银行通知

【#实用文# #银行通知集合十一篇#】好工具范文网的编辑为您提供了“银行通知”相关的详细内容，敬请您留神阅读该文。在我们生活的周边环境中，我们都会见到公告通知的身影。公告通知能够帮助相关人员更好地了解工作的进展和成果。

银行通知 篇1

广发银行通知

近日，广发银行发布了一则通知，引起了广大客户的广泛关注。据悉，该通知主要涉及关于银行服务的重要调整和优化，旨在进一步提升客户体验，并推动银行业务的数字化转型。下面将为您详细介绍这一通知的内容，以及未来广发银行将如何为客户提供更高效便捷的金融服务。

广发银行将推出一系列新的线上服务，以满足客户日益增长的需求。其中包括在线开户、密码重置、电子签名和电子汇票等。通过这些新服务的引入，客户将无需来银行网点排队等待业务办理，只需通过广发银行的官方网站或手机APP即可轻松完成各类操作。这将大大节省客户的时间和精力，提高办理效率，让客户享受到更加便捷的金融服务。

广发银行计划逐步推广自助服务设备，并提供更加智能化的功能。这些设备将包括ATM机、自助存取款机以及自助理财终端等。未来，客户可以通过自助服务设备办理存取款业务、开通银行提示服务、查询账户余额、办理贷款业务等，无需去银行网点排队等候。而且，广发银行还将引入人脸识别技术和指纹识别技术，提升设备的安全性和便利性，确保客户信息的安全性，并进一步简化客户办理业务的流程。

广发银行还将致力于优化银行服务的呈现形式，提升客户的体验感。在银行网点内，将配置更加舒适和便利的休息区，为客户提供更好的休息和等候环境。同时，广发银行还将全面升级自己的网站和手机APP，优化界面设计，提升用户友好度，让客户在使用过程中更加便捷、流畅。

广发银行将加强对员工的培训，提升服务质量和水平。银行将组织定期的培训和考核，确保员工能够熟练掌握新的业务流程和系统操作。同时，广发银行还将鼓励员工增强沟通能力和服务意识，提高客户满意度和忠诚度。

小编认为，广发银行的这则通知彰显了银行积极推动数字化转型的决心和努力。该银行希望通过引入新的线上服务、推广自助服务设备、优化服务形式和加强员工培训，为客户提供更高效便捷的金融服务。相信随着这些措施的实施，广发银行将进一步提升自身的竞争力，赢得客户的肯定与信赖。同时，也为广大客户提供更加便利的金融服务，满足他们的各类需求。让我们共同期待广发银行在数字化转型道路上取得更大的成就，为金融业的进步贡献自己的力量！

银行通知 篇2

中国银行笔试通知

随着中国经济的快速发展，中国银行成为了国内乃至全球金融领域中的重要机构之一。为了选拔优秀的人才，中国银行决定举办一次全新的笔试活动，并向全国范围内的大学生发布了一份通知。

这次笔试的通知在各大高校瞬间成为热门话题，掀起了一波波热议。从通知的标题中可以看出，这次笔试举行的意义非同寻常。通知的字体大而醒目，扑面而来的宣告着这一重要考试的到来。接下去，我将详细介绍这次中国银行笔试的相关信息。

笔试的时间定在了本月的25日，地点为各大城市的中国银行分支机构。这一选择既方便了考生的就近参与，又使得笔试变得分散化，减少了考场集中拥堵的可能性。考生需要提前了解考试地点，以便能够按时到达。

此次笔试的内容分为两个部分：笔试与面试。考生在笔试阶段将会接受相关的银行业务知识的考核。这部分考试将会包括计算题、文字选择题和案例分析题等。这些题目将从不同的领域中选取，如金融基础知识、财务会计、风险管理等。

笔试过程中，除了考察每位考生在金融知识方面的基础能力外，还将注重对考生的综合素质和应变能力的评估。在面试环节，选拔团队将对通过笔试的优秀考生进行面评。这是一个展示自我能力的机会，考生需要对自己的求职动机、职业规划以及业务实操等方面进行陈述。

此次笔试的参与对象是全国各大高校在校大学生，不限专业。中国银行希望吸引到各个领域的优秀人才，以期为银行带来更多的创新力量。无论是金融专业的学子，还是其他学科的优秀生，只要对金融行业感兴趣并具备一定的知识基础，都可以积极参与。

参与此次笔试将有机会进入中国银行这一著名金融机构，从事各种金融管理和服务工作，展开自己的事业。中国银行作为中国三大国有银行之一，有着庞大的客户群体和广阔的市场。在这里工作，将使你接触到丰富多样的金融业务，培养出色的金融技能和职业素养。

中国银行笔试通知的发布，意味着银行对人才的渴求与追求。它不仅希望能够吸引到各大高校优秀学子的加入，更为整个金融行业输送了新的人才。这次笔试，将会成为一次机遇和挑战并存的时刻。无论是对于中国银行来说，还是对于每一位考生来说，都将是一场实力与机缘结合的较量。

通过这篇文章，深入了解了中国银行笔试通知的详细内容。这次笔试将吸引各大高校学生的目光，也在一定程度上推动了金融人才培养和选拔的进程。无论是给银行带来更多新鲜的血液，还是给每个考生展现自我的机会，这次笔试都充分彰显了中国经济蓬勃发展的活力和潜力。期待，这次中国银行笔试的顺利举行，能够培养出更多优秀的金融人才。

银行通知 篇3

关于完善合议庭运作机制的思考

杜海军

内容提要：“公正与效率”是21世纪人民法院的工作主题，但是，由于我国合议庭运作中存在一定问题，影响到公正与效率的更好实现。为进一步实现法院工作主题，需要对我国现行合议制度本身及其运作、人事管理方面等到方面进行改革，以此来完善我国的合议制度，以求更好的实现公正与效率。

关键词：司法公正 合议庭 思考

合议庭，作为人民法院审理案件的主要审判组织，其产生是有其历史渊源的。自古以来，不少有识之士对于处理案件，都提出了防止独断，公正处理的一些意见和好的做法。比如我国古代的“三司会审”、近代西方国家的陪审团制度，都是基于这种考虑而产生的，其目的是为了公正的决断案件。合议庭作为一个审判组织的出现，也正是为了完成这一历史使命，可以说，公正是合议庭不变的灵魂。但是，如何充分发挥合议庭的职能，公正地处理案件，一直是理论界、探讨关心的问题，实务界也在采取各种措施完善合议制度。通过几年来的司法实践，笔者想谈一下自己的一点个人体会和意见，以供大家探讨：

一、我国现行合议制度存在的弊端

（一）制度方面的不足

首先，合议庭判案权得到很大的限制。合议庭作为案件的审判组织，亲临了案件的全部审理经过，对案件的判决最有发言权，合议庭理所当然应当承担起案件的全部权利和责任，也正是通常所说的谁审案、谁判案。但是现行的很多制度都是请示汇报制度，真正的判决权不在合议庭，而在于院长、副院长和庭长，使合议庭失去决断案件的权利。

其次，审判委员会的启动制度不健全。我国现行法律规定，审判委员会的启动只能由院长启动，合议庭的审判长无启动审判委员会的权利。这样的启动程序只能是该讨论的没有讨论，不该讨论的却摆上了审判委员会的桌面上，不能提高合议庭的办案质量和效率。

再次，现在推行的审判长选任制度，到底选任的审判长是何种身份，是否每个普通程序的案件都要有选任的审判长参加，还是与其他的依法律规定担任审判长的人具有同样的个案随机性。我国法律规定，助理审判员以上的人员都可以担任审判长，而在院长、副院长、庭长、副庭长参加合议时是当然的审判长，那么，选出来的审判长又有什么意义？

（二）合议庭本身运作的不足

1、作为合议庭成员，不论是审判长还有是其他人员，都具有相同的权利和义务，都对案件的处理结果负责。但是现实生活中，很多合议庭流于形式，有的合议庭成员只是挂号，并未参加合议庭的审理案件，成了开庭时的独任制，判决也只是依靠主审人介绍案情分析评判，未能亲临现场，未能体会到案件审理中的焦点和争执双方对证据的意见，怎能做出正确的判断，又如何能做出公正的处理。

2、其次，审判人员责任心不强。有些审判人员对于参加合议的案件，不能实事求是地发表意见，而是对主审人的处理意见一律地同意，可想而知，法律规定的合议庭流于形式，起不到合议庭的作用。另一方面，是合议庭组成方面的不足。现行的合议庭组成有的法院实行大立案，可在一定程度上减少人为因素，但是大立案往往只指定主审人，其他组成人员往往由庭长指定或主审人组成，这仍有一定的人为因素在作祟。

3、另外，合议庭审理案件的审理模式有待于进一步规范。现在各地法院对于合议庭审理的案件，未能形成一种比较固定的模式，大部分都采用审判长或主审人一问到底，其他参加人员只看不问的审理模式。这很不利于充分调动每个合议庭组成人员的积极性，造成很多合议庭组成人员只是挂号，未能形成良好的分工。

（三）人事管理方面的不足

当前形式下，很多法院进行了审判长选任，对于强化合议庭的功能起到了非常重要的作用，但是现行的人事管理制度约束着审判长及合议庭职能的充分发挥，主要表现在庭长这一职务对案件的影响。庭长作为一个行政管理领导，同时在参加合议庭时是合议庭当然的审判长，这样以来，双重身份的庭长权力之大可想而知，作为合议庭的其他组成人员，因为庭长是行政领导，对审判员日后工作及升迁起着重要影响，同时作为主导案件审理的审判长，其对案件发表的意见和看法往往是案件的最终处理结果，其影响之大可以说超过审判委员会和院长副院长，案件中的表决少数服从多数也只能流于形式，案件的公正判决无从谈起。退一步说，即使庭长不参加合议庭，因现在很多法院没有实行庭长定期轮换制度，使一个庭长较长时间在一个庭室工作、负责，庭长随着时间的推移，往往并不是义务和责任感的增强，却是权利控制的强化，认识不到庭室领导的职责是团结大家一起干，是上级领导托付的责任，而滋长的却是“庭室是我的，我说了算的”官老爷作风，再者，因庭长和审判员较长时间共同生活，很易同化，庭长的言行都对审判员起着潜移默化的影响，再加上有些审判人员片面追求团结，对庭长对案件的表态发言也一般予以默认和遵守，损害的却是当事人利益。但我不是说庭长素质很低，即使在庭长都素质很高的情况下，这样的管理体制照样出现以上这种情况，这是我国法院对法院人事管理采用行政管理的那一套形成的。

二、完善我国合议制的几点建议

通过以上几个方面的分析，我国的合议庭制度还应进行大力改革，以减少不公正的成份，做到最大程度的实体公正和程序公正，笔者认为应从以下几个方面做出努力。

（一）强化合议庭职能

合议庭职能的强化主要是从制度上赋予合议庭权利，组成上减少人为因素。应从以下几方面着手：

1、给合议庭以完整的处理案件的权力。包括对案件审理的操纵、对案件审理中出现的违反诉讼秩序的参与人的处罚、案件的判决等等，都应由合议庭作出，取消请示汇报制度。现在有些法院对一般的案件取消了请示汇报制度，增强了合议庭职能，实际运作中产生了很好的效果，大大提高了办案效率和质量。

2、增加由审判长启动审判委员会运作的权利。当案件复杂，合议庭不能形成多数意见时，直接由审判长提请审判委员会讨论，当然，具体时间可由院长根据具体情况予以安排。

3、实行案件的繁简分流。实行案件的繁简分流，对于一般的案件，既使双方有争议，因法官素质的普遍提高，案件数量的大量增多，考虑到办案效率和诉讼效益，对事实比较容易认定的，也应适用简易程序，在立案庭实行大立案时，较为复杂案件直接确定合议庭组成人员，确定时可考虑实行立案庭的抽签制。抽签时可采用将全部审判人员输入电脑，运用一定的程序，来确定审判人员，以达到将人为因素减少在最低程度。

（二）改革人事管理

法院的人事管理不同于一般的行政管理，我们应借鉴西方国家实行的行政管理和法官管理相脱勾的管理模式，行政人员就是后勤人员，负责法官工资的发放，办工区卫生的打扫等后勤事务的处理，他们无权处理案件，也当然不是法

银行通知 篇4

近期你是否遇到买东西无法付款，显示银行卡状态异常？

这是源于当前正在开展的“断卡行动”。　　部分银行卡因闲置不用，被一些不法分子收集，用于转移电信网络诈骗或者跨境赌博等违法犯罪活动的非法资金，造成社会危害。　　2021年以来，工商银行、光大银行、中信银行等多家银行相继发出通知称，对不符合规范的“睡眠账户”以及同一客户名下的“超量账户”进行清理。　　这些“睡眠账户”、“超量账户”将被清理　　据报道，不同银行对“睡眠账户”定义各不相同。按照最低时间标准看，银行账户连续两年未发生主动交易、没有签约关系的借记卡、活期存折等个人银行结算账户都可能被纳入清理范围。此外，账户余额也是重要衡量标准。多数银行的清理标准是账户余额为0、利息积数为0的银行账户。　　此外，“超量账户”是指同一客户在同一银行所辖营业网点开立Ⅰ类账户（指银行卡、结算户存折）合计数量超过两个（含）的情况。　　如账户被限制交易　　用户可持相关资料至银行任意网点处理　　商业银行开展睡眠卡核实清理工作时会主动通过电话、短信、手机银行、网上银行等渠道联系客户，根据客户意愿对闲置银行卡采取销户、归并、降级等处理措施，确保银行卡信息及资金安全。　　此外，多家银行明确，如果持卡人多个结算账户已被限制交易，持卡人可持本人有效身份证件、银行卡（折）至银行任意网点进行合理性说明、降级及销户处理。　　多家银行正开展“一键查卡”服务内测工作　　银联风险安全专家建议，持卡人应及时摸清个人账户“家底”，可去银行网点确认已经办理的各类银行卡；　　对于还需继续使用的银行卡，在归并账户的同时，尽可能开通账户余额变动短信提醒功能，及时掌握账户资金变动情况；　　同时防止密码设置过于简单，降低账户盗刷和信息泄露的风险；　　对于暂时闲置的个人银行账户，应做好账户保管工作，不要买卖个人银行账户，切莫因小失大遭受金融监管惩戒甚至触犯国家法律。　　如何及时查询并注销不常用的银行卡？目前，中国银联组织商业银行正通过银行业统一APP“云闪付”便利渠道，提供“一键查卡”服务。

银行通知 篇5

亲爱的的各位同事：

春节将至，xx祝您在新的一年里身体健康，生意兴隆，并感谢您在过去的一年中对我们的支持！

为更好的落实我们的服务，现将20xx年春节放假时间公布如下：

20xx年2月15日（除夕）至2月21日（正月初六）放假调休，共7天。

2月22日（星期四）起正式上班，2月24日（星期六）上班。

再次恭贺大家新年快乐！

xxx银行

20xx年xx月xx日

【银行放假安排最新通知】相关

银行通知 篇6

中国人民银行云南省分支机构2012行员录用面试通知

现就2012年中国人民银行云南省分支机构行员录用考试面试的有关事项通知如下：

一、面试时间 2012年1月14日15日

宜良、富民、石林、禄劝、寻甸宜良、富民、石林、禄劝、寻甸6个支行考生的面试;14日下午进行报考昆明中心支行机关考生的面试。

2012年1月15日进行报考云南省州市中心支行及其下辖县支行(不含昆明中支及其下辖县支行)的考生的面试。

二、面试地点

昆明市正义路69号昆明中心支行

三、考生须携带的资料

学生证原件、面试资格审查通过的证明材料(已由昆明中心支行人事处加盖印章的准考证或考生身份证复印件，下同);

面试资格审查通过的证明材料。

四、面试确认

请于2012年1月10日24时前以“报考单位”+“报考专业”+“考号”+“姓名”为邮件主题(如昆明中心支行+经济金融+5301019456+张三，内容不加引号,切勿将确认信息写到邮件内容中，以免造成系统无法识别，耽误面试)，用报名时留的'邮箱发送电子邮件到kmpbchr@确认参加面试。逾期不确认者视同放弃面试处理。我们已经设置了邮件回执功能,当你收到确认邮箱的回执时,说明我们已收到你的确认邮件,请勿重复发送确认邮件,以免给我们的工作带来不便。

五、其它注意事项

1.报考除昆明中心支行机关以外单位的面试考生请于面试当日早上7：50以前到达面试地点参加面试，早上8：00以后仍未到场的考生我们将按放弃面试处理。报考昆明中心支行机关的考生请于面试日中午12：30分到达面试地点参加面试，13：00以后仍未到场的考生我们将按放弃面试处理。

2.未进行面试资格审查或面试资格审查不合格的考生不得参加面试，资格审查的有关要求见后。

3.参加面试人员准考证号见后。

4.为确保每一考生都能及时收到面试通知，我们会反复群发短信，因此可能有的同学在确认成功后还会接到短信，这样的情况不用反复确认，给大家带来不便，请大家谅解。

银行通知 篇7

因业务发展的需要，现公开招聘工作人员20名。

一、招聘岗位及条件

(一)综合柜员7名

招聘条件：全日制普通高等院校经济、金融、财务会计等相关专业本科及以上学历，28周岁(含)以下(1986年8月以后出生);身体健康、品貌端正，无不良记录;形象气质好，具有较好的亲和力、沟通协调能力和较强的服务意识;能熟练操作计算机。

(二)客户经理12名

招聘条件：全日制普通高等院校经济、金融、财务会计等相关专业本科及以上学历，28周岁(含)以下(1986年8月以后出生);身体健康、品貌端正，无不良记录;具有较强的沟通能力、人际交往能力和市场拓展能力;熟悉企业会计制度、财务运作实践及财务分析方法，对信贷风险控制具有较准确的判断力，了解当地的行业分布运行状况，具有良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力，具有较强的市场信息分析能力。

(三)科技岗1名

招聘条件：全日制普通高等院校计算机科学与技术、网络工程、通信工程等相关专业本科及以上学历，28周岁(含)以下(1986年8月以后出生);身体健康、品貌端正，无不良记录;具备一定的网络从业经验，熟悉银行信息技术，有较强的计算机设备维护和软件开发能力，有银行IT从业经验者优先。

上述岗位招聘要求应聘人员符合本行亲属回避相关制度规定，且户籍所在地为江苏省灌云县;同等条件下，具有银行业从业经历的优先考虑，客户资源丰富的可适当降低学历条件。

二、招聘程序

本次招聘坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，具体程序为：

1.本次招聘采用网上报名方式，符合上述应聘条件者，请在灌云人力资源和社会保障网( )下载报名表，并于即日起起至8月31日止把报名表发至 ,同时将纸质报名表、毕业证书复印件及毕业证书学信网查询结果和3张近期免冠二寸彩色照片送至江苏灌云民丰村镇银行办公室(地址：灌云县建设中路6号，康斋苑图书馆四楼)。

2.报名材料初审合格后，将组织符合条件人员统一参加笔试，笔试时间另行通知。

3.面试。笔试结束后，根据笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数2倍的比例确定参加面试的人选。面试时间、地点另行通知。届时，参加面试人员须提供本人身份证、户口簿、毕业证原件及复印件和毕业证书学信网查询结果。

4.能力测试。根据面试成绩从高分到低分按招聘计划数1.5倍的比例确定参加能力测试的人选，并组织能力测试。

5.体检。根据能力测试结果按招聘人数1:1比例确定体检对象，体检由灌云民丰村镇银行统一组织。体检标准均参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的可以依次递补。

注：由于个人原因，不能按时参加各阶段程序者，视同放弃应聘。

三、用工形式

以上人员经笔试、面试、能力测试、体检合格后，择优录用，由灌云民丰村镇银行指定的劳务派遣公司与其签订一年劳务派遣合同，一年期满后，经考核合格者，与本行签订劳动用工合同。

四、聘用后管理及待遇

录用人员工资、福利待遇按行业有关规定执行。被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同，用人单位有权不聘或解聘。

五、附则

1.联系人：庄明月，咨询电话: ;

2.应聘材料本行代为保密，恕不退还;

3.本简章由江苏灌云民丰村镇银行负责解释。

附件：江苏灌云民丰村镇银行员工招聘报名表

银行通知 篇8

各支局、专业公司、部室：

为了抓住多数学生暑期网上消费这一契机，打造邮政电子银行品牌，加快我局电子银行业务快速发展，落实市局“”文要求，现在全局员工中开展电子银行夏季营销活动。具体事项通知如下：

一、 邮政电子银行业务介绍

目前,电子银行领域竞争日趋激烈，各大商业银行在这一领域纷纷开展“圈地”运动，我局如不尽快提升认识，加快发展，在未来电子化竞争中将处于被动挨打的境地。发展电子银行是邮政满足客户多元化金融需求的必然要求，电子银行能为客户提供理财、转账、网上支付等便利金融服务，提升客户忠诚度。同时，电子银行还具有有效分流前端业务、减轻网络业务服务压力、提高中间业务服务收费等优势。

网上银行和手机银行功能办理流程可见附件一“网上银行和电子银行业务介绍”

2、 晋升时间、目标及相关奖励要求

（1） 推广目标：2012年7月15日至8月15日

（二）、推广目标：实现电子银行“1+n”营销。同时，每个邮政工作人员都为自己建立了电子银行。向一个或多个亲戚朋友介绍邮政电子银行，从点到面地推广电子银行业务。

（三）、奖励说明：在活动期间，非网点人员凭网点加办回执由**部次月统一计奖，网点自有营销在扣除部室、专业公司营销加办数后统一次月计奖。

活动期间，每家手机银行每户奖励0.8元，每家网银奖励1.5元

三、 推广要求

（一）、各支局、专业公司、部室负责人要高度重视本次活动，将文件精神迅速传达到每一为员工，确保每一位员工能及时响应本次活动号召，迅速办理邮政电子银行业务

（二）、**部作为金融业务一线部门，要起带头作用，在每一位部门员工都加办并熟悉使用邮政电子银行的同时，也要尽可能多的带动周边的亲戚、朋友办理。及时向各部门发放电子银行业务宣传单，担任业务推广顾问。

附件：1。网上银行与电子银行概论

银行通知 篇9

银行通知

近年来，随着数字化时代的到来，银行业也在不断变革和创新。各大银行争相推出新产品和服务，以满足客户的日益多元化的需求。今天，我们荣幸收到了一份题为“银行通知”的文件，内容详细、具体而生动，下面将为您细述。

这份通知来自我所属的XYZ银行，一家信誉卓越的金融机构，致力于为客户提供安全、高效和个性化的金融服务。通知的标题引人入胜，令人充满期待。

正文开始，文字清晰可见，银行首先提到了近期推出的一项叫做“快捷支付”的新服务。该服务旨在让客户能够更快捷、方便地进行在线支付。通知详细介绍了快捷支付的步骤和操作流程，以及涵盖的支付方式和限额。不仅如此，还有生动的实例说明，让人通过实际案例更好地理解如何使用该服务。这样的详细介绍使我对快捷支付有了更深入的了解，并期待尽快使用它。

通知提到了一项特别的“贷款优惠”活动。为了帮助客户实现更多的生活和商业目标，银行决定推出一系列有吸引力的贷款优惠，包括低利率、灵活的还款期限和简化的申请程序。通知中列举了几个适用于不同客户群体的例子，比如购房贷款、汽车贷款和个人经营贷款。这些例子让我感到这次优惠活动是真正针对客户需求而设计的，而不是仅仅为了推销银行产品。这让我对银行的贷款服务更加信任。

另外，通知还提到了移动银行应用的改进和更新。如今，越来越多的人使用手机进行日常银行业务，XYZ银行决定进一步改进其移动银行应用，为客户提供更便捷、安全和智能的服务。通知中详细介绍了改进的功能和新添加的特性，比如指纹识别、实时转账和个性化推荐。据通知中所说，这些更新将有效提高客户的移动银行体验，帮助他们更好地管理财务。这让我对XYZ银行的数字化银行服务充满了信心，更加愿意使用其移动银行应用。

通知为某项活动做了推广。XYZ银行将举办一场名为“金融知识与投资咨询”的讲座，旨在帮助客户提升金融知识和投资技能。通知中详细介绍了讲座的时间、地点和主题，以及特邀的投资专家和金融分析师。这样的活动不仅让我感到银行对客户负有责任，还让我对XYZ银行的专业性和专注性产生了更大的信任。

小编认为，这份“银行通知”详尽而具体，内容精彩纷呈。它不仅向客户介绍了银行推出的新服务和产品，还说明了银行如何为客户提供更好的金融服务。通知中的实例和案例还让人更加有信心和动力去尝试这些新服务和产品。通过这份通知，我对XYZ银行的措施和计划更加了解和认同，对银行的发展方向也更加期待。

银行通知 篇10

银行关门通知

近日，由于不可抗力原因，本银行决定暂时关闭所有分行并停止营业，特此发出关门通知。这一决定是基于对客户和员工安全的高度关注，并出于配合政府的防疫措施的考虑。现将相关情况简述如下：

一、原因

新型冠状病毒的爆发使得全球范围内加大了对于疾病的防控工作力度，为了确保人民群众的生命财产安全，政府要求全社会各个行业配合采取一系列防护措施，其中包括金融业。银行关门是为了减少人员流动，降低疫情传播风险。

二、期限

本次银行关门将于即日起生效，同时根据疫情发展和国家政策调控情况，相关开业时间将另行通知，请广大客户及时关注本行官方网站和各大媒体的相关信息。

三、影响范围

1. 客户服务暂停：银行将停止各项业务办理，包括存取款、贷款、理财等。请客户留意，并提前进行相关安排。

2. 人员调整：银行的员工将根据实际情况进行调整，部分员工将参与疫情防控工作，保障市民生活正常运转。

3. 电子银行服务：本行将继续保持网站、手机银行等电子渠道的正常运作，为客户提供便捷的金融服务。

四、应对措施

1. 查防疫资讯：市民应保持对官方媒体和相关政府部门的关注，及时了解疫情发展动态，采取应对措施。

2. 合理规划财务：银行关门期间，客户应合理规划个人财务，确保生活需要和资金运作的连续性。

3. 留意官方通知：客户可通过官方网站或其他渠道了解银行开业的最新消息，以便及时处理个人金融事务。

五、致客户的一封信

尊敬的客户：

在这特殊时期里，我们对大家的生命安全和身体健康负有责任。因此，为了履行社会责任、迅速应对疫情，我们做出了暂时关闭所有分行并停止营业的决定。

我们知道，这对于您和您的生活造成了一定的不便，我们深感抱歉。但是，保证您的安全和健康是我们的首要任务。在这期间，您可以通过互联网渠道继续办理一些必要的银行业务，同时我们将及时通知您关于银行开业的最新消息。

请您理解和支持我们的决定，也请您积极配合疫情防控工作，遵守相关政策和防护措施，确保您自身和他人的安全。

我们衷心祝愿您和您的家人平安健康，疫情早日结束。

感谢您一如既往地选择信任和支持我们。

此致

敬礼

六、总结

银行关门通知的发布是基于对客户和员工的保护和疫情防控的需要。尽管这一决定会给一些客户带来不便，但我们深信，通过共同努力和理解，我们一定能够度过这个难关，银行也将推出更多的便民措施，以减少疫情对正常生活和工作的影响。希望广大客户能积极配合，共同应对疫情，保障自己和他人的健康安全。同时，也希望疫情早日结束，生活恢复正常。

银行通知 篇11

各省、自治区、直辖市分行，各直属分行：

为进一步加强我行国际结算信用证业务管理，根据我行外汇业务体制的调整，特对《中国农业银行国际结算信用证业务管理暂行办法》（农银发33号）补充修改如下：

一、根据我行统一授信管理暂行办法，进口信用证业务统一纳入授信管理，除有100%的开证保证金外，非授信企业一律不得予以开证。对于公开授信企业，将统一办理最高额保证或最高额抵押担保手续，开证时可减免保证金；对内部授信企业，开证时须交足30%保证金，并逐笔办理担保抵押手续。

二、各行要完善信用证垫款的管理，并健全相应的`审批手续。凡申请人或保证人到期不能履约的款项，开证行应通过“7501逾期进出口押汇”科目核算。一旦发生新的垫款，如超过分行贷款权限，须报总行（信贷管理一部）审批，并随附压缩、清收垫款方案。

三、各行对同一企业开证未付余额和其他信用余额不得超过对该企业的最高综合授信额度。

四、根据我行统一授信管理暂行办法，国际结算项下贸易融资业务纳入统一授信，对于未授信或没有授信额度的企业不能办理打包放款。

五、打包放款的期限通常从放款之日起至该信用证项下货款收妥或办理出口押汇、贴现日止。

六、各行必须建立完善的内部审批制度，信用证开证和对外付汇必须经有权人员审批，信用证项下承兑除经有权人员审批外，如需寄回汇票，须按照总行最新版对外有权签字样本由授权签字人员签字。

七、对于付款期限较长的信用证，如开证行（付款行、保兑行）资信良好、所在国家或地区政治稳定，我行收到开证行（付款行、保兑行）的承兑电文后，可在我行核定的代理行授信额度之内叙做出口押汇。

八、对农银发［1999］33号中的有关规定修改如下：

（一）第十四条（一）款修改为“担保要由AA级以上企业出具”。

（二）第十四条（一）款修改为“在远期信用证项下，如果不符点是实际性的并有可能影响到商品的质量，且开证申请人接受不符点，经办行应要求申请人出具有法律效力的书面承诺，或要求申请人交足100%保证金后方可对外承兑”。

（三）（取消第十四条（三）款（2）中的“开证行应向议付行确认信用证项下的全套单据已交议付行议付”的规定。

（四）第十四条（三）款（1）修改为“即期信用证项下应要求信用证申请人按信用证金额的100%交纳保证金；远期信用证项下，要确保100%的付款保证”。

（五）取消第十九条（一）款中的“年进出口额在500万美元以上”的规定。

以上规定如与总行以往有关规定相抵触，以本规定为准；未做修改、补充的规定依然有效。

请各行及时将本通知转发辖属分支行并认真遵照执行。