产科述职报告

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产科述职报告 篇1

尊敬的公司领导、各位同事：

我是XX公司的生产科长XX，在过去一年时间里，我及我的团队在公司的全力支持下，圆满完成了生产任务，并取得了相应的成绩。今天，我来向大家简要汇报一下。

一、工作内容

作为生产科长，我的主要工作包括产品研发、生产计划制定、生产过程管理、品质控制等多个方面。在本年度，我们主要做了以下几个方面的工作：

1. 优化研发体系，提升产品品质。在去年的基础上，我们针对客户反馈的问题，做了大量的研发工作，更换了一些原材料，进行了设备升级，并实施了更加严格的质量检测标准。这些努力，让我们的产品在市场上获得了更多的认可和口碑。

2. 更新生产管理体系，提高生产效率。我们通过引进新设备、优化生产线布局、改进生产工艺等多种方式，提高了生产效率和产能。同时，我们还建立了智能化的信息化管理体系，加强对生产过程中的数据和信息管理，保障了生产过程的顺畅和高效。

3. 提升服务水平，增强客户满意度。对于我们公司的客户而言，产品质量和交付时间是最为关键的。我们积极与客户沟通，了解客户的需求，优化了交付计划，加班加点保质保量完成了生产任务。同时，我们也加强了售后服务，不断听取客户的反馈，及时解决问题，提高客户满意度。

二、取得的成绩

通过我们的努力，本年度取得了以下成绩：

1. 生产任务完成率达到了100%，全年生产量环比增长了20%以上。

2. 产品质量得到了客户的充分认可，客户对我们的满意度得到了进一步提高。

3. 公司的生产效率和产能得到了大幅提升，带来了显著的效益收益。

三、存在的问题及改进措施

虽然我们在本年度取得了一些成绩，但是我们也存在一些问题，如：

1. 人力资源的瓶颈。由于某些岗位的熟练工人稀缺，导致了生产过程中的一些瓶颈，需要进一步加强人才引进和培养。

2. 生产过程中的客户需求变化较大。由于客户对于产品数量和品质的要求有时会有较大变化，我们需要加快产品研发速度，提高生产的灵活性，以便进一步满足客户的需求。

为了进一步完善我们的工作，我们将要做出以下改进措施：

1. 加强人才引进和培养，提高我们的生产人力资源的质量和数量。

2. 建立更加灵活的生产调度系统，提高我们的生产计划的灵活性。

3. 继续加强与客户的联系，了解客户的需求，做出更快更好的响应。

四、未来展望

当前，国内外经济形势复杂多变，我们所面临的市场竞争也变得日益激烈，需要我们更加努力地工作。未来，我们的生产科将按照公司的战略目标，进一步优化管理流程，提高生产效率和品质，以便更好地为客户服务，为公司创造更多的价值。

谢谢大家！

产科述职报告 篇2

尊敬的领导：

我是贵公司生产部门的科长，很荣幸能够为您汇报我们部门的工作情况和业绩。在过去一年中，我们生产部门在您的领导下，共同努力，取得了一系列优秀的成绩和突出的表现。

1.关键工作完成情况

我部门在过去一年中，完成了多项重要的生产任务，其中最重要的是提高产品质量和生产效率。我们针对产品质量不稳定的问题，采用了新的制造工艺和检测方法，成功的解决了质量问题，保证了产品的品质稳定。同时，我们将维护生产效率和提高质量的目标相结合，对生产设备进行了优化和升级，有效提高生产效率和减少了生产成本。

2.考核绩效情况

在过去一年中，我部门的考核绩效得到了较高的评价，通过了公司和部门的考核。我们在完成年度计划的基础上，优化了生产流程，提高了生产效率，降低了生产成本，为公司的发展做出了贡献。

3.团队协作情况及沟通协调工作

在过去一年中，我部门的团队协作得到了大大的提升。我们致力于实现团队合作，非常注重沟通和协调工作。各岗位工作之间显著的协同使我们的工作很有作用。

4.用人情况

在过去一年中，我部门在人才管理方面取得了很好的成绩，并取得了一些适当的影响。我们注重人才发展和培养，并采用多种招聘方式，吸引了大量的优秀人才加入我们的团队。同时，我们管理我们的数据，以保证员工能达到更高的技能水平和不断进步。

5.未来展望

在未来，我们生产部门将继续努力，保持迅速发展的势头。我部门在区内矿山和自主创新方面有很高的名气。我们将努力优化产品，提高生产效率，控制成本，推动企业快速发展，实现更大的突破。

最后，感谢您对我们工作的大力支持和帮助。感谢所有工作人员的努力和良好的工作态度。我们将以更高的工作标准和动力，迎接新的挑战，取得更加优异的成绩。

此致

敬礼！

生产科长

XXX

日期：XXXX年XX月XX日

产科述职报告 篇3

生产科长述职报告

尊敬的公司领导、各位同事：

大家好！我是**公司的生产科长，今天非常荣幸能够向大家汇报我们生产部门过去一年的工作情况。

一、工作回顾

1. 质量管理：我们一直将质量管理作为生产的重要目标，通过对生产流程进行严格控制，加强对原材料和成品的质量把控，以及积极推进各项制度和流程的标准化，使得产品质量得到了明显提升。在去年的质量抽检中，我司产品的合格率达到了95%，这比前一年提高了3%。

2. 生产效率：我们采取了一系列措施来提高生产效率，包括优化生产流程、调整设备布局、提高员工技能等等。在去年的生产计划中，我们完成了90%，比去年的完成率提高了5%。

3. 成本控制：我们深刻认识到成本控制的重要性，因此采取了一系列措施来降低成本。例如，优化原材料采购计划，降低废品率，提高设备利用率等等。去年，我们成功将生产成本降低了8%。

二、存在的问题

1. 人员培训：我们需要进一步提高员工的培训水平，特别是针对新员工和技术人员。在新产品的研发和生产中，我们需要技术人员有更高的技能和知识水平，以便更好地保证产品的质量和生产效率。

2. 设备更新：尽管我们的设备大多数仍然是新近购置，但我们也意识到，设备的使用寿命也有限。为了保持生产效率和质量，我们需要在适当的时候更新设备，以保证生产的顺利进行。

三、未来展望

在未来一年，我们将着重做好以下工作：

1. 优化生产流程，提高生产效率；

2. 参与新产品研发，提高产品质量；

3. 继续降低生产成本，提高企业效益；

4. 加强员工培训，提高技能水平。

最后，我要感谢生产部门的所有员工和各个部门同事的支持和合作。我们的成绩离不开大家的付出和努力。我们也相信，只要我们同心协力，就一定能够把公司生产工作做得更好，取得更大的成绩。

谢谢大家！

产科述职报告 篇4

尊敬的领导：

我是某某公司的生产科长，今天借此机会向您汇报一下我所负责的部分工作。

一、生产方面

在过去的一个工作季度里，我们生产科在生产方面进行了大量的工作和改进。我们推进了自动生产线的建设，加快了生产速度，减少了人工错误导致的减产，提高了生产效率。我们定期开展生产设备的检修工作，确保生产过程中各方面设备正常运转，避免天灾人祸对生产造成的不利影响。另外，我们也根据生产需要增加了一部分产线并重新配置了机器人，从而保证了生产的稳定和后续产量的增加。

二、管理方面

在管理方面，我们严格控制了废品和次品的产生，每月的产生率一直在控制在5%以内。我们加强了生产现场的卫生清洁，保证工人的安全、环境的整洁和生产的卫生。此外，在人员管理和业务培训方面也加强了工作，我们组织了各种培训班，增强了员工的专业技能和业务能力。在这方面我们也根据个人业绩做了激励和奖惩。

三、质量方面

我们秉承“客户至上，品质第一”的理念，对于每一个产品的质量都始终保持高度警惕。我们通过严格的品质控制流程，确保了每个产品的质量达标和稳定。同时，我们按照要求对每一道工序进行了严格的质量检测，并制定了相关的质量标准和流程。我们的产品在质量方面一直保持着良好的口碑和稳定的品牌形象，也赢得了客户的肯定和信任。

在总体上，过去一个工作季度以来，在整个部门的共同努力下，我司生产科取得了一定的进展和成果，但我们也清楚，还存在着不少问题和改善的空间。我们将继续努力，秉承“勤勉、务实、创新”的工作方针，在今后的工作中不断推进和进步。

谢谢！

产科述职报告 篇5

生产科工作总结

灭火拯救车辆的通行和停放的表象开展了清理。

四、从多条理、多角度深化社会化消防培训与宣传，效果显著。

一是从三月15日起，结合“3・29”中小学安全教诲日开展了“消防进学校”宣传活动，并在三月25日，举办了“3・29”中小学员安全教诲日暨消防宣传进学校活动。自治区公安厅消防局上级应邀到场活动

并发言，市、区人民当局上级，教诲、公安、消防、安监、共青团等部门、组织的上级和辖区24所中、小学校近千名师生代表到场了活动，为早点总结交流推广阅历和召开消防宣传“四进”劳动现场会奠基根基。

二是结合春节大风天火警特点，多次组织官兵深入社区，以开始火警的扑救需要领，火场逃生的基本知识等消防知识为重点开展消防宣传，受教诲人数千余人，收到良好的效果。

三是当真开展消防宣传“四进”劳动。我局对“四进”劳动开展了具体的操持，针对泛博人民群众消防安全意识不强、冷漠等特点，我局在上六个月开展了体例多样，内容丰硕的宣传活动。在三月5日公民道德宣传日、“3・29”、“6・1”、“安全出产月”等活动时期，咱们在市区荣华路段开展消防宣传。经过流动消防宣传车、现场询问、亮相卡-通消防知识图板、发放消防知识漫画手册等群众喜闻乐见的体例，向泛博市民宣传消防知识。同时咱们还将消防宣传纳入社区、街道的活动当中普遍宣传，开展自救、灭火、逃生的基本知识的宣布道育，进步泛博市民进步消防安全意识。为了让泛博社会单元确切掌握火警应急逃生预案的编制与实行，我局遵照“四进”实行方案的摆设，专门选择了学校、高层、地下、棉花加工场等有代表性的场合，编制拍摄了几类典型场合火警应急分散预案的编制需要领和训练实行的实景电视片，目前，学校这一类场合的电视片拍摄已经结束，正在开展采编，近日将结束。同时，我局还运用消防flash大赛参赛作品，将全市统统公共娱乐场合卡拉ok机的开机画面设定为消防宣传fash动画，宣传效果较好。

四是树立典型，促成社区消防宣传劳动。凭证总队的摆设，我局将xx区xx路街道管事处xx社区定为消防宣传进社区的试点，咱们平常性地匡助指点社区开展消防劳动。为进一步促成我区消防劳动的开展，早点总结阅历，为现场会打根基，早期，我局结合现实拟定了《xx市社区消防劳动阅历交流会暨社区消防趣味运动会实行方案》，开展社区消防征文(字画、童谣)等活动，以确保此项劳动的顺遂开展。

五、严厉遵照正式化建设的需要求，深化防火业务规范化建设。

(一)开展内部执法做了检查。每两个月，局上级都需要上级职工对各区公循分局消防科开展了内部执法做了检查，结合六个月审核，我局还组织了一次消防行政执法质量审核评断，对做了检查发现个人案卷存在的一些问题，责令责任单元期限整改，并对需要求3名责任人向支队写出版面做了检查，进步熟悉，对2件显现显然法式不准确案卷的`消防科工整人开展了转达批评。上六个月，我局无一块错案发生，无一块行政诉讼、复议败诉案件发生。

(二)试点电子档案劳动取得阶段效果，为进一步规范了业务档案管理。在总队的指点下，路过多次调研，并鉴戒上海等地档案管理的先辈阅历，我局拟定了对电子档案的建档实行给与了三步走，一是给与修筑工程(含装修工程)以电子文稿的体例报告，为建档劳动奠基了根基，二是软件的开辟，三是周全实行，目前首先步劳动已经实行，软件开辟正在酝酿中。

(三)“七小场合”简化法式试点劳动效果显著。本年，我局在xx区消防科试点对小娱乐、小餐饮、小商店、小旅店、小美容美发、小图书音像、小业务业务等七类场合治理的内装修工程消防设计审核、验收和开业前消防安全做了检查的准许法式、填报表格、归档资料三个方面开展了周全的简化，使本来二次方能治理的手续，一次就能够解决，大大省事了群众，也裁减了档案料理的周期，同时，为了匡助群众知道消防知识，我局还在受理窗口放置了各个行业消防安全管理制度和灭火分散预案，遭受群众好评。在我局本年治理的45项简化准许手续中，群众满足率达至了95%以上。

(四)以岗亭资格测验为契机，促防火干部业务素养进步。为做好迎接岗亭资格测验的预备劳动，我局拟定了学习规划并专门抽出7天的劳动时间组织全体参考职工集结学习，全局上下掀起了浓郁的学习氛围，在经过自个儿组织的7次模仿测验后，职工的素养也能有了显然进步。

下六个月劳动规划：

1、规范与服务并举，增强平时看管与服务，进一步鞭策公安部61号令的实行，使社会单元消防安全管理劳动更需要规范。下六个月，会偕行业系统组织开展宣贯61号令树范单元评比活动。

2、凭证市当局深入开展百日消防安全专项治理劳动的摆设，我局将当真指点相干职能部门开展专项治理，增强消防看管做了检查，积极查处消防违法违规行为，督促整改火警隐患，并早点见告相干行业主管部门存在的火警隐患，搜集各地消防安全劳用情形和动态，编发消防消息和督查转达，做好上传下达劳动。

3、做好xx、xx乡以及大农业开辟区的夏收防火劳动。

4、开展“十一”早期的消防安全做了检查，确保节日时期的消防安全。

5、以消防宣传“进社区、进企业、进学校、进屯子”为重点，开展各层面的消防安全培训和宣传，抓好“119”消防安全宣传日活动和平时消防宣布道育，同时做好消防安全重点单元、棉花收购、加工职工、易燃易爆场合的消防安全责任人和消防安全管理人的消防培训劳动。

6、增强社区消防劳动的根基建设，继续抓好对社区消防劳动职工和社区民-警物业管理职工的培训，充沛施展其在社区消防管理劳动中的效用，兑现消防劳动群防群治。

产科述职报告 篇6

作为一名产科护士，在一年的工作中，我收获了无数的经验和成长，也深深地感受到了自己的责任和使命。现在，我要在这里写下我的年度总结报告，希望能够对自己未来的工作产生一定的指导和启示。

首先，我想说的是，作为一名产科护士，我们的工作是极为重要的。在孕妇的分娩过程中，我们需要全程陪伴在她们身边，时刻关注她们的健康状况，并在最佳的时间为她们提供最好的帮助。同时，在分娩结束之后，还需要关注新生儿的情况，并为母婴提供全方位的护理。在这个过程中，我们必须保持高度的敏感性和细致性，不仅需要具备专业的知识和技能，还需要具备良好的沟通能力和心理承受能力。

在过去的一年中，我积极参加各类培训和学习，不断提升自己的知识和技能水平。例如，我参加了“分娩镇痛”、“产后护理”、“新生儿护理”等课程，学习到了一些具体的操作技巧，比如说：怎样调整孕妇的体位，怎样给新生儿进行各项检查等等。除此之外，我还参加了一些心理护理的培训，学会了如何更好地与患者和家属沟通，切实提高了自己的专业素养和服务水平。

除了专业技能的提升外，我也充分体现了自己的责任心和使命感。在实际工作中，我始终牢记着“患者至上”的原则，时刻保持着高度的职业操守和职业道德。在遇到困难和挑战时，我也始终坚持积极主动地寻求解决方法，从不退缩和放弃。

经过一年的工作和学习，我深深地感受到了自己在职业发展中的进步。不仅在技术水平上得到了大幅度的提升，也在职业态度和精神风貌上发生了积极的变化。同时，我也感谢我的同事和领导们在工作中给予我极大的支持和帮助，让我能够更加专注地完成我的工作。

最后，我要说的是，在未来的工作中，我将继续保持自己的专业素养和责任心，不断提升自己的能力和水平。我相信，只有持之以恒地学习和发展，才能更好地服务于患者，为他们带来更加良好的健康体验。

产科述职报告 篇7

20xx年上半年，在院领导的带领、支持下，我们的团队进入了一个全新的领域，顺利的开展了工作；在院领导的关心、帮助下，得到了提高，走向了成熟；在有关科室的支持、配合下，通过我们的治疗，产妇得到了康复，现将半年来的工作总结如下：

一、严格要求思想作风

本着“一切为了患者，为了患者一切”的宗旨，培养团队意识，提倡协作精神。

二、强化学习意识

通过各种学习，使护士尽快成熟，成为技术骨干，在人才培训上下工夫。

1、每周组织业务学习，并做好学习记录。

2、每月进行一次考试。

3、工作中发现问题，及时总结、探讨，提出整改方案，汲取经验教训。

三、配合医院工作，加大对外宣传力度

1、给孕妇学校提供讲课内容，配发宣传册。

2、门诊产前检查，及时指导，提前渗透。

3、住院期间，治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有恢复好的产妇及时治疗，全面康复。

4、积极参与医院组织的各项活动。在“准妈妈风采”大型活动中，适时推出“抽奖送健美”、“健美我自信”活动，提高了透明度。

5、配合妇保科完成产后康复指导资料；完善了产后康复服务项目调研表。

四、注重沟通、友好交流

做好她们在身体经受痛苦、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。帮助她们建立自信，适时调节，有效的避免了产后抑郁的发生，提高了产妇及家庭的生活质量。

五、积极宣传及指导母乳喂养

成功的治疗了数十位产后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家属的赞誉，并送来了感谢信。同时，也有效的分担了临床护士的工作，增进了我们的友谊。

六、注重个人修养的提高及仪容仪表的端庄

上班必须衣帽整齐、挂牌上岗。操作规范、文明用语。同患者建立平等、和谐的医患关系。全年未发生一例纠纷及医疗差错。

七、存在问题

1、工作中宣教还缺乏必要的专业知识。

2、沟通、交流还需加强。

3、个别护士无菌观念不强。

八、以后方向

1、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养。组织学习服务礼仪文化，强化现代护理文化意识。

2、更新专业理论知识，提高专业护理技术水平及宣教能力。

3、加强自己的理论学习，更新管理理念、管理技巧及服务中人文精神的培养。做好和大家的感情沟通、交流。

4、做好管理目标考核。

5、加强治疗质量过程控制，确保治疗工作安全、有效。让病人舒服，让家属满意，让社会认可。

人常说：有理想的人不是赢在起点，而是赢在转折点！我们有信心、有决心在未来的岁月里，依托医院为我们搭建的平台不断的学习，努力的提高。为医院明天的辉煌献出我们应有的热情和力量！努力工作，笑对生活。

产科述职报告 篇8

在过去的一年，我作为妇产科主治医师，经历了许多繁忙而有意义的时光。我的工作涉及了孕产妇的健康、胎儿的发育和产后恢复等方面，让我对母婴健康有了更深层次的认识，并对自己的专业技能有了更高的要求。

一、提高协同合作能力

在医疗工作中，与其他科室的协作是十分必要的。在过去的一年中，我积极参与了与其他科室的交流和合作，同时也组织和协调了多次团队会诊，这使我在专业技能和人际交往方面都得到了提高。

尤其是在难产的情况下，要紧急与麻醉科、外科等多个科室合作。影响孕妇和胎儿生命健康的问题时刻存在于我们的头脑和行动当中，所以我们必须及时调动医院的各种资源来处理复杂的疾病情况。

二、注重医疗服务质量

妇产科作为人们重要的健康保障科室，我们要对自己的工作质量严格要求。我们为了方便孕妇就医，设置了夜间门诊。每次为孕妇护理，我们都尽力发现和解决问题，确保孕妇的健康和安全。

三、提高学术水平

在过去的一年中，我也花费大量时间和金钱分别参加了一个国内妇产科专业大会和一个国际的专业学术会议。我通过这些学术交流，了解了其他国家和地区的先进技术和新型诊断方法，这有助于我进一步提高自身的学术水平和专业技能，更好地为患者提供医疗服务。

在实际工作中，我也常常在医院内部分享自己的经验和知识，与其他医生一起探讨问题，互相学习，共同提高。

总之，过去的一年里，我在我的工作中得到了很多锻炼和提高，但我也意识到还有很多地方需要改进和提高。在未来的工作中，我将继续保持专业技能的发展和提高，更好地服务患者，让他们的孕育过程更加快乐健康。

产科述职报告 篇9

日月交替，岁月如歌，我们在工作中走过了20xx年，这一年在护理部的领导和大力支持下，紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心”的工作原则，结合科室工作实际，进一步完善了科室工作流程，细化管理，仔细落实各项工作制度，逐步提高护理质量，现总结如下：

一、加强病区管理，夯实基础护理、为患者创建良好的就医环境

今年，我科加强了病区的管理，注意晨晚间护理，使床单平整无皱折，并确保床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，制定每周一大换床单制度，确保每位患者床单元平整、清洁、舒适；做到“三短”、“六洁”；并坚持为产妇清洗外阴，直至出院，保证患者的清洁无污染。

二、今年随着优质护理服务在我院的深化开展，结合我科实际状况，从以下几个方面制定优质护理措施

（一）转变服务理念，在科室里刘主任常常强调，我们的护理工作就是服务工作，我们要更新观念，做好服务工作，在服务中不仅要做到文明用语、还要语言暖和，表情亲切、因此，在实际工作中，我们不仅对妇科病人以“阿姨”、“婆婆”称呼，对产科病人更是用“乖乖”来作为对她的尊称。

（二）变更组织结构。今年X月起先在科内实行责任制护理，将病区分为XX、XX两个责任区，分别设两名责任护士，责任护士负责对所分管病人的病情视察，落实治疗性护理和健康教化、心理护理、生活护理，做到全程全方位护理，保证责任护士管床到位，责任到人，大大变更了以前功能制护理的局限性、本年度担当责任护士的是：洪瑛、李丽，她们不遗余力在自己的岗位上为所管病人供应优质的服务，并参加一些管理工作，提高了自己的.综合素养，同时也得到了一些病人家属的好评！

（三）变更排班模式，在护理排班上为了适应中午手术交接多，减轻中午护理工作压力，由原来的一名护士上8AM到4PM的模式，改成让两名责任护士上8AM到4PM的模式，削减中间交接，既让护理人员接受，又保证了护理平安。

三、加强护士的接着教化，培育专科护理人才

在本年度初我们就制定了本专业的人才培训安排，有科内学习和外出学习参与培训班等形式，均已完成培训安排。科内学习是利用每天晨会时间进行基础护理、护理常规、健康教化等护理学问和技术的强化训练，从而不断提高科内护士的专科学问水平。今年外出培训产科专科护士一名，已能单独上岗。

另外，对新入科护士有一对一的护理老师带教，尽快适应本职工作，对工作一年以上的护士主动激励其接着学习，并让她们以各种形式自学，提高学历，今年有两名护士取得专科学历，护士长取得主管护士职称。

四、严格核心制度的落实，削减护理差错的发生。

（一）严格床头交接班，坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断、治疗、手术等状况进行梳理、登记，使晨间交班更具体、严谨，并随时检查基础护理状况，刚好指出存问题刚好改正，确保患者平安。

（二）完善护理查对制度，针对我科医生停医嘱不定时的状况，特制定了双人双班查对制度，即每天下午白班和总务查对医嘱后，夜间上夜和助产士再次查对医嘱，避开了漏执行和重复执行的现象。

五、我们科室年青护士较多

为了让她们有变得更加自信，在科室里提倡好学、上进的思想观念，主动参与医院组织的各项活动：如操作竞赛及学问竞赛，我科等，均主动参与了这些活动，并在学问竞赛活动中取得了三等奖的好成果，这些活动的参与，既让他们在活动中得到欢乐，也让他们在活动中成长！与此同时，我科护士XX被评为”优秀护士”！六、规范护理文书书写，减轻护士书写压力我科依据专科特点实行表格化护理文书，大大削减了护士用于记录的时间。让护士有更多时间为患者供应干脆护理服务。

七、创新服务形式，让患者切实的感受到我们的关切与关怀

为了增加我科优质护理服务的，特制定了一些新的服务措施，让病人真正感受到我们的医护服务，品尝出我们的优质所在、如：

（一）为刚做完人流手术的患者送上一杯热奶粉；

（二）为刚分娩的产妇送上一杯红糖水；

（三）设计并缝制了产妇病员裙；

（四）产科服务上也借鉴责任制护理的模式，运用一对一陪产式助产工作方式，让孕妇得到了整体服务。并建立孕产妇QQ群，每天派专人值守，刚好回答孕产妇提出的问题。

（五）特向医院申请电磁炉一个，为分娩产妇供应便利。

（六）在新生儿的护理上，不仅严格执行母婴同室，完成每天的洗浴，而且在院期间由助产士亲自对新生儿进行喂奶、更换尿片。

（七）加强出院随访，刚好了解出院后患者、产妇及新生儿遇到的护理问题，进行电话询问，对特别问题，请其刚好来院检查，今年共电话随访X人，受到了患者及家属的广泛好评。

八、加强产房的管理，主动限制医院感染

严格根据医院重点部门管理标准，规范各种急救流程及各种急危重症的应急预案，在抢救车里添加产科各种急危重症的专科用药，落实各项消毒隔离制度，加强各种感染监测，完善了产房工作质量检查标准。定期召开助产士会议，反馈工作中出现的问题，仔细总结分析，制定下一步整改措施，并进行质量缺陷跟踪检查，提高了助产士的质量意识和管理意识，并顺得通过了产科护理质量检查。产科各项工作指标完成如下：

全年年共接生X人开展早接触早吸吮100%、实行母婴同室100%围产儿死亡率0%工作人员母乳喂养技巧合格率100%活产新生儿死亡率0产后母乳喂养宣教率100%。九、建立和完善绩效考核与激励机制，充分调动护士的主动性，体现优劳优得、多劳多得过去的一年，我们虽然做了一些工作也取得了肯定的成果，但仍旧存在许多的不足：优质护理服务的内容还需深化，服务形式还需创新；年轻护士的基础理论学问和专科护理学问还需学习，服务的主动性和主动性有待进一步增加；护理科研、论文撰写工作也很薄弱，因此，在新的一年里，我们将总结阅历，大胆创新，为医院的持续发展而不懈努力。