆没刷的碗，我先做饭没去洗碗，就看荟瑜进了厨房问了两句后就不声不响的刷起碗来，当时我觉得很欣慰。这是以前不常发生的事，她没来多久。从这件小事中说明了两点：

一。她很快融入了团队，成为了家庭的一员。2.

她愿意主动去做别人看不见或看不见的事情。我觉得她在以后的工作中应该是一样的，至少她给我留下了很好的印象。

通常，很多人认为客服部的工作很简单，不累。他们只需要接受顾客的订单。事实上，它不是。他们不单单要做这些最基本的工作还要为我们其他三个部门做好铺垫或者解决客怨，我们只要有一个环节做的不到位到顾客来取片时，他们往往把责任算到客服部的头上，有什么怒气都会撒向他们。他们只能带走我们，从不抱怨。

小露，客服部的一员，自从来到纯粹不久就很快的进入工作状态，并很有条理很认真的去做每一件本职工作。然而在她做好本职工作的同时还主动去做了一些公司没有安排她做的事，一些关于公司流程完善，制度改革的工作，经常会做的很晚。我觉得不管她做的好与不好，起码她用心的为公司考虑尽心尽力为公司做事，就当成自己的事去做。

做到公司和个人利益是同步的。这点我觉得她做的最好，我可能做不到她那样出色，但是我会尽自己能力去做，我希望我能做到。

可能大家看起来他们做的事都不是什么惊天动地的大事，但对他们自己来说是很有意义很有价值的，他们从去做这些事可以得到别人得不到的经历，经验。小事积累起来哪天就成了大事，大到惊天动地！

篇五每个行业，都有自己的行业特色。每个企业，都有自己的企业文化。每个人，都在工作中有自己的岗位，在生活中扮演自己的角色。

没有人希望庸庸碌碌，得过且过的了此余生。然而，当我们对一些平凡琐碎的工作缺少热情，敷衍了事，当我们开始为自己的默默无闻而自怨自艾，怨天尤人时，我们是否想过是什么阻碍了我们的发展？是什么让机会从我们身边溜走？

读了《工作中无小事》这本书，让我深有感悟。它告诉我们要做一个优秀的员工就要“即使是小事也要做到最好”，要“拒绝浮躁，做事不贪大”，要明白“工作中无小事”，“把每一件简单的事做好就是不简单”。

我想，没有人愿意在电闪雷鸣的夜晚，从温暖的被窝里出来，去基站检查和抢修；没有人愿意在风和日丽的节假日，放弃和家人的团聚，而坚守在运行设备前；没有人愿意在紧张忙碌的辛劳后，仍然加班加点，继续为客户提供满意的服务；然而，我们选择了移动通信这个行业，我们就必须接受它的全部，不仅仅只是享受它带来的利益与快乐，也应该包括辛劳和危险。它特殊的工作要求决定了我们必须这样做，而且必须做好。我们必须认认真真，踏踏实实地去完成每一项工作，重视每一件小事。

因为我们知道，哪怕是小到客户的一句咨询，小到客户经理言行举止的一个细节，在移动通信行业都是不容忽视的。在客户服务中，一句客户咨询得到不满意不耐心的回复，会让客户产生转网的念头。客户经理一个粗鄙的动作，会让你失去一次营销的机会。

移动通信这个特殊的行业，它要求我们在网络建设维护中，在为客户提供服务中，没有任何条件可以谈，也没有任何抱怨的理由和借口，要秉承“追求客户满意服务”的服务宗旨。它要求我们在工作中要对自己的言行负责，对同事的言行负责，对整个移动用户群负责。它要求我们无论在任何时间、任何地点、任何情况下，都要全力以赴地在最短的时间内处理好各种投诉。

成功不是偶然的，有些看起来很偶然的成功，实际上我们看到的只是表象。正是对一些小事情的处理方式，已经昭示了成功的必然。小事如此，大事亦然。

“工作中无小事”所体现的正是这种要求人们必须具备一种锲而不舍的精神，一种坚持到底的信念，一种脚踏实地务实态度，一种自动自发的责任心，一种全力以赴的执行力。所以，工作中无小事，应该是每个移动人所应该具备的行业素质。

篇六假期前，学院组织了全体员工培训，并发了一本书《工作无小事》，读了这本书，让我深有感悟。它告诉我们要做一个优秀的员工就要“即使是小事也要做到最好”，要“拒绝浮躁，做事不贪大”，要明白“工作中无小事”，“把每一件简单的事做好就是不简单”。

作为普通人，在大量的日子里，很显然都在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。很多人，不屑于做具体的事，不屑于小事和细节，总盲目地相信“天将降大任于斯人也”。孰不知能把自己所在岗位的每一件小事做成功，做到位就很不简单了。

张瑞敏说的好：成功就是简单的事情反复做。能把每一件简单的事做好就是不简单，能把每一件平凡的事做好就是不平凡。

今年我带的是07届的新生，我决定要从每一件小事做起，从一开始就抓好他们的学习，这样可以让学生养成习惯。为了做好学院今年的教学质量年，我觉得应该从早自***到这样的小事做起，培养学生的学***。

书中提到的那个故事我记忆深刻，每个人一些不起眼的小事，让一个现代化的大船沉没了，很多人感到不可思议，这也给我们敲了一个警钟，正是不在乎这些小事，才酿成了最后的大祸。工作中无小事，每一件事都值得我们去做。即使是最普通的事，也不应该敷衍应付或轻视懈怠，相反，应该付出你的热情和努力，多关注怎样把工作做得最好，全力以赴、尽职尽责地去完成，养成良好的职业素养。

大事是由众多的小事积累而成的，忽略了小事就难成大事。从小事开始，逐渐锻炼意志，增长智慧，日后才能做大事，而眼高手低者，是永远干不成大事的。通过小事，可以折射出你的综合素质，以及你区别于他人的特点。

从干小事中见精神，得认可，“以小见大”“见微知著”，赢得人们的信任了，你才能得到干大事的机会。

篇七一次偶尔的机遇,我读了《工作无小事》这本书，读完之后我的心灵受到了很大的触动。文中的某一节中有这样一句话：“当器重小事成为一种习惯，当义务感成为一个人的生涯立场，我们就会与‘胜任’、‘优良’、‘成功’同行。

”这些深入而回味无穷的教训在事实生活中亘古未有。这样的情理，我们或者也清楚，但是我们问问自己：“我看重工作中的小事吗？

”“我把每一件小事做好了吗？”兴许这时，我们才会豁然开朗，找到失败的本源。由此，我想到了自己从事的教育事业亦是如斯。

每天的晨读时间孩子们往往很早来到了学校，到了教室未必在当真读书，甚至有的孩子还在高声地谈论产生在头一天晚上的稀罕事儿，很长时光让我很苦恼。我就给他们讲学***要性，学***自己学的，孩子们究竟小，讲大道理对他们来说后果不显明。于是，天天早上一走进教室，我也不再保持纪律了，我就拿起书自己在教室里大声地朗诵起来，这种方式还真管用，孩子们不再小声谈话了，纷纭拿起课本追随我一起读起来。

教导学生学会学习，首先老师要自己学会学习，从每一个细小的环节影响学生、沾染学生。一个小小的语文自习课，固然看起来很不起眼，然而学生一旦没有学好这一环节，会影响下阶段的学习，甚至影响孩子的终生。一次教育的失误将影响的是一个孩子的毕生运气，教育的细节是如许重要！

“把每一件简略的事做好就是不简单；把每一件平凡的事作好就是不平常。”海尔团体的总裁张瑞敏曾这样说。是啊，对敬业者来说，凡事无小事，简单不即是轻易。

因而我们要提倡：花鼎力气做好小事情，把小事做细。大批的工作，都是一些琐碎的、复杂的、细小的事务的反复。

这些事做成了、做好了，并不见什么成绩；一旦做不好了、做坏了，就使其它工作跟其余的工作受牵连，甚至把一件大事给弄跨了。在做事的时候，我们应当严格的请求自己：第一，接了手的事必需按时、按尺度实现，不能完成做任何说明都无用,第二，已做完的事件，本人检查认定完整不过错再上交，不要等引导检讨出了漏洞或破绽再辩护。

这样严厉自己，工作品质必定也会上去，工作效力也会进步良多。……合上书本，我思忖着：实在小事的知识还真大，小事中能反应大问题，小环节中也有大学识，盼望咱们在工作中能留神每一个渺小的环节，让每一件小事成为我们胜利路上的基石！

篇八正当我对前些日子平凡琐碎的工作缺少热情的时候，正当我迷失了人生目标的时候，我读完了《工作中无小事》一书，感触和体会颇深，让我茅塞顿开，它告诉我们要做一个优秀的员工就要“即使是小事也要做到最好”，要“拒绝浮躁，做事不贪大”，要明白“工作中无小事”，“把每一件简单的事做好就是不简单”。

“勿以善小而不为，勿以恶小而为之。”同样都是“小事”，一个可为一个却不可为，足以见得说“小事”其实它并不“小”，一个普通人在日常生活中，很显然都是在做着一件件的小事甚至是重复地做着许多小事，有时候会觉得自己这样值吗？孰不知，每个人所做的工作，都是由一件件小事构成的，不能因为小事或敷衍应付或轻视懈怠。

作为服务行业的我们，必须认认真真、踏踏实实地去完成每一项工作，重视每一件小事。在服务中，如果我们稍有怠慢，稍有疏忽，就会让客户产生换一个结算单位的念头，就会让我们的利益受损失。这就需要我们在工作中要有积极的工作态度，饱满的工作热情，忘我的敬业精神，把做小事作为锻炼自己、提高素质的机会，在完成一件件的小事中去体会、去感受，增强自己的分析、判断和解决问题能力。

积极的工作态度具有一种无形的感染力，打动周围的同事，形成一种积极向上的工作氛围。而消极的工作态度却会像瘟疫一样传染到每一个角落，使整个团队的战斗力大打折扣。所以我们要学会在工作的过程中积极调整状态，让自己始终处于良好的工作状态。

饱满的工作热情，能让人把工作当作一种乐趣，能认真的对待工作，将小事做细，能在做事的细节中找到机会，使自己走上成功之路，对工作缺乏热情的人，对待事情只能是敷衍了事，把工作当作一种不得不受的苦役，他们只能永远做别人分配给他们做的工作，也不一定把工作做好。忘我的敬业精神就是全心全意地对待工作。我们每个人都有责任、有义务、责无旁贷地去做好每一项工作，我们都应该尽一份心、出一份力。

一个人的敬业精神、责任心决定了它是否可以把工作更好地完成，没有责任心的人，即使他有能力也不可能为单位创造更多的价值。

大事是由许多小事积累而成的，忽略了小事就难成大事，工作中无小事，让我们认真对待工作的每一天，认真做好工作中的每一件小事，在自己平凡的工作岗位上谱写人生的辉煌乐章吧！

篇九最近，利用休息时间，拜读了《工作无小事》一书，在阅读此书的时候我联系到自己在日常的工作，我们应该如何对待自己的日常工作？如何思考领导的批评？如何对待客户的投诉？

不断地与书中的例子相比较，看看自己还存在着哪些不足，应该如何改进？

其实，每一件事都值得我们认真地去做，即使是普通的事情，很细小的事情，也不应该敷衍或者轻视懈怠。工作是我们一生之中最重要的一部分，为什么要工作，为了谁工作，应该抱着什么样的态度去工作？这是对我们工作的认识、态度和指导思想问题。

身为企业中的一份子，我感到无比的自豪与荣幸。因此，在工作中，天天都怀着快乐之心而努力工作，敬业爱岗，把自己的工作做细、做精、做实，做好眼前的每一件小事，面对每一年小事情，抱着良好的心态去做，即使是那些表面看起来的小事，也应该用做大事情的心态去处理，做任何事情都必须按时、按标准去完成。我们必须要明白，“工作中无小事”，“把每一件简单的事情做好就是不简单”这个道理。

正如卡为耐基说的：“一个不注意小事的人，永远不会成就大事业”。

最近流行着这么一句话：“把简单的事情做好就是不简单，把平凡的事情做好就是不平凡”。责任无处不在，无论大事小事，都要全身心地投入，满怀责任感去完成它。

在一个人的一生之中，人人都需要生存，要生存就得要工作，以获取经济收入。有了一份稳定的工作，不仅能维持个人、家庭的日常开支，而且更满足了精神需要，充分展示了人生的价值。工商银行为我提供了一个能够发挥自己的专长平台，我没有理由不去珍惜它、热爱它。

我要与企业共成长，只有思想稳定了，工作才能有积极性和主动性，才谈得上爱岗敬业，才能将有限的精力投入到工作火中，把工作做好，做好眼前的每一件小事，在平凡中做出不平凡的坚持，为集体分忧，为业务经营的全面发展而贡献自己的青春。读了这本书，让我深有感悟，它告诉我们，要做一个优秀的员工，就要“即使是小事情，也要做到最好”。

“小事决定成败”，一个不经意的细节，往往能够反映出一个人的修养。在日常工作中，有很多时候由于客户对我们的服务工作不理解，而产生误会，这更需要我们要不断完善自己，不断提高自己，千万不能计较眼前的个人得失，要不断进行自我“充电”，丰富自己的业务知识，提高自己的综合素质，在工作中实现自己的人生价值。老子曾经说过：

“天下难事，必做于易；天下大势，必作于细。”指出了要想成就一番大事业，必须从简单的事情做起，从细微之处入手。如果满足于现状，不思进取，那就会被淘汰。

今天的成就**于昨天的努力，明天的成功则需要今天的努力，只有努力工作才能实现自己的人生价值。展示完美的自己很难，需要每一个细节都必须认真、细致；在我们的日常工作是，只要一个细节没注意到，就会给我们带来难以回的影响。我们应该付出热情和努力，多关注如何才能把事情做得更好，全力以赴，尽心尽职地去完成。

通过阅读此书以后，我最大的收获是，端正了工作心态，懂得了要把小事做好、做到位，把重视小事当成一种习惯，一种态度，一种责任。对于敬业者来说，凡事无小事，简单不等于容易。因此我们要倡导：

花大力气做好小事情，把小事做细。我将结合此书中的一些道理运用到实际工作中，调整好自己的心态，改变以前一些错误的想法，轻装上阵。我也渴望我们的每一个员工，人人都树立起为自己工作的心态，为集体负责的精神，爱岗敬业，无私奉献，那么我们的明天一定会更加美好！

篇十暑假里，读了《工作无小事》这本书，首先，是被他的书名所吸引，当打开看到内容时，更是爱不释手，这是一本工作中如何做人做事的书籍，看完之后，让我茅塞顿开，给了我很大的启发，对于我今后的工作有很大的帮助。

把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。作为普通人，在大量的日子里，很显然都在做一些小事，怕只怕小事也做不好，做不到位。很多人，不屑于做具体的事，不屑于小事和细节，孰不知能把自己所在岗位的每一件事做成功，做到位就很不简单，一件简单的小事情，所反映出来的是一个人的责任心。

工作中的一些细节，惟有那些心中装着“大责任”的人能够发现，能够做好。即便有再高的学历，再硬的学校牌子，如果不认真对待工作，不将敏捷的判断力、准确的逻辑推理能力、丰富的专业知识和工作中的具体细节联系起来，最终也会一事无成。

海尔总裁张瑞敏说:什么是不简单，把每一件简单的事做好就是不简单；什么是不平凡，能把每一件平凡的事做好就是不平凡。我想对于教师来说也是一样的。

在专业方面，不单单是“我会了”“这很简单”，而是在这个程度上找出“特点”。如：上课。

在这之前，如果你没有很好的去准备，备课，设计，思考，那你可想而知，这堂课的效果就不会和你预想的那么丰富、有趣，说不定还要糟糕，什么教具准备不充分，教案设计思路混乱，没有层次性，目标没达成，孩子没学会、难理解……其实，反过来想想，你能注意到每一个细节，认真做好每一件小事，你就是一位有准备的好老师。

在工作中，如果我们关注了细节，就可以把握了创新之源，也就为成功奠定了一定的基础。小事成就大事，细节成就完美。细节是一种习惯，是一种积累，也是一种眼光，一种智慧。

只有保持这样的工作标准，才能注意到问题的细节，才能做到使工作达到预期的目标。所以，认真、热情的对待人生、生活、工作，别考虑以后你能干什么，先充满热情的去对待现在的工作。

工作无小事读后感 篇3

9、很多时候，一件看似微不足道的事情，却能改变人与命运。工作中没有小事，这首先要求我们要有强烈的责任感，不要错过每一个细节，认真对待它，完成它。有些人不愿做小事，只想成就大事，所以做起来很浮躁。只有端正态度，摆脱贪欲的心态去做大事，做小事，才能提高工作质量。让小事的重要性成为我们的一种习惯，进而，也培养我们的责任感，从而成为优秀、成功的同龄人，最终取得伟大的成就。

10、当然，外交中没有小事，任何工作中也没有小事！汤姆福特汽车公司的品牌已经成为许多年轻人的楷模，他们踏上了职业生涯之旅：他开始作为一个普通的杂工，作品在许多位置，生长在做好每一件小事，最终成为最年轻的首席工头在“汽车王国”这并不容易，这是一个漫长的等待，即使是他的父亲也不知道他在做什么，但12年后，他脱颖而出了。

11、将在我们的工作，它是正确的任何粗心和马虎，必须坚决杜绝先生“几乎”存在于细节养成认真的好习惯，小心，谨慎，即使是最普通的事，也不能蒙混过关或贬低偷懒，但我们的热情和努力，多关注怎样做这项工作，全力以赴，尽职尽责地去完成。农民脚踏实地，在平凡的劳动中创造机会，抓住机会，实现自己的梦想。李嘉诚是我们的榜样和榜样。

12、“小事成就大事，小事成就完美。

13、工作中没有小事，关注小事，关注细节，让我们点燃激情，成就卓越！

14、老子曾经说过：“天下难而易；世界大势必须细看。指出要成就大事，必须从小事做起，从小事做起。渴望伟大，追求伟大，伟大不过无痕；愿意平淡，认真做好每一个细节，伟大却出人意料。这就是细节和小事的魔力，把每一件简单的事情做到不简单，把每一件平凡的事情做到不平凡。

15、在阅读了（工作中没有小事）这本书后，书中的例子和评论深深地震撼了我，激发了我对工作的热情和责任感，我感到受益匪浅。

16、“作为普通人，在大量的日子里，很明显我们在做一些小事情，即使我们做得不好，我们也做得不好。事实上，我们身边没有小事。很多人不屑做具体的事，对待小事和细节都很认真。他们总是盲目地相信“伟大的任务会落到我们头上”谁知道不能把自己的立场放在每件事的成功上，做到这一点很不简单。

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工作无小事读后感 篇4

当看到这本《工作中无小事》的书名，内心就有一种喜爱它的感觉。掀开第一页，一段短话映入眼帘：“在潜意识中，人们习惯于要对做的每一件事情都做一个值得或不值得的评价，不值的做的事情也就不值得做或不值得做好。在客观现实中太多的人只关注有光环的大事情，能够满足虚荣心的出人头地的“大事情”，而将本职工作中的许多具体事情归类为不值得做的小事情，即使这些小事情是通往大事业的必经之路。把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”的确，我们都是平凡的人，都在从事简单而平凡的工作，只有把小事、简单的事、平凡的事做细做好了，才能做成大事，才能创造自己人生的不平凡业绩在我们实际工作中，我们应该针对自己的工作内容，正确地认识自己，认认真真地做好每一件小事。就责任而言，工作中没有小事。任何一件事情，无论大小，都可能关系全局的成败。我们每个人要以一颗良好的心态对待日常工作中所做的每一件小事，不要有拈轻怕重的思想。大事做不了，小事不愿做，这样，只会使机会在不经意中悄悄地流失。敬业是一种不可缺少的良好心态，要善于从平凡的岗位中去锻炼自己。尤其不要因为做的是小事，而看不起自己的工作岗位。“如果你带着快乐的心态去工作，工作就是快乐的”。“事实上，所有的工作都应该尽职尽责，重视工作中的小事与细节。”一件简单的小事情，所反映出来的是一个人的责任心。”的确，工作中的一些细节，惟有那些心中装着“大责任”的人能够发现，能够做好。总之，不要小看工作中的任何环节任何一件小事，工作中无小事，任何类型的大事，都是由一个又一个小事构成的。

看过《工作中无小事》这本书，对我的启发很大。在这本书中有无数个例子证明了我们每一天，都应该尽心尽力地工作，每一件小事情，都力争高效地完成。这本书是世界500强企业推崇的优秀员工的工作态度，那能不能把其运用到我的工作当中去呢？我的可以坚定的回答：“能”。

书中有一个“差不多先生”的故事，“差不多先生”做事只求“差不多”就可以了，比如：红糖和白糖，山西和陕西，十字和千字等。这些看上去是差不多，可是你不能有“差不多”的心理，否则你将“后悔莫及”。就像差不多先生，忽然得了急病，叫家人赶快去请东街的汪大夫。家人急急忙忙地跑去，一时寻不着东街的汪大夫，就把西街的牛医王大夫请来了。“差不多先生”病在床上，知道寻错了人，但病急了，身上痛苦，心理焦急，等不得了，心里想道：“好在王大夫同汪大夫也差不多，让他试试看吧。”于是这位牛医生王大夫走近床前，用医牛的法子给“差不多先生”治病。不一会儿，“差不多先生”就一命呜呼了。这个例子虽然有点夸张，但的确给我们敲了警钟。正如在我的工作当中，总会遇到各种各样的问题和事情，“差不多”的心理有时也会出现。例如：写文章。在第一年工作中，我认为自己的作文水平不好，也不可能写出好的文章来，只要差不多就可以了，导致论文和随笔都写得乱七八糟；为什么我和人家写得差不多，在别人眼里却相差那么远呢？这是我以前百思不得其解的。现在我知道了，为什么我要有“差不多”的心理呢？我要每次做事都争取比人家好一点儿，难道不会进步吗？我的实践也证明了这一点：说实话我的文采不好，最让我头痛的就是写文章，一次，我在寒假认真地写了一篇论文，让我意想不到，竟然在幼儿园获得了优秀论文。可能别人会说：“这有什么稀奇的，这有什么了不起的。”但对于我来说，是一个大的进步，也是一个起步，因为我克服了“差不多”心理。

书中还讲到“最佳的工作完成时间是昨天”，实际上，是告诫人们不要一再的拖延。老板是世上最“心急”的人，为了生存，他们恨不能把每一分钟分成八瓣。他自然要求自己的员工快速行动，没有哪个老板，能长期容忍拖延的员工。我们也是如此。以前，我总认为“明天还有时间，明天做吧。”把最佳的工作完成时间是明天，慢慢地就产生了惰性，还给自己带来了不小的压力，其实我错了，我要经常告诉自己“最佳的工作完成时间是昨天”，相信一个总能在“昨天”完成工作的员工，永远是成功的。

《工作中无小事》这本书中还有许多地方值得我们去学，我也还是一个新手，需要不断地充实自己。作文

工作无小事读后感 篇5

《工作无小事》这本书所描述故事让我感触很深，21个本职工作中的小事引起的一个大悲剧，现实工作中的失败，常常不是因为十恶不赦的错误引起的，而是那些一个个不足挂齿的“小错误”造成的。在环环相扣的工作中，一个环节上小小的错误往往会不断放大。我们普通人，很多时候，都会做一些小事，而且无论从事什么工作，都是从小事做起，怕只怕小事也做不好，做不到位。

我觉得不屑于做具体的事，不屑于认真对待小事和细节，就不能在自己岗位上取得好的成绩。在工作中，没有任何一件事情小到可以被抛弃。同样是做小事，不同的人会有不同的体会和成就。如果不屑于做小事，就可能只会在工作中打发时间，并且还有可能犯下或大或小的错误。只有积极工作，我们才能把做小事作为锻炼自己、深入了解业务知识、熟悉工作内容的机会，利用小事去多方面体味，增强自己的独立判断和独立思考能力。而对于我这种刚入职的新员工，重视小事显得格外重要。有太多需要去学习，领会，掌握，必须从小事入手，注重细节。大多数人起点都差不多，经过岁月的洗礼，结果往往不一样，不一样的原因终究归为平时点滴的积累。所以平时更应该多付出热情和努力，多关注怎样把工作做好，全力以赴，尽职尽责去完成工作中每一件小事。

总之，每个人所做的工作，都是由一件件小事组成，因此，在工作中要以最高标准要求自己。能完成100%，绝不只做99%，能做到最好，就能做的更好。

“不积跬步，无以至千里;不积小流，无以至江海。”

共勉。

工作无小事读后感 篇6

读完了《工作中无小事》这本书，书中的事例和点评深深震撼了我，激发了我对工作的热忱和责任感，感觉真是受益匪浅。

所谓“小事”就是一些在日常工作或者生活中重复运作的事情，或微不足道的细节部分。书中举了各种各样的例子说明了一个道理，就是“工作中无小事”，任何一件事情都可以反映出一个人的责任心与对工作的热爱程度。要把每件所谓的小事做好是很不容易的，需要付出极大热情和信心，只要做到了，就会使工作变得更加轻松而有趣，我们又何乐而不为呢。

“小事成就大事，细节成就完美”。

“重视小事成为一种习惯，当责任感成了一个人的生活态度，我们就会与胜任、优秀及成功同行”。在现实生活中，大事都是由小事构成的。正所谓：一屋不扫，何以扫天下？做不了小事，又如何做得了大事呢？小事都做不好，别人又岂能相信你具备做大事的能力呢？

机遇总是降临在有准备的人身上。

铁钉与英国国王查理三世亡国的故事，给了我很大的启示，没有发生惊天动地的大事，都是一些小事情没有做好。所以我觉得做好小事是作为锻炼自己、深入了解单位情况、加强业务知识、熟悉工作内容的机会，利用小事去多方面体会，增强自己的判断能力和思考能力。而且，一个人对待工作的态度是会影响到同事及团队的。就像冷水煮青蛙一样，同样的道理，积极的工作态度具有一种无形的感染力，让同事都能被自己的工作热情所打动，形成一种良好的工作氛围用100%的热情作1%的事，而且要做到最好。严格的要求自己做好工作中每一件事，工作质量一定也会上去，工作效率也会提高很多。注意每一个细小的环节，让每一件小事成为我们成功路上的基石！

在我们的工作中，是容不得半点马虎和草率的，要坚决杜绝“差不多先生”的存在，在细节上养成认真、细心、谨慎的习惯，即使是最普通的事，也不可以敷衍应付或轻视懈怠，而是要付出我们的热情和努力，多关注怎样把工作做得最好，全力以赴、尽职尽责地去完成。脚踏实地的耕耘者在平凡的工作中创造了机会，抓住了机会，实现了自己的梦想。李嘉诚就是我们的榜样和楷模。

老子曾经说过：“天下难事，必做于易；天下大势，必作于细。”指出了要想成就一番大事业，必须从简单的事情做起，从细微之处入手。一心渴望伟大、追求伟大，伟大却了无踪影；甘于平淡，认真做好每个细节，伟大却不期而至。这也就是细节与小事的魔力，把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡

工作中无小事，重视小事、关注细节、让我们点燃激情、成就卓越吧！

工作无小事读后感 篇7

在人们的潜意识中，对他们将要做的事情做出有价值或不值得的评价已经成为一种习惯。人们下意识地认为，不值得做的事不会努力，甚至干脆不去做。我们看到，在工作中，太多的人将目光投在能够满足虚荣心或是能够出人头地的大事情上面，认为工作中的许多具体事情是不值得做的小事情。

其实，在日常工作中，几乎都是小事，不做小事，往往是人们失败的主要原因。对每个人来说，工作应该是义种义务，而不是负担。我们每个人不仅要认真对待工作，而且要注意细节。

把工作做到完美，以最高的认同感和满意度来要求自己，这就要注重细节，注重工作中的小事情。认真对待小事反映了一个人对工作的认真态度。认真完成工作，注意工作中的小事和细节，既视工作的原则，也是生活的原则。

一件简单的小事反映了一个人的责任感。做好工作中的小事，才是真正堪负“大责任”的人。工作不是强迫自己去做艰苦的工作，我们会发现其中有很大的乐趣。

把工作当成苦役的人，只能永远做别人分配的工作，却未必能把分配到的事情做好。那些考虑细节、注重细节、视工作为乐趣的人，不仅能学到知识，还能在做小事中找到机会，最终走上成功之路。无论做什么工作，不注重细节，忽视细节，都会给单位和个人带来负面影响，甚至造成损失。

严谨的工作态度是做好小事的前提。很多时候，一件看似微不足道的事情可以改变人和命运。工作中没有小事，这就要求我们有强烈的责任感，不能放过每一个细节，认真对待，完成任务。

有些人不想做小事，只想成就大事，所以他们浮躁。只有端正心态，摆脱贪图做大事的心态，把小事做好，才能提高工作质量。让关注小事成为我们的一种习惯，那么，我们就会培养一种责任感，从而走向卓越和成功，最终实现伟大的事业。

我想告诉工作中的每一个人，不仅要努力工作，更要认真对待工作中看似琐碎的事情，从工作的细节中学习，知道并理解工作中没有真正的小事。《工作中无小事》读后感每个行业，都有自己的行业特色。每个企业，都有自己的企业文化。

每个人在工作中都有自己的位置，在生活中都扮演着自己的角色。没有人希望庸庸碌碌，得过且过的了此余生。然而，当我们在一些平凡琐碎的工作中缺乏热情和敷衍时，当我们开始抱怨自己的无知时，我们是否会思考什么阻碍了我们的发展？

是什么让机会从我们身边溜走？读了《工作中无小事》这本书，让我深有感悟。它告诉我们要做一个优秀的员工就要“即使是小事也要做到最好”，要“拒绝浮躁，做事不贪大”，要明白“工作中无小事”，“把每一件简单的事做好就是不简单”。

我想，没有人愿意在电闪雷鸣的夜晚，从温暖的被窝里出来，去基站检查和抢修；没有人愿意在风和日丽的节假日，放弃和家人的团聚，而坚守在运行设备前；没有人愿意在紧张忙碌的辛劳后，仍然加班加点，继续为客户提供满意的服务；然而，我们选择了移动通信这个行业，我们就必须接受它的全部，不仅仅只是享受它带来的利益与快乐，也应该包括辛劳和危险。它的特殊要求决定了我们必须做好这件事。我们要认真做好每一项工作，重视每一件小事。

因为我们知道，即便是一句小小的客户咨询，一个小小的客户经理行为细节，在移动通信行业也不容忽视。在客户服务中，如果客户咨询得到不满意、不耐烦的答复，就会使客户产生向互联网转移的想法。客户经理的粗鲁举动会使你失去一个营销机会。

工作无小事读后感 篇8

工作中无小事读后感（一）

在人们的潜意识里，对自己将要做的事情做一个值得或是不值得的评价，已经成为了一种习惯。人们潜意识里认为不值得做的事情就不会努力做好，甚至干脆就不去做。我们看到，在工作中，太多的人将目光投在能够满足虚荣心或是能够出人头地的大事情上面，认为工作中的许多具体事情是不值得做的小事情。其实，在日常工作中，几乎都是一些小事，不去做好小事，往往是人们失败的主要原因。

对每个人来说，工作应该是义不容辞的责任，而不是负担。我们每个人除了要认真对待工作之外，还要注重细节。把工作做到完美，以最高的认同感和满意度来要求自己，这就要注重细节，注重工作中的小事情。把小事当回事去做，体现了一个人对工作的认真态度。尽职尽责地完成工作，重视工作中的小事与细节，这不仅是工作的原则，也是人生的原则。一件简单的小事情，所反映出来的是一个人的责任心。做好工作中的小事，才是真正堪负“大责任”的人。工作不是被迫去做的苦役，在工作中投入热情，我们会发现，其中蕴涵着极大的乐趣。把工作当成苦役的人，只能永远做别人分配的工作，却未必能把分配到的事情做好。而考虑到细节、注重小节，把工作当作乐事去做的人，将小事做细致，不仅能学习到知识，而且必将在做小事中发现机会，最终走上成功之路。

无论做哪种工作，不注重细节，忽视小节，都会给单位及个人带来负面的影响，甚至造成损失。严谨的工作态度是做好小事的前提。

很多时候，一件看来微不足道的小事，却能改变人和命运。工作中无小事，这首先要求我们极具责任心，不放过每一个细节，认真去对待它、完成它。有的人不愿去做小事，只想成就大事，因此做事很浮躁。只有端正心态，去除贪做大事的心理，把小事做到位，才能提高工作质量。让重视小事成为我们的一种习惯，那么，也就培养了我们的责任感，从而与优秀、成功同行，最终成就大业。

我想告诉每一位工作中的人，不仅要努力工作，还要认真对待工作中看来微不足道的小事，从工作细节中学习知识，要知道并了解工作中没有真正的小事可言！

工作中无小事读后感（二）

趁着五一假期从书架里取出《你在为谁工作》，信手翻到第六十四页《工作中无小事》这篇文章，开头的两段话让我感慨不已：

“作为普通人，在大量的日子里，很显然都在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。其实身边本无小事，很多人，不屑于做具体的事，不屑认真对待小事和细节，总盲目地相信”天将降大任于斯人也“。孰不知能把自己所在岗位上的每一件事做成功，做到位就很不简单了。

”把每一件简单的事做好就是不简单；把每一件平凡的事做好就是不平凡。“

诚然，外交无小事，在任何工作中亦无小事！美国福特汽车公司的汤姆·布兰德成为我们许多年轻人走上工作征程的典范：他从一个普通的杂工做起，经过多个岗位的历练，在做好每一件小事中获得了成长，并最终成为”汽车王国“里最年轻的总领班。这是一件很不容易的事情，也是一个”漫长等待“的过程，甚至在这期间连他的父亲对他的举动也感到十分不解，但毕竟在他十二年之后脱颖而出了。

工作中无小事！我想，既然我的人生选择了教师这一职业，就应该全力以赴去应对。这本小册子应该值得我好好理解并重读几遍，里边的很多事例其实就是我们现实的反映。如今我刚好三十而立，精彩的人生也刚刚拉开序幕，不管前面的道路多么艰难险阻，我都愿意从小事做起，从小处着手，一如既往地向上攀登，努力朝自己的人生目的地迈进！

工作中无小事读后感（三）

读完了《工作中无小事》这本书，()书中的事例和点评深深震撼了我，激发了我对工作的热忱和责任感，感觉真是受益匪浅。

所谓”小事“就是一些在日常工作或者生活中重复运作的事情，或微不足道的细节部分。书中举了各种各样的例子说明了一个道理，就是”工作中无小事“，任何一件事情都可以反映出一个人的责任心与对工作的热爱程度。要把每件所谓的小事做好是很不容易的，需要付出极大热情和信心，只要做到了，就会使工作变得更加轻松而有趣，我们又何乐而不为呢。

”小事成就大事，细节成就完美“。

”重视小事成为一种习惯，当责任感成了一个人的生活态度，我们就会与胜任、优秀及成功同行“。在现实生活中，大事都是由小事构成的。正所谓：一屋不扫，何以扫天下？做不了小事，又如何做得了大事呢？小事都做不好，别人又岂能相信你具备做大事的能力呢？

机遇总是降临在有准备的人身上。

铁钉与英国国王查理三世亡国的故事，给了我很大的启示，没有发生惊天动地的大事，都是一些小事情没有做好。所以我觉得做好小事是作为锻炼自己、深入了解单位情况、加强业务知识、熟悉工作内容的机会，利用小事去多方面论文范文体会，增强自己的判断能力和思考能力。而且，一个人对待工作的态度是会影响到同事及团队的。就像冷水煮青蛙一样，同样的道理，积极的工作态度具有一种无形的感染力，让同事都能被自己的工作热情所打动，形成一种良好的工作氛围用100%的热情作1%的事，而且要做到最好。严格的要求自己做好工作中每一件事，工作质量一定也会上去，工作效率也会提高很多。注意每一个细小的环节，让每一件小事成为我们成功路上的基石！

在我们的工作中，是容不得半点马虎和草率的，要坚决杜绝”差不多先生“的存在，在细节上养成认真、细心、谨慎的习惯，即使是最普通的事，也不可以敷衍应付或轻视懈怠，而是要付出我们的热情和努力，多关注怎样把工作做得最好，全力以赴、尽职尽责地去完成。脚踏实地的耕耘者在平凡的工作中创造了机会，抓住了机会，实现了自己的梦想。李嘉诚就是我们的榜样和楷模。

老子曾经说过：”天下难事，必做于易；天下大势，必作于细。“指出了要想成就一番大事业，必须从简单的事情做起，从细微之处入手。一心渴望伟大、追求伟大，伟大却了无踪影；甘于平淡，认真做好每个细节，伟大却不期而至。这也就是细节与小事的魔力，把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡

工作中无小事，重视小事、关注细节、让我们点燃激情、成就卓越吧！

工作无小事读后感 篇9

读完这本书后，使我感受颇深，21条生命，21个本职工作中的小事引起的一个大悲剧，现实工作中的失败，常常不是因为十恶不赦的错误引起的，而是那些一个个不足挂齿的“小错误”造成的！在相互联系的工作中，他不断扩大，这已不再是微不足道的！

我们老百姓，在大多数日子里，明明是在做小事，怕小事做不好，而小事做不到位。身边有很多人，不屑于做具体的小事，总盲目地相信“天将降大任于斯人也”殊不知能把自己所在岗位的每件小事做成功、做到位就很不简单了。所谓成功，就是在平凡中做出非凡的坚持。

人们渴望成功，渴望被认可，但很多人却常常因为不注意生活和工作中的小事而沮丧。我们身边总有这样的例子：生命、植物、秋天。大多数人起点都差不多，经过岁月的洗礼，我们会拥有幸福的人生，但总有不幸、失意的人生，如果追溯的话，这两个分化往往在一个点上，就是平时点滴积累的结果；所以平时应该付出热情和努力，多关注怎样把工作做的更好，全力以赴，尽职尽责去完成工作中的每件小事。

这又使我联系到平时的日常工作中的小事，1、公司安全无小事，在平时，应该对一些安全方面的东西，多检查，防止一些不必要事情的发生；2、市场会议无小事，在每个月作好市场会议的服务工作，使会议达到最好的效果，不要因为自己的小事，耽误会议召开的时间；3、食堂饭菜、卫生无小事4、平时接听**无小事，不要因为自己的情绪，而影响公司的形象，甚至丢失重要的客户；5、gmp检查无小事，不要因为一点小小的失误，使我们都丢失饭碗。

总之，每个人的工作都是由小事组成的，所以我们应该以最高的标准要求自己。为了做到最好，我们必须做到最好。要达到100%，我们不仅要做到99%。只要我们把工作做得比别人更完美、更快、更准确、更专注，全力以赴，就能吸引别人的注意力，实现自己的愿望。

工作无小事读后感（二）

在生活或工作中，人们往往只看重大事，却忽略了每一件所谓的小事，却不认为大事是有每一件小事积累起来的。

工作中无小事》悟出了很多。其实在很多本书里我都看到过一句话“一个不会主动做小事的员工不会成为优秀员工，一个连小事都做不好的人永远不会在事业上有所成就”。当然要把主动做事变为习惯，靠持之以恒的坚持才会达到最后成功中从你做的一件小事就能表现出你做人的本质，前几天我就有看到：

做饭大姐休息，我去做午饭，池子里有一大堆没刷的碗，我先做饭没去洗碗，就看荟瑜进了厨房问了两句后就不声不响的刷起碗来，当时我觉得很欣慰。这是以前不常发生的事，她没来多久。从这件小事中说明了两点：

一。她很快融入了团队，成为了家庭的一员。2.

她愿意主动去做别人看不见或看不见的事情。我觉得她在以后的工作中应该是一样的，至少她给我留下了很好的印象。

通常，很多人认为客服部的工作很简单，不累。他们只需要接受顾客的订单。事实上，它不是。他们不单单要做这些最基本的工作还要为我们其他三个部门做好铺垫或者解决客怨，我们只要有一个环节做的不到位到顾客来取片时，他们往往把责任算到客服部的头上，有什么怒气都会撒向他们。他们只能带走我们，从不抱怨。

小露，客服部的一员，自从来到纯粹不久就很快的进入工作状态，并很有条理很认真的去做每一件本职工作。然而在她做好本职工作的同时还主动去做了一些公司没有安排她做的事，一些关于公司流程完善，制度改革的工作，经常会做的很晚。我觉得不管她做的好与不好，起码她用心的为公司考虑尽心尽力为公司做事，就当成自己的事去做。

做到公司和个人利益是同步的。我认为她做的最好。我可能不如她，但我会尽力做到的。我希望我能做到。

可能大家看起来他们做的事都不是什么惊天动地的大事，但对他们自己来说是很有意义很有价值的，他们从去做这些事可以得到别人得不到的经历，经验。小事积累起来哪天就成了大事，大到惊天动地！

工作无小事读后感（三）

每个行业，都有自己的行业特色。每个企业，都有自己的企业文化。每个人在工作中都有自己的位置，在生活中都扮演着自己的角色。

没有人希望庸庸碌碌，得过且过的了此余生。然而，当我们在一些平凡琐碎的工作中缺乏热情和敷衍时，当我们开始抱怨自己的无知时，我们是否会思考什么阻碍了我们的发展？是什么让机会从我们身边溜走？

读了《工作中无小事》这本书，让我深有感悟。它告诉我们要做一个优秀的员工就要“即使是小事也要做到最好”，要“拒绝浮躁，做事不贪大”，要明白“工作中无小事”，“把每一件简单的事做好就是不简单”。

我想，没有人愿意在电闪雷鸣的夜晚，从温暖的被窝里出来，去基站检查和抢修；没有人愿意在风和日丽的节假日，放弃和家人的团聚，而坚守在运行设备前；没有人愿意在紧张忙碌的辛劳后，仍然加班加点，继续为客户提供满意的服务；然而，我们选择了移动通信这个行业，我们就必须接受它的全部，不仅仅只是享受它带来的利益与快乐，也应该包括辛劳和危险。它的特殊要求决定了我们必须做好这件事。我们要认真做好每一项工作，重视每一件小事。

因为我们知道，即便是一句小小的客户咨询，一个小小的客户经理行为细节，在移动通信行业也不容忽视。在客户服务中，如果客户咨询得到不满意、不耐烦的答复，就会使客户产生向互联网转移的想法。客户经理的粗鲁举动会使你失去一个营销机会。

移动通信这个特殊的行业，它要求我们在网络建设维护中，在为客户提供服务中，没有任何条件可以谈，也没有任何抱怨的理由和借口，要秉承“追求客户满意服务”的服务宗旨。它要求我们对自己的言行负责，对同事的言行负责，对整个移动用户群负责。它要求我们在最短的时间内，无论在任何时间、任何地点、任何情况下，处理各种投诉。

成功不是偶然的。有些看似偶然的成功。事实上，我们看到的只是表象。正是这种处理一些小事的方式，显示了成功的必然性。小事如此，大事亦然。

“工作中无小事”所体现的正是这种要求人们必须具备一种锲而不舍的精神，一种坚持到底的信念，一种脚踏实地务实态度，一种自动自发的责任心，一种全力以赴的执行力。因此，在工作中没有小事，这应该是每个移动人应该具备的行业素质。