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心术观后感(汇总十二篇)

心术观后感

格式:DOC上传日期:2023-10-18

心术观后感(汇总十二篇)

2023-10-18 14:15:19

撰写观后感时,能够帮助我们再次回味并加深对一部作品的印象与感悟。观后感可以更好地帮助我们领悟电影或书籍的内涵和深度。写作一部作品的观后感时,我们可以从以下几个角度入手: 其一,切入作品的主题与情感。观后感应该着重表达对作品所要传达的主题和情感的理解和感受。通过剧情、角色塑造和情节等方面的分析和思考,揭示作品所想要表达的核心思想和情感。 其二,从角色的塑造和发展角度入手。观后感可以聚焦于作品中的主要角色,分析他们的性格特点、成长经历、内心世界等方面。通过琢磨角色的塑造和发展,我们可以更好地理解作品中所体现的人物形象和心理变化。 其三,对作品的艺术表现形式进行评析。观后感可以从电影或书籍的艺术表现形式入手,比如影像语言、音乐、画面构图等方面的评价。通过对作品的艺术表现形式的分析,可以更好地欣赏和理解作品的独特之处和艺术魅力。 其四,对作品的社会意义和价值进行思考。观后感可以探讨作品对社会现象、人性境遇等方面的反思和启示。通过思考作品所传达的社会意义和价值观念,可以拓宽我们的思维和视野,进一步探索人性和社会的复杂性。 总而言之,写作一部作品的观后感时,可以从作品的主题与情感、角色的塑造和发展、艺术表现形式,以及作品的社会意义和价值等角度进行切入。这样的多角度观察和思考,有助于我们更全面地理解和欣赏作品,并呈现出一份丰富而有深度的观后感。希望我制作的“心术观后感”能给您带来美味的享受,希望您收藏备用!

心术观后感 篇1

大部分经理人几乎每天都要面临如何调动员工积极性的挑战,如何让同事积极投入?你所付出了足够的努力?你做的工作是否过多或者根本没有找对方向?

今年9月30日的《科学》杂志(Science)报道了佛蒙特大学(University of Vermont)两位社会学家的研究成果。为了更好地了解人类情绪的起落,他们在两年时间内(2月至1月),对84个英语国家的240万人进行研究,研究的文本就是他们发布的5亿多条Twitter信息。

研究发现,受访者不论来自哪种文化、地域和时区,积极与消极情绪几乎每天都在交替循环。总体而言,人们的积极情绪在清晨(上午6 - 9点)处于巅峰状态,之后会不断下降,在中午/午后跌入最低点,午后开始回升,傍晚重新达到巅峰。表面看来,工作才是破坏好心情的罪魁祸首;然而,这种循环在休息日依然存在。如此看来,这种现象背后所隐藏的深层原因要复杂得多。

这项研究明确了一个一直广受认可的现象,它对经理人具有重要的意义,但却很少在他们激励员工的方式中得到体现。

社会学家所谓的正面情绪(良好的感觉)与负面情绪之间并无关联。正如研究发起人所说,这两种情绪“相互独立,并非同一个维度上的两个不同极端。负面情绪并非正面情绪的对立面,但这两种情绪也并非始终平行。”

在职场中,我们将这种正面或负面“情绪”称为积极性、敬业精神和投入 ――也就是员工额外付出努力以获得超常绩效的意愿。不论叫法如何,现象本身并无区别:“积极”与“懈怠”或者“全心投入”与“漠不关心”都是完全不同的概念。造成两种情绪的因素也截然不同。

以一个人的健康为例,我们可以充分理解这些缘由和推动因素之间的关系。如果一个人身染重病,肯定会陷入沮丧的情绪当中。但试想一下,当他最终康复时,又会是什么心情呢?康复会让他激情满满――但这样的状态不会一直持续下去,他很快就会因为满足而失去激情。当健康状况正常了,生活也就恢复到平常的状态,

于是,他再也无法从中得到激励。所以说,一个人恶劣的健康状况会抑制他的情绪,但身体康复也并不足以激励一个人做出多么了不起的事情。

对于老板而言,这一发现的意义就在于,如果你希望下属工作积极(或敬业或全心投入),就必须有抓好两方面的工作。既要扫清限制因素,又要代之以调动积极性的推动因素。

扫清抑制员工积极性的障碍最多能达到“中性”结果(让员工维持常态――译者)。如果概括上述研究人员的话来说,就是积极性与缺乏积极性(或者说投入与漠然)并非同一领域的对立双方,而是两个互不相干的独立领域,需要区别对待。

我们遇到过许多经理人,他们非常关注导致员工缺乏积极性的原因,例如薪酬福利微薄、工作环境恶劣、公司的政策和规定有损人格或不利员工发展、个人地位低微、同事关系紧张等――这些也是老板向员工了解情况时,员工常见的理由。这些问题确实亟待解决,但这并非全部。经理人若想提高员工绩效,就必须更进一步,给出令人信服的理由,才能促使让员工全身心地投入工作。

具体应该怎么做?下文给出的建议虽然无法面面俱到,但却可以作为一个良好的开始。对照一下,哪些是你已经做到的?

激发兴趣的工作目的。每个人都希望能够参与到重大的事件中来。你是否与员工探讨过你们的工作目的――不仅仅是做什么,还有为什么?对于从你们的工作中受益的其他人,你和你的团队是否会去关注?

具有挑战性的目标与计划。人们不仅希望能参与重要的事件,还希望能为重要的事情努力奋斗。经理人需要根据工作目的,提出具有挑战性的目标和计划,明确员工实现这些目标的途径。

明确的职责与责任。每个人都需要明确自身的职责和团队对他们的期望。人们希望明确自己的工作与团队整体目标之间存在的联系,因为这能让他们感觉受到团队的重视,感觉到自我价值的存在。明确每个人的职责,并就他们的工作表现给出明确的反馈,就能使每位员工掌控自己的工作,无需经理人事无巨细地监督他们的一举一动,因为这种行为会极大地挫伤员工的情绪。

简而言之,如果老板希望员工有卓越的表现,既要扫清障碍,又必须给出有力的理由,才能促使员工努力工作。这两方面截然不同,必须同等重视,不可偏废。

心术观后感 篇2

都说素材取源于生活,今天读完六六的《心术》,的确,从同行的角度去看,书中所描写的环境、人物及故事,仿佛就是自己这么多年在这种环境中对这种生活的认识,很有典型性。但也有读者说此书没什么深度,也许,隔行如隔山,外行看是没什么可看性,但作为十几年混迹这个圈子的人来说,小说中很多的故事情节很真实,很贴切,很有共鸣;同时又很佩服作家六六,能很直白,很大胆地描述医患关系,乃至延伸到人与人之间理解信任的敏感领域。

也许当初买这本书,也是冲着自己作为一名同行,想读读书中所写的到底与我熟悉之极的生活有何不同。不过作家毕竟就是作家,虽有夸大之举,但不乏可靠及真实性,也许有一部分归功于名气,否则,作为普通老百姓哪有便宜之权,可以蹲点数家知名医院数月,零距离见证的机会呢?

就像书里写的,看着看着有时觉得真的很绝望,但在我面前的却是真实而又无奈的世界,很多医生都在抱怨他们的职业,但他们还是喜欢这个职业的。从自己身上来讲,一开始,也是很喜欢自己的职业,但不知从什么时候开始,抱怨多了,气氛不再那么和谐,人和人之间的关系也越来越复杂;时常会有这种感觉:还是以前上班的时候开心,还有就是,连医生都抱怨他们的职业,那么还有像小蕾那样的那些护士们呢!

那简直是地狱天使,朋友就这么称呼我们的。而且,书中的领导和导演大多之士人,但也许生活更糟。其中有多少值得由下而上的敬佩。每年离开医院的人数应该和每年新招募的人数一样,也许更多。这里逃跑的护士比医生还多。

不光是院外人士对我们的不理解,所以有越来越多的有识之士不能成为‘流沙沉金,去伪存真’的‘英雄’和‘钻石’了。可悲啊!

也许这就是生活的真实与无奈,一面寄予希望而一面又不停地破灭,如此循环往复,但走了的走了,还是有挤破头似地赶进来,前仆后继,是我们这一民族的美德,乃至精神吧!

心术观后感 篇3

看完《心术》,心情跌宕起伏久久不能平静,震动于它描写医患矛盾的写实,动情于两位父亲的朴实无华的仁爱,同时更让我思绪飞扬.明白了何所谓医者。她是一位医生,2003年的春天她放弃休假义无返顾投身防非前沿,救治非典患者中连续奋战6天,被病毒感染后在生死的关头把希看留给战友,她从容镇静遣散恐惧阴霾,她坚信科学申请药物实验,她笑对病魔作别至爱亲朋。

她留给丈夫的最后留言:我不后悔。我不后悔嫁给了我最爱的人。我不后悔来北京和你一起当兵。我不后悔选择了我喜欢的职业。

我**了这么多病人,你应该为我感到骄傲。她就是全军和武警部队在防治非典斗争中牺牲的第一位医务职员,28岁的武警北京总队医院内二科主治医师李晓红。她是一位医生,固然她历来没有机会穿上白大褂,乃至被人在医生的前面还要加上赤脚这两个字;她是一位医生,但是不像很多医生那样,不愁自己的衣食,她一个月或许能收进600多块钱,但是买药和买相干的一些东西却要花出900多块钱;她是一位医生,自然被患者所需要,但是跟其他的医生比她的患者仿佛对她更加需要,她是大山里最后的赤脚医生,提着篮子在田垄里行医,一间四壁透风的竹楼,成了天下最热和的医院,一副瘦弱的肩膀,担当起十里八乡的健康,她是迁徙的侯鸟,她是照亮苗乡的月亮。

她就是感动中国2005年度人物获奖者李春燕。他是一位医生,从医56年来,始终虔老实践党和军队的根本宗旨,自觉恪守人民军医的行为准则,以高超的医术救治了众多患者,以高尚的医德热和了千万人的心,不拿一分钱,不出一个错,这类极限境地,非有神圣信仰不能到达。他是医术高超和人格高尚的完善结合,他用尽血汗,不负生命的嘱托,书写了全心全意为人民服务的壮丽篇章,为医生这个神圣职业树起了一座道德丰碑,为我*党员这个光荣称号增加了光彩。

他在遗言里说过:我这个病假如治不好,死后的处理不要保存尸体不留骨灰,弄那些情势主义没甚么意义,尸体解剖是我自愿要做的,大家对我的关心我也很满足了。他就是感动中国2006年度人物奖得主的华益尉。

他是个医生。他存在于现实生活的虚幻作品中。他恪守医生仁爱的职业道德。在物欲横流、医患横行的城市,他崇尚真诚、善良、美丽。他认为,一个准备当医生的人,首先要有一颗仁心,然后再去实践仁心。心术不正的人,是很难成大器的。

当曾欺侮过他的病患家属堕进失看之时,他毅然出手拯救生命于危难之间。他说冷漠是一种传染病。他人对你冷漠了,你心情不好,就把这类冷漠传播出往,这个社会就越来越冷。

相反,热和这种东西也是传染病。每个人对别人都好一点,社会就会暖和起来。。他就是《心术》这本**中的神经外科老主任。医者是一个职业名称,由上述一个个具体的人构成,并由这些人创造,并且决定。

所谓医者,只有当他们中间存在那些能够寻求热和的人并为此恪守仁爱的人;存在那些能够建立丰碑的人,能够视操守如生命,身体力行的人;存在那些能够知道世界实在不完善但仍不言乏力,不言放弃的人;存在那些能够为了理想信念,为了大医有魂而英勇献身的人;只有一个职业具有这样的头脑和灵魂,我们才能说我们自豪我们问心无愧。

心术观后感 篇4

这可能是经验不足的职场菜鸟们最头疼的问题了,饭局一开始,便全身紧绷地等着敬酒,可不知道该何时出手。只能瞅着领导、客户吃吃喝喝,谈天说地,蠢蠢欲动就是不敢有所行动。好不容易牙一咬端杯站起,却常换来对方措手不及的表情。到底何时敬酒才算时机恰当呢?避免了以下几点,你就能抓住合适的敬酒时机了。

1.不要逾越地位敬酒。饭桌上常常有多位领导同坐,这时你如果想单独向某位领导敬酒,一定要等职位比自己高的人敬过之后,你才可以跟上。

2.不要凑热闹敬酒。如果宾客刚被敬过酒,就不要立刻敬酒了。要等对方吃点东西,缓一缓再开始行动,否则对方可能会吃不消,你的敬酒就成罚酒了。

3.不要影响宾客用餐。如果对方嘴里在咀嚼食物,也不要敬酒,否则对方手忙脚乱地连嚼带咽,只会心里骂你没眼色。

4.不要打扰别人的交谈。对方正与别人聊天时也不要敬酒,这样打断了人家的交谈,很不礼貌。

很多时候,商务饭局中会有多位领导出现,要是个个等级分明也好办,难就难在一桌有几个同一级别的,或者级别不同,但没有按照顺序落座的,这个时候依照什么顺序敬酒就成了个难题。其实,说难也不难,第一个敬的肯定是最大的领导。这样就能以大领导为标杆,然后顺时针敬酒了,大家也都明白在按照传统规矩办事,就将职务之类的外在因素抛开了,谁也不会得罪。当然,为了让这个行为更加完满,有几个小手段要掌握。

1.敬完最高领导之后最好声明一下,告诉大家自己接下来要顺着圈敬酒,让大家心里有数。

2.要记得每位领导的职务和姓名,敬酒的时候要恭敬地称呼对方,这样能让对方感到你很尊敬他,心情会比较舒畅。

3.干杯要利索,切忌喝一点留一点,以及敬完一个休息一会儿,

酒要一口干掉,敬完一个马上接着敬下一位,别让下面的领导等你。

4.举手投足要大方,不要畏畏缩缩的一副小家子气。下属小家子气最不得领导的欢心。

5.如果你觉得自己实在没有胆量上阵应付这么多领导,可以找一个会说话的同事和你一起敬酒,这样会比较有底气。

在敬酒的时候,如果能说几句得体又讨好的祝酒词当然会锦上添花。但通常面对领导的时候,下属们容易嘴拙,特别是刚出校门没多久的年轻人,常常支吾半天也说不出几个字,让人有点扫兴。与领导喝酒时,祝酒词是必须的,要不然你呆呆地喝再多杯,领导都无法接收到你的心意,还会觉得你很无趣。但把祝酒词说得天花乱坠也不是个好主意,一方面抢了领导的风头,另一方面冗长空洞的祝酒词大家也不爱听。商务饭局上得体的祝酒词要通俗简练,点到为止即可。

比如,年轻人可以表达对领导在工作上给予帮助的感激之情:××领导给了我很多关心和帮助,敬您一杯酒表示感谢!或者,就干脆祝福领导工作顺利、万事如意等等。

1.敬酒也不必每位领导都要顾及。饭局中一般领导先敬酒,领导多的话,每个人敬几次,量就够了,如果你再一杯一杯敬个没完,会让大家反感。

2.敬领导酒的时候,最好声明“我干杯,您随意”。这样不但表达了你的诚意,也表达了你的善解人意,如果对方酒量不济,心中自会感激不尽。要知道喝酒的最高境界应该是“喝好”而不是“喝倒”。尤其在座都是对你来说举足轻重的人物的时候,保全领导的面子,就是保全你的前程。

心术观后感 篇5

近期看的电视剧“心术”要播完了。这是部吸引人轻松消遣的可看剧。

吸引人是剧中那几位主角表演到位,很多对白是百姓对现实的感受。剧中医生的表现,是百姓对医生的渴望理想。剧中一些患者家属的无礼和医闹,也是大多数百姓所厌恶。

在当下,我国医患关系是比较紧张的。从我的亲身经历和所闻,医务界陷入腐败丑陋泥潭是不可争辩的事实。我们深受丑陋医生的医害,也遇到善良正直医生的医治。好医生与坏医生都是少数。而绝大多数是不算好也不能说坏的。为那些回扣开贵药,开大剂量药的医生是很普遍的。去医院看病,不管病情轻重,药费最少要二百元以上,还不包括检查费。

最近两次老伴看病,同一种药,都是开十盒。够吃几个月。第一次开的十盒吃完刚好到保质期末。那药是保质期三年。

没过保质期我们无理说什么。可是内心是很不舒服的。可见医院对药的消费周转管理是不下功夫的。

“心术”电视剧把医生写成了天使。我们也祈望所有的医生都是那样的天使。

心术观后感 篇6

1)初次见面认真但不当真,因为说谎是人的本性。其实这个比较好理解,比如我们招商时候谈个新客户,经常说我到时候联系你、过两天你再来等,很多时候只是客套话,只是客户不愿意当面拒绝你。

2)通过掌握人的“金、木、水、火、土”五种类型的心理符号与面谈的客户进行对号入座,初步判断对方的性格与心理特征,做出留下客户的资料的策略和方法。

4.客户跟踪:温水煮青蛙,诱敌深入,让客户做出“非理性行为”

1) 别在饭桌上谈生意。除了浪费时间外,顾客往往会收到你传递的扭曲信息;

2)你说话的“声音”可能是别人的“噪音”,注意座位的选择和说话的方式;

3)蓝色系(洽谈)环境的选择;

4)通过别人向你打招呼建立可信度;

5)提供多种方案,策略性设计,供对方选择,诱导对方做出“非理性行为”。

举个例子:老罗英语罗永浩是个“非理性行为”操作高手,“一元试听8节课”,首先建立关系,让学生体验,赢得初步沟通的机会,最后加上“免费”、“配图”、“文案”可谓非常好的营销案例。

二.【个人部分】

我的坏的习惯除了先前的眼神、皱眉、语病等问题,透过本书我又对自己进行反思和总结。

书上言:“表现状态:虽然并不刻意,但说话时就是特别大声洪亮,在公共场所时,几乎所有人都能听到你的谈话内容,甚至会引来不少警示目光。

给人的印象:客户容易觉得你过度自信,对周遭的人不在意,没有同理心。如果你们是在较安静的场合,他们还会觉得很丢脸。“

这点其实挺对的,记得我刚来广州的时候根本没注意这点,我在地铁(搞的有人看我)、公交甚至办公室声音就特别大,现在虽然改了些,但是还应该注意下。

书上言:“他们的个性通常开朗、乐观,聪明,个性直爽果断,很讲义气,积极主动,只要和朋友有关的事,往往带点冲动、义无反顾,却也因此常被朋友利用。因为自觉坦荡荡,他们对自己本身的事没有什么特别禁忌,但对于友情却十分重视,千万不要在他们面前诋毁朋友,即使是他们主动开口抱怨也一样。

”其实这点分析挺对的,我的情商需要提高,情绪控制能力有点差,做事说话有时候大大咧咧,口无遮拦,不够严谨,用韩老师的话讲师容易“漏短”,给别人抓住小辫子,这点需要我注意下,凡事“三思而后言”,说话过一过脑子,敏于行而讷于言,以身试法,塑造可信、权威和职业形象。***

心术观后感 篇7

时下剧集暗藏“办公室政治”的颇多,间谍戏《潜伏》蕴藏了职场“厚黑学”、商战戏《绝代商骄》暗藏了“办公室生存法则”,时下正在热播的TVB台庆剧《宫心计》更直接地讲述了后宫的权术斗争,引发荧屏下观众对职场艺术的热议:老板如何摆平下属职员的纷争,下属如何借招“上位”。

没错,待人处世绝对是一门深厚的艺术。平凡如你我的办公室小小职员,至少可以从中学会“揣摩上意”的方式,减少行差踏错。

剧情:金铃设计的“竹报平安”的发钗式样被部门中地位更高的掌珍程颖芳骗去据为己有,金铃为此在部门领导阮司珍面前吵闹。但阮司珍明知是程颖芳抢功依然批评了金玲。

点评:金字塔形式的人力资源需要你确保中层领导的权威。他们没有威信就意味着你需要接受处理中层原本可以处理的事情。大大降低你的工作效率。

剧情:金玲向太后告密是惠妃给皇帝吃了金丹导致皇帝中毒,尚宫局得以接触危机,金玲以为蔡尚宫要感激自己救了尚宫局,岂料,蔡尚宫斥责她知情不早报且予以惩罚。同样,三好救了郑皇后导致太后不满,以为太后要百般刁难,岂知却得到了太后的称赞。

点评:如果次次都被下属猜中你的心思,那么下属取代你的时间相信不远了。

剧情:三好与金玲夜会被同屋撞见,告发到不许两房私下来往的钟司制那里。钟司制被带去现场抓三好。走到门口,大叫“有蛇”并让带路的女史去查看究竟,给金玲离开的机会,果然进去房间只有三好一人。

点评:领导也是人也有偏爱的人才,但是不能因为欣赏他而被其他员工指责你不公平。因此,当你欣赏的人才犯错之后,不能一味偏袒。既要保住你欣赏的人才同时又要让其他人觉得你处事公平。

剧情:服侍太后多年的徐妈妈违反宫规在后宫放 还企图嫁祸给尚宫局。事情被揭发出来后,太后将徐妈妈交由尚宫局处理。

点评:所谓“关系户”自然与你有某种特别的关系,他们犯了错或者不能胜任工作时应该怎么处理?你亲自收拾,或被非议,说你不讲人情。假借他人之手是最好的选择。

剧情: 胡司设因害阮不成而自杀,职位悬空,蔡尚宫欲将阮调往司设房为两房之首,并暗示阮有机会当尚宫,其实蔡是要腾空司珍之位,让三好上位,希望三好感恩图报,向郑太后求情,令自己得以离宫安享晚年。

总结:谁都知道要为自己留条后路,但是怎么铺设后路?一要看准人,不能捧“阿斗”。二要摆平其他关系,不要临走还去得罪人。世事变幻,和气生财。

6 保持“内讧”

剧情:蔡尚宫明知钟司制与阮司珍水火不容,亦坚持将阮提拔为司珍与钟平起平坐。

点评:身为领导,不能让下属太团结,否则被动的只会是自己。领导看部下争斗,就好像猫看老鼠打架。他拿捏得住你,你们要怎么折腾就折腾去。

剧情:谭司膳恼恨蔡尚宫原本答应自己退休时让她接任的承诺食言,向阮司制和钟司珍道出了当年阮出红疹不能出宫与情郎变路人以及钟被栽赃嫁祸均为蔡尚宫所安排,令蔡尚宫如意算盘破局。

总结:做领导不能对下属太过信任。尽管可以常对部下说“我很放心你”,但事实必须正好相反。你必须让部下相信你,但不能轻易相信部下。如果太信任下属,让下属知道太多你的秘密,你终有栽在他手里的一天。

剧情:陈豪扮演的光王天资聪颖,被太后当成心腹大患,处处设计陷害,幸得阮司珍出谋划策,让光王假扮从树上跌落脑部受到伤害智力停留在10岁孩童的程度,光王才得以被送往道观养病,安然长大。到马元贽杀掉皇帝捧光王上位之后他才暴露自己的才智。

点评:锋芒毕露并非好事,反而会让你成为众人眼中的威胁。偶尔装装傻,放放烟幕弹,可以麻痹对手。重要的是眼光要长远,锋芒要用在关键时刻。

剧情:服侍太皇太后的徐妈妈联合侍卫在宫中放 。事情败露,于是她将账簿藏入钟司制房间企图嫁祸。随后,企图用私刑逼迫钟司制屈打成招。蔡尚宫为保下属与其理论。奉王贵妃之命用刑的徐妈妈假装自己是无旨办事,引诱蔡尚宫将事情闹到太后面前,才说出自己奉谁之旨,令蔡尚宫自乱阵脚,被打入天牢。徐妈妈自认有望接任尚宫位,

点评:这个属于“钓鱼”的办公室版。秘而不宣的底牌就像钩子上的鱼饵,鱼被钩住你就掌握了主动权。

剧情:何采女没钱打点尚宫局,司珍、司制都不愿意费心为她做行头讨好皇上。但三好觉得她可怜,偷偷为她做了一只“影舞荧光”,何采女得到皇上宠幸,三好的技法也得到了太后赏识。

点评:做事情不要太功利。有些烂活大家都觉得无利可图,不愿意干。只要你扎实肯干,也许就跟三好一样,在没有预料的情况下得到丰厚的收获。

剧情:阮司珍在光王母子完全没有前途的时候还是帮助他们出谋划策。刘三好在光王还在扮傻报命的时候就已经与光王在后宫的斗争中结下来了深厚的情谊。

点评:领导很重要,靠山更重要。有好的靠山,直接领导就不能轻易动你,甚至必须拉拢你。

剧情:在充满暗涌险滩的尚宫局,刘三好上位的方式是保持中立。基本不明确站队,既不是钟司制的人又不算阮司制的人,但与各司老板都保持良好关系。加上自身有实力,不管尚宫局里哪个派系掌权,她都是被团结和争取的对象。

点评:保持中立的前提是你自己要有实力。没有实力的人只能明确态度站好位置等待别人来扶持你。

剧情:三好因衣服式样受到太后赏赐,三好便将赏赐的糕点送给自己上司钟雪霞的死对头阮翠云吃,恰被钟雪霞看到。

点评:世上没有不透风的墙,如果你去讨好上司的“仇人”就得预先想好如何应对上司的责问。因为你的讨好即意味着你向上司的敌人伸出橄榄枝也即是说你有心与上司为敌,这样还怎么上位?同样忌讳的还有搭救老板的“眼中钉”。

日前香港媒体率先爆出了《宫心计》的终极大结局,剧中众女人从头到尾无休止的争斗都没有换来好的下场,只有“说好话,做好事,存好心”佘诗曼最后有好的结局。

三好(佘诗曼饰)和金铃(杨怡饰)这对好姐妹的结局可谓冰火两重天。周旋于宣宗与高显扬之间的刘三好,与高两情相悦私下 怀孕。后来三好被昔日好姐妹金铃陷害,指其图谋叛国,险被处斩。金铃诡计败露后,三好方得以获释。宣宗忍痛割爱,放她带女出宫,最终与大难不死的高显扬一家团聚。害人不少的金铃最终自食其果,本身怀有龙种的她,因意外而流产,发疯后被打入冷宫度余生。

这样一部宫廷剧,尔虞我诈之余,编剧更是不会放过剧中人。关菊英和米雪的争斗可谓不分胜负,但最后两人的命运却有大大不同,关菊英出宫寻找当年和张国强将军所生的儿子,而向来和关菊英不和的米雪本来和布公公有一段情,但最后布公公被金铃害死,米雪唯有在宫中孤独终老。

其余人的命运也都难逃一死。胡司设插喉自绝,谭司膳含恨终老,蔡尚宫吐血而亡。而郭太后被郑太妃错手推向木柱 。 (刘丽琴)

随着《宫心计》播出,马大将军居然敢毒死了武宗(萧正楠饰),然后拥立光王(陈豪饰)为皇帝。一个宦官吃了熊心豹子胆了,这段剧情让不少观众指责剧情过于牵强。不过,编剧这次没有错,因为故事写的就是唐代在安史之乱之后三十年到五十年之间的历史,历史书上所说的牛李党争、藩镇割据、宦官专权全都发生在这段时间内。武宗之前的两个皇帝,一个被宦官所杀,一个被太监软禁郁郁而死。而李怡活到30多岁已经过了5个皇帝,顺宗1年不到,宪宗,穆宗3年,敬宗2年,文宗,武宗6年,王朝更替频繁真是罕见的。

《宫心计》中的武宗李炎不仅有着灭佛的暴行,而且还爱吃丹药,也是有历史根据的。根据历史记载,唐武宗李炎也由宦官仇士良拥立为帝。武宗做得最绝的事就是灭佛,好道的武宗在道士的挑唆下,在全国除保留部分寺院外,剩下的全都拆毁,僧侣也被迫还俗。

《宫心计》中的光王装痴扮傻多年才守得云开见明月,有可能吗?对于一个人来说,扮傻二十年的确有难度,历史上记载李忱(唐宣宗原名李怡,做皇帝后改名为李忱)登基之前,为了逃避武宗的迫害,传说他当过和尚。虽然剧情和历史有些出入,但是也的确有些历史的影子。唐宣宗李忱是武宗的叔叔。武宗一直也没有立太子,所以在他病危的时候。宦官马元贽拥立李忱为帝。宣宗是晚唐最后一位值得一提的皇帝,颇有一些作为,有小太宗之称。不过宣宗很快又走了武宗的老路,也是服食丹药,最后因此而死。

《宫心计》中郭太皇太后(谢雪心饰)为了封皇后的事情一直耿耿于怀,迁怒于郑太后。历史上,郭太皇太后不仅是唐宪宗的妃子,还是唐朝大将郭子仪的孙女!因少有才名,因此在做太子妃的年月一直很受重视,但宪宗即位后,却迟迟不封后也是事实,不过是不是因为郑太妃的原因就无从考证了。

心术观后感 篇8

《读心术》读后感

《读心术》这本书看的头大,一本书通读下来,内容很多,翔实无比,实际上看了之后不知道写了什么东西,无所是从,各小标题看着能见词达意,具体内容板块比较散,不知从何开始。整本书没有一个大主题,没有一个心理学和行为学体系的支撑,繁而又杂,每一条单看有些道理,确没有足够的依据和分析支撑,看似外加了国外部分书的内容加上作者自己部分体会,如卫生洁具高峰论坛九牧卫浴营销总监张彬所讲的进行了“微创新”。

虽看一遍感觉无所适从,感觉没吸收到多少营养,可能我还没吃,现在只是添了一下,更没咀嚼和消化。这本书曾经是台湾的畅销书。它一定有价值。如果没有价值,韩先生不会安排我们读的。我感觉这本书是本工具书,非一时半能熟练于心,运之于妙的,需要“将书中的心理符号和现实中的各类型人去不断对应、验证和强化”。

按本书的这些套路全掌握真是“神”了,面对任何人都能临危不惧,应付自如,游刃有余了。

我的体会主要有以下两个板块:

一.【通用部分】

销售中应用:

1.沟通前:以“貌”取人——掌握基本读心术符号(着装、化妆、人体形态)

1) 三秒决定第一印象:每个人都没有第二次机会创造第一印象。

2) 通过掌握人们的衣着、妆容、体形等心理符号,可以检验被采访者的个性和心理特征。

2.沟通中:察“言”观“色”,听其“言”,观其“行”——掌握基本读心术符号(语言、动作),

我们通常讲“言为心声”、“口乃心之门户”、“眼镜是心灵的窗户”,其实这些都是沟通面谈过程中的一些方法论。按照书中所讲,我们在面谈沟通中可以通过掌握人的语言、动作等心理符号与方的言谈举止、语音语调等进行对号入座,初步判断对方的心态变化。

比如女士在说话的时候捋头发,基本可以断定该女士1)自恋+自信;2)诱惑希望通过捋头发来引起对方的注意。

比如说谎:“捂嘴、摸鼻等小动作增加”、 “坐立不安”、“手足无措”、“眨眼”、“脸红”、“说话速度变快”……这些一般认为很难隐藏与控制的细微动作都是对方说谎的信号。

3.留资料:各“格”击破——掌握不同性格人的读心术符号

1)初次见面认真但不当真,因为说谎是人的本性。其实这个比较好理解,比如我们招商时候谈个新客户,经常说我到时候联系你、过两天你再来等,很多时候只是客套话,只是客户不愿意当面拒绝你。

2)通过掌握人的“金、木、水、火、土”五种类型的心理符号与面谈的客户进行对号入座,初步判断对方的性格与心理特征,做出留下客户的资料的策略和方法。

4.客户跟踪:温水煮青蛙,诱敌深入,让客户做出“非理性行为”

1) 别在饭桌上谈生意。除了浪费时间外,顾客往往会收到你传递的扭曲信息;

2)你说话的“声音”可能是别人的“噪音”,注意座位的选择和说话的方式;

3)蓝色系(洽谈)环境的选择;

4)通过别人向你打招呼建立可信度;

5)提供多种方案,策略性设计,供对方选择,诱导对方做出“非理性行为”。

举个例子:老罗英语罗永浩是个“非理性行为”操作高手,“一元试听8节课”,首先建立关系,让学生体验,赢得初步沟通的机会,最后加上“免费”、“配图”、“文案”可谓非常好的营销案例。

二.【个人部分】

我的坏的习惯除了先前的眼神、皱眉、语病等问题,透过本书我又对自己进行反思和总结。

1.我属大声公型

书上言:“表现状态:虽然并不刻意,但说话时就是特别大声洪亮,在公共场所时,几乎所有人都能听到你的谈话内容,甚至会引来不少警示目光。

给人的印象:客户容易觉得你过度自信,对周遭的人不在意,没有同理心。如果你们是在较安静的场合,他们还会觉得很丢脸。”

这点其实挺对的,记得我刚来广州的时候根本没注意这点,我在地铁(搞的有人看我)、公交甚至办公室声音就特别大,现在虽然改了些,但是还应该注意下。

2.我属“金星人”心直口快

书上言:“他们的个性通常开朗、乐观,聪明,个性直爽果断,很讲义气,积极主动,只要和朋友有关的事,往往带点冲动、义无反顾,却也因此常被朋友利用。因为自觉坦荡荡,他们对自己本身的事没有什么特别禁忌,但对于友情却十分重视,千万不要在他们面前诋毁朋友,即使是他们主动开口抱怨也一样。

”其实这点分析挺对的,我的情商需要提高,情绪控制能力有点差,做事说话有时候大大咧咧,口无遮拦,不够严谨,用韩老师的话讲师容易“漏短”,给别人抓住小辫子,这点需要我注意下,凡事“三思而后言”,说话过一过脑子,敏于行而讷于言,以身试法,塑造可信、权威和职业形象。

心术观后感 篇9

电视剧《心术》热播,引来争议不断,金牌编剧、明星阵容都不及触碰当下医患矛盾这一敏感话题更能引发社会爆点。从去年北京同仁医院的医生被病人割伤,到最近的哈尔宾西榆刺,陕西榆林医院的医生因病人死亡被迫下跪。这一系列重大医疗纠纷引起社会广泛关注。一直以来,医患矛盾问题都是由新闻**重点关注的,《心术》第一次以电视剧的方式来展现这一社会问题,毫无疑问,观众对它抱有极大的期待。

《心术》的确是一部立意鲜明的电视剧,第一集便开门见山地突显了一对医患矛盾——先救人还是先签字。随着后面剧情的展开,种种问题都浮出水面:**费过高、收红包、看病难、职业医闹……电视剧里的处理都是暖色调的,那里有愿承担风险、救人第一的医生,有绽放着理想主义光芒的主任,有积极为病患捐钱、免费**的医院。

现实的骨感总是在戏剧的丰满面前更显窘迫。观众怀疑电视剧过分美化了医生的形象,但这些美丽的现象真的不存在于现实中吗?只能说,从观众的所见所闻来看,这些情节太少了,难以相信。

《心术》摆出了现实中的矛盾,又磨去它们的棱角,告诉你还有一种更理想的解决方法,把温暖的一面展现给人们看。**《心术》,医生们在电视里找到自己,更多观众在电视里了解医生。医生也有普通人的悲欢离合,但也处于道德德两难境地,他们在帮助病人的同时需要精神的修复和安慰。

“今生的约欠一个再见,伤痕从此不肯复原,如果思念能**眼泪,时间会不会**从前,但愿曾经荒芜的心田还能开出繁花一片”,《心术》主题曲唱出电视剧里隐忍未表的感情。人与人之间怎么了?医患双方成为当前社会信任危机的第一受害者。

古语云:医者父母心。医患关系本应是最平和、最温馨的,但现实却让人心寒。

医生对患者的殷切和悲悯在**?患者对医生的信任和理解在**?《心术》传达的爱与温暖能否复原伤痕,收回眼泪,让荒芜的心田开出繁花一片?

在**《心术》的扉页写着这样几行字:“这世界有三样东西对人类是最重要的,faith(信),hope(望),love(爱)。对这三个字我能看到的最好的解释就是医院。

”“信望爱”是《圣经》中的三项美德,在这里成了《心术》渴望表达的主题。既然世上没有比生命更重要的信任,社会对医生的期望就更高了。但须知这“信望爱”是相互的,是需要医生与患者共同守护的。

有信不怀疑,有望不灰心,有爱不恐惧。“信望爱”这样宏大的主题并不是一部电视剧轻易承受得起的,它只是拎起这善念的一端,露出一丝光亮,让人相信不仅是医患之间,而且可以扩大到人与人之间都存在着一种更高层次的精神境界,可以彼此信任、彼此托付。

电视剧终将落幕,生活还要继续,当戏剧中的感动效力已过,医患之间又恢复对彼此的怀疑与防备,岂非白忙一场?《心术》只能是一剂效力有限的安慰剂,要接上的疗程是**继续监督医疗领域的恒心和**改革医疗制度的决心。在解决医患矛盾问题上,**是一剂强药,**是最后的解药。

“仁心、仁术、仁爱”我们不仅把这样的要求寄予医生,也寄予社会制度的制定者。不合理的医疗体制就是这社会的病,老百姓期望有德有术的“医生”能治好它。社会健康了,人们才活得舒坦。

作为国内首部大型医疗剧,《心术》给尖锐的医患问题温存的一吻,这一吻消解不了冰山,但起码暖了人心,也算功德无量。

心术观后感 篇10

11双语2施灵燕

暑假来临,电视也成为了假期生活的一部分,可能很多时候家长们会觉得看电视是一种浪费时间精力的一件坏事,其实不然,每一部电视剧都有它表达的主题,都能达到一定的社会影响,《心术》就是如此,看完这部剧之后,有太多的感触了。

《心术》讲述了三个高富帅男医生和一位大龄女青年剩女的生活和工作,电视剧直面当去年的医患关系,揭露了医生改病例,医药代表的不择手段,医药问题等一系类社会现实问题。作为消费者的我们更多的是从患者利益出发,病人是弱势群体,需要得到国家机构无条件的照顾,亦“公家”毫无保留毫无条件地为民众付出。当然,每个人都有自己的立场。当个人利益和公共利益发生冲突时,我们应该保护谁的利益?

电视剧《心术》就是讲述了一个个这样的小故事,让观众更加深刻地体会到医生工作的不易,以及很多医疗事件中的意外,让普通百姓更加了解医务人员的工作,更能理解他们的工作,更好地重建医患关系。

我记得那是电视剧里的一座小桥,是大师兄和二师兄的对话。他们谈到了医生的三个境界,一个是治病救人,就是照顾好病人的病。二重是人文关怀,就是不仅要看好病人的病,还要有悲天悯人之心,对待病人要像对待亲人一样。三重那就是进入病人的灵魂,成为他们的精神支柱。

每个行业都有自己的职业道德,医生的职业道德更为重要。当然电视剧也真实地揭露了部分医生的“一切向钱看”的不良价值观,面对这些事件的时候医生违背了自己的职业道德,把救死扶伤作为了一项买卖。我记得电视剧《中医院》的院长曾经说过,医生需要的不仅是仁爱,还有仁爱。

如前所述,许多医生只能达到一级,但一个好医生需要达到二级和三级。只有这样,他们的工作不仅是救人,更是一种奉献和精神关怀。

看完这部电视剧,我觉得太多了。我更了解医生的工作,他们的辛勤工作和高尚的人格。不管你将来的职业是什么,我认为首先作为一个社会人,我们上班时需要有社会责任感和强烈的职业道德感。只有这样,人们才能得到别人的尊重,才能走得更远。

作为一名普通的学生,我想我需要的是更多的爱和耐心,充满责任感,让孩子们的学习和生活会更好,从而成为一名好老师!

心术观后感 篇11

“心术”一语双关,既有我们常说的心术的正与否又有用心做手术的意思,这与本部电视剧紧密联系起来。我觉得“心术”简单的二字将引起观众的好奇心,吸引观众的眼球。

《心术》这部电视剧将现如今社会紧张的医患关系在幽默诙谐的气氛中表现出来,从而引起人们对这一关系的重视,对如今社会如何处理好这一关系引起人们的重视,但我认为更多的是对我们的指导:医生做好自己的本职工作,坚守自己的职业道德、职业素养。作为患者的我们应该给医生多一点的理解,少一点抱怨。

作为一个国家,我们应该履行自己的职责,做好宣传教育工作,从而提高人民的素质:少背信弃义,多奉献,让我是每个人,每个人都是我!

下面是剧中经典台词:

● 我为人人,人人为我,不要老想着人人为我,我不为人人!

● 人生就是一门妥协的艺术!

● 不以结婚为目的的恋爱是耍流氓。

●对别人放松一点,不总是失望,对自己严格一点,不总是沮丧。

当我们看不透的时候,我们都认为这个世界只有我们自己经历过。在钻牛角脚尖的时候,也许一句共鸣的话就能让你豁然开朗。生活中,既要一只竹板来鞭策自己,也需要一碗心灵的鸡汤来温暖心房。

●我们生活在恐怖小说中,但我们可以听童话故事。

● 爱的基础是个友,首先要成为朋友,才会相爱。爱也需要用心,所以这是对朋友的一句真心话,但现在的人不敢把自己的心交给别人,也不敢把自己的心藏起来,所以现在的爱就不在乎了。

复仇不能给人带来快乐。真正的快乐是,当你有复仇的能力时,你会选择宽容。

● 我所有的人类学解决不了的问题,都交给神学。我一年四季都在练习的是放手接受,就像爱情接受艰苦的追求,婚姻接受越轨,生活接受病痛,死后接受病痛一样。

● 你来看病的呀还是来看态度的呀?

● 一个急诊挂号费两元,门卫收停车费十元,我赔八元,现在当医生就跟奶牛差不多,我吃的是草挤的是奶,你就不怕全院大夫挤出个乳腺炎。

● 你们就是拿执照的杀人犯。

因为没收了红包,我妈妈一点人性都没有。它比城市道路更频繁!这哪里是医院,这是屠宰场。

● 好马配好鞍,好女配套餐。像美小护这样的,小龙虾就够了。

● 这是我小小的请求,俺就不争取做人的权利了。

● 人生不能总占便宜,吃亏也是生活的一部分。

● 我觉得我就有一颗慈悲为怀悲天悯人的菩萨心肠,路边走过一只小强,我都舍不得用脚踩死,顶多用乙醚闷倒。

兄弟之间,不只是插了两根肋骨的刀,不是你我的刀吗?

● 所有行业里说,医生越开刀胆子越小。年轻的时候看的都是成功的95%,年纪大了以后看的都是失败的5%。我只给值得我相信的人开,只给熟人开。

● 冷漠是一种传染病。别人对你你冷漠了,你心情不好,就把这种冷漠传播出去,这个社会就越来越冷。

● 我们治好了95个病人,**不来追踪报道,因为只好是分内事,他们只追求那治不好的有差错的极少数,给人的印象我们医生多么无良。

作为一生,首先要有仁心,其次才是仁心。

● 时间宝贵,好钢用在刀刃上,好钱使在恋爱上。

● 如果看病不再是消费,不再是家庭负担,会不会大家就比较容易接受“意外”二字呢?

一个人要成为医生,首先要有仁心,然后才能培养仁心。心术不正的人是很难成大器的。

● 写病历看起来是最基本的最没有技术含量的事情,却往往是医生生涯的终结书。如果你想成为一名成功的医生,你必须首先确保你是一名医生,有资格行医。保护自己,这是医生的首要任务。

经典的台词,经典的人生!对于内心如此空虚的我更应该去学习!我不知道到底是怎么了?

为什么感觉自己与那些格格不入呢?我到底想干什么?是自命清高吗?

不是,我敢肯定,绝对不是!!此时此刻,只有一种感觉,那就是:自己多余,不该来这里!

心术观后感 篇12

整部影片最吸引我的还是这部影片的剧情。超能力,****案,神秘的人物,起伏的剧情成为这部电影最大的看点。较为新颖的剧情和不同性格的人物之间的碰撞还是十分吸引观众的眼球的。

故事情节惊险刺激又不缺乏轻松幽默,大体上来影片的情节设置比较合理,没有太大的漏洞,线索较为简单,但故事完整。但在观看的过程中,我认为这部电影的情节设置还存在一些不足。影片的刺激不足,部分情节有些冗长。

例如,影片32分09秒开始,到57分01秒讲述了杨淳东和金俊的部分经历,虽然对影片的故事有补充丰满的作用,但是在一部惊悚片连贯的剧情中却破坏了节奏,使人感觉拖沓而又无关紧要。在剧情安全拍摄中,导演将儿童被绑架的惊悚片分散在全剧的各个部分,使全剧充满了惊悚元素,但使惊悚片段不够刺激,无法满足观众的感官感受。战斗场面不够激烈,紧张不够,让人觉得可有可无,无关紧要。

全剧108分钟,在63分钟才真正开始对案件的侦破,铺垫过长。故事的主要线索是新颖的,但部分情节仍不符合惯例。影片的结局并没有选择幸福的结局,而是温馨感人。个人认为与其说这是一部惊悚片不如说是一部故事片。

总体上来讲,这部电影算不上有多精彩,但是却有一种床边故事似得感觉。一个不错的故事,两个养眼的帅哥,一个温馨的结局——《读心术》。

《读心术》影评

编导一班

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