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“疫情来临,责无旁贷”,这是全体疾控人的心声。接到疫情防控任务后,中心全体党员主动请缨,流调队员24小时待命,持续作战,流调、取样、送检,每天往返包头好几个来回,半夜回家已是常事,为了避免影响家人,就在单位临时搭建的床铺睡一觉;数据统计和上报人员,整天坐在电脑前不敢离开,经常要反复核实,加班到深夜,确保数据上报的准确无误,有的人甚至出现了腰疼、偏头疼的问题。
后勤人员加班加点,整理、登记、分发应急防护物资,最大力度的保障了防控工作的开展。从1月23日至2月17日,疾控中心先后出动流调人员124人(次),流调人数达52人,进行核酸检测31人,追踪管理密切接触者6人,追踪其他接触者和一般接触者48人。
xx中学是省级一类初中,厚德博学、智慧教育、和谐发展”的办学理念,以创建“学生满意、家长满意、社会满意”的名优学校为目标,以“创建学习型团队、实施艺体特色教育、打造三中校园文化”为办学特色,全面推进以创新教育为核心的素质教育,践行优质教育,办人民满意教育。中考连续省级绿色校园、省级心理健康教育先进集体、省级青少年“中华魂”读书教育活动先进集体、省级百万青少年上冰雪活动先进学校、全国中小学生优秀美术书法摄影作品大赛团体一等奖;并获得了市级教育系统先进集体、市级教师岗位大练兵先进集体、市级义务教育课改先进集体、市级体卫艺工作先进集体、市级社会治安综合治理示范学校、市级安全文明校园、市级三防教育先进单位、市级双拥工作先进集体、市级警民共建先进集体、县级校园文化建设示范单位等多项荣誉称号。
一、筹措资金、加大投入,改善办学条件。
在县委、县政府、县人大、县财政局、县教育局等多个上级领导部门的大力支持下,三中加大了教育投入的力度,投入了展板,近万元购买体育服装及器材;投入7000元用于兴趣活动小组,5000元用于教师外出学习培训。极大改善了办学条件,为教育教学提供了良好的环境。
二、坚持学习、提高能力,创建一流队伍。
(一)追求现代管理,坚持依法治校。
学校加强了教师的师德建设工作,建立了以教师自评为主、多方参与的教师发展性评价机制,建立了教师师德档案和教师成长档案,科学、及时并属实记录好教师成长发展的全过程。以良好的师德行为树立了教师新形象,并为每位教师建立了师德档案,通过“三会两卷”活动提高教师师德修养;定期开展师德教育讲座;学校每学期举办一次优秀教师师德演讲,对全体教师产生了极大的教育作用。三中以“教风正、师德好”而受到社会、家长的赞誉。
(二)加强教师培训,建设专家型教师队伍。
健全考评制度,尊重知识,尊重人才,调整不适应学校发展的人员;优者上,能者进,人品至上,水平至上,在流动中稳定,在稳定中提高;全面关心青年教师的成长;政治上严格要求,业务提高上创造条件,通过全员培训、骨干培训、班主任培训等形式加大教师培训力度。我校采取外派学习和内部培训的方法,陆续开展教师培训工作:生物教师到哈市参加结业考试培训,物理教师到哈市参加中考复习指导培训,语文教师参加教师“下水文”培训;专家到我校授课讲座,进行教学指导;培训一次,提升教师素养,打造一支高素质的教师队伍。
三、德育为首、全面育人,加强养成教育。
我们以“特色班级建设”为着力点,打造班级特色,规范学生行为,构建学习型、文化型书香校园、和谐校园,做到“人人成人,大部分学生成才”。
(一)根据学生的年龄特点,分学年布置德育工作内容。
七年级抓行为习惯的养成和心理健康教育,做合格中学生。开展文明标兵的评比活动,开展特色班建设活动,促进学生良好行为习惯的养成,树立优良的校园精神风貌。
八年级抓感恩和诚信教育,做优秀青少年。我校将以“感恩我们在行动”为主题的演讲会和主题班会得形式对学生进行感恩教育。
九年级抓理想和xx教育,紧密联系中学生思想实际,引导他们树立崇高的理想和坚定的信念,从规划人生,放飞理想起步,组织开展“努力学习、建设家乡”主题教育活动,培育学生时代创新精神,做合格毕业生。
(二)加强德育队伍的建设,营造全员育人氛围。
值周教师和值周学生的检查制度,做到随时、随地、随人、随事地对学生进行教育与检查。
2、加强班主任队伍建设。树立责任意识,班主任是班级工作的第一责任人,针对存在的问题和取得的成绩及时提出批评或表扬。
熏陶人的目的,从而促进学校特色创建工作的深入开展,构建学习型书香校园、和谐校园。
(花香四溢学品班、绿色家园、爱心之家、桃李芬芳、文明守纪、名人文化、思静轩、诚信之家、雷锋班)
读好书的习惯,同时也培养学生诚信意识;更换橱窗、图版,增加名师园地、三中毕业优秀学生榜和在校优秀学生榜;安装电子显示屏,能及时地宣传名师,对校园内好人好事做到及时表扬、大力宣传,有利于教育教学工作的开展。
(三)常规教育常抓不懈,抓好学生“八大”行为习惯的养成教育。
1、加强学生文明礼貌教育,特别是待人接物的习惯,使学生形成尊师爱校意识。
佩戴校徽。
无追逐打闹的氛围。
社会与学校教育的配合,进一步形成德育教育的合力,争取社会与家长的支持,促进教师、家长、学生之间的相互理解,架起一座理解的桥梁,努力为学生健康成长营造良好的发展环境。
心向党、讲品德、见行动”为主题,开展系列活动;围绕“八大习惯”开展综合实践课评比活动。通过开展学雷锋活动、清明节祭扫、“做一个有道德的人”、“争做文明小使者”等具体活动,最终完成“百名道德学生”评选活动;并利用校园广播、板报、校刊、宣传栏、宣传片、讲座、班会等形式,对学生进行法制、生命、安全、爱国、感恩、心理健康、纪律、卫生等专题教育,使学生形成正确的人生观、价值观以及良好的品格。
法制教育课、心理健康课,使学生健康成长。
四、深化改革、提升质量,构建有效课堂。
进一步完善量化考核制度,确保每个教师工作有考核、有统计、有记录、有总结,提高教师工作的积极性,为三中的再次飞跃献计献策,贡献自己的全部力量。
回头听课、研究性听课、指导性听课相结合的办法,做到听课后及时评课,一课一交流,了解掌握教师的教学方法、学生的学习状态、导学案的利用情况,并对其进行有效的监督、检查与指导,做好教育教学调研工作。教务处加强工作检查的力度,狠抓教学过程、环节、常规的管理,规范教师行为。重点检查教师上课迟到、接打电话、坐着讲课问题,查出一次批评一次,屡次出现上述问题者进行全校通报批评。
全程参与课堂教学,做课堂的主人、学习的主人,变学生被动学习为主动学习,会学乐学,最终提高课堂教学效率。学案使用过程中,学校教务处、科研室将发挥调研、指导、监督、评价作用,利用常规教研活动,搞好调研,发现问题,及时解决。在全面推广的同时着力培养一批骨干教师,及时总结他们的成功经验,发挥他们的示范带动作用,为其他教师提供便捷有效的学习途径。并利用公开课、观摩课、优质课、各级各类比赛等活动,加强过程性指导,优化“学案导学”课堂教学模式,确保课堂教学效益的提高,最终提高教学质量。
学科带头人的培养工作,发挥学校名师的辐射带头作用;举行“师徒结对子”活动,由骨干教师与青年教师结成对子,进行“一帮一”式以老带新工作,全面提高教师教育教学水平;开展“一师三课”活动、新秀教师展示课评比活动;以“提高我校教师的教学方法、增强课堂教学改革的实效”为目的,开办校内“名师讲坛”,名师每学年要面向全校教师做一次学术报告,面向全学科组教师做公开课或观摩课一次,为我校打造一支名师队伍创设良好的条件。
社会各界进行开放式教学,从而增进家长及社会对三中的了解,促进教育教学质量的提高。
5、学校实行月考制,每考之后召开学情分析会,对全校各科成绩进行分析总结,促进教学质量进一步提高。
6、加强毕业班管理力度,定期召开毕业班教师教学研讨会,准确把握中考改革方向,加强中考辅导,加强毕业班模拟训练,“以考促教,以考促学”,确保教学效果。为了培优补差,学校延长了初三学生在校学习时间,到晚8:40,为我校今年在中考中再创佳绩奠定基础。
休学、复学等制度。
五、加强科研、有效教研。
(一)做好五个结合,加强学校教育科研工作。
继续走科研兴校之路,坚持稳步推进、持续发展的方针,进一步加强科研工作。
1、进一步完善教科研工作计划,细化教科研制度,激发教师参与热情。
2、继续深入开展课题研究工作,积极进行“十二五”市级重点课题研究《语文创新作业设计的有效探索》和《和谐课堂文化建设的探究》工作,确保课题顺利开展,做好阶段性总结。
3、做好五个结合:常规教研与专题讲座结合;听公开课与听随堂课结合;走出去与请进来结合;课改理论与撰写论文结合;团队与个人结合。
(二)开展校本教研活动,加强教师专业素养。
本学期学校把“开展自已的教研、发表自己的见解,解决自己的问题,改进自己的教法”作为教研目的,让每一位教师“把研究的东西写出来,把写的东西讲出来,把讲出的东西总结出来”,进行这样一个循环往复的教研过程,尽快提升教师的教研水平。
回头听课、研究性听课、指导性听课相结合的办法,做到听课后及时评课,一课一交流,了解掌握教师的教学方法、学生的学习状态,并对其进行有效的监督、检查与指导。
周二小教研的基础上,利用周三下午评课活动,疑难问题随时探讨的教研活动,形成“平时随时研,每周重点研”的教研氛围。
六、加强艺体、强化特色,推进素质教育。
(一)加强艺体教育,打造三中特色课堂教育。
学校坚持落实“全面+特色”、“合格+特长”的办学目标,打造并形成三中的办学特色,把“体育、艺术八年级美术课开展刮纸画和剪纸教学,九年级组建体音美特长生训练小组,为一中培养特长学生输送人才。
(二)扩大第二课堂规模,加强第二课堂管理。
在原有的音乐、舞蹈、绘画、手工制作等第二课堂兴趣小组的基础上,成立合唱团、器乐小组,增加篮球、乒乓球两个专项体育兴趣小组;在原有的每周一节课基础上增加至每周两节课的活动时间。
艺术艺术活动给孩子们带来的快乐与魅力,真切体验到实施体育、艺术展现学生精神风貌方面的独特作用,是第三中学体艺工作的高度赞扬;这次现场会的成功举办,标志着我校体艺工作开展得卓有成效,也标志着我校体艺特色办学目标的初步完成。
新形势新目标鼓舞人心,新征程新跨越催人奋进。我们一定立足现有,发挥优势,创造条件,我们将以求真的态度、创新的精神打造三中的教育品牌!开创三中工作的新局面!再创三中新辉煌!
接到疫情防控宣传任务后,县融媒体中心编辑记者迅速集结,连夜召开了新闻策划会、舆论引导会,开辟网站专栏,开设微信专题、电视、电台策划新闻专题,抖音、短视频、H5等新媒体传播方式列入创意策划中……一批年轻记者,面对疫情,主动请战,自发组成突击队,深入医院、村镇、商场、企业、收费站等地,用文字、镜头捕捉党员、医务人员、干部、网格员、志愿者等全县上下全力以赴抗击疫情的感人瞬间,及时全面地向公众报道疫情一线消息,回应公众最关心的问题,鼓舞全社会树立战胜疫情的强大信心。
一报道在新华网、中国文明网等主流媒体刊登。截至目前,共在全媒体平台发布新冠疫情相关报道4332条(次),其中云上固阳APP发布信息421条,“多彩固阳”微信公众平台发布信息440条,抖音35条,微博141条,各新媒体平台阅读转发量累计突破20100000+。
xx县水利局在县委、县政府的正确领导下,立足于防大旱、抢大险、抗长旱,采取科学管水、用水的办法,确保了我县大旱年份没有因水发生一起纠纷,确保了全县计划种植农作物100%的下插。
一、制定和启动了《xx县水利局抗旱救灾应急管理工作规程》
根据今年特殊的厄尔尼诺现象,xx县水利局做到早安排、早部署,在5月份就结合全县实际制定了《抗旱救灾应急管理工作规程》,明确了抗旱重点、内容、方式,当6月底旱情发生时,马上启动应急机制,分6个抗旱分队奔赴17个乡镇指导抗旱,做到了未雨绸缪。
二、采用了“四员负责制”团结用水办法
由水库管理所职工组成“管水员”,乡镇干部组成“护水员”,村组干部组成“放水员”,水利局技术人员组成“技术服务员”,按照各自的职责,管水用水,确保了灌区用水和谐,没有发生一起争水纠纷。
三、采用了“间灌、轮灌”为主的科学管水办法
按照“按亩配方,按方收费,流量包干、上送下接、节约有奖、超用处罚”的科学管水方针,采取“先重点,后一般,先远后近”的轮灌和“7天灌输,5天间歇”的间灌等灌溉制度,科学合理调度水资源,确保了有限水资源发挥了最大效益,确保了晚稻应插能插,插下保丰收。
11级报关与外销一班的同学拥有不一样的脸,不一样的性格,来自不同的地方,可是我们都是一样的年轻,一样的团结向上,一样的互助友爱,拥有同样的名字——11级报关人。在我们身上只有希望,在我们心中只有激情,在我们脸上只有笑容。只因我们是一群青春激昂的学子,我们只为明天而奋斗。
在学校各级领导的关怀下,在商务贸易系领导的帮助下,我们11级报关与外销一班在一年多的时间里,团结拼搏、努力进取,无论在思想上还是学习上都取得了优异的成绩。现将情况汇报如下:
一、班级概况
20xx级报关与外销一班是一个由59人组成的激情飞扬、活力四射的集体,一个团结友爱、自强自信的集体!在学院团委的领导下,我们挥洒汗水,一步一个脚印,共同努力,共同成长,共同进步,在班风建设方面,无论是学习、思想政治,还是社会活动,都取得了骄人的成绩。
二、班级建设
良好的班风——博观约取,厚积而薄发,团结而凝聚
美国心理学家班尼说过:“如果一个集体的气氛是友好的,相互理解的,互相支持的,那么集体对于动机、工作表现和成就的影响就会是积极的。”我们将班风作为班级建设的核心部分,为创造一个良好的积极向上的班风,我们做出了如下努力:
(一)组建班级管理的核心——班级干部,充分发挥班级干部的模范带头作用
在班级干部的选用中,我们采取的是“自主报名,公开竞聘演讲;教师监督,机构微调”的原则。充分观察新生入学军训期间的表现,明察暗访,结合辅助辅导员的意见对选举出的班委会成员进行结构微调,做到让班委会的成员都能够充分发挥自己的职能。要求全体班级干部要以身作则,无论是在学习、工作还是道德操守上要保持高标准,能够起到带动全班的作用。
(二)加强班集体的`团结意识——团结凝聚是发挥班集作用的基础
通过加强学生之间的交流和沟通,拉近同学之间的感情,在同学们中形成一种为班级荣誉而努力的氛围。在班级里为了加强学生之间的团结合作我们成立了共同成长小组,每个小组都有各自小组的共同成长目标,有小组的活动计划,小组中涵盖了全班所有的学生,共同成长小组是促进学生之间相互交流,共同进步成长的有利平台。把学生的自我教育、自我约束和自我管理有机地结合起来,增强集体的凝聚力。
(三)不规不圆——各施其职,竭力维护班级制度
班委会的成员都有一定的分工职责,在学期末要对各自所负责的工作进行公开评定。如班长的班级日志,从早到晚记录班级集体活动情况;学委的查课记录,记录每天学生的上课出勤、迟到早退等情况;团支部书记的班会记录,记录每次班会召开的地点、时间、召开的主题和内容,记录班级发生的每一次大事件;生活委员的班级经费开出记录,记录班集体每一次花销并及时向班集体的所有成员公布;宣传委员的宣传记录,记录每次活动的宣传工作;劳动委员的劳动记录,记录每次劳动的时间地点和劳动的具体分工情况等。
三、班级教育
在教师和班委的共同努力下广泛开展丰富多彩的教育活动。
(一)开展关于诚信主题班会
在20xx年11月组织开展了关于诚信的主题班会,本次班会是让同学们懂得“诚信”教育的重要性,做事应该从大处着眼,小处着手。更让同学们意识到,诚信是在人生道路上的一个永远的道德标准,从而增强同学们的以诚待人、以诚做事的意识,提高同学们的道德修养。让同学们认真做好身边的每一件小事,增强自己的诚信意识,提升自己在他人心中的形象。让我们的一生都要有诚信伴随,让诚信伴我们成长。使每一位学生都成为讲诚信的人。
我们将以此次活动为契机,让同学们了解,我们走到哪里就要把诚信带到哪里,让诚信的种子在学生的心中生根、发芽、开花、结果!
(二)组织参加院系活动
从20xx年9月份开学以来,11级报关与外销一班的同学们在辅导员老师的带领下,以及全体成员的齐心协力下,逐渐地迈向了成熟,一步步向先进靠拢。班级工作在班委和其他成员的积极配合下顺利有效的开展了。全体同学积极上进,学习勤奋,团结协作,为班级的发展和荣誉倾注了力量与心血。并且,班级同学在工作、学习和生活等方面表现突出,曾多次获得院系级荣誉称号。
1、 组织参加了辽宁省第七届“挑战杯”大学生创业大赛,并且在院级选拔中荣获三等奖。
2、 参加的院级英语口语技能大赛荣获系部二等奖。
3、 积极参加系部活动,并获得优异成绩,例如:
(1)迎新生篮球赛冠军
(2)班歌比赛荣获银曲奖
(3)精英杯辩论赛中获得三等奖
(4)趣味运动会8×100接力赛中获得一等奖。
四、班级学习
普法先进集体事迹材料——以智慧点亮法治之路
法治是国家治理的基石,也是社会和谐稳定的保障。为了营造法制化社会环境,培养公民的法律意识和法治观念,我市某法院工作室先进集体在普法宣传工作中做出了卓越的贡献。他们用智慧和创新,点亮了法治之路,形成了一种深入人心的普法先进经验。
该法院工作室以重点群体为核心,开展了一系列富有针对性的普法宣传活动,使法律知识深度渗透进每一个公民的生活中。他们以校园为主要阵地,开展了面向学生的法治讲座和法治教育活动。通过生动的案例讲解和小游戏互动,让学生们在轻松愉快中了解法律的力量,懂得维护自己的合法权益。此外,他们还利用网络、微信公众号等新媒体平台,发布法律知识短视频,吸引年轻人的关注。这些活动不仅提升了学生的法律素养,也为他们的成长指引了正确的道路。
为了让群众能够深入了解法律,该工作室还组织了多次法律咨询和法治宣讲活动。他们深入社区、企事业单位、农村地区,与居民面对面交流,解答群众关心的法律问题,普及法律知识,传递法治正能量。他们利用多媒体展示、现场演示等形式,将法律知识生动形象地展示给群众,使其易于理解和接受。通过这些宣传活动,工作室的成员不仅成为了公众心目中的法律“智囊团”,也树立了法院的良好形象。
除了开展宣传教育活动,该工作室还深入调研和研究,在普法宣传上不断创新。他们关注社会热点事件,及时制作相关的法制宣传资料,以引导公众正确理解和解读事件,避免产生恶劣影响。同时,他们还致力于撰写普法文章,发表在各大媒体上,用通俗易懂的语言解析法律背后的故事,把法律知识传递给普通人。这些努力不仅提高了法律宣传的针对性和影响力,也为法律工作者树立了新的榜样。
在普法先进集体的带领下,该法院工作室成员们积极参与法律援助工作,为弱势群体提供法律帮助和服务。他们每年组织一次大型法律义务咨询活动,邀请专业律师和法官为困难群体提供免费法律咨询,帮助他们解决实际问题。同时,工作室成员还参与志愿者服务,定期开展法律知识培训,提高整个社会的法治素质。他们的奉献和服务不仅深受群众的赞誉,也为全体法律工作者树立了崭新形象。
通过多年的不懈努力,该法院工作室先进集体为普法工作做出了巨大贡献,他们用智慧和创新点亮了法治之路。他们深入群众,宣传法律知识,增强公民的法制观念和法律意识;他们打破传统模式,创新普法方式,提高宣传效果和影响力;他们用行动践行社会责任,关心弱势群体,为他们提供法律援助和服务。他们的先进事迹将成为全市法院的普法标杆,激励更多的法律工作者投身到普法事业中,点亮法治的火炬,引领社会的进步。
2014年,在神南公司的正确领导下,张家峁公司新闻宣传工作按照“重策划、出大稿、推新人、创精品”的工作思路,对标先进单位,强化宣传质量,打造新闻亮点,为公司2014年在新闻宣传工作方面取得优异的成绩奠定了坚实的基础。
一、领导重视,健全机制,构筑宣传工作新格局。
公司党政领导班子高度重视新闻宣传工作,在人、财、物上给予大力支持。一是建队伍。不断加强通讯员队伍建设,发挥通讯员的作用,全公司通讯员34名,初步组建了一支业务精、素质高的宣传队伍;二是压担子。按照神南公司新闻宣传工作要点任务,分解指标,严格考核,制定《新闻宣传工作计划》,坚持每月召开一次宣传工作例会,确定每月宣传活动主题,安排当月宣传重点工作,明确宣传目标任务;三是严考核。把宣传报道工作纳入年度目标责任考核,建立公司与基层双重激励机制,激发了广大通讯员新闻创作积极性、主动性;四是重培训。按照“请进来,走出去”工作思路,每年举办一次通讯员培训班,邀请资深新闻工作者授课,提高他们的写稿水平。去年10月份,公司邀请《陕西日报》、《三秦都市报》等宣传媒体资深新闻工作者讲解了新闻写作、摄影等方面的专业知识,为通讯员搭建了学习交流平台;选送6名基层通讯员参加神南公司举办的通讯员培训班,强化新闻宣传导向,严把新闻宣传质量关,形成了重大新闻及时报,重要活动全面报,专题活动跟踪报。
二、建好阵地,发挥作用,营造良好的舆论氛围。
近年来,公司加大硬件、软件的投入力度,为开展新闻宣传工作创造良好的条件。充分发挥两站一刊的作用,按照《关于加强公司网站管理的通知》相关规定,相关部门负责对各版块信息搜集、整理和编辑,对于重点工作、重大活动做到及时在网站发布;广播站坚持每周一至六,每天三次滚动播放,每周更换两期节目,及时宣传报道各阶段重点工作;《和苑》每月编印一期,及时宣传公司安全生产、经营管理、技术创新等方面好做法、好经验,以及一线的先进典型。
三、关注媒体,突出重点,把握正确的舆论导向。
近年来,我们非常重视新闻媒体的宣传效应。在安全生产、经营管理、党建思想政治、企业文化建设等方面进行大量详实的宣传,向《中国煤炭报》、《中国期刊网》、集团公司网站、《陕工报·煤化专刊》、《三秦都市报》投递了大量稿件、图片,营造了浓厚的宣传氛围,收到了良好宣传效果。2014年,公司对外报道共完成104篇,在集团公司网站发表稿件73篇,在《陕西工人报·煤化专刊》发表件、照片20篇(幅),在《中国期刊网》、《中国煤炭报》各发表稿件1篇、《三秦都市报》发表新闻稿件9篇,提高了公司的知名度。先后荣获陕西煤矿安全监察局“2013年度新闻宣传工作先进单位”、神南公司“2013年度新闻宣传工作先进集体”荣誉称号,并被授予《三秦都市报》新闻采写实训基地。
四、以点带面,全员参与,新闻宣传工作出成效。
2014年,公司新闻宣传工作重点以党群部为龙头,大力培养宣传工作后备力量,初步形成了“以点带面”“全员参与”的良好格局,几年来,公司新闻宣传工作一直保持在神南公司前列。去年在明确年度工作目标的基础上,通过月月通报、季度奖励、年终评比等有效形式奖励了一批新闻宣传工作先进单位和个人。
广州某写字楼保安队伍,作风过硬、业务能力强,是一支值得我们学习的保安队伍。以下是他们的先进集体事迹材料:
一、业务能力强,谨慎细致
广州某写字楼保安队伍是一支经验丰富、作风严谨的队伍,他们熟知楼内各区域、各角落,对于写字楼的安全风险也敏锐把控。他们的巡查、监控操作规范严谨,成为了写字楼自动收费、智能化巡查系统应用的标杆与倡导者。
二、勇于迎难而上,处置问题果断及时写字楼保安队伍面对各种突发事件,总是能有迅速反应、果断处置。20xx年,写字楼电梯因故障停运,保安队伍立刻联系电梯维修公司,并组织人员进行急救,确保了员工的安全。20xx年,遇到突发火灾事件,保安队伍立刻启动应急预案,有效控制火势,无人员伤亡。
三、以服务为基础,提高服务品质
写字楼保安队伍以服务为基础,从而提升了服务品质。他们不仅关注员工安全,也注重服务质量,每天为来访者、办公人员、业主服务,成为整个写字楼的尊贵形象代表。
四、良好的团队配合,职业精神
广州某写字楼保安队伍拥有良好的团队配合,在无语言沟通下,也能够互相配合,做到职业精神。在业务交接上真诚相待、倾听建议、愉悦合作,这是他们成功的.关键因素。
总之,广州某写字楼保安队伍以良好的职业精神、优质的服务品质闻名。他们严格遵守保安行业制度,注重自身修养,以实际行动践行更高职责,为全体人民谋取安全与和谐。他们的先进集体荣誉是他们努力的成果。
朝阳区是个大区。目前教育系统离退休教师已增至1.3万人。近年来,朝阳区教育关工委认真贯彻落实关心下一代工作的重要指示精神,围绕上级关工委的工作部署,围绕朝阳区教工委和教委的中心工作,结合朝阳区区域特点,主动作为,充分发挥离退休老同志的优势和作用,配合主渠道,在立德树人,促进青少年健康成长方面开展工作,重点在五个方面着力。
在把握工作要义上着力
朝阳区认为,要做好关工委工作,从区教育关工委到学校关工委组织,必须准确把握教育部党组《关于加强全国教育系统关心下一代工作委员会建设的意见》教党(20xx)20号文件的精神。明确关工委的性质、任务和“围绕中心、配合补充,因地制宜、量力而为,立足基层、注重实效”的工作方针。这些是关工委工作的基本遵循。
学习教育助动。借助全区离退休工作会、协作组会、关工委委员会等机会,进行学习、宣传、讲解。先后学习了20号文并组织现场的学习竞赛,学习了顾秀莲主任在全国关工委工作会上的讲话,请市教育关工委的专家进行培训等等。还利用内部刊物及各种媒介和机会宣传关工委工作的意义、性质、任务、方式和成效,报道离退休老同志发挥作用,助力青少年健康成长的先进事迹。并编印了《踏石有印,抓铁留痕》(朝阳区老教协、关工委优秀文集)《纪念全国关工委成立25周年文集》等物化成果。
考核评价促动。区教工委、教委将关工委工作纳入各基层单位年度绩效考核及基层单位党政正职目标考核体系,虽然所占分数很小,但以考核评价为导向,有力地促进了基层工作的规范和落实,促进了学校领导对关工委工作的认识和重视。
先进典型带动。将评选表彰关工委工作先进集体和先进个人的工作制度化推进。2年进行一次关工委先进的评选与表彰,激励和引导更多的基层组织和个人为青少年的健康成长做出努力和贡献。自20xx年起先后共表彰关工委工作先进集体215个,先进个人645名。极大地调动了老同志们参与关心下一代工作的积极性,也激发了基层单位对关工委工作的热情。20xx年朝阳区评选出朝阳区关工委先进单位37个、关心关工委工作的好领导40人,在职先进个人32人,退休先进个人45人。在区评选的基础上推荐了市先进。目前正着手进行20xx年关工委先进的评选。
在组织制度建设上着力
关工委是群众性的工作组织。其组织制度建设是基础,是关键。在朝阳区,教工委副书记任关工委主任,坚持参加关工委重大活动并听取关工委工作汇报;老干部科科长任常务副主任,具体指导、安排、落实关工委各项工作。全区所有中小学均成立了关工委工作领导小组,由在职党(或政)一把手任关工委主任,做到了组织全覆盖。在此基础上,为加强党组织对关工委工作的领导和指导,针对朝阳体量大的特点,又依托15个党建研究分会,成立了15个关工委协作组,协作组的组长由党建研究分会的在职领导担任。协作组又直接对接各基层单位关工委领导小组,逐步完善了以朝阳区教育关工委为龙头统领全局,组织严密的三级领导体制。
为使关工委工作规范化、科学化推进,朝阳区先后制定完善了《朝阳区教育系统关工委工作条例》《关于加强朝阳区教育系统关心下一代工作委员会机构建设的意见、《朝阳区教育关工委志愿者条例》,并设计了志愿者徽章及志愿者证。还制定了《朝阳区教育关工委工作规程》、《关工委老教协协作组工作意见》等相关制度。制度的建立与实施,使得朝阳区教育关工委的工作有依据和遵循,为健康持续发展奠定了基础。
在骨干队伍培养上着力
主动作为,要有自愿奉献,志愿服务的骨干人员。朝阳区教育关工委形成了一整套加强骨干与志愿者队伍建设、管理的模式。目前现有讲师团、诗书画协会等七支志愿者队伍。而且在社会各层面从事关爱志愿服务的老同志有近3000人。同时形成了对关工委委员及关工委志愿者队伍、骨干队伍的学习培训机制。每学期都将集中的专题培训、工作会的会前学习、主题参观体验活动及下发材料自学等形式结合起来,让老同志思想上与党中央保持一致,观念上与时代发展同步,能力上与志愿工作匹配,让参与志愿服务的老同志们既有服务他人的心愿,又具备相应的能力。例如,20xx年上半年,朝阳区教育关工委邀请中共中央宣传部原副部长王世明来朝阳区教委做了“奋斗精神与传统文化”为题的报告,并组织志愿者设计并参加了“永远跟党走,与祖国同行”20xx主题党日活动;20xx年下半年,朝阳区教育关工委组织“立德树人记初心接续奋斗担使命”为主题的教育活动,志愿者参与活动的设计并承担了离休老同志的采访、展板及部分展室的讲解活动。
在活动品牌培育上着力
工作年年做,收效有不同。在设计组织区级层面的活动中,朝阳区教育关工委力求做到高起点工作,高标准要求,体现品牌“主题鲜明、辐射面大、特色突出、内容丰富”的特点,并能对基层分会的活动起到示范和引领作用。
在20xx—20xx年的主题读书教育活动中,朝阳区选手代表北京市参加演讲比赛全国总决赛,分获高中组和小学组的最高奖项。成绩的取得,有偶然性,但是其背后也凝聚着活动组织者和参与者的心血,依靠扎实细致工作做有力支撑。
朝阳区教育关工委的活动是由学校、协作组及区级三个层面组织,有各自的任务和要求。以“我为祖国点赞”主题教育读书活动为例,20xx年报名参加“我为祖国点赞”主题教育读书活动的学校数是105所,班级数是1616个(其中中学582);学生数是48134人(其中中学13834人),这组数字在一定程度上反映朝阳区教育关工委推进活动的态度和力度。在这个活动中,五老讲师团在多次集体备课后统一了讲课的重点及框架,对“我为祖国点赞”的主题及内容进行了深入的研究。20xx年,五老讲师团进行了20余场培训,参加培训人员有20xx余人,培训范围包括关工委协作组长、志愿者、参加活动学校的在职工作者等,五老讲师团还分协作片对指导教师及学生代表进行了培训。
为了配合这个活动,朝阳区教育关工委编印了主题读书教育活动手册,将教育部、北京市教育关工委的活动通知,朝阳区的活动方案(包括总方案、演讲比赛方案、书画现场比赛方案),演讲比赛评价标准等各类材料和要求汇集到手册中,为活动有序地组织开展提供了保障。
主题读书教育活动的开展,围绕立德树人的根本任务,为关工委老同志搭建了“老有所学、老有所为、老有所乐”的广阔平台,为青少年健康成长开辟了一片崭新的园地。老同志在发挥传承作用的同时实现了晚年的人生价值,促进了“老少”双受益、双提高和双发展,为推动关心下一代工作的持续健康发展起到了积极而特殊的作用。
在工作不断创新上着力
随着时代的进步发展,关工委工作内容和方式也在不断发展变化。朝阳区教育关工委认为,围绕立德树人的根本任务,不断想办法把工作做细做深,做出实效,其实就是不断创新。
20xx年10月22日北京市第二批老校长下乡工作启动,共有17位校长到河北阜平、承德及北京密云支教。朝阳区作为派出区县,有4位老校长参与其中。
对朝阳区教育关工委来说,这是一项新的工作内容。而且朝阳老校长下乡呈现了与他区县不同的两个特点:第一,是一对一的特点,即承德市的支教校长全部是朝阳派出;第二,是二对二的特点,即每位老校长及助理要拉手一所优质高中及一所农村初中。
基于以上两个特点,为落实好北京市教育关工委的工作任务,朝阳区教育关工委在20xx年的11月到承德的8所学校进行了为期三天的调研,初步了解了学校的办学情况及在学校管理、队伍建设、校园文化、课程改革等方面的需求。并在调研的基础上统一了思想,统一了认识,要切实为受援地区和学校发展提供有力帮助,也要为教育扶贫、教育公平、教育均衡经验的探索做出朝阳的努力和贡献。
朝阳区教育关工委制定了20xx—20xx朝阳区“老校长下乡”三年工作方案。确定了要将整体推进与分散活动相结合的支教思路和重点。20xx年4月11日至13日,朝阳区教育关工委集体组织了送教下校的活动,包括两地语文数学学科教师同课异构,教研员现场评课并进行学科讲座等。活动从支教学校辐射到周边学校。朝阳区教育关工委也将继续努力,不断探索,不断改进创新,扎实工作,逐步形成我们的经验和特色。
疫情就是命令,防控就是责任。战“疫”期间,运行管理部党支部全力贯彻落实党中央、总分行关于疫情防控的指示精神及各项工作要求。多措并举,强化工作部署,切实保障新型冠状病毒肺炎疫情防控期间各项业务安全平稳运营,充分发挥基层党支部战斗堡垒和广大党员先锋模范作用。
一、协助做好安排部署,全力保障网点金融服务。
党支部带头积极做好运营工作安排部署,细化分工,全力保障网点各项金融服务,确保运营条线各项工作及时高效处理。建立应急处置预案,细化防疫期间各项运营组织工作,包括:网点运营管理、后台运营服务中心支持、现金服务保障、防疫账户服务、特殊时期运营风险管理、资金清算保障,对重点工作责任到人。
二、加强党员干部的学习,发挥党员先进带头作用。
疫情发生以来,运行管理部党支部多次组织召开支委会(扩大)视频会议:传达学习中央和总分行疫情防控会议精神和总行党委致全行员工的一封信;强调纪委关于严明疫情防控政治纪律的通知;要求所有党员通过移动工银大学认真学习十九届四中全会精神;安排部署部门疫情期间各项工作,要求党员干部带头做好疫情舆论宣传工作,坚决做到不信谣、不传谣,不做危害疫情防控大局的事情。
三、党支部带头做好防疫消毒工作。
据疫情紧张形势,1月26日开始运行管理部以党员带头放弃休息、不畏疫情,组织人员积极做好防预工作:
(1)对行内办公场所进行消毒。对实物中心办公场所开窗通风、对金库收付的现钞、上门收款、ATM卸钞回笼资金的款箱及现金都进行全面消毒。
(2)安排加钞人员对ATM加钞间及客户操作台进行消毒处理。为所有在岗工作人员配发防护物资等措施,确保员工自身安全和身体健康。
四、党员渗透所有服务保障工作中。
在春节期间,为全力保障一线金融服务,加大现金储备,加大装钞量。在减少网点压力的前提下,党员同志主动请缨参与现金清分整点等脏、累、险工作,确保辖区全部自动柜员机和开门网点正常运营。
五、隔离不搁工作,居家不停学习。
支部党员积极参学、严格按照区分行《关于开展党的十九届四中全会移动培训的通知》要求,通过“学习强国”、公众号等官方平台深入学习党的十九大精神。
六、积极响应总行党委号召,踊跃捐款。
众志成城、同舟共济。总行党委号召为疫情重地捐款后,我部党员干部同志第一时间积极响应,号召大家为疫情防控工作献上自己的一份力量,将“不忘初心、牢记使命”主题教育的成效转化为实际行动。
战“疫”期间,运行管理部党支部用实际行动助力抗“疫”工作。党员干部勇担职责,坚决贯彻州分行党委的决策部署,发挥党员带头作用,做到“守土有责、守土担责、守土尽责”,坚守金融岗位“逆行者”的职责,坚决打赢疫情防控阻击战!
(一)规范机制,强化落实,以严细管理贯穿安全生产全过程。按照公司严制度、严管理的要求,综采队始终坚持从严治队的思路,以加强基础管理为重点,不断修订完善队管理机制,制定了一整套切实可行的管理和考核办法,并逐步加以修改完善,提高了可操作性、合理性和实效性。在制度的执行上,坚持公平公正公开,严格考核奖惩,区队管理步入规范化、制度化、严细化的轨道,实现了工作质量、效率、效益和安全水平的新提升。
(二)加强管理,提高设备完好率和开机率。在采场地质构造复杂、现场环境恶劣的条件下,针对综机设备管理难度大和检修工作量增大的实际,坚持以有效协调安排、加快检修节奏、提高工作效率的措施保证检修质量,坚持注重细节,从润滑、紧固、冷却、过滤、清洁、防尘等细小环节抓起,认真检查问题,及时整改问题,严禁设备带病运转,有效降低了事故率,提高了设备运行质量和开机率。机电设备事故万吨影响生产时间始终控制在2分钟以内,为实现稳产高产提供了强有力的保证。
8月份,为了确保8101工作面稳装任务的顺利完成,该队领导和技术员到现场跟班指导,及时提出了分组包干、责任到人等有力措施,并亲自指挥管理,使得在8101工作面稳装中,提前完成稳装任务,并且一次试产成功无任何轻伤事故发生,当日便生产原煤3000多吨,得到了公司领导和职工的一致好评。
十月份,该队又担负起8101工作面安全生产,8109工作面搬家和8111工作面稳装的重任,在时间紧和干部职工缺乏的情况下,克服困难,顺利实现搬家倒面,创造了安全、高效、低耗,无轻伤以上事故的好成绩。
(四)强化业务技术培训,队伍整体素质实现质的提升。6月份综采队形成一队两面,由于人员缺乏公司新招来一批工人,他们的文化水平参差不齐,因而,采取班前每日一题、每月一考、每季度进行一次综合考核评定奖惩的形式,提升培训效果,并做到培训经常化、制度化、实效化,为安全生产创水平提供了有力的人才和技术保证。
(五)大搞设备技术革新,提高装备性能和生产效率。他们始终坚持把技术创新当成设备管理的升华,认真在实践中寻找、发现设备、生产工艺等方面制约生产的因素,大力搞好技术革新和生产工艺优化工作。特别是大采高设备投入使用后,按照挖潜设备自动化潜能和提高生产效率的要求,先后完成了转载机侧电缆防护装置、升降式捕尘网的改造;同时进行了落地式移动电缆吊挂装置、综采工作面电气移动列车间连接处保险设施、自动排水装置的的研制、加工、使用等十多项革新优化工程。一系列的技术革新,大大降低了职工的劳动强度,提高了支护效果,改善了作业环境,增大了安全生产保障系数,提高了生产效率。
按照“六五”普法规划要求,我街道结合实际,通过加强对普法教育的认识和重视,不断深化依法治理的工作力度,建立普法教育依法治理队伍网络,制定工作计划和实施意见,针对不同对象、不同时间、不同问题开展多种形式的教育和治理工作。现将“六五”普法依法治理中期工作总结如下:
一、加强领导,健全组织,认真抓好普法教育工作
为顺利完成“六五”普法规划确定的各项目标、任务和要求,确保法制宣传教育工作取得实效,成立和适时调整普法教育依法治理领导小组成员,明确了各部门的职责,各职能部门相互配合、协调的组织网络。街道党工委、办事处始终将“六五”普法教育依法治理工作列入到议事日程,共组织召开专题会议基本工作要求和实施方案,做到年初有计划,年终有总结。
二、明确目标,推动工作任务落实
根据“六五”普法规划确定的目标和要求,按照有关文件精神,我街道普法依法治理工作领导小组,立足实际开展普法依法治理工作,结合普法教材实用性、知识性的需要,及时制定了“六五”普法实施方案,并以正式文件下发至各村民委员会和相关单位。并及时调整充实了普法依法治理领导机构组成人员,进一步明确工作职责,并落实了相关工作措施,做到任务明确,责任落实。
三、精心组织,全面开展普法宣传教育工作
坚持把普法依法治理工作作为一项基础性、长期性工作来抓,使法制宣传教育深入到社会各个层面、各类人群,努力提高全街道公民的法律素质和全社会法治化管理水平,着力提高群众的法律意识和增强干部依法行政、依法办事的能力。为了使规划得到顺利的实施,街道党工委、办事处把普法依法治工作纳入年度综合目标考核。
深入农户家中了解情况,解答有关法律问题,为群众提供法律服务,先后向群众送发法律宣传资料《农村土地承包经营权流转管理办法》、《森林法》、《婚姻法》、《继承法》、《消费者权益保障法》等,以及基层依法管理方面的知识,进一步巩固了农村法制宣传教育效果。每年为村组党员、干部举办不少于法规知识专题讲座。
通过深入宣传与群众生产生活密切相关以及新农村建设涉及的移民安置、房屋拆迁、安全生产、信访条例等相关法律法规和政策,群众的合法权益保护意识和安全意识普遍提高。公民依法行使权利、履行义务的意识明显增强,能够按照相关法律、法规表达自己的利益诉求、解决各种矛盾和纠纷调解,守法、依法办事的社会风尚基本形成。
富有成效的“法律进学校”活动,在校园中营造学法用法的浓厚氛围,增强学校领导、广大师生的法制观念和学法、知法、守法、用法的自觉性,使学校法治化管理水平进一步提高,广大师生的法律素质得到明显增强,真正做到学校依法管理、教师依法执教、学生自觉守法,为全面推进全街道法治化进程奠定坚实的基础。把培养青少年的社会主义法治观念与法律素质作为中小学教育教学中的一项重要任务来抓,坚持把法制教育列为学校的必修课,根据不同年龄阶段学生的生理、心理特点和接受能力,坚持品德教育与法制教育并重、理论教育与实践活动并行,形成科学、系统的学校法制教育课程体系,有针对性地开展法制教育,使学校法制教育逐步走上制度化、规范化、经常化轨道。着重抓了学校在法制教育中的计划、课时、教材、师资“四落实”工作,使法制教育成为学校全面实施素质教育的重要内容。同时要求中、小学校每学期至少要有《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《学生伤害事故处理办法》等法律法规,加强青少年学生守法的养成教育,使他们懂得应该遵循的基本行为准则,养成学法、知法、守法、用法的行为习惯,不断提高法律意识。
依法管理。坚持每年利用以会代训的方式进行培训,涉及有关宪法知识,尤其是有关公民权利、义务和社会公德的内容;有关刑事法律和社会治安管理法律法规;有关人口和计划生育、婚姻家庭的法律法规;有关工商、税务、诚信经营的法律法规;有关民事诉讼、劳动仲裁、法律援助的法律法规;有关交通安全、卫生与环境保护的法律法规和涉及外来务工人员有关的法律法规,以及与企业相关的法律法规培训工作。
切实提高了企业及外来务工流动人员遵纪守法的自觉性和依法维权、依法经营、依法办事的能力,实现企业及外来务工流动人员法制宣传教育工作的经常化、制度化、规范化。也为企业及外来务工流动人员提供了方便快捷的法律服务,企业及外来务工人员合法权益得到保障;有效防范和化解了企业及外来务工流动人员矛盾纠纷,控制和避免了刑事及治安案件的发生。
依法管理能力和水平,从而进一步转变机关作风,规范行政行为。加强公务员法制宣传教育,重点培养公务员树立有权必有责、有权受监督、违法要追究的观念。积极做好公务员年度法制学习培训和考试工作。加强行政执法人员法制宣传教育,确保法律、法规的正确实施,让执法人员熟练掌握和运用与执法工作相关的法律法规,按照法定程序执法,合理使用自由裁量权。自觉做到严格执法、公正执法、文明执法。坚持和完善党委中心组集体理论学习的学法制度和领导干部法制讲座制度,党委中心组每季度集中开展一次学法活动。领导干部坚持带头学法用法的表率作用,有力推进了我乡普法工作的顺利开展。
““横幅、宣传画、等工具开展系列活动,突出宣传主题,向广大干群宣传法律法规,共发放各类宣传资料悬挂横幅向群众展示法律知识展板50块等。
四、依法治理,大力开展各项专项整治活动
工商、城管等部门的配合下,针对学校周边的较多,影响校外交通和学生的安全这一问题,对小摊小贩实行搬迁、拆除等整治活动,确保学生的安全。针对辖区内道路狭小、车辆较多、学生上、下学期间不安全的问题,城管部门派人维护交通秩序,保持道路畅通。针对学校附近的饮食店卫生情况,卫生、工商部门进行了不定期的检查,确保学生食品卫生的安全。针对学校附近黑网吧严重影响学校正常秩序等现象,开展了对黑网吧的专项治理行动。这些活动都取得了较好的成效,维护了学校的宁静。
标语、画报、黑板报等形式进行宣传,并发放法制宣传图片资料和新颁布的与居民群众生产生活密切相关的法律法规,我们还组织了10余次的现场法律咨询活动,帮助辖区内的群众现场解决法律困难,取得了较好的宣传效果,增强了全民的法制观念。
五、完善制度,治建并举
民主评议和村委会定期报告工作为主要内容,建立“一章六制”,抓好各村“四民主、两公开”的管理工作,进一步推进基层民主法治建设。
财务、项目招投标、招待费用、民政、计生、社会事务等情况每月予以公布。建立了首问责任制、服务承诺制、廉政责任制等制度。由于保证了政务公开的制度化、规范化,从而将深入基层、面向群众、方便群众、服务群众的工作更好地落到实处。
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