美甲店员工请假条

■ 美甲店员工合同模板 ■

甲方:______

乙方:_______

依据<中华人民共和国劳动法>及相关法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本合同，并共同遵守以下条款。

一、劳动合同期限：

第一条　本合同属于___________期限劳动合同。合同自___________起生效，至______年______月______日终止。

二、工作内容：

第二条　乙方同意按甲方工作安排，担任_____________________岗位(工种)。

第三条　乙方的工作应符合____________________________标准。

三、劳动保护与劳动条件：

第四条　甲方安排乙方实行________________工时制度。

第五条　甲方为乙方提供必要的劳动条件和工具，建立完善的生产流程、操作规程、工作范围及劳动安全卫生制度。

第六条　甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能、劳动安全、劳动纪律及甲方规章制度的教育。

四、劳动报酬：

第七条　甲方于每月______日前以货币形式支付乙方工资，月工资为________元或按_________执行。

第八条　若甲方生产任务不足导致乙方待工，甲方支付乙方的生活费为______元或按________执行。

五、保险福利待遇：

第九条　甲乙双方按国家及深圳市规定参加社会保险。甲方为乙方办理相关社会保险手续。

第十条　乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家及深圳市相关规定执行。甲方按标准支付乙方病假工资。

第十一条　乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家及深圳市相关规定执行。

六、劳动纪律：

第十二条　甲方依法制定规章制度和劳动纪律。乙方若违反纪律或规章制度，甲方有权依据规定处理，直至解除本合同。

第十三条　乙方应遵守劳动纪律和规章制度，严格执行劳动安全卫生、生产工艺、操作规程及工作规范。

第十四条　乙方应爱护甲方财产，恪守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提升自身素质。

七、劳动合同的变更与解除：

第十五条　出现以下情形时，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更手续：

(一) 双方协商一致；

(二) 订立本合同的客观情况发生重大变化，导致合同无法履行；

(三) 订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化。

第十六条　一方依据第十五条第(二)项提出变更要求，应书面通知另一方，另一方应在______日内（含当日）书面答复；逾期未答复视为不同意变更。

第十七条　经双方协商一致，可解除本合同。

第十八条　乙方有下列情形之一，甲方可解除本合同：

(一) 严重违反劳动纪律或甲方规章制度，按甲方规定或本合同约定可解除劳动合同的；

(二) 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；

(三) 被依法追究刑事责任的。

第十九条　有下列情形之一，甲方可解除本合同，但应提前30日书面通知乙方：

(一) 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也无法从事甲方另行安排的工作，或不符合国家、本市相关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的；

(二) 乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位后仍不能胜任；

(三) 订立本合同的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，双方协商未能就变更达成协议。

第二十条　甲方有下列情形之一，确需裁减人员的，应提前30日向全体职工说明情况，听取工会或职工意见，并向劳动保障部门报告后，可解除合同：

(一) 濒临破产进行法定整顿期间；

(二) 因防治工业污染源搬迁；

(三) 生产经营发生严重困难。

第二十一条　乙方有下列情形之一，甲方不得依据第二十条、第二十一条解除本合同：

(一) 患职业病或因工负伤并被确认达到伤残等级；

(二) 患病或非因工负伤，在规定的医疗期内；

(三) 女职工在孕期、产期、哺乳期内；

(四) 在甲方连续工作满10年，且距法定退休年龄不足5年；

(五) 复员、转业退伍军人初次参加工作未满3年；

(六) 建设征地农转非人员初次参加工作未满3年；

(七) 义务服兵役期间；

(八) 担任集体协商职工代表，且在任期5年以内。

第二十二条　乙方解除本合同，应提前30日书面通知甲方，甲方应办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失未处理完毕的除外。

第二十三条　有下列情形之一，乙方可随时通知甲方解除本合同：

(一) 在试用期内；

(二) 甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫劳动；

(三) 甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

(四) 甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。

第二十四条　本合同期满后，因甲方原因未办理终止手续，乙方要求解除劳动关系的，劳动关系即行解除。

八、劳动合同的终止与续订：

第二十五条　有下列情形之一的，本合同终止：

(一) 合同期限届满；

(二) 合同约定的终止条件出现；

(三) 乙方达到法定退休条件；

(四) 甲方依法破产、解散；

甲方(盖章):______________

乙方:_________________________

_________年________月_______日

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甲方:

乙方:

甲方因业务需要，在平等、公开、自愿、互利的基础上，聘请乙方担任甲方店铺的________________岗位，为顾客提供美甲服务，以实现双方共赢。具体合作事宜如下：

1. 乙方应仔细阅读本合同，签字后即具有法律效力。

2. 本合同自_____年____月____日起生效，至_____年____月____日止。合同到期若乙方提出续约，需另行签订新合同。

3. 合同期内，乙方的工作和休息时间须按甲方规定执行。如乙方出现迟到、早退、无故缺勤（未获批准请假）或未按规定请假等情况，甲方将按相关制度处理。

4. 乙方主要职责是为顾客设计美甲方案。

5. 乙方的工作模式由甲方制定，乙方应按甲方要求执行。如发生客户投诉、返工、工作疏忽、服务态度差、迟到早退、不服从主管或经理安排、与同事不团结等行为，甲方有权依据公司奖惩制度对乙方进行相应处理。

6. 合同期满乙方离职后，不得在甲方门店三公里范围内的同类门店工作。

7. 甲方于每月20日至25日期间以人民币形式支付乙方工资。工资提成方式如下：乙方指定客户产生的业绩提成______%，非指定客户业绩提成______%。

8. 合同期内若因其他原因需终止合同，甲方将扣除乙方当月产生的住宿、餐饮、水电等非工作费用。

9. 为保障双方权益，乙方入职前需向甲方支付人民币______元作为风险保证金。合同正常履行完毕后返还。若乙方未按正规程序辞职，甲方有权没收该保证金。

10. 员工在本店工作满两年，可报销一半学费；工作满三年，学费由本店全额承担。

11. 乙方已详细阅读并充分理解本合同内容，包括责任义务、奖惩制度及提成方式。本人接受合同所有条款，如有违反，愿承担相应责任。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。未尽事宜，由双方协商修订。

甲方签字:

____年____月____日

乙方签字:

____年____月____日