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最新工作自查报告(汇总十一篇)

工作自查报告

格式:DOC上传日期:2024-03-13

最新工作自查报告(汇总十一篇)

2024-03-13 10:06:07

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工作自查报告(篇1)

按照委《关于举全之力推进群众工作全覆盖的意见》和《爱心帮扶活动领导小组办公室关于开展20xx年度爱心帮扶活动目标任务完成情况自查工作的通知》文件精神,现将今年以来我局爱心帮扶活动开展情况报告如下:

一、加强领导,明确目标

进一步加强爱心帮扶工作的组织领导,把爱心帮扶工作纳入部门工作的重要议事日程,加强组织领导,坚持一把手负总责、亲自抓,分管领导具体抓,成立了领导小组,负责统筹协调爱心帮扶工作,落实专人负责爱心帮扶工作日常事务,做到机构健全,责任到人。通过爱心帮扶、政策帮扶和社会关爱,进一步建立健全帮扶机制,切实为帮扶对象解决生活、医疗、教育等方面的实际困难,使结对的孤儿得到关爱帮扶,实现爱心帮扶全覆盖。

二、提高认识,明确任务

建立健全长效机制,建立完善爱心帮扶活动长效机制,制定《爱心帮扶活动实施方案》,参与爱心结对的领导干部认真了解帮扶对象的现实需求,帮助反映并协调解决实际困难,督促协调相关部门落实爱心帮扶政策,并全力为结对对象提供帮助,确保儿童生产生活水平大幅提升,爱心帮扶活动成效明显。帮扶在某藏族小学四年级就读的儿童福利院孤儿泽仁拥忠健全孤儿信息系统,全额资助其完成学业。充分利用工会和妇委会的作用,组织妇委会成员到儿童福利院为其清洗衣服、补习功课,到儿童福利院看望2次以上。

三、强化宣传,明确责任

积极加强对爱心帮扶工作的宣传,充分利用网络、经济日报和日报等媒体,落实专人及时收集、整理、上报单位爱心帮扶工作信息,加大对宣传爱心帮扶工作的报道力度,着力营造爱心帮扶的浓厚氛围。把宣传党和政府的方针政策结合起来,做到以群众工作全覆盖为契机,以关爱儿童成长为根本,以增强社会和谐为目的,进一步明确帮扶对象和责任主体,我局党组书记、局长同志联系帮扶1名孤儿(泽仁拥忠),局办公室负责承办爱心帮扶活动的相关工作。

四、爱心接对,开展走访

7月16日下午,旅游局局长肖锋专程来到福利院看望未曾谋面的“女儿”:康定藏族小学四年级学生泽仁拥忠,并为她送去崭新的书包、文具等学习用品和生活用品。肖锋同志一边把穿着单薄的女孩泽仁拥忠轻轻揽在怀里,一边动情地对孩子说:“孩子,虽然你们失去了亲生父母,但以后我们家就是你们的家!”一番话让在场的每个人无不动容。

泽仁拥忠知道,从这一刻起,因为有了眼前这位“父亲”的呵护,她以后再不会感到困苦和孤单了!“认亲”的时间温馨而短暂。临别之际,肖锋同志一再叮嘱孩子,一定要安安心心地好好学习,将来长大了靠真才实学和一身本领报效祖国、回报社会。目送亲人离去,泽仁拥忠久久站着,一任热泪在脸庞流淌……。此外,我局在德格县普马乡开展结对认亲工作时,全体干部职工还集体认养14岁孤儿桑郎拉姆,并落实德格县中学让其就读,学费和生活费均由全体职工资助,直至就业。

五、奉献温暖,开展帮扶贫困

积极“开展恒爱行动”,我局精心组织安排,寻找爱心父母为孤残儿童编织毛衣,干部积极响应,编制爱心的毛衣,大家将爱心都传递在一针针一线线的编制过程中,通过互动,将爱心编制的件件毛衣,陪伴需要社会大家庭关爱的孩子们,让他们感受到身边人的关心和支持,传递对他们的爱,表达了我局干部职工对孤残儿童的真诚关爱,让孩子们意识到在父母之外,自己还得到社会的关爱,让孤残儿童度过一个温暖而又有亲情关爱的冬天。

工作自查报告(篇2)

通过学习,我对党组织有了更加深刻地认识,我的思想觉悟也有了明显的改变,我更加清醒地看到自身存在的问题和不足。以下是个人问题清单和整改措施:

个人问题:

1、 主动学习的意识有待提高。主要表现在学习理论知识储备不够,理论水平、素质能力还不能适应新形势发展的需要。对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想深钻细研不够,有时学习流于表面,满足于党支部政治理论学习,满足于阅读著作和摘抄读书笔记,缺乏对科学体系和精神实质的领会和把握,政治水平和思想意识有待进一步提高。

2、 生活上有待于进一步完善。虽然时刻保持清醒的头脑做到对自己要求严格,但是,有时候生活还不太节俭,艰苦朴素的精神发扬得还不够,有时会有懒惰的现象出现。

3、工作不够积极,虽然一直以来我对班委工作认真负责,尽心尽力,很好地完成了老师布置的各项工作,但是安排之外的,做得却很少,缺乏主动性。

4、服务意识不够强。虽然自己始终牢记“全心全意为人民服务”的宗旨,但在实际生活中,由于各方面的原因,在对与自己无关的人或事上,不够热心。另外,对于身边的人或事,自己心里很愿意帮忙,但做得不够多,不够好。

整改措施:

1、进一步坚定共产主义理想信念,增强宗旨意识。理想体现了人们对美好生活的`向往和追求,是一个国家和民族奋勇前进的精神动力。一个民族、一个国家,如果没有共同的理想和信念,就等于没有精神支柱,就会失去凝聚力。共产主义信念是社会主义信念,是建立在马克思主义揭示的人类社会发展规律的基础之上的,因而是科学的理想信念。因此,在今后的学习生活中我一定要坚定共产主义理想信念,并时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。

2、改进工作方法。坚持认真负责的态度,注意理论联系实际,有原则,但又要学会灵活变通,以适应新形势的要求。要多与班委和同学进行交流,吸收他们的意见,站在广大同学和班集体的角度处理问题。多向有经验的同学请教,虚心学习,提高自己处理问题的能力。

3、加强政治理论知识的学习。加强对《中国共产党章程》的学习,领会其中深刻的含义。要认真学习有关党的历史,党的组织纪律,组织发展工作等党的相关知识。要结合自身实际,加大对马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论,“三个代表”重要思想的学习,提高理论水平。时常关心时事新闻,通过报纸、电视、网络等手段,了解国际国内的新形势,关注我国治党治国的新举措和新成果,关心人民的生活质量及各领域的发展情况。进一步加强理论学习,加强理论联系实际的学习方法,当代大学生是民族的未来,是党和国家的希望,群众路线终究还要靠青年一代继承和发扬。

4、加强自我批评。要经常总结自己的缺点和不足,并且要积极认真改正。要主动征求广大群众对自己的批评意见,态度要诚恳,绝不敷衍。 针对以上列出的问题所制定的整改措施,我将在今后的生活、工作和学习中,时时予以对照检查,严格要求自己,不断完善自己。通过自己的不懈努力,这些存在的问题一定能够在今后的工作和生活中加以克服和改进。

工作自查报告(篇3)

根据《xxx省卫生和计划生育委员会关于对<xxx省人口与计划生育条例>执行情况开展自查调研的通知》要求,我镇扎实稳妥有序实施全面两孩政策,进一步健全计划生育目标管理责任制,现自查如下:

一、领导重视。

成立计生领导小组,经常安排布置计划生育中心工作和重点工作,全年无一例计划生育信访维稳问题,在人、财、物和措施上给予保障,对计生工作干得较差的村给予“黄牌”警告,对党员干部计划生育违法违纪行为进行责任追究。按要求对计划生育队伍进行配备,并严格规范管理。

二、经费管理。

计划生育事业费按上级要求的'标准投入到位,社会抚养费征收管理按照“三公开两分离”制度落实,严格执行“收支两条线”,无坐支、挪用,无乱收费,乱罚款,做到专款专用。

三、人口计划执行。

人口自然增长率4‰,符合政策生育率96%,“十二五”以来出生人口数量为2116人,其中一孩1304人、二孩650人、多孩35人,出生婴儿性别人数分布(男孩:1021、女孩:933)。人口自然增长率为3.23‰。出生人口统计准确。

四、依法行政。

依法开展社会抚养费征收工作,作好xxx市城乡一体便民服务管理系统的操作,生育服务证、再生育审批、独生子女父母光荣证补办等计划生育证件办理制度改革工作。群众自治工作有序开展。年初与各村签定目标责任书,每月会议记录规范。

五、利益导向政策落实。

按照计划生育相关政策要求,xxx镇坚持平时申报与集中申报相结合的原则,通过从下到上,又从上到下层层把关,严格执行政策,认真开展20xx年度计划生育利益导向工作。经确认,20xx年我镇新增国家奖励扶助68名,退出9名,继续享受654名,共有国家奖励扶助722名;新增省奖励扶助24名,退出21名,继续享受12名,共有省奖励扶助36名;新增xxx市城镇奖励扶助0名,退出0名,继续享受5名,共有xxx市城镇奖励扶助5名;新增特别扶助5名,退出0名,继续享受27名,共有特别扶助32名;新增特别扶助(其他)0名,退出0名,继续享受2名,共有特别扶助(其他)2名;新增独生子女父母奖励5名,退出67名,继续享受418名,共有独生子女父母奖励423名。对象无错漏。健全完善依法打击“两非”联动机制,治理出生人口性别比。

六、流动人口计划生育服务管理。

流入、流出人口信息采集入库率均达90%,协查反馈及时率达95%,开展“健康直通车”进校园,开展健康讲座,关爱留守儿童。

七、科技服务。

大力宣传国家免费孕前优生工作,目标人群准确,并完成目标任务。“孕情、环情、生殖健康检查”工作有序开展,全镇安装12台避孕药县自取机,现增加10台正在安装中,增加发放点放便群众,提高群众避孕意识,减少计划外怀孕,保护育龄群众的身体健康。

八、宣传倡导。

清理过期标语,开展相关的如3月24日第22个“世界防治结核病日”、“世界无烟日宣传”、打击“两非”、协会“5.29”、“7.11”世界人口日,防艾宣传;宣传全面两孩政策,每村不少于3条标语,宣传禁烟、无偿献血,生殖健康、母婴保健等发放宣传资料3千余份。有人口与健康文化大院,有人口与文化公益广告。全镇全年无重大负面舆情发生。

九、信息化建设。

村级移动终端的管理和使用,能熟练使用和提交有效数据,确保每月不少于20条有效信息。按时上报各类报表,全员人口信息准确,认真落实公安数据比对工作。

工作自查报告(篇4)

20xx年,我县卫生工作在市卫生局及县委县府的支持领导下,以深化医疗卫生体制改革为主线,紧紧围绕“幸福,卫生先行”的工作思路,以“三好一满意”为标准,认真履行职责,强化督查落实,圆满完成全县重点卫生工作任务,现将自查情况作如下报告:

一、自查情况

(一)深入推进医药卫生体制改革

一是新农合制度不断巩固发展。20xx年,全县参合农民260227人,参合率达到100%,共筹集资资金6505.67万元。我县严格执行全市统一补偿方案,为71.28万人次门诊患者报销医药费1917.55万元,支出补偿金962.46万元,人次均费用26.9元,补偿比50.19%;为43920人次住院患者报销医药费7303.67万元,支出补偿金4606.2万元,人次均费用1662.3元,补偿比62.36%;基金使用率达到86%,中药饮片和中医非药物非手术疗法报销比例分别提高10%,县农合对新农合定点医疗机构重点管理,并采取有效措施遏制医药费用过快增长。对乡镇卫生院处方.住院病历进行了规范化管理,严禁大处方、挂床住院等违规现象出现,门诊处方及病历全部应用了新农合标识。

我县的新农合工作连续几年被评为市级“先进集体”、“新农合工作一等奖”县级“十佳青年文明号”和“巾帼文明岗”等荣誉称号,多次得到了省市领导的表扬和奖励。外转病人“七日内结报”速度在省内是时间比较短的做法;县级统筹、集中核算”按照“管钱不见钱,付钱不管钱”,所有的资金在专户中封闭运行的资金管理办法,被市审计部门列为样板进行推广。一站式新农合服务大厅在省内是第一个建立起来的。

二是全面实施基本药物制度。制定了《关于印发推行国家基本药物实施意见的通知》(庆政办发20xx27号),从20xx年6月28日起,在全县范围内基层医疗卫生机构,即乡镇卫生院、街道办事处社区卫生服务中心、实施一体化管理的村级卫生室和社区卫生服务室,全部实施国家基本药物制度。按照就近、方便、快捷,选择了信誉较高的6家药品配送企业,从7月5日起全部通过省级基本药物集中采购平台统一采购,严格执行零差率销售。按规定及时上缴基本药物货款,降低群众药品费用。截至12月底,各级财政补助资金都已经到位,全县基层医疗卫生机构网上采购基本物686万元(省增补药品209万元),药品价格降幅26%,药品让利163万元,门诊和住院均次费用下降显著。二级医疗机构基本药物品种数占81.7%,销售额达到36.2%。

三是基层医药卫生体制改革取得明显成效。根据省市的决策部署安排,县委、县政府成立了以县长为组长,常务副县长、分管卫生的副县长为副组长,卫生、人事、财政、监察等相关部门主要负责人为成员的基层医改领导小组,按照此次改革的政策精神、时间节点,召开了基层医药卫生体制综合改革动员大会,研究制定了《基层医药卫生体制综合改革实施方案》,并制定了5个子方案:即《x乡镇卫生院改革方案》、《x社区卫生服务机构改革方案》、《行政村卫生室改革方案》、《基层医疗卫生机构运行补偿办法》、《基层医疗卫生机构绩效考核办法》,按照方案的要求逐项实施,一是建立了公益性管理体制,使基层医疗卫生机构的功能定位更加明确。二是核岗定编,实行人员竞聘上岗,按岗聘用的全员聘用人事制度,使基层卫生人员更加优化。三是建立县乡两级机构与工作人员的“两级考核体系”,实行绩效考核分配制度。考核结果与基层医疗卫生机构财政补助水平、与个人收入挂购,确保了卫生各项工作任务的落实。四是财政集中支付的经费保障制度,政府对一体化管理的行政村卫生室承担的基本公共卫生服务和实行药品零差率给予补助,最大限度保障了基层医疗卫生机构的正常运转。确保全县基层医药卫生体制综合改革工作顺利实施。9月底顺利完成了全县基层医药卫生体制改革任务,实现了“零上访、无震荡、快速度、高质量”。

通过改革,基层医疗卫生机构改变了长期以往的以药养医的机制,回归了公益性质,初步实现了人民群众得实惠,医务人员待遇有保障、机构管理有规范的改革目标。

四是健全完善医疗卫生服务体系。加强基层医疗卫生机构标准化建设。继续做好中央投资卫生项目建设工作,上级财政补助资金和地方配套资金已经到位,县级卫生监督机构建设、“120”急救网络建设和崔口卫生院改扩建项目正在实施中。加强基础设施建设,强化基层医疗卫生人才队伍建设,实施“卫生强基工程”、“万名医师支援农村工程”,进一步巩固和深化三级(山大二院、武警总医院、武警山东省总队医院)医院对口支援县医院长期合作帮扶机制,加强县医院对基层医疗机构的支持,提高基层医疗机构卫生服务体系的整体效率。20xx年,我县一体化管理卫生室达到96处,极大方便了周围群众的看病就医。在岗培训乡村医生420余人,乡镇卫生院人员36人,全科医师转岗培训10人,推动医疗资源向基层医疗机构流动,带动基层医疗机构医疗服务整体能力和水平的提高。

五是扎实开展城乡公共卫生服务均等化项目。按要求实施基本公共卫生服务项目,健康档案建档率城市居民98%(电子档案建档率90%)、农村居民62.5%(电子档案建档率54.3%);健康教育和老年人、高血压、糖尿病及重性精神病人管理等工作任务按照服务规范的要求全部完成。重大公共卫生服务项目进展顺利,为15岁以下人群补种乙肝疫苗9362针次;50例贫困白内障患者实施减免费复明手术、200户农村无害化卫生厕所建设任务已经全部完成;农村待孕妇女增补叶酸和孕产妇住院分娩补助项目扎实有效开展,农村妇女补服叶酸服用率达到90%,农村孕产妇住院分娩补助任务完成率达到98%;农村饮用水安全工程水质检测率100%。六是稳妥推进公立医院改革。根据《20xx年xx市公立医院内部运行机制改革试点工作指导意见》,加强医院内涵建设,树立以人为本的理念,扎实推进医院文化内涵、质量内涵和服务内涵。县医院建立了信息网络系统(H1S、L1S、PACS),实现了电子病历管理(住院、门诊病人“一卡通”)和无纸化办公。开展了优质护理服务示范工程,建立骨外内三等示范病房9个。加强了药事管理,保障了医院药品收入比例。严格控制高价抗生素的使用,提高基本药物的使用率,实行“双十”公示制,严格限制大处方,规范用药目录,接受患者监督。加强卫生人才队伍建设。开展住院医师规范化培训。积极开展执业医师多点执业试点。优化服务流程,为患者提供全程陪同式就诊等一系列便利服务,切实方便了患者就医。

(二)切实做好公共卫生和卫生应急工作

一是深入开展“健康山东行动”。按照上级有关部门部署,县政府召开了开展“健康山东行动”工作动员会,成立了以县长为组长的“行动”领导小组,制定下发了《健康山东行动实施方案》,制定工作计划,建立了联络员制度,认真履行创建国家卫生城市健康教育、爱国卫生组织管理,病媒生物防制及传染病防治,食品安全、公共场所卫生综合整治工作等牵头职责,按技术评估要求强力推进长效机制建设和薄弱环节的整改。各医疗卫生单位都在显著位置张贴了健康山东统一标识,并发放宣传知识手册20__余份开展了健康大使暨演讲比赛,评选出健康大使3名。

二是切实做好重点传染病防控。做好国家免疫规划疫苗常规免疫。加强艾滋病病毒感染者和艾滋病病人流调,做好结核病发现和管理,麻疹、脊灰等强化免疫任务全部完成。继续实施综合防控措施,加强防控措施的落实,有效应对手足口病疫情,确保做好手足口病疫情监测和患儿的医疗救治,强化病例的早发现、早报告、早治疗,努力减少重症和死亡病例。

三是加强卫生监督工作。积极开展“六进”宣传教育活动和“四个一”工程;加强公共卫生服务和医疗市场的监管,开展全县医疗机构集中规范整治活动,严厉打击非法行医行为。加强医疗广告的监测力度,每周三对我县电视台、广播台的播出按时段进行录播统计,实行值班员制度,严禁各种非法医疗广告的发布。到20xx年底,全县城区共有18家诊所规范化达标,达标率67%。通过打击非法行医长效机制的建立,使我县非法行医各种行为得到有效控制,有力地净化了我县的医疗市场,从而保证我县各级医疗机构能依法规范化运转,为我县经济建设的发展、人民群众的保驾护航。在市卫生局的正确领导下,我们认真工作,依法行政,圆满完成了市局交办的各项卫生监督工作,也得到市局领导的好评。

四是努力提高卫生应急工作水平。一是完善突发公共卫生事件应急处理系统,制订突发事件应急预案。制定了《突发公共卫生事件应急预案》、《重特大传染病疫情应急预案》、《重大职业中毒应急预案》及霍乱、禽流感、鼠疫、猪链球菌等单病种应急处置预案。二是加强应急队伍建设。成立了疾控、卫生监督、等应急处理小分队,实行24小时值班制,确保及时有效地处置突发事件。三是建立畅通的信息反应机制。建立和完善了县、乡、村三级疫情监测网络,建立了市、乡二级突发公共卫生事件信息报告系统,设立13个网络直报点。

五是妇幼保健工作再上新台阶。加强妇幼保健能力建设和产科规范化建设,为乡镇卫生院配备了2—3名专职妇幼保健人员,各定点助产机构产科都充实了人员,配备了必备的医疗设备,对从事妇幼卫生工作的人员开展了业务知识的培训,开展了孕产妇死亡和儿童死亡评审工作。严格执行《出生医学证明》发放管理规定,全年共发放5688份。按照《xx市新生儿疾病筛查工作实施方案》和《xx市新生儿疾病筛查采血技术规范》,共为1795名新生儿进行了疾病筛查。按照《国家基本公共卫生服务规范》,加大了妇幼保健工作力度,开展了儿童和孕产妇健康管理工作,建立了健康档案,做到了健康管理相关记录准确、及时、完整,并实行动态使用。

(三)加快中医药事业发展。

深入开展中医药预防保健服务,加快实施名医名科战略。发挥中医药在深化医改中的作用,完善中医药服务新农合补偿政策,推广中医药预防保健技术在慢性病防治中的应用。继续开展“解放思想,发展中医药”大讨论活动,使中医药在全县范围内有效普及。进一步加强村卫生室、社区卫生服务站、社区卫生服务中心、乡镇卫生院中医科、中药房建设,选派有资质、有经验的中医药师为其推广中医适宜技术,加大各级医疗机构中医药知识培训,发放中医药适宜推广技术读本500余册,极大地提高了医疗机构的中医药服务能力,有力地推进了我县中医药事业的发展。

(四)全面提高卫生事业管理水平

一是做好幸福建设工作。根据市卫生局安排部署,9月11日我局召开了卫生系统建设幸福工作动员会,制订下发了《卫生系统建设幸福实施方案》,明确工作任务,成立了主要领导任组长的卫生系统建设幸福领导小组,由分管局长兼任办公室主任,具体承担卫生系统幸福建设的宏观指导、部署协调、督查推进和考核评价职责。同时,我们加强加大推进力度,加速完善卫生保健体系、新农合制度、全面实施基本药物制度、扎实开展城乡公共卫生服务均等化项目、稳妥推进公立医院改革、加强重点疾病防控、有效维护妇女儿童健康权益、强化卫生监督执法。

二是扎实开展医院管理“双高”活动。全县各医疗卫生机构全部开展医院管理“提高水平打造高地”活动,成立了相应的以院长任组长的医院管理“双高”活动领导小组。对照《x医院管理“提高水平打造高地”实施方案》和活动配档表,各医疗卫生单位均认真制定医院发展规划,不断加强医院管理队伍培训建设,强化医疗服务质量管理,提高医疗技术水平,保证医疗质量和医疗安全,打造群众放心医院和百姓满意医院。为营造活动开展的浓厚氛围,各医疗卫生单位指定专人定期报送活动信息,共编印简报20余份。

三是以“三好一满意”为导向,积极开展“三双”行动。根据市卫生局的要求和上级有关文件的精神,我县制订了《卫生系统“三好一满意”活动实施方案》,调整充实了局“三好一满意”活动领导小组,进一步明确责任目标,认真落实深化医药卫生体制改革工作要求,深入开展创先争优活动。通过加强医院内部运行机制改革,积极推广预约诊疗、优质护理服务示范工程等便民惠民措施,20xx年,我局行风民主评议在全县参评部门中取得了位居第三的名次,群众满意度得到了极大提升。去年以来,我们按照“品种数不少于80%、销售额不低于35%”的原则,圆满完成了省级网上药品集中招标采购任务。同时,加强财务管理和成本核算,推行电子病历,严格查处“大处方”,认真执行医疗机构新收费标准,并在医院的显著位置全部进行价格公示,进一步控制医药费用过快增长,人均门诊收费和住院收费等次均费用比去年下降2.13%。

四是统筹做好其他各项卫生工作。加强新闻宣传工作,充实宣传工作力量,各卫生医疗机构指定专人定期报送卫生动态,充分利用《xx晚报》、电子政务网、《庆云报》、《卫生工作动态》等形式,宣扬卫生工作先进典型。20xx年,被市级媒体采用信息10余条,电子政务刊登信息150余条,在《庆云报》发表信息70余条。加强卫生信访工作,认真落实安全生产责任书确定的各项任务,维护群众合法权益和卫生系统和谐稳定。发挥各级工会组织桥梁和纽带作用,推进卫生政务公开和医院院务公开,主动接受社会和群众监督。组织突发事件处置与媒体沟通培训,开展卫生法规培训暨警示教育,做好重大卫生政策、工作亮点、先进集体和模范人物的宣传,为卫生改革与发展创造良好的社会氛围。

二、存在的问题

对照20xx年各县市区重点卫生工作考核指标体系,卫生工作还存在着不少问题,主要体现在以下几方面:一是村级卫生室建设还不完善,农村卫生室医务人员服务水平和服务能力有待提高。二是卫生系统内涵素质亟待提升。医院品牌意识不强,重点扶持科室不多,缺乏有影响力和竞争优势的特色专科,选拔学科带头人和培养中青年骨干工作措施方法和扶持力度欠缺。三是医德医风建设有待加强。目前医疗卫生行业的反腐倡廉和纠风工作任务还十分繁重,一些体制性、机制性的深层次问题尚未根本解决,一些损害群众利益的不正之风虽得到一定程度的遏制,但还没有完全解决。医药购销领域监管工作的有效措施和方法还亟待加强。

三、下步整改措施

一是提高农村卫生服务水平,扩大卫生服务覆盖面。建立健全服务优质、设施完备、功能齐全、网底扎实的三级卫生服务网络。提高农村卫生服务能力。加大培训力度,采取“走出去,请进来”和现场传帮带等多种形式,提高培训的实际效果。组建社区卫生服务指导队伍,定期或不定期对社区卫生服务工作进行指导。加大考核力度,创新考核方法,使“六位一体”的服务真正落到实处。

二是加强医院内涵建设,提高医疗服务质量。以“医院管理年”和“三好一满意”活动为契机,依法规范执业,为患者提供质量较高、费用较低的医疗服务。进一步健全质量管理制度,实施质量监控,切实防范医疗差错事故和其它安全事故的发生。加快名医名科建设,树立医院品牌。实施人才重点培养工程,选拔出学科带头人,努力造就“名医”。实施科室重点扶持工程,制定重点扶持计划,打造出多个重点学科品牌,推动医院“名科”战略向纵深发展,提升医院医疗技术的核心竞争力。

三是深入推进行风建设,切实维护人民群众的利益。推行医德考评制度,建立有效的约束和激励机制。建立从医疗服务质量、技术难度与风险、服务态度、服务数量等多方面、多角度对医务人员进行综合绩效考核的体系,避免把医务人员个人收入与药品处方和医疗服务收入挂钩,严禁开单提成,收受红包回扣等违法违规行为。推行院务公开,主动接受社会监督。

工作自查报告(篇5)

市体育局党建工作在市委和市直机关工委的领导下,以贯彻落实党的“十九大”精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,以建设队伍、服务中心为主要任务,以深入开展“党的群众路线教育实践活动”和加强“学习型、服务型、创新型”基层党组织建设活动为重点,在思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设方面取得了明显的成效。我局群众路线教育实践活动工作得到了市委及第十一督导组的充分肯定,“三型”机关党组织建设活动得到了工委组织部的高度认可,并指定在全市经验交流会上发言。现将我局20党建具体工作简要总结、汇报如下。

服务中心、建设队伍,关键在人。我们以深入开展党的群众路线教育实践活动和加强学习型党支部建设为契机,在全局掀起学习新高潮,使全局党员干部的党性观念、宗旨意识、创新意识、责任意识、纪律意识和创新意识得到进一步的加强,党员干部队伍的思想政治素质得到了显著的提升。

首先在学习内容上,各支部按全局统一部署,都将十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神等作为学习重点,确保党员干部在思想上和行动上与党中央保持一致。同时还对重点的业务知识进行系统学习,使党员干部的工作能力得到提升。其次在学习方法上,采取党组理论中心组、党支部集中学,创建“机关大讲堂”普遍学,建立局“宣讲组”推动学,布置专题促自学,刊发体会文章深入学。主要领导辅导、观看教育片、举办座谈会、组织大讨论等多种学习形式,也有力地提升了大家的学习兴趣。局党组理论中心组集中学习每两周至少1次,各党支部集中学习每周1次,而且全局党员均作了6000字以上的详细的学习笔记,每人还都撰写了1—2篇学习体会文章,并刊发在支部的学习园地上。第三在学习机制上,各支部都能严格执行学习制度,做到学习时间、内容、人员、记录落实到位。局督查室不定期地对各支部学习活动抽查。通过加强学习,不但党员干部的政治素质得到了明显的提高,而且学习兴趣、学习意识普遍增强,学习能力有所提高,为开展好“服务型、创新型”活动奠定了坚实的基础。

工作中,我们认真加强党的组织建设,严格把“三会一课”制度真正落到实处,一丝不苟地贯彻执行民主集中制,并加大了党员干部教育培训工作的力度。各位党员干部同志都能严格要求自己,积极主动地参加双重组织生活。局党组书记、局长申宝平同志为全局党员上党课4次。一年中,我们先后建立和完善基层党支部3个,全局各个党支部都相应完善了相关制度,并有计划地开展工作,及时进行工作总结。局党组、全局各支部都严格按照局机关党委的统一要求,按时、保质保量地组织召开了“专题民主生活会”和“组织生活会”,进一步增强了全局党组织的凝聚力和战斗力。全年我们还对党员及中青年骨干进行集中教育培训4次,发展新党员3名,为党组织增添了新的活力,进一步提升了党员队伍的综合素质。同时,全局各党支部还力所能及地投入财力、物力人力加强党支部活动阵地建设,结合本单位党建工作实际工作开辟各种专栏和园地,使全局各党支部的工作不断提升规范化、系统化、科学化水平,党支部战斗堡垒作用和党员模范带动作用日益凸显。

转变工作作风,是检验机关党员干部宗旨意识和服务质量的关键所在。我们通过聚集“四风”和加强“服务型”党组织建设活动,全局作风建设明显加强,全局党群关系、干群关系进一步密切,广大群众的感受非常真切。主要表现在以下几个方面。首先是通过群众路线教育活动促作风建设。在开展党的群众路线教育实践活动中,局党组书记、局长申宝平同志亲自挂帅,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,紧密围绕为民、务实、清廉这一主题,始终聚焦“四风”突出问题,我们从3月初至10月末,组织局党组班子、3个正县级单位党支部、4个科级党支部,共计党员干部102人,同时组织发动全局普通群众全部参加了党的群众路线活动。

通过学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制三个环节工作,做到了高度重视、周密部署,确保活动高标准;深入学习、广泛听取意见,确保活动高起点;从严查摆、深刻批评,确保活动高质量;分类整改、建章立制,确保活动高实效。坚持立行立改,真正实现了规定动作不变通、不落项,自选动作有创新、有特色。我们剖析查找、综合归纳出局班子问题22条及班子成员问题50条,平均每人16条。同时针对典型事例,对号入座、集体认领,做到了问题与事对接、与人见面。并且进行了严肃认真的整改,取得了明显的效果。其次是在服务中心工作方面,我们围绕今年征战辽宁省第十二届运动会这一重点,深入开展了“佩戴党徽亮身份”活动,设立了“共产党员和共青团员先锋岗”活动,确立了征战省运会、拼搏创佳绩“共产党员先锋工程”活动,开展“共产党员承诺”活动、“党员干部与群众结对子”活动,“党员团员志愿服务队”活动。

通过各项活动的开展,充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。各支部组织党员干部深入训练一线为备战省运会的教练员和运动员服务,送运动服帮助困难运动员;联系社会力量为运动员赞助矿泉水、猪肉;为运动员更换床单、被罩;党员和重点运动员结对子,定期探望和鼓励等。运动学校党支部积极筹措资金大力改善训练条件。我局共产党员突击队——市举重队,牺牲个人时间加班加点训练、增强训练强度,千方百计提高竞技水平,在省全运会比赛中不畏强手、顽强拼搏,一举夺得举重比赛金牌、奖牌、团体总分三项第一,这在阜新体育历史上是前所未有的。为阜新市体育代表团金牌总数进入全省前八名、突破历史做出了重要的贡献。第三是在服务群众方面,体育中心党支部克服重重困难,提升单位大集体职工的工资待遇,解决在上缴养老金方面存在的困难,使这部分职工被感动得热泪盈眶;机关党支部组建了“党员志愿者服务队”、“巾帼志愿者礼仪队”,在全市各个大型赛事活动中牺牲个人休息时间不辞劳苦、热心服务,为活动的圆满成功发挥了积极重要的作用。

还组织党员志愿者服务队多次深入到滨河社区的弃管小区清理陈年垃圾、整治小区环境,还为社区送去了桌椅和办公用纸等;体育中心党员干部还集体为社区里的困难家庭进行捐款;运动学校党支部组织党员志愿者服务队定期到相邻的夕阳红敬老院送温暖献爱心,为孤寡老人服务,截止目前已开展了5次活动,阜新电视台还对这一感人事迹进行了专题报导。目前,我局共102名在职党员已全部到社区报到,并填写了服务意向卡、认领了岗位,积极参加社区组织的清扫卫生、扶贫帮困、捐款捐物、指导群众健身等各项活动,受到社区居民的高度称赞,被称作是社区里的“体育专家”。教育实践

落实党建责任制、创造性开展工作,不但是做好新时期党的建设的重要举措,更是提高党建工作效能的关键所在。特别是我们认真完善工作机制,积极贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,进一步提升机关党建工作地位,建立和健全机关党建工作相关机制和制度,成立局督查室、确立督查机制,加大了落实的力度;完善了全局党建工作目标考评机制,制定了全年目标管理责任状,即《年体育局党建工作考核细则》,并严格组织实施,由局党组书记、局长与各支部负责同志签订目标管理责任状,确保了党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩,真正彻底解决了党建工作“讲起来重要,抓起来次要,忙起来不要”的问题,使全局党建工作不断再上新台阶,也为党建工作更好地服务中心工作奠定了坚实的基础。

一年来,党建工作的健康发展,党组织战斗力和党员先锋模范作用最大限度的发挥,极大地促进了我局各项中心工作的快速进步,连续实现新突破,主要表现如下:

首先是全民健身示范城市创建成果更加巩固:去年末,我市被国家体育总局授予东北三省唯一的全国“全民健身示范城市”荣誉称号。今年5月4日,国家体育总局还正式发文,对我市示范市创建工作在全国范围内进行了通报表扬。一年来,我们围绕进一步巩固建设成果,继续加强“场地、组织和活动”三驾马车的带动作用,不断深化全民健身“五化”建设,取得了显著的成效。

一是全民健身设施更加完善,体育惠民真正落到实处。为彰武县、太平区和高新区成功争取到国家体育总局的“雪碳工程”项目,有力促进了全市场馆建设和对外开放水平。在城区,我们积极推进了社区、广场和公园的体育化进程,向人民公园、三一八公园、儿童公园、森林公园新增健身器材100多件,得到了健身群众的广泛赞誉。在农村,我们积极推进农民健身工程建设,为农村文体广场新增发放健身路径器材231件(年底前还将继续发放451件),充分体现了体育惠民的宗旨。我们还在市体育中心新建了阜新市首个价值20多万元的笼式足球场,开创了我市开展笼式足球运动的先河;新建了设备精良,服务周全的市级国民体质监测中心,并积极对外开放,提升了我市全民健身的科学指导水平。

二是全民健身组织更加健全,各项功能得到充分发挥。从规范入手,重新修订了体育协会管理办法,提升了协会管理水平。创新举措积极推进全市体育协会联盟的组建工作,促进了全市体育协会实现了资源共享,共同发展。充分利用社会力量,克服各种困难,圆满完成了围棋协会的换届工作,新成立了瑜伽、风筝、徒步走3个单项协会,有利促进了各协会的健康发展。积极推进加强了对乡镇文体站、农村农家书屋管理员和社会体育指导员的培训工作,使其充分发挥体育工作职能。我们还一改以往二级社会体育指导员集中培训的模式,从县区实际需要出发,组建了专门团队深入到最基层开展培训工作,得到了各县区的热烈欢迎。

三是全民健身活动更加丰富,参与健身成为社会时尚。春节前后,精心组织了以“红红火火过大年”为主题的体育系列活动共计6 0多项,极大的丰富了市民的节日文体生活; 6月28日,成功举办了“宝地杯”第三届全民健身节暨2017年世界行走日活动,在城区、阜彰两县分别设立会场,参与人数达到4000多人。8月8日,结合社会主义核心价值观教育,在体育场创新举办了“全民健身日”活动,全市30个单项体育协会和体育社会团体接受了广大群众的检阅,并开展精彩纷呈的特色展示活动,有效弘扬了社会主义核心价值观。

9月13日,创新举办了阜新市首届全民健身炫彩跑活动,共计3000多人用这种新颖的“酷跑”形式有效宣传了全民健身理念。我们还积极开展了“红色节日,体育健身”系列活动,如为庆祝阜新解放66周年 “全民健身、乐享生活”阜新市体育协会联盟系列活动以及“庆八一”军民红色联谊活动等。另外,篮、羽、乒、网、游、足等项目的俱乐部联盟赛,门球、台球、自行车等单项协会的市级联赛也轮番上演,不断掀起一轮又一轮的全民健身热潮。全年共开展体育竞赛和全民健身活动300多项次,有效引领了广大群众踊跃参与到体育活动中去,使全民健身成为阜新人民竞相追捧的社会时尚。另外,我们还完成了第六次全国体育场地普查工作,组建了阜新市场地普查工作领导小组,完成了方案制定、普查培训以及实地普查工作,既对我市场馆设施建设产生了巨大的推动作用,也为我市城市、社会及经济发展规划提供了科学的依据。完成了全国第四次国民体质监测工作,精心组织了对各县区监测工作人员的培训工作,积极推进各县区全部完成了样本量的测试任务,这两项工作共抽调普查员、测试员600多人,工作成果得到了省体育局、省体科所的高度认可。

其次是篮球城发展视界更加高远:一年来,我们立足阜新篮球城的深厚基础,坚持“没有最好,只有更好”的理念,以更深的层次、更广的视角,更新的高度充分挖掘、整合和发展篮球城现有成果,有力推动了篮球城不断提升至新的高度。一是在创新升级篮球品牌赛事方面。我们成功举办了第三届阜新市业余篮球俱乐部联盟赛,本届联赛共历时4个多月,共有45支球队、近千名运动员参加,现已成为了每年全市广大篮球爱好者最为期盼的赛事活动。以市级篮球俱乐部联盟为引领,我们又积极推进成立了县区农民、职工、少数民族、学生等人群的篮球俱乐部联盟,使俱乐部联盟制全面升级成为了整合全市篮球力量的最有效载体,有力推动了篮球赛事活动品牌的规模化、规范化和制度化。在联盟赛的引领下,各县区等也都相继开展了本县区的篮球俱乐部联盟赛,尤其是,篮球俱乐部联盟赛制的推广和发展还有效推动了我市群竞事业发展,“以点促面”的引领效应得到了初步的体现。

在山西举办的2017贺龙中国业余篮球公开赛上,我市以市篮球俱乐部联盟球队参赛,在16支强队中脱颖而出,首次进入前六,取得了历史最好成绩。在广西举办的全国全民健身示范城市农民篮球邀请赛上,我市农民篮球队更是在近20支参赛强队中,一举斩获第六名的优异成绩。在深圳举办的全国篮球城市领导干部交流比赛中,我们也取得了历史最好成绩。这些成绩的取得是我们这几年精心布局,扎实推进联盟赛制的结果,也标志着我市群众篮球开展的水平和质量得到了全面的提升。特别是12月4日,《人民日报》还以:村民热爱 政府支持——阜新农村“cba”受欢迎为题,对我市高潮迭起的农民篮球赛事进行了大篇幅的宣传报道,12月14日辽宁卫视又慕名来阜对我市群众性篮球赛活动进行了专题报道。二是在提升高水平篮球赛事国际档次方面。4月10日—12日,我们成功举办了中俄青年友好交流年——国际大学生篮球文化交流活动。

2017年是习近平总书记和俄罗斯总统普京确立的中俄青年友好交流年。来自俄罗斯的三支优秀篮球队(太平洋国立大学男篮、彼罗比詹国立师范大学男篮、海参崴国立大学男篮)鉴于阜新篮球城的国际知名度,主动提出与我市进行篮球文化交流。我们精心策划交流活动,组建了辽工大篮球学院男篮、阜新青年男篮两支球队欣然迎战,共与俄方进行了3天6场的精彩挑战赛,使阜新人民在家门口第一次欣赏到阜新本地球员与国外劲旅的精彩对抗。值得一提的是曾任国家男篮主教练、现任辽宁男篮主教练的郭士强在听闻比赛后,主动提出要担任阜新青年队的主教练,以回报长期以来阜新人民对他本人和辽宁篮球的支持和帮助。最终,郭士强亲自带领我市青年男篮取得了全胜的战绩。本次中俄交流活动的圆满举办,有力的促进了中俄两国友谊,丰富了阜新人民的文体生活,提升了阜新篮球城的国际化水平和在全国的知名度,对阜新人民的健康幸福指数提升也产生了积极、深远的影响。

三是在推动篮球学校、篮球学院国际交往方面。在中俄青年友好交流活动中,俄罗斯大篮联主席安德烈、来阜三支大学球队的教练组以及部分球员代表还专程来到市篮球学校、学院开展文化交流活动。活动结束后,他们对我市篮球城建设和学校、学院发展大加赞赏,并当场与我市达成了友好互访和合作办学的初步意向。2月22日,我们还成功举办了意奥拉尼美国高中篮球邀请赛纪录片的首映式活动。

xx年,第26届意奥拉尼美国高中篮球邀请赛在美国夏威夷圆满举办,我市青少年篮球队受组委会邀请,代表中国青少年篮球赴美参赛,以坚持不懈的拼搏精神,在美国引起了巨大轰动,被组委会誉为中国队参加此项赛事历史上水平最高的队伍。为此,赛事组委会特意为我市制作了纪录片,并在我市进行首映式。国际篮球杂志《扣篮》、中央人民广播电台以及众多互联网平台纷纷来阜采访我市篮球城建设,在显著提升城市知名度的同时,在全国范围内也极大的弘扬了阜新篮球精神。篮球学校、学院的管理、训练和参赛等工作均提升至一个新的层次。取得了篮球高水平后备人才u15男子篮球比赛冠军和辽宁省锦标赛男篮冠军。尤其是8月10日,全国u12篮球夏令营在阜新篮校举办,国家篮管中心副主任李金生以及吴庆隆、陈磊、岳鹏飞等这些昔日篮球名将来阜,有效提升了阜新篮球城的知名度。我们还完成了1万个篮球的采购工作,并作为奖励机制陆续免费发放给市民,以此推动“篮球惠民、为民”工作真正落到实处。

第三是竞技体育成绩更加突出:今年是四年一届的辽宁省第十二届运动会的举办年。一年来,市体育局以备战参加省十二运、夯实国家、省基地建设为主线,取得了突出的成绩。一是参加省十二运突破历史。本届省运会共开设30个大项的比赛。我市代表团以仅参赛16大项,却以61.2枚金牌数首次超过抚顺、本溪、锦州等城市,进入金牌榜前八名,并荣获体育道德风尚奖,实现了我市在省运会上的历史性突破,多个项目还取得了历史最好成绩。例如,竞走项目以5金、1银、2铜,奖牌数、总分数位列全省第二历史最好成绩取得“开门红”;举重项目更是以10金、9银、5铜,总分229分的优异成绩荣居全省金牌、奖牌和团体总分三项第一“大满贯”,开创了省运会举重项目历史。男篮军团以全胜战绩收获6金实现完美收官,以绝对的优势征服了全场。

曲棍球项目和女篮分别获得3枚和4枚金牌。游泳项目取得2金2银,金牌数全省排名也为历史最好成绩。摔跤比赛的女子组别还实现了金牌和奖牌零的突破。链球、标枪包揽了这两个项目的一半金牌数。撑杆跳项目也首次夺得金牌。本届省十二运,与其他城市至少参加25个大项相比,我们在经费投入和参赛项目数量上都落后于兄弟市,在这种情况下,我们的金牌数能够进入前八,正像杨市长给我们的批示所说的那样,“这样的成绩来之不易,是阜新体育局齐心努力、流血流汗、奋力向前的结果”。此外,我们还积极组建队伍参加了省运会社会组、老年组和职工组的比赛,均取得了运动成绩和道德风尚的双丰收。还成功举办了辽宁省十二运会老年组钓鱼比赛,得到了省局领导和来阜参赛运动队的高度肯定,进一步提升了阜新的知名度。二是高水平体育后备人才基地建设成果喜人。

目前,我市拥有3个国家高水平体育后备人才基地、9个国家、省单项基地,基地拥有量全国领先。围绕基地建设,我们先后对体育运动学校各场馆的训练设施和学生宿舍的床铺进行了更换更新,对网球学校的训练环境进行了重新升级,对篮球学校、体育运动学校的供暖管网进行了全面改造,彻底改变了各基地持续多年的设施老旧、条件简陋的状况,使学生训练条件、住宿条件以及职工的工作环境都发生了翻天覆地的变化,得到了广大群众的热烈拥护和广泛好评,也极大的推动了基地建设工作持续突破。

一年来,阜新籍运动员在国际赛场上也是捷报频传、成绩喜人。共获得金牌5枚、银牌7枚、铜牌6枚。特别是在万众瞩目的今年韩国仁川亚运会上,我市培养的篮球运动员周琦、申彬彬、金佳宝3人入选国家男女篮,赛艇运动员张亮获得赛艇男子双人双桨金牌,申彬彬、金佳宝均获银牌,举重运动员王帅获得女子58公斤级举重比赛银牌。

一年来,我局党建工作在市委的正确领导下,在机关工委的亲切关怀和支持下,在局党组的高度重视下,进步明显、成效显著,对此我们深感欣慰,在此,我们也向机关工委的各位领导表示衷心的感谢。在今后的工作中,我们有信心、有决心再接再厉、拼搏进取,推进我局党建工作不断再上新水平,使之为阜新体育事业发展注入新的、更加强大的动力。

工作自查报告(篇6)

XX年以来,我县始终坚持以人为本,着力提升城市品位,不断加速城市化进程。按照强化基础抓建设,疏堵结合抓管理,标本兼治抓规范的原则,通过深入开展城乡环境卫生综合整治活动,使城区面貌发生了日新月异的变化。

打基础,完善城市整体功能。

年初,我县共安排市民关心的城市基础设施项目15项,目前,已经完成投资9800万元,其中县财政直接投资1500多万元,已经完成年度工程量的80%,也是近年来投资力度,建设速度最快的一年。现在,城区交通电子警察、标志标线划定已投入运行;西兰大街改造、西环小区旧城改造、北大街、仿唐一条街、兴礼路中段步行街改造、城北大道绿化亮化工程6大道路综合改造工程月底可全部完工,这些基础设施建设项目的顺利实施,使城市整体服务功能大幅提升。

抓规范,改善市容卫生面貌。

通过对公共场所卫生,实行县级领导包大街,县级部门包路段责任制,加强对沿街各单位、门店、社区的统一管理,全县共落实保洁人员800多名,并将保洁员工资由原来每人每月240元提高到560元。今年,城区各路段卫生均实现了“当日清扫,全天保洁”,主要街道、各汽车站、停车尝体育场等公共场所的环境卫生通过逐一整治,共清理垃圾渣土600余车,整平绿化带4000平方米,关停洗车门店8家;清淘维修污水井182个,整修泛浆路面及坑槽1000余平方米,刷新道沿3000多米;修剪行道树木1599棵,检修路灯881盏,城区面貌焕然一新。

严治理,提高污染减排能力。

通过开展“严查环境违法行为,保障群众健康”专项执法活动,县上先后三次对储煤场进行联合执法专项整治,共取缔西兰路沿线储煤场16家,共29个分公司,并依据有关法律法规及时出台了《礼泉县储煤场污染控制管理办法》,有力地推动了储煤场规范化建设进程。依法取缔了阡东、烽火一带109座非法木炭窑,收到了良好的'社会效果。继去年关闭了泾河、联谊水泥厂之后,继续加大落后产能企业的淘汰工作,又关闭了秦岭水泥厂、烽火水泥厂两条立窑生产线,可直接减排so2在350吨以上。年初,县上又投资526.4万元建设泥河流域污水截流管网工程,现在已铺设管道1250米,完成投资310万元,占总任务的63%,这又是一项加快城市化进程的大手笔。

今年xx月是全国第二十二个爱国卫生月,根据万爱卫2号的要求,我乡就如何开展好“爱国卫生月”活动进行了安排部署。全乡广大干部群众齐动员,开展了形式多样,深入扎实的以“清洁环境、保护健康”为主题的爱国卫生月活动。结合城乡环境综合治理办开展的“持续治五乱、整洁迎五一”活动,整个“爱卫月”活动开展顺利,群众的卫生意识显著增强,环境卫生得到了明显改善。

一、抓好“爱卫月”活动,大力开展城乡环境整治

我乡把“爱卫月”活动与城乡环境工作相结合,把场镇卫生和农村卫生结合起来,大力发动群众清除卫生死角、捡拾白色垃圾、疏通阴阳沟渠、搞好畜栏禽舍卫生、铲除蚊蝇孳生地、切断虫媒传染病的传播途径。彻底治理乱倒垃圾、乱排污水、乱搭棚舍和敞放禽畜等行为,努力营造整洁、优美的人居环境。各村人畜饮水工程,重点在改善水质上下功夫,同时积极引导农民建设“沼气式”和“三格式”的卫生厕所。

“除陋习、树新风”进展顺利,集中开展“养成良好公共行为”的教育活动和实践活动,结合城乡环境综合治理和爱国卫生工作,广泛开展卫生宣传和健康教育进社区、单位、学校、家庭、村、社活动,引导城乡居民养成文明、卫生、健康的生活方式和行为习惯。

二、开展除“四害”活动

各村(社区)、单位做了灭前鼠情调查,组建了灭鼠队伍,培养了投药人员。积极开展好春季灭鼠、灭蟑螂和环境消杀活动。

三、搞好宣传教育

农村以提高农民素质、农民生活质量为出发点,以建设社会主义新农村为契机,大力开展创建卫生村活动,以此促进农民生活环境的改善。我乡紧紧围绕“清洁环境、保护健康”的“爱卫月”主题,切实按照城镇“八好”和农村“四好”的要求,积极开展了爱国卫生月活动。全乡600余人次参与,动用车辆3台次,清除积存垃圾、基建垃圾,清理乱堆乱放10余处,刷洗乱贴的小广告11处。

以“爱卫月”活动为契机,狠抓健康教育工作。一是利用乡、村(社区)、社三级干部会、村(居)民院坝会等会议,宣传疾病与健康知识以及夏、秋季传染病防治相关知识。二是开展街头宣传活动。

四、加强检查,及时督促整改卫生死角

为使活动步入长效化、规范化轨道,我乡进行了检查许比,并纳入年终目标考核。对存在的问题要求限期整改。

工作自查报告(篇7)

发展党员和党费收缴工作的自查报告

关于发展党员和党费收缴工作的自查报告

机关党工委组织部

《关于对市直机关发展党员和党费收缴工作进行检查的通知》收悉。

我局是去年底新组建的单位。

目前,正在按照机关工委的批复进行机关党委的组建工作。

初步拟于年底前召开党代会,成立市邮政管理局机关党委。

新组建的机关党委领导局机关和监管企业党的组织。

据统计摸底,目前局机关现有正式党员8名,各监管企业党员90名。

由于目前我局机关党的组织关系尚未正式理顺,故今年以来未进行党员发展工作。

党费收缴,由于未召开党代会,各相关企业党的组织关系至今未划转到我局机关党委,也未进行党费收缴工作。

局机关8名党员,今年下半年组织关系已陆续接转到了局机关党支部,并按标准缴纳到了机关党支部。

根据机关党委通知要求,近日我局党组对此进行了专门研究,确定了四条意见

1、抓紧召开机关党代会。

党代会召开后,迅速将有关企

业和党员的组织关系划转到机关党委。

目前,会议各项筹备工作已经就绪。

2、制定机关党委各支部统一的工作制度和流程,待召开

党代会、各企业党支部划转到机关党委后统一执行。

目前,各项制度已经草拟完毕,待党代会后在征求意见的基础上印发执行。

三、关于党费收缴工作。

由于各企业党组织关系尚未划转到机关党委,党费收缴仍按原渠道缴纳。

明年开始由局机关党委统一收缴。

局机关党支部8名党员的党费,待近日缴齐12月份党费后,足额按规定列表上缴市直机关党工委组织部。

四、关于明年党员发展工作。

我们建议明年我局机关党委发展计划数7名,即机关支部和各企业支部各1名。

以上报告,不当之处请指正。

**市邮政管理局机关党委筹备组

2013年12月6日

工作自查报告(篇8)

根据县政府和扶贫办的安排部署,我镇开展了精准扶贫重点工作自查工作,现将自查情况汇报如下:

年初,镇党委、政府对精准扶贫工作进行了多次专题调研,并制定了具体实施方案,出台了一些相关文件,广泛开展宣传工作,与有关部门合作举办了培训班。

扶贫信息系统中的数据按照上级的要求全部进行了数据清洗,2014脱贫人口在扶贫信息系统中的标注率基本达到100%;拟脱贫人口在扶贫信息系统中的标注率基本达到100%,对20全镇拟脱贫人口在各村进行了公示,对贫困户帮扶措施全部写到贫困户扶贫手册中。

1.已制定扶贫规划的贫困村有倪庙、万前村2个。

2.已制定年度工作计划的贫困村有倪庙、万前2个。

3.包村单位暂未落实帮扶项目。

4.无落实帮扶资金。

5.全镇单位干部职工包扶的贫困户共96户。

6.尚未落实的帮扶联系人的无。

7.包村单位参与包户的干部职工数96户。

8.已制定脱贫计划的贫困户418户。

9.包村单位干部职工走访贫困户321人次。

10.贫困户帮扶措施落实418户。

县驻村干部担任工作队队长数2个,驻村工作队人数2人,工作队队长驻村时间基本达22天。

2、所有扶贫项目总投入资金148万元,其中专项资金148万元。

3、截止今年5月底已开工项目5个,已验收项目3个,未开工项目1个。截止今年5月底已经拨付专项扶贫资金97.2万元。

整村推进村2个,安排项目5个,安排专项资金128万元,无产业项目。雨露计划培训人数52人,完成52人。

建立了扶贫项目实施的监督管理机制,未发现违规、违纪情况。

2014年省、市、县实际到账专项扶贫资金97.2万元。

1.已上报皖扶办【2015】32号文件附表。

2.2015-整村推进扶贫项目总数17个,其中基础类项目12个,产业类项目5个,雨露计划项目2个。

3.2015年拟脱贫户总数418户。

以上是我镇精准扶贫重点工作开展的自查情况,不妥之处,敬请指导。

工作自查报告(篇9)

镇老干部工作的自查报告

镇老干部工作在镇党委的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实党对老干部的各项政策,坚持从我镇实际出发,以高度的政治责任感,充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部,使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为,促进了我镇各项事业发展,保持了单位系统稳定。现将自查情况报告如下:

一、领导重视,加强对老干部工作的领导。

镇党委、镇政府十分重视老干部工作,把老干部工作纳入重要议事日程和目标管理范围,成立了老干部工作领导小组,由党群副书记兼任领导小组组长,亲自抓老干部工作。同时,老干部活动经费还列入财政预算。

二、丰富生活,使老同志在精神上有所寄托。

我镇利用中秋、春节茶话会等形式召开老干部座谈会,肯定老干部所做的贡献,征求他们对我镇各项工作的意见和建议,鼓励他们充分发挥余热,为全镇工作做些力所能及的'工作。

1、加强老干部的政治学习。

在镇党委的统一领导下,以老干部支部为单位,坚持离退休干部每季度一次政治学习和组织生活制度,围绕我镇各项中心工作安排老干部学习讨论。组织引导老同志深入学xxx省、市、区、镇重要会议精神,使老干部进一步了解我镇各项事业发展的情况。

2、加强老干部党支部建设的工作力度。

镇党委将离退休干部支部纳入基层党组织建设的总体规划,健全班子,安排固定办公活动场所,活动形式开展灵活多样,做到半年有小结,全年有总结,较好地发挥了支部和党员的作用。

3、积极组织开展各项活动。

我镇采取有组织和自发相结合的方式,积极引导老干部开展各项丰富多彩的活动。“七一”组织老干部前往幸福小区参观学习,向老同志介绍幸福小区的创建情况,重阳节组织老干部到婆婆岩登山等活动。

三、关心生活,使老同志在物质上有所依靠。

我们严格落实离退休干部的各项生活待遇,坚持落实工资、经费标准,从不拖欠老干部的一分退休钱,我们坚持一年一次新年春节慰问制度,把礼品或礼金送到老同志手上。对长病的老同志做到及时探望,对因病去世的同志前往慰问家属并协助料理后事,在生活上帮助他们,使老同志在物质上有依靠。

四、解决困难,做好老干部的来信来访工作。

镇党委、政府严格按照有关文件规定,认真做好老干部来信来访工作,

倾听老同志的意见,及时解决老干部的实际困难,让他们安度轻松、愉快、幸福的晚年。

工作自查报告(篇10)

学校安全领导小组和各线领导经常性检查各层,各部门设施的安全使用和防范工作,做到时时警惕,每次使用重视,每月自我检查,保证校内设施的正常安全使用。畅通信息反馈渠道,发现问题,及时汇报,立即处置,扫除一切有碍学校教育的不安全因素。

用电、防火检查

(1)、加强学校各种电器的保管、检修、使用,发现线路老化裸露,插座、插头有安全隐患,在及时上报的同时,由学校总务处安排人员立即解决。

(2)、学校禁止使用电炉子、电暖器、电大壶、电褥子等电器,如发现一定严肃处理,出现不良后果,责任自负。

(3)、师生要养成随手关闭开关、拔掉电源的好习惯。严禁超负荷用电。

(4)、教学设备及设施,执行谁主管或谁使用,谁负责的原则,如发生安全事故,将视情节追究责任人、当事人的责任。

(5)、学校的灭火器材要放在指定地点(图书室前、远程教室、微机室等处),有关教师必须了解灭火器的原理及使用。

交通安全

(1)、加强交通安全知识的宣传教育,师生一定要遵守交通规则,在路上靠右行走(行驶),不在路上追逐打闹,不做有碍交通安全的活动。

(2)、学年初,班主任和学校签订安全责任书,学校向家长发放安全通知书,把到校、离校的准确时间告知家长,以便家长及时接送孩子。做到家长、学校来共同教育学生,防止事故发生。

(3)、各班实行路队制放学,班主任必须把学生送出校外。

(4)、骑自行车的师生要做到铃、闸、锁齐全有效,勤维修保护车辆,保证车的状况良好,否则,不准骑。学校严禁不满12周岁的学生骑车上下学,不许骑车带人。对骑自行车的学生要登记造册,做到心中有数,并与其家长签订责任书,明确各自的责任。严禁在校园内骑车。

(5)对于坐班车的学生学校与家长签订了责任状,家长与司机签订了安全用车协议、进一步明确了责任。

校园安全

(1)、严禁陌生人进入校园,发现可疑人或有扰乱教育教学秩序的要及时制止,或与上级联系,打110报警。

(2)、加强校园周边的综合治理工作,严禁校门口摆摊、堆杂物,严禁远离校园的'小商小贩向学生出售过期、腐烂变质的食品,及有危险的物品,严禁在校园周围有干扰正常教育教学的活动。

(3)做好与缺勤学生家长的联系沟通工作,对未按时到校的学生教师必须在第一时间与家长取得联系,消除一切因教师工作疏漏而造成的学生安全隐患及事故。

(4)、教师上课前必须填写好班级日志,发现问题及时与班主任联系。

(5)、上课期间所有教师必须与学生在一起不能离岗。

(6)、学生课间活动,上、下操都有值勤教师和学生在楼梯处值班以免发生拥挤踩塌事件。

(7)、学生因生病中间离校必须由家长接送,并由班主任和家长签订出门条交门卫后方可离校。

(8)严禁学生将管制刀具、有危险的玩具、物品带进校园。

(9)、所有学生必须在4:55之前离校,教师不准在静校后留任和学生,一、二年级必须集体离校。

(10)、学生上、放学时间门口每天都有两名领导值班,教师放学必须把学生送到校外。

(11)、所有领导必须在学生全体离校后对学校门窗检查无问题后方可离校。

加强学校教学安全

(1)、上课时间教师必须提前两分钟到岗,严禁教师中途离岗。

(2)、严禁教师把不良情绪带入课堂,严禁教师在课堂上发泄情绪乱扔东西,以防伤着学生。

(3)、科学课上有危险的演示实验必须到实验室去上,同时注意学生的人身安全。

(4)、体育课教师要及时检查设施,预防不安全隐患,不做有危险的游戏。

(5)、微机教师上课前后、电教员(包括有用电器活动的组织者)在每次活动前后都要认真检查电源、线路、电器等是否正常,保证安全使用

加强校内外活动安全教育

(1)、加强学习,严禁教师出现体罚或变相体罚现象。

(2)、学生在校的活动,谁组织谁负责,谁的课谁负责;课间活动教师(尤其是班主任)一定要加强教育;倘若由于教师的失职、体罚或变相体罚及课堂打架等出现的伤害事件,由任课教师负责。

(3)、室外活动课(体育、美术写生等)教师一定要注意安全,教师如不能坚守岗位、尽职尽责或因器材管理、活动要求不当引发的事件,由任课教师负责。

(4)、负责维持管理学生在校和骑车回家秩序的教师,要尽职尽责。

卫生工作

(1)、认真贯彻落实《学校卫生工作条例》、《关于加强学校传染病预防与控制工作的通知》等文件精神,做好学校的卫生工作。

(2)、执行每天的文明岗检查制度,对学生的着装、个人卫生等进行严格的检查。

(3)、坚持每两周校园一次消毒、每周一次大扫除,每天早晚清扫室内外卫生,保持校园的优美环境。

(4)、我们对食堂及食品来源来格把关必须有卫生许可证和检疫证的商场或商店购买食物,保证进货渠道的安全性,餐具要定期消毒;做好师生的饮食管理和检查,必须保持饮食的清洁卫生。班主任教师时刻要求学生严禁向无证摊点购买零食,预防食物中毒事件发生。

其他方面工作

(1)、值班教师要严格执行值班制度,出现问题及时汇报。

(2)、冬季期间,严禁学生触摸暖气片及阀门以防烫伤。

(3)、积极稳妥的做好热门话题、易发生的问题等敏感问题的预防工作,严防出现上告、上访事件。

(4)学校把校园治安工作纳入本单位的年度工作计划,认真贯彻落实上级有关会议精神。

(5)积极配合有关部门加大学校周边地区治安秩序整治力度,校园周边规定范围内无网吧、电子游戏室、录像厅、歌舞厅、音像书刊点校门口出入秩序良好。

总之,学校在安全工作上引起了高度重视,广大师生对安全文明校园创建工作知晓率和参与率高。校园政治稳定,从未发生群体上访和个人上访等事件。校园治安稳定无任何事故发生。学校校风、学风良好,校园环境整洁优美,秩序良好,师生对校园安全满意度高。学校的安全工作涉及到方方面面。我们将不断研究新情况、新问题,探索新方法,从讲政治的高度,以对党对人民高度负责的态度,警钟长鸣,常抓不懈,把学校的安全工作做得更好。

工作自查报告(篇11)

安全工作自查个人自查报告精选(一)

档案安全是档案工作的重中之重,确保档案安全是档案工作者的天职。我单位十分重视档案安全工作,实行安全领导责任制,加强了对档案安全、保密工作的领导,建立完善了档案管理负责制,明确各项职责,将档案工作落实到位,保障了档案安全工作的顺利开展。档案工作者也警钟长鸣,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,坚决防止松懈、侥幸心理,确保档案安全万无一失。根据市档案局转发《国家档案局关于开展档案安全专项检查的紧急通知》(档电

【2015】19号)文件精神。结合检查内容和相关要求,我单位内部针对档案室及档案归档工作的相关人员开展一次全面的档案安全专项检查和自查活动,现将自查情况总结汇报如下:

一、认真落实档案安全保管、保密制度的建立及执行,确保安全。

1、对档案保管情况进行了自查。通过自查,档按检索工具齐全,目录登记与档案实体相符,无缺件,缺页情况,档案装具符合档案安全要求。

2、对档案库房情况进行了自查。库房温湿度符合档案保护要求,制定了库房安全制度。为了搞好档案工作,单位档案室在原来的基础上加强了对档案保管、利用、保护、保密等规章制度的落实,新增加整理健全了档案库房“十防”及消防安全“八不准”制度。继续实行档案专人保管,专人查阅,集中归档,认真执行《档案库房管理制度》、《档案保管保密制度》、《档案鉴定销毁制度》、《档案查阅利用制度》、《档案管理人员岗位职责》等相关制度。并按照各项规章制度的要求认真落实整改。

3、对档案安全管理进行了自查。严格按照《档案工作突发事件应急管理办法》和《档案防治灾害工作指南》等要求。加强了工作人员的岗位责任的建设,贯彻执行《档案法》以及上级部门有关档案工作的方针政策,定期做好档案工作的法规、制度、规定的宣传工作,增强单位各工作人员的档案意识。依照法规,切实加强对文件材料收集和鉴定销毁工作的监督、检查和管理,使我单位档案管理更趋合理化、规范化、科学化。我们制定并实施了较有效的措施:一方面,加强对归档文件材料的保管以及保密力度,由档案人员统一集中管理,任何人不得擅自挪用,凡涉及保密的文件资料,认真做好传阅和保存工作;另一方面,做到以人为本,努力提高档案管理人员的业务素质,积极参加档案专业技术和业务知识培训。

通过这次自查,我单位对档案工作安全工作进行了进一步的明确,同是,也发现了一些存在的薄弱环节,档案室面积小,设施简陋,存在较多的安全隐患,保密观念还有待进一步强化等等。针对以上问题,我民制定了整改计划:

(1)进一步组织学习档案管理基本知识,充分认识档案工作的重要性。加大宣传力度,让大家了解档案工作,加强安全观念。

(2)档案管理工作要建立在平时认真、仔细、及时的基础上,在日常工作中,要随时进行整理、分类、归档,做到规范化管理。

(3)加强监督工作。保密监管人员要认真履行职责,定期对单位的文件保密检查,特别是节前的检查,要形成一种制度,发现问题及纠正,把保密隐患消灭在萌芽时期,确保文件的安全。

(4)继续建立健全档案管理工作制度,并严格按照制度执行。今后,我单位将继续按照此次检查的要求,把档案安全体现在实际工作中,落在实处,认真的坚持下去,时刻确保档案的安全和完整。

安全工作自查个人自查报告经典(二)

根据xxx档案局《转发云南省档案局的通知》(州档发[xx]12号)的要求,结合检查内容及相关要求。6月初,我办在单位内部针对单位档案室和涉及档案归档工作的科室及相关人员开展了一次全面的档案安全检查和自查活动,并同时向全体干部职工进行了一次全面的档案安全宣传

一、领导重视,加强档案安全意识和档案设施建设及档案信息系统的安全管理,规范操作。档案安全是档案工作的重中之重,确保档案安全是档案工作者的天职。我办十分重视档案安全工作,实行安全领导负责制,在今年保持共产党员先进性教育活动开始后,更加加强了对档案安全、保密工作的领导,建立完善了档案管理负责制,明确各项职责,将档案工作落到实位,保障了档案安全工作的顺利开展。档案工作者也警钟长鸣,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,坚决防止松懈、侥幸心理,确保档案安全万无一失。随着电子文件档案管理系统的逐步开展,在单位领导的重视下,将计算机运用于档案整理工作,在今年年初为单位档案管理专门配备了计算机一台,并按要求在3月初向州档案馆联系购买了《南天档案计算机管理信息系统》软件一套,落实专人负责。做到规范操作,有序利用。还设立了信息系统的防火墙、密码访问控制,购买安装了保密隔离卡,建立备份与恢复系统,不断完善档案信息系统安全管理制度,确保档案信息系统安全。在管理上建立了电子归档制度和文件管理的记录系统,严格执行保管制度,从技术要求和管理措施两方面有效地保证了我办档案信息的安全管理。

二、认真落实档案安全保管、保密制度的建立及执行,确保安全。为了搞好档案安全管理工作,单位档案室在原来的基础上加强了对档案保管、利用、保护、保密等规章制度的落实,新增加整理建全了档案库房“十防”及消防安全“八不准”制度。继续实行档案专人保管,专人查阅,集中归档,认真执行《档案库房管理制度》、《档案统计制度》、《档案保管保密制度》、《档案鉴定销毁制度》、《档案查阅利用制度》、《档案管理人员岗位职责》等相关制度。并按照各项规章制度的要求认真落实整改。把消防安全和供水、供电线路的监管纳入州公务中心消防系统一并管理,严格执行,确实消除档案室内的安全隐患;由单位带班领导负责,把节假日值班保卫制度落实到人,认真巡查做好记录;安排专人落实、做好档案库房的“十防”和电子、文书等各种档案的保密工作,定期检查。另还对已配备设施,如:档案柜、温湿度计、火警自动喷淋系统、防盗门窗、电源电线等进行了完好率检查,并对案卷的数量、质量、霉变情况进行检查,落实了档案管理安全责任制。

三、加强各级工作人员的岗位职责的建设,完善档案管理措施,认真抓好落实,严防泄密。继续加强各级工作人员的岗位职责的建设,贯彻执行《档案法》以及国家有关档案工作的方针政策,定期做好档案工作的法规、制度、规定的宣传工作,增强单位各工作人员的档案意识。依照相关法规,切实加强对文件材料收集和鉴定销毁工作的监督、检查和管理,使我办的档案管理更趋合理化、规范化、科学化。

我们制定并实施了较为有效的措施:

一方面,加强对归档文件材料的保管以及保密力度,由档案人员统一集中管理,任何个人不得擅自挪用,凡涉及保密的文件资料,认真做好传阅和保存工作;

另一方面,做到以人为本,努力提高档案管理人员的业务素质,我单位每年都订阅相关的档案刊物,积极参加档案专业技术和业务知识培训。档案工作人员认真做好文件的收、发工作,做好档案的收集整理工作,保证归档文件材料完整、准确、系统;做好档案的统计、利用工作,对各类档案库存、接收、销毁、利用等进行准确统计,有计划、有步骤地进行档案史料汇编,积极做好档案信息资源的开发利用,保证为志办各项工作提供优良的服务;严格按照保密法和档案法管理档案,保证档案的安全和利用。严格执行《借阅规则》及《赔偿制度》,做好保密工作。主动接受主管部门的业务指导和督促检查,积极完成与档案相关的其它工作。通过自查,我办对档案安全工作进行了进一步的明确,同时,也发现了一些存在的薄弱环节,比如:档案室未能与图书资料室分开,搬家后档案新防虫剂,保密观念还有待进一步强化等等。

针对以上问题,我们制定了整改计划:

(1)进一步组织学习档案管理基本知识,充分认识档案工作的重要性。加大宣传力度,让大家了解档案工作,加强安全观念。

(2)档案管理工作要建立在平时的认真、仔细、及时的基础上,在日常工作中,要随时进行整理、分类、归档,做到规范化管理。

(3)加强监管工作。保密监管人员要认真履行职责,定期对单位的文件进行保密检查,特别是节前的保密检查,要形成一种制度,发现问题及时纠正,把保密隐患消灭在萌芽时期,确保文件的安全。

(4)继续建立健全档案管理工作制度,并严格按照制度执行。通过此次自检自查,我单位各级领导、档案工作人员及全体干部职工,增强了档案安全意识,牢固树立了安全防范意识,并在检查中进一步消除了安全隐患。今后,我单位将继续按照此次检查的精神和要求,把档案安全体现在实际工作中,落在实处,认真的坚持下去,时刻确保档案的安全和完整。

安全工作自查个人自查报告推荐(三)

近年来,我局在区档案局领导下,认真贯彻落实《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施条例》等法律法规,加大措施,强化管理,被湖北省档案局评为省一级档案室,并连年被区委、区政府评为档案工作先进单位。根据蔡档[2011]2号文件精神,现将我局档案管理工作自查情况汇报如下。

一、健全组织,强化领导

多年来,我局领导高度重视档案工作,成立了由局长周社明任组长,副局长朱剑刚任副组长,有关科室负责人为成员的领导小组,并设专职档案员2人,建立健全了完整的档案管理组织。我局档案共分七个门类六千余卷。党总支在每年年初进行工作安排时,总是把档案工作同其它工作一起安排,一起部署,并把档案工作作为工作目标的一项内容进行量化考核。制定了《档案保管制度》、《档案利用制度》、《档案保密制度》、《档案人员职责》、《档案管理员岗位责任制》等一系列制度,这些制度的制定,明确了职责,落实了责任,增强了档案工作人员、利用者和相关人员的责任心,同时也为规范公文处理、文件归档、档案管理和保密工作,提高公文运行质量和办事效率提供了制度保证。

二、夯实基础,提高标准

为加强对档案工作的集中管理,我局专设了独立的档案库房,除办公桌椅等基本的办公设施外,并配有专供整理档案用的打印机、扫描仪、装订机等设备,档案装具规格符合标准。另外还配备了灭火器、空调、除湿机、防虫药等,安装了避光窗帘,具备了防盗、防火、防 光、防虫、防尘等条件,保证了档案的安全存放。同时对档案室的温、湿度,每天都进行监控,并采取措施使之保持在一定范围。相关领导不定期对档案进行安全检查,确保档案安全管理。

在考察配备档案工作人员时,我们坚持德才兼备的标准,要求档案工作人员必须具有丰富的知识、健康的体魄、坚定的信念和不怕困难、埋头苦干的精神。通过艰苦细致的工作,我局的档案管理始终保持了较高的标准。

三、深化管理,确保安全

制定了符合国家规定的分类大纲、归档和不归档范围及保管期限等业务规章,按规定收集整理文书、财会、设备、图片等档案。永久、和30年保存的文件材料的归档率达到国家规定标准;保存的各类档案结构合理,档案整理完整,已全部入室进柜。现无积存零散文件,案卷质量好,符合规定;案卷按照类别进行排列,排放有序。档案人员坚持定期检查档案,从检查情况来看,档案无霉变、退色、尘污、破损、虫蛀、鼠咬等现象,保密工作良好,无丢失、扩散档案内容现象。在档案鉴定方面,我们严格执行按期鉴定档案的制度,无随意销毁档案的现象。移交和接收档案时交接登记明晰,责任到人,确保交接流转过程中不丢失、不损毁。在档案实体利用上坚持专人负责,坚持登记制度,确保档案实体利用安全。

在以往的档案工作中我们取得了一定的成绩,但要在今后的档案管理工作中有所提高,我们还必须以《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施条例》等有关法律法规为指针,认真贯彻落实上级档案管理工作相关精神,发扬成绩,克服不足,进一步加大措施,完善制度,强化管理,规范存放,搞好服务,确保档案管理工作在国土资源和规划工作中发挥更大的作用。

安全工作自查个人自查报告热门(四)

学校安全工作是维护社会稳定,推进学校素质教育顺利实施的重要因素。我校认真贯彻教育局和开发区文教卫生局落实的各项安全要求,将创建平安、和谐校园工作列为学校的头等大事,与学校德育工作紧密结合,坚持以防为主,积极开展各类安全知识培训、教育活动,落实各项防卫措施,使创安工作得到全面、深入、有效地开展。全校师生的法制观念、道路交通安全意识、消防意识等其它安全意识显著增强。现将安全工作自查情况汇报如下:

一、领导高度重视,制定有力措施。

为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,成立了以校长邱建平同志为组长;丁成同志为副组长;张怀友、彭海军、李晓军、王润刚同志为组员的安全领导小组和以邱建平同志为组长的校舍管理组织机构;并成立了以丁成同志为组长的安全工作领导小组和食品卫生工作领导小组和校园消防组织机构,以张嗣峰同志为组长的治安保卫工作领导小组,以张怀友同志为组长的学校调解委员会和校园交通安全工作小组和教学安全小组,以彭海军、王润刚同志为组长的教师护校队,并按照要求,配备了专职安全保卫人员。学校领导、班主任、教师都具有很强的安全意识。还根据学校安全工作的具体形势,把涉及师生安全的各块内容进行认真分解落实到人,做到每一项工作都有对应的专(兼)管人员、防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校校长邱建平同志直接抓,分管副校长丁成同志具体抓,各负责同志具体分工负责组织实施,全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。

二、安全制度保证,实施扎实到位。

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校党支部书记、校长邱建平同志亲自负责,将安全保卫工作列入各有关办公室的目标考核内容中,并进行严格考核,严格执行责任追究制度。

2、签订责任书。学校与各办公室和班主任及任课教师层层签订责任书,明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书,明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品,严禁学生参加商业性庆典活动,严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作,严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出。对涉及学校安全保卫的各项工作,都做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

4、学校建立以邱建平同志为组长的重特大安全事故应急处理领导小组,制定了重特大安全事故应急处理预案。重特大火灾事故、重特大食物中毒事故、洪水灾害事故、重特大交通事故、重特大自然灾害事故、重大疫情、以及发生恶性治安事故等重特大安全事故的预案。

三、基础建设方面

校园建设设施符合办学安全标准和要求,内部设施五危害学生安全隐患。学校消防设施、防盗、防雷电设施配备齐全、到位、完好。学校重点部位安装了防盗门,安全道路畅通无阻,教学楼配备了足够的应急照明设施。化学实验、体育教学和社会实践等教育教学活动有安全措施。学校供水、供电、供暖设施符合安全标准。校园周边无影响师生安全和身体健康的环境污染。学校配备了卫生保健人员和设备设施,学校的内外通讯联系畅通。

四、加强安全管理和思想教育,提高自护能力。

要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是学校安全工作的基础。我们以安全教育为重点,经常性地对学生开展安全教育,特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。

1、认真做好安全教育工作。学校组织教师学习安全教育工作文件,对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作。

2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、活动课、思品课、观看安全教育光盘等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报及举行主题班会、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一周安全提醒,学校利用周一升旗活动时间,小结安全工作,强调安全事项。通过《致家长的一封信》,增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

3、根据季节的不同对有关安全情况进行重点教育检查,做到防患于未然。交通安全、饮食卫生等要常抓不懈,发现问题及时解决。

校舍及各项设施检查

房屋检查严格执行中心校规定的安全检查制度,正常情况下每学期检查三次,开学初和5月中旬已检查了两次,(重点检查:房屋基础、主体结构、屋架结构等重要部位,做到检查细致,不留死角;检查结果及时上报学校。)加强校园内校舍的经常性安全检查工作,发现问题,及时维修解决,确保安全。

学校安全领导小组和各线领导经常性检查各层,各部门设施的安全使用和防范工作,做到时时警惕,每次使用重视,每月自我检查,保证校内设施的正常安全使用。畅通信息反馈渠道,发现问题,及时汇报,立即处置,扫除一切有碍学校教育的不安全因素。

用电、防火检查

(1)、加强学校各种电器的保管、检修、使用,发现线路老化裸露,插座、插头有安全隐患,在及时上报的同时,由学校总务处安排人员立即解决。

(2)、学校禁止使用电炉子、电暖器、电大壶、电褥子等电器,如发现一定严肃处理,出现不良后果,责任自负。

(3)、师生要养成随手关闭开关、拔掉电源的好习惯。严禁超负荷用电。

(4)、教学设备及设施,执行谁主管或谁使用,谁负责的原则,如发生安全事故,将视情节追究责任人、当事人的责任。

(5)、学校的灭火器材要放在指定地点(图书室前、远程教室、微机室等处),有关教师必须了解灭火器的原理及使用。

交通安全

(1)、加强交通安全知识的宣传教育,师生一定要遵守交通规则,在路上靠右行走(行驶),不在路上追逐打闹,不做有碍交通安全的活动。

(2)、学年初,班主任和学校签订安全责任书,学校向家长发放安全通知书,把到校、离校的准确时间告知家长,以便家长及时接送孩子。做到家长、学校来共同教育学生,防止事故发生。

(3)、各班实行路队制放学,班主任必须把学生送出校外。

(4)、骑自行车的师生要做到铃、闸、锁齐全有效,勤维修保护车辆,保证车的状况良好,否则,不准骑。学校严禁不满12周岁的学生骑车上下学,不许骑车带人。对骑自行车的学生要登记造册,做到心中有数,并与其家长签订责任书,明确各自的责任。严禁在校园内骑车。

(5) 对于坐班车的学生学校与家长签订了责任状,家长与司机签订了安全用车协议、进一步明确了责任。

校园安全

(1)、严禁陌生人进入校园,发现可疑人或有扰乱教育教学秩序的要及时制止,或与上级联系,打110报警。

(2)、加强校园周边的综合治理工作,严禁校门口摆摊、堆杂物,严禁远离校园的小商小贩向学生出售过期、腐烂变质的食品,及有危险的物品,严禁在校园周围有干扰正常教育教学的活动。

(3)做好与缺勤学生家长的联系沟通工作,对未按时到校的学生教师必须在第一时间与家长取得联系,消除一切因教师工作疏漏而造成的学生安全隐患及事故。

(4)、教师上课前必须填写好班级日志,发现问题及时与班主任联系。

(5)、上课期间所有教师必须与学生在一起不能离岗。

(6)、学生课间活动,上、下操都有值勤教师和学生在楼梯处值班以免发生拥挤踩塌事件。

(7)、学生因生病中间离校必须由家长接送,并由班主任和家长签订出门条交门卫后方可离校。

(8)严禁学生将管制刀具、有危险的玩具、物品带进校园。

(9)、所有学生必须在4:55之前离校,教师不准在静校后留任和学生,一、二年级必须集体离校。

(10)、学生上、放学时间门口每天都有两名领导值班,教师放学必须把学生送到校外。

(11)、所有领导必须在学生全体离校后对学校门窗检查无问题后方可离校 。

加强学校教学安全

(1)、上课时间教师必须提前两分钟到岗,严禁教师中途离岗。

(2)、严禁教师把不良情绪带入课堂,严禁教师在课堂上发泄情绪乱扔东西,以防伤着学生。

(3)、科学课上有危险的演示实验必须到实验室去上,同时注意学生的人身安全。

(4)、体育课教师要及时检查设施,预防不安全隐患,不做有危险的游戏。

(5)、微机教师上课前后、电教员(包括有用电器活动的组织者)在每次活动前后都要认真检查电源、线路、电器等是否正常,保证安全使用

加强校内外活动安全教育

(1)、加强学习,严禁教师出现体罚或变相体罚现象。

(2)、学生在校的活动,谁组织谁负责,谁的课谁负责;课间活动教师(尤其是班主任)一定要加强教育;倘若由于教师的失职、体罚或变相体罚及课堂打架等出现的伤害事件,由任课教师负责。

(3)、室外活动课(体育、美术写生等)教师一定要注意安全,教师如不能坚守岗位、尽职尽责或因器材管理、活动要求不当引发的事件,由任课教师负责。

(4)、负责维持管理学生在校和骑车回家秩序的教师,要尽职尽责。

卫生工作

(1)、认真贯彻落实《学校卫生工作条例》、《关于加强学校传染病预防与控制工作的通知》等文件精神,做好学校的卫生工作。

(2)、执行每天的文明岗检查制度,对学生的着装、个人卫生等进行严格的检查。

(3)、坚持每两周校园一次消毒、每周一次大扫除,每天早晚清扫室内外卫生,保持校园的优美环境。

(4)、我们对食堂及食品来源来格把关必须有卫生许可证和检疫证的商场或商店购买食物,保证进货渠道的安全性,餐具要定期消毒;做好师生的饮食管理和检查,必须保持饮食的清洁卫生。班主任教师时刻要求学生严禁向无证摊点购买零食,预防食物中毒事件发生。

其他方面工作

(1)、值班教师要严格执行值班制度,出现问题及时汇报。

(2)、冬季期间,严禁学生触摸暖气片及阀门以防烫伤。

(3)、积极稳妥的做好热门话题、易发生的问题等敏感问题的预防工作,严防出现上告、上访事件。

(4)学校把校园治安工作纳入本单位的年度工作计划,认真贯彻落实上级有关会议精神。

(5)积极配合有关部门加大学校周边地区治安秩序整治力度,校园周边规定范围内无网吧、电子游戏室、录像厅、歌舞厅、音像书刊点校门口出入秩序良好。

总之,学校在安全工作上引起了高度重视,广大师生对安全文明校园创建工作知晓率和参与率高。校园政治稳定,从未发生群体上访和个人上访等事件。校园治安稳定无任何事故发生。学校校风、学风良好,校园环境整洁优美,秩序良好,师生对校园安全满意度高。学校的安全工作涉及到方方面面。我们将不断研究新情况、新问题,探索新方法,从讲政治的高度,以对党对人民高度负责的态度,警钟长鸣,常抓不懈,把学校的安全工作做得更好。

安全工作自查个人自查报告最新(五)

学校安全问题一直是我校最为关注和重视的工作之一,也是各项工作的首要任务,

面临当前学校安全教育不容乐观的形势下,在各安全部门的指导下,结合我校安全工作的实际情况,按照上级部门颁发的各种安全会议精神,坚持以“隐患险于明火,防范重于泰山”为指针,认真贯彻落实上级各有关要求,全面加强学校安全教育,通过齐抓共管,营造气氛,切实保障师生安全,维护正常的教育教学秩序。在刘校长的带领下,于5月11日对学校安全进行了全面彻底的排查,现就我校安全自查情况书面报告于下:

一、组织学习,提高认识

刘校长和包校长5月11日上午组织召开了学校安全工作会,会议人员包括全体校委会成员、网点校负责人以及年级组长,

会上刘校长首先阐释了本次会议的重要性,并且结合我校的实际讲了我们学校当前安全工作要注意的问题并提出了严格的安全工作要求,后分析了当前学校的教育形势和国内外的社会形式,要求大家充分认识“学习和知识固然重要,但孩子的生命比一切更主要”的思想,要求安全工作深入人心,到岗尽责,安全工作不能有丝毫放松。

二、安全责任制、规章制度的建立健全

学校安全工作小组由刘军校长任组长,负责全面工作;包俊国副校长和何立俊副校长任副组长具体负责学校安全工作。成员有各中层以及年级组长。

为确保学校安全工作万无一失,制定了“敖林西伯学校关于学校安全工作的意见”,“敖林西伯学校学生‘一日安全’常规学生‘一日安全’常规”,把学校校长、网点校校长、班主任确定为校、班安全工作第一责任人,分管安全副校长确定为安全工作直接责任人。

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