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劳模事迹

更新时间:2025-02-10
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劳模事迹观后感(汇编9篇)

观看劳模观后感

当我们对人生或事物有新的思考时,可以通过撰写9篇心得体会来总结过往的思想、工作和学习经验。写心得体会时,需注意结构清晰、内容真实和反思深入。以下是小编整理的关于观看劳模和工匠的心得体会,期望能对大家有所启发和帮助。

劳模事迹观后感 篇1

每一个时代都会有那么一种人,他们身份普通、岗位平凡,但他们却爱岗敬业、忠于奉献,他们在艰苦的环境中努力奋斗,在平凡的岗位上做出了不平凡的工作业绩;他们就是劳模,就是我们身边的人!而劳模之所以称为劳模,是因为他们才是真正能够把自己的人生价值在日常生活及工作中充分实现,能够通过自己的所作所为帮助他人,影响他人,感动他人。

其实,劳模是最贴近我们身边的,拥有那种淡泊名利、默默耕耘的“老黄牛”精神和甘于奉献、乐于服务的忘我精神的榜样人物。

劳模作为一面鲜明的指导性旗帜,学习劳模先进事迹,大力弘扬劳模精神,对于培养和塑造广大员工的集体荣誉感与使命感,增强企业向心力与凝聚力,激发广大员工的热情与活力,都有着十分重要的作用和意义。目前,公司上下通过视频学习观看劳模宣讲,加大了对劳模先进事迹的学习和宣传力度,努力营造尊重劳模、学习劳模、崇尚知识、勇于创新的良好氛围,从而激发员工爱岗敬业、勇于奉献的精神和创先争优的热情,促进员工队伍整体素质的提高。学习劳模精神,不光是一句口号,更重要的是要让全体员工在思想上引起共鸣,认识到学劳模、赶先进、讲奉献的重要意义。

我们不仅仅是向员工宣传公司的政策和精神、领导他们干好本职工作、圆满完成工作任务,更多的是要做实事,让员工感受到公司的温暖和团队的关怀。在对员工进行管理的过程中,要采取更多的措施去激励员工,让他们感受到自己被认同、被尊重,从而提高员工的工作自觉性、主动性和创造性,最大限度地发挥他们的潜能。“一个人优秀不优秀,应该让自己所在的这个团队变得优秀,这才是真正的优秀,这才是公司真正的福利”。

在公司劳模大会上,戚大献总经理为我们大家勾画出一幅幅美丽的“立和梦”——“安全环保梦”、“行业领先梦”、“资源整合梦”、“产能丰收梦”、“爱岗敬业梦”;今年是公司实现跨越式发展的重要一年,公司的建设还面临着各种各样的实际困难,这样的'实情下,我们更应该传承和弘扬劳模精神,把劳模先进勇于创新、甘于奉献等优良品质发扬光大,促使每一名员工都能立足本职、创先争优,积极热情的对待工作,主动挑战,勇于承担责任,处处维护企业根本利益,把企业的事情当做自己的事情一样来做,真正做到以公司为家,公司才会更好的发展,才会更早、更好的实现美丽的“立和梦”。

“人活着是要有点精神”;劳模精神,就是真抓实干精神。劳动模范以平凡的劳动创造了不平凡的业绩,铸就了“爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神,起到了精英、楷模、先锋的带头作用;我们都要向劳模学习,以劳模为榜样,发挥劳模精神,共同投身到公司宏伟蓝图的事业当中。

劳模事迹...

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讲述劳模事迹演讲稿十一篇

讲述劳模事迹演讲稿

演讲稿在写作上具有一定的格式要求。在当今社会生活中,很多地方都会使用到演讲稿,那么,怎么去写演讲稿呢?下面是小编为大家整理的弘扬劳模精神和工匠精神演讲稿,希望能够帮助到大家。

讲述劳模事迹演讲稿 篇1

亲爱的各位领导、同事们:

大家下午好!

工匠,一种信仰“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。”什么是工匠精神核心是一种精神、一种信念或者说一种情怀,是把一件工作、一项事情、一门手艺当作一种信仰,一丝不苟把它做到极致,做到别人无可替代。30年间,何世良从一位初中毕业生成长为省级非遗传承人、岭南民间雕刻工艺大师,在继承中创新、在创新中继承,奉献了不少大型作品,体现的不正是我们当下念兹在兹的工匠精神么?

走进沙湾何世良工作室,记者目光立马被一幅砖雕作品所吸引。作品呈现了香蕉、荔枝、龙眼、洋桃等岭南佳果,构图疏密有致,密处叶果层叠,疏处超多留白,颇富中国画意蕴。最诱人处当属细节,香蕉的饱满、荔枝的粗糙、小鸟的顾盼,甚至蕉叶上的虫眼都栩栩如生,在青砖上表现如此精妙细节需要何等功力。感叹之余,不禁好奇,是什么让他对砖雕艺术如此痴迷。

何世良说,生于斯长于斯,自己从小就“流窜”在村中大大小小的祠堂中,放眼所见皆是在少年眼中充满神秘感的砖雕、木雕、灰雕,长期浸淫在岭南建筑艺术中,让他从小涵养了一种古典情怀、雕刻情结。从16岁初中毕业到这天,从木雕到砖雕,从家具到大型砖雕作品,从个人到团队协作,从默默无闻到行业翘楚,他一向在坚持,未离开过半步。

“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”兴趣是最好的老师,“好之”“乐之”,方能不改初衷,一以贯之。那些杰出工匠一辈子,甚至一个家族几代人都做一件事——如清代负责宫殿、皇陵修缮的`“样式雷”家族,在200多年的时间里,传承8代,为大清帝国营造了数不清的经典建筑——正是有这着这样一种信仰,一种耕耘不辍的愚公精神。

创新,一种品格“不敢越雷池一步并不是工匠精神”,何世良说,“如果师傅教会我雕荷花,我一辈子只会雕荷花,雕一朵牡丹都不行,那有什么用呢一辈子都不能超越师傅,机械式传承好处不大。师傅教你的是技法,你用技法去创新,这才是徒弟的使命。”

何世良这种观念深深融进他的砖雕创新实践中,譬如砖雕工具改良创新,采用电动工具雕刻,速度提高一倍,提升了效率;譬如技法创新,在长50米、高9米的大型砖雕作品《百福晖春壁》中,因此壁雕幅面积甚大,为增强立体感和克服平板之弊,他把雕刻深度大大增加,千方百计让雕刻物“凸”出来,成为砖雕技术上的一大突破。由于青砖质地松脆,容易崩折,故一般砖雕镂空较浅,此壁镂空度极大,深厚而面广,景物内部结构通空如蚁穴,把镂空技术提升至前所未有的高度。

工匠精神不是因循守旧、因陋就简,不是不能超越前辈,否则技艺就不会进步。当传统工艺遇上新工艺、新技术,传承与创新有机融合便成为一种必然,这或许能够称为新工匠精神吧在“中国制造2025”中,创新是勾勒蓝图的一...

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2025年全国劳模先进事迹(合集2篇)

为确保活动高起点、高质量、高水平,需提前制定活动方案,内容包括活动目的、要求、方式、方法、进度等计划。那么应当如何制定活动方案呢?下面是小编收集整理的2025年工会春节趣味活动方案,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

2025年全国劳模先进事迹 篇1

为了切实为广大职工办好事、实事,把党和政府的温暖送到职工群众的心坎上,根据区委办海委办20xx年2号《关于印发《海陵岛试验区20xx年春节期间有关活动方案》的通知精神,为了配合区委的.慰问工作,拟制定慰问工作方案如下:

一、慰问对象

根据区的工作要求和布署,我会拟出20xx年春节期间慰问困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6户,具体慰问对象安排。闸坡3户,困难劳模2户,特困职工1户工会春节慰问方案文章工会!。海陵3户,特困职工2户,下岗工人1户。

二、慰问活动安排

(一)区领导慰问分成二个慰问小组:第一组(原闸坡镇)和第二组(原海陵镇)

每组安排区领导带队,参加单位有区工会、区经发局、区人社局等。(见后《春节慰问“困难劳模、特困职工、下岗工人”安排表》)

(二)全区慰问困难劳模、困难职工、下岗工人的慰问,由区委领导带队慰问,具体慰问工作由区工会负责。

三、慰问时间

慰问定于20xx年1月10日(星期一),上午10:00(9:45集中区办公楼一楼大堂出发)第一组慰问原闸坡镇、第二组慰问原海陵镇。

四、慰问经费

区领导春节慰问部分困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6人,慰问金约3000元,购慰问品金额约2000元。

2025年全国劳模先进事迹 篇2

20xx年春节即将来临,为充分体现学校对退休教师的关怀和尊重,让他们过一个快乐、祥和、平安的节日,根据学校行政、党支部工会委员会的`决议,开展“送温暖、办实事、促发展”新年慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定如下工作方案。

一、参加慰问活动的领导及人员

整个慰问活动由工会领头,主要慰问活动邀请学校教师的参加。

二、慰问活动的形式

分别进上门慰问

三、慰问活动费用预算

我片有退休教师14人,学校准备购买“青酒人家”和“蛋黄派”去慰问每位退休教师,“青酒人家”每瓶30元,14瓶,共420元,蛋黄派”每件15元,14件,共210元,梨子14提,每件20元,共280元,炮12卷,每卷15元,共180元。

以上费用合计1090元,由学校工会费划拨经费开支。学校定于上门人员主要有:谭洪录、杨晖、龙荣发、王德柳、杨喜。

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财务部长劳模事迹材料

在学习、工作乃至生活中,要用到事迹的情况还是蛮多的,事迹可以起到引导良好风气、推动工作、激励后进的作用。那么你真正懂得怎么写好事迹吗?以下是小编精心整理的优秀财务工作者先进事迹材料(精选6篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

财务部长劳模事迹材料 篇1

小任同志在公司财务部从事总账会计工作,作为一名财务人员,她始终认为从事财务工作的人员必须精打细算、斤斤计较,她是这样想的也是这样做的。

一、重学习、强自身、努力提高业务素质

小任同志作为一名财务工作者她努力学习业务知识,最近两年税务部门进行了国地税整合工作,且财务工作发生了重大的变革,这就需要财务人员及时关注各方面的信息,学习掌握并能熟练运用到实际工作中,如针对个人所得税方面,国家出台了专项扣除优惠政策,小任同志及时进行了学习掌握,帮助公司节省了税款。

二、谦虚谨慎、尽职尽责、当好领导的财务参谋。

小任同志认为财务工作人员必须具备小心谨慎和高度负责的工作态度,财务工作不同于其他工作,在财务工作中如有一丝一毫的差错,将会给公司和集体带来巨大的损失,所以在日常工作中她处理一笔业务都是看了又看、审了又审,严格按照财务制度的有关规定处理账务,如遇到财务手续不全或与财务制度规定相违背的违规票据她坚决不准入账,如遇到单据、票据与实际发生不符或无票据现象,她不怕得罪人坚决打回重新开票。在日常记账处理账务中,她总是将单据和票据仔细审查,将每一笔收入、支出,每一个数字,每一个小数点都审查的仔仔细细,直到发现无任何差错才将其装订成册。在对账的过程中她更是做到仔细、细致、严格按照财务有关要求力争做的更好。

小任同志在对待日常的财务处理中,认真分析每一笔业务,并与出纳人员及时沟通了解业务的性质和情况,正确做好会计处理,及时编报各类报表,为单位领导提供所需数据和账务。

她就是这样一个努力好学、斤斤计较的优秀的财务工作者。

财务部长劳模事迹材料 篇2

她个子不高,但坚定可靠;她话语不多,但令人信服。自20年进入市机关事务管理中心,xxx已伴着机关财务部门走过了近十个春秋。中心机关财务部门主要职责是负责为中心本级及十多家机关单位提供财务核算、财务结报和账务管理等会计服务。在默默奉献的近十年时间里,xxx本着对财务工作高度负责的态度,勤奋工作,获得了各会计服务单位的一致认可,她本人也多次获评“年度之星”“季度之星”和年度先进等光荣称号。

爱岗敬业、耐心执着

众所周知,财务工作是项繁杂琐碎、需要细致耐心的工作,每年不停地重复结报、账务登记、报表制作、收入支付、预算管理,对每一名财务工作人员都是一项艰巨的考验。但财务工作又对一个单位一个部门是项至关重要的工作,可谓“牵一发动一身”。日常工作中,她总是认真对待每一笔财务业务,对领导布置的任务积极接受并想方设法圆满完成,力求把自身所负责的财务工作做严、做细、做实。她经常白天办理各类财务登记、报表编订,晚上和节假日又加班加点...

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电装工人劳模事迹材料(精华10篇)

在日常学习、工作或生活中,大家总免不了要接触或使用事迹材料吧,事迹材料是用于表扬先进、树立典型,使广大干部群众见贤思齐,有所效仿,从而尽心竭力地做好本职工作而如实记载和反映工作、学习中涌现出来的先进集体、先进人物的优秀事迹的书面材料。写事迹材料的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编整理的电厂劳模事迹材料,仅供参考,欢迎大家阅读。

电装工人劳模事迹材料 篇1

小谭同志是我们部门场地的管理员,一年来,他在其工作中,认真落实本部门工作要求,在场地管理中树立了牢固的安全生产意识,辅助销售部现场各项管理工作都能保质保量完成,为本部门的安全生产管理工作做出了很大贡献。

一是热爱本职工作,认真履行岗位职责,模范遵守现场各项工作要求。

作为一名场地的管理员,对现场的`安全生产把控行为规范及日常要求的执行均起到表率作用,在其工作岗位上,带头和带领本部门人员认真完成场地相关工作、严格监控现场产品质量,认真完成装车,严格按照公司相关要求并能很好的完成任务。

二是始终把安全工作摆在场地管理的重要位置,强化安全责任,狠抓安全落实。

作为场地的管理员,对安全生产重要性的认识水平直接影响着部门的安全管理水平。该同志能够熟练掌握车间的需求和相应的管理规定,并督促本部门人员认真学习掌握、在工作过程中严格执行。要求本部门人员认真检查,发现装车出现问题立即指出问题,并进行现场整改。要求本部门人员对本职工作的相关内容达到熟练水平。每天对现场进行都进行检查,确保了本部门安全的稳定。本年度管理范围内无安全事故发生,在德、能、勤三个方面表现突出。

三是积极配合并认真完成公司交办的各项工作任务

为提升车间安全管理水平而奋斗。带领该部门人员积极做好职责范围内的工作,不断的在为提升车间安全管理水平和员工的安全文化素养而积极努力。我公司销售量大,每天都在现象监督,焦炭上站时一直在站台监督,没有发生事故,也没有出现误差,他的工作能力是得到我们一致肯定的。

电装工人劳模事迹材料 篇2

今年43岁的xx是郑州电务段商丘信号车间商丘驼峰信号工区工长。参加工作2019年来,xx善于学习,乐于钻研,曾多次在段组织的技术比武中取得好成绩。今年,他又在段组织的驼峰专业技能大赛中获得实际操作第一名,总成绩第二名的好成绩。

与此同时,xx的 “成才秘笈”也一直被大家津津乐道。

秘笈一:实践历练。xxxx年初,工区内的驼峰设备改微机联锁了。设备少了,机器却陌生了,这对习惯了电气化设备的职工们是一个不小的挑战。怎么办?学!没有详细资料,xx就对着电路图,一遍一遍地画,一篇一篇地写心得,再组织职工们反复进行讨论。

为了苦练本领,他还主动请缨,牺牲自己的休息时间,积极参加车间组织的安装微机监测系统、综合防雷系统,实施宁陵站大修改造等大型施工,并出色完成了任务,多次受到电务段领导的表扬。

在商丘西站驼峰微机控制设备开通时,施工人员发现冷备机、主备机之间要不能进行自...

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劳模事迹心得体会合集10篇

劳模事迹心得体会

劳模事迹心得体会 篇1

每一个时代都会有那么一种人,他们身份普通、岗位平凡,但他们却爱岗敬业、忠于奉献,他们在艰苦的环境中努力奋斗,在平凡的岗位上做出了不平凡的工作业绩;他们就是劳模,就是我们身边的人!而劳模之所以称为劳模,是因为他们才是真正能够把自己的人生价值在日常生活及工作中充分实现,能够通过自己的所作所为帮助他人,影响他人,感动他人。

其实,劳模是最贴近我们身边的,拥有那种淡泊名利、默默耕耘的“老黄牛”精神和甘于奉献、乐于服务的忘我精神的榜样人物。

劳模作为一面鲜明的指导性旗帜,学习劳模先进事迹,大力弘扬劳模精神,对于培养和塑造广大员工的集体荣誉感与使命感,增强企业向心力与凝聚力,激发广大员工的热情与活力,都有着十分重要的作用和意义。目前,公司上下通过视频学习观看劳模宣讲,加大了对劳模先进事迹的学习和宣传力度,努力营造尊重劳模、学习劳模、崇尚知识、勇于创新的良好氛围,从而激发员工爱岗敬业、勇于奉献的精神和创先争优的热情,促进员工队伍整体素质的提高。学习劳模精神,不光是一句口号,更重要的是要让全体员工在思想上引起共鸣,认识到学劳模、赶先进、讲奉献的重要意义。

我们不仅仅是向员工宣传公司的政策和精神、领导他们干好本职工作、圆满完成工作任务,更多的是要做实事,让员工感受到公司的温暖和团队的关怀。在对员工进行管理的过程中,要采取更多的措施去激励员工,让他们感受到自己被认同、被尊重,从而提高员工的工作自觉性、主动性和创造性,最大限度地发挥他们的潜能。“一个人优秀不优秀,应该让自己所在的这个团队变得优秀,这才是真正的优秀,这才是公司真正的福利”。

在公司劳模大会上,戚大献总经理为我们大家勾画出一幅幅美丽的“立和梦”——“安全环保梦”、“行业领先梦”、“资源整合梦”、“产能丰收梦”、“爱岗敬业梦”;今年是公司实现跨越式发展的重要一年,公司的建设还面临着各种各样的实际困难,这样的实情下,我们更应该传承和弘扬劳模精神,把劳模先进勇于创新、甘于奉献等优良品质发扬光大,促使每一名员工都能立足本职、创先争优,积极热情的对待工作,主动挑战,勇于承担责任,处处维护企业根本利益,把企业的事情当做自己的事情一样来做,真正做到以公司为家,公司才会更好的发展,才会更早、更好的实现美丽的“立和梦”。

“人活着是要有点精神”;劳模精神,就是真抓实干精神。劳动模范以平凡的劳动创造了不平凡的业绩,铸就了“爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神,起到了精英、楷模、先锋的带头作用;我们都要向劳模学习,以劳模为榜样,发挥劳模精神,共同投身到公司宏伟蓝图的事业当中。

劳模事迹心得体会 篇2

全国劳动模范,这是一个光荣而又响亮的称号。见证着中国劳动人民的坚定志向,坚韧品格和勇攀高峰的精神。他们的事迹不仅激励着一代又一代的人,也是推进新中国不断向前的力量。


她,是20_年的劳动模范;她,用自己...

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劳模素材主要事迹1500字

劳模素材主要事迹

在学习、工作或生活中,大家都用到过事迹材料吧,事迹材料是指对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料。到底应如何拟定事迹材料呢?以下是小编为大家收集的劳动模范人物典型事迹材料,欢迎阅读与收藏。

劳模素材主要事迹 篇1

刘更生是中国非物质文化遗产京作硬木家具制作技艺代表性传承人,从事“京作”硬木家具制作与古旧家具修复已近40年。他多次参与重要文物的大修与复制,2013年故宫博物院“平安故宫”工程中,他成功修复故宫养心殿的无量寿宝塔、满雕麟龙大镜屏等数十件木器文物,复刻了故宫博物院金丝楠鸾凤顶箱柜、金丝楠雕龙朝服大柜,使经典再现,传承于世,为“京作”技艺、民族文化的继承和发扬作出了贡献。

他多次承担国家重点工程任务,参与制作了香山勤政殿、颐和园延赏斋、北京首都机场专机楼元首厅等项目的经典家具,设计制作了2014年apec峰会21位元首桌椅、内蒙古自治区成立70周年大座屏、宁夏回族自治区成立60周年贺礼、国庆70周年天安门城楼内部木质装饰等国家重点工程家具。他设计的“apec系列托泥圈椅”荣获世界手工艺产业博览会“国匠杯”银奖。

刘更生大力弘扬传承“京作”文化,坚持开展非遗进校园、非遗进社区、非遗基地文化游等活动,年均组织活动30余场,参观人数达千余人次。2021年4月,天坛家具成为“北京2022年冬奥会和冬残奥会官方生活家具供应商”,他秉承“产业报国、传承经典”理念,向世界讲好中国优秀传统文化,在冬奥会场馆中再现中华传统文化魅力。

劳模素材主要事迹 篇2

刘湘宾参加工作40多年,在精密加工事业部数控组当了22年的组长,他所带领的团队主要承担着国家防务装备惯导系统关键件、重要件的精密超精密车铣加工任务,加工的惯性导航产品参加了40余次国家防务装备、重点工程、载人航天、探月工程等大型飞行试验任务,圆满完成长征系列火箭导航产品关键零件、卫星、神舟十二号载人飞船重要部件生产任务。

他率领团队在行业内首次实现了球型薄壁石英玻璃的加工需求,打通该型号研制的关键瓶颈。研究成果可推广应用于航空、船舶等重要部件的硬脆材料精密加工,为我国新型防务装备、卫星研制生产提供技术支撑和保障,经济效益和社会效益显著。他还通过持续创新改进工艺方法,开展了大量试验,成功将陶瓷类产品的加工合格率提高到95.5%以上,加工效率提升3倍以上。

刘湘宾职工(劳模)创新工作室成立以来,先后完成“半球动压马达柔性制造系统改造”等管理创新、技术创新18项;累计提出合理化建议100余条,涉及生产管理、工艺技术、减本降耗、安全生产等多方面内容,并依据此合理化建议优化工艺50余项;22项攻关成果和研究课题解决了公司最关键最迫切的.技能难题,创造直接经济效益百余万元。

劳模素材主要事迹 篇3

xx,女,45岁,中共党员,现为市一汽巴士有限公司司机。

同志从事公交驾驶员22年来,保持安全行车和优质服务,没有发生过责任交通事故和服务...

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劳模工匠精神事迹素材汇总

劳模工匠精神事迹素材

“工匠精神”就是追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神。那么,大家在日常生活中,体现出这种精神的事迹有哪些呢?下面小编给大家带来了关于体现工匠精神的人物事迹(精选18篇),仅供大家浏览。

劳模工匠精神事迹素材 篇1

“没有困难的工作,只有勇敢的打工人。”近日,“打工人”的梗火遍全网,“打工人”一词流行的背后折射的是当代青年乐观面对压力的心态和用汗水创造美好生活的憧憬。我们当代基层干部作为新时代的基层“打工人”,要练好内功,在危机中育先机,于变局中开新局。

“打工人”加油!固本强基,练就过硬本领。

“为者常成,行者常至。”保持时不我待、只争朝夕的进取精神是成为一名高素质基层“打工人”的基本条件。基层工作纷繁复杂、千头万绪,不论是疫情防控、环境整治,还是隐患排查、房屋征迁,都与人民生活质量息息相关。如果没把理论学懂弄通,把业务抓细抓实,就容易在开展工作的过程中出现偏差,在波折诡谲的曲径中迷失方向、慌不择路,陷入“头痛医头,脚痛医脚”的困境。“业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随。”铁杵因千磨万砺而成针,璞玉因精雕细琢而生辉。我们基层“打工人”应该树立勤学常思的理念,将荆棘塞途作为助力成长的“必修课”,将日暮途穷作为磨炼意志的“练兵场”,时刻保持奋发进取的学习态度,利用业余时间持续充电,不断锤炼自身的看家本领,破除本领恐慌,做到遇事不慌、处事不惊。

“打工人”加油!铸魂聚力,倾听时代强音。

沧浪惊涛,百川会海。历览前贤,无数仁人志士成就非凡之功,皆是耕耘付出所得。“劳模精神”是新时代基层“打工人”必须具备的优秀品质,其既是“快递小哥”李庆恒每日早起记号码做到的“信手拈来”,也是“大国工匠”鹿新弟耐心倾听发动机噪音做到的“故障克星”,更是“蓝领院士”韩利萍几十年如一日精益求精做到的“毫厘不差”。基层“打工人”应该倾听时代强音,以劳模为榜样,铸就担当作为之魂。要坚定“逢山开路、遇水搭桥”的决心,保持“踏石留印、抓铁有痕”的态度,发扬“聚沙成塔、滴水穿石”的精神,持续增强为民造福的自觉性和坚定性,爱岗敬业,忠于职守,尽心尽力解决群众最急最忧最盼的紧迫问题,用智慧和汗水在一线工作中发光发热,做到历经沧桑,洗尽铅华。

“打工人”加油!与时俱进,点燃创新引擎。

“苟利于民,不必法古;苟周于事,不必循俗。”古有蔡伦改进造纸术谱写崭新篇章,今有袁隆平研究杂交水稻扛起万人温饱。古往今来,创新思维不仅是化危为机的“救心丸”,更是擘画未来的“投影笔”。面对瞬息万变的知识更新和层出不穷的新挑战,如果我们只满足于按部就班地完成上级交办的任务,因循守旧地处理各类问题,却不懂跳出陈规窠臼,针对病根对症下药,就容易形成简单化、机械化、单一化的思维定式。这不仅不利于工作的开展,而且容易陷入形式主义的泥潭,让群众为此寒心。基层“打工人”应该点燃创新发展的引擎,以“观一叶而知秋至、窥一斑而知全豹”的...

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劳模事迹宣讲个人发言材料(集锦10篇)

劳模事迹宣讲个人发言材料

劳动激发智慧,劳动创造财富,劳动带来快乐,劳动装满幸福,劳动健康身体,劳动拉近你我,庆祝我们自己的节日,五一劳动节!以下是小编收集整理的劳模宣讲发言稿(精选10篇),欢迎大家前来阅读。

劳模事迹宣讲个人发言材料 篇1

小高,男,1973年9月出生,汉族,东风桥镇新东坡村一组村民,这个平凡而普通的家庭有成员5人,正是这样一个普通的老百姓,谱写了种粮新篇章。

近几年来,在农业生产上他坚持农业生产标准化,拥有农机设备大型联合收割机二台、大型高速插秧机二台、旋耕机一台、小四轮拖拉机一台、机动喷雾机三台。承包了农田1000余亩,年总产约400吨,全年实现粮食总收入近百万元。 高中毕业的他面临着生计问题,作为一名年轻人,他敢闯敢干,在家种田,在外打工,做过泥水匠,当过搬运工,1996年在镇上开了石门桥第一家网吧,20xx年利用开网吧赚的钱买了一台收割机在农忙时帮别人收割稻谷。这段时期,他看到现在农村年轻劳动力不足,稻田抛荒严重,部分农户在水稻种植上一直采用传统的耕作方式,土地利用率低、科技含量低,水稻种植存在品种混杂、经营管理粗放、劳动力投入大、水稻加工销售困难等诸多问题。为此,他经过多方考察、论证,看到了科学种粮的曙光,必须实行集中种植,形成规模才能节约成本。他毅然放弃了网吧经营,投身入老本行----农业生产中去,当起了一个地地道道的农民。他曾说自己是一名农民,国家也需要农民,要不然大家的粮食要谁来种,人民吃的粮食谁来出。俗话说:民以食为天。这几年国家政策好,农业生产前景很广阔,要把这块农业蛋糕做大做强。 20xx年他开始承包水田,初时只承包了30多亩,通过科学管理、机械操作,节约了成本,慢慢到现在承包了1000余亩。

在水稻种植过程中,他坚持农业产业标准化,注重农业科技的运用,努力降低种田成本。一是应用优质的品种。在粮食品种选择上,选择品质好、产量高、抗逆性好的品种。二是积极应用免耕。抓好除草关、水分管理关。根据测产验收,利用技术,减轻劳动强度,节省劳力,每亩能增收节支120多元。三是应用测土配方施肥技术。根据水稻配方施肥建议卡,按卡施肥,施配方肥,有效地减少了农业面源污染,提高了耕地综合生产能力。四是在病虫防治方面上。尽量减少化学农药使用量,有效控制农药对环境的污染,维持良好的生态环境。

在自己创收之余,他注重维护广大群众的利益,承包农户的耕地,通过与农户签订合同,出租金的方式,不断拾起石门桥镇、德山镇等地方村民抛荒的田地,综合应用农艺与农机配套栽培技术,开展全程机械化作业服务,水稻亩产最高达700公斤,他雇佣部分农民参加土地托管,并付给相应工资,这样农民在自家的'土地上劳作,却获得相应的劳动报酬。种种合作关系,与农户形成“利益共享、风险共担”的利益共同体。20xx年至今累计完成水稻全程机械化作业6万亩,为当地农民新增收入400多万元。

最近几年,他先后投入50多万元,用于扩...

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劳模素材主要事迹15篇

劳模素材主要事迹

在学习、工作或生活中,大家都用到过事迹材料吧,事迹材料是指对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料。到底应如何拟定事迹材料呢?以下是小编为大家收集的劳动模范人物典型事迹材料,欢迎阅读与收藏。

劳模素材主要事迹 篇1

xx,女,现任xx县矿产资源管理局党构成员、工会主席、机关党支部书记。依据局党组分工,该同志主要主要分管办公室、财务、宣传教育、“三城同创”、工会、机关后勤事务、党的民众路线教育实践活动、纪检监察、机关效能、党建等工作。在工作中能言传身教,密切联合工作实质,组织和率领所分管部门的干部员工,脚踏实地、踊跃工作、清廉自律,以高度的责任感、事业心和求真求实的工作作风,悉心尽责达成各项工作任务,近几年多次获取县委和县总工会的表彰。

一、增强学习,努力提高自己素质

作为局党组的一名成员,她能着眼于对办理问题的理论思虑和理论实践,进一步增强政治理论和业务知识的学习,特别是着重了党的十届三中、四中全会等重要会议精神和矿政等方面的学习,不停的能力,使自己的政治理论、理想信念、工作作风、自律意识等都获取了进一步的提高和改良。

二、求真求实,创立性地展开各项工作

(一)作为一名基层工会主席,在做工会工作中她能一直依据《工会法》的要求,坚持以员工为本,确实为员工排难解忧,常常踊跃组织展开各项健康向上的文体活动,今年“五一”展开了“争当学习型员工念书行动”等一系列活动,并在每位员工诞辰时奉上一套优选的图书;近几年的金秋节气她还组织展开了帮帮助学活动,每年从工会经费中给挂点村考上一本、二本的困难学子每人800元的补贴,充足发挥工会的桥梁纽带作用;几年来的员工相助保障率达100%,每年她都能争取主要领导的支持,实时足额上缴工会经费。

(二)作为一名分管财务和“三城同创”的领导,她可以严格依据财务制度和中央八项规定的要求厉行职责,坚持原则,秉公做事;“三城同创”工作作为县委、县政府的'一项要点之一,xx能依据县委、县政府对于创立工作的详细部署,踊跃率领全局干员工投入到“三城同创”工作的高潮中,并能以身作则,常常深入创立工作第一线,不怕脏、不怕苦,在干员工中起到了很好的典范带头作用。

(三)对分管的党的民众路线教育实践活动、纪检监察、机关效能、党建等工作中,xx能兼备兼备好各项的轻重缓急,特别在今年展开色党的民众路线教育实践活动工作中,能依据省、市、县委活动办的一致部署,踊跃展开了一系列党的民众路线实践活动,在学习教育、听取建议扎实深入,坚持边查边改等阶段接受省领土厅第八督导组和市局活动办监察时,都获取了高度评论;是纪检监察、机关效能工作她能以严格履行党风勤政建设责任制度和落实“两个责任”为抓手,增强一岗双责和落实中央“八项规定”为主线,进一步深入“四风”突出问题专项整顿,经过整顿,我局机关作风相貌面目一新,成立和完美了机关各项制度的管理,不停促使作风建设获得新收效,成立和完美了各...

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