工作竞聘演讲稿

【#实用文# #工作竞聘演讲稿(实用7篇)#】关于写主题演讲稿，我有以下看法：每个人都必须拥有自己的生活目标和计划，而写主题演讲稿就是为了在演讲台上取得成功。撰写演讲稿可以为演讲者提供有条理的保障，使演讲更加流畅。经过栏目小编的精心整理和总结，本次“工作竞聘演讲稿”的内容丰富多彩。非常欢迎您来到这里阅读我们的网页内容！

工作竞聘演讲稿 篇1

各位领导，各位评委，各位同志，大家好！

我叫***，现年**岁，大专学历，19**年12月参加军,19*6年3月入党，19*6年退伍到重庆**工作，19*3年3月任**处总务科科长,19**年4月起任**处副处长。

随着**集团人事制度改革的不断深入，干部岗位实行竞争上岗，一般岗位实行双向选择的改革举措将成为一种制度。我认为，此举将充分调动**集团广大干部职工的积极性，创造一个公平、公开、竞争、择优的发现人才环境，促进集团的跨越式发展，早日把**集团建设成为长江上游一流的**集团有着重大的意义。今天，我报名参加了重庆****集团一些综合部门领导职务的竞争，就是要用实际行动支持集团党委的决定。

经过几天的思考，我决定竞争退休工作部主任的职位。

首先，让我们谈谈我对这个职位的理解。离退休老同志的管理和服务工作不是大局，而是影响大局，不是中心，而是影响人心。因此，长期以来，党和中国共产党高度重视这项工作。

为了体现国家对离退休老同志所做贡献的充分肯定，体现中华民族敬老尊贤的传统美德和社会主义制度的优越性，明确提出要让他们“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”。最近，党**决定要在我国着力构建社会主义和谐社会，为了实现这一奋斗目标，做好离退休老同志的管理服务工作就显得十分重要。要想做好此项工作，仅凭党和**重视，下发红头文件、指令性地落实相关待遇是不够的，还需要从事离退休工作的同志怀着一颗关爱之心，从心理、生理方面了解离退休对老同志产生的影响，只要这样才能有的放矢地把工作做好。

我选择这一职位进行竞聘的优势体现在：

脚踏实地的工作作风。我认为，要做好离退休人员的管理和服务工作，还需要脚踏实地的工作作风和敬业奉献的精神。说老实话，办实在事，诚实守信的工作风格是做老同志工作需要的。

工作竞聘演讲稿 篇2

各位评委、各位领导、各位同事，大家好！

我叫***，我竞聘的职位是党委工作部部长一职。

我竞争党委工作部主任一职，有五大优势：

1、在部队时，我就对党和国家的各项方针政策比较关注，多年来的积累，使我具备了扎实的政治理论基础，这是担任党委工作部部长，做好职工思想政治工作的首要条件。

2、洁身自好、认真务实的工作作风，使我在职工中树立了良好的个人形象;谦虚谨慎、耐心细致的工作态度，使我与职工沟通交流，协调处理问题时更得心应手，这也是干好党委工作部工作的基本条件。

三。在公司工作15年，使我熟悉了公司的方方面面，开展思想政治工作更有针对性和实效性。

4、五年的部队政治部生活使我对组织、宣传、党务及公文写作等基本业务技能非常熟悉，这都是作为党委工作部部长所必备的业务素质。

5、xx年至今在党委工作部任职期间，我按照公司党委的要求，配合公司工作中心，加强企业党建，开展主题教育，加大宣传力度，成功创办了《***x》报，通过多种形式把企业的思想政治工作开展的有声有色，在职工中营造了“心齐、气顺、风正、劲足”的良好氛围，受到了广大干部职工的一致好评。

这些都增强了我继续做好党委工作部部长工作的信心和决心。一年来，我作为党委工作部部长，在学习、工作、思考、探索中形成了下一步更好工作的新工作思路。

2。在做好党建工作的同时，要依靠基层各级党组织做好职工思想政治工作。要结合生产经营实际，探索思想政治工作新途径，指导并依靠基层党组织面对新形势，开辟新思路，真正深入到职工中去，及时掌握职工的思想和工作情况，做好教育、引导工作，统一思想、凝聚力量、释疑解惑、化解矛盾、理顺情绪、激励斗志，确保职工思想稳定和队伍稳定。重视和维护职工最关心、最直接的利益，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，多做得人心、暖人心、稳人心的事情，把好事办实，实事办好。

三。继续抓好四个好班子建设，做好干部管理工作。干部素质决定着企业的整体素质，建立“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好干部队伍是党委工作的重点。下一步，我将积极为干部参与各种政治、业务培训创造条件，按照“需要什么学什么、缺什么补什么”的原则，对各类干部进行多层次、多渠道、多形式的教育培训以提高公司的整体管理水平。

工作竞聘演讲稿 篇3

第一部分：关于采油技术人员岗位竞争的讲话

尊敬的各位领导以及在做的各位同事们：

大家好！今天，站在这个讲台上，我正在竞争石油生产技术员的职位。我希望通过此次的竞聘，学习同行人员的优势，弥补自身的不足之处，锻炼自身的各方面能力。

在此，我要感谢各位领导对我的信任，感谢各位同事的鼓励。我竞争这个职位的原因是我认为这个职位可以锻炼我的综合能力，提高我的工作水平。要胜任该岗位就必须要具备有较强的工作能力，丰富的工作经验和扎实的知识基础，而我认为我恰恰具备有这些条件，能够胜任采油技术员这一职位。

我叫xx。 我出生于* * * x，于七月毕业。于xx年5月进入准东采油厂井下技术作业公司从事修井工作，成为修井20队中的一员，自此，开始了我的采油职业生涯。先后在技术作业新技术开发公司、陕南作业区北联合站、陕南作业区生产技术办公室学习。

现在，我在准东采油厂陕南作业区安全环保监督所工作。通过在准东采油厂的近6年工作实践中，我学习到了技术员职位所应掌握的基本技术，具备了采油技术员职位的基本条件。

6年来，我在工作中积极向前辈指教，努力学习，利用实践接触掌握技术知识和操作技能，并熟识了井修，集输，采油等作业方面的实际技能。

在工作之初，我从事的是修井工作，虽然修井工作是采油工作之中最苦最累的活，但是我依然投身于修井工作，尽可能的在工作之中锻炼自己的技术能力。为能够尽快掌握现场最基本的经验，我报考了西安石油大学的油气开采专业，努力学习各项知识，将理论技术与实际采油工作相结合。随后，我进入了准东采油厂井下技术作业公司新技术开发公司从事井下工艺工作，在工作中我认真跟随带队师傅进行实际的现场学习，学习到了井下工具的运用及现场井下问题的现场处理方法。

在我进入准东采油厂沙南作业区北联站从事集输工作，在工作的过程中，我努力掌握联合站的各项工艺流程。之后，我又被调至沙采三队从事采油工作，成为采油三队集体中的一员，并于同年，我于西安石油大学正式毕业，相继报考了中国石油大学的石油工程专业就读。在xx年6月份，我在沙南作业区生产技术办从事修井监督工作，在从事井修监督工作时，我切实结合自己在井修队工作期间所学习到的知识和技能，亲身投入到井修工作区的每一处，了解每一个设备，学习每一项标准，掌握作业区的每一个实施过程，不断增进自己的技术知识层面，并在工作期间，通过不断的努力，我获得了修井监督初级证，还荣获了xx年采油厂举办的采油工比武第六名的好成绩。

自进入准东采油厂以来，我在各个岗位都力求恪尽职守，勤恳踏实的干好每一项工作。通过各项工作实际，我对我采油厂的各项采油相关工作都具有了一定的经历，与相关的工作经验，并且我具有较高的责任感，我相信我可以很好的胜任采油技术员这一职位。如果我有机会担任采油技术员这一职位，我将不断加强自身的理论学习水平，配合领导指挥完成各项工作任务，并在工作中虚心向各位领导以及同事学习，不断提升自己的工作水平，为我准东采油厂近期100万，中期200万，远期5000万的目标奉献出我全部的力量！

我的演讲完毕。谢谢大家！

第二部分：**血站副站长竞聘稿

各位领导以及在座的各位同事：

大家好！我很荣幸今天能站在这里发表我的演讲。即使窗外风雪纷飞，但只要心中有风景，**就没有鲜花盛开。更何况是站在这个涵盖着热烈气氛而又不是庄严之感的讲台上诉说着我的竞职理想。

十年寒窗苦读，只为铭言扬志。数年艰苦奋斗，铸造今日光辉。xx年前我走进血站工作行业，亲身走过那些上演着繁华不肯谢幕的年华，看着那年华里开出的那朵地老天荒的花。

在血站工作的近xx年生活中，我深深地体会到了血站的工作意义，看到了我中心血站每一个工作人员的无私奉献。我xx中心血站的每一个工作人员都用着最高的责任意识与责任担当为每一位病患架起一座承载着生命的彩虹，我们xx中心血站是一个团结涌动着xx名血站人员的爱心与激情热血的先进团队。我们用最新的努力为每一位有需要的病人找到最新鲜的血液，在第一时间保证病人的生命安全。

我们以坚定的信心，高质的服务，全心全意服务于每一位病患，我们以献血者和用血者的身体健康以及生命安全作为基本出发点，坚持血液事业的公益性质，推动输血医学的科技进程。

今天，站在这个庄严的讲台上，我首先感谢命运能在这莫大的世界间，安排我与你们相遇，共同走过这段繁华闪燃的事业，感谢那些我们曾一起走过的艰苦奋斗的历程。你让我知道什么是无私奉献，你让我感受到爱的力量，你鼓励我走到今天。其次，我要感谢所有领导者的信任和指导，以便我有机会竞争今天的助理**管理员职位。

我对xx中心血站主任助理的位置充满信心和坚定不移。

对于这个职位，我有以下优势：

1.我具有丰富的相关工作经验和较强的专业素养。我非常熟悉和了解我的血站工作。我深知血站工作的重要性和血站工作的影响。我可以准确地识别出有问题的血液，并准确及时地进行处理，以确保正常使用血液**。

2、在血站工作的xx年来，我与血站的同事共同奋斗，历经艰辛。通过工作，我们建立了深厚的友谊，因此，我十分了解对于血站同事的性格与职能，在此方面，我可以协助我血站站长根据各位工作人员的特性安排具体的工作内容，使得每一位工作人员都能够发挥自身的价值。

3、我常常在血站工作之余，阅读各类书籍、关注党政新闻、关心国家动向，根据此类方式，来提高自身的各方面素质建设。不仅如此，我还时刻注意加强自身的文笔建设，我常常在工作之余写作一些文章，以此来提升自身的文化素养。

四。我在工作中实践自己的工作质量建设。在我的工作中，我用坚强的耐心和正直对待每一位同事和每一位献血者。用我自己的力量为献血者营造一个温暖的氛围。

5个。我对血站的各项工作充满热情，对工作有高度的责任感。从事血站工作xx年来，我与xx中心血站共同成长与奋进，我亲身经历着血站的每一项任务，熟识着血站的每一位工作人员与献血者。血站是我毕生奋斗的事业。它帮助站长做好血站的各项工作，是我最大的追求。

我将全身心投入血站，做好站长的各项辅助工作。

虽然xx中心血站的供血工作并不像医院那么重要和神圣。但是我血站中心的供血工作却是医院工作的基础点，是保障病患生命的根本**，因此，我们的工作同样是庄严的，是具有重要意义的。基于我对我xx中心血站的工作职责的认识与体会，如果我有幸成为一名站长助理，我将从以下几个方面来展开辅助工作：

一。强化服务质量，建立健全制度。在工作中，我将仔细观察每一位工作人员对献血者的抽血过程进行观察与记录，并发现其中不足，对其进行指导与教育，提高我站工作人员的服务质量。建立健全实际的无偿献血实效机制，通过对献血者心里的分析与研究，根据献血者心理，实际建立健全无偿献血制度，实现无偿献血制度的有效长期实施。

2、进一步改善我站内献血人文环境建设，加强组织各个血站工作人员学习相关知识技能，提高血站的团队技术质量。与此同时，积极组织血站人员学习贯彻国家的各项重要政策精神，提高血站人员的党性修养，建设作风廉洁，优质的血站服务团队，创造高效益的献血服务，保障献血工作的正常运行。

三。建立意见书，设立专门的血站工作人员，对献血者提出的意见进行回访，并及时报告。做到各血站人员都能结合献血者的意见与建议，实际为献血者服务，提高我xx中心血站的工作信誉，以此等方式减轻我站站长的工作压力，为站长分担工作，全身心为我血站奉献服务。

4、建立健全血液质量保障体系，协助建议站长制定制度工作，使得我血站能够拥有严格，完善，科学的管理体制，保障我血站的整体血液质量。

漫长的斗争片刻，悲伤化为透明。我们用生命之光照亮世界。用摇曳在血站的舞姿、凝聚光灯下最浓烈的一抹艳红。

在今后的工作中，我将充分发挥我的价值。具有高度的责任感、强烈的使命感和充分的事业心，结合我们血站的实际工作。配合我血站站长，为血站奉献我全部的力量，提升我血站的工作质量，协助站长改善我血站的用人制度，提升我血站的信誉程度，实现我血站工作能够在输血事业中得以突出体现。

为广大患者提供最新鲜的血液，为医疗事业提供基础资源。

我的演讲完毕！谢谢大家！

第三篇：财务处副处长竞聘稿

尊敬的各位领导、各位老师：

大家下午好！

我叫，今年42岁。于xx年从部队转业来到党校财务处工作，我先后从事现金出纳、现金会计岗位，xx年开始担任会计科科长暨主管会计一职。随着这几年的工作历练与学习，我的工作经验日渐丰富，理论知识日益扎实，我自信已具备担任财务处副处长一职的能力，并能做好相关工作。

在这项比赛中，我具有以下五个优势：

一是爱岗敬业，坚持原则，热情与冷静并存，具有良好的职业道德。作为我校的一员，在工作中我不仅有坚定的政治立场，而且有较高的思想政治觉悟，我总能清醒的意识到肩负的责任，在职业生涯中未曾在原则问题上越雷池一步。能力识不够的，道德是可以弥补的，责任是可以弥补的，道德缺陷，责任意识不强，但能力识不能弥补的。

良好的政治素质、身体素质和业务素质，会使我事半功倍。同时，在上级领导的带领下，不断加强预算经费的执行管理和科研课题经费管理，使每一分经费都花在关键部位，取得了***的成绩。

第二，虚心好学，扎实工作，具有娴熟的业务技能和丰富的财务理论知识。熟悉各项规章制度。作为一名党校会计科长必须做到严格遵守制度，一切严格按制度规章办事，把握尺度，洞察秋毫，一丝不苟，不让一个数据或者一次不合规的行为在自己眼皮子底下漏过。

在会计科长这个工作岗位，让我有机会学习和运用包括***制度、***制度等在内的各类财务制度，其次，我具备系统的报表、决算，财务网络及数据管理、家底经费管理等业务技能。这些年我始终不忘充实自己，坚持干中学、学中干，完善自我，提高自我，**年以来的岗位磨练，也练就了我娴熟的业务能力，无论是传统业务，还是新兴业务，力求做到守制度，懂原理，会操作。

三是服务意识强，以我们的教学科研和后勤保障为中心，勤勉踏实。在工作中，我有很强的事业心和责任感。我能够热爱自己的岗位，努力工作，树立榜样，遵守法律。在岗位工作中，能使自已牢固树立起“为校服务、服务教职工”的服务理念，工作积极主动，不以个人原因耽误客户之事，长期坚持急客户之所急，想客户之所想，保持一颗热心为他们服务，从而得到了客户的一致好评。

四是勇于实践，锐意进取，具有开拓创新的进取意识。为了能够使自己的业务技能更加成熟，使自己的管理理念不断更新，我积极参与我校新会计制度的培训学习和执行，同时凭着坚韧的意志完成了新财务软件的学习和使用。此外，我意识到财务制度构建的重要，在工作积极配合领导加强财务制度的建设和推进，取得了非常好的效果。

不仅如此，随着公务卡的推广使用和财政资金平台的建设，我的管理意识和创新意识在很大程度上得到了提高。

我认为财务部副主任不仅是一个有吸引力的职位，而且责任重大。如果领导和同志信任我，我将在财务总监的领导下，从以下几个方面努力实现岗位效能：

第一，进一步加强预算管理。预算管理是财务管理的核心。我将按照国家预算法等法律法规的规定，将预算管理贯穿于学校整个财务活动的始终，或者说是学校经济运行的全过程。

实行全面的预算管理，强化预算的权威性与严肃性，克服预算和实际财务收支两层皮、预算约束力不强、预算外收支随意性大等现实问题。预算编制过程中要扎实地做好基础性工作，将预算编细、编准、编实，预算编制要体现科学性、完整性和可操作性，同时要注意规范内部分配制度。注重预算执行的控制和分析，提供完整准确的财务信息，为学校加强财务管理提供可靠依据。

工作竞聘演讲稿 篇4

1、 分析存在的问题，统一思想认识

⒈分析研究干部队伍状况。生产布局的调整，从人员上给新区的发展带来了新的动力和新的力量。干部是财富，是企业发展的动力。

然而，新的成立后，在干部问题上也面临着新的课题，一是干部队伍结构不合理，三个段的年龄、学历、专业资格等差异较大，对比之下，

干部平均受教育程度高，干部平均水平低。因此，在竞争上岗的过程中存在一些差异；二是干部专业素质参差不齐，独树一帜：有的很强，有的人浮于事；三是观念的差异，原从年开始领受改制的压力，思想上有较充分的准备，而原，长期以来都作为主要行车单位，干部职工从来没有走市场的忧虑。

⒉了解掌握干部思想变化。并后的干部思想变化。主要表现在：

一是干部流失一是引发危机感，害怕在竞争中失去就业机会；

二是干部的认同感导致了一种恐惧感，害怕在未来没有能力胜任高要求的岗位时缺乏自信。

第三，干部的优越感导致自卑感，怕他们下岗后待遇得不到保障。这些情况给机构改革和竞争上岗带来了一些困难和阻力。

⒊做好宣传发动工作。在分析以上问题和产生的原因后，领导班子成员不畏困难，形成共识，认为机构改革和干部竞争上岗势在必行，是建立现代企业制度，做大做强的必由之路。通过在干部党员中宣传，在部门、车间单位中进行机构改革和竞争上岗的解释，并通过人性化的思想工作以及后续的安置政策，稳定情绪，稳定人心。

月日下午，组织召开所有竞争上岗干部参加的动员大会，进一步解释了本次竞争上岗的办法，会上党委书记重申了纪律，对此项工作做出表态并郑重承诺：没有内定，不存私心，坚决执行党选用干部“德才兼备，任人为贤”的原则，这些做法很大程度调动了干部参与竞争上岗的积极性。

2、 坚持改革和稳定并重的原则，确保改革过程中生产和人员的稳定

⒈稳定为先，生产为重。改革和稳定并举是开展各项工作的出发点，特别是在对待机构改革和竞争上岗这项事关干部切身利益的重大问题上，党政领导从改革发展和企业稳定的高度出发，一方面作深作细思想工作，通过形势报告、动员大会等形式，在干部职工中宣传改革的形势和深远的意义，运用“以人为本”的工作方法，到干部职工中，到原三个中了解情况，开展调研活动，促使段出台的改革方案符合实际，更具有科学合理性。与此同时，强化了安全生产的组织管理，要求在推行干部竞争上岗的过程中，各部门、车间级单位要做到“三个到位”：

生产管理到位，安全措施到位，抢修预案到位，通过体制改革和竞争促进安全生产；以良好生产业绩促进机构改革和竞争上岗的顺利进行。

⒉成立小组，制定计划。月日成立制定“新段相关文件”起草工作小组。分管领导：

小组由等六位同志组成。小组主要任务：负责掌握铁路有关“跨越式”发展的改革政策，了解周边站段改革的有关情况；调研“三合一”后的职工想法与要求；制定符合新实际的体制改革和竞争性就业办法。

根据上级要求和新的地位和特点，制定了分步分阶段实施的组织改革和竞争促进行式。

⒊调查研究，充分酝酿。在机构设置上，我们注重组合：

一是历史和现状的结合，参考原三个单位文件的基础上，对原三个段的情况做进一步认真调研，在新的企业框架下统筹思考。

二是横向和纵向的结合。机构设置、干部竞聘工作政策性强、涉及面广，在吃透上级文件精神、吸取其他路局、站段相关工作的经验和教训的基础上，形成机构设置和竞争上岗的初步意见，仅机构改革就制定种方案。对于《竞争上岗实施细则》，段更是不敢半点马虎，先后召开党政联席会、竞聘上岗领导小组会、竞聘小组办公会等余次。

反复征询各方意见，多次对《细则》加以修改，使之不断趋于科学合理。月日，段召开新成立后的第一次职代会联席会，最后讨论通过了具有法规效应的《细则》，在全段相关部门车间级单位中实施。

3、 坚持公平正义，积极稳妥推进改革

⒈思想重视，认识明确。领导班子成员十分重视路局生产力布局调整新段成立后的人员稳定、生产稳定工作，多次召开党政会议，统一认识，明确任务，订立原则、方法，促使新机构改革、竞聘上岗工作有序开展。加强竞争工作的组织领导，建立领导干部竞争工作领导小组，由团长，书记为组长。小组成员由其他领导成员担任。同时，建立了干部竞聘上岗办公室。

为确保竞争上岗工作规范进行，避免暗箱操作，经党政联席会研究，组成了分别由三个段推荐的“”发放、收缴、计票、监票小组，全程监督，促使竞争上岗始终坚持“公平、公正、公开、择优”的原则。为进一步增强工作的严肃性，采纳了车间讨论的意见，撤换了参加竞聘的同志兼任的竞争上岗办公室主任一职，改由段领导兼任，从而，打消了一些干部的疑虑。

工务段机构改革、竞聘上岗工作的几点做法，

⒉推进竞争上岗把握“均衡性”。

首先，对中庸、上述差异以及产生差异的原因进行了深入分析，认为干部招聘是历史原因造成的；认为在制定干部任职条件中，不能定得太高，也不能定得太低，应从原三个的历史和新段现实中加以考虑，制定出合情合理的任职条件，让各方都能接受。

二是公平性，充分吸取周边站段在干部竞争上岗过程中出现问题的教训，把原来三个的干部分别置于原来三个的车间级管理干部职工中测评，打造了一个具有较强操作性的干部竞争

就业平台消除了因不了解情况而失去优秀干部就业的可能。

⒊统一办法，规范管理。在进行机构改革和竞聘上岗的同时，历次改革的政策和方法必须把握以下特点：

一是普遍性：原有三个业务跨度的组合应考虑覆盖面大、项目多的特点；

二是前瞻性：为今后从模拟市场经营模式向市场化经营模式转变创造条件；原创：

三是法理性：办法和意见要以“法律为依据，上级精神为准绳”，要有利于办法和意见运作过程中的矛盾处理和解释。

四是延续性、可操作性：办法和意见本身要具备适度推进的特点，不搞一步到位，采取试行、分阶段实行，并在试行过程中不断完善。

工作竞聘演讲稿 篇5

反，自己在思想上和工作中还存在着不少问题，要求自己还不够严，有些工作抓的还不到位，许多方面都需要进一步改进。 3 ．竞争正处级岗位的几点理由总的希望能够有机会在新的岗位上，接受更多的锻炼和考验，并尽自己之所能为劳动保障事业做出更多的贡献。除此之外，还有几个不成熟的条件：

( l ）政治素养。通过不断学习和多种形式的教育，一定程度上提高了理论水平，增强了辫别是非的能力，理想信念比较牢固。有较强的党性和组织纪律观念。

有基本的廉洁自律意识，界限分明。 ( 2 ）知识积累。受过较为系统的高等教育，平时也比较注意学真抓实干。

务实，不搞花架子，铺下身子干实事。不仅会说、会写，更要能做。尊重实际，讲求实效。

开拓进取。要努力把中国共产党的精神同我省的实际结合起来，创造性地开展工作，开创工作新局面。清正廉洁。

严格执行《中国共产党党员干部廉洁管理六项准则》，以身作则，不**腐化，不以权谋私。系统内严格的要求带来了良好的工作作风。 如果此次未能当选，说明自己各方面差距太大，不具备资格和条件。

他要经受考验，服从组织安排，能为人民服务，能上能下，能做什么，继续为党的事业做出贡献。

附送：社保所所长岗位竞职演讲

社保所所长岗位竞职演讲

社保所所长岗位竞职演讲尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：

上午好！ 适逢这次竞争上岗，我本着检验、学习、提高的目走上了今天的演讲台，希望能够寻找到下一步的人生答案。我要感谢这个时代，它给了我另一次机会；也要感谢在坐的各位，是你们给了我无比的勇气和信心。

在这个阶段，我将争夺我所爱的社会保障服务研究所所长。我叫……，我是个孩子，中国共产党党员，大专学历。....

，...年分配到......工作，一直在.....

从......工作，9年来，我体会到了从事这份工作的责任和光荣，也体会到了其中的艰辛和不易，更为能够在这个队伍中一天天成长起来、成熟起来而倍感到自豪。长期的计划生育工作造就了我对群众的热爱，对农民的敬仰，与群众的密切关系。我的性格温和，但充满激情；我做事稳重，但不张扬；我是正直的，但不固执，容易接触，但不**。

回首过去十年的成功与失败，成功的花朵不仅为我绽放，更为组织的培育和同志的爱绽放；失败的教训不仅是未来的动力，也是尚未充分挖掘的潜力的体现。雏燕有反哺之情，人有报恩之义，唯其如此，这次我作了这个重要决定：

竞争社保所所长岗位。我认为自己在日常的工作中积累了一定的工作经验，学会了独挡一面的工作和处理较为复杂多变事件的能力，有实力参与竞争，也有能力胜任这份工作，愿意从事***工作岗位。我认为我具备必要的素质和能力：

一是有虚心好学、开拓进取的创新意识。自从参加工作以来，我从不放松学习，努力学习，好好思考（考试，多研究，不断充实自己，提高自己）。98年至今我一直都在进行相关专业知识的学习，打下了扎实的理论基础，能够熟练掌握计算机进行文字处理、上网操作以及日常维护，不做现代的文盲。

二是具有艰苦奋斗、默默无闻的爱心和奉献精神。我热爱社会保障工作。尽管这项工作被人们认为是做好事、善事的工作，但是经常受到老百姓的误解和辱骂，筛网滤布付出许多的艰辛工作却很难让老百姓感到满意，因为经过军营的磨炼，有着“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的良好品质，这是干好一切工作的基础。

所以我已经做好了充分的思想准备，有着为之奉献毕生精力的良好愿望和热情。

三是在军营的磨练使我继承和发扬了雷厉风行、令行禁止的工作作风，到了地方我更加严格要求自己，领导指向**打向**，服从组织安排，听众组织派遣，在日常的学习，生活和工作中，能以大局为重、宽宏大量，从不斤斤计较个人利益；严于律己，尊重领导，团结同志。

四是长期在基层工作，有一定工作经验。我深知社会保障在农村工作中的重要地位，熟悉社会保障机构的职责、任务和规范，明确社会保障机构工作人员必备的素质和要求。特别是201x年9月，我受党委**派遣，组织带领农民工赴新疆拾棉花，我认真履行职责，任劳任怨，出色地完成了党委**交给我的任务。

我也总结了一些工作方法和策略，积累了宝贵的管理经验。我认为我能胜任研究所所长的工作。 如果我这次竞岗成功，我将在党委、**的领导下，服从组织安排，做到身先士卒，率先垂范，奋战在社会保障工作的第一线。围绕社保所的工作目标和任务，努力抓好城乡“低保”、就业服务、养老保险、优抚救济、社会互助、企业退休人员管理等工作，为永平的经济社会发展做出自己应有的贡献，为创建社会主义和谐社会而不懈努力。

重点做好以下两方面的社会保障工作：

一方面要做好就业和再就业工作。

一是对下岗失业人员情况进行调查摸底，登记造册，建卡建档，按规定为下岗失业人员办理相关证件，掌握其下岗失业时间以及原因、家庭收入、就业愿望、职业技能等情况；

二是组织介绍下岗失业人员参加职业技能培训和技能鉴定，收集整理用工、求职信息、对有就业愿望的下岗失业人员开展职业介绍，帮助其实现就业和再就业；

工作竞聘演讲稿 篇6

三一文库（演讲稿范文/演讲稿

尊敬的各位领导：大家上午好！

我今天竞争的职位是宣传部。接下来，我将从个人情况和岗位假设两个方面进行演讲。

个人情况

1、 政治立场坚定，工作认真负责

2004年留校后，我在学院团委工作，担任学院学生会、学院社团联合会、学院团委新闻中心、大学生礼仪团、青年志愿者等多个学生组织的指导教师，并在20xx年兼任辅导员。工作中我时刻谨记自己为人师表的角色，严格要求自己，对学生认真负责，几年下来得到了领导和同事的充分认可：20xx年被评为优秀共产党员，20xx年被评为优秀团务工作者，并获得20xx年年终考核优秀。

2、 具有较高的理论素养和宣传经验

2005年起任教工部党支部组织成员；20xx年开始我负责学院团委**组建工作，同时我还参加了2005年“保持党员先进性教育活动”秘书组和20xx年“深入学习实践科学发展观活动”宣传组，较好的完成了工作任务。几年的党团工作经历，使我的政治信仰更坚定，理论知识更丰富，工作作风更严谨，同时也积累了一定的宣传工作经验。

3、 优秀的沟通能力，具有一定的创新意识

日常工作中，除对个人工作的定期总结和反思，我也不忘记向有经验的同事寻求学习和**的机会，另外我还积极探索新的工作形式和宣传阵地建设，2005年创办团刊《团旗飘扬》，20xx年创办快报《社团人物》；20xx年，学院团委信息中心成立。同年，学院团委和多个直属学生组织的网络博客平台开通。

五年丰富的工作经验给了我全方位、多角度的角色尝试，也塑造了我热情、平和、细腻、坚定的工作态度。在此，我要特别感谢领导给予我的每一次机会，和同事们给予我的每一次帮助，正是这样的一千多个日日夜夜，使我成长为一名成熟的高校思想政治工作者。

岗位设想

高校宣传工作是一项复杂的系统工程，强化宣传意识是先导，深化宣传内容是核心，创新宣传形式是关键，加强队伍建设是保障，只有这几个要素的有机结合，宣传工作才能真正落到实处，宣传的实效性才能得到不断加强。

工作竞聘演讲稿 篇7

各位领导、各位同事：

大家好。我很高兴有机会参加这次比赛演讲。

首先做个自我介绍：我叫**，江西乐安人，1978年7月出生，本科学历，2002年毕业于江西医学院临床医学系，当年参加工作，在我院药理教研室任教至今。我竞争的职位是教务处副主任。

首先谈谈我的竞聘优势

第一我是一个工作有热情、有活力，干事执著、认真，有良好的人际协调能力和沟通能力的人，并且兴趣广泛，思想活跃，接受新事物能力很强，具备一种勇于接受挑战的信念和锐意进取的精神，这将有利于开拓工作新局面。

第二近两年参与了教务处的多项工作，包括我院承办的国家执业医师资格考试等大型考试，并协助教学督导组进行教学质量评估工作，积累了一定的经验。在教务处工作过程中得到了领导的关主支持和同事们的帮助，这样良好的工作氛围店铺有信心能够融入这个集体并更快更好地来开展工作。

第三比较了解学生的心态和思维方式，几年的任教经历让我在获得了满意的教学效果的同时，与学生的相处也非常融洽，有利于进行毕业实习学生管理。

下面我谈谈我的工作设想