财政述职报告

【#述职报告模板# #财政述职报告十二篇#】在普通的工作中，我们通常需要撰写报告，并且报告的主要部分主要用于陈述和解释报告的内容。那么，如何写一份优秀的报告呢？下面我将为大家介绍“财政述职报告”，请将此页面添加到书签以备不时之需！

财政述职报告(篇1)

按照区委组织部的安排，我代表局党组，就****年度财政整体工作，作以简要回顾。    ****年，全区财政部门紧紧围绕区委区政府的中心工作，以“解放思想、加快发展、振兴薛城”活动为动力，以服务经济转变职能为己任，树立大财政思维观，着眼生财、聚财、用财三篇文章，着力算好政治账、发展账、大局账，坚持改革与发展并行，开源与节流并重，管理与监督并举，努力为政府管好家、理好财。截至****年**月**日实现财政收入*****元，占预算*****%，同比增长****％，连续十六年实现财政收支平衡。全区财政系统**项聚财任务目标完成*******万元，占年初任务目标的***％，超任务目标*******万元。人均聚集财力***余万元。努力实现了“六个确保”，确保了全年财政收入任务的完成；确保了财政自身任务的完成；确保了区级机关事业单位人员工资的按月足额发放和增资政策、房补资金以及欠发达乡镇财政补助的兑现，确保了机关事业单位正常运转，确保了社会稳定和重点工程所需资金的及时到位；确保了第十六个财政平衡年的实现。    机关精神文明建取得显著成绩，在****年全省财政工作暨“双先”表彰会议上，我局继****年被省政府表彰后又蝉联为“全省财政系统先进集体”，成为全市财政系统唯一连续十年保持此项荣誉的单位，连续四年保持省级文明单位光荣称号。****年共获各级荣誉和会议推广经验**项，其中省市区各类荣誉**项（省级*项、市级**项、区级*项），其中国家省市区会议推广经验**项（国家级*项、省级*项、市级*项、区级*项）。****年*月，我局“精神文明春满园，财政工作谱新篇”先进事迹被《县乡财政》****年第六期在全国推广介绍。回顾****年的工作，概括起来主要有以下几个特点：    （一）工作思路清晰，理财重点明确。财政工作千头万绪，涉及经济建设、社会稳定、改革发展的方方面面，特别是去年面临非典疫情、煤炭停产、阴雨涝灾等种种不利因素，财政收支矛盾十分突出，必须进一步理清工作思路，把握理财重点，以此来统一局党组一班人及广大干部职工的思想，进一步增强做好财政工作的紧迫感和责任感。明确制定了全年财政工作的指导思想和总体工作思路。即“围绕一个中心、做好三篇文章、强化四个重点、落实四项任务、巩固五个改革、实现五个确保”，具体为：紧紧围绕区委、区政府的中心工作，做好生财、聚财、用财三篇文章；强化征收资金、回收资金、争取资金、支出管理四个重点，落实好预算内收入、预算外统筹收入、回收资金、争取资金四项任务，加大“聚财”力度；巩固完善农村税费改革、深化会计委派改革、贯彻落实《政府采购法》、全面推行“票款分离”、完善医疗保障等五项改革，以改革促发展；力争实现“六个确保”。并以此为主线贯穿于全年财政工作的始终，做到了目标明确，重点突出，起到了有的放矢、事半功倍的良好效果。    （二）突出“六个三”重点，促进了财政自身收入任务的全面超额完成。将全面完成财政收入任务、确保实现第十六个财政平衡年作为事关全区、事关全年的政治任务切实抓紧抓好。突出重点，攻克难点，全力以赴组织收入，抢抓机遇争取资金，千方百计回收借款，确保了财政系统硬件岗位目标任务项项完成、率先完成、全面完成、超额完成。    一是做到“任务、责任、要求”“三明确”。以局一号文的形式下达的全系统征收资金、争取资金、回收资金等**项*****万元聚财任务（相当于全区财政收入的**%），分解落实到局机关科室、落实到基层分局（所），并在局一楼大厅公开栏对局机关各股室、各镇街财政所****年度任务目标进行了任务公开、进度公开、考核公开，通过各项指标硬化、任务细化、总体量化从而增强了广大干部职工完成任务目标的紧迫感、责任感。二是做到“领导、时间、精力”“三集中”。时间打紧，计划定满，提高效率，讲求实效。集中领导、集中精力、集中时间，局领导班子带头抓落实，股所、长率先抓落实，按照各自的目标任务量化明确到人，责任到人，早抓快抓抓好，打好突击战、攻坚战，以全力以赴的态势和只争朝夕的精神争取工作的主动。三是做到“调度、考核、通报”“三加强”。实行分管领导责任调度，主要任务重点调度，难点项目直接调度，对硬件任务完成进度认真核实，按月通报，形成了“比、学、赶、超”的良性竞争氛围。四是做到“名次排列、风险抵押、全员岗位责任制”“三约束”。严格推行岗位目标责任制，定数额指标，定时间指标，对照任务目标订措施，对照措施抓落实。对完成情况排列名次，实行风险抵押金，按完成情况同奖同罚，年度考核严格兑现。五是做到任务完成与“政治荣誉、经济利益、岗位轮换”“三挂钩”。建立奖勤罚懒、奖优罚劣、论功行赏、奖罚分明的激励约束机制，以完成任务定奖罚，以完成任务定岗位轮换，运用经济手段、组织手段启动内在活力，强力推进财政各项目标任务的完成。六是做到“三讲三不讲”。在任务完成上倡导“讲效果不讲过程,讲内因不讲外因,讲主观不讲客观”。发扬敢打硬仗、能打胜仗的优良传统，将财政工作“提速”真正体现在聚财任务的全面超额完成上。    （三）统筹安排财力，突出保工资、保稳定的大局。能否保证工资正常发放，事关形象、事关人心、事关稳定、事关大局。始终把保工资放在财政工作的首要位置，把按月发放工资作为保大局的第一支出要务。在预算执行中，由于收入大起大落、不够均衡，造成资金调度困难，支付压力加大。财政部门从维护稳定保大局出发，克服种种困难，积极多方筹措资金，努力争取上级财政的支持，局*位

财政述职报告(篇2)

主任、副主任、秘书长、各位委员：　　我于２００３年５月被省人大常委会任命为省财政厅厅长，至今已有两年多的时间。遵照省人大常委会的要求，现述职如下：　　第一部分两年来的履行职责情况　　到财政厅之前，我在省工商局任职８年，情况熟悉，工作顺手，加上年龄又比较大等因素，从个人角度考虑，当时我不愿到新岗位任职。但我是入党３７年的共产党员，必须服从党的决定。我曾向省委和省人大郑重表态：既然服从了组织决定，接受了人大的任命，就要勇往直前，义无反顾，恪尽职守，全力以赴地做好财政工作。两年多来，我履行了自己的诺言。我和领导班子成员齐心协力，带领广大财政干部团结奋斗，使全省财政依法行政和依法理财观念得到加强，各项改革不断推进，内部管理日益规范，工作作风明显改善，服务意识进一步增强，较好地完成了各项任务。　　一、树立依法行政观念，着力推进财政改革，全面规范财政管理　　如何管好钱、用好钱，发挥好财政的宏观调节作用，促进全省经济和社会事业发展，是我任新职后必须首先要解决的问题。为此，我带领一班人，进行了近半个月的调查研究，提出了全省财政工作的总体思路，即树立依法行政、依法理财的观念，围绕省委、省政府中心工作，以保稳定、保改革、保发展为目标，通过深化财政改革，规范财政管理，逐步建立适应公共财政要求的财政运行机制。这一思路得到了省委、省政府的肯定和支持。两年来我和党组一班人大力倡导并组织实施了一系列加强管理与深化改革的举措。　　（一）适时调整全省分税制财政体制。为了进一步完善我省的分税制财政体制，２０００年下半年，在考察了广东、浙江两省的财政体制和财政运行机制后，结合我省的实际情况和预算法实行分税制的要求，提出了调整我省分税制财政体制的指导思想，即：扶持苏北，雪中送炭；激励苏南，锦上添花。据此制定的调整方案报经省委、省政府同意后，及时向省人大常委会作了报告，并从２００１年起实施。两年来的实践证明，我省财政体制调整是成功的。一是省级增加集中一部分财力，增强了支持全省社会经济和社会事业发展的能力，特别是建立了相对规范的省级财政转移支付制度。２００１年省财政安排用于对市县的转移支付达２３２亿元，是１９９９年的６５倍、２０００年的４倍。二是充分调动了地方培植财源和组织收入的积极性。全省财政收入２０００年比１９９９年净增１８５亿元，２００１年全省财政收入突破了１０００亿元，达到１０６５亿元，比２０００年净增２００亿元；今年１－８月份，全省财政收入已实现９１６亿元，增长了２３１％。三是在今年所得税分享改革中，为我省争取了较大的利益。各地为保证地方利益在体制调整前加大了征收力度，使我省２０００年所得税收入基数大大增加，在所得税分享改革中占据了主动。　　（二）全面推行农村税费改革，切实减轻农民负担。在我省农村税费改革推进的过程中，作为省税改办主任，我努力为省委、省政府出好主意、当好参谋。除了做好宣传发动、税改方案测算和审批等工作外，特别加强了对税费改革工作的调研，在思想上和行动上把它作为一项重要的政治任务认真对待。去年以来，我个人总共进行税费改革调研１８次、６０余天。特别是在全国暂缓全面推开税费改革的关键阶段，实地考察了南通、泰州、宿迁等三市税改工作的准备情况和实施条件，及时向省领导提出建议，并在省委、省政府的坚强领导下，坚持把全省税费改革全面推向深入。针对改革中出现的新情况、新问题，牵头制定了１２项有关税费改革及各项配套改革的规章制度。目前，我省农村税费改革已取得阶段性成果，２００１年农民实际负担减轻４０１１亿元，下降５０８％，今年又比去年下降了２％。化解村级债务进展顺利，至今年６月底，全省已化解涉农债务６６９亿元，占债务总额的３９％。我省的农村税费改革，不仅受到了农民的欢迎，而且也得到了党中央和国务院的充分肯定和较高评价。　　（三）认真执行省人大常委会《关于加强省级预算审查监督的决定》，改革财政收支预算管理。为了切实贯彻省人大常委会的决定，省财政一是加强和改善了预算编制工作，全面推进部门预算编制改革。根据我省的工作基础，我提议并经厅办公会议研究决定，２００１年选择若干省级单位先行部门预算试点，在２００２年全面推开。省法院等８个试点单位２００１年的部门预算，经省九届人大四次会议批准后付诸实施。２００２年１２７家省级单位的部门预算，经省九届人大五次会议审议通过，已按时批复到单位执行。从执行情况看，资金分配的公开透明性和预算的严肃性得到增强，随意追加预算的现象大为减少。２００３年省级部门预算编制工作正在紧张有序地进行，市、县也正在积极进行部门预算试点。二是进一步加强了预算外资金管理。从２００２年起，我们将预算外收支计划并入部门预算，一并向人代会报告并接受审议。目前，全省中小学收费和国土资源部门的各种预算外资金收入，都实行了财政部门供票、单位开票、银行代收、资金直接进入财政专户、支出按预算的管理办法。公安、法院、工商、环保、计划生育等执收执法部门的预算外收费收入，也已全部上缴地方国库，纳入预算管理。三是稳步推进国库集中支付改革。在对政府采购资金和省级行政事业单位职工工资实行国库集中支付的同时，对全省行政事业单位及社会团体账户进行了清理整顿。制订出台了《江苏省财政国库管理制度改革试行方案》及配套文件，目前部分省级单位和地区正在进行国库集中支付改革试点。四是规范政府采购行为，进一步扩大政府集中采购规模和范围。开展了经常性的政府采购制度执行情况的检查监督，采购行为正逐步向规范化方向发展。配合《政府采购法》的颁布实施，我们将抓紧制定贯彻实施意见和相关配套办法，依法做好政府采购工作。２００１年全省政府采购规模达４５亿元，较２０００年同期增长５１％，节约率达１１％。今年１－６月份，全省政府采购规模达２９０４亿元，比去年同期增长５９％，节约率达１１４１％。　　（四）调整优化支出结构，确保工资发放等重点支出需要。我上任以后听得最多、压力最大的是欠发工资问题。为切实解决这一问题，根据预算法关于“各级支出预算的编制，应当统筹兼顾，保证重点”的规定，我始终要求各地将可用财力优先足额安排中央统一规定的机关事业单位职工工资（即国标），并和其他厅领导带队多次到市县督查。同时，省财政照顾到一些地区的实际情况，通过转移支付对困难地区予以资金补助。根据预算法实施条例关于预算编制的有关规定，今年我们对享受省财政转移支付的县（市、区）年初预算草案逐一过堂，要求各级预算足额安排好国家统一规定的工资和津贴；然后会同省委组织部等六家单位，起草并提请省委办公厅、省政府办公厅转发了《关于保障机关事业单位职工工资正常发放的办法》；办法下发后，立即建立跟踪督查问效制度，成立８个督查小组，分别与苏中、苏北各市一一建立对应关系，进行专项督查。４月下旬以来，各督查组先后４次到代发银行、乡镇机关、农村中小学实地走访，检查各县（市、区）执行情况，确保国家规定的工资政策不折不扣地落实到位。目前苏北、苏中８个省辖市共４３个县市，全部建立了教师工资县级专户。今年以来，全省机关事业单位职工工资当年未发生新的拖欠。全省社会保障“两个确保”及“一个低保”

财政述职报告(篇3)

2006年是我国由积极财政政策向稳健财政政策转向的关键一年，“控制赤字，调整结构，推进改革，增收节支”是新时期财政政策的核心，也标志着实施近七年的积极财政政策即将调整取向。一年来，我们在乡党委、政府和县局的正确领导与关心支持下，紧紧围绕乡党委、政府经济发展总体目标和县局对财政工作的整体部署，结合本乡改革与发展的实际，努力实践“三个代表”重要思想，认真贯彻落实“两会”（县财政工作会、乡经济工作会）精神，积极探索财政工作新思路，大力发挥财政新职能，继续深化财政改革，优化收支结构，强化财政监督，坚持依法行政，依法科学理财，克服了各种减收增支因素的影响，保证了工资按时发放和专款及时拨付到位，顺利实现了阶段性任务目标，促进了乡域经济和各项事业的发展。

一、扎实开展四项活动，全面提高干部素质

2、扎实开展政风行风评议，切实转变干部的工作作风。在政风行风评议中，我们紧紧围绕“内强素质、外树形象”的总体目标，按照建设“创新、亲民、务实、廉洁”的要求，坚持“标本兼治、纠建并举”的方针和“谁主管、谁负责”，“管行业、必须管行风”的原则，积极倡导“育一流财政干部、塑一流财政形象、倡一流财政服务、树一流财政信誉、求一流财政管理”的“五个一”要求，充分发挥行风建设对财政工作的促进和落实作用，依靠干部群众，有计划、有组织地对财政所的行风进行公开评议和监督，着力解决人民群众关注的财政工作中的热点、难点问题，进一步规范行风行为，改进工作作风，加强制度建设，提高服务意识和服务质量，不断拓展行风建设的广度和深度，努力创造宽松和谐的工作环境，获得了显著的成效。

3、扎实开展“四五”普法，切实增强干部依法行政水平。几年来,在乡党委、政府的正确领导和县财政局的指导下，我所把认真学习贯彻“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届三中、四中全会和国家“依法治国，执政为民”、“弘扬宪法精神，增强法制观念”精神，紧紧围绕乡党委、政府关于社会和经济发展的总体要求，积极推行政务公开，始终坚持依法行政、依法理财的原则，深入开展普法教育。我们结合自身实际和财政工作特点，自己编制教材和辅导材料，深入学习以宪法为核心的基本法律和社会经济法律知识，重点抓好《行政许可法》、《会计法》、《预算法》、《赔偿法》、《合同法》等综合法律知识和财政专业法规培训和普及。通过学习，极大地提高了全所干部的法制意识，增强了依法行政的能力和水平，优化了财政执法环境。在此次“四五”普法验收中以优秀的成绩获得了通过，得到了一致好评。

4、扎实开展技能培训和学历教育，切实提高干部的业务素质。随着农村税费改革和财政改革的不断深入，乡镇财政职能也发生了很大变化，过去的征管能手一时也似乎没了用武之地。为此，我们继续着重抓好专业培训、公务员岗位培训、新技能培训，通过集中学习、岗位培训、以会代训、通过实践锻炼的形式，组织干部加强学习各种专业知识，积极探索新思路、新方法，使干部能够迅速转变观念，提高业务素质，适应新形势下的财政工作需要，在今年的乡镇配套改革笔试中，我们以平均86分在全县18个乡镇财政所中独占鳌头，取得了可喜成绩。同时，我们也十分注重学历教育，所里制定制度，对学习深造的人员给予奖励，极大地激发了干部的学习的求学热情，已有6人报名参加了本科函授。

二、认真开展四项工作，全面落实惠农政策

（一）认真开展惠农资金发放工作

2、粮食直补和水稻良种补贴。为了认真落实省、县对2006年粮食直补、水稻良种补贴兑现工作，我们紧紧依照省、县文件精神和有关要求，在以乡党委副书记、副乡长晏广江为组长，财政、农业、经管、信用社等部门负责人为成员的领导小组的领导下，及时制定了工作实施方案。在实际工作中，我们严格按照统一补贴范围、统一补贴时限、统一计算依据、统一补贴标准、统一发放程序“五个统一”的要求，做到了操作程序规范，认真核实登记，数据测算准确，资金足额兑付。截止目前，共兑付补贴资金34846元，其中：粮食直补资金12616元，涉及71个组、3063户，粮食实际种植面积13604.87亩；水稻良种补贴资金22230元，涉及50个组、1320户，水稻实际种植面积1482亩。我们依照教育部门提供的贫困生花名册，采取分村核实的办法，通过村组干部、党员、群众代表评议，财政干部上门逐户核实，经核实、举报，在原名册的基础上在核实中调换65人，群众举报调换6人，考虑郧县籍特困生在我乡就读的生活无着落，安排了2人，城关籍安排了1人，原县分配**乡170名，三官林区85人，我们根据实际情况落实为**乡165人，三官林区90人。基本做到了按时按要求落实到位。截止目前，我乡春季共核定贫困生478名。其中：初中255名（**乡165人，含郧县2人，城关1人；三官林区90人）；小学223名。共落实春季“两免”资金69315元。秋季核定贫困生520人。其中：初中296人，小学224人，共落实杂费48240元。

4、退耕还林补贴的发放。全乡共落实8个村，719户，3505.1亩，806173元退耕还林资金。先后组织7个专班对各村的还耕地进行了核查、清理，消化了因退耕款的群众上访矛盾。

（二）扎实开展农村土地二轮延包工作

（三）扎实开展村级财务清理工作

自九月份以来，我所抽调3个清理专班，在全乡范围内开展了村级财务清理。目前全乡13个村清理全部结束并均查处整改到位。根据清理，全乡各村在执行财务制度等方面还存在着一些不规范的地方，主要表现在：一是财务管理混乱，会计职责履行不到位。主要反映在部分村会计形同虚设，村主职干部亲自经手财务，代行记帐；或者资金不从会计手中过，坐收坐支，“体外循环”，长期不报帐。二是村级收支监控不严，招待费过大、帐目重支、村借款利率高于同期银行利率，容易形成漏洞，造成集体资产流失。三是村组干部（包括退休干部）工资、补助核定不合理，差距过大。四是会计资料保存不全。针对这些问题，清理小组已做了初步处理，并提出如下建议：一是尽快推行村级财务“双代管”，建立完善的农村财务管理制度，即村帐所管，使农村财务管理有章可循。二是加大村级财务公开的力度和深度，积极推行民主理财，接受群众监督。三是增收节支，化解村级债务。为下一步“村帐所管”的顺利开展奠定基础。

（四）扎实开展农村合作医疗基金征收管理工作。

新型农村合作医疗是新形势下党中央、国务院为切实解决“三农”问题，统筹城乡、区域、经济社会协调发展的重要举措，也是继农村税费改革后的又一项重大惠民政策，它不仅有利于促进农村经济发展，维护社会稳定，而且有利于提高农民健康保障水平，减轻医疗负担，解决因病致贫、因病返贫问题。财政部门作为新型农村合作医疗基金征收管理、财务监管的职能部门，必须严格依照有关文件规定，不断强化基金征收，加强监督管理，切实做到专款专用，提高资金使用效益，为农村卫生事业的健康发展服好务。为此，我们从以下几个方面着手，扎实开展农村合作医疗基金的征收管理工作：

1、加大宣传力度。财政所在县、乡动员会后召开会议，迅速行动起来，落实会议精神，一是对干部进行培训，并将这次新型合作医疗制度的相关内容汇集编写出来，人手一册，务求使每一位干部都能够迅速熟悉政策，把握内容，统一口径，为到村进行政策宣传和下一步规范征收医疗基金奠定基础。二是积极配合驻村行政干部以及村委会召开群众大会，将这次的新型农村合作医疗制度的意义、指导思想、管理体制、参加方式、筹资标准、就医选择、享受标准等内容以及与过去旧的合作医疗制度的区别、尤其是对农民自己有什么好处等相关

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财政述职报告(篇4)

2018年，XX乡财政所在埇桥区财政局和XX乡党委、政府的正确领导和有力支持下，继续加强思想作风和工作作风建设，强化为党委、政府当家理财和全心全意为人民服务的宗旨意识，尽职尽责，紧紧围绕区财政局和乡党委、政府的工作部署，全面服从服务于党委和政府。

一年来，XX乡财政所在区财政局的精心安排下，在区民生办的大力支持下，利用XX乡“三月三古会”的契机，开展了主题为“顺民心、合民意，共享改革发展成果”的民生工程宣传活动，拉开了我乡2018年民生工程宣传的序幕;在区综改办的积极组织下，召开了全区综改工作专管员座谈会，打开了2018年综改工作的新思路;在乡党委、政府的协调推动下，举办了“讲严立”的党课学习，题为“认真学习党章党规，自觉加强党性修养”，由XX乡宣传部制作专题视频宣传素材。在财政所六位同志的共同努力下，XX乡财政所的工作多次得到组织上的肯定和群众们的好评，为构建美丽XX、建设幸福家园起到了积极的推动作用。现将一年来的工作具体汇报如下:

一、党风廉政建设

今年以来，XX乡财政所始终坚持把党风廉政建设与财政日常工作紧密结合，把党风廉政建设目标与财政业务工作的量化目标管理紧密结合，认真履行“一岗双责”机制，增强全体财政干部的忧患意识、责任意识和大局意识。在工作中不搞特权，不利用手中的权力吃、拿、卡、要，严格按照廉洁从政若干规定办事，以廉政建设促进了各项工作的顺利进行。

二、效能建设

为保证2018年各项财政工作目标任务的顺利完成，XX乡财政所始终坚持以持续“点燃激情、提升效能”为抓手，严格执行上下班考勤制度，严格执行严禁“酒桌办公”现象的规定，严格执行三牌统一、环境卫生、电脑使用等效能建设规定，严禁上班时间做违反效能建设规定的事情，紧扣“强化制度执行力，打造阳光财政”的总体目标，确保每一个同志适应新常态下的财政工作。根据《埇桥区财政局乡镇街道财政所目标绩效考核办法》文件精神，制定了《XX乡财政所目标绩效分解考核责任书》，日常工作进入常态化，人员在岗在位，工作尽职尽责，大家团结一心，各项工作开展有序。

三、本职工作

1、税收情况

XX乡税收工作一直被放在第一任务来抓，2018年度XX乡1-12月份两税收入年度计划任务199.5万元，1-8月份累计完成135.8万元，完成进度68.07%。

2、协税护税工作开展情况

XX乡国地两税都由符离分局管理，财政所每月把区局下发的国地税分税种乡镇报表和具体税收明细报表送交领导审查，及时向乡长及分管领导汇报税收进度情况，积极主动地同国地税协调沟通税收任务进展情况，发挥桥梁纽带的作用，做好税务部门和政府之间的信息传递员，真正形成了“政府主导、税务主管、部门配合、社会参与、信息支撑”的协税护税综合治税机制。

争取本地的“一事一议”、“畅通工程”“土地提标”等项目，开辟了新的税源，达到了财源增收。

争取外地税款，外地企业在我辖区作业的，一律要求在当地税务部门进行预交2%的税款，有效的做到了税收不流失。

3、一事一议财政奖补工作及公共服务运行维护项目建设情况

XX乡2018年脱贫攻坚7个项目(其中道路建设项目4个，亮化建设项目3个)，总投资183.81万元(财政奖补167.1万元，筹资16.71万元)。截止2018年6月4日已全面完工。

1、道路建设投资100.32万元，已拨付资金94.18万元。道路建设按要求扣除3%质保金，其余资金已按审计报告审定结果全部拨付到位。

2、一期亮化工程建设投资83.49万元，已拨付资金40.0428 万元。亮化工程已于2018年6月4日全面完工并试灯成功，因禁烧未能及时拨付剩余资金，现禁烧基本结束，剩余资金按合同约定加快支出。

3总体拨付进度比例47.96 %

下一步工作安排:

1、抓紧整理资料装订成册、归档。(10月底完成)

2、抓紧与项目所在村办理项目移交手续(11月10日前完成)

3、组织人大代表对2018年扶贫攻坚完工项目进行综合评议。(2018年11月中旬完成)

4、二期脱贫攻坚亮化工程计划2018年7月5日前动工实施，确保按期完工。

4、政策性农业保险工作情况

2018投保面积4.97万亩，午季核定受灾农户 0 户，打卡发放午季理赔资金37万元;秋季核定受灾农户 4500户，打卡发放秋季理赔资金270万元。

5、财政补贴涉农资金管理工作情况

按照宣传到户，公示到户，通知到户，兑现到户的程序，保证每笔资金按时发放，做到金额准确、人员准确。截至9月底，XX乡涉农补贴资金累计受益农户 1.6万人次，累计发放涉农补贴资金1421.36万元

6、公务支出及公务卡执行情况

2018年1-9月份全乡预算支出1500 万元，其中公务卡支付53笔16万元，为方便各位报销，XX乡财政所的公务卡使用率一直较好，突显出公务卡报账的优势，增加了经办人使用公务卡的频率，养成了人人使用公务卡的习惯。

7、信息宣传报送情况

XX乡财政所对于信息宣传报送工作重视不够，到目前共向、区局调研室、监察室、民生办、综改办及区政府信息平台等多个部门报送各类信息20余篇，经过总结全体人员充分认识到财政工作信息报送的重要性，知道了对扩大社会影响力、提升财政形象起到了不可替代的作用，真正提高了大家对于信息报送工作的责任心和积极性。

8、企业快报工作情况

XX乡企业快报有6家上规模企业，快报人员通过上门入户和电话联系的方式，均能正常报送。

9、禁烧工作包保情况

XX乡的禁烧工作形势严峻，困难重重，强度高，压力大，XX乡财政所坚决服从乡党委、政府的安排，在车辆、人员、包保地块、夜间值守等各个方面，不挑不拣，尽忠职守，在不耽误正常业务工作的前提下，4名同志全部包保地块，午秋两季包保耿家村，严格按照区乡村三级综禁工作要求，服从命令听指挥，各自发挥模范带头作用，看管机械限茬收割、秸秆粉碎还田，督促村民快速抢收抢种，不怕苦，不叫累，下午两三点吃饭正常，晚上两三点睡觉是习惯，在整个两季的秸杆禁烧工作攻坚战中，服务命令听指挥，切实体现出了基层财政干部应有的素质，为全乡午秋两季禁烧工作以来首次零火点的奇迹留下了不可或缺的成绩。

10、脱贫攻坚帮扶情况

财政所6名同志包保扶贫户数19户，年初开始入户帮扶，每月到户至少一次，对贫困户的健康、收入、子女等情况全面了解，宣传扶贫政策，慰问困难家庭，给予尽可能多的帮助，包保的贫困户基本属于社保兜底脱贫范围，到目前有三位同志包保的贫困户共脱贫16户。

11、民生工程宣传情况

2018年年初开始，XX乡财政所多次积极主动联系计生、民政等相关部门，同村组干部一起，对全乡五保户、低保户和计生特扶人员进行全面覆盖，逐一走访发放2018年民生办新印制的民生工程走访入户联络卡，先后在各村部、学校、诊所等人流量相对集中的地方悬挂民生工程宣传条幅，制作完成了XX乡民生工程宣传图片展板、一事一议财政奖补工作图片展板和埇桥区2018年民生工程内容展板。

为了让广大群众了解和掌握2018年民生工程的新内容和新政策，扩大民生工程宣传力度，4月18日(农历三月初三)，由乡党委副书记、乡长付士影同志带队，财政所牵头，召集了民政、计生、城建、医院等14家涉及民生工程的相关单位，联合举办了三月初三“XX古会”民生工程现场宣传活动，XX乡党委政府再一次将“赶会”和民生工程工作有机结合，多方筹备，精心组织，准备了茶水、纸杯和环保宣传袋以及各项宣传材料二十余种、五千余份，沿街悬挂各类宣传条幅五十余幅，安排宣传人员四十余名，特意邀请了区民生办、区综改办和国元保险的同志亲临现场指导，所有工作人员均着正装，佩戴胸牌，身披宣传授带，接受赶会群众的咨询和提问，面对面地把民生工程新内容、一事一议财政奖补以及政策性农业保险的相关政策进行详细的一一进行解答。大大提高XX乡民生工程的知晓率和满意度。

四、综合评价

2018年是积极主动的一年，是团结奋进的一年，是各项工作再向前迈了一小步的一年，XX财政所全体人员紧紧围绕区财政局和乡党委、政府的工作部署，在党风廉政、协税护税、涉农资金、奖补项目、民生工程和扶贫攻坚等各项日常工作中做到脚踏实地下功夫，真抓实干出成绩，工作整体表现在以下四个方面:

1、服从领导，协调好各方关系。坚决服从区财政局和乡党委、政府的任务安排，及时处理问题，善于化解矛盾，协调好乡、村、部门、干群等多方面的关系，做到命令服从不盲从，角色定位不越位，工作较真不强硬，做事主动不越权。

2、廉洁自律，明确好各自职责。各项工作根据年初目标责任分解到人，团结协作又各司其职，单位开支集体讨论、相互通气，项目工程公开招标、合理规范，逐渐形成了人人当家、人人不当家的互相监督、互相制约的良好局面，在实际工作中坚守原则底线又积极推进，让权利和责任对等。

3、集思广益，工作上创先创新。珍惜每一次领导视察检查、兄弟单位座谈交流的机会，虚心听取多方意见，正确面对工作中存在的问题和不足，以做好财政基础管理工作和加强基层财政建设为重点，资料装订规范齐全，画册留存工作轨迹，把科学化精细化管理贯穿于日常工作的各个环节。

4、带好队伍，生活上关心职工。在严格执行中央八项规定、六项禁令的前提下，率先成立了基层财政工会组织，按照关于基层工会有关经费开支的规定(皖工办发【2015】7号文件)，自6月1日成立以来，组织了一次象棋比赛，集体观看了一次电影，发放会员生日当月蛋糕券各一张，在两个国家法定节假日发放了适量的慰问品。简单的活动内容体现了组织的关心和照顾，凝聚了职工人心;微薄的奖励慰问增强了全体人员的责任感和归属感，营造了安定团结的工作氛围。

2018年，XX乡财政所虽然取得了一定的成绩，在全年工作梳理整理的过程中，发现仍然存在许多不足和缺点，还有一些想法没有付诸实践(如建立财政所微信公众号、网站网页以及各项工作轨迹电子化等)，特别是对于新常态下的财政工作概念模糊，认知度低，急需进一步加强财政理论知识的学习。另外，作为基层财政部门，对民生、综改、涉农等方面财政政策的宣传力度还远远不够，工作态度也还要进一步端正，工作作风也要进一步加强，在新形势下理清工作思路，真正成为一个“团结奋进、务实创新、廉洁高效、创先创优”的服务型基层财政所。

五、2019年工作计划

2019财政工作任务仍然非常艰巨，我们必须聚焦重点，精准发力，统筹兼顾，扎实推进，主要做好以下六个方面的工作:

(一)强化财源建设，确保收入增长。 积极融入农业经济发展的大潮，依托资源优势，紧紧围绕绿色有机农副产品加工、板材加工，加快发展以生态农业为“主板”的财源建设体系，实现财源可持续增长。乡党委政府要落实各项优惠政策，创新工作方式，加大招商引资力度，积极引进中小型企业、行业龙头企业、省内外优强企业入驻我乡，进一步提高招商引资资金到位率。改造升级传统产业，增强竞争优势;加强对宏观经济形势和财政收入结构的分析研究，密切关注财政体制改革动态，加强税收征管，严格依法治税，完善综合治税机制，切实采取有效措施齐抓共管，力争税费收入双增收。

(二)狠抓项目争引，力促经济发展 。把抓项目与促发展相结合，紧扣国家产业支持政策导向，充分发挥财政职能，抢抓政策机遇，准确把握项目信息，结合我乡实际，积极调动部门积极性，动用各方力量，大力争取上级补助资金，切实增加地方可用财力。

(三)优化支出结构，保障改善民生。 按照“坚守底线、突出重点”的工作思路，硬化预算管理，继续从严控制、压减一般性支出，牢固树立过紧日子的思想，切实保障和改善民生，将政策支持和财力保障的重点向民生领域倾斜;落实农村义务教育经费保障机制，完善家庭经济困难学生资助政策体系，保证各项资金落实到位，统筹推进城乡教育基础设施建设，推进教育均衡发展;加大社会保障和医疗卫生体制改革;创新社会救助体系，提高困难群众生活保障水平;落实积极就业政策，支持开展城乡劳动力就业培训，重点扶持困难群体就业;大力做好精准扶贫工作，完善财政稳定投入机制，通过加大财政投入、整合扶贫资金、创新金融扶贫机制等措施，打好精准扶贫攻坚战;建立财政支农支出稳定增长机制，落实发展高效农业、农业规模化经营、农业综合开发、农业科技进步等扶持政策，加快发展现代特色农业，带动农民就业致富;认真落实各项财政惠农补贴政策， 做好农村综合改革各项工作，支持农村基础设施、“美丽乡村”建设等项目，切实改善农村生产生活环境。

(四)加强部门协作，加大扶贫支持力度。 加大扶贫资金及整合资金项目落地及项目实施进度，加快资金拨付。严格扶贫资金报账制管理。协调各商业银行积极发放政策性涉农贷款。支持创建公共文化服务体系示范区建设，推进文化体制改革;全面加强农业基础设施建设，切实提高农业综合生产能力。扎实推进“一事一议”财政奖补工作。认真落实各项财政惠农补贴政策。完善新型农业社会化服务体系建设试点工作。以解决村级扶贫发展资金不足问题。

(五)强化监督检查，确保资金安全使用。 牢固树立依法理财意识，严格执行《预算法》、《安徽省预算审批监督条例》，自觉接受社会各方面监督。认真落实审计意见，积极整改相关问题，建立完善审计监督、行政监察、财政检查协作机制，强化对重大政策、重点项目和民生事项资金落实情况的监督检查。加强财务人员培训，提高政策水平和业务素质，强化会计信息质量监督，规范财务 管理，严肃财经纪律。加快推进财政信息系统一体化建设，优化业务流程，完善应用支撑平台。建立健全财政部门内控机制，完善审批程序，规范资金管理

(六)深化财政改革，提高理财水平。 增强依法理财的责任感，以实施新《预算法》为突破口，扎实推进法治财政建设。完善财政重大事项决策机制，明确财政重大事项界定范围，实行依法决策;全面规范财政行政行为，梳理财政职权清单，强化对内部权力的制约;建立预算约束机制，明确财政支出责任，加快支出进度，提高财政资金使用效率;继续加大盘活财政存量资金力度，并建立结余结转资金定期清理机制，彻底盘活存量资金，加大财政资金统筹使用力度，降低财政风险，以缓解地方财政资金不足的局面;深化支出绩效管理，强化财政资金的全程监管，探索建立以信息化为支撑，绩效评价、资产管理、投资评审、财政监督、政府采购、国库集中支付与预算管理有机结合、彼此制衡的“六位一体”财政运行管理新机制;加强队伍建设，增强干部责任意识、服务意识、廉政意识，提高工作执行力，以高度的责任心和敬业精神，努力推动财政事业健康发展。

财政述职报告(篇5)

财政所长述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！今天，我很荣幸向大家作为财政所长的述职报告。在过去这一年的工作中，我们不断推动财政工作的改革创新，以更高的标准推进了各项工作的落实和推进。在此，我向全体财政工作者表示感谢，向社会各界及各级领导表示敬意和感激之情。

一、工作回顾

本年度，全所紧扣市委、市政府决策部署，始终牢记服务大局，以持续改善服务效果、优化服务质量为目标，突出问题导向，进一步加强内部管理，扎实推进各项工作，全年预算收入突破三百万元。在财政工作方面的重点任务扎实推进。

（一）预算编制工作

本年度预算编制工作中，财政所全所共完成九个部门的预算初审、终审、征询意见及公开，做到了审核程序的标准化和流程化。同时，积极引导党务工作财务规范化发展，完成了全市党务工作预算编制工作。

（二）决算工作

我所在本年度完成了全年彩票红利决算工作，并逐个部门组织对各项支出进行了细致的审核，确保支出的合法合规合理。同时，为确保各项支出的真实性，我们加强了对部门经费使用情况的跟踪和管理，并不断优化决算工作流程，加强对公车使用、公务接待等费用的监管管理。通过全所人员努力，决算工作全面完成。

（三）财务预警工作

本年度，财政所积极组织对经济、税收、财政、金融、外贸等领域重点数据进行监测和预警，确保在前期发现问题并及时加以解决，做到了有备无患。同时，财政所还为市区各级政府制定预警指标、标准和操作手册，确保各级政府系统内部的财务预警工作得到健全的推进。

（四）政府采购工作

为保障政府采购的公平、公开、公正、公正、公信等原则的全面落实，财政所提前培训了所有工作人员以及参与政府采购的各单位工作人员，了解政府采购中的应有法规和规范操作，确保操作规范，权益保障。同时，我们还积极对市政府及其各级机构进行政府采购质量评价，以确保采购质量得到进一步提升。

二、问题分析

我所工作在本年度取得的诸多成绩中，也存在一些问题，与大家分享，以期大家共同思考、共同解决。

（一）经费使用核查

本年度，在对经费使用情况进行核查时，发现有些部门经费使用不规范问题突出。针对此类情况，我们全所进一步加强经费管理，创建完善的考核机制，确保经费使用的规范性和合理性。

（二）党务工作预算管理

在党务工作方面，我们还存在一些问题，例如预算管理不够严格等。在下一年度的工作中，我们将进一步解决此类问题，确保各项预算管理规范有序，遵守相关规定。

三、工作展望

在迎来新一年工作的同时，面对新形势、新任务、新机遇，我们全所将继续弘扬拼搏、奋进的团队精神，全面深化改革，加强科技创新，进一步优化内部管理，全方位提高服务质量和效效率，努力为全市经济稳步发展和居民生活水平提升作出更大贡献！

让我们携手并肩，共同开创未来！

财政述职报告(篇6)

2019年以来，我局根据省、市、区财税、经济工作会议精神，紧紧围绕区委、区政府工作目标，践行高质量发展理念，狠抓组织收入，调整优化支出结构，强化债务风险防控，深化管理改革，加强财政监管，为高品质美丽湖湾区建设提供财政支撑。

一、上半年完成情况

1.财政收入质量明显提升。今年以来，克服新增税源匮乏、商品房限价备案、逐年累积非税基数等因素影响，瞄准“提质增效”，创新财源建设思路。一是抓好项目税收。继续推进安置房转性上市，配合住建、国土等部门，加速安置房源转性，加快房源备案进度，促使税源尽快转化为现实税收体现，想方设法掌握转性安置房交易进展情况，摸清纳税进度，确保两次交易环节税款颗粒归仓。二是关注重点税源。通过经信、商务、税务部门的联合监控和数据共享，对规上工业、服务业等重点税源的经营纳税情况进行跟踪分析，确保重点税源平稳增长。三是抓住流动税源。坚持综合治税，优化涉税信息传递流程，主动对接税务部门，确保股权转让、限售股减持等一次性税收应收尽收。上半年，全区一般公共预算收入同比增长14.0%，完成全年目标的52%。

2.财政支出结构调整优化。突出财政公共性、公平性特征，持续改善民生，保障重点领域支出，妥善安排各项社会事业发展支出，提高预算执行效率，上半年一般公共财政预算支出完成年初预算的52%。一是优先保障民生支出。支持惠民实事工程，保障人居环境改善工程、学校建设及改造、文化体育特色工程等。二是全力保障重点领域支出。支持水环境整治工程，推进“阳光扶贫”，深度救助因病致困家庭，保障老人安康工程，全力支持打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战。三是重点保障刚性支出。全面落实行政事业单位养老金改革政策，支持机关事业单位养老金清算、结算工作，保障政府机关正常运转。四是落实产业扶持政策。兑付新兴产业和科技创新基金，推动扶持方式转变，发挥了财政资金的杠杆作用。

3.政府债务风险防控有力。坚持将防范化解政府性债务风险作为财政工作的重中之重，坚持标本兼治、守住底线。一是落实债务化解计划。细化年度债务化解计划，要求各板块、公司将年度化债计划分解到月，将资金筹措渠道具体到方式;强化考核导向，构建目标考核推进机制，将落实当年化债计划列入财政单项重点工作考核，进行重点考核，引导各单位推进债务化解工作，确保不发生财政金融风险。二是规范增量债务融资行为。对新增政府投资建设项目，实施严格的财政承受能力论证，超出承受能力的一律不予审批。积极对上争取置换债券额度，做好到期债券续转和还款工作。三是做好债务风险预警。每月对债务系统数据进行动态分析，进行债务风险预警，对各板块、公司的债务率、偿债率、逾期债务率等指标进行风险提示。

4.深化改革提升管理水平。深化管理改革，推动财政管理上新水平。一是进一步健全财政管理制度。出台《区本级财政资金存放调度实施(暂行)办法》，加强国库库款管理，防范安全风险和廉政风险，提高资金存放综合效益。出台2017年区与镇财政结算办法，落实市对区财政体制调整政策，理顺区镇财政分配关系，保持现有财力格局总体稳定。二是全面推进财政预决算领域政务公开标准化规范化。结合实际，梳理出财政预决策算领域公共服务事项13项，编制相应的办事指南和政务公开标准目录清单，对公共服务事项流程中每个环节产生的政府信息，逐项认定公开属性，对信息的名称、编码、依据以及公开的内容、主体、时限、方式等要素进行标准化指引。全面深入推进预决算公开工作，进一步将预决算管理行为推向程序化、规范化和法治化。2019年区本级政府预算、预算单位部门预算，已全部于区人大批准、区财政部门批复后20个自然日内在省预决算公开统一平台和单位门户网站上实现“双公开”。三是进一步推进预算绩效管理。整合绩效专项资金清单，扩大区本级试点环节和范围，新增民政局尊老、助残、助困等6个重点专项的绩效论证和绩效跟踪试点，进一步探索利用差别化绩效考核评价结果的导向作用，调整优化财政资金投向。四是推进区级国库集中支付电子化管理。按照“统一规划、安全至上、积极推行、分步实施”的原则，通过对机房全面升级改造，升级各项服务器、堡垒机、入侵检测设备等提高网络安全等级，4月份区级实拨业务实现电子化。

5.财政监督体系有效运行。落实财政部门管财理财的主体责任，强化财政监督，确保资金安全。一是承接政府采购监管事权。采购业务严格执行“管办分离”，实行“场内交易”，实现全流程、全电子化操作，探索建立协 调监管机制，进一步提高政府采购监管工作能力和服务水平。上半年，全区政府采购规模2.7亿元。二是强化区有资产管理。加强对区直属公司的财务管理，要求区直属公司按季度上报财务报表，调整区有资产租赁指导价。对区有资产租赁行为合规性进行审核，上半年区本级租赁收入比上年同期略有增长。四是配合开展协同监管。参与区巡察组对区总工会的巡察，组织对2017年度城市管理与执法专项资金的监督检查。

二、财政工作面临主要问题

今年以来，我区财政收入虽然增长平稳，税收占比同比大幅增加，收入质量提高，但是财力并不宽裕，面临债务偿还的巨大压力，资金平衡难度大。一是财政收支矛盾凸显。一方面，积极的财政政策取向不变，受产业转型升级、减税清费降负等影响，财源建设仍需深化，短期内财政增收难度依然较大。另一方面，政府性刚性支出强势增长，教育、医疗、社会保障等民生领域政策性提标，机关事业单位人员基本工资、公积金、新职工住房补贴调整及养老保险并轨等，都在一定程度上增加了财政保障难度。二是政府性债务资金平衡难度增大。随着《关于规范金融企业对地方政府和国有企业投融资行为有关问题的通知》(财金〔2019〕23号)的出台，一方面掐断了金融企业对地方政府的融资，另一方面严格规范了金融企业对地方政府融资平台的投融资行为。我区存量债务的置换将遭遇前所未有的困境。下半年，随着大批存量债务到期，各板块、公司面临的资金平衡压力将不断增大。

三、下半的主要工作举措

1.多措并举提高财政收入质量。依托税收征管保障平台，多措并举、全力以赴做好收入组织工作，切实提高财税收入质量。抓好库网建设，开发新财税库软件，提高数据交换的及时性、准确性和完整性，强化收入分析、预测和管控。紧紧围绕年度目标任务，紧密配合税务部门组织税收入库;围绕转性安置房交易税收等新增税源，跟踪备案进度，掌控开票情况，确保应收尽收;围绕股权转让和限售股减持，加强信息共享，掌握税源动态，确保一次性应税税款足额入库。

2.强化预算约束提高保障水平。坚持“先有预算、后有支出，未列预算、不得支出”原则，加强预算刚性约束，强化预算管理严肃性。编制2019年预算时，要优先保障教育、医疗卫生、社会保障等民生实事类支出，取消考核评比表彰项目，控制一般性支出增长。将厉行节约与部门预算管理紧密结合，从严从紧编制预算，落实中央“八项规定”精神，严格控制“三公”经费预算，减少会议费支出，控制行政成本。

3.妥善防范化解政府债务风险。围绕“债务化解十年计划”，落实债务化解方案，积极推进完成区2019年度化债目标。以季度为时间节点，通报债务化解情况，梳理化债工作的难点，督促化债措施落实，确保完成当年化债计划。严格新增项目审核，对确需新增的政府投资项目，在项目立项前严格论证，凡超出财政承受能力的项目一律不予审批实施。开展不规范融资行为回头看工作，进一步规范政府融资行为，确保“存量不出险，增量不违规”。

4.建设法治财政提升管理效能。通过开展法治财政标准化规范化建设，促进财政财务管理上新台阶。继续深入推进预决算公开。编制政府预决算公开规范、部门预决算公开规范，将财政预决算领域公开内容、标准、流程集成，全面推进基层政务公开规范化标准化建设，以阳光促规范提效益。组织财会人员业务培训，深入解读《政府会计制度》，积极推进政府会计标准体系建设工作，提高会计人员专业水平，规范会计基础工作。开展项目资金“回头看”，选取重大项目特别是惠民实事项目，专管员下沉到预算单位、项目实施地，对项目资金拨付、使用、管理全过程监督检查。加强财政资金监管力度，切实规范财政财务管理，提高财政资金使用效益。

5.党风廉政建设提升综合素质。深入学习贯彻党的十九大精神，坚持集中教育和经常性教育相结合，持续开展***新时代中国特色社会主义思想学习教育，用党的创新理论武装党员干部头脑，指导财政改革发展实践，同时组织开展财政业务培训，打造“忠诚、干净、担当”的财政干部队伍，为财政改革发展提供坚强的组织保障和人才支撑。

财政述职报告(篇7)

主任、各位副主任、秘书长、各位委员：    　　我于****年**月份担任市财政局局长。两年多来，在市委、市政府的正确领导和市人大的监督、支持下，我与党委一班人和全体干部职工一道，认真履行岗位职责，完成了财政各项年度工作任务。现作如下述职：    　　一、两年来的工作情况    　　(一)从调研着手，认知和解决财政经济实际问题    　　我到任以后，面对九五以来我市主体税源萎缩，刚性支出猛增，收支矛盾尖锐，财政空前困难的局面，深知要完成角色转换，必须抓紧学习财政业务知识和财政政策，从实际出发，加强调查研究，探求解决错综复杂的财经问题的途径。两年多来，在人大的正确指导下，我先后组织了财源建设调查、中小企业经营状况调查、财政风险问题调查、东风公司经营战略对地方财政经济影响调查等一系列的财政调研活动。通过这些调查，了解了我市财源现状，梳理了在新形势下推进财源建设的思路；调整了财政支持中小企业发展的政策措施；对潜在的财政风险有了更清楚的认识，增强了风险意识，为控制财政赤字和债务规模，规避和化解财政风险，提供了有益的帮助；尤其是针对东风公司股票上市、税源转移问题，就东汽改组改制和产品结构、经营战略调整及社会职能剥离问题对地方财政经济的影响进行的系统调查，在以市委、市政府文件形式向省汇报后，引起了省政府和省财政厅的关注和重视，为争取上级转移支付奠定了基础。此外，我们还组织了对国家关于西部开发、财政转移支付、农村税费改革等相关政策的调查研究，了解、收集有关信息进行分析整理，结合我市实际，有针对性地做好前期准备工作。    　　(二)围绕中心做好本职工作    　　两年多来，通过人大的正确指导和帮助，我们紧紧围绕市委、市政府工作中心，重点开展了以下几项工作：    　　——支持经济发展，致力培植财源。为推动经济发展，两年来，在十分困难的形势下，市财政千方百计筹措资金*万元，用于支持地方经济发展。其中，用于支持企业技术改造*万元,中小企业发展资金*万元，农村水利基础设施建设和发展生态农业*万元，城市基础设施建设*亿元，旅游产品开发及项目贴息*万元。此外，还投入间隙资金*万元支持骨干企业发展。    　　——坚持增收节支，力争收支平衡。通过收入目标责任管理，强化征管，清理各种地方税收优惠政策，把好退税、减免和先征后返审查关，筹措资金保证期票贴现入库等手段，确保了财政增收。****年和****年，全市分别完成财政收入*亿元和*亿元，分别比上年同口径增长*%和*%。支出方面，对工资发放、教育、科技、农业、社保予以重点保证。****年，全市自****年工改以来首次做到了当年工资当年发放，少数县补发了以前年度老欠工资，市县两级实现了连续两年分级平衡。    　　——运用财政政策，支持各项改革。一是参与社保基金扩面征缴改革；二是支持粮食流通体制改革，清理了财务挂账，全面配套了粮食风险基金地方配比部分*万元，完善了基金管理办法；三是参与和推动第二次房改，提高住房公积金缴交比例和基数，归集住房公积金*万元；四是筹措资金保工资制度改革政策到位，市直干部职工正常晋级以及中央**号文件增资已全部发放，挤出财力*多万元，补助四个特困县发放干部职工增资；五是把住坏账损失批复关、资产剥离关、评估确认关、产权界定关，支持企业改革和资产重组。    　　——推进管理创新，完善管理制度。一是为实现财政资金公开、合理地分配，实行了零基预算、综合财政预算。在市直教育、科学、社保、农业四个部门实行部门预算试点；二是实行了干部教师工资财政统发，*个县市区的教师工资全部收归县级财政发放；三是推行了政府集中采购制度；四是实行了国库集中收付制度，筹建了行政事业单位财会集中核算中心，将把行政事业单位财务收支逐步纳入会计核算中心集中管理。    　　——争取上级政策、资金的支持。与有关部门配合，通过多渠道、多途径地做工作，两年共为我市争取到各类专项资金*万元。其中：农业有偿和无偿资金*万元，扶贫和以工代赈资金*万元，教科文事业发展资金*万元，国债转贷资金*亿元，世行贷款和外国政府借款*万元，转移支付补助*万元。此外，丹江口市被列入国家农业综合开发项目县(市)，竹溪、竹山、房县列入长江中游国家天然林保护工程县，郧县被列为财政部科技扶贫试点县，郧西、竹山两县纳入国家二期义?quot;工程。国家将对上述县市陆续给予一定的政策和资金扶持。    　　上述工作的开展得到了市人大的大力支持，尤其是各项管理办法的出台，管理制度的改革，人大领导亲自组织考察，并对办法的制定进行指导，从严把关，从而，为推进财政改革提供了法律保障。    　　(三)增强法制观念，做到依法理财    　　财政部门是国家财政行政法律、法规的执法主体。为做到依法行政，依法理财，我们一是开展了法制宣传教育工作。局机关坚持周四学习日制，采取职工自学、小组讨论、举办

财政述职报告(篇8)

区财政局2006年财政工作总结暨2007年工作安排    2006年，是国家各项改革开放政策和财政改革取得显著成效的一年,是我区经济建设从农业大区到新型工业区域转轨的一年,是第十个五年计划完成的最后一年，也是中国由积极的财政政策走向稳健的、和谐的、可持续发展的财政政策转型年。在这一年，我区财政系统以邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，认真贯彻落实中央经济工作会议及十六届五中全会精神，以保持党员先进性教育活动和民主评议政风行风工作为契机，紧紧围绕区委、区政府的经济发展思路和工作目标，牢固树立全面、协调、科学的发展观念，正确处理改革、发展、稳定的关系，充分发挥财政职能，狠抓增收节支，不断深化财政改革，努力加大对“三农”的投入，继续加强财政监管，强力推进依法理财。克难奋进、开拓创新，在我区全面免征农业税、遭受禽流感疫情等财税形势异常严峻的条件下，圆满地完成了财税任务，确保了干部教师工资按时发放，保证了党政机关的正常运转和社会各项事业的健康协调发展。    一、2006年主要工作情况    2006年，局党委一班人在上级领导的正确领导和关怀下，在全系统、各科室、每个干部职工的共同努力下，在各相关部门的通力协作和密切配合下，全区共实现财政收入****万元，占年初计划****的102%，比上年自然增长15.9%，可比增长28.6 %。其中：一般预算收入完成****万元，占预算任务****万元的101.4%，自然增长13.6%，可比增幅达到35%，位居全市第一。2005年，我区在狠抓增收节支的基础上，全面强化收入征管，全区财政收入首次突破了2亿元大关，实现了我区经济向良性运行环境的跨越。    （一）以强化目标管理为中心，大力组织收入入库。    在预算收入方面：按照区委、区政府确定的财政收入增长目标，同时考虑到今年免征农业税比去年减少收入****万元，我们采取得力措施确保财政收入的完成。一是数易其稿，精心编制了2006年财政收入预算，确定全区财政总收入为****万元，增长率13.6%；一般预算收入****万元，增长率12.1%。二是结合税源实际，在广泛调查和精确测算的基础上，统筹安排了国、地、财和乡镇的收入计划，并合理分解收入任务，得到了各单位的密切配合。三是为强化税收征管，严格关注收入入库动态，定期召开国、地、财三家联席会议，积极解决入库过程中的各种问题。四是建立横向到边、纵向到底的责任网络，确保了财政收入及时划转、均衡入库。    在非税收入方面：由于今年财政收入任务难度大，我们加大了非税收入的征管力度。一是通过与相关部门和单位讲政策、算细账，合理核定了收入任务。二是在局机关内部按照“单位归口、责任到人”的征收原则，实行定人、定期促收，督促各单位按“实”入库。三是对非税收入汇缴专户的缴库情况实行每日汇总，及时向局领导汇报，并通报各科室，保证了非税收入的及时足额入库。全年完成非税收入（包括排污费、土地收入和非转经等）****万元，占年初计划的105.8％。同时征收防汛费和解困资金152.7万元，确保了财政收入任务的完成。    在周转金和融通资金回收方面：我们克服一切困难，积极开展周转金清收和换据工作，分类排队，按照先主后次、先新后老等办法，运用行政、经济和法律的手段，想方设法，最大限度的清收历年沉账，全年共收回周转金161.24万元。其中金融科收回112.90万元、企业科收回47.1万元、商贸1.2万元；转据30余家；收回农金会借款本息合计25.04万元，超额完成了任务，减少了国家损失。    （二）以提高保障能力为基础，着力优化支出结构。    我们从“保稳定、促发展”的大局出发，坚持集中财力保工资发放、保社会保障、保机构运转、保法律和政策性兑现。在增强预算支出透明度的基础上，随时接受人大政协的监督。2006年，全区完成一般预算支出****万元，超过预算指标的1.43%,比上年增加了25.7%。    1、确保工资兑现和机构运转。一是通过预算专列、资金专户、直达个人、督办检查等措施，清理不属于工资统发人员100多人,理顺了财政供给关系,确保了干部和教师工资的及时足额发放。二是根据单位的不同性质和收支情况划分公用经费，确保重点、拉开档次、分类安排。同时,对支出大户的财务情况进行跟踪管理,充分发挥了财政职能。三是按照乡镇机构改革总体要求，搞好乡镇工资兑现的填报、核查及区对下转移支付的测算、分解工作，不断完善乡镇工资专户管理。全年共向乡镇调度各类资金5973万元，确保了乡镇基本工资的发放和基层政权的稳定。    2、积极推进社会保障制度改革。一是加大基金征管力度，稳步推进“五费合一”。全年共征收各项保险基金****万元，占任务****万元的130%，比

财政述职报告(篇9)

2019年，区财政部门在区委、区政府的正确领导和区人大、区政协的监督支持下，积极应对各种风险和挑战，按照“稳增长、调结构、促改革、惠民生”的工作思路，紧紧围绕财政预算任务，大力组织收入，保障重点支出，深化财政改革，强化财政监管，确保了财政预算的平稳运行，为全区经济发展提供了较好的财力保障。

一、2019年财政收入完成情况

1、2019年全区一般公共预算收入完成214329万元(同口径)，为预算的96.75%，比上年增长11.08%(同口径)。其中:上划收入完成93473万元;地方一般公共预算收入完成120856万元，同比减少1.24%。地方一般公共预算收入中，税收收入完成84943万元，同比增长13.09%;非税收入完成35913万元，同比减少24.02%。

2、2019年全区一般公共预算支出完成264309万元，增长3.07%。

二、2019年主要工作

(一)全面统筹协调，打造阳光财政

1、预决算及时公开。坚决贯彻落实中央有关精神，由预算股和国库股认真做好预决算编制工作，先后完成了2017年度财政总决算、本级部门决算以及2019年部门预算，并及时在网上进行公开，打造阳光财政。

2、公务经费严格控制。严格按照《XX区党政群机关和事业单位国内公务接待管理实施细则》、《常德市XX区党政群机关和事业单位差旅费管理办法》和常德市市直行政事业单位办公设施设备配置标准》，我局对各项资金报告进行精细化审核，从源头上控制“三公经费”只减不增。

3、顺利完成过半考核。面对税务改革及上级部门大力压减非税收入全面提升收入质量的双重政策因素影响，2019年，区财政局严格按照《常德市人民政府办公室关于印发2019年度区县市财政收入考核办法的通知》(常政办函(2019)11号)文件规定，对区县收入考核指标及时作出分析和任务分解，加大与税务征管部门衔接力度，及时掌握并向领导汇报最新税收收入完成进度，同时对收入形势做出分析。在过半期间，顺利完成了考核任务，收入增速全市排名第3。

(二)强化创业扶持，加强企业帮扶

1、大力整合资金。2019年年初，区财政局加大资金整合力度，在本级预算中安排中小企业发展相关资金2424.66万元，其中包括科学技术研究和开发专项资金150万元、工业园区发展资金1500万元，产业发展资金500万元、猪八戒“互联网+”发展资金100万元、农业企业扶持资金73万元、帮扶工业企业补贴13.85万元和中小企业公共服务平台建设资金87.81万元。

2、全面开展帮扶。2019年截至到目前，区财政局联合区工信局联合推荐6家企业申报省级移动互联网产业资金、3家企业申报制造强省扶持资金、8家企业申报市中小企业发展专项资金，共2840万元;联合区文体旅游局、区科技局等部门重点推荐“天井花池”项目申报省级旅游发展专项资金1000万元、推荐常德市永春堂生物科技有限公司“湘北食用菌星创天地”平台建设项目申报省级星创基地，20家企业申报市科技计划项目等。同时，全面落实市级帮扶工业企业十条和进一步降费减负政策，涉及12家企业共计47.01万元。

3、保障创新支持。一是培植新型产业平台。为全面落实国家“大众创业、万众创新”和“互联网+”战略、利用“互联网+”推动区域产业和区域经济发展，2019年XX区猪八戒网“互联网+”产业共享服务中心已正式授牌，区财政局已完成100万元的前期资金拨付，通过发挥猪八戒网+双创平台优势，培育新型服务业，加速常德市互联网经济发展进程，推动XX区区域产业创新升级。同时，2019年率先筹建了XX区中小企业公共服务平台，区财政局已完成87.81万元的资金拨付用于平台硬件设施的前期投入，并通过劳务派遣等形式安排4名专职工作人员进行平台管理。

(三)完善管理制度，强化绩效管理

1、健全管理制度。为建立规范、科学、约束有力的预算制度，强化预算支出责任，提高财政资金使用效益，全面实施绩效管理，2019年区财政局制定了《XX区区本级财政支出绩效目标管理质量考核标准》、《XX区区本级预算支出运行监控考核标准》，出台了《XX区预算绩效管理工作经费管理暂行办法》(常武财〔2019〕10号)，严格预算绩效管理工作质量标准与要求，规范预算绩效工作专项经费的使用。

2、全面落实任务。2019年，区财政局完成了2017年度全区135个部门预算单位的绩效自评报告的收集与整理工作，完成了2019年度全区135个部门预算单位的绩效申报的审核工作，完成了教育局等单位5个专项绩效报告，3个整体绩效报告的点评工作，并正式启动了运行监控的试行工作。

(四)规范代理记账，推进会计改革

1、逐步规范代理记账。一是备案登记。为加强对代理记账机构的管理，规范代理记账业务，提高代理记账行业信息化管理水平，根据《代理记账管理办法》(财政部令第80号)有关规定及省财政厅《关于做好2019年代理记账行业管理有关工作的通知》(湘财会函〔2019〕11号)要求，2019年区财政局完成对全区19家代理记账机构进行备案登记工作和对XX区代理记账管理工作的总结、分析。二是开展专题会议。2019年6月召开了XX区代理记账行业工作会议，邀请江北城区的多家会计服务机构和市、区财政部门、市代理记账协会负责人参加会议，并部署了XX区2019年度代理记账行业管理工作。三是开展监督检查。为规范代理记账机构的代理记账行为，根据省财政厅《关于组织开展2019年度会计监督检查和会计师事务所、资产评估机构检查工作的通知》(湘财监〔2019〕8号)要求，区财政局对常德市君安会计服务有限公司等3家代理记账机构开展检查工作，重点检查代理记账机构2017年度会计信息质量、执业质量、设立条件等情况。

2、推进会计制度改革。一是加快试点推进。为加快推进政府会计改革，确保改革在我区的顺利实施，结合《湖南省推进政府会计改革方案》(湘财〔2019〕2号)，区财政局制定了《XX区贯彻实施政府会计改革工作实施方案》，最终推荐并选取了司法局、科技局、畜牧局3家为XX区政府会计改革的试点单位。二是开展专题培训。2019年9月，区财政局举办了2019年政府会计准则体系专题培训，组织全区152家行政事业单位(包括卫计系统的15家二级机构)的财务人员参加，内容涉及政府会计制度出台背景、准则等多项内容，旨在为2020年全面实施新的政府会计准则制度打下坚实的基础。三是推行软件安装。按照工作部署，区财政局加快衔接试点单位财务软件的安装，到试点单位了解工作的推进情况、软件的运行情况以及实施过程中遇到的问题，全面加快政府会计改革财务软件的推行。

(五)推行新型模式，创新采购管理

2019年1-12月，全区共开展了政府采购项目623批(次)、完成政府采购预算金额37353.95万元、采购合同金额35681.88万元，节约财政性资金1672.07万元，节约率为4.48%。

1、规范采购管理。一是创新平台运行。2019年元月起，全市新的政府采购平台开始运行，针对相关采购业务操作，区采购办积极与市采购办对接，并积极加强对各采购单位的业务指导;截至到目前，新采购平台运行良好并不断改进中。二是做好申报工作。根据财库〔2016〕198号和湘财购〔2019〕5号文件精神，全省将建立统一的政府采购专家库，今年5月起区采购办积极配合市局做好市城区采购专家的初审工作，协助做好专家库的建立。三是完善管理制度。按照区政府要求，区采购办组织起草了《常德市XX区人民政府》，就进一步加强XX区政府采购项目审批工作，做出了更明确和更具体的要求。

2、开展多类培训。一是组织专题讲座。7月中旬，区采购办邀请市采购办陈主任举办了政府采购的专题讲座，让《政府采购法》专题讲座走进区政府常务会议，加深了区政府领导对政府采购相关法律的认识和理解，提高XX区政府采购的质量和效率，打下了坚实的基础。二是组织视频培训。7月17日，区采购办组织全区40多家采购预算单位，参加了全省政府采购管理工作视频培训会议，让各预算单位对政府采购招标投标管理办法有了更深刻的认识，对政府采购质疑与投诉有了更详细的了解。三是组织业务培训。9月26日，区财政局组织全区教育系统近百名财务人员进行了财政业务知识专题培训，并针对政府采购相关法律规范、申报程序及操作流程进行了细致讲解，进一步规范教育系统政府采购业务水平。

(六)加强非税征收，严格资金开支

1、开展非税征收，确保应收尽收。2019年1-12月，全区完成全口径非税收入35943万元，其中行政事业性单位收入3363万元，专项收入5855万元，政府性基金收入25万元，罚没收入1819万元，国有资源有偿使用收入6062万元，财政专户收入5万元，其他非税收入18214万元，为确保我区财政收入的完成做出了积极的贡献。

2、规范非税征收，加强票据管理。一是规范非税征收。加强非税收入系统管理建设，区非税局及时对各单位改进并安装非税收入执收系统，取消乡镇街道《一般非税收入缴款书》的手工票，避免手工票据书写不规范、资金入缴不及时以及票据丢失等问题。二是加强票据管理。区非税局规范了《湖南省非税收入一般缴款书》手工票以及医疗票据的使用流程，并积极开展票据年审年检，合格率达100%。

3、规范资金开支，健全支付体系。一是出台规定，明确标准。我局国库支付核算中心经向区“四费”支出管理领导小组建议出台了关于“四费”支出管理有关问题的专题会议纪要，明确资金审核流程、标准和依据。二是严格把关，严抓长管。切实加强支出审核监督，加强“四费”管控目标，对“四费”支出、工程建设、政府采购、津补贴发放和专项资金等重点支出严格审查是否违规超标，是否符合财经制度和程序，对各单位超进度支出实行支出预警止付。

(七)严格控制债务，加快债务化解

1、全面清理、摸清底数。2019年，迅速成立了由财政、审计、国资、交通、教育等职能部门参加的债务清理核实工作小组，制定了工作方案、落实了职责分工、明确了时间节点，重点摸查政府性债务、PPP项目、政府购买服务以及投融资平台等形成的财政支出责任。经过全面清理核实，截至2019年12月，我区上报的政府债务余额16.71亿元，综合债务率49.4%，是唯一未被列入风险预警的区(县)，在全市各区县排名第一。

2、压实责任、着力化解。2019年，区财政局出台了《XX区防范化解政府性债务工作方案》，各乡镇(街道)、相关部门和国有企业主动担责，通过控制项目规模、压缩“三公”经费、处置存量资产等方式，分类、分级、有效、科学化解债务，多渠道筹集资金偿还债务。同时紧跟政策，严格按照“停、缓、调、撤”的原则压减投资项目，严控新增政府性债务。目前，我区PPP项目(XX区创新创业基地)全部停建，四号大道暂缓建设。通过不懈努力，XX区成为了全市唯一未进入政府性债务风险预警的区(县)，预计会被市国资委评为全市“国有资产管理先进单位”。

(八)完善体制机制，全力保障民生

1、完善社会保障制度。为了推进我区居家和社会养老服务建设，进一步规范和加强居家和社会养老服务补助金资金管理，充分发挥财政资金的使用效益，区财政局加强与区民政局的工作衔接，在原有资金管理办法基础上，进一步细化完善，制定了《XX区居家和社会养老服务补助资金使用管理办法》，对于补贴的对象、补贴的标准、申请的流程予以明确，强调资金使用监管，切实提高了专项资金的使用效力，得到省市多家媒体的报导和好评。

2、着力推进健康扶贫。为了减轻贫困群众医疗负担，切实解决因病致贫、因病返贫等问题，区财政局主动加强部门沟通，打破信息壁垒，多措并举推进健康扶贫一站式结算。一是将健康扶贫项目纳入部门预算管理，从2019年起，每年从一般预算公共支出中安排100万元专项经费用于建档立卡贫困人口和低保对象、特困人员、贫困残疾人的医疗住院补助，并将一站式结算服务中心和信息平台建设经费、运行维护费、宣传经费等工作经费纳入预算保障体系。二是开设健康扶贫结算专户，专款专用、专户管理，实行“基本医疗保险+大病保险+扶贫特惠保+医疗救助+医院减免+财政兜底”的一站式结算模式，首批注入50万元结算备用金用于兜底保障。2019年，全年拨付城乡低保4838.48万元。

(九)落实投资评审，严格项目监管

1、按时完成任务。一是落实日常任务。2019年1-12月，共计完成评审项目336个，送审金额为102595万元，审定金额85987万元，审减金额16608万元，综合审减率为16.19%。其中:预算项目166个，送审金额62977万元，审定金额53345万元，审减金额9632万元，审减率15.29%。结算项目170个，送审金额39618万元，审定金额32642万元，审减金额6976万元，审减率17.61%。二是加强档案管理。今年9月，区财评中心聘请专业机构对2017年评审的项目档案进行归类整理、立卷归档，共整理预算项目档案168卷，结算项目档案89卷，拆迁项目档案13卷。三是顺利通过考核。按照省财政厅关于财评工作的考核要求，区财评中心指派专人收集资料、整理材料，开展认真的自查自检，4月底全面完成了该项工作，顺利完成了湖南省财政厅关于2016-2017年度全省财政投资评审考核工作，并在5月12日全市的交叉检查中以101分的好成绩获得全市第二名。

2、严格项目监管。今年来，区财政投资评审中心对全区重点工程设计变更及增量工程进行了严格的监管，控制工程造价，节约工程成本。一是严格项目变更审批。对区文体局三中心建设项目中“地源热泵式空调”、消防设施变更和玻璃幕墙深化设计变更，区财评中心严格申报审批流程，并对项目变更造价加强审核，节约工程费用248.9万元。二是严格设备购置审批。今年，在对区水利局马家吉河段农排机埠治防工程预算项目的一体化净水设备购置时，区财评中心进行多方询价，并将询价结果与建设单位、设备供应单位多次沟通，减少设备购置成本100多万元。三是严格项目跟踪评审。今年9月，针对白马湖停车场新建工程等重点项目，区财评中心严格跟踪评审，派出专业机构对建设过程进行全程跟踪，确保工程建设质量和控制工程造价，节约财政资金。

(十)强化乡财监督，规范财务管理

1、严格抓好财务管理。村级财务管理是广大群众普遍关心的热点问题。今年来，区财政局通过狠抓“四项”工作，进一步强化村级财务监督，规范村级财务管理。一是抓制度，促规范。今年初，区政府常务区长亲自召集区财政局、区监察局、区法制办、区审计局、农经站和部分乡(村)负责人开展调研和座谈，在反复征求意见的基础上，我局草拟并以区政府办文件出台了《XX区村(社区)财务管理办法》，明确了主体责任、审批程序、支出范围和标准、资产资源、债权债务、财务公开、民主监督等，使之有章可循，有规可依。二是抓培训，提素质。今年来，我局一方面专门组织各乡镇(街道)财政所长、村(社区)报账员进行财务管理业务培训，集中辅导财经法规、财务核算、政府采购、财政投资评审等业务知识;另一方面，通过印发《XX区乡镇(街道)、村(社区)财务管理制度汇编》，对村(社区 )财务管理进行常年的业务理论指导，不断提高财会人员的业务素质。三是抓落实，强管理。为进一步落实《XX区村(社区)财务管理办法》，2019年4月下旬，联合区审计局、区经管局对部分村(社区)进行了财务检查，对检查中发现的问题及时提出整改意见，将财务检查情况上报区政府督查室，并在全区进行督查通报。四是抓公开，来监督。为保证村级财务公开，严格财务监督，督促各乡镇(街道)完成了三湘E监督平台财务公开数据上传工作，实现了村(社区)财务收支主动公开，自觉接受社会监督，使村居财务管理更加阳光、规范。

2、推行村级绩效管理。按照省市乡村财政财务管理绩效考核工作要求，一是制定考核办法。年初，区乡财局印发《XX区乡镇(街道)村(社区)财政财务管理绩效考评细则》的通知(常武乡财〔2019〕4号)文件，制定了《XX区2019年乡财工作考核办法》，根据考核情况，评出全区财政年度业务管理先进单位。各财政所考核得分纳入乡财局对乡、街财政绩效管理考核。二是加大考核督导力度。采取平时督导与年末考核相结合的办法进行考评，对综合考核排在前5名的单位给予精神奖励外，对排名靠前的财政给予3万元的经费奖励，对会计基础工作、资金监管、村账乡代理、涉农补贴发放四项工作实行单项奖励。

3、加强村级会计规范。会计基础工作是乡镇财政所最基本最重要的工作，也是各项经济管理的重要基础，按照市财政局关于会计基础工作规范化建设“四步走”的工作要求，今年9月，区乡财局采取现场“晒账”的方式，举办了我区乡镇(街道)财政会计基础工作规范化考核活动，全区14个乡镇(街道)机关会计和财务代理服务中心的会计人员携带会计资料参加，相互点评、深入交流，并评定了会计基础工作的等次，进一步规范了我区乡镇(街道)会计基础工作，促进了会计工作的制度化、规范化和科学化。

三、2020年工作计划

2020年，在区委、区政府的正确领导下，区财政局将深入学习贯彻党的十九精神，总结经验、乘势而上，继续推进财务管理制度建设，坚定不移地深化财税改革，严格规范政府采购行为，保障民生工程建设，力争新时代的财政共再上新台阶。

(一)切实完成收入任务

密切关注经济走势、财税政策、企业效益等对财税收入的影响，认真及时的对税收入库情况进行动态分析，完善企业项目库管理，对全区重点行业、企业和项目进行认真清理核查，对企业缴税情况及时掌握，提高税收预测的准确性，握紧税收征管的主动权。强化国库信息化管理。继续推进财税库银税收收入横向联网，实现财政、人行和国地税之间税收收入信息共享。

(二)规范政府采购行为

严格执行政府采购预算管理，强化采购预算编制，严格实施无预算不采购。进一步增强采购人主体责任意识，加强采购人政府采购工作内部控制制度建设，明确采购岗位职责分工，强化采购人主体责任意识;进一步加强政府采购法律法规学习。聘请知名专家，宣传政府采购制度改革围绕“推动政府采购管理从程序导向型向结果导向型转变”的新思路;进一步推动采购规范化管理，落实强化采购需求管理、加强履约验收等措施，推动形成有利于公平竞争、规范管理和结果导向的制度体系。

(三)深入推进财税改革

1、深化国库支付改革。继续深化和完善国库集中支付制度改革规定，加快国库集中支出电子化建设，完善国库集中支付软件，实现财政国库集中支出业务无纸化，从而提高财政资金的拨付效率和工作质量，力争将实拨资金纳入国库集中支付范围，加强财政资金安全管理。

2、完善预算制度改革。紧密对接上级财税体制改革，围绕预算管理制度，深化部门预算改革，探索完善中长期财政规划管理，合理调整2019-2020年收支计划，按照部门预期发展目标和重点任务，增加2020年收支计划。并保证财政规划的合理性和真实性。

(四)完善财务管理制度

1、加强预算执行管理。加强全区财政收支形势研判，强化支出预算执行管理，做好财政决算编审管理工作。精确编审财政总决算和部门决算，积极稳妥推进经济分类财政决算编制工作，强化决算数据分析应用，推进部门决算公开。按照财政部要求，继续组织做好区级预算单位部门决算公开工作，指导乡镇开展部门决算公开，及时回应社会关切。

2、加大专项资金监管。加大各类专项资金监管力度，加强对项目资金的预算执行及日常监督管理，专项资金拨付坚持按项目、预算、进度和指定用途拨款，确保资金规范使用，确保各个项目按照规定的用途实施，杜绝专项资金被挤占、挪用、截留等违规行为。

3、创新绩效管理模式。继续巩固近年预算管理工作成果，全面推进预算绩效目标管理和第三方中介机构重点绩效评价，用空间换时间模式，逐年加大重点绩效评价预算整体支出单位和专项资金项目个数，开拓预算绩效目标管理模式创新，真正发挥绩效目标作用，为规范透明、标准科学、约束有力的预算制度打好前奏。

(五)持续保障民生升温

1、保障民生工程。最大限度地争取和使用好专项资金，服务和保障好重大民生项目建设，做好专项彩票公益金资金的争取和项目安排工作，强化城镇保障性安居工程专项资金的统筹和使用工作，推进我区保障性住房建设，继续加强我区文化体育和社会福利事业的发展。

2、加大教育投入。继续按照省市相关文件要求，加大财政教育投入，落实多渠道筹集财政性教育经费的各项政策措施，抓紧推动各类学校等建设项目的顺利实施，做好资源优化配置，提高教育投入效益。

3、扩大社保覆盖。积极推进社会保障制度改革以及公立医院改革，推进基本公共服务均等化，建立科学合理的保障机制和管理方案，促进“共享式”发展，人人享有基本保障。

财政述职报告(篇10)

2004年，在局党组的正确领导和省厅国库处的大力支持下，在相关科室的鼎立协助和有关部门的紧密配合下，我科全体同志以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指针，同心协力，负重奋进，科内各项工作在严竣的形势下取得了一定成绩。现将一年来工作总结如下：sO100    一、全力以赴，千方百计实现收入任务全面完成    组织收入是财政部门的一项核心工作，也是我们着力抓的一项中心工作。2004年在市内重点税源大户上缴财政收入大幅减收以及下岗职工再就业等政策性减收和特大涝灾、旱灾等诸多不利因素影响下，我科把完成和超额完成财政收入任务作为第一工作目标，以组织收入为工作的中心，以均衡入库为重点，以提高收入质量为核心，咬定全年目标不动摇，积极应对，迎难而上,做了大量扎实而有效的工作。归结起来主要有：    1、进一步完善收入增长考核办法。年初，对县市2003年财税收入完成情况进行了认真细致的核对、算账，兑现了各县市2003财税目标奖励，并结合近几年来市政府对县市财税收入考核情况，修改、完善了《2004年财税收入增长考核奖励办法》，并及时按考核办法进行了核对、算账和奖励兑现，调动了各级各部门组织收入的积极性。    2、进一步加强税务、金库等部门的协作与联系。逐步建立了信息相互沟通、数据相互交流、情况相互通报的工作机制，随时掌握税收入库动态，及时协调征管中存在的问题，疏通税款流通渠道，实现税收“颗粒归仓”，为全年任务的完成奠定了坚实基矗    3、进一步加大重点税源的督查和催缴。针对税源严重下滑、本级收入大幅短收的情况，我科多次随有关领导深入公司以及国税、地税进行调研，与他们一起分析研究税收入库形势，及时掌握企业产销动态，积极帮助协调企业缴税中存在的具体问题。同时，我们还加大了对主体税种和县市税收入库的督查、监控和催缴力度。    4、坚持“大”“斜税源并重，确保应收尽收。在抓好市本级主体税种和税收大户的同时，我们还配合税务部门充分挖掘面上税收潜力，促进收入的及时、足额入库。11月底，我科针对全市收入严重滞后的局面，以《关于抓紧做好2004年财税收入入库工作的紧急通知》文件在全市发动了一场收入攻坚战，增强了县市完成或超额完成全年收入任务的信心，扭转了税收入库的被动局面。    由于措施得力，全市各项财政收入任务全面超额完成预算目标，取得了骄人成绩。2007年全市实现财税总收入89209万元，为年初预算的96.02%，比上年增长12.31%，同时，全市上划中央“两税”、上划所得税均完成任务，保住了市既得利益。    二、锱铢必较，千方百计实现“三个确保”    今年，我科在支出预算执行上始终坚持“保工资、保运转、保重点”的原则，优化支出结构，严格控制支出，实现了“三个确保”：一是优先保证工资性支出。一年来，始终把工资性支出的拨付作为财政支出首位目标，不断强化工资专户管理，同时加大对县市工资发放特别是有欠发工资现象的县的重点督查，并针对存在的问题及薄弱环节及时掌握情况，加强指导，巩固了工资统发成果。2004年，全市继续做到了不拖欠全年工资，受到社会及上级部门一致好评。二是基本保证了政府运转和各项建设事业的资金需求。在保证工资支出的同时，还在保证维护社会稳定、不断促进各项建设事业发展等重点支出上给予了充分保证。2004年，全市财政支出共完成240384万元，为预算的96.53%，比上年同期增长13.63%，三是优先保证重点项目支出需要。如科学、医疗卫生、抚恤救济等支出分别同比增长23.38%、35.92%、89.64%.三、精心测算，千方百计实现资金合理调度    及时做好上下级财政资金测算、妥善调度国库资金是我科工作的重要职责之一，也是确保工资按时发放和政权正常运转的重要保证，但在收支矛盾异常突出的2004年中，这也是难度最大的一项工作之一。为此，我们做好了以下工作：一是积极争取省财政厅对我市的资金均衡调度政策。为了争取上级资金调度更多的支持，我科加大了向上协调联系力度，不仅多次采取电话、口头、文字等多种方式、多种途径向省厅国库处反映我市的特殊困难，还多次与局领导赴省汇报，得到了省厅对我市的调度资金的照顾和倾斜,极大地缓解了我市财政支出的资金压力。二是不断完善对县市资金调度办法。2004年，在对县市继续实行月均衡调度资金的基础上，我们还结合防汛抗灾等特殊情况，加大了特殊时期对县市资金的调度力度；并通过设立专户等办法，保证了工资、社保、扶贫等资金的封闭运行、专款专用。资金的合理调度对2004年各县市保工资、保稳定、保重点起了重要作用。

财政述职报告(篇11)

2019年，XX县是中央财政三农服务专项实施县，专项资金57.5万元。自我县中央财政三农服务专项建设实施方案报经省、市气象部门同意后，我局迅速召开动员部署会，逐项任务分解，落实责任到人，分月督促进度。目前，各项工作任务基本完成，现将工作情况汇报如下：

一、基层气象防灾减灾服务能力建设

1.建立基层气象防灾减灾数据“一本账”

按照CIMISS系统、气象灾害风险业务等数据要求，今年汛期前，我局收集并更新了历史气象灾情、中小河流洪水、山洪、地质灾害、内涝隐患点以及重点单位、防灾减灾设施和救灾人员数据，形成气象防灾减灾数据集，汇交至上级气象部门。

2．绘制基层气象防灾减灾“一张图”

综合基层气象防灾减灾数据、地理信息系统，绘制、修订本县气象防灾减灾地图。气象防灾减灾地图包含辖区“遥感影像图、气象防灾减灾地图主图、气象防灾减灾信息附表、气象灾害防御计划或防御服务策略”等内容。气象防灾减灾地图、气象灾害风险图在我局业务平面大屏动态滚动展示，同时依托安徽省气象预报预警业务一体化平台对防灾减灾地图进行数据化、动态展示。

3． 织密预警信息发布传播“一张网”

将本县党委政府和主要涉灾部门，乡镇、村以及气象灾害防御重点单位气象灾害防御责任人、气象信息员等手机号码纳入气象手机短信群组，并在汛期前完成更新。依托国家突发事件预警信息发布平台、显示屏、互联网、微博、微信、手机短信等气象预警信息传播渠道，形成基层防灾减灾预警信息发布和传播“一张网”。

同时，推进突发事件预警信息发布系统在本地应用，2019年，我县基层突发事件预警信息发布系统延伸至100%的乡镇。

4.制定气象防灾减灾业务流程规范“一把尺”

按照《基层突发灾害性天气预警服务基本标准规范》及《安徽省基层气象灾害预警服务标准规范（试行）》，按照本县灾害发生的特点、灾害的影响，建立重大气象灾害预警的“叫应”工作制度，形成了《XX县气象灾害预警服务技术规范》。制定气象灾害分级防御服务规范。修订气象信息员管理办法。针对气象防灾减灾业务服务中的重要环节、关键节点，建立工作留痕制度。凡是达到我市“叫应”制度启动条件时，及时启动“叫应服务”，2019年度，共启动“叫应服务”23次。根据气象灾害预警服务留痕管理制度和工作实际，我局组织每天填写《灾害性天气预报预警服务日志》。

积极做好我县气象防灾减灾基本信息对接，实现省气象预报预警业务一体化平台的本地化应用。防灾减灾数据、气象防灾减灾地图、规范制度等信息在平台接受统一管理和考核。

5.充实基层气象防灾减灾“一队伍”

为进一步加强我县气象灾害防御业务队伍建设，落实气象灾害防御业务工作责任制，我局成立了基层气象防灾减灾业务工作组，由主要负责人担任组长，分管负责人担任副组长，业务骨干人员为组员。同时，根据《关于调整局领导班子成员分工的通知》（寿气党组发【2019】5号），我局业务分管副局长兼分管气象防灾减灾服务工作。

健全由县、乡（街道）党委、政府以及涉灾部门气象防灾减灾责任人、基层气象信息员、重点单位负责人构成的基层气象灾害防御责任人队伍，在各乡镇（街道）、行政村、社区明确1名气象信息员。根据气象信息员管理办法，2019年4月29日，我局举办了全县村级气象信息员培训班，全县25个乡镇278个村（街道、社区）303名气象信息员参加了此次培训会。2019年10月24日举办全县乡镇信息员工作培训班，共25名协理员参加了培训会，并进行了优秀气象信息员表彰。乡镇气象信息员安装应用智慧气象信息员平台，应用覆盖率达到45%。

6．推进气象灾害风险预警服务标准化业务

按照《基层中小河流、山洪和地质灾害气象风险预警业务标准化建设指南（试行）》（气减函〔2017〕24号）及《安徽省基层气象灾害风险预警标准化建设规定》（皖气减函〔2017〕19号），开展暴雨诱发的中小河流洪水、山洪和地质灾害气象风险预警业务标准化建设，达到“一个业务平面，一套业务系统，一系列预报服务产品，一套服务流程，一套管理制度” 的基本目标；实现中小河流、山洪沟和地质灾害隐患点基础信息全覆盖，重要隐患点监测预警全覆盖，预警信息发布防灾减灾责任人全覆盖。

7．推进乡镇气象防灾减灾标准化建设

依据《乡镇气象防灾减灾建设规范》，我县推进2019年气象防灾减灾标准化乡镇建设，在窑口镇、保义镇开展了气象防灾减灾标准化乡镇的建设。

二、发展直通式智慧化农业气象服务

1.做好基础信息入库

按照《全国智慧农业气象服务平台数据存储规范（试行）》（气减函〔2016〕66号）和《2017年智慧农业气象数据建设方案》(气减函〔2017〕44号)等文件要求，收集种植结构信息、地理信息以及农业气象指标、“直通式”服务对象等信息，并纳入省级农业气象大数据库。

2.开展智慧农业气象平台推广应用

积极推广应用惠农气象app，积极向新型农业经营主体宣传惠农气象app的功能及作用，发展注册用户977户，覆盖了80%以上的新型农业经营主体。同时，依托惠农气象app，定时发布农业气象服务产品，为用户提供交互式、个性化、针对性农业气象服务。

3．做好直通式农业气象服务

收集、更新本县农民合作社、专业大户和涉农企业等新型农业经营主体共1158户，以手机短信、惠农气象APP、微信等形式开展直通式气象服务，并建立包括服务内容、服务对象、服务时间在内服务台账或日志。2016年，我县成立了由涉农专家和新型农业经营主体技术人员组成的农业气象服务专家联盟，每年开展联合会商并制作发布产品15期。同时，利用省级制作下发的大宗作物农业气象服务和气象灾害风险预警等业务指导产品共31期开展服务。

4．开展农业气候、农业气象灾害区划

在省农业气象中心指导下，2019年我局完成了冬小麦种植适宜性精细化农业气候区划、冬小麦干旱气象灾害风险精细化农业气候区划。

5．开展特色农业气象服务示范

根据实施方案，我局主要开展了设施农业为主的特色农业气象服务示范。服务示范基地建设地点位于安徽瓦埠湖现代农业综合开发示范区内，农业气象观测系统安装在国运葡萄种植合作社附近，为葡萄种植、管、收提供全生育期、全流程的农业气象服务，建立相关的农业气象服务指标体系。

三、做好乡村振兴、脱贫攻坚气象保障服务

围绕乡村振兴、脱贫攻坚战略要求，落实《省气象局 省扶贫办关于实施气象助推脱贫攻坚的指导意见》，强化气象防灾减灾助力脱贫攻坚，发挥“惠农、聚农、爱农”三大智慧农业气象服务平台功能，推进专项建设融入脱贫攻坚战略。

四、严管资金，科学使用

项目总投资57.5万元，项目建设过程中，严格按照财政部《中央本级项目支出预算管理办法》、中国气象局《气象部门业务经费管理办法》（试行）、《气象部门项目支出预算管理办法》等管理办法对经费进行严格管理，确保了专款专用，合理地使用项目资金。2019年6月，执行预算资金进度达50%；2019年9月，执行预算资金进度达75%；预计12月25日，执行预算资金进度100%。

财政述职报告(篇12)

一、领导班子履职情况

20__年，在市委、市政府的正确领导下，市财政局领导班子认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府提出的“四大一新”发展战略和打造独具特色“经济小巨人”的总体目标，团结带领全局干部职工，强化大局意识，克服困难，积极进取，财政改革有了新进展，班子执政能力有了新提升，_完成了全年财政工作任务，有力地支持了我市经济社会快速发展，

(一)积极培植财源，_完成全年财政收入任务

20XX年，受全球金融危机的冲击，铜价大幅下跌，房地产市场低迷，对我市经济发展和财政增收造成了非常不利的影响。面对困难，我们正视严峻形势不悲观，抓住有利机遇不错过，咬紧发展目标不动摇，着力从激发财政增收的内在动力入手，充分发挥财政“四两拨千斤”的作用，积极培植财源，努力促进财政收入快速增长。积极支持工业发展。安排新产业发展资金1200万元，工业发展资金200万元，推动工业经济快速发展。认真落实激励政策。根据对县(市、区)财政翻番、企业纳税大户奖励办法，安排企业纳税大户奖、金融机构信贷支持地方经济发展奖、县(市、区)财政收入翻番奖、乡镇超收奖等资金共计546万元，对纳税大户和财政收入增长较快的县(市、区)进行奖励。鼓励企业多纳税，激励县(市、区)加快发展。强化税收征管。加强财税库横向联系，开展税源调查，及时把握和分析财政收支动态，提高收入组织工作的科学性和预见性，强化征收管理，努力做到应收尽收。

这些有力措施，进一步激发了各地、各部门加快发展的动力和活力。财政收入与经济发展同步，实现了又好又快发展。具体有四个明显特征，一是收入总量增长快。20XX年全市财政总收入完成36亿元，提前两年完成__市国民经济“十一五”规划所确定的目标，与20XX年亿元相比较，基本实现两年翻番。二是收入质量稳步提高。20XX年全市财政总收入占生产总值的比重达%，比上年提高了个百分点，比全省平均水平高出个百分点。税收收入占财政总收入的比重达%，比上年提高了个百分点，比全省平均水平高出个百分点。全市人均财政收入超过3000元，达3276元，比上年增加683元，人均财政收入在全省设区市中列第三位。三是园区财政实力迅速壮大。全市工业园区提供财政收入亿元，比上年增收4亿元，增长%。其中：__经济技术开发区完成收入亿元，增长%，在20XX年翻了两番多的基础上，20XX年又实现一年翻一番。四是县乡财政发展势头好。20XX年贵溪市财政总收入以总量23亿元连续六年居全省县(市、区)第一位，余江县、月湖区财政总收入跨上2亿元台阶;余江县财政总收入以%的增幅在全省县(市、区)排名第二;乡镇财政异军突起，全市37个乡镇街办，过1000万元的乡镇26个，比上年增加13个，翻了一番。其中：过亿元的乡镇3个，比上年增加1个。全市所有乡镇财政总收入均超百万元，贵溪市实现乡乡过千万元。

(二)优化支出结构，有力支持经济社会事业快速发展

20XX年，全市财政一般预算支出首次突破30亿元，达亿元，增长%。比全市地方财政收入亿元超出16亿元。这既体现了上级财政部门对我市转移支付的大力支持，同时也是财政部门与有关部门密切配合，积极争取的结果。在积极争取上级支持，增强财政支出保障能力的同时，我们进一步强化了财政支出管理措施。一是完善预算管理，优化财政支出结构。建立和完善一般预算标准定额体系，提高预算编制的科学性和准确性。推行综合财政预算，逐步将所有政府财政性收入和支出纳入预算统一管理，实现预算内外资金、单位自有资金、政府性资金的统筹管理。预算安排时，着力优化支出结构，努力做到四个确保。即：保工资、保运转、保民生、保重点支出的需要。二是严把经费审核关，努力做好节支文章。对各部门、单位提出有关要求增加工作经费的报告，进行认真审核，从严把关，及时提出合理建议，为市委市政府当好参谋。加强市级重点工程预决算审查，审查金额亿元，核减投资亿元，核减率%，为政府节约了大笔资金。不断扩大政府采购范围，市直共完成采购预算金额5444万元，实际采购4673万元，节约资金771万元，节约率%。三是加大(!)资金监管力度，严肃财经纪律。对54个行政事业单位20XX年度会计信息质量进行了检查，积极配合纪检监察部门做好20项强农惠农资金的检查监督工作，加强社会保障、教育、政法等各项经费跟踪检查，不断规范财政资金使用管理。

通过这些措施，进一步优化了我市财政支出结构，提高了财政资金使用绩效，有力地支持了我市经济社会事业快速发展，主要表现在四个方面：一是民生投入力度更大。为全面完成省政府下达的80项民生指标，全市各级财政加大了民生工程投入力度，全市筹集资金亿元，其中市本级财政安排5400万元，投入均超过20XX年一倍以上，实现了更高层次的“四个全覆盖”，让广大人民群众特别是困难群众实实在在地共享了我市改革发展的成果。二是支持社会事业发展措施更加有力。围绕市委、市政府建设大框架城市的发展思路，投入亿元建设鹰雄大道，投入7000万元建设_山大道延伸工程，投资4300万元对206国道天禄收费站至_山景区一级公路进行改造。三项道路工程都已全面竣工通车。继续投入3000万元支持体育中心场馆建设。继续投入617万元，支持人民医院科技楼建设并投入使用，改善了市民就医条件，继续投入520万元进行公园改造，为市民休闲活动增添了新的场地。三是财政支农投入力度进一步加大。全市财政支农支出亿元，增长%，高于经常性财政收入增幅，达到法定增长要求。全市212个新农村建设试点村累计落实财政扶持资金3807万元，新建成一批规划合理、设施配套、环境优美的新农村建设试点村。四是维稳投入进一步加大。20XX年，用于公安政法信访经费达亿元，比上年增长%。筹集资金2300万元，为全市国有和国有控股已改制及困难企业7000名在职人员、万名退休人员解决了医保、社保等历史遗留问题，消除了他们的后顾之忧，切实维护了社会稳定。

(三)深化财政改革，财政管理水平不断提升

对于20XX年内实施的各项财政改革，认真制定实施方案，精心组织做好各项筹备工作，做好各项改革调研工作，及时化解改革进程中发现的各种矛盾与困难，_完成了各项改革任务。一是市级财政国库管理制度改革扩面工作进展顺利。在20XX年6个试点部门(13个预算单位)的基础上，20XX年将改革扩大到已编制部门预算的32个政府部门和10个党群部门的161个预算单位。二是以契税为龙头房地产税收一体化征管工作取得新进展。在各相关部门的支持下，实施了房地产税收一体化征管。三是建立了强农惠农政策中涉农补贴资金的“一卡通”制度，全面实现了“一卡通”县乡联网，健全了“一卡通”监督机制，确保了强农惠农补贴资金及时足额发放到农民手中。四是农村综合改革深入推进。农村义务教育“普九”债务清理化解工作顺利推进，取消了对国有农场在土地承包费外由农工自行缴纳的农业税和在土地承包费内由国有农场统一缴纳的农业税，使国有农场农工享受了与当地农民一样不再缴纳农业税的政策。五是积极推进“乡财县代管”改革。全市所有乡镇全部实行了“乡财县代管”。这些改革的顺利推进，进一步完善了财政工作机制，为进一步提升财政管理水平奠定了坚实基础。

(四)加强队伍建设，凝聚力和战斗力不断增强

班子建设和干部队伍建设是财政事业发展的重要基础，为了不断适应新形势对财政工作的新要求，增强财政干部队伍凝聚力和战斗力，我们重点抓好四个环节，

一是抓学习培训，着力提高思想素质和业务水平。充分发挥党组中心组学习的带头作用和党支部的战斗堡垒作用，切实加强形势教育、政策教育、党章教育和党风廉政教育。组织全局干部职工进行“政务环境优化年”政治理论封闭学习，邀请专家学者对全局干部职工进行宗旨教育和廉政教育，并发动全局干部深入开展“三查三看”活动，查找个人存在的主要差距和问题，认真抓好整改提高。为了提高全市财政系统干部职工业务水平，组织包括县区在内70多名干部赴厦门国家会计学院学习培训。局党组书记、局长蔡卫东为全局党员和入党积极分子上课。通过这些学习活动，全局干部职工政治信念更加坚定，宗旨意识和服务意识进一步增强。

二是抓执行能力提升，确保市委市政府决策部署落到实处。局党组十分重视提高班子成员和科以上干部的执行能力，把市委市政府的重大决策部署转化为全局干部职工的实际行动。领导班子成员积极协调协助有关部门，组织相关科室负责同志，大力做好新农村建设、招商引资、“联建共创”、“挂点督导乡镇”等各项中心工作，新农村建设、联建共创、综合治理等十一项工作被评为市级先进单位。雨雪冰冻灾害发生后，根据全市领导干部会议精神，立足财政部门职能作用，做好灾害财政应急保障工作，迅速启动了《__市财政应急保障预案》。市本级财政累计拨付上级救灾资金万元，市本级财政追加安排救灾资金405万元，有力支持了全市各行业灾后重建工作顺利进行。在挂点督导乡镇工作中，认真落实“七加二”工作任务，明确一名班子成员、一名科长作为挂点督导联络员，主要领导多次带领班子成员到挂点督导乡镇，深入村委会、村小组宣传中央和省、市强农惠农政策，检查督导7个方面工作和农村卫生清洁工程、一大四小绿化工程和回乡农民工就业创业工作。按照市农村卫生清洁工程领导小组办公室要求，全局干部职工和机关捐款28350元，支持锦江镇28个自然村卫生清洁工程设施建设。为了贯彻落实好市委六届五次会议精神，有效应对金融危机对我市经济造成的不利影响。局班子成员率相关科室同志，到园区企业开展调研，认真进行分析测算，提出“争资金上项目，加大投入促园区发展，打造融资平台支持企业结构调整，创造条件推进总部经济发展”等一系列具体建议和措施，切实帮助企业在困境中求发展，拓宽在困难时期促进经济发展和实现财政增收的工作思路。

三是抓队伍建设，形成团结奋进的良好氛围。班子建设方面，坚持民生集中制，加强班子成员沟通交流。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的组织原则，广开言路，广征博采，在班子内部形成了心齐、气顺、劲足的良好氛围，充分调动了每一位班子成员的积极性、主动性和创造性。积极抓好依法行政工作。进一步规范了科学民主决策程序，规范了财政机关处理群众行政诉求行为，制定了《__市财政局行政过错责任追究办法》、《__市财政局行政不作为、乱作为责任追究办法》等一系列依法行政工作制度。干部队伍建设方面，对内着力推进“五个一工程”，即“建设一个好班子，培养一支好队伍，营造一个好氛围，创建一个好机制，树立一个好形象”;对外向社会郑重作出“八项服务承诺”，即“待人热情、政务公开、办文快捷、责任落实、服务主动、行政依法、答复满意、为政清廉”。精心打造“效率、温馨”机关，讲文明、爱学习、重服务、比奉献、争先进的新风在全局上下蔚然形成，促进了我局工作的整体推进，20XX年我局在全省财政系统政风行风民主评议中获得第三名，受到省财政厅奖励表彰。

四是抓廉政建设，树立机关清风正气。始终坚持“两个务必”，以自身廉洁自律的表率示范于全局干部职工。认真落实党风廉政建设责任制，实行主要领导与班子成员、班子成员与分管科室负责人层层签订党风廉政建设责任状，形成一级抓一级，一级对一级负责的廉政责任分工，将管理业务工作与落实党风廉政建设责任制相结合，做到一岗双责;加强和完善财政部门内部制约机制，针对重点岗位，重要环节，严格执行相关监督制约制度，将预防关口前移;实行政务公开，将有关政策、法规和执行情况通过适当方式向社会公开;切实抓好由财政部门牵头实施的部门预算，国库集中支付，“收支两条线”、政府集中采购、“乡财县代管”等管理制度改革，从源头上预防和治理_，保证了我市财政工作运行的廉洁高效。一年来，全局工作人员未发现不廉洁的人和事。

二、存在的问题和下一步改进措施

20__年，虽然我们在工作中取得了一定的成绩，但对照市委、市政府的要求，与全市经济社会超常发展的客观需要相比，还有一定的差距。主要表现在：

一是财政收入结构有待优化，抗风险能力不强。铜企业税收占财政收入比重很大，达60%以上，而且铜加工企业中初级产品加工企业所占份额较大。20XX年9月开始暴发的全球金融危机中，由于铜价大幅下跌，很多铜加工企业生产受到严重影响，_停产或半停产，对财政收入造成极大影响。

二是财政支出结构仍不尽合理，财政资金使用效益有待进一步提高。财政专项资金分配机制有待进一步完善，支出面散，监管困难等等。需要在今后的工作中认真总结，积极改进。

针对这些存在的问题，我们将以扎实开展深入学习实践科学发展观为契机，着力创新财政体制机制，积极应用财政贴息、奖励、税收、担保等财政政策手段管理和调控经济活动，大力支持铜产品升级换代和技术创新，大力支持非铜产业发展，促进经济结构调整，增强财政发展后劲，不断提高财政收入抗风险能力，增强财政实力。大力调整和优化财政支出结构，提倡过紧日子思想，坚决压缩一般性支出，千方百计挤出资金用于支持经济建设和各项社会事业发展，努力实现“保增长、保税源、保工资、保运转、保民生、保重大决策落实”的“六保”目标。

三、市直行政事业单位国有资产管理办公室履职情况

自20XX年8月组建以来，__市市直行政事业单位国有资产管理办公室(市投融资公司)积极融资筹资，切实加强资金监管，拓展理财思路，增强了投融资能力，拓宽了城市基础设施建设融资渠道，有力支持了城市建设项目顺利实施。一是积极融资筹资，保障城市建设项目资金的需要。先后与国银租赁公司、多家商业银行进行洽谈，申请租赁融资和商业银行贷款等事宜。目前，已完成融资或意向融资金额共计亿元，其中：与国银租赁公司签订了融资租赁框架协议，总租赁金额亿元，向上海浦东发展银行南昌长天支行贷款亿元，向__市农业银行贷款亿元。与市中行、市建行成功洽谈意向贷款各2亿元。国银租赁公司第一期租赁资金亿元和上海浦东发展银行南昌长天支行贷款亿元已经到位，资金主要投入夏埠新区及龙岗新区开发和鹰西大道建设，有力地保障了城市建设项目资金的需要。此外，为进一步拓宽融资渠道，筹集建设资金，市投融资公司拟发行企业债券16亿元，与第一创业证券有限责任公司就发行企业债券有关事宜进行了合作洽谈。二是加强资金监管，有效防范了债务风险。根据市政府关于融资资金实行“财政体制，银行模式”管理的指示精神和有关政策规定，加强了对项目单位资金账户的监控和拨款的审核，并要求各项目单位严格按照投融资公司、财政部门审批的预算、决算支付工程款。通过一系列监管措施，拒付了各项不应由项目单位开支的费用万元，纠正了项目单位重复支出52万元，防止了项目单位挪用资金800多万元。使项目单位自觉执行基建管理制度，防止了项目不合理支出，避免了项目单位挪用、滞留、挤占建设资金的行为，有效地维护了财经纪律，确保了融资资金的专款专用。三是抓好投资理财，降低了融资成本。在确保夏埠新区、龙岗新区、鹰西大道、其他工程建设所需资金的同时，根据各项目工程用款进度，我们积极稳健、适时地将部分项目闲置资金向银行购入各类相关理财产品。