竞聘演讲稿

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竞聘演讲稿【篇1】

尊敬的各位考官：大家下午好！我叫***。我今年31岁。现在我为***工作。我今天要竞争的职位是***副科长。

之所以竞争这一岗位，我认为我有以下几方面的优势：第一，所学专业对口，自己从上专科到本科学习都是是会计专业，有着丰富的会计、税收理论知识。第

2，具有多年的业务运作经验。2005年的××科、2006年的××岗、2007年至今的××岗，使自己的理论知识和实际业务操作能力得到了很好的结合。第

三、有很好的耐心和责任心。从事××服务工作，不但要有相应的专业知识，还要具备一定得耐心和责任心，每年的所得税汇算清缴工作，自己每天都会给10多位企业进行业务辅导。使企业有一个正确快速的xx情况。

如果比赛成功，我会在以下几个方面做好。

一、做好“副手”。在履行职务的过程中发挥助手的作用，在决策过程总发挥参谋的作用，在管理过程中发挥协调的作用，在落实过程中发挥督办的作用。

二、努力学习。谦虚同事的工作方法、工作经验和工作作风。要学习主任、班子成员、各部门主任的领导方法和领导艺术，逐步提高领导水平。

向书本学习，不断提高税务业务知识水平，使自己成为税务战线的专家。

三、踏实实干。始终保持为xx服务、实事求是、公正廉洁的精神。始终保持和发扬脚踏实地、真抓实干、严谨细致的工作作风，和全科干部职工心往一处想，劲往一处使，努力完成自己分管的和上级下达的工作。

四、不断创新工作思路。一。要充分发挥现有税收资源，合理配置硬件设施和软件资源，最大限度地发挥其投资效益。2。拓宽办税服务理念，让它不仅仅是一个微笑，一杯热水。

参加竞争上岗，对我来说是一次难得的学习机会，我真诚的期望各位领导和同志们一如既往的给予我关心、支持和鼓励，我将以良好的工作质量和出色的工作业绩汇报大家，同时我也将以积极地态度对待组织和同志们的挑选。

竞聘演讲稿【篇2】

各位领导、各位同事，大家好！

首先非常感谢集团公司及焦化厂领导为我们搭起了竞争的“平台”，给予了我这次展示自我、参与竞聘的机会。

我这次竞聘的岗位是xx。在这里我怀着激动而紧张的心情，向各位领导和同事们汇报本人的基本情况、竞争优势以及竞聘上岗后的工作设想。

我的名字叫x x。我今年xx岁，现在我是x。

自从参加工作以来，我一直努力学习，学习业务，做事严谨，勇敢地抵抗重担。在各级领导和同事们的关心、帮助和支持下，我认真履行各项工作职责，对自己负责的班组员工严格要求，在工作中带领团队克服困难，攻克了一个又一个难关。在工作中，我虚心谨慎，团结同事，锐意进取，更好地完成每月的计划任务。

2、 我为什么要参加这个比赛？）下面我谈谈自己的竞争优势：

一。竞争上岗不仅是对每一位干部的严峻考验和挑战，也是难得的机遇。现在组织和工作上有需要，我的条件也符合而我作为一个进步青年，理应积极报名参与，以实际行动支持街党工委的决定。

回顾自己十多年的工作经历，在各个不同的工作岗位的磨砺和锻炼，使我逐渐变得成熟，无论在政治思想上，知识水平上，工作能力上都有了很大的提高。我个人认为我有以下特点和优势：

1、 他立场坚定，头脑清醒，政治素质强。

多年部队锻炼，培养了我工作中必备的良好的政治意识、大局意识、纪律意识，转业到地方后，我更加注重政治理论的学习和思想意识的改造，思想上逐步走上成熟，在大是大非面前立场坚定，头脑清醒，正确执行党的路线、方针政策的能力也不断提高。

二、敬业爱岗，勤奋学习，具备了较强的工作能力。

参加工作以来，不论在哪个工作岗位，都能本着“干一行、爱一行、专一行”的理念，在工作上始终保持强烈的事业心和进取精神，对工作认真负责，勤勤恳恳、兢兢业业，凭着自己平时注重学习，善于钻研的良好习惯，以及不怕苦不怕累的工作热情，经过多年的实践锻炼，我的业务水平、工作能力和综合素质有了很大提高，能高标准完成各项工作任务。

三、为人正派，作风严谨，具有做好良好的工作作风。

在工作和生活中，始终坚持正派为人，踏实做事、埋头苦干，不事张扬，无论在哪个地方，哪个工作岗位上，都有良好的人际关系，踏实肯干的工作态度，求真务实的工作作风。

4、 年轻、坚强、勤奋，有较强的接受新事物、适应新工作的能力。

当然，我也有缺点和不足，但我相信，在领导和同事的帮助下，我会努力克服和纠正它们。

如果领导和同事们信任我，让我在副主任这个岗位上经受新的锻炼和考验，我将做到以下几个方面（我想谈几点设想）

1、 加强学习，提高自身素质，尽快实现角色转变。一方面是加强政治理论知识的学习，提高自己的理论水平，另一方面是加强业务知识学习，不断给自己充电，尽快完成角色转换，胜任本职工作。

二、 摆正位置，当好参谋和助手。副主任的职责是协助

主任工作，因此在工作中我会尊重主任的领导，积极思考，建言献策，做好主任的参谋和助手，积极主动搞好配合，营造团结向上的工作氛围。

三、扎实工作，开创工作新局面。副主任是车间的业务骨干，因此在工作中以身作则，扎实工作，锐意进取，全力发挥骨干作用，高标准完成各项工作任务，开创工作的新局面。

4、 团结协作，树立部门良好形象。在工作和生活中，坚持严格自律、谦虚待人，加强同事团结，提高部门凝聚力，树立部门良好形象。

尊敬的各位领导和同事们，我参加这次竞争上岗，不仅仅是为了竞争上某个岗位，更重要的是通过参与竞争，接受考验，从而鞭策自己更加努力，不断进步。

这次竞争无论结果如何，我都会正确对待，接受组织的考验，胜不骄，败不馁，我将一如既往地踏实努力工作。

谢谢大家！

竞聘演讲稿【篇3】

另外，我有扎实的专业知识，较强的业务学习和科研能力。我经常利用业余时间勤钻研、多思考，努力学习相关的学科知识，贴近市场，注重实践，充实自己的同时辅导学生，在帮助学生的同时也在逐步提高自己的业务水平。本人具有自学展示设计、纺织印花设计、纺织展示设计等学科相关知识，并能熟练地进行设计、操作。

2005年获“省级优秀指导教师”的称号；2007年11月，我指导的学生设计作品荣获“首届全国纺织服装类高职高专院校学生面料设计大赛”银奖两名、铜奖三名、优秀奖四名，入围率位居全国前列；同年，《对服装设计专业教育现状的思考》获中国纺织服装教育协会行业**评比二等奖。工作以来，我指导的学生在省级以上赛事中夺得名次的共有13人，备受业界和同事好评。因此，我相信我有信心和能力做好这项工作。

如果竞选成功，我将强调以下三点：

一是理顺位置，发挥桥梁纽带作用。高效、高标准地完成任务，立足大局，做好员工和助手。

第二、搞好内部团结。在坚持原则的前提下，多做思想工作，求同存异，让大家朝着共同的目标前进。

第三、加强自身修养。认认真真学习，踏踏实实做事。

竞聘上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。如果比赛成功，我将在领导的指导下，团结同事，共同完成各项任务。如果我失败了，我会一如既往地在原来的岗位上继续努力，为下一次机会做好准备。

谢谢大家！

竞聘演讲稿【篇4】

“日间病房手术”，就是病人在一天24小时內完成由住院到出院及手术治疗的全过程。

日间病房的世界医学发展的新趋势和新的诊疗模式。将一些需要短期住院手术、观治疗的病人收入日间病房，探索和解决病人介于门诊与住院之间的诊疗问题，对日间病房运行中的问题提出解决建议，有益于提高社会医疗资源的有效利用，减轻患者经济负担。

日间病房在国外比较流行，是根据常见病、多发病经简短的观察治疗即可出院为特点，专为该类患者设计的短、平、快式医疗服务。

1. 日间病房模式将缩短患者住院天数，有效缓解了住院病房和门诊、急诊病房出现的患者积压。

2. 收治患者病情平稳为主，住院天数和医疗配置等多方面的限制，所以收治对象为短期住院观察、治疗和进行特别检查是病人。

3. 提高住院床位使用率

4. 减轻患者住院负担，优化医疗资源

流程：看诊→常规检查→拿检查报告做麻醉评估→预约手术日期→按约早上入院

→术前准备→手术→术后复苏→晚上病房留观→次日早上出院

竞聘演讲稿【篇5】

各位领导、各位评委：

您们好！今天，我在竞争市场部副经理的职位。首先，感谢领导们一直以来对我的培养、信任、支持和鼓励，感谢领导们给了我这样一个公开接受组织挑选、充分展示自我的机会，我会十分地珍惜这次机会。

我叫王**，今年**岁，有**文化背景（政治成分），目前在公司市场部工作。

我之所以竞争这份工作，敢于站在这里发表竞争性演讲，是因为我对工作的不断追求；多年市场部工作经验；更源于我有自身的优势：

首先，我性格开朗，热情大方，有很强的专业精神。

我在公司工作多年，这使我养成了理解和善于沟通的良好品质。在工作中，我能够服从领导，团结同事，从而创造良好的人际关系。我钦佩专业精神，在每一份工作中都力求卓越和完美。

无论在哪一工作岗位我都恪尽职守，勤勤恳恳，任劳任怨，力争把工作做得最好。敬业精神使我在长期的工作中塑造成了甘于奉献，勇挑重担的品格，正是这样一种精神使我敢于竞聘市场部副经理这样一个工作岗位。

二是积累了丰富的工作经验，具有吃苦耐劳的素质，较强的沟通协调能力。

我已经工作了**年，**年锻炼了我的毅力，积累了丰富的工作经验。我先后做过**、**、**。不同的岗位历炼了我的意志，丰富了我的知识，增强了我的能力，拓展了我的视野，也培养了我宽以待人、乐观豁达、冷静沉稳、自强不息的品格和吃苦耐劳、不畏艰险的精神，这都为我做好以后的工作奠定了良好的基础。

任职不同工作岗位的经历，使我学会了如何积极沟通、协调各种关系，使各项工作在良好的氛围中开展，在和谐的环境中完成。我随和热情的性格一定会协调好工作关系，营造和谐的工作氛围，充分发挥团队效能。

第三，我很好地掌握了市场部的各项职责，具备了岗位所要求的相应管理能力，具备了经理必备的基本素质。

进入集团至今，我一直工作在市场部的基础管理工作岗位上，多年的工作经历，使我对市场部的工作有着全面的理解，锻炼了我的管理能力，使我具备一名营销管理人员必备的基本素质。在内部工作中，我把所有的工作都安排好了，以保证工作的有序开展。在负责区域内市场业务拓展工作、相关业务款项**、相关客户资源信息收集以及相关**关系协调工作中，我熟悉和掌握客户信息，并同客户们建立了相互合作、相互信任的关系，为今后开展工作夯实了必要的人脉基础。

今年完成了对金泉工业区、港口工业园、九连城、乙炔市场、五龙工业园、汤池镇的调研工作，并对园区内企业均已摸底，通过这些工作我掌握了准确的数据资料，使我对于集团的发展方向和重点有了全新的定位，便于对产品的售前、售中、售后进行规划。

今天到这里参加竞聘的同事都是十分优秀的，这次竞职的原则也是“优中选优”。如果我没有在选举中取得成功，那我还不够好。如果组织选中了我，我能竞聘上市场部副经理的岗位，我将一如既往地扎实工作，努力学习，使自己能更好的提高业务能力，认真按照以下思路去做：

一是稳定现有客户，开发潜在客户，培养客户忠诚度。重视市场策划工作，切实保障营销计划的可行性、市场**确定的合理性，扎实维持良好的**关系，在适当的时候通过宣传、活动等等方式来促动市场的消费量，给市场经营户信心。立足客户发展计划的及时性、可实施性，积极发挥部门同事的主观能动性，主动出去，寻找客户资源，积累客户资源，发展客户资源。

同时，在市场开发中，本着“双赢”的目的，不断提升自身的品牌和指名度，进一步增强客户和我们合作的欲望，这才是提高客户忠诚度的唯一办法。

二是注重营销绩效，推动营销工作向更高层次发展。把工作业绩放在首位，明确责任，强化意识。一方面，进一步落实工程合同回款的追缴工作、跟踪与协调合同执行进度、协调维护合同执行过程中的客户关系，维护集团利益，提升客户满意度。

另一方面，确定燃气具市场营销策略，推广***品牌，提升客户对***品牌的知晓度，提升***的市场占有率。

三是重视研究、市场分析和营销策略的针对性和有效性。努力调研市场，及时发现市场的变化和需求，密切联系客户，及时反馈有价值的信息给集团，用于指导集团应对市场变化，做出调整。要加大宣传力度，加强营销推广，争取潜在客户，促进规模增长，抢占市场份额。

四是注重团结，加强部门人员考核管理，建立能为商户提供优质服务的队伍。摆正位置，维护领导的权威，做好助要领导的助手，搞好团结，增强领导班子的凝聚力。深入基层，迎难而上，勇挑重担，做好一线员工的业务助理和后台支持。

五是加强学习，做好调查研究，提高业务能力和工作能力。全面了解、熟悉市场营销的基本情况，认真落实集团的工作要求，在学中干、边干中学，及时提高业务本领和实际工作能力。

各位领导、各位评委，以上是我的一些观点和思路，可能有一些不对之处，敬请批评指正。无论这次竞职结果如何，我都会正确对待，无论在什么岗位，我一样会认真做好本职工作，以更高的标准要求自己，进一步完善自己，实现自己的社会价值。

我的演讲结束了，再次感谢各位领导给我这个难得的机会。最后，祝大家工作顺利，身体健康。谢谢。

竞聘演讲稿【篇6】

各位领导、老师、同学们：

大家下午好！

我叫***。2010年6月毕业于南京xx大学，在***工作。今年9月，我很荣幸成为xx大学的一名研究生，这是我一直渴往已久的。

学生会是培养人的组织，也是师生之间的桥梁和纽带。今天，我怀着“奉献校园、服务同学”的美好追求，带着一份“替大家着想，为大家服务”的诚挚愿望，勇敢地走上竞选讲台，竞争院学生会主席这个职位，我认为自己拥有三点优势。

一是我拥有丰富的活动经历。从大一开始，我多次参与组织、积极参加演讲比赛、主持人大赛、学生辩论赛、征文比赛等活动，获得过南京xx大学主持人大赛一等奖，大学生辩论赛一等奖，是校“文明标兵”、校运动会学院代表队的光荣旗手。

二是有一定的组织协调能力。在担任校学生会外联部部长的时间里，积累了一定的管理经验，锻炼了活动的组织能力，增强了各类事务的处理能力。在xx公司工作短短几个月，我培养了良好的服务意识。我的同事们热情地称我为学习型和服务型人才。

三是我为人朴实，做事扎实。我觉得，做人不可轻浮，做事不能马虎。特别是学生会主席的职位，负责人要实事求是、睿智、坚定、稳重。

如果我有幸在这次竞选中取得成功，我想在以下几个方面做好工作。

我想成为一个充满激情的学生会主席。对一个好的学生干部来说，最重要的是要有工作激情。有了激情，才能主动服务好同学；有了激情，才能当好老师的助手；有激情，工作就会投入。

无论遇到什么困难，我都不会急躁和热情去克服它们，把我的目标变成现实。

我想成为一名优秀的学生会主席。不怕巨浪高，只怕桨不齐。我深知团队合作的重要性。

在学习和生活中，我将始终坚持沟通第一，待人诚恳，办事公道。努力把学生会建设成为一支充满活力的队伍，一支善于合作的队伍，一支深受师生信任的队伍。

我要做一个勇于创新的学生会主席。江苏是个好地方，南京是个大城市。经济基础好，大型企业多。

学生会加强与南京企业的联系，有利于培养我们的实践能力，业优利于今后增加我们的就业优势。我们要敢于在这方面进行探索和实践，组织学生走进企业，增长才干，邀请企业走进校园，促进企业成长。

我要做一个乐于奉献的学生会主席。大家知道船锚是什么吗？不像旗子在桅杆上飘扬，锚不怕埋。当人们看不见的时候，就是当它为别人服务的时候。

正是它悄悄地承担起了保持船舶稳定的重要责任。我愿是这样的一只船锚，兢兢业业、默默无闻地为每一位同学做好服务工作，以服务让东大的校园更和谐，以服务让同学的心灵更温暖，以服务让我的人生更充实！

各位老师、同学们，是花，就要激情绽放；是树，就要长成栋梁；如果我是学生会主席，我一定是一名优秀的航海家，勇敢地驾驶着学生会的这艘大船驶向灿烂的彼岸！

我知道，最精彩的话语只是一时的激情，简单的行动才是成功的砝码。请老师和同学们相信我！

谢谢大家！

竞聘演讲稿【篇7】

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

我今天竞聘的岗位是***。现任****。首先，对我所在岗位工作情况做一个简单概括“当好两个钮带，坚持三个原则，做好三上三下工作，”。

两个按钮：在领导之间，在领导和群众之间。注意团结，顾全大局，做好协调者。

三个原则：“嘴严、手勤、脚快”。

“三上”：院情及时向上反映，民情及时向上汇报，意见及时向上反馈，调查研究，当好领导的信息咨询员。

“三下”：领导的精神积极向群众宣传与鼓动，领导的集体决策让群众能严格执行与贯彻，领导布置的工作及时督促与落实。

做领导的得力助手，做群众的忠实管家。

其次，谈谈竞聘岗位的工作构想。

它有三个基础：一是通过多年的教学管理和班主任工作，积累了丰富的学生思想政治教育和管理经验；二是深入参与学院建设，熟悉学院情况；三是当前领导班子的团结进取是做好工作的坚强后盾。如果我当选，这一切都将有助于尽快发挥作用，适应工作要求。

学生是学校生存的基础。党总支副书记负责全院学生管理工作，责任重大。

以学校制定的学生工作要点为指导，积极探索围绕两条主线（专业实践与人文素养）构建一个完整的思想教育体系，以常规管理为基础加强两个队伍的建设，以学生成长成才成功中心实现三个创新。

一个体系：大学四年分阶段的思想教育体系，大一：重点在养成教育，专业思想教育、人文素质教育如感恩教育、学风教育如学习引导教育、行为规范教育；大二：

心理健康安全教育、诚信教育、爱信教育、快乐学习教育等人文素质教育；大三：职业规划与职业实践教育、理想与现实等人文素质教育、研究生招生指导教育；四大：就业指导与创业教育、文明礼仪等人文素质教育、社会责任意识教育。

两个队伍：“辅导员与班主任队伍建设、学生会、团总支、学生党支部建设”。充分发挥党校和团校的作用，培养优秀的学生管理队伍。集中管理与自主管理相结合。

三个创新：思想教育方法和手段创新，学生素质发展和实践活动创新，招生就业创新。

立体化的数字化环境

以项目实践活动为基础开展大学生创新实践活动

“进校让学生安心，出校让社会放心。”

各位领导、各位评委，我最后想说的一句话：“给我一个机会，我将还您一满意！”。

谢谢！学生工作的思路是：以“****”重要思想为指导，始终贯彻“以人为本，学生第一”的教育理念，以学生成长成才成功为中心，以“争十无、创十佳”为抓手，以“争做优秀学生、争创先进集体”为目标，以学校学生工作要点为指针，注重素质拓展和实践创新，狠抓班风学风、党建团建、考研就业工作，结合我院学生工作优良传统和具体特点，结合不同年级的阶段性特点和主要任务有针对性地开展工作，务实求真，开拓创新，着力打造一支“运动、健康、学习、研究、创新”型的学工和学生骨干队伍，努力实现教育、管理、活动、服务的有机结合，全力实现 “科学、和谐、安全、发展” 的学生工作目标，开创我院学生工作新局面。

（一）高度重视学生就业工作

1.继续通过就业政策宣讲、就业材料准备、就业经验交流会、考研报告会、校友报告会和就业谈心活动等，帮助学生树立“先生存，后发展，先就业，后职业，进一步深造是更高层次的就业”的就业观念，调整学生的就业期望值，引导学生树立正确的就业观、人才观，以使学生能够把自身的实际情况、对就业的期望和现实非常严峻的就业压力有机结合和起来。

2。充分利用现有的人力资源和社会关系，挖掘潜力，动员全体教师参与关心就业工作；充分发挥就业工作领导组和学生工作组的力量，积极开展就业咨询工作，个性化地指导学生就业工作，并建立较为合理的激励机制，通过各项措施尽量做到就业服务工作全程化、全员化、信息化、专业化。

3.实行就业状况周统计制度，认真摸清学生就业和考研的现状，及时帮助学生解决考研、就业过程中的困难，继续加强对学生考研复试和就业面试能力与技巧的培训与指导。

四。认真组织全院学生收看卫星就业网报道，切实增强学生就业意识和能力。

（二）全面加强班风学风建设

1.结合本科教学评估，将迎评创优的观念深入贯彻到具体的工作中去，加强学生对“学习观念、学习目标、学习方法和学习品格”等方面的教育，以“争十无、创十佳”为抓手，以“争做优秀学生、争创先进集体”为目标，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员、学生干部的先锋模范作用，依托学生会和班委会成立各级各类学生检查和创建组织，有效调动学生参与学院和班级管理、参加各项活动的积极性。保证学生在课堂上的出勤率、自学率和良好的学习条件。

2.低年级侧重专业基础知识的学习巩固和国家计算机二级、英语四级的通过，早动员，常激励，努力营造浓厚的学习和考研氛围；高年级侧重考研目标的确立、考研环境的建设、考研复习的辅导和考研复试的指导，充分调动同学们考研、考级的积极性。

3.开展校规校纪学习考试和丰富多彩的学习竞赛活动，提高同学们的学习兴趣。

4.以朱敬文奖助学金评比、综合测评和评优评先为契机，认真总结分析学生的学习状况，对于少数学习态度不够端正，目标不够明确的同学，将从个别入手，把目标引导和行政管理结合起来，力争将工作做细做实。

5个。以省先进集体申报成立为契机，全面推进班集建设。

6.高度重视“五特”学生的思想教育与帮扶工作，加强与学生家长的互动，特别关注心理异常学生的问题，及时发现及时干预。

（三）注重素质拓展和实践创新

1.继续开展“化学文化节”的系列活动，继续发挥环保协会在校内外学生科研活动中的作用。

2.组织学生参加各类讲座活动，督促大学生创新活动项目的实施和新项目的申请工作，通过实践创新活动激发同学们的学习兴趣和对专业的认同感，自觉提高专业学习的积极性。

3.深入开展大学创新实验工作，积极参加化学类的全国大学生竞赛，努力争取实现“挑战杯”的突破。

四。继续组织学生参加暑期社会实践活动，组织学生参加职业生涯规划和创业计划竞赛。

5个。精心组织送毕业生迎新晚会，提高学生综合素质和能力。

（四）加强党建和思想教育工作

1.认真抓好学生的“三观”教育、诚信教育、安全教育、心理健康教育。

2.结合青年学生特点，认真组织并开展以党的十七大精神、形势与政策教育为重点的理论教育学习活动，努力提高广大学生的思想觉悟和政治理论水平。

3.认真抓好学生班级的“双学”活动和学院党校的培训工作。

四。做好组织发展规划，严格执行组织发展程序和质量。

5.认真抓好青年志愿者活动和“十佳”创建工作。

6.积极发挥学生干部、党员的模范带头作用，把学生干部和党员的作用发挥与班级、寝室的争先创优工作结合起来，制定学生干部和党员的岗位责任制。

7号。认真落实公寓思想教育工作，实现学生公寓的全天候管理。

（5） 加强学生工作小组自身建设，加强对团委、学生会、社区、学生班工作的指导

1.自觉学习学生工作的业务知识,努力提高驾驭学生工作的能力，积极鼓励资助辅导员开展工作研究，切实加强作风建设，深入学生，扎实工作,开拓创新,力求实效。

2。制定和完善学生工作规章制度。

三。实行年级组长负责制，积极探索学分制下学生工作的新方法。

四。加强对学生干部的培养、培训、指导和考核，不找包袱，不听信偏袒，不姑息迁就。

加强对学生活动的策划、过程和总结指导，提高学生活动和工作水平。

1、 强化三种管理机制促进学生工作走规范化、制度化轨道

1.加强制度建设。认真贯彻落实学生思想政治工作和教育管理的相关政策条例，从本校实际出发，重新修订完善从课堂管理、请假制度、宿舍管理、卫生管理、财产管理、奖惩制度等一系列有关学生工作的规章制度，做到用制度管人管事，凡事有法可依，有章可循，促进学生思想政治教育工作走上规范化，制度化轨道。

2.健全激励机制。坚持实行班主任周末例会、学生干部月例会、班级工作“日检查、周讲评、月考评”等制度，坚持“优秀班级”、“文明寝室”等系列争先创优活动，健全激励机制、加大奖惩力度，全面促进校风、班风、学风建设。

3.建立规范台帐。为了克服我校学生人数多、班级类型多等管理困难，促进学生教育管理工作有序开展，我们将及时建立并完备包括学生基本信息、学生干部队伍建设、学生奖励、问题学生和特殊学生情况、学生违纪处理、心理健康档案等各类台帐信息，为及时有效地开展学生工作提供有力帮助。

2、 加强三支队伍建设为学生工作提供政治和组织支持

1. 建设一支过硬的管理员队伍。采取周末例会、个别交流和开座谈会等形式，广泛征求各位班主任、辅导员、学生干事和两课教师关于学生教育管理的建议，加强学生和班级管理的理论**和实践交流，加大日常督办和每月及年度考核的力度，加强班主任岗位培训，开展师德师风教育，完善班主任工作评估考核体系，对成绩突出的班主任将给予物质和精神奖励，对个别没有完成岗位职责的班主任将给予诫免谈话，努力建设一支过硬的管理员队伍。

2。建设一支强大的学生干部队伍。完善学生干部选拔、考核和激励机制，加强学生干部的政治思想教育和业务能力培训，坚持团学中心学习小组制度和分层次的政治学习制度，组织开展专题学习和讨论（如开学之初，我们以“如何做一名合格的高校学生干部”为题进行了工作辅导和学习讨论），增强学生干部的服务意识、综合素质和工作能力，培养造就了一支思想素质好、专业水平高、具有创新精神的学生干部队伍。

三。建设一支坚强的学生党员和入党积极分子队伍。进一步做好学生党建工作，坚持“早选苗，早教育，早培养”和宁缺毋滥的原则，把好党员发展的入口关。

要做好培训工作，武装骨干力量，壮大党员积极分子队伍。创新党组织的设置模式，在高年级中，大力推进“支部建在班上”的学生党支部设置模式，充分发挥学生党员和建党积极分子的先锋模范作用，努力开创学生党建工作新局面。

3、 实施三种教育手段加强学生核心能力和基本技能的培养

一。开展以主题报告会、主题班会、主题论坛为载体的专项教育活动。我们计划设计一些有吸引力的主题，例如“和大学生谈学习”、“大学生应做遵章守纪的模范”内举或外请一些有代表性的成功人士，举办系列报告会，加强学生职业道德教育。

邀请社会名流、名人、商界领袖和成功的校友来做精彩的报告。提高思想政治教育质量，拓展学生视野，激发学生学习积极性，丰富校园文化，营造良好的学术氛围。我们计划设计一些原创的主题，并举行一些主题班会或专题讨论会。

如节约教育主题班会：让学生了解中国的资源状况（水资源，矿产资源，土地资源，森林资源等），反省自己、观察自己周围的人每天有哪些浪费现象。从节约每一滴水、每一度电、每一粒粮食、每一分钱、每一页纸、父母的每一分钱、珍惜父母的每一滴汗水做起，培养起学生的节约意识。

以公德教育为主题的班会：①班主任组织学生到社会的各个地方去观察，找出哪些现象不注意公德；② 让学生反思不讲公德的事件和事例；③学生自己制定文明公约等。教育学生：

不在公共场所大声喧哗，不在公共场所吸烟，不随地吐痰，不随地扔垃圾，爱护公物，不故意损坏公物，不踩草坪；遵守交通规则，不闯红灯，不随意过马路，买票、购物、上下车，自觉排队，不拥挤、不抢劫；开车看望老人和儿童时，孕妇应主动让座，不得随意排便；在家里说话、散步和娱乐不影响楼上、楼下和邻居。你上厕所时需要冲水；不打架，不骂人等等。再如开展“拿什么迎接评估”主题班会，加强学生的主人翁意识，提高学生的学习主动性，为学校评估增添亮点，教育引导学生从自身做起，为创建优良班风而努力。

2. 组织开展以“树文明新风、创文明寝室、建文明班级、做文明学生”为主题的文明修身活动。以净化校园的育人环境为重点，以整顿校园秩序、规范公寓管理为突破口，坚持基础文明教育形式多样化，通过纪律约束、典型宣传、正确导向，使学生养成文明礼貌、助人为乐、讲究卫生、遵纪守法的好习惯，塑造学校的良好形象。

同时，加强对困难学生的支持和教育，实施扶贫奖励工程；加强学生心理健康教育，全面培养学生心理素质，引导学生健康成长。加强部门网络建设，做好部门**更新、信息更新和内容创新工作。继续完善和落实安全稳定责任制，加强安全检查，做好安全防范工作，及时堵塞工作漏洞，消除安全隐患。