市场部总监岗位职责（汇集六篇）

【#实用文# #市场部总监岗位职责（汇集六篇）#】在日新月异的现代社会中,岗位职责使用的情况越来越多,制定岗位职责可以有效规范操作行为。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是好工具范文网小编为大家整理的市场部总监岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

市场部总监岗位职责篇1

1、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等。

2、负责研究和拟定营销线的新项目的开发。

3、组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等。

4、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作。

5、组织开展市场统计分析和预测工作。

6、按时完成总经理交办的其他临时性工作。

市场部总监岗位职责篇2

1、负责现有业务的定位和市场推广战略；

2、负责新业务开发战略；

3、负责新老业务的具体活动，如促销、活动、业务介绍等；

4、跟踪行业发展趋势，建立和完善营销信息收集、处理、交流；

5、收集行业和客户信息；

6、向销售部门提供业务培训等支持；

7、促销活动的策划与组织。

市场部总监岗位职责篇3

1、全日制专科及以上学历，市场营销、管理等相关专业；

2、5年以上的推广策划经验，了解消费者心理，具有优秀的营销技巧，较强的市场策划、运作能力；

3、有较强的.产品、用户心理分析能力与看法，对市场发展方向和动态有较强的分析能力，能够根据需求与市场变化迅速做出回应；

4、熟悉各种网络推广方式（搜索引擎、论坛发帖、社区、QQ、博客、微信、微博）具有一定的资源横向整合能力；

5、有良好的网络媒体关系、具有在国内知名电商网站策划推广经验者优先。"

市场部总监岗位职责篇4

岗位职责

——公关者角色：制定危机处理预案；密切关注项目进展，及时处理和化解危机

1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；

2、有权向总经理提出营销部、办事处、各营销点的业务经理（主任）、副经理人选；

3、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划；

4、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置；

5、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘；

6、负责核准营销经理、营销人员浮动工资、佣金发放标准；

7、组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况；

8、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况；

9、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系；

10、组织对营销业务员业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训；

11、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等；

12、负责研究和拟定营销线的新项目的开发；

13、组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等；

14、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作；

15、组织开展市场统计分析和预测工作；

16、按时完成总经理交办的其他临时性工作

市场部总监岗位职责篇5

1、负责制定公司的'市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、学术推广、活动等方面的具体方向和实施方案；

2、制定、组织和监督实施年度市场学术推广计划；

3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；

4、建立完善市场部工作流程以及制度规范；

5、负责参与全国级学术会议,宣传介绍公司及产品，开拓与维护国内专家、学会、媒体间的良好关系。

6、按时完成领导临时交办的其它工作。

市场部总监岗位职责篇6

1. 负责制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、学术推广、活动等方面的具体方向和实施方案；

2. 组织研究、拟定市场营销、市场开发等方面的发展规划；

3. 进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;

4. 建立完善市场部工作流程以及制度规范；

5. 负责规划公司品牌的市场定位和发展战略,组织分析、选择和比较市场营销方案，完成企业的市场工作，如市场调研、营销战略的制定、参与塑造企业及产品形象、渠道管理等。

6. 负责企业市场营销战略计划的`执行，以及对执行过程进行控制，做好协调工作

7. 负责策划公司品牌市场的推广策略，宣传和公关活动；

8. 组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；

9. 负责组织制定年度营销计划和营销费用、内部利润指标等计划,并监督计划执行情况，控制预算的支出；

10. 制订营销实施方案，通过各种市场推广手段完成公司的营销目标；

11. 负责设计销售推广阶段性策略,促销计划书的撰写，参与销售策略的制定；

12. 建立品牌领先优势，选择最优广告推广渠道，并管理广告预算；

13. 能够指导销售经理通过各种推广手段完成公司的销售目标；

14. 对企业市场行为进行监督，对市场需求做出快速反应，促使市场营销效率最大化。