李践观后感

【#实用文# #李践观后感（集合十篇）#】我们心里有一些收获后,可以记录在心得体会中，这样就可以总结出具体的经验和想法。那么写心得体会要注意的内容有什么呢？以下是好工具范文网小编帮大家整理的李践心态管理心得体会，欢迎大家分享。

李践观后感 篇1

看了李强和金正昆教授的讲座，我深有感悟，二者都是为了帮忙我们成为合格的职工,能更好的发展。作为毕业生，走出校门、走向社会，这是人生中关键的一步。把握好这一过程中主角的变化，尽快融入新环境，是赢得未来的基础。这不仅仅涉及到心态、方法、态度，也有职责。

如李强所说，从一名学生到一名职工，首先要做的、也是最重要的，即成功转换心态和思维。作为学生，能够坦然的理解家庭和校园的保护;作为职工，更多的是要担负起一系列的职责。

首先是对自己的职责。能够说，对自我的强烈的职责心是其他职责的源泉和动力，一个人只有真正意识到自己存在的价值和必要性才能有信心去思考并主动担负起其他职责。懂的爱自己，才会爱别人、爱我们生活的环境。也许在以后的职场中，我们并不能做的出类拔萃，甚至难以实现当初的'小小梦想，但是，只要坚持自己的原则，努力去做想要成为的someone，就是对自己最好的报答。

其次是对家庭的职责，这包括亲情和感情。无论是否走向社会，每个人都脱离不开家庭，血缘关系是人们不能选取的。无论家庭贫富，作为其中一份子，都要担负起相应的职责。工作通常是我们实现职责的重要途径。透过工作，能够获得必需的物质基础来保证家人的身心健康;能够获得必须的社会关系和地位来改善家人的进一步需求。说到感情，它虽不像血缘关系是生而固定的，但人们常说：为了感情……，追求感情，往往要担负起比家庭更大的职责。感情能够不食人间烟火，但爱人不能够，去工作吧。

再往大的方面讲，就是对公司和社会的职责。公司就是一个小社会，是个人工作的载体。置身其中，不仅仅要努力工作，完成自己的任务，更要协调个人与团队、群众的关系。这就要求我们从多个角度去思考事情，懂的换位思考、培养大局观念。在公司内，用心学习，认真工作，正确处理和同事、领导的关系，创造和谐、用心、团结的氛围;在公司外，更要注意自己的仪表言行，注重细节，以公司的理念作为自己的理念，以打造公司的良好形象为己任。何时何地，都坚持以做一名好员工、好公民来要求自己。

俗语有言：激流勇进、不进则退，这迫使人们不停学习，努力向上。在忙忙碌碌的过程中，生命或者得到了发扬，或者是在虚度，衡量的标准不是物质，更不是别人的模板。在此，我期望在努力的同时，能时刻保持冷静的头脑，将职责感融入骨子里，做生活的主人，担负起人生的职责，努力做到更好。

李践观后感 篇2

怀着对历史的敬畏和对文化的敬仰，我走进了河北省博物馆。这座宏伟的建筑承载着河北大地悠久的历史和灿烂的文化，每一件文物都仿佛在诉说着过去的故事。

一进入展厅，一股浓厚的历史气息扑面而来。精美的青铜器、古朴的陶瓷器、绚丽的壁画，让人目不暇接。其中，战国时期的中山国文物给我留下了深刻的印象。那些造型独特的青铜器，工艺精湛，纹饰精美，体现了当时高超的铸造技术。中山王墓出土的错金银四龙四凤方案座，更是令人惊叹不已。它的设计巧妙，造型优美，龙与凤的形象栩栩如生，仿佛在向人们展示着中山国的辉煌与荣耀。

除了中山国文物，汉代的文物也让我大开眼界。长信宫灯，造型优美，设计精巧，不仅可以调节灯光的亮度和方向，还可以净化空气，充分体现了古人的智慧。还有那些精美的壁画，色彩鲜艳，线条流畅，生动地描绘了当时的社会生活和人们的精神风貌。

在参观的过程中，我不禁为河北这片土地上悠久的历史和灿烂的文化而感到自豪。从远古时期的人类文明到近代的革命历史，河北大地见证了无数的兴衰荣辱。这里的每一件文物都是历史的见证者，它们记录了人类的发展历程，传承了中华民族的优秀文化。

同时，我也深刻地认识到，保护文物、传承文化是我们每一个人的责任。文物是不可再生的`文化资源，它们承载着历史的记忆，是我们民族的瑰宝。我们应该加强对文物的保护，让这些珍贵的文化遗产得以传承下去。

走出河北省博物馆，我的心情久久不能平静。这次参观让我对河北的历史和文化有了更深入的了解，也让我更加热爱这片土地。我相信，在我们的共同努力下，河北的历史文化将会得到更好的传承和发展。

李践观后感 篇3

李践<时间管理>观后感

首先感谢公司给与的这次机会能够学习到李践老师的精彩演讲，虽然在此之前也看了不少励志的演讲，但都没有这次对我的震撼。

短短数小时的短片，却使我豁然开朗，之前很多心中的疑问就此解开，我现在明白了自己为什么有时候工作的效率不高，为什么有时感觉到目标感不明确，这就是因为我没有有效的管理好自己的时间，金钱没有了可以挣，可是时间一旦失去，将不复再来，让我领悟了管理时间即是管理自己的生命。虽然有点夸张，但是我是这么认为的。时间在一分一秒中溜走，我们的生命也在一分一秒的减少，但是又多少人会警觉呢，年轻的时候感觉时间太富裕，以为还有大把大把的时间可以挥霍，蓦然回首，感到时间就在不经意间离我们远去，想抓住时间，但是时间不会为任何一个人停留，通过这个短片，使我受益匪浅，高效人士的管理方法和激情的演讲让我得到启发和激励。

我认为心态是最重要的，因此我们要保持一个积极的心态，有了积极的心态就等于向成功迈进一步。但如果没有好的心态，有再高的能力也是不会成功的。当我们保持一个好的心态时，我们会觉得周围的一切都是美好的，更有助于我们完成工作。不论我们做什么工作，我们都要保持一份热忱，认真去做，不论什么工作，如果全身心的投入，我们都会从中学到很多。每个职位都有做的最好的，我们要么不做，要做就做到最好。听了这个演讲，以后我要更加积极主动工作。我会全身心的投入到这份事业中，以主人翁精神高效率的完成上级派给我的任务。

要事第一，日清日新，杜绝拖延，马上行动。

是我听这次演讲最深刻的体会，但是只听不行动是没有用的，因此我决定从现在起，立即行动。世界上没有懒惰的人，只有缺少目标的人。有目标如果不去行动，那只是空想，不可能成功的，按照我们每天的目标一点点去完成，用行动来实现，按照李践老师所说的激发行动的六个步骤：我们要得到什么样的结果，达不到有什么样的.痛苦，不行动有什么坏处，假如马上行动有什么好处，最后制定期限马上行动!

我通过演讲的标准对照了自己的实际差距，第一点就是距离工作地点要近，节省时间，我目前住在浐灞生态区，距离比较远，每天早上6点起床去坐车有时候 还差点迟到，下午下班后回到家就已经8点多了，这样无形之中把宝贵的时间都浪费在了车上，我当即决定在周日的时候在公司附近找一个住处，这样不仅节省了大量的时间使我可以有更充足的时间去学习，并且可以步行到公司减少了交通拥堵带来的不便。

第二

工作时候的记录不明确，我立即从网上下载了李践老师的《时间管理空白日志》，并购买了信笺按照日志的格式进行规划，我相信今后按照日志的指引来工作，会使我的工作进入一个新的境界。这样做到日清日新，会使我更有目标更加充满激情的投入工作当中。

第三

李老师讲的将文件和资料进行分类，我的文件和资料虽然也进行了分类，但是还是没有李老师分得那么细致 ，因此我会抽出时间整理文件夹以及资料，将它们详细按照类别细分。这样更有利于节省时间提高效率。

我暂时就有这三点的改变，今后我将不断地重复观看李老师的演讲，仔细体会其中的含义，不断休整我的人生，使我的生命更有意义。

每个人都渴望成功，要想成功就必须保持一个积极进取的心态，有明确的目标，有效的时间管理，持续不断的学习，为了目标积极行动。我也是一个渴望成功的人，从现在起我就要好好规划自己的未来，按照李践老师所说的制定属于自己的行动日志，用积极主动的心态把我的本职工作认真完成，多余的时间给自己充电，同时提高自己的自律能力，让每天都过得充实。

李践观后感 篇4

通过观看李践的《行动日志》后使我受益匪浅，高效人士的管理方法和激情的演讲让我得到启发和激励。他告诉我们利用行动日志作为自我管理的一种工具会让生活更快乐、工作更高效。李老师的行动日志主要介绍了五项管理：心态管理、目标管理、时间管理、学习管理、行动管理。

心态是最重要的，我们要保持一个积极的心态，有了积极的心态就等于向成功迈进一步。但如果没有好的心态，有再高的能力也是不会成功的。态度×能力=成功，0%态度×能力=0%个成功，100%的态度×能力=100%成功。当我们保持一个好的心态时，我们会觉得周围的一切都是美好的。

李践老师在演讲中提到3+3心态：即3大作风：认真、快、坚守承诺；3大准则：保证完成任务、绝不找借口、乐观自信，爱与奉献，这是成功人士必备的心态。不论我们做什么工作，我们都要保持一份热忱，认真去做，不论什么工作，如果全身心的投入，我们都会从中学到很多。每个职位都有做的最好的，我们要么不做，要做就做到最好。曾经的我不够积极主动，有时候上班会很浮躁，听了这个演讲，以后我要积极主动工作。我会全身心的投入到这份工作中，高效率的完成我的工作。

目标就是我们成功路上的导航，有了目标，会使我们生存的更有价值和意义，生活就有了奔头，它还给我们勇气、信心和胆量，让我们在路上不迷失，最终成功。目标赋予人使命感、产生动力和积极的心态：从此人生有了意义，不再盲目。目标以结果为导向，让我们会看清前面的路，不断调整自己的小方向。目标会让我们分清轻重缓急，有条理地完成每件事。目标让我们集中精力，为了一个目标，我们全力以赴。目标给我们在前方引路，我们要不断的完善自己，达到目标。

据调查97%的人没有明确目标，只有3%的人有明确的目标，而这些人就是成功人士。目标如此重要，怎样为自己设定呢？李践老师将目标分为六个领域包括事业、家庭、财富、健康、学习、人脉等。按照这六个领域又分为终极目标、远期目标、中期目标、本年目标、月目标、日目标。每天、每周、每年都按照我们的目标一步步来实现，最终实现我们的终极目标。李践老师还强调了制定出的目标要具备的五个特点，不符合这五个特点，不能是一个好的.目标。走在这样的路上就会彷徨、浪费时间。

明确目标：

1、目标要量化，一个明确的数字，会给我们一个冲击，我就是要实现这么个数字；

2、要有挑战性，没有挑战性的目标不过是浪费时间；

3、长短结合，也就是有阶段性，使得我们前进的步伐合理、扎实；

4、时间限制，让我们更高效地利用时间，绝不浪费时间，绝不拖延，绝不找借口。

设定目标的步骤：

1、假如不会失败，这是基本条件。因为只有认为不会失败，才有成功的可能性，目标才能有意义，目标不是一句空话。

2、要有梦想。想象力比知识更重要。成功可能就开始于一个伟大的梦想，让我们勇敢地做梦吧。

3、把梦想写下来。光在脑子里做梦的人，是愚者，是贪者。没有什么不是通过努力来实现的。天天看，并朝着这个方向前进。

4、制定行动方案。方案的合理决定成功的速度。

5、严格执行行动方案。制定出来，不去执行，不过是一张废纸。严格执行，不偷懒，积极乐观坚持不懈。

实现目标也有窍门：要有强烈的企图心，因为相信能，所以能。要把目标视觉化，想象目标实现的感觉，引领我们走向成功。

学习管理，俗话说活到老学到老，我们要持续不断的学习，不断的武装自己，丰富自己的阅历，增加我们的内涵。社会在进步，人也要不断学习和进步。养成学习的好习惯，为了梦想不断提升自己。

时间管理，人的一生时间是有限的，如何用有限的时间创造更有意义的价值。

李践老师讲了十种时间管理的方法：

1、生命的规划，预先规划时间（每日、每周、每月、每年)；利用人生六大领域规划。

2、要事第一，利用A、B、C分析法，分出哪些是最重要的、次重要的，哪些是需要授权的。利用20xx法则分清优先顺序抓重点事情做。

3、每日管理，把一天当三天来做事情，这样就会提高效率。

4、列出任务清单

5、检查追踪，随时作日志记录

6、日清日新

7、杜绝拖延

8、条理整洁，让办公桌绝对整洁，分门别类集中管理，一次性解决。

9、马上行动，利用20xx法则10、充分授权，管理就是将你的事交由别人来完成，授权就是复制自己，永远要有两个选择。授权的好处是：员工得到尊重与重视，可以调动员工的积极性，别人会有成就感，组织更高效。

行动管理，世界上没有懒惰的人，只有缺少目标的人。有目标如果不去行动，那只是空想，不可能成功的，按照我们每天的目标一点点去完成，用行动来实现，按照李践老师所说的激发行动的六个步骤：我们要得到什么样的结果，达不到有什么样的痛苦，不行动有什么坏处，假如马上行动有什么好处，最后制定期限马上行动！将行动计划告诉你的家人、朋友和领导。

每个人都渴望成功，要想成功就必须保持一个积极进取的心态，有明确的目标，有效的时间管理，持续不断的学习，为了目标积极行动。我也是一个渴望成功的人，从现在起我就要好好规划自己的未来，按照李践老师所说的制定属于自己的行动日志，用积极主动的心态把我的本职工作认真完成，多余的时间给自己充电，同时提高自己的自律能力，让每天都过得充实。

李践观后感 篇5

作为春节档热播电影，《你好，李焕英》赚足观众泪水的同时，也取得了不俗的票房。不知是该恭喜一帮主创人员，还是为李焕英这个人感到庆幸，庆幸她有一个在文艺圈又有足够实力的女儿让世人记住了她这个人，并且感动着她们母女间的感动，伤感着一个来不及去爱的伤感。诚然，世间有太多的来不及，但多数终归随岁月匆匆流逝，不朽，在有祭奠的载体中才能永恒。

《你好，李焕英》，从小品到搬上大荧幕，用一个女儿的歉疚作主线，诠释着一位平凡的母亲对女儿所表现出的无私大爱，也许有来世，我还做你的`女儿，做一个你有生之年能看得到优秀的女儿。也许这是大多数儿女面对逝者的内心独白，但外放出来的除了泪水再无其他，羡慕李焕英在身后有个好女儿，让她这位母亲的爱渲染千百年来做儿女内心的色彩，真好。

小时候读《我的伯父鲁迅先生》我们记住了鲁迅；读朱自清的《背影》我们记住了那个爬铁道为儿子买水果的父亲；后来又读到诸多比如舒适、沈从文、莫言等怀念母亲的文章，使的那些平凡或不平凡的母亲在人们的心中变得立体起来、丰富起来，假如泉下有知，他们定是笑魇如花，相信李焕英也是。

记得复旦大学一个哲学系教授说过，大意是父母给了孩子生命的同时，孩子也同样馈赠了父亲母亲这两个角色。孩子们的成长就是一部部悲喜交响曲，爱与被爱从来没有分清过，舍与得也不太能分得清。父亲在外辛苦劳作后回到家看到可爱的孩子们不由得喜笑颜开，一身疲劳顿时化为无形；母亲头上的白发是日渐多了起来，但孩子们长高了，学习进步了，她会觉得这一切真值。

记得我儿子出生后，第一眼看到他时，我真有种想哭的冲动。再后来，小家伙一点点成长，我的喜欢和快乐也随之越拉越长，谁对谁馈赠多一点，谁能分得清！我想李焕英也是这么想的，所以不管女儿当初怎么样，在她心里，总是最好的，痛苦并快乐着，并不矛盾。

也许让世人记住一位父亲或母亲的名字或事迹只是儿女们一厢情愿的事情，大多数父母都为儿女做着相似的事情，同样感人，他们想着只要儿女们健康快乐就行。而“树欲静而风不止，子欲养而亲不待”的悲伤促成或暗自忧伤或如《你好，李焕英》的那些怀念。在电影院里哭的稀里哗啦的人们在佐证他们像李焕英一样的父母亲，触景伤情，是曰共鸣！

父母与孩子，不说付出，也不用说舍得，借用一句歌词“你的世界我来过”足矣。

李践观后感 篇6

在我们每个人的生命旅程里，总会有那么一些重要的人和事，被我们铭记，犹如绚丽的焰火，被定格在某个永恒的瞬间。

一场车祸唤醒了她深处的柔情，一滴泪水冲刷了她内心的不解。

这部电影《你好，李焕英》，融了悲剧，亦融了社会百态，还融了爱与温情，亦不乏深深的遗憾。视线里的双开门冰箱，崭新的绿皮大衣，都只能成为贾晓玲永远的回忆，那是她对母亲无法割舍的亲缘至情。

贾晓玲觉得，自己一直没有让母亲李焕英开心过。高中毕业那年，她考上了首都戏剧学院（成人教育类），觉得牌子没面子，就特意做了个“名正言顺”的一本录取通知书，以博得母亲开心。谁知天有不测风云，在母亲骑自行车带自己回家的路上发生了车祸，母亲重伤，送医抢救无效。贾晓玲在医院陪护母亲期间，困了，睡了，就在梦中不知不觉穿越到了母亲生孩子的前一年——1981年——她想起母亲的种种经历，决定让母亲开心一回。

第一件事就是买电视，她让母亲李焕英成为第一个在厂里买电视的人。第二件事是动员李焕英参加女子排球赛，以此来实现让母亲与厂长儿子相亲的目的。尽管输了比赛，但目的达到了，厂长开始安排儿子沈光林与李焕英见面。贾晓玲为了让母亲“开心”，哪怕最终没有自己出生，也要极力促成两个人的关系。只不过，原来李焕英一直有对象，并最终决定与他结婚。

贾晓玲穿着当时颇为流行的破洞牛仔裤，穿越到了1981年。李焕英发现后就缝好了这个破洞，而且缝成了一个可爱的图案。贾晓玲想起母亲年轻时不会缝衣服，此时，她感慨涌动，影片达到了感人的高潮。

原来，一切都只是贾晓玲一厢情愿。其实，贾晓玲的母亲李焕英也穿越到了曾经，但比贾晓玲早。贾晓玲为她做的事她都尽力配合，可当别人问李焕英，那个贾晓玲是干嘛来了，她回答的`这句话，真是令人感动：“让我高兴来了”。如水般，母爱悄无声息地蔓延着，浸润了我的双眼。这母爱，多么宝贵而深厚，值得贾晓玲珍惜。为了让女儿开心，李焕英奉献着，倾尽所有心思去爱这个女孩。

事实上，世间的母亲又何尝不是如此？海伦·凯勒幼小失明，狂燥不安的她在家里摔打吵闹，哭哭笑笑，无法自控。她的母亲温柔地摸着她的头发。她爱女儿，亦愿女儿能抛掉枷锁，重新拥抱生活。她为女儿请来了开朗活泼的沙莉文老师，并借沙莉文老师倾注了满满的母爱，而海伦也因这份母爱而获得新生。

母爱似水，潺潺流淌，汩汩成溪。“树欲静而风不止，子欲养而亲不待也。”贾晓玲借助电影回报母爱，而观众如我者，则须趁早，多尽孝心，多让母亲高兴起来。

李践观后感 篇7

努力工作，用心做事。“努力工作只能把事情做对，用心工作才能把事情做好”。对任何事情都要有职责心，尽自己最大的努力为公司工作。“心在哪里，收获就在哪里”。“不要仅仅为薪水工作，你就应为梦想而工作，为自己的前途而工作，为你未来的人生和成长而工作”。

转变工作心态，快乐工作。“不论在哪个岗位上，要想取得成功，必须要摆正自己的位置，端正自己的心态”。所有的事情只要调整好了心态，困难都能迎刃而解。“真正受到尊重的人，都是潜力高超的人。改变我们的思维和行为模式，用老板的心态去工作，我们每一个人都是自己的老板，我们都在经营我们自己的人生。”一句简单动听的话，真正能做到的又有几人须知只有敬业才会专业，只有专业才会成为专家。只有全身心投入工作，才有成功的可能。“低头做人，抬头做事;遇人低头学习，遇事当仁不让;人生处处是考场，人生事事皆考题，不要在你的智慧中夹杂着傲慢”。应始终抱着谦虚谨慎、快乐用心的心态对待自己的.工作，认真的对待每件事，多和同事沟通、学习，努力把工作做到最好。

珍惜工作，对公司感恩。企业为我们带给了工作的平台，给我们带来了想要的薪酬，更是给了我们很多的工作经验和宝贵的成长经历。感谢给予我们平台的企业，带着一颗感恩的心用心去工作。怎样才能在自己平凡的工作岗位上干好呢扪心自问三点:自己会干什么干得怎样样能给企业带来什么这些自己又做到了多少

学会感恩。“人类因感恩而伟大，世界因感恩而秀丽，感恩是爱的延续，爱是生命的动力”。员工的感恩是对企业给予其机会和激励的感恩，是对同事给予其帮忙和配合的感恩。学会感恩，试着去微笑的应对一切。

脚踏实地，做精做透。“万事就怕有心人，人生离不开脚踏实地”。“什么是优秀优秀的人才，不就是比你多干一点，比你多发现一点，比你多钻研一点，比你多有心一点，比你不计较一点”，这些看似平常的“一点”，组成了优秀人才必备的素质。工作中踏踏实实的干，把每一件事情做好，把平常的小事都做好就是十分优秀，把这些小事情都做得完美了，那就是我们自己的“一技之长”。

不断学习，不断进步，超越自己，并做一个好人。学习不能改变起点，但必须能够改变终点。想要收获，必先付出。注重品德修行。

李践观后感 篇8

这次的学习，让我深深地懂得了，人只有不断学习，才会有进步。我们每一位参加这次学习的人员，好好把握这次机会，来完成这次培训。最后，我们要感谢老板给予我们这次学习的机会。

有人说过“你的心有多远，你就会走多远”。为什么说心是指引我们成功的路标呢？其实人与人之间智商差异、生理差异并不大，可为什么有人能成功而有人却一生平庸呢？那就是因为人与人的人生态度不同。

首先一生中首要的是心态管理，一个人的成功是心态和行动来决定的，心态更要积极乐观。就像从事销售这项工作，我觉得心情、心态和态度真的很重要。看似简单的销售工作，其实也有很多学问。每天以崭新的心情面对每一个客户，注重细节，专心致志，精益求精，那么目标总会无理由地完成，决不会有任何借口给自己。我真的深有体会，当我每天对自己说，我和别人都一样棒，我的心情一定要乐观、积极、开心而又主动，那么客户成交率一定会很大的。

既然要认真地积极去面对了，每天工作的目标也必须量化。人的一生都有自己的理想，有一个远期规划，也就是将自己的梦想定下来。作为一个销售人员，也有自己的工作日志。每天下午梳理一下自己的工作，将完成、未完成的需要继续努力下一步完成的都用简单表格或目录等形式量化、明确，甚至用具体数据来对比、考核、计划。这样每天工作完成情况、每月目标完成份额、全年销售数据可以完全在个人工作日志上体现出来。我们工作起来就会有目标有压力从而也才会有动力。如果完成了将来继续努力，如果落后自己将会认准每天每月每半年甚至一年的计划差距，迎头赶上，决不落后。

今日事今日毕，我们的`时间和生命都是有限度的，既然我们决定不了时间的长度，可是我们可以决定人生的宽度。在日常工作中，要在具体计划中坚持优先处理原则，选择正确的行动方案，做到事半功倍的效果。在工作中坚持店面销售工作日清日新，在每天下午工作中检查总结作出计划时要跟踪未完成的遗留工作，杜绝拖拉，比如我在工作中因一些特殊原因遗留的欠款，施工纠纷等问题及时处理才能找到最有效最理想的处理方案。

在工作中，有时会发现客户比自己知道得多，了解得多，在专业知识及同行业中自己跟不上了，这时就需要学习充电了。在平常学习中做到学以致用，不停的反省，找出自己欠缺的，抽出时间学习，提高自己的业务水平，才能完成自己的销售目标。学习改进、提高、完成，这是学习的目的，更是动力。

快乐工作，快乐生活，有了目标，就要有行动。每天早上都开早会，对照前一天工作看看目标完成量，中午对照上午工作看看出现问题，下午看看自己工作完成情况，未完成的任务，有则改之，无则继续努力。

做好自己分内工作，完成每天工作任务，有计划、有目标、有行动、有数据就要我将工作做到最好。

李践观后感 篇9

这是我第二次参观河北省博物馆。

河北省博物馆很大，总占地面积5万多平方米，共有18个展馆。每次参观都给我留下不同的感悟。第一次来时，我看什么都好奇，刚看这一处，又马上跑向另一处，结果只留下了“眼花缭乱”的印象。我回家拿出本子要写参观日记时，只记住了工作人员说的：“请自觉关掉闪光灯，”其他什么都不记得了。

这次参观，我吸取了上次的教训，只选自己感兴趣地去记忆。所以，这次去省博，我刻意记住了两项内容。

第一，有关汉代人吃饭的'知识。汉代人也和我们一样一日三餐吗？NO，如果是帝王，一天可以吃四餐，若是王公贵族，可以一日三餐，而平常百姓可就惨啦，一天只能吃两顿饭。看来，汉代人是拿饭的“顿数”来彰显社会等级的呀。

第二项，在我参观满城汉墓时，了解了一些玉的知识。为什么要用玉做葬衣呢？因为古代人对玉非常崇敬，认为玉是日月山川的精华，能够和自然界的各种神灵沟通。食玉可以长寿，坐玉可以辟邪，穿玉可以使入葬者尸体千年不朽。

河北省博物馆早被授予了全国爱国主义教育示范基地，免费为游人开放，您只要记着带身份证就可以了，一定还要记着开馆时间哦，每周二到周日9：00到17：00点，周一是不开馆的。

李践观后感 篇10

这天，参加了园一、园三分部的一个培训，主题是《优秀员工》，是李强先生的视频教材。这天下午，我们看了6讲。参加者主要是一线骨干员工以上的人员，包含分部领导。李强分了几个方面讲述了如何成为一个优秀的员工。暂且不论李强讲得好不好。有一点是值得肯定的，那就是大规模的轮训管理骨干和一线骨干，这说明一个部门的管理者抓住时事物的本质，抓住了主要矛盾，看得更远了。我在读研究生的时候，系统的研究过一些干部培训、选拔的题材。苏州市的招商、投资环境，或者说发展环境这么好，就得益于一支好的干伍，而这支优秀的干伍的构成于大规模的轮训是分不开的。教育培训对于一支队伍来说是多么的重要阿。

李强的培训主要在于他充满了激情，能感染人，仿佛像一种做传销的感觉。但是他讲的一些资料，其实很多是我们的一些常识，成功的基本要素，或者很多类似的励志书籍中早有提过，亦或其他的培训师讲过的，只但是换成他的风格讲出来罢了。比如说他谈到成功者要有信仰，要偏执、甚至疯狂，等等，这些都是对的，他在用自己的方式拓展我们的心智模式。

前些年于丹教授很红，被誉为“学术超女”。她讲过很多，我已经记不大得了，但是有一句话我印象很深：“真理往往是朴实的、温暖的，就仿佛太阳从东边升起、西边落下一般。”是的.。由于我们渴求成功，由于企业渴求发展，所以催生了很多企业培训师。但是，每个人最好的老师是自己阿，企业培训师也只是透过启发我们去做才行阿。正如李强所说，如果只听他讲的，不去做，听一万场都不能成功。重在实践阿，理论联系实际，方能成功。

不管以何种方式听过或者看过培训大师的讲座、视频、教材，我们或许会有一种“成功学的疲劳”(类似审美疲劳)，到最后不明白什么是成功了，也不明白如何去成功了。这就是邯郸学步。人就应对自己自信，建立信仰，坚定信念，去做，少找借口或者不找借口，多动脑筋，多想办法，按照人际关系办事，注意礼仪，有职责感，注重细节，好学上进，等等，加上机遇，就能够成功了。无非就那么几条。

我们要做自己身体和思想的主人，要去做，去悟，定会有收获。此刻网络发达了，给了我们很多学习的机会。我听说有一句话，内事不决问百度，外事不决问谷歌……这不是很好的一个成功助手么?

努力吧，更年轻的年轻人，期望寄托在你们身上，祝你们成功!