【#实用文# #个人下班检讨书实用八篇#】希望能够更加明确自己的观点,建议读一下“个人下班检讨书”,你对写检讨书有没有清晰的指导?在我们的生活中,与检讨有关的情况还是相当常见的。在检讨书中,必须要提及犯错的行为,并且要深入反思自己。以下的材料只作为参考,欢迎大家仔细阅读!
尊敬的刘经理:
首先本人要对昨天早退的事情作出深刻检讨。昨天是周五,也是公司每周一次的工作总结的时候。一般都是下班之后半小时内,每个人把这周的工作做出一个总结,以便于下周工作的开展。
而本人昨天由于有点私人的事情,未经经理批准,擅自提前半小时离开了公司,没能参加公司全体的周五例会。本人的这次早退事件对公司造成了极为不好的影响。本人在此保证:绝不会再有类似早退的事情发生。
检讨人:
时间:20xx年3月17日
尊敬的领导:
您好!
我这次为了回家,没有按时的下班,反而趁着领导不在,而提前走了,这种早退下班的行为是不对的,自己也是知道,但是还是犯了,也是自己对于工作的态度不够端正,我也是在此检讨。
之前其实我也是想过要早退的,但是也是工作上面的事情没做完,同时也是自己觉得这样不对,所以一直也是没有早退过,不过这次事情也是很早就完成了,而自己也是想回家去的,刚好下午没事,如果早点走,自己开车回去也是能来得及赶到晚饭的,以前放假的时候我如果要回家都是要第二天早上回去,或者开夜车,而夜车也是不那么的安全,早上走,其实也是自己不想早起,还是会有堵车的情况发生,此次我也是比较的忐忑,但是最终也是做了这个错误的决定,回到家之后,其实还没有到下班的时间,路上是比较畅通的,而领导也是找我有事,却是发现我已经不在了,问同事才发现我早退了很长的一段时间,也是批评了我,让我反思,此次我也是看到自己的问题所在。
无论工作上面的事情做完了或者是没有做完,既然公司让我来工作,有时间的要求,那么我还是要做好,而不能说早退的,无论是有什么事情,况且我只是希望早一点回家,这个就是自己懒惰的一个行为,如果认真的去对待工作,其实也是会花时间的,而不是老想着回家的事情,事情做完了,其实自己可以去对之后的工作做一个安排,或者去回顾之前的工作看自己的问题是否有,去学习,去和同事交流方法,完全是有事情可以去做的,并不是没有任何的事情要做的,我也是清楚自己的确这段日子松懈了很多,对于工作熟悉了,所以自己也是觉得能做好就够了,而是没有了之前那种积极的,继续努力的状态,这是不够的,想要提升自己,那么就不能松懈下来,而是要不停的去进步才行。
领导,下班不能早退,我也是充分的意识到这次我做错了,也是以后的工作里头要多做事情,态度要端正过来,积极的去学习,去让自己继续提升才行,同时对于工作,自己也是要更重视,不能懒散,并且以后也是不能再早退了,要去遵守公司的一个纪律要求,在这也是要向领导道歉,辜负了您对于我的期盼,我也是很愧疚。对不起。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的各位领导:
20xx年6月20日,我提前下班,经过认真反思、深刻自剖之后,我为自己的行为感到深深的愧疚和不安,在此我谨向各位领导作出深刻检讨。
通过这件事,我感到这虽然是件偶然发生的事情,但同时也是这段时间工作态度消极、对自己放松要求、工作作风涣散的必然结果。这种行为不仅严重违反了企业的规章制度,同时也是一种无视集体主义、缺乏团队意识的行为,是愧对领导信任的行为。
在这件事中,我还感到自己在工作责任心上仍旧非常欠缺,在思想上仍旧存在得过且过、混日子应付的极端思想。现在我深深地感觉到这是一个非常危险的倾向,也是一个极不好的苗头。通过这件事让我及时发现了自己的不足,这在我今后的人生成长道路上无疑是一次关键的转折。
发生这件事以后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错,因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都没有任何意见,同时我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表达自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位作出积极的贡献,请领导相信我。
在次,在今后的工作中,我对领导、对自己作出以下保证:
1、不迟到不早退,严格遵守公司管理规章及制度。
2、工作期间不违反劳动纪律,端正态度、提高岗位积极性。
3、积极配合领导工作,认真负责地完成本职工作。
xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的单位领导:
在此我满怀愧疚与懊恼的心情向您递交我的这份检讨书,以深刻反省自身存在的行为错误。正所谓国有国法,家有家规。公司当然也有公司的规章制度,我作为公司里的一分子,理所应该担当起足够的责任与义务,遵守公司的每一条规章制度。
眼下在我身上出现了下班以后翻墙出去的行为,这在相当大程度上就违反了公司规章制度,极大得破坏了公司形象,极大得造成了负面影响与不利效应。我这样的行为完全不能符合我这个年龄段的形象气质,造成了极其丑态的现象,给领导造成了巨大的困扰与烦愁。
这次错误以后,领导严肃得批评教育了我,让我从此处错误当中彻底得醒悟过来。我知道光光知道这个错误的危害是远远不够的,我还必须懂得这次错误发生在我身上的原因。经过深刻反思与努力挖掘,我终于有所明白:第一,我并不是天生嘻嘻哈哈、顽皮捣蛋的品格,出现如今这样出格的行为就跟我前段时间收看了一些搞笑搞怪的影视作品大有关系。第二,在处事方面我确实还是非常欠缺的,尤其是还没有具备足够的行为约束理念,致使我出现这样出格的状况。第三,做事情草率鲁莽,没考虑后果。
现如今,我痛定思痛,深刻得意识到了错误。为此,我要认真悔改,诚心改正。在此,我要郑重的向领导保证:从今以后我一定要切实遵守单位的各种规章制度,并从此处错误当中深刻得吸取经验教训,努力认真得改善自身品行,争取用心做回一个品格达标的【】人。(一般单位都有企业文化,比如公司叫泰达,就是泰达人。【】里相应填写)
此致
尊敬的领导:
您好!
对于这一次早退我感到很羞愧,出现这样的问题的确是我全部的责任,我很感谢您这一次对我的早退表示了谅解,但是多加反思之后,我仍是觉得自己应该好好写一封检讨,去反思自己几遍,去着重找出那些问题进行改正。如果一个问题总是发生的话,那么也就证明是我的态度问题了。所以这次我在发现问题之后就一定即使改正过来,不会再出现第二次这样的现象了。
在这里,我想先跟您再度表明一下这次早退的原因。虽然我知道不管是因为什么,早退就本身已经是一个错误了。我不会位子去多找借口,跟您说明白这件事情的原委只是想恳求您的谅解,想让您不至于对我那么失望。昨天下午的时候,我妹妹突然打个电话给我说,今天是老妈生日,我为什么没有回去。当时我立马看了一下日历,才发现自己把这个事情给忘的一干二净了。
最近公司在举办活动,的确很忙。我也没有那么多心思去管别的了。所以才会忘记这件事情,当时大家都已经到家里了,而我还在公司,我老公也打电话给我说请了下午的假没有,我当时慌慌张张的,不知道该怎么办了,跑动领导办公室想请假,才发现领导正开会去了,而且不知道什么时候回来。一时冲动之下,我就早退了。
后来我发了信息给领导,可能领导一直都在忙也没有看到,到后来晚上的时候领导打个电话给我问我的情况,我也说明了,领导便说第二天到公司再说。今天到了公司,领导也只是稍微批评了我一下,希望我以后不要再这样做了,该有的惩罚还是要有的。我也都接受了,这的确是我惹出来的事情,后果也是我该去承担的,所以我欣然接受一切,只是希望大家都可以谅解我这一次,给公司带来的一些不良影响,我也希望通过自己这次检讨可以降到最低。
我作为公司的一名员工,首先要在纪律上保持一个好的观念,其次才是去注重自己的个人家孩子。任何一个人,都是应该去提升自己的,也是应该去遵守纪律,做好自身的。我这次的确违背了公司的规定,也让领导您受到了影响,真的很对不起您,让您被烦扰了。我以后也绝对不会再出现这样恶劣的行为,让您烦恼了,我会把问题都改正过来,不再让您烦恼、十失望了!
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的各位领导:
XXXX年X月XX日,我提早放工,经过认真反思、深入自剖以后,我为自己的行为感到深深的惭愧和不安,在此我谨向各位领导作出深入检讨。
通过这件事,我感到这固然是件偶然发生的事情,但同时也是这段时间工作态度消极、对自己放松要求、工作作风散漫的必定结果。这类行为不但严重违反了企业的规章制度,同时也是一种疏忽集体主义、缺少团队意识的行为,是愧对领导信任的行为。
在这件事中,我还感到自己在工作责任心上仍然非常欠缺,在思想上仍然存在得过且过、混日子应付的极端思想。现在我深深地感觉到这是一个非常危险的偏向,也是一个极不好的苗头。通过这件事让我及时发现了自己的不足,这在我今后的人生成长道路上无疑是一次关键的转折。
发生这件事以后,我知道不管怎样都不足以弥补自己的错误,因此,不管领导怎样从严从重处罚我,我都没有任何意见,同时我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表达自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位作出积极的贡献,请领导相信我。
在次,在今后的工作中,我对领导、对自己作出以下保证:
1、不迟到不早退,严格遵守公司管理规章及制度。
2、工作期间不违反,端正态度、进步岗位积极性。
3、积极配合领导工作,认真负责地完本钱职工作。
检讨人:XXX
XXXX年XX月XX日
尊敬的领导:
您好!
首先,由于我自己的大意,总是在下班的时候多次忘记打卡,违反了公司的相关规定,在此向大家做出深刻的检讨!
经过领导的批评教育后我发现,发生这件错误的主要原因是自己的觉悟不够高,责任心不够强。我感觉到这虽然是一件看似很平常的事情,看似是一件很小的错误,但其实不是,看似很小的错误,很可能就会导致发生重大的事故,很可能会给公司造成巨大的损失。同时,这也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的结果。以前自己的工作态度就是得过且过、混日子的应付想法。现在,我深深的感受到,这是一个非常不好的想法,如果继续放任自己这样混下去的话,后果是非常严重的,甚至会发生重大失误,给公司造成无法弥补的损失。因此,通过这件事情,我深深的感觉到自己的不足,在此,我向各位领导各位同事做出检讨的同时,也向大家保证:
1、今后,我一定努力加强自己的责任心和工作态度。认真克服粗心大意的缺点,努力将工作做好,用优秀的成绩来弥补我的过错
2、在以后的工作中认真履行自己的岗位职责,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务;
3、今后,一定要努力学习,加强自身的素质,牢记并且严格遵守公司的各项规章制度。并保证自己不会再犯类似的低级错误;
4、在今后的工作中一定会和其他的同事和睦相处,积极的配合,不仅要把工作干好,还要干的漂亮。
最后,我再一次的向大家道歉,我真的错了,我会用行动来表示自己的醒悟。请大家相信我!
检讨人:___
20__年_月_日
尊敬的XX:
今天俺怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表俺对公司重要会议早退这种不良行为的深刻反省以及再也不早退的决心。在俺们踏进会场之前,您就已经强调了全体中原的季会不可以早退。但是俺还是在关健的时候犯了严重的错误。俺平时都是很遵守公司规章制度的,只是因为开会当天俺朋友帮俺搬场到龙岗,一心想着这些事情,想尽早的去收拾一下,在一念之差下,做出了有违反工作纪律的事情。
俺现在熟悉到因这个事情而早退是不应该的,俺觉得俺有必要并且也是应该向领导做出这份书面检讨,来深深的反省一下自己的错误。对不起,陈经理!俺犯的是一个严重的原则性的错误。俺明白,你对于俺的无故旷堪巢非常的生气。俺也明白,对于一个中原的一份子,包管每次季会按时参加,不早退,是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是俺却连最基本的都没有做到。
事后,俺冷静的想了很久,俺熟悉到自己要为自己的冲动承担后果。你反复的教导言犹在耳,严厉认真的表情犹在眼前,俺深为震撼,也已经深刻的熟悉到了事情后果的严重性。现在,俺深深懊悔,深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,对领导的尊重不够,对重要事项重视不足。
为了更好的熟悉错误,也是为了让你可以够相信俺可以够真正的改正自己的错误,包管不再重犯,俺将自己所犯的错误归结如下:
1、思想上的错误:对于季会的重视度不够,俺开始的时候并没有太在意,但是,经过深刻的反省,俺终于熟悉到了,这个错误才是导致俺早退的重要原因。对于公司开设的每一次会议都有公司的理由,都是重要的,都有其的重要性。俺作为一名员工就更应该积极去参加。
2、行为上的错误:不应该早退。对于这一点,是很明显的一个错误。并且这个错误在一定程度上其实是对领导的不尊重,并且影响了在公司领导面前的个人形象。假如大家都提前离开,不但影响了会议,同时也影响到其他同事的心情。这不仅仅是对公司的不尊重,也是对大多想在会议中学习的同事的不尊重。
3、对同事和自己的影响上的错误:俺的早退假如没有受到处罚很有可可以让更多的有早退想法的同事做出这种不理智的行为。
另外,早退了以后,没有学到自己本该学到的许多知识和上级的指示安排,这对于俺自己未来的综合素质行为习惯的提高和改进都有很大的不良影响。对于以上的错误,俺已经深深的熟悉到了它们的严重性,为了更好的向领导检讨自己,俺特做出以下四点承诺,诚心接受领导和同事的监督。
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