党风廉政工作总结

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上半年党风廉政建设工作总结【篇1】

各位领导：    今年上半年，我院党风廉政建设工作在上级纪检监察部门的指导和开发区纪工委的直接领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻中纪委、区纪委五次全会精神，坚持“教育、制度、监督”并重的惩处和预防体系，以人为本，从严治检，强化教育和管理，内强素质，外树形象，扎实有效地开展工作，党风廉政建设的各项措施落实到位，成效显著。现将上半年的工作情况汇报如下：    一、提高认识，切实加强对党风廉政建设工作的组织和领导。    我院党组始终站在讲政治的高度，把党风廉政建设工作放在各项工作的首位，作为“一把手工程”来常抓不懈，院党组充分认识新形势下加强队伍廉政建设，深入开展自身反腐败斗争的重要性和艰巨性。年初专门召开党组会对党风廉政建设进行研究，并在全院干警会议上就本年度机关党风廉政建设工作进行安排部署，制定了《检察院二OO五年党风廉政建设安排意见》，把党风廉政建设与检察业务工作同研究、同部署、同考核。在全院实行党风廉政建设目标责任制，认真落实“一岗双责”制，检察长与班子成员、班子成员与分管科室负责人层层签定党风廉政目标责任书，把责任书规定的各项任务落实到每个直接责任人的肩上，明确在党组书记负总责的前提下，由一名党组成员专门负责本院党风廉政建设工作，形成了检察长亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级的领导体制和齐抓共管的工作局面，使目标管理责任书的各项任务落到实处，共签定党风廉政建设责任书和一岗双责责任书9份。    二、坚持标本兼治、预防为主的方针，切实加强干警的党风廉政教育，为廉政建设提供强有力的思想保证。    （一）、把思想政治教育放在廉政建设的首位。    我们始终坚持从严治党的方针，坚持以科学的理论武装干警的头脑，努力提高全体干警的思想政治素质，增强廉洁自律的自觉性。一是从理论学习入手，对干警进行廉洁自律、职业纪律、职业道德等方面教育。组织干警认真学习邓小平党风廉政建设理论、江泽民同志“三个代表”重要思想和两个条例等重要内容，结合上半年开展的保持共产党员先进性教育和“规范执法，公正执法”活动，有针对性地组织干警学习了任长霞、宋鱼水同志的先进事迹，集中学习了党的十六大、十六届三中、四中全会和中纪委、区纪委五次全会精神。上半年，全院共集中学习三次，院领导班子成员上党课三次，在学习中我们坚持做到学习有计划、有考勤、有学习笔记，通过丰富的政治理论学习，增强了干警为人民服务的意识，提高了思想境界。二是以丰富的学习形式，进一步提高干警的思想素质。我们组织全体党员参加了两个条例知识竞赛，在全院开展了《检察人员纪律处分条例》知识竞赛，党员冬训，举办文艺晚会，将最高人民检察院廉洁从检“十项纪律”、中政委“四条禁令”等硬性规定制作成台签，放在干警的办公桌上，时刻提醒干警保持清醒的头脑。上半年，结合开展的保持共产党员先进性教育活动的开展，全院干警共撰写心得体会篇，理论调研文章篇，一般干警学习笔记字数字以上，副科级以上领导干部的学习笔记字数万字以上，在全院形成了比较浓厚的学习氛围。    （二）加强党性、党风、党纪教育。院党组紧密结合保持共产党员先进性教育活动，坚持“三会一课”制度和民主生活会制度。加强对党员进行党性、党风、党纪教育和为人民服务的宗旨教育，廉洁自律、公正执法教育，教育党员干部增强党性观念，遵守党纪国法，树立正确的权力观，忠实的履行宪法和法律赋予我们的监督职能，为人民掌好权，用好权，牢记党的宗旨，发扬党的优良传统，提高公正执法、严格执法、文明执法的水平，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，严格遵守办案纪律，坚决杜绝办人情案、关系案，以自身的廉洁性来践行“三个代表”重要思想。针对办案部门与案件当事人接触比较多的情况，院党组及时对他们办理的案件进行跟踪监督，不定期回访案件当事人及其亲属，仅今年上半年，我院就回访案件当事人11人次，在回访过程中未发现一人在执法办案过程中有违法、违纪现象。    三、建立健全廉政制度，完善监督制约机制，为廉政建设提供可靠的制度保证。

上半年党风廉政建设工作总结【篇2】

上半年来，我局全面贯彻落实县纪委五次全会精神，认真落实党风廉政建设和反腐败各项工作任务，自觉和县纪委在思想和行动上保持一致抓党风、促廉政、务真求实，取得了较好的成效。    一、落实党风廉政建设责任制和支部廉洁自律情况    （一）建立健全了领导组织，完善责任体系。首先我局党支部建立强有力的支部班子，班子成员各负其责，在工作中有明确的分工。主要领导对支部廉政工作负总责，是第一责任人，同时负责监督支部成员的廉政建设。纪检委员负责支部班子的组织协调，是直接责任人，同时负责支部每一名成员廉政建设档案积累。支部其他成员负责所管科室的党风廉政建设工作，对职责范围内的党风廉政建设工作负直接领导责任。环保局党支部形成了谁主管，谁负责，一级抓一级，上下互动，相互监督的组织管理体系，为支部贯彻落实党风廉政建设工作提供了坚强的组织保证。    （二）增强廉政意识，牢固树立拒腐防变的思想防线。年初以来，我局认真学习了党风建设责任制和廉洁自律的有关规定，对支部和党员存在的问题进行了认真查摆，通过深入细致的学习，使支部成员全体党员进一步认识到加强党风廉政建设和反腐败斗争是中央采取的一项重大举措，是一项具有全局性、基础性和根本性的制度，是每一位领导干部必须严格遵守，认真履行的职责。只有牢固树立廉政意识、勤政意识、创新意识，才能真正实践好、落实好、发展好“三个代表”重要思想，做为党员领导干部，要把党和人民的利益放在前，个人利益放在后，通过学习，支部成员增强了公仆意识、责任意识、党性意识、自律意识、监督意识，进一步巩固了环保局党支部拒腐防变的思想防线。    （三）遵守党和国家的纪律和规定，认真行使好党和人民赋予的权力。针对全局实际，我局提出了“一个重点、两个提高、三个规范”的全年工作总体思路。即：以服务企业和县域经济发展为重点；提高政治素质、提高业务素质；规范执法行为、规范工作秩序、规范职责范围。开展了为企业生产服务，为县域经济发展服务活动。在活动中，我们深入企业广泛征求意见，为企业排忧解难，受到企业的拥护与好评。今年以来我局进一步加大了精神文明建设力度，坚持“两手抓，两手都要硬”的全局工作指导方针，把文明单位建设工作摆上突出位置，持之以恒，常抓不懈，促进了全局各项工作进展。通过抓党的思想建设、组织建设和作风建设，党支部的战斗堡垒作用和党员先模作用得到了充分发展，通过抓精神文明建设，增强了素质服务功能，提高了全局整体水平；一是开展“立宗旨、当公仆”的学习使我局全体职工干部的政治素质、思想道德素质、业务文化素质有了比较明显的提高，在全局文明执法、遵规守纪，廉洁自律、蔚然成风，我局今年经省、市局复检验收后，已经申报了省级环保系统文明单位标兵称号。二是加强承诺建设，转变环保职能，守信于民。我们注重转变环保职能，为县域经济发展服务，向社会公开承诺了“三个建设”“四项服务”制，“三个建设”内容是：区域环境建设、审批窗口建设、环保队伍建设；“四项服务”内容为：为企业环保服务、为生态建设服务、为县域经济发展服务、为人民服务，通过抓以上工作收到了明显的内部和社会效果。开辟了服务新领域，拓宽了服务新路子，今年我们为企业项目打通关节做工作，争取上级部门尽快环评，使企业尽快上马服务，特事特办、急事急办，达到企业满意、上级满意。    （四）自觉接受群众监督，杜绝以权谋私和一切消极腐败现象的发生。在廉政建设上，我局始终坚持自律与他律相结合，按照党风廉政建设有关规定，在搞好自我监督、自觉抵制腐朽思想侵蚀的同时，认真接受群众监督、领导监督、身边同事监督，并积极投身到“两风”建设之中，在思想上坚持用马列主义，毛泽东思想武装头脑，不断增强政治鉴别力，做到了自觉抵制消极落后和庸俗思想，自觉讲党性、讲原则、讲正气、讲学习；在工作上做到勤政廉政，勇于创新，开拓进取；在生活上远离低级趣味的东西和封建迷信活动，做到淡薄名利、俭朴生活。     （五）以深入学习“保持共产党员先进性教育”活动为契机，认真加强局领导班子工作作风和党风廉政建设。全局通过党的十六大精神学习和开展“先进性教育”活动以来，加强了职工的思想道德建设，职工的两个素质明显提高，通过政策、法规、业务学习培训全局职工的精神面貌发生了很大变化，进取向上、团结友善、关爱集体、当好公仆、勤政自强、乐于奉献的精神得到了发扬，使全局实现了规范化、程序化、制度化、有凝聚力、战斗力得到了加强。

上半年党风廉政建设工作总结【篇3】

为认真贯彻落实中央、省、市、县委关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，县交通运输局结合工作实际，特制订20XX年党风廉政建设工作计划。

一、层层落实党风廉政建设责任制

层层落实党风廉政建设责任制，局党组在“一把手”负总责的基础上，把党风廉政建设工作职责分解落实到每名班子成员、科室和二级机构，做到目标明确，责任到人。并以签订廉政建设责任状的形式将责任制向局系统二级机构，交管站进行延伸。局纪检组对各单位落实情况进行监督检查和督导，并将结果作为责任追究和年终考核的依据。

1、加强对党的政治纪律执行情况的监督检查。严惩党员干部公开发表或散布同党的理论和路线方针政策、中央决策精神相违背的言论，突出加强对保持党的纯洁性工作落实情况的监督检查，对违反党的政治纪律的严肃处理。

2、加强对政府工作报告目标任务落实情况的督查。

二、狠抓作风建设

1、健全完善干部作风建设长效机制。第一，建立绩效考核双结合机制。实行月考核和年度考核相结合的方式，将作风建设情况、工作落实情况纳入局对站所、科室的绩效考核，局党组对各站所、科室每月下达工作目标任务，再根据各单位工作落实情况、作风建设情况，严格兑现月绩效工资和年度绩效工资。第二，强化督促检查机制。由局纪检组牵头，局办公室、政工科参与，采取明察暗访、走访座谈、电话查询、聘请政风行风评议员、接受媒体监督和举报投诉等方式，定期或不定期督查各单位加强行业作风建设和落实行业服务规范的情况。第三，完善内部管理制度。进一步完善了上班纪律、财务制度、值班制度、公务用车制度等，并抓好制度的贯彻落实。

2、开展作风建设系列活动，树立交通良好形象。第一，开展作风建设大讨论活动。以站所、科室为单位就如何开展好本单位、本部门作风建设进行讨论，并结合本单位、本部门工作实际就如何发展交通事业、提高工作水平、加强效能建设等方面提出一些具体建议。第二，召开主题民主生活会。精心组织专题民主生活会，通过广泛征求意见、开展谈心活动、开展批评与自我批评、向社会公示等，重点查找干部职工在思想、作风、纪律、廉政等方面存在的问题及原因，认真制定整改措施。

上半年党风廉政建设工作总结【篇4】

今年以来，严格按照县纪委、监委关于党风廉政建设工作的各项安排部署，紧密结合本单位的实际，扎实细致、积极稳妥地组织开展党风廉政建设和反腐败工作，取得了较好成效。

一、上半年主要工作完成情况

（一）加强领导，努力将党风廉政建设责任制落到实处

一是按照县委的安排，上半年召开了党风廉政建设工作安排会，对全年党风廉政工作进行安排部署，制定了《20xx年党风廉政建设工作实施方案》和《20xx年纪检监察目标考核》，把党风廉政建设与日常工作紧密结合，一起研究，一起部署，一起落实。成立了党风廉政建设工作领导小组，确保人人肩头有担子、个个心中有责任、项项工作有人抓、件件事情有落实。

二是对党风廉政建设主要任务进行细化分解，明确了一把手为第一责任人，分管领导为主要责任人，各所、股室、队负责人为直接责任人。同时，班子成员与所、股室、队负责人签订党风廉政建设责任书，形成了一把手负总责，亲自抓，领导班子成员分工负责，各所、股室、队负责人具体负责，一级抓一级的廉政建设责任机制。

（二）强化反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线

一是通过组织集中学习、学习日和自学等形式，系统学习了中央纪委、省纪委，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定，进一步增强了党员干部的廉政意识。

二是在抓好学习教育、提高思想认识的基础上，广泛听取党员干部、服务对象和帮扶村群众的意见建议，对作风建设和工作开展情况进行了全面分析，尤其是对四风方面存在的突出问题进行了深入查摆，对存在问题的根源进行了深刻剖析。

三是认真抓好警示教育和党纪、政纪条规教育。组织干部职工认真学习了中央政治局《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和六项禁令》、《党章》、《党纪处分条例》、《党内监督条例》等20多项廉政法规制度。组织党员干部观看《失守的底线》和《背叛之殇》教育片，组织主要领导开展上党课活动2次。

（三）加强政风行风建设，做好党风廉政文化宣传教育

一是加强管理，不断改进工作作风。将政风行风评议工作与行政效能建设紧密结合起来，建立健全了岗位责任制，推行限时办结制和首问责任制，逐步实现以制度管事管人，切实改进工作作风，提高办事效率和服务水平。

二是结合廉政文化示范点创建，深入推进党风廉政文化建设。积极打造以廉洁从政、求真务实为核心的廉政系统，把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育紧密结合，不断增强党员干部的反腐倡廉意识，营造反腐倡廉良好氛围。

二、存在的不足

一是党员干部党风廉政建设和反腐倡廉意识还需要进一步加强。个别党员干部对党风廉政建设和反腐倡廉工作的认识不够，积极性不高，今后还需要进一步加强引导。

二是廉政风险防范管理工作力度还要进一步强化，需要常抓不懈。反腐倡廉的各项机制建设等方面还有欠缺，还需要进一步加大力度，逐步完善。

三、下半年工作计划

（一）强化党风廉政反腐倡廉宣传教育

认真抓好党风廉政和反腐倡廉宣传教育工作，深化学习型党组织建设，坚持学习制度，使学习制度化、常态化，从工作作风改善、效能建设加强，从服务社会、服务群众导入，倡导务实、清廉、有为的职业操守。

（二）围绕落实重大决策部署，进一步加大监督检查力度

一是强化对上级重大决策部署的监督检查。对中央和省、市委、县委的重大决策部署落实情况要及时进行监督检查，促使全体党员干部坚定政治立场，在思想上、政治上、行动上自觉同上级保持高度一致，确保政令畅通。

二是强化对重点工作的监督检查。做到重点工作开展到哪里，检查就跟踪到哪里，为重点工作落实提供坚强有力的保障。

三是强化责任落实。结合工作实际，根据不同职责重点，制定责任清单，实行廉政双向承诺制，主体责任清单围绕全面深化落实从严治党要求，强化制度刚性约束，明确各级主体责任职责，增强落实的针对性和可操作性。促进党风廉政建设责任制落实。

上半年党风廉政建设工作总结【篇5】

一、党风廉政工作开展扎实有效

（一）贯彻落实好廉洁工作要求。贯彻年初落实廉洁工作要求，督促支部按时开展主题党日教育，落实集团纪检各项工作要求。定期会议提醒员工强调廉洁经营注意事项。

（二）抓好制度建设与落实。一是完善决策程序和机制。在各项日常管理工作中，坚持集体领导、分工负责，通过董事会、班子会、三重一大等形式，及时将公司、处重大决定和相关会议精神传达给职工，对涉及到人事任免、工程建设、采购等重大经营管理事项均进行了集中研究讨论，增强了决策的民主性、科学性和透明性。坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的十六字方针，完善领导班子决策程序和机制，形成了既有集体领导，又有个人分工负责；既有明确职责，又有积极主动配合的良好氛围，增进了班子成员之间的相互理解、支持和团结。凡涉及方针政策性大事、重大问题的决定等都要经集体讨论决定。坚持会前沟通酝酿不充分、领导意见不统一、重大问题存在明显分歧的议题不上会，坚决不搞盲目决策和临时动议，保证了班子决策的科学性、准确性和有效性。二是坚持民主生活会制度。团结出凝聚力，团结出号召力，团结出战斗力。我们坚持民主生活会前相互谈心，会上实事求是地开展批评与自我批评，会后抓好整改落实。通过民主生活会，增强了班子成员之间的全局观念和合作意识，切实把配合协作愿望变成团结统一的现实，形成了讲感情不失原则，讲团结不忘批评，讲合作互相补台的良好风气，创造出了一个宽松、和谐、愉快、舒心的环境，增强了班子的凝聚力、战斗力。班子成员都能以大局为重，以事业为重，积极支持主要领导工作，按照各自的分工，创造性地开展工作。全体班子成员做到了心往一处想、劲往一处使、分工不分家。

（三）加强作风建设，增强自律意识。推进惩防体系建设。党支部对管理人员的提拔、大额资金的使用、重大决策项目等关键环节，均采用集体酝酿的方式研究，召开“三重一大”会议，特别对考核奖金的分配、党员发展、施工方案的制定及调整等重要事项能做到及时研究，共同决策，上半年共召开20次相关会议，确保了每项工作阳光、透明、公开。建立党务公开组织机构。增强厂务公开的广度与透明度，对直接关系到职工利益的出勤、工资、奖金、福利待遇、劳保发放等关心问题及时公示，给职工解惑，让职工放心，安心。

开展领导班子廉洁承诺活动，加强领导干部的廉政建设。组织班子成员开展廉洁宣誓承诺活动，让班子成员接受群众的监督，增强班子的廉洁从业意识，让“廉政、勤政”思想扎根到领导班子内心，从而积极推动旅行社廉洁文化建设。

二、工作成效

经过充实完善各项制度，党支部党风廉政建设富有成效，主要表现在几个方面：一是通过加强党风廉政建设，支部呈现一片和谐稳定的局面。职工敬业精神进一步增强，各项工作健康发展。二是作风建设。通过抓党员、抓技术骨干，认真开展系列主题教育，支部内无任何违纪违规现象。三是职工的廉洁自津意识明显增强。班子成员带头廉洁自律，形成了率先垂范、廉洁从业的良好风气。

三、存在的主要问题

虽然在党风廉政建设方面取得一定的成绩，但还存在着不足：一是抓党风廉政建设特色不明显；二是廉政风险防范管理工作有待提高。

四、20xx年下半年工作计划

把纪检工作做到日常工作中，形成日常化、常态化广泛化、规范化。加强学习，提高自己的思想认识、尽快熟悉了解纪检工作，提高业务水平。增加员工廉洁风险教育培训次数、廉洁文化宣传内容，营造一个诚信行事的良好氛围。

党支部将认真履职尽责，突出抓好党风廉政建设工作，不断取得党风廉政建设工作新成效。继续发扬优势，克服不足，狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，领导干部加强对廉洁自律工作的领导，大力推进廉洁谈话、述职述廉、公开承诺、个人重大事项报告等制度，加大正反两个方面典型宣传力度，进一步营造支部党风廉政建设工作的良好舆论氛围。

上半年党风廉政建设工作总结【篇6】

县委宣传部上半年党风廉政建设工作总结及工作经验

半年来，县委宣传部按照县委关于党风廉政建设工作的总体部署和县纪委的要求，坚持以学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会、中纪委和四次全会精神为重点，紧紧围绕县委九届四次全会和县纪委第三次全体会议的工作目标，从加强教育、强化管理和完善机制入手，采取切实有效的措施，积极构筑反腐倡廉防范体系，狠抓工作落实。现根据漾纪通[2005]7号文件《关于对全县贯彻落实党风廉政建设责任情况进行检查的通知》要求，将半年来县委宣传部落实党风廉政建设责任制情况汇报如下：

一、狠抓学习教育，加强思想政治建设

半年来，县委宣传部党支部坚持把理论武装贯穿到干部思想政治建设的始终，结合对中纪委四次全会精神及省州县党风廉政建设工作会议精神的贯彻落实，切实加强思想政治建设。

一是开展了以全县党风廉政建设工作会议和县纪委三次全会精神学习贯彻为主要内容的党风廉政教育。采取中心组集中学习、党课辅导、专题讲座等多种方式，引导广大党员干部自觉加强政治理论学习，不断增强党性观念和宗旨意识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想防线；

二是开展了“两个条例”专题纪律教育活动。从明确学习内容、丰富学习形式入手，采取研读原文、撰写心得、专题辅导、电化教育等多种形式，组织全体干部围绕两个《条例》的原文和中央领导关于纪律监督等方面论述，进行深入、细致的学习，教育引导党员干部充分认识学习贯彻两个《条例》的重大意义，深刻理解和准确把握两个《条例》的精神实质，切实增强监督意识纪律观念，严格遵守《条例》规定的各项纪律要求；

三是利用各种会议和重大节假日开展随机教育。县委宣传部党支部始终把党风廉政建设纳入议事日程，与领导干部目标管理结合起来，与经济建设、业务工作紧密结合，定期分析党风廉政建设状况。做到逢会必讲廉政，对一些倾向性问题和苗头及时进行批评教育，认真开好民主生活会，进行批评和自我批评；

四是广泛开展谈心交心活动，说服引导，经常提醒，时刻保持清醒头脑，牢记党的宗旨，树立良好形象。半年来共开展党纪条规学习教育7次，组织观看反腐倡廉电教片4次、座谈讨论2次。通过一系列的学习教育活动，使全体干部职工进一步筑牢了反腐防线，提高了思想道德素质，增强了贯彻执行上级决策的自觉性和主动性，县妇联的工作合力显著增强，整体效能得到了有效发恽，促进了县妇联工作的扎实有效开展。

为引导党员干部把思想政治建设的效果体现到改进工作作风、密切联系群众的实际行动上，半年来我们按照县委的统一安排，深入挂钩乡村，

二、强化内部管理，加强党员队伍建设

党员干部作风的好坏直接关系到宣传部各项任务能否得到有效落实，关系到党和政府在人民群众中的形象。基于这一认识，宣传部党支部坚持以创树“公道正派、清正廉洁”的干部形象为目标，进一步健全和完善各项规章制度，加强内部管理，建立长效机制，保证机关作风的根本转变。

1、严格落实党风廉政建设责任制。半年中宣传党支部建立了党风廉政建设责任制网络，主要领导，做到分工明确，责任具体，宣传部工作计划和部署工作都把党风廉政建设作为领导班子建设重要内容，与妇联的各项工作紧密结合，把党风廉政建设各项工作落到实处，基本做到了妇联工作和党风廉政建设一起部署，一起落实，一起检查。做到班子成员之间，班子成员和全体干部之间经常交心谈心，领导班子召开一次民主生活会，检查班了成员廉洁自律情况，检查结果领导班子领导干部廉洁自律情况是好的，能严格执行党政纪条规和单位内部的各项规章制度。

2、修改完善了各项规章制度。为进一步规范领导干部和党员干部的行为，推进了各项工作的制度化、规范化。结合宣传部的工作实际，制定了科学民主决策制度、干部联系群众制度、责任追究制度、首问首办责任制度，进一步修订和完善了学习制度、财务管理制度、接待制度、用车制度等各项规章制度，用各项规章制度管理干部职工。

三、完善监督机制，廉洁自律意识进一步增强

在抓好廉政教育的同时，我们积极构建个人自律和他律相结合的党风廉政建设机制，力促党员干部廉洁从政各项规定的全面落实。一是开展了领导干部诺廉评廉活动，并延伸到股室负责人，公开承诺，自觉接受群众监督；二是坚持和完善党内政治生活的各项准则为重点，认真贯彻执行党的民主集中制原则，坚决制止和克服在重大问题、重大事项上个人说了算、搞“一言党”的情况和议而不决、决而不行、内耗严重等软弱涣散现象。不断拓宽党内民主渠道，保障党员民主权利，使普通党员干部有更多的机会参与重大事项的讨论和决策，积极推进决策科学化、民主化，使领导的决策水平和工作效率明显提高。三是认真开展批评和自我批评，加强领导干部的自身建设，为了保证妇联领导干部在群众中不健康的思想和不良现象作斗争的浩然正气，班子领导做到敢于解剖自己，进行自我批评，正确对待别人的批评，同时对班子成员身上存在的问题、缺点和不足，敢于提出批评意见，帮助分析原因，促其改正，以“惩前毖后，治病救人”为原则，防止了庸俗化和闹无原则的纠纷。把党员干部正确行使手中的权力、遵纪守法、遵守道德规范等作为监督重点。实行首问责任制、提倡文明办公，严格办事纪律，规范服务行为。全体党员干部都能做到秉公办事，没有“吃、拿、卡、要”的现象发生。

四、认真做好信访工作

倾听各界的呼声，扎实为群众办实事办好事，凡是到单位上访的群众，我们都认真做好接待工作，能够解决的问题矛盾，尽力在

当然，建设一支廉洁、高效、务实、优质的机关队伍是一项长期而艰巨的任务，需要我们坚持不懈地抓好抓实。为此，我们将进一步紧密联系本部门及干部队伍的思想作风和工作实际，坚持把党风廉政建设与工作的各项业务工作结合起来，与建立长效机制结合起来，认真贯彻落实十六届三、四中全会精神，严格落实党风廉政建设责任制，以科学发展观为指导，进一步解放思想、与时俱进，以务实的作风努力开创宣传思想工作。