【#实用文# #自然资源局现代化工作总结#】难忘的工作生活已经告一段落了,回首这段不平凡的时间,有欢笑,有泪水,有成长,有不足,是不是该好好写一份工作总结记录一下呢?怎样写工作总结才更能吸引眼球呢?以下是小编为大家整理的自然资源局工作总结范文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
根据行政服务中心工作安排,我们对过去的一年窗口工作进行了认真梳理总结:
一、主要工作
规范办件程序,简化办事手续,增加透明度,提高服务水平和办事效率,较好地完成了20xx年工作任务。截止到12月末,共受理许可、便民服务事项831件,其中办理《木材运输证》261件,《森林植物检疫证》263件,《木材经营加工批准证书》14件,《林木采伐许可证》134件,《临时占地许可》2件,《永久占地许可》1件,,办理绿化费101件,办理审核件35件,办理咨询件20件。办结率100%。窗口收到奖旗,窗口人员被评为服务标兵。
二、主要做法
1、加强窗口工作,落实审批责任,对入驻窗口的各项审批事项下一步办理工作进行了认真的梳理和分析,调整后的行政许可事项已全部进入中心窗口。对入驻窗口工作人员、有关科室人员提出了明确要求。要按照《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国森林法实施办法》要求,按程序依法办理许可项目。要求有关部门科室人员不仅要掌握和熟练运用本科室涉及的法律法规,还要掌握所涉及的相关科室的法律法规。局领导定期对许可办理情况进行检查。
2、强化监督机制,规范化服务。设立群众举报电话(2818057),以便群众及时监督。首席代表对许可办理情及时上报局领导,制作了行政许可流程图,让前来办事人员一看即知。
3、提高全员素质,塑林业新形象。局领导要求我们入驻窗口工作人员,认真履行窗口服务承诺,牢记服务宗旨,在电脑、业务知识等方面过得硬,树立全新的形象。
三、20xx年工作计划
20xx年林业局窗口要进一步解放思想,更新观念,积极探索,提高工作人员的法制观念和水平,认真贯彻执行《行政许可法》、《森林法》,创一流窗口。
1、按照《行政许可法》的要求,进一步完善行政许可、审批、收费各项管理制度,认真遵守中心的各项规章制度,完善窗口制度建设和行风建设,简化行政审批环节,规范工作程序,便民高效。
2、在工作中以人为本,牢固树立服务意识,虚心向兄弟窗口先进单位学习,认真总结经验,查找不足,取长补短,增强主动为人民服务的宗旨意识,把群众利益放在第一位,不断提高办事人员的法律、业务、服务素质。
3、办理公共行政许可的同时,宣传林业发展方针政策,使窗口充分体现林业局新形象。
时光飞逝,半年的工作已结束,在领导的关怀和同事的帮助下,使我在我各方面都有了较大的发展,在半年的工作过程中,我得到了一些丰富的工作经验与知识,也看到了自身的一些缺点与不足,现将半年的工作总结如下:
一、思想政治方面
作为一名护林员,我服从上级林业部门的工作安排,遵守纪律,维护信誉,工作目的明确,态度端正,认真钻研业务,尊敬领导,配合领导做好各项工作,一直加强对政治思想方面的学习,解放思想,更新观念,积极参加单位组织的各项政治活动,从不放松自己的政治理论学习。
二、工作方面
1、我的管护区域为村,管护总面积亩,其中国家级公益林管护面积亩。在工作中我努力学习天保工程各项规章制度和业务知识,严格约束自己,不断提高自己的理论水平和工作能力。
2、加大对巡山护林工作的投入,做到对管护区内巡山护林到山头地块,认真做好巡山护林记录,准确掌握自己管护区域的情况,发现情况及时向上级领导汇报。
3、严厉打击破坏野生动植物资源的违法行为,认真做好森林病虫害防治工作,病虫害的防治是确保森林植物安全的不可缺少的一环。我站今年安装了110只松褐天牛物理防治诱捕器把森林病虫害造成的损失减少到最低程度,达到有虫不成灾的目的。确保了年度内无林木病虫害发生。
4、监督管护责任区内村民按照《林木采伐许可证》规定的时间、地点、树种、数量按规定采伐林木,制止无证采伐、乱采滥挖、乱捕滥猎、滥伐盗伐林木等违法行为。
5、大力加强野外火源管理,坚决管住林区火源。抓好森林火源管理工作,是预防森林火灾的关键。加强了对巡山护林的工作,组织动员广大群众积极参加防火工作,发动群众搞好防火宣传、协助管理好了野外用火、最大限度地减少了林区火灾隐患,严防林火的发生,确保林区安全。
三、存在问题
1、护林防火宣传教育还留有死角,尤其是对居住边远的农户,宣传教育的力度还有待进一步加强。
2、盗伐、盗挖、盗猎现象依然存在。
3、个别村农户防火意识不强,从思想上不够重视护林防火。
经过半年的工作,对本管护责任区内的森林资源进行了有效管护。我相信在以后的工作学习中,我会在领导的指导下,在同事们的帮助下,通过自己的努力,克服缺点,取得更大的进步,使自己真正成为一个优秀的林业工作者。在以后的工作中,我会更加用心工作,服从安排,一丝不苟地完成好各项工作任务。
区环保委办公室:
根据通知要求,现将我局实施绿色发展行动2021年上半年工作总结如下:
一、突出规划管控,抓耕地保护落实,坚决守住三大红线
一是强化国土空间规划引领和资源管控。开展全区范围内16个片区的土地征收成片开发方案编制工作,已完成2个方案编制工作并上报省厅审核。完成六安市国土空间总体规划(2019-2035年)》编制和全区线性基础设施及规划编制相关材料收集,为我区下一步的村庄规划和乡镇国土空间规划编制提供详实基础。启动全区永久基本农田核实整改补足和城镇开发边界划定工作。发挥建设项目用地预审前置作用,对7个项目进行了规划预审,提供林地审批审查意见共13份,受理编制六安金安通用机场等三个重点项目永久基本农田补划和规划修改工作。
二是严格落实耕地保护责任。完成区、乡(镇)、村三级耕地保护目标责任书签订工作;实现耕地质量和数量的动态平衡。在自然资源部耕地占补平衡动态监管系统落实非农建设项目占用耕地21.01公顷(其中水田4.3818公顷)挂钩指标;完成2020年度水毁耕地复垦工作。淠东乡海潮村等4个乡镇6个行政村的水毁耕地项目已全部竣工,正在组织项目竣工验收、审计等工作。完成孙岗镇关塘、连墩村荒草地开发项目补充耕地项目实地核查整改工作。
二、突出空间保障,抓土地高效利用,有序规范土地管理
一是用地报批工作提质提效。2021年上半年,组卷上报省厅28个报件,面积4516亩,已经省政府批准10个批次,面积1687亩。
二是有序有力推进土地供应。截止目前共发布出让公告八期,已挂牌成交15宗,出让面积506.5亩,成交总价款71005万元,其中区本级成交11宗,出让面积256.6亩,成交总价款67265万元。示范园区成交工业用地3宗,商服用地1宗,出让面积249.9亩,成交总价款3740万元。划拨用地11宗,划拨面积419.6亩。
三是扎实做好闲置土地处置。2018年例行督察闲置土地共查处4宗,目前已整改到位3宗。剩余一宗已报请区政府督促区城投公司在7月28日前完成整改。
四是规范设施农用地、临时用地管理。申报办理设施农用地15宗,面积111.6亩;办理临时用地8宗,面积910.3亩。
三、下半年工作安排
一是强化规划管控力度。做好全区国土空间规划编制工作中,划好三条控制线,制定全区村庄规划三年行动方案和年度编制计划,加快推进多规合一,尽快形成阶段性成果。
二是全力保障项目建设用地。加大农转用和计划外指标争取力度,会同区发改委等区直部门,争取更多项目进入省级重点项目库。保证重点项目、民生项目和工业项目用地的报批前期准备工作,争取实现快报快批。强化土地供后监管,开展闲置土地清理工作,争取更多的增存挂钩指标。
20xx年,我乡林业工作在乡党委、政府的正确领导下,在县林业局的指导下,坚决执行国家有关林业、退耕还林政策法规,积极实施退耕还林补植、幼林抚育等项工作,大力开展封山禁牧和森林防火工作。通过全乡上下不懈努力,圆满完成全年的各项林业工作任务,现将一年来林业工作总结如下:
一、苗木补植工作
落实相关人员责任,实行领导包片,干部包村包地块,责任到人,采取大挖、大整、栽壮苗的方式一次性加密补植补栽到位。各村由包片领导负责,认真入户摸底、排查,统计好所需苗木数量,以村为单位进行把关调苗,做到“两证一签”,及时调送发放、栽植。栽植过程中,乡上主要领导深入山头地块,督促指导工作;县乡技术人员,现场进行了技术指导,严把栽植质量关,确保全乡实行蘸浆栽植,做到“三埋两踩一提苗”,切实提高了苗木成活率。全年累计调运刺槐229.85万株,完成了9194亩草转林加密补植工作。
二、幼林抚育工作
彻底改变了重营造、轻管护的做法,对31050亩幼林全面进行工程措施恢复、除草、松土、施肥、修剪、涂白等抚育管理,提高成活率,促进幼林快速生长。在此基础上,每村重点抓了一个1000亩以上的幼林抚育管护精品点,全乡形成了一个万亩精品综合治理带。在具体工作中,我们落实领导责任,严把标准质量关,返坡以宽为1.5米,里低外高,左右水平,3米一个挡水带,塄光塄硬,鱼鳞坑严格按照1X60X80、密度为2X1.8的'标准实施,努力打造样板工程,突出亮点,以点带面,发挥典型示范作用,有力提高了全乡林业生产工作的整体效果。
三、政府驻地绿化及道路绿化工作
按照“有路必绿、有井必绿”的目标要求,协调各石油企业,完成辖区井场及井场道路绿化任务,对于因新修农田、道路、井场形成的虚土坡,适时栽树种草,尽快恢复植被,防止形成新的水土流失。全年调运常青树2万株、杨树10万株,完成村庄道路和政府驻地绿化742亩;调运中槐6600株,建成23井至大庄科26.4公里绿化精品示范路一条。
四、封山禁牧工作
不断加大封禁工作力度,坚决把“实行封山禁牧,要一刀切,不搞因地制宜”的要求落到实处,完善林业管护队伍建设,严格建立乡村组户四级管护制度,明确管护区域、管护责任,制定完善考核奖励、处罚办法,做到队伍、人员、任务、责任、处罚、报酬六落实,确保林草植被有人管、管得住、管得好。乡上由主要领导带队,成立封禁工作组,抽调退耕办成员,经常性开展全乡范围内的巡查整治,对各种违法放牧行为进行严肃处理,解决封禁工作中存在的突出矛盾和问题。对屡禁不止者,依靠法律手段,坚决给予有力打击,确保群众利益不受损害。
五、护林防火工作
在冬春季护林防火中,我乡坚持预防为主的方针,充分利用多种形式,开展丰富多彩的森林防火宣传活动,营造浓厚的防火氛围。在进入林区的主要路口设置森林防火警示牌,加强对入山人员的防火宣传,特别是加强对林区学生安全防火、避火知识的教育,真正做到家喻户晓,人人皆知。同时,成立20人组成的救火突击队,落实防火经费3万元,购置铁锨、镢头、灭火器等必用物资,做到有备无患,坚持防火信息日报告、24小时值班和领导带班制度,及时掌握和迅速传递防火信息,牢牢把握防火工作的主动权。
20xx年,我们虽然做了大量工作,取得了一定的工作成效,但也存在着一些不容忽视的问题,突出表现在重退耕轻荒山,草转林地块成活率低,个别小班作业不够完善,抚育不到位,防鼠兔等灾害破坏措施不到位,影响林业整体质量的提高。在下一年的工作中,我们将正视问题,认真加以解决,进一步完善运作规程,迎难而上,苦干实干,为双河乡林业工作再上新台阶而努力奋斗。
一、xx年工作情况
(一)完善规划体系,引领城乡功能品质提升
(二)抓好用地保障,厚植未来发展后劲
(三)加强自然资源管护,严厉打击违法行为
(四)立足服务民生,防范化解重大风险
二、获得荣誉情况
三、特色亮点工作
四、xx年工作安排
(一)抓实规划工作。
一是做精做细规划管理工作。做好选址论证,确保规划选址科学、合理;加大规划报建方案审查力度,确保规划、建设一致性;强化规划核实,确保项目有审批,不走形,不走样,不长高,不长胖;筹备好市规委会。
二是做深做实规划编制工作。加强与东部新区的深度对接,力争xx年xx月前完成国土空间总体规划成果,年底前完成法定报批程序;待各镇(街道)规模确定后,尽快启动镇级国土空间规划编制;协助xx市局开展第二届xx市特色镇(街区)建设和川西林盘保护修复规划设计方案全球征集活动。
(二)抓好用地保障。
一是抓紧抓实xxx年度我市项目用地计划指标申报确认和组卷报批工作。
二是加大已具备供地条件项目的供应力度,确保我市近x年平均供地率不低于xx%。
三是推进涉嫌闲置土地及低效工业用地整改工作,促进国有建设用地科学合理开发利用。
四是深入学习宣传新《土地管理法》,积极探索新形式下用地保障工作。
(三)推进建设用地整理。
一是有序推进城乡建设用地增减挂钩项目,力争xx个项目验收颁证。
二是有序推进农民集中建房整理项目,力争正在实施的林初心个项目申报验收。
三是结合市政府全域实施土地整理项目规划,推进农用地整理项目实施。
(四)做好自然资源执法检查。
一是进一步强化日常动态巡查工作,把违法占地案件消灭在萌芽状态。
二是持续做好卫片执法检查,确保顺利通过上级检查验收,避免被约谈问责。
三是做好耕地保护专项督察发现问题和自然资源督察发现问题整改工作,确保按期销号。四是积极开展农村乱占耕地建房整治摸排后续工作。
(五)抓好林业资源管理。
一是加强森林资源保护,确保林业资源安全。
二是全面开展造林绿化工作。
三是争创x省森林城市、绿化模范单位、绿化示范村。
一年来,我会在局党委和县总工会的正确领导和大力支持下,坚持以“三个代表”重要思想及十七大精神为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕林业工作中心,贯彻“组织起来,切实维权”的工作方针,落实“以职工为本,主动依法,坚决维权”的中国特色工会维权观,以服务全局工作为大、增强基层活力为先、
完善维权机制为重、构建和谐劳动关系为本,努力推动工会体制创新、机制创新和工作载体创新,不断扩大工会工作覆盖面、增强工会组织凝聚力,维护职工队伍的团结统一,调动好、发挥好、保护好广大职工的积极性和创造性,使全系统职工精诚团结,求真务实,锐意进取,创新了工会工作,基本完成了各项任务,为构建和谐林业,推动系统工会工作向前发展作出了贡献。现将XX年工作总结如下:
一、加强学习,增强职工的主人翁意识
一年来,系统工会围绕局党委“突出一个主题,推进两项改革,抓好三件大事,实现四个提高”的年度林业工作总体布署,深刻领会党的十七大精神,认真贯彻胡锦涛同志对全国工会组织提出的“扩大覆盖面,增强凝聚力,保持职工队伍稳定”的要求,把学习宣传和贯彻落实《工会法》、《森林法》以及《公民道德建设实施纲要》等法律法规作为长年突出任务来抓,结合送法下乡活动的开展,组织职工学法,宣传法律法规,提高了职工学法和依法办事的意识。以“建家”活动为载体,把建家活动同建会、建制紧密结合起来,充分调动广大职工的积极性和创造性,不断增强工会组织对职工的吸引力和凝聚力,增强了广大职工主人翁责任感和育林人的使命感,发挥了工会的职能作用。南盘江林业局、五洛河林场工会组织工会专兼职干部、职工代表进行上岗培训、轮训、专业专题培训等活动,从不同角度有针对性地提高职工代表和工会专兼职干部做好参政议政和工会工作的本领。
二、开展群众性技术创新,服务林业大局
组织开展以“创建学习型组织,争做知识型职工”主题教育为载体,把活动不断引向深入,切实提高系统职工的技能和技术素质。林业局机关工会突出行业特点,以服务于加快我县林业发展这一中心,本年度组织职工开展的核桃、油茶良种及技术推广,使自身的优势不断得以丰富和发展,体现了工会的地位和作用。南盘江林业局、五洛河林场工会突出营林区职工的学习和培养、安全与生产、工作和综合管理水平的提高三大方面的内容为建设的重点,通过开展“小课堂、小课题、小环境、小指标、小团队”五小活动,把营林区建设各项工作落在实处,抓出实效。
三、开展“送温暖”,办实事、办好事
各基层工会切实关心广大职工的工作、学习和生活,帮助他们解决好工作、学习和生活上的困难。对特困职工做到“三个及时”,即及时知情、及时报告、及时帮助;对生病住院的职工以及职工中的红、白喜事均主动探望、慰问,切实为职工排忧解困,多办实事好事,把“帮困救助”办成“叫得响、得人心、见实效”的精品工程。组织全系统职工进行了一年一次的身体健康体检。局场领导、工会主席走访离退休干部及特困职工39户,送去慰问金及实物折款9800元。全体会员在开展“送温暖”、“汶川地震”中,踊跃捐款5万余元。年末都要召集离、退休职工聚会,同时向他们汇报一年来的'各项工作情况,并请他们为局、场里的发展出谋划策。南盘江林业局工会注重关注退休职工中的特殊群体,经常和他们联络、交流,只要他们家中发生大事小情都积极、主动去帮忙,许多老人都把单位当做“娘家”。
四、认真履行工会职责,切实加强民主管理力度
我们把认真履行好维权职能,全心全意为广大职工服务,表达和维护广大职工利益作为工会工作的出发点和落脚点,不断完善职代会制度,强化源头参与,做好宏观维护。坚持完善以职工代表大会为基本形式的职工民主管理,推行局务、场务公开和纪检监督的民主监督制度,让职工知情,让职工议事,让职工监督。一年来,各基层工会严格执行国家的各项劳动法规和职工权益保障制度,切实杜绝不签订劳动合同、拖欠工资、欠缴或不缴综合保险费、随意加班加点、忽视劳动安全卫生等违法违规现象。
五、以文体活动为载体,努力构建和谐单位
积极开展健康向上丰富多彩寓教于乐的文体娱乐活动,努力丰富职工的业余文化活动,在全系统构建了生活正派、情趣健康的和谐氛围,从而推动全系统全民健身活动的蓬勃开展。在局党委的支持下,局机关工会举行了全局职工扑克和象棋比赛,系统工会组织开展全民健身运动,积极参加县总工会、县妇联组织的歌咏、演讲比赛。南盘江林业局、五洛河林场工会结合工作实际,确定比赛项目及竞赛要求,拟定各项目训练计划,发动广大干部职工积极参与,认真选拔参赛队员,做到工作、训练两不误,促进干部职工身体素质进一步增强,队伍凝聚力进一步提高。
六、围绕“双线考核”任务,开展群众性建功立业活动
按照林业系统“双线考核”任务和年度工作要求,系统工会紧紧围绕林业改革和发展大局,针对林业系统经营、管理服务的重点、难点和相关问题认真组织开展劳动竞赛活动,充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性,在开展建功立业活动中再立新功,力争实现新突破。根据局机关年初制定的“双线考核”目标,全局职工围绕目标,积极开展岗位练兵活动,学中干,干中学,职工素质明显提高,圆满完成了全年目标任务。五洛河林场工会开展了五好家庭评比、护林点创优服务竞赛和职工积分奖励计划三项活动。活动中,场工会精心组织、精心安排,把工作落实到各个科室、各个工区职工当中,形成了全员参与,人人争做好职工的新局面。
七、积极维护女职工权益,促进女职工队伍建设
一年来,系统工会在加强女职工日常劳动保护,关心女工日常工作学习的同时,增强女职工“自尊、自爱、自强、自立”意识。在工会女干部带领下,广大女职工严格要求自己,克服家庭和工作中的种种困难,比学习、比技术、比干劲、争一流。在经费方面积极维护女职工权益,努力为女职工办实事。“六一儿童节”组织对独生子女户进行慰问。多次组织学习党的十七大会议精神,《妇女权益保障法》、“八荣八耻”,使妇女群众了解了党的新政策,以更大信心投身于建设社会主义的各项活动中。关心女职工的生活和身心健康,开展了“妇女健康知识宣传月”活动,向广大妇女大力宣传常见传染病的防治知识;妇科病预防;家庭卫生等方面的知识,提高广大妇女自我保健能力和健康水平。在森林防火的工作中,林业系统姐妹们接连牺牲多次的节假日,与男同志一样,克服工作、生活中的种种困难,密切配合,共同努力,保证了全年山场无一次火灾发生。
总之,一年来系统工会委员会一班人按照“十一五”林业发展规划,积极发挥桥梁和纽带作用,团结带领工会会员努力工作,认真履行“维护、参与、建设、教育”四大职能,积极“参政、议政”,努力推进现代林业改革和发展进程,积极维护职工合法权益。进一步加强了工会自身建设,提高了工会干部工作能力和水平,增强了做好工会工作的光荣感、使命感和责任感,以开拓进取的姿态不断探索工会工作新思路,为我县的林业发展做出了新的贡献。同时,我们也看到,我们工作中的观念还需要进一步更新,适应力还需要进一步加强,作风还需更进一步深入,整体工作水平还需要进一步提高。在新的一年里,我们将牢固树立科学发展观,以求真务实的精神创新工会工作,大力实施林业技术知识竞赛创新活动,加强源头参与,认真履行职责,依法做好维权工作,为全面完成20年林业系统的工作目标而努力奋斗。
一、20XX年工作总结
一是造林绿化工作成绩突出。按照“生态优先,生态和经济效益兼顾“的原则,促进林业生态和产业建设良性互动,大力实施造林绿化工程。完成杨柳荒山绿化造林4500亩、三溪至铁佛桂花景观林带建设700亩,三溪官溪蜜柚产业林带建设1800亩、三溪、鱼光猪腰枣产业工程4500亩。
二是森林资源保护工作成效显著。按照“严格保护、积极发展、科学经营、合理利用”的要求,狠抓森林资源保护工作,取得了显著的经济、生态和社会效益。森林火灾和森林病虫害得到了有效控制,没有发生重特大森林火灾和森林病虫灾害。林政资源管理秩序更为规范,林木采伐控制在年度限额以内,林业违法行为得到了有效遏制,无重特大林业刑事案件发生。
二、明年工作打算
一是加大生态环境保护力度。扎实推进天保二期工程建设,保护好天然林森林资源,巩固造林成果,确保林区生态安全和社会稳定;
二是大力推进生态环境建设。以长江绿化工程和欧投林业项目建设为契机,消灭城周可视范围内的.荒山,发展四个林业产业,即:杨柳高海拔区域1000亩干果,团山堡至沙心湾片官溪蜜柚500亩,灵山800亩黄冠梨,车盘1000亩荆竹。
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