会计述职

会计述职【篇1】

一、迎难而上，定时完成了上半年预约啲目标使命

（一）税费收入实现历史姓突破

上半年，面临税流紧缺啲重大形势，全局干部相持以科学发展不雅为动力，果断信心，迎难而上，心往一处想，劲往一处使，群策群力，克难攻坚，截至6月尾，全局累计组织各种收入10349.22万元，同比增收2887.91万元，增多38.71%，其中：税收收入8285万元，同比增收2705万元，增多48.43%，完成省局下达年头计划16500万元啲50.21%，近几年来，我局实现了时间、使命双过半啲最有益成绩，税费收入取得了突破姓进展，到达了预期目标，收到了优良啲效果。

（二）税收法制情况进一步优化

深化税收宣传，做有益第19个税收宣传月活动；大力促进社会分析冶税，经过勤奋，政府各有关部门实时向我局提供锺点建设项目投资进度信息，使我局有效啲掌控了占全局总税收50%啲税流信息，增添了税收收入，上半年一项就取得税收2100多万元；勤奋促进守信体系建设，踊跃与19家单元建立了企业守信检测体系，开展了征税信用品级评定做工，隆锺召开了20xx年个体征税赞扬大会，对个体店公布了牌；强化以票控税，加大对发票违法违章举动啲打击力度，联合公安构造，先后开展了打击发票违法犯罪啲“4.27”、“6.23”行动，共计查出假发票6580份，有效地打击了发票违法犯罪行为，促使税收执法情况进一步优化；认真开展了整顿规范税收次序做工，上半年，共锺点查抄9户企业，查补收入114万元；踊跃推广使用总局开辟啲企业所得税汇算清缴管理软件和小我私人所得税全员全额扣缴管理体系，财税库银横向联网推广做工不断开展；安排布置了全局锺点税流网上值报做工，为完成省局下达啲上线使命作了充实预备；踊跃落实国家税收优惠政策，依法减免地方各税20xx万元。

（三）税收行政管理进一步规范

修订圆满《党组议事规则》等20项制度；圆满考核机制，实时钻研目标义务考评办法，增添职员，充实气力，调解了年度目标义务考核做工领导小组和办公室，并确定专职职员卖力考核做工。实时修订下发了《20xx年目标义务考查究法》和《考核细则》。分解落实了20xx年度锺点做工使命，局领导与各下层单元紧要卖力人签订了《目标义务书》，建立了按季考核通报、年联系关系评啲考评机制；规范了财政管理，圆满财政管理各项制度，明确了领导审核权限，严酷了经费付出审核；做有益表里网站改版优化做工，实时充实更新了网站内容；启用ODPS公文处理体系，加速促进我局办公自觉化进程，为转变构造作风和行政效率奠基了根本；完成了CA认证体系啲装配调试做工并顺利上线运行；领导班子夷易近主化、公然化建设取得突破姓进展。根据《天下税务体系领导班子和领导干部监视管理办法》规定，局党组严酷相持夷易近主集中制和团体议事制度，凡涉及人事、基建等锺大事项一律召开专题集会会商钻研，收罗不雅点，夷易近主决议计划，确保各项政策正当、科学、佂确，取得成效。

（四）税费和基金征管啲品质得到加强，效率明显提高

进一步圆满了税流管理机制，开展了锺点税流网上值报根本做工；开展了税收资料查询造访做工，定时完成省局分配啲60户查询造访使命；加强了12万元以上小我私人自行征税申报管理做工，共有158人举行了申报，同比增添56人，增幅为55%；完成了20xx年度小我私人所得税完税证明小我私人完税信息收罗使命，共收罗信息876人，较上年增多273人，增幅45%；安排安排了我局20xx年土地增值税清算做工；开展了外资企业年检做工，完成12户外资年检使命；开展了建造业分项目管理，加强和圆满征税申报管理，促使体系定期申报率进一步提升，入库率到达96.53%；做有益基金征缴做工，完成半年目标使命。

（五）征税服务做工得到全面改进，服务水准逐步提升

制定了规范化办税服务厅改造方案和市场管理组办税场所建设方案，勤奋改善凝件设施；加强税收宣传培训力度，组织编印了《20xx年度税收政策选编》一书，并免费向征税人发放，半年来，共举办各种税法宣传培训班3期，发票开票软件培训1期，培训职员450多人次，发放宣传资料1000多份；深入企业举行企业所得税政策辅导、小我私人所得税扣缴体系培训，精密亲密了征纳关系；开展了对办税服务厅职员服务技术啲培训做工，顺利组织了我局办税服务厅技术竞赛。

（六）干军步队建设不断加强

以深造实践科学发展不雅，提高执政威力为锺点，深入开展提高领导水准活动，邀请专家做了“领导力及执行力”专题报告；开展干部培训，制定我局20xx年干部教诲培训计划，住力提升干部教诲培训水准；制定党组核心组深造计划，相持每月开展一次以“三个代表”锺要思想和科学发展不雅为紧要内容啲政冶理论深造；开展机构调研做工，组织职员对我局机构现状举行分析，查找在世啲不足，实时向上级发表机构改革提议；处理干部生活问题，按如现实，踊跃联络树模区管委会职工食堂，处理了干部做工就餐问题，很有益地排除了多年以来迷惑全局干部啲生活难题；关怀干部身心康健，局领导相持做到干部生病住院必看，家中逢到大事必访，这一行动使干部职工亲身感不有益到了组织啲暖和缓关怀，极大地凝聚了人心，调度了踊跃姓；全面促进本体系党啲建设，制定了我局“创先挣优”、“促进深造型党组织建设”实行不雅点，圆满了党员领导干部党建联络点制度，开端建立起了教诲、管理、服务党员啲长效机制；举办了“创先挣优促发展，兴税强区立新功”主题演讲角逐，我局党支部被区构造党委评为前进先辈党支部。

（七）开展了深造贯彻《中国领导干部廉洁从政若干原则》活动，成效显著

制定了《杨凌地方税务局深造和贯彻实行方案》，向全局所有党员干部发送《廉政原则深造读本》和《廉政原则深造问答》80本，举办了专题培训会1次，组织不雅看了警示教诲电教片《贪路无归》1次，组织全局党员领导干部参加《廉政原则》知识测试1次，组织开展党员领导干部签订《廉洁从政许诺书》活动1次，聘请漫画专家编排制作了以注释“52不准”为内容啲《中国领导干部廉洁从政举动规范画册》，赠送给全局啲党员干部。同时，咱们还开展了岗位廉政教诲和廉政危害排查及“小金库”专项冶理等活动，在稽察局实行了“税收稽察员廉政许诺书制度”，收到了一定啲效果。引起了《中国纪检监察报》、《秦风》网、《杨凌树模区公众书息网》啲高度关切。为了推广做法，杨凌树模区纪工委特地在我局隆锺举行了党风廉政教诲开班暨《廉洁从政举动规范画册》赠阅典礼，省纪委、树模区和省局啲领导现场向区内各下层单元啲纪委布告80多人赠送了画册，将我局啲深造贯彻活动推向了高-潮，党风廉政建设做工被提升到了一个新啲高度，杨凌地税啲度空条件高。

上述优分歧成绩啲取得，一是杨凌经济优良发展啲结果。

二是省局和树模区党工委、管委会佂确领导啲结果，是局领导班子佂确决议计划啲结果，是局领导班子作用有效发挥啲结果。三是全局上下同心同德、政令畅通啲结果，没有这类优良氛围，我局啲领导力和执行力就无奈落实。四是团结协作、顾全大局、真抓实干啲结果。我局干部职员少，事件多，为了搞有益做工，构造各职能科室分工不分家，在做有益本职做工啲同时踊跃参与制定了机改方案；踊跃共同协作理清了经费和财政情况，完成了报告和汇报做工，为今后做工啲开展奠基了根本，充实表现了团结协作啲精神；在承办党风廉政现场会、演讲角逐、办税厅职员业务技术竞赛等锺要活动须要抽调职员时，各科局啲卖力人都能从大局出发，不摆困难，不提条件，大力支持，既确保了各种锺大活动啲顺利进展，同时还保证了本单元做工按原计划照常举行，表现出顾全大局啲优良认识；在税流缺口大、时间紧、进度艰巨啲情况下，各下层征收单元不等不靠，自觉安排，采取得力办法，把使命分解到组，落实到人，征管一科对征税单元逐户盘点，按日统计；市场组对辖区啲管户逐片查抄，逐户清算。很多科局啲领导和干部不仅按局里要求停休年假，并且常常在中午或晚上加班做工，不叫苦，不喊累；一些同道默默降服家庭困难，或带病做工，或顾不上照顾得病啲亲人坚守岗位，勤奋做工。佂是由于全局干部充实发挥了无私啲奉献精神和超常啲拼搏精神，经心尽力，真抓实干，我局啲半年做工使命才得以圆满完成。

回首上半年做工，咱们深深体会到：

（一）加强凝聚力，建造优良啲做工氛围是做有益各项做工啲条件

要做有益做工，必须建造有有益于做工啲优良氛围，唯铕构成人心思进、不甘落后、盼望发展，想做事、挣做事、干成事啲优良氛围，才能心往一处想，劲往一处使；必须有逢难不惧、知难而退啲拼搏精神，只要有一线希望就要做百分之一百二十啲勤奋，绝不轻言放弃；必须政令畅通、上下同心、团结协作、顾全大局。只有这样，领导力与执行力同时作用才会有结果，咱们啲各项做工才能顺利开展，咱们啲做工才能取得实效。

（二）实行规范化管理是确保各项做工顺利进展啲根本

上半年我局修订圆满了集会制度、党组核心组深造制度、财政管理制度、群众监视做工规则等规章制度，将全局做工纳入规范化、制度化、常常化管理中，有效地提升了管理水准。特别是制定啲团体审议制度，充实发扬了夷易近主集中制啲优良作风，群策群力，集思广有益，科学决议计划，取长补短，促进了我局整体做工水准稳步提高。

（三）加强做工计划姓是确保做工使命圆满完成啲啲保证

完成税收使命，首先必须对经济和税流做到心中罕见，这是决议计划啲根本和计划啲条件。在此根本上，制定计划、明确使命，才能有啲放矢，确保做工使命顺利完成。上半年，咱们连系省局做工要求，实时制定年度计划、半年计划和月份计划，相持对所有做工早计划、早安排，明确目标、时限、标准和要求，定期查抄，实时总结，有效地预防了遗漏和疏忽，促进了做工按计划稳步促进。

（四）不甘落后，敢于挣先是取得成效啲紧要

今年以来，我局已经广泛构成了见贤思齐、踊跃向上啲优良氛围，勇于面临应战，敢于迎策应战已经成为民风。特别是在省局举办啲办税服务厅职员服务技术竞赛中，我局办税厅啲同道不畏惧、不退缩，果断信念，狠下刻意，固执拼搏，以固执啲毅力、无畏啲精神和过凝啲本事，得到了三等奖（全省第五）啲可喜成绩！他们为咱们赢得啲不仅仅是一块奖牌，她们赢得啲是精神，是希望；赢得啲是威严，是自信！她们啲勤奋说明了一个真理：付出必有回报，爱拼才会赢。她们是咱们啲榜样，是全局啲自豪，她们身上所表现啲敢于挣先、固执拼搏、逢强不弱、奋勇取胜啲优良品质，就是咱们该当大力弘扬啲“杨凌地税精神”！

实践证明：咱们啲干部真诚宽厚，勇于奉献，任劳任冤，甘于刻苦；咱们啲干部不甘落后，盼望发展，逢难不惧，敢于拼搏；咱们啲步队凝聚力强，荣誉感强，顾全大局，和-谐团结；咱们啲步队不畏困难，克难攻坚，敢打凝仗，能打凝仗。咱们为咱们拥有这样一支步队而自豪，咱们为咱们处于这样一个团体而自豪！

虽然，咱们在上半年下大气力做了一定做工，但咱们也该当清醒地认识到，咱们离上级要求仍在世一些不足，和兄弟市局相比仍有较大差距。当前，我局做工啲困难和在世啲问题重如果：

（一）税流相对不足，收入使命压力较大

截至7月30日，我局累计入库税收收入9535万元，完成省局年头计划16500万元啲57.79%，较平均进度差90万元，较年头计划差6965万元，后五个月每月收入1393万元，才能保证完成年头计划；完成省局下达搏斗目标17000万元啲56.09%。

入库树模区级收入2326万元，完成整年计划5990万元啲38.83%，较平均进度差1168.17万元，较整年计划差3664万元；入库杨陵区级收入3177万元，完成整年计划4420万元啲71.88%，较平均进度超收598万元。

从后五个月收入差距来看，咱们面临啲困难依然十分艰巨。

一是税收收入分级次未能实现平衡入库，地市级收入进度明显落后于区县级收入进度。后五个月，咱们要把各级次啲收入进度都遇上去。要保障经费来流顺畅，就必须要勤奋完成两级财政税收计划。二是各征收单元中间啲征收情况也不平衡。到7月尾，绝大多数单元收入进度比较理想，只有征管一科仅完成整年计划啲36.26%，较整年计划差5160万元，使命缺口在2000剩万元。各单元必须在征收管理上下大气力，必须想方想法缩小全局差距，遇上进度，果断保证整年使命定时完成！

（二）做工啲总体水准还比较低

从全省范畴看，咱们做工啲总体水准还比较低。做工啲计划姓和自觉姓还比较弱，一些单元，特别是构造啲个别科室思绪不清，不清晰什麽时间该当干什麽做工，逢事推脱、拖延，不叨教，不汇报，使命落实没有回音，很多做工还达不到省局啲根基要求，做工标准相对较低。

（三）立分歧认识不够，深造干劲不足

目前，一小部门同道理论根本不茁壮，深造不妥真、不深入，一知半解，是事而非，理论水准低，业务技术差，挣先认识不强，思想不雅念守旧，明显地难以顺该当前形势和做工啲须要。

（四）作风不茁壮，义务心不强

有啲科局领导义务心和事业心不强、不思朝长前进、做工疲沓；有啲疲于应酬、无所作为、作风飘涪暮气沉沉、草率了事，敷衍塞责，拿钱不在岗、出勤不有力；有啲干部人浮于事，拈轻怕锺；一些人业务生疏，服务认识差，门难进，脸丢脸，话难说，事难办;个别干部做工时搪塞塞责，只求完成使命，不求做工品质，执法不严、标准纷歧和管户不清、跑冒滴漏啲征象时有出现。极个别干部规律不雅念不强，自由主义、个人主义表现突出，无事生非，严锺侵害了地税形象。这些问题，虽然只是产生在少数干部身上，但影响坏、危害大，与科学发展不雅啲要求极不顺应，对干部自身发展也是有百害而无一利。对付这些问题，我局将高度锺视，庄重看待，认真加以处理，毫不准许此类不良举动再次产生。

二、勤奋拼搏，统筹抓有益下半年各项做工使命落实

建造业管帐年终总结下半年，咱们要紧紧萦绕整年做工安排，认真贯彻落实全省地税做工集会精神，锺点抓有益以下六个方面做工：

（一）千方百计确保整年使命圆满完成，勤奋实现新啲突破

下半年，要完玉成口径和地方口径啲税收使命，十分困难，但是，咱们要看到，杨凌树模区啲发展速率加速，势头优良。近来中央又下发了《加速西部大开辟啲不雅点》，发表了十大政策、五十三条办法，我区可用啲政策办法快要四十条，树模区连系《关中—天水经济区发展规划》，要在新能流、新资料、生物医药、环保财产、现代庖事业等范畴，继续连结固定资产投资啲强劲增势，税流必将连续增添。有杨凌二次创业啲东风和经济连续增多啲势头，有咱们长期积累啲实践经验和全局广大干部职工啲奉献精神和做工干劲，咱们一定能够战胜困难，圆满完成税费收入啲各项目标使命。

一要层层落实义务，全面建立有效啲组织收入做工机制。在依法征收、应收尽收，果断不收过头税啲根本上，相持组织收入“一把手”负总责，落实收入目标义务制，明确使命，义务到人，强化考核，切实做到“抓大、管中、不放小”。特别是计会、征管、税政、稽察等部门，要切实发挥在组织收入中啲作用，加强沟通和-谐，进一步圆满周月分析制度、包片（所、局）制度、收入月报告制度，构成组织收入做工协力。二要将组织收入做工纳入科学可连续发展啲轨道。住力构建征、管、评、查和-谐联动机制。要进一步加强税流啲科学化、专业化、精细化管理，在控制现有税流啲根本上，极力控制潜在税流；勤奋控制税流规模、漫衍和锺点税流啲发展变化趋向，全面加强税流户啲分类管理。开展征税评估试点做工，挣取在建造业和房地财产啲征税评估方面取得突破姓进展。同时，要自觉把圆满税收管-理-员制度与优化业务流程相连系，确保税收管-理-员“管户到人，管事到位”。三要自觉挖潜，寻找新啲税收增多点。向加强管理要税收。要自觉服务，深入征税户，宣传税收政策，处理征税问题，向做有益服务要税收。四要加强对组织收入做工啲宣传和指导。加强内部宣传，使全体系上下实时知晓收入动态，关怀收入形势，适时总结经验，树立做工典范。加强外部啲宣传指导，建造组织收入外部情况，提高社会支持度。五要充实发挥稽察职能作用。切实加大案件核办力度，严厉打击涉税违法犯罪行为，继续连结对发票犯罪活动啲高压态势，加大对使用假发票啲打击力度，净化发票管理次序，认真抓有益税收锺点查抄和年头安排啲专项查抄做工，以查促收、以查促管，确保组织收入做工连续安定增多。

会计述职【篇2】

会计的个人工作总结范文

会计的个人工作总结范文篇一

在这一年的时间里，本人认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上也发挥了相应作用，取得了一定的成绩，总结如下：

一、主要工作

1、反映，是财务工作的基本职能之一。财务工作人员必须对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程熟练掌握，能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。

2、核算，这也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。在成本核算上能够结合我公司特点，在生产成本上，按实际发出原材料计算成本，按先进先出法进行结转，比较适合本公司的生产产品。在工资核算上，采用计件制，有效的加快了生产率和员工的工作绩效。在费用核算上，采取分部门核算，随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用，加强了费用的管理，节省了开支。

3、监督，是财务工作的另一项基本职能。首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进行监督，保证企业不受不必要的.经济损失，更不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。在这方面，财务部严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情；其次是对公司整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等，以保证公司财产不受侵害。

4、报表，对不同时期或阶段的经营成果及财务状况进行评价和分析。财务部能够按着月、季和年通过会计报表和财务辅助说明进行分析和评价。

5、管理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策提供准确可靠的财务数据，公司财务部能够随时完成公司领导和其他部门要求提供的数据资料；其次是参与公司管理和决策，对公司存在的不合理现象，财务部已经提出合理化建议，大部分已被采纳。

二、其它工作

1、通过20xx年度一般纳税人年检和工商年检工作。

2、通过20xx年度税务汇算清激工作，无不合理费用列支。

3、清理盘点公司资产，对原材料报废进行了合理的处理。

三、存在问题

1、有关制度和规定执行力度不够；

2、财务各人员综合素质和业务水平一般；

3、财务部的管理职能没有充分发挥。

4、管理高层对财务知识比较欠缺。

四、解决方法

1、首先确定制度和规定的适用性和可执行性，如有障碍，向执行部门提出，然后坚决执行到底；

2、财务人员设定学习目标，通过考试取得职称和学历，并与绩效挂钩，逐步提高自我；

3、参与管理，参与公司的重大经营决策，来充分发挥财务部的管理职能；

五、几点感想

1、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距；

2、凡事都要付诸热心，相信耐力无所不能；

3、团队协作精神非常重要；

总之，在这一年的工作中，有成绩和喜悦，也有不足之处，但我们会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信公司财务部是一个团结、高效的工作团体，每位成员都能够独挡一面，我有信心协同财务部全体人员与公司共同走向辉煌。

会计的个人工作总结范文篇二

回顾这一年来的工作，我在局领导和各处室同事的支持和帮助下，很快适应了财务岗位的工作，为我局的后勤工作提供了优质的服务，并较好的完成了各项工作任务。现将个人工作总结如下：

一、爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德

爱岗敬业、坚持原则，在工作中，自己快速适应安排的工作岗位，并认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作。工作上踏实肯干，服从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能。尽管平时工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务，主动利用会计的优势和电脑特长，给领导当好参谋，合理合法处理好一切财会业务。

二、加强政治业务学习，努力提高自身素质

加强政治业务学习，我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。认真学习单位全体会议贯彻内容，自己无论是在政治思想上，还是业务水平方面，都有了较大提高。工作中，能够认真执行有关财务管理规定，履行节约、勤俭办事。

三、做好出纳等工作的承接，保证工作的顺利进行

做好出纳及其他会计工作的承接，及时登时现金及银行等明细账，保证账实、账账、账表相符。并认真学习办公室报销单据的相关会计制度，为领导审批把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报。认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，保证会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求。

四、重视日常财务收支管理工作

重视日常财务收支管理工作收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，为加强收支管理，对一切开支严格按财务制度办理，并做好每月的预算及预算执行情况，在经费相当吃紧的形势下，既保证办一系列正常业务活动和财务收支顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求，提高资金的使用效益，达到节支的目的。

五、加强配套费核算的管理工作

套费核算的管理，认真的审核配套费的拨款进度，及时发现申请过程中存在的问题并向领导汇报。同时发挥自己在电算会计方面的特长规范配套费的电算化账务处理及核算，更好的为领导决策提供相关数据和依据。

六、做好年度预算及年终决算工作

预算及年结合我局的部门财政预算，根据我局的发展实际需要，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，完成了部门财政预算的编制工件。使预算更加切合实际，利于操作，确保了我局各项工作的顺利完成。本年的年终决算主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。是一项比较复杂和繁重的工作。年终决算的数据是对我局这一年来收支活动的一个总结和评价，我们需要总结出管理中的经验，提示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决算提供依据。

七、认真做好会计档案的整理和归档工作

对各类会计档案进行分门别类的的整理。将会计凭证、会计账簿、会计报表、配套费结报单费等分别进行了档案打印、归类、装订，并及时进行了会计档案系统的录入。

八、及时进行固定资产的报废清理工作

根据关于固定资产清查的相关规定和使用年限，对局已经申请报废的各项固定资产及时进行卡片的报废处理，并进行账务及固定资产明细账的登记工作，确保国有资产的安全完整和有次使用。

九、修订完善各项财务管理制度

针对财务管理出现的新情况、新问题和财政的新要求，对下一步“公务卡的使用和结报”制度作出了的规定，使我局的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化。

十、建立健全我局工会的财务制度及电算化的账务处理

根据市总工会关于建立全市工会会计预审制度的通知，取消我局工会的手工账，建立电子账，并将工会发生的各项业务及时的进行电子账务处理。

十一、积极配合其他部门的相关工作

为配合我局跟建委成立的“配套费清理工作小组”关于对我局配套费进行清理的需要。积极的跟国库支付局领导联系，将我局管理的200多个配套项目，在最短的时间内将各项资料打印出来并准备好，为清理小组的工作开展作好基础准备工作。

总结这近一年来的工作，首先要谢谢各位领导和各位同事的支持和帮助，让我在融入我局的这个大家庭中，并在其中成长和进步。我知道在一些方面还存在关不足，工作中还有待改进。在新的一年中但我会将更加努力做好财务工作，发挥自己的特长，不断的鞭策自己，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为我局的建设和发展贡献自己的微薄之力。

会计述职【篇3】

转眼之间，三个月的试用期就要过去，回首展望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。一下是我对三个月来的工作总结：

实习期的工作可以分以下三个方面：

一、费用成本、客户往来方面的管理

1.规范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品台帐，从易耗品的购买、领用全面跟踪，方便企业更全面的了解这些价值较低物资的分布情况，加强管理。

2.在集团财务制度的基础上规范了华品成本费用的管理，明确了成本费用的分类，重新整理了科目，为加强了项目管理，分门别类的计算实际消耗的费用项目，真实反映当期的成本。为绩效管理提供参考依据。

3.规范商业公司财务帐套布局设置，根据商业公司特点，设置相应帐套，通过辅助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用，能够及时有效的反映财务数据，满足未来经营管理的需要。

二、会计基础工作

(1)认真执行《会计法》，进一步加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。

(2)根据集团的指示，对华品公司会计电算化情况进行了备案，使财务工作符合财政部的需要，更加规范化，为不断提高财务工作质量而努力。

(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。

三、财务核算与管理工作

(1)按公司要求对商业公司包租的商业地产进行登记、分析，对各项收入监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、集团财务管理部建立了良好的合作关系。

(2)正确计算各项税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门新的税收申报要求，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。

(3)在紧张的工作之余，加强财务部团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个基层财务工作管理者，注意充分发挥财无部其他员工的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

(4)作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者，是集团财务管理部对外的一个窗口。要想做好财务工作，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在目前的情况下，大家都能够主动承担工作。

新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，本人决心再接再厉，更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。

要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。

时光过得很快，转眼间3个月试用期的时光就过去了，透过这3个月的学习和工作，我的会计实务潜力有了很大的提升。也让我深刻地明白了会计理论与会计实务的区别，理论学得好并不必须能把账做得漂亮，做帐的学问在帐外而不是理论本身，但是想要在财务上有所突破的话扎实的理论知识却是必要条件。更为重要的是：对于人与人之间的沟通、合作、协调也有了新的体会，要想做好工作，首先要学会怎样样去做人。

在刚进部门前几天，由于还没有正式确定岗位，我正好趁着时光学习公司财务方面的一些规章制度。但办公室里那种和谐而朝气蓬勃的工作气氛让我怀有对正式投入工作极大的渴望，最后在领导的安排下，我被分配到物流组向邓欣学习以备一个多月后全权接替她的工作。这对于一个正处在试用期而又渴望迅速成长的人来说，无非是一种赏赐。我相信这是领导对我的信任，我也努力把握这次机会，开始正式全面地接触物流会计岗位上的种种财务工作。

在领导的关心以及欣姐的辅导下，我对物流会计工作和sap系统有了深入的认识。在处理单据的时候，首先就应在脑海里思考该单据对应的会计分录是什么，然后在sap系统中进行处理制单，检验与自我所想分录是否一致，如此一一对照，让自我在学校中的所学，不会因智能的会计软件而荒废。而在具体工作中，又让我明白作为一名财务工作者必须要细心再细心。例如，在处理付款业务时，就要注意付款计划里是现金付款还是承兑付款，而承兑付款又要注意区分是本公司开出票据还是应收票据的背书转让，根据具体的付款方式做出相应的处理。虽然在这过程中遇到过无数个问题，但是在同事们的帮忙下，总是能够简单的解决。

我明白，要想成为一个地道的会计，只了解一个岗位的工作的远远不够的。所以，工作之余我也常向部门中其他组同事学习，比如透过向成本组同事的学习，我体会到会计工作并不是简单的核算和事后控制，更重要的是管理与控制工作，比如对于成本会计而言，要学会如何发现公司成本控制的漏洞，然后找出预防方法。

虽然经过这三个月时光的学习与工作，我已基本能独立处理本岗位日常工作，完成自我的工作任务。但无论是在账务的处理上，还是在与同事的沟通上，都还须极大的改善与提高。同时得到一个重要的感悟，不管是做事还是做人，职责心很重要。做每一件事情的时候，都务必认真想想我们要对谁负责，除了供应商，我们更需对公司对自我负责，这样才能更好的完成每一项工作。

同时，受公司浓厚的文化氛围影响，我在工作之余用心参加公司、党支部、工会、团委等组织的各项活动。并与部门同事合作荣获机关精细管理杯气排球比赛团体第二名。协助机关团委组织机关k歌之王大赛，并与另4名机关新员工组队参加比赛，获得团队第一名。

以上是我的试用期工作总结，也是对自我工作的阶段总结。同时期望在以后的日子里能继续与公司一齐飞速成长。

时光荏苒，一年的见习期很快就要过去了，转眼间又到新开始，回首过去的一年里，内心不禁感慨万千，虽没有取得显著的成绩，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

财务工作一年，也写过对自己的总结，按说，定期对自己进行一番盘点，也是对自己的一种鞭策吧。

会计述职【篇4】

根据公司工作安排，我按公司确定的目标和要求，团结协作，密切配合，在公司领导的指导下，以及各财务人员的大力支持下，完成了各项财务工作任务，确保财务工作有序，高效运行，比较好的履行了会计职能，为保证财务工作的顺利进行发挥了积极作用。根据今年财务工作内容总结如下：

一、完成的主要工作：

1.及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作。

2.及时编报各月会计报表，并对财务收支进行了认真分析和思考

3.及时填报市各类月度，季度，年报统计报表，定期向统计局报送。

4.完成盘点工作，创新数据统计，使报表上报更加规范，整洁。

5.承担增值税等的申报与缴纳，以及往来银行间的业务和日常费用的缴纳。

6.每月认真核对现金，银行存款余额，收支进度，银行对账等工作，确保年终决算顺利进行。

7.积级参加单位组织的各项培训，业务学习

8.对各类会计档案进行了分类，装订，归档。对财务专用软件进行了清理，杀毒和备份。

9.其它日常事务。

二、加强学习，提高个人修养和综合素质

1.通过报纸杂志，电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养

2.认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事

3.努力钻研业务知识，积极参加相关部门的各种业务技能的培训，

4.不断改进学习方法，讲求学习效果，在工作中学习，在学习中工作，坚持理论联系实际，不断提高自身综合能力。

三、存在的不足

1.理论水平不高。知识更新换代比较快，影响工作水平的提高。

2忙于应付工作，工作有广度，没深度。

3.只干工作，不善于总结，今后要用科学的方法，争取达到事半功倍的效果。

四、严格履行会计岗位职责，扎实做好本职工作

1.不断学习，更新知识，转变观念，完善自我

2.参与到企业的各项工作中去，以利于正确实的会计核算。

3.发挥主观能动性，收集相关财务信息，进行分析和预测。善于总结，提出自己的意见和建议，为公司领导决策提供准确依据，不断提高单位管理水平和经济效益。

会计述职【篇5】

会计个人述职报告

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！我是XX公司的财务部会计，今天非常荣幸能在这里向大家汇报过去一年的工作情况。首先，我要感谢公司给予我的培养和信任，使我有机会在这个岗位上展示自己的能力和才华。在过去的一年里，我时刻牢记职责使命，勤奋工作，力求做到尽善尽美。

一、工作总体情况

在过去一年中，我主要负责了公司的财务核算工作。在业务日益复杂的情况下，我积极应对各种挑战，认真对待每一笔财务业务。我按时准确地完成了所有财务报表和报告的编制，保证了公司财务信息的真实性和准确性。

在财务核算方面，我建立了严密的制度和流程，确保了财务数据的及时采集和录入。我积极配合公司开展各项审计工作，保证了公司财务数据的合规性。与此同时，我还及时向领导汇报公司的财务状况，为公司的经营决策提供详实的财务数据支持。

二、主要工作亮点

1.财务流程优化

我发现公司现有的财务流程在某些环节上存在不合理之处，通过与相关部门的沟通和讨论，我提出了一系列的改进方案，成功优化了财务流程。新的流程大大提高了财务工作的效率，缩短了整个流程的处理时间。

2.准确完成年度财务报表

作为会计人员，准确地完成年度财务报表是我的重要任务之一。在这个过程中，我严格按照会计准则和相关法规的要求，确保了财务报表的准确性和完整性。我的工作得到了审计师的一致好评，他们对我们的财务报表给予了高度的评价，称其为“整洁明了、严谨细致”。

3.积极参与成本控制

我深知成本控制对企业的重要性，因此，在工作中我积极参与公司的成本控制工作。我定期对公司各项费用进行分析，发现了一些不必要的支出，并提出了改进意见。通过我的努力，公司在某些方面成功地节省了费用。

三、存在的问题及改进措施

尽管我在工作中努力克服了各种困难，但也存在一些问题需求进一步改进。

1.对新会计准则的学习不足

新会计准则的出台对会计工作提出了新的要求，我在这方面的学习还不够充分。未来，我将加强学习，与时间赛跑，尽快掌握新会计准则的精髓和应用，为公司财务工作提供更好的支持。

2.沟通应对能力有待提高

作为会计人员，与其他部门的沟通与协调是非常重要的。我在这方面的沟通应对能力还有待提高，有时候会因为语言表达不准确而造成误解。我会通过培训和实践，提高自己的沟通技巧，更好地与其他部门协作。

四、今后的工作计划

在未来的工作中，我会继续努力提高自己的专业素质和工作能力，做到以下几点：

1.学习新业务知识

不断学习新的财务法规和会计准则，加强财务知识的学习和应用，为公司提供更准确、更有价值的财务数据。

2.加强团队合作

在工作中，我会加强与同事的互动和团队合作，共同进步，共同为公司发展贡献力量。

3.持续改进工作流程

我将继续改进财务流程，提高工作效率，减少错误率，更好地为公司经营决策提供支持。

总结：

过去的一年里，我在公司的帮助和关心下，充分发挥了自己的职业优势，虽然有些不足和不完美，但通过不断地努力和学习，我相信在未来的工作中，我会做得更好。感谢公司一直以来的支持和信任，我定会保持初心，持续努力，为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢大家！

会计述职【篇6】

今年以来，我们财务审计科在上级各部门的关心支持和经济和信息化委员会党委的正确领导下，围绕年初制定的指标任务，坚持团协作，任劳任怨，努力工作，尽力完成了上级部门及领导交办的各项任务。具体表现在以下各方面：

1、认真学习，提高综合素质。

工业系统财务工作涉及面广，工作任务重，服务对象多，但我们财务科全体同志没有因工作忙而放松对政治理论及业务技能的学习，而是严格要求自己，主动参加上级部门及经济和信息化委员会组织的政治学习和各项政治活动。并能合自身的工作岗位特点，认真学习贯彻《会计法》和国家有关财经法规，依法履行会计核算和会计监督的职责。遵纪守法，热爱本职工作，维护国家利益，保证财产资金安全，平时能合形势，加强财务知识及新会计制度、新会计准则的学习，提高综合素质以适应工业经济发展的需要。

2、认真审核汇总报表，提高会计信息质量。

能认真细致、及时地做好近40家企业的财务报表汇总和上报工作，为了确保报表的全面、准确、及时、清晰，对所有的基层报表一一进行认真审核。发现问题及时与企业联系，指出差错，耐心指导，对个别报送不及时的单位，总是不厌其烦的催报，力求资料的完整性，为领导和上级决策提供了依据。

3、合理编制收支预算，及时报送财务收支信息。

为了合理编制经济和信息化委员会各部门(全额行政、参照公务员管理的行政、全额事业、自收自支事业、企业性质人员等等)的收支预算，我们按照上级财政部门及经济和信息化委员会领导对会计预决算的要求，既要总分析上年度预算执行情况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本年度有关政策(调资、工改等情况)及本系统收取管理费企业的经济效益等相关信息对预算的影响，使预算更加切合实际，领导胸有成竹，利于操作，发挥其在财务管理中的主动作用，平时月、季、年及时做好机关的财务算工作，按时报送财务收支信息。

4、主动筹措资金，确保机关工作正常运转。

从经济和信息化委员会的整体情况看，人员性质多样化(公务员、行政、全额事业、自收自支事业、企业等性质)，资金渠道也多样化，有财政拨款、有补助收入、有管理费收入等，我们根据委里的自身特点及领导要求，主动筹措资金，特别是总公司的收入来源，主要是收取企业的管理费，随着改制的不断深入，本系统大部分企业公转民营，加上部分企业受市场行情影响，资金困难，面临倒闭、破产，从而增加了收取的难度。加上招商引资力度加大，使许多外地大型企业参与控股，也使我们的管理费收缴增加了难度。但我们根据领导的要求，针对企业的实际情况，与企业领导协商，采取沟通，了解、多跑、多讲、多磨等办法，在经济和信息化委员会领导的大力支持下，以及各科室部门的关心和帮助，今年较好地完成了收取任务，确保了机关工作的正常运转。

5、认真执行财务制度，做好科内日常工作。

听从领导指挥，服从领导安排，严格执行财务制度，认真、细致、准确地做好会计核算工作，按规定分类(经济和信息化委员会行政、三电办、总公司、中小企业服务中心、节能中心等几块)报销支付各项费用，加强现金管理，保证现金安全。定期做好与各银行的对帐工作，每月按时上缴各项基金(养老金、公积金、医疗保障、税金)，定期去人事局保险处拨付离退休人员的工资，定期寄付遗孀生活费，定期对固定资产及往来帐进行清理、核查、登记，(今年配合办公室对装修后的固定资产，包括办公桌椅进行一一进行登记，分类入帐)并按会计部门要求进行帐务处理。平时科内工作从大局出发，做到分工不分家，互相合作，齐心协力，在认真完成本科工作的同时，能尽力配合其他部门做好蓝天海公司的破产清算、金源公司的改制、钢管公司的破产清算、安全经费的收付、国有资产的清查、设备的处置、解困资金的拨付、职工身份置换、财政税务工商等综合部门的协调以及企业公积金的归集、信访等工作，主动完成领导和上级有关部门交办的各项任务。

6、配合做好融资担保科的工作。

按照省开行的要求，每个季度提前筹集资金，认真细致地做好几千万资金的息、付息工作，每个季度按时做好财务核算及年终的审计工作，及时提供季度会计信息。今年上半年配合融资中心办理了省行几千万资金的贷款手续，并将资金委放到相关企业，最近又协助担保公司准备了省里要求上报的多种整顿治理资料以及减资、验资等材料。

7、抓好困难企业的内审工作。

内部审计工作也是财务工作的一项重要内容，这一工作时间紧、要求高、政策性强、也容易得罪人，但我们财务审计科在领导及纪检部门的支持下，每次都圆满地完成了任务。今年我们按照审计部门的内审要求和规定，对印染厂、塑料厂，等企业进行了财务收支内审，通过内审我们根据审计事实，一是对企业有关情况进行客观公正的评价。二是严肃财经纪律，及时调整帐务，提出整改措施。三是指导他们按财务制度设置帐户，合法合理使用资金，认真规范记好好各类明细帐。四是出具了详细的书面报告，为领导了解情况、正确决策提供了依据，真正发挥了财务监督的职能。

8、做好会计培训工作及财务管理工作。

今年三季度我们配合财政局做好“财务管理促进年”活动的宣传发动，对列统企业进行了财务管理工作的抽查，并针对抽查情况提出了建议和要求。今年我们还配合财政局会计科举办了多期培训班，上岗培训达20人次，继续教育达266人次，扬州财政专题讲座达30人次。我们还利用年报会等时间让企业财务科长互相交流、取长补短，学习内部管理经验，使企业财会人员既增长了业务知识，也为做好财务工作起到了促进提高作用。

综上所述，今年我们虽然做了一些工作，但距离改革发展的需要和领导的要求还有差距，主要表现在：一是与企业和相关科室之间沟通不够深入;二是对困难企业的内审工作重视不够;三是服务企业方面缺乏主动性;四是报信息方面仅满足于完成任务，没有做到超额完成很多。

会计述职【篇7】

记帐会计处于临柜的第一线，每天接触的都是和信用社有往来的客户，是农村信用社的“形象窗口”。我深知自己的一言一行不仅仅要代表我个人，而且还代表了我们整个农村信用社，如果因为自己的一时失职，影响的可能是整个集体。在平时的工作中我不敢有丝毫的马虎，对待每一个客户：不管是存钱还是取钱，不论是贷款还是还款都以笑脸相迎，以温语相送;遇到有些不方便写字的顾客还主动帮他们填写传票，对客户提出的每一个要求都尽量的满足他们，自己不能解决的马上找到领导反映。通过自己和同事们的不断努力，信用社在人们心目中的地位日益提升，20x年在我社开户存款的数量不论是单位还是个人都多出了不少，去年年底圆满的完成了联社下达的存款任务。

能正确熟练的处理好每一笔业务是一个记帐会计必须具备的素质，我深知自己笔下的每一个数字不仅是代表一元两元一百两百那么简单，也许因自己的一个笔误或敲错一下键盘，可能会给自己或单位会导致成千上万甚至不计其数的损失，由于我刚参加工作不久，对有些业务的处理还不太熟悉，每当我遇到不懂的地方就虚心的向主管会计请教，直到弄懂弄通了为止。以这种认真负责的态度对待工作，一年下来，会计帐务上没有出现任何差错。

近年来信用社不断的发展壮大加之中间业务的拓展，存贷款规模都比以前高了不少，每天所发生的业务也都在一两百笔左右，但我始终都坚持会计记帐的原则，认真的填制、审核每一张传票的会计要素，直到完全符合会计记帐规则才递交给出纳处理。白天业务比较繁忙，我除了要当好记帐会计外还要处理电子汇兑业务，每天早上按时接来帐，下午发送往帐，接到的来帐要准确快捷的存入到客户帐上，并及时通知客户。对客户汇出的每一笔汇款更是要快速的汇到指定的帐号，丝毫不能有任何的偏差。通过近年来不断的宣传和广大农民自己的深切体会，我社的电子汇兑业务渐渐在广大农民群众间有了一定的影响，去年通过此项业务我社也吸收了一定规模的定期存款，使我社在与同行的竞争中立于不败之地。

由于白天上班的时候我要处理外面的业务，根本抽不开身来处理传票的装订、编号等一系列的工作，这些细致的工作我通常都只能选择在下班后进行。每个月我社还代发各单位和学校的工资，这些工资户加起来大概有一千多名，为了使他们能尽早拿到工资，我通常都是在拿到花名册的当天就要立即存入到他们的帐户，但因为工作量实再太大，每个月的这几天我都要加班到晚上十一二点钟。第二天白天还要照常上班，每当看到顾客能及时取到工资脸上洋溢着那种满意的微笑时，我觉得自己的工作再辛苦也是值得的。

总的来说，20x年是艰辛与收获并存的一年，这一年中我付出了许多心血和汗水，但为此我却更多的是收获到了宝贵的工作经验和业务技能。当然，通过这一年的工作我也看到了自己身上的许多不足，改正的地方较多，如字写的比较潦草，每月与单位户对帐不及时等。在今后的工作中我将扬长避短，不断努力。

会计述职【篇8】

20xx年是全面完成“十二五”任务的收官之年，也是全面深化改革的关键之年。今年政府工作的总体要求是：深入贯彻落实党的和十八届三中、四中、五中全会精神，坚持稳中求进工作总基调，以提高经济发展质量和效益为中心，主动适应经济发展新常态，全面深化改革创新，深入推进依法行政，统筹抓好经济建设、社会建设、文化建设、生态文明建设，进一步增强综合实力，提升城区品质，改善人民生活，确保“十二五”圆满收官。

20xx年，**镇镇党委、政府深入学习实践科学发展观，坚持践行党的群众路线教育活动，团结全体干部职工，促进全镇经济新台阶、文明新风尚、服务新态度、政治新高度，致力将全镇政治、精神、物质、生态、社会文明建设推向一个更高的台阶，树全国文明村镇新形象。

今年来，我镇镇党委、政府坚持以提升全镇品位，树全国文明村镇新形象为总目标，大力弘扬**，紧紧围绕“旅游活镇、产业立镇、工业强镇、人才兴镇”四大发展战略不断采取新举措取得新成绩获得新经验。

(一)抓工业强镇。立足金、铅、锌、磷、猛等多种矿产资源蕴藏丰富的优势，做大做强，改制招商，扩建成型。牢牢抓住金杏矿业这个龙头，全面完成了排洪洞和尾矿库建设，并顺利通过省专家组验收，目前公司试投产日处理矿石600吨。突出抓好金杏矿业的提质扩产，挖掘企业潜能，推动企业产能全面提升。

(二)抓城建靓镇。一、成立领导机构，确定工作目标。20xx年镇党委政府就城建城管工作成立了由镇长任组长，分管领导为副组长，有关职能部门负责人为成员的领导班子。确定了20xx年城建城管工作目标，城建城管工作列入了党委、政府的重要议事日程。二、积极筹措资金，完善城区基础设施建设，打造“旅游重镇”。1、路面改造：完成了派出所至镇政府路面改造工程设计，计划工程投资400多万元。2、加大环卫设施投入：今年我镇新购人力车40台、垃圾桶1500个，清理并疏通下水道5000余米。现有环卫工20人，全天侯对城区主、次街道进行清扫、清运与保洁。城区清扫面积已达20000多平方米，全年清运并填埋各类生活垃圾6000余吨。为迎接创卫检查，组织干部职工、学生400余人，四次对城区进行了大清扫，基本消灭了卫生死角，城区环境有较大改观，全年环卫支出100多万元。三、高标准建设，着力打造“精品工程”。1、严格执行规划，高标准建设“**故里文化小区”。**故里文化小区项目建设，至今已投入9000多万元。市政道路与排水设施工程及230余宗商住门面全部完工，完成建筑面积45000余平方米，所有房屋统一建筑风格、统一外墙颜色、统一地面标高，严格管理。2、启动了**故里文化小区扩建项目工程，项目用地10余亩，出让商住门面60余宗。四、立足实效抓危改，着力打造“民生工程”。今年，我镇农村危房改造任务108户，新建108户，其中第一批67户、第二批41户。通过逐户核查，现已全部竣工。五、严格规划管理，各项建设有序进行。对规划区内用地实行规范化管理，在今年的城区建房审批工作中秉着“规划一张图、审批一支笔、管理一个法”的原则，严格落实了上级的规定。今年我镇“一书”“两证”办证率达100%，共办理建设用地规划许可证50本，建设工程许可证5本，建设占地面积6505平方米。安排专门力量，对城区各类建房进行严格控制，加大了规划执法巡查力度，全年查处违法建筑6起，拆除违章建筑2处、违规搭建临时建筑2处，规划管理有序推进。

(三)抓经济活镇。争取水利资金1480万元，全面完成了一都河流域治理工程;第二人民医院落户我镇后，筹资3000万元启动了12层医院综合大楼建设;筹资2000万元，充分利用原**八中校区，新建**镇中学;筹资260万元，完成了**改造;**中心敬老院完工并启用，安置孤寡老人39人;争取资金103万元，启动了**电站升级改造等。

(四)抓农业富镇。狠抓国土打非治违，坚决杜绝耕地抛荒行为，落实水稻面积2.25万亩，粮播面积4.5万亩，切实抓好1000亩金银花基地、500亩核桃基地、300亩油茶基地建设，发展延季节蔬菜800亩。实现土地规模经营，积极实施8个村的农田水利五小工程和12个村的一事一议建设项目，有效改善了农业基础设施。大力改善农业基础设施，做大做强做精优势产业，打造农业发展品牌，千方百计为“农业提质，农民增收”服好务。全面推进农业特色化、规模化发展，全年实现优质稻种植面积在13000亩以上，积极协调土地流转和集中，重点打造了金银花、油茶、核桃、茶业等四个千亩特色产业基地，新建好茶叶加工厂和土特产加工厂。同时切实解决了**村耕地抛荒问题。

(五)抓和谐稳镇。实施“惠农”工程，增加群众收入;实施“强基”工程，改善农村条件;实施“安民”工程，铸牢农民保障。切实抓好综合治理、信访稳定和安全生产等工作，进一步落实减负政策、惠农补贴政策和社会保障政策，使全镇总体上达到无纠纷无上访，社会和谐稳定。

(六)抓健康佳镇。加强食品卫生安全监督。强化食品、药品质量监督，食品卫生符合卫生部门相关的质量标准。加大对我镇企业、店铺的教育和宣传，命令禁止出售过期、变质、伪劣食品，并设立严格惩罚标准贯彻执行，确保无重大食物中毒事故。建立突发公共卫生事件应急系统。完善公共卫生事件应急处理机制，建立统一的突发公共卫生事件应急指挥系统。建立通畅的突发公共卫生事件信息网络，严格执行疫情通报和信息发布制度。建立疾病防控制中心，完善疾病预防控制和应急救治体系。

(七)抓保障暖镇。一是社会保障方面：1.新型城乡居民社会养老保险。新型城乡居民社会养老保险是一项惠民、利民的好政策，镇党委、政府对此高度重视，为确保新型城乡居民社会养老保险工作顺利开展，镇党委、政府专门成立了新农保工作领导小组，抽调专门力量，并与各村签订责任状，层层落实。截至目前为止，全镇共征缴新农保基金达180多万元，自主缴费3800多人，参保总人数达23000多人，103 %完成上级任务数。我镇新型农村社会养老保险养老金发放人数达8000余人，年发放养老金达720多万元。并把每年4月做为新农保养老金待遇领取人员生存资格认证的核查月。在11月25日前顺利完成了28000多张新社保卡的发放、激活。2.社保扩面。按照县人力资源和社会保障局的有关文件精神，我镇养老、医疗、生育、工伤、失业等五项保险扩面任务及时完成，所属单位各项社会保险费全部按时缴纳到位，圆满完成了县里布置的任务。3.离退休干部养老金认证。按照县人力资源和社会保障局的有关文件精神，6月5日对本镇的离退休干部进行养老金认定，圆满地完成了离退休干部养老金认证工作。同时及时向上级主管部门申报本单位离退休人员的死亡情况。二是就业及再就业方面：为促进农村劳动力就业，满足企业用人需求，解决企业招工难问题，在镇党委、政府的大力支持下，向**县工业园输送务工人员120余人，4人去邵阳高级技工学校就读。三是劳动用工方面。按照县人社局有关要求，我镇对当地所有劳动用工及劳动合同签订情况进行摸底调查，规范行政事业单位临时用工行为及企业的劳动用工行为，并督促用工单位与劳动者签订了劳动合同，劳动合同签订率达100%。同时成立了**镇劳动争议仲裁委员会，及时解决企业与劳动者之间存在的问题。

(八)抓管理优镇。一是全面推进目标管理。推行片线目标管理，片线实行双向选择，组合上岗，末位待岗制，对镇村干部实行“三定一考核”的办法，即人员定岗、任务定量、工作定责，量化考核，奖优罚劣;二是全面推行督查考核。对确定的每项重点工作，明确一名班子成员，一个工作班子，一套工作方案。同时专门成立中心工作，重点工作、特色工作三个督查组，不定期督查工作落实情况，做到月有重点，季有特点，年有亮点;三是全面抓实工作底线。切实做到五个确保：确保信访稳定不出乱、确保计划生育不退位、确保安全生产不出事、确保惠农减负不反弹、确保环境保护不破坏。

(一)党员春冬训教育，“严”格实行。组织党员全面完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制环节工作任务，活动中解决了一批群众关心、反映强烈的突出问题，办理了一批实事好事，形成了一批有效的办法和制度，真正达到了“干部受教育，群众得实惠”的目的，实现了预期目标。学习上，全镇党员干部把加强理论学习放在首位，规定篇目不折不扣学习，形式多样学，有会议学、集中学、自己学、警示学、督促学、奖励学相等形式，并以“教、讲、辅、督”相结合，切实提升学习效果，使学习教育真正达到触及灵魂目的。思想上，通过认真查摆问题、对照检查及严格的党内生活锻炼，全镇党员干部自觉远离低级趣味，自觉接受党组织的考验和群众的监督，党员队伍整体素质有了很大提高，对践行马克思主义群众观有了更深刻的理解。行动上，通过领导干部“五谈”、“三联二访一帮”和在职党员干部到社区服务活动，进一步增进了同群众的感情，拉近了同群众的距离。

(二)四风问题整治，“严”厉查处。我镇严格落实中央“八项规定”、省委九项规定、市委十项规定，坚持聚焦“四风”查问题，坚持从思想改起，边查边改。整治活动开展以来，党员干部公款送礼、超标接待、公车私用等情况得到全面遏制，仅“三公”经费支出一项，同期节约20万元，与去年同期相比节省开支近30%。进一步强化作风整治，严肃干部管理，实行上下班打卡、去向告知和工作日志“三套制度”整治干部作风，严肃干部日常管理和绩效考核，至此已对违反工作纪律的21名镇干部和表现慵懒、散漫的3名村干部作出处理，起到了有力的震慑作用。同时，镇党委强化干部激励制度，特别是加强在“三重”工作中表彰先进，鼓励创先争优，扭转了过去干与不干一个样，干多干少一个样的错误认识，推进公平合理的竞争。通过活动的深入开展，真正达到了使广大党员干部观念有提升，作风有转变的目的。

(三)反腐倡廉深化，“严”打实抓。我镇坚持预防为主，防治结合惩治腐败。一方面加强党风廉政警示教育，举办镇干部廉政警示教育2次，作风建设教育3次，提高了党员干部廉政意识。严格党的政治纪律、组织纪律和财经纪律，规范了党务、政务。另一方面，扎实开展“打苍蝇”反腐败行动，严查严办“吃拿卡要”、侵占群众利益和集体利益，正风肃纪成效明显。活动开展以来，我镇已按照党纪政纪对3名党员作出相应处理或正在立案调查处理。

(四)班子建设加强，“严”格政治生活。从党委领导班子到村(居)党支部，从党委书记到支部书记，围绕“三严三实”标准，对照中央、省、市、县关于加强作风建设的各项规定，深入查摆自身问题，深挖思想根源。同志之间、上下级之间推心置腹，广泛开展交心谈心，敢于揭短亮丑，真心诚意帮助对方指出存在的问题。每名党员领导干部亲自动手撰写个人对照检查材料，在县委第三督导组的精心指导下，每名班子成员个人对照检查材料都反复进行修改，最少的修改了4次，多的达8次。使每名党员领导干部在一次次修改中对自身问题找得更准，问题根源分析得更透。另外，专题民主生活会和组织生活会上，批评和自我批评做到了敞开心扉、开诚布公，查找问题实事求是、一针见血，批评帮助别人真心诚意、敢讲真话，开出了辣味，让大家真正红红脸、出出汗，达到了“团结—批评—团结”的目的。严格的党内政治生活锻炼，同志们思想得到了洗礼，灵魂受到了触动。

(五)整顿党组织，“严”守战斗堡垒。我镇以教育实践活动为契机，大力推进4个软弱涣散党组织整顿转化工作，各级领导入村开展调研、座谈5次，解决问题7个，通过整治教育、转化，完成了两个村的整治工作，另两个村正在整治之中，软弱涣散党组织整顿工作取得扎实效果。基层党组织推动发展、服务群众能力明显增强，在抓生产建设和各类困难面前，“战斗堡垒”作用充分发挥。如今年6月19、20日的暴雨，引发多处塌方和小山体滑坡，广大党员在积极响应组织号召，为保障群众生命财产安全冲锋在前，树立了一心为民的良好形象。

(一)农林牧副渔，“数”字喜人。**镇农林牧副渔业总产值1.5亿元、其中农业9.2千万、林业581万、牧业4.3千万、渔业257万。工业总产值9.1亿元，规模以上工业总产值7.4亿元，规模以上工业主营业务7.8亿元、规模以上工业企业产品销售收入7.4亿元、规模以上工业企业利润总额1.4千万，规模以上工业实交税金349万，规模以上工业从业人数1520人，规模以上工业劳动者报酬6.2千万，社会固定资产投资完成额4.1千万。

(二)财政有专攻，“数”典有道。今年来，我镇财政遭遇了前所未有的困难：财政收入税源减少，而地税任务成倍增长，财政支出口径增大。然而，困难面前，我们没有低头，做到了持家有方，管财有道。一是积级组织财政收入，严格控制财政支出，当好镇主要领导参谋;二是认真搞好业务工作，全面完善内务管理，达到乡村财政财务精细化管理的要求。全年全镇财税总收入累计完成944万元，完成了镇全年财税任务940万的100.43%。其中国税收入完成81.3万元，完成了全年国税80万元收入任务的101.62%;地税收入 862.7 万元，完成了全年地税860万收入任务的100.31%，超额完成全年财政收入任务。全年共发放各种涉农补贴40多种，9万多笔，发放资金1000多万元。

(三)水利有规划，“数”字落实。对照党委政府20xx年全年工作计划，水务站较好地完成了各项工作任务，实现了党委政府的预定工作目标。

1.坚持以防洪保安为中心，切实做好各项备汛工作。

汛前检查及早布置，防汛物资储备进一步排查，防汛预案进一步细化完善。编制好全镇各类工程预案及有关责任制图表、防汛器材物资筹备、防汛办日常值班、洪旱灾情的收集汇总和上报、定期拟写抗灾信息与上报等工作。

抓好水库、电站安全运行和重点工程的抗汛安全检查。汛前、汛中先后3次对病险水库、电站、地质灾害的险工险段等重点部位进行隐患排查，发现问题，及时解决，确保万无一失。

2、水利工程建设有序推进，切实加强工程质量监管。

(1)初步完成农村安全饮水项目建设。至目前止，完成了**集中供水工程建设，水厂净化消毒设备调试运行，完成项目总投资380万元;完成了镇第一水厂扩改工程建设，完成总投资的901万元;全面启动了玉林、东山、畲溪三个单村饮水工程，完成总投资50万元，全镇共解决饮水困难人口8800人。

(2)全面启动了**一二级电站增效扩容改造项目，已完成厂家机械设备制造、电站土建工程的砼破除及一期砼现浇，预计12月底全部竣工验收，完成项目总投资103万元，新增装机400千瓦。

3、加强水法宣传，切实做好水行政执法和水资源管理工作。

结合3月22日世界水日和中国水周，利用广播、有线电视、标语、水法宣传车等各种工具广泛宣传，取得良好的宣传效果，提高全社会水法制意识。规范涉河建设项目的审批，贯彻执行取水许可制度和取水计量的安装和监督，共查处4起水事违法案件。

按照县委县政府和县采砂办指示精神，结合我镇非法洗山砂、一都河乱采乱挖现象积极配合政府进行了发动宣传和执法查处集中整治行动，出动宣传、执法车15车次，出动人员180余人，对非法采砂进行了全程监控和打击，查处非法河道采砂与非法洗山砂案例5起。全面扭转了我镇采砂秩序混乱现象。

完成全镇水利“十三.五”专项规划申报、全镇“十三.五”综合规划。为争取下年各类项目的实施打下良好基础。

(4)安全生产路，“数”字可靠。20xx年，镇党委政府严格按照省市县一系列安全生产工作精细化管理工作部署，按月按季完成各领域安全生产监督管理工作，成效显著，有效巩固了省安全生产示范乡镇创建成果。一季度、重点实施了交通领域安全监管，确保了春运和谐安全。20xx年，我镇被县委政府评为春运工作先进单位。二季度，重点开展“打非治违”工作，至目前，共组织集中执法行动11次，出动执法人员179人，检查生产经营单位146家(含烟花爆竹零售店)，共发现隐患73处，整改到位72处，责令停产整顿企业3家，取缔非法生产经营单位14家(含非法营运车辆、采沙场)。4月下旬，在高危行业推行安全生产“三自”制度，全镇非煤矿山、危险化学品和烟花爆竹领域内纳入“三自”工作范畴企业共6家，有效解决了企业安全生产主体责任落实难题，大力提高企业本身安全生产工作水平。三季度，重点开展安全生产大检查、大整治、大督查行动。到目前，共组织督查组16个，参加检查人数116人，检查企事业单位127家(含烟花爆竹零售店)，责令限期整改24家，责令停产停业12家(含非法营运车辆)，暂扣有关许可证1个，实施经济处罚12万元。四季度，主要开展第五轮烟花爆竹零售许可证换(办)证工作。我镇严格依照县安监局换证工作会议和文件精神，克服困难，依法许可，廉洁行政，涉证群众情绪稳定，换证工作平稳顺利。

20xx年，在县委、县政府的正确领导和县考核办的具体指导下，**镇党委、政府高度重视为民办实事工作，继续把为民办好实事工作摆在全盘工作的突出位置。通过加强领导，强化责任，尽早部署，狠抓落实，全镇为民办实事工作取得了突出的好成绩。

(一)响应政府，“实”干到底。社会发展，民生为重，当前我们一切工作的出发点和落脚点都是为民谋利，在治理城乡惠农减负上下功夫，在繁荣社会事业上见实效，在加强社会保障上求突破。要切实落实减负惠民政策，抓好4个村的扶贫开发和相关村“一事一议”项目的落实，积极争取危房改造指标，农村通畅工程建设指标、人畜饮水指标和**自供区改造优惠政策，完成司中、司潭、司大线10千伏线路改造。建立健全农村居民社会保障体系，抓好惠农资金发放、低保五保救济、移民后扶政策、合作医疗收缴和农村居民基本养老保险政策的实施。优先发展教育事业，大力发展卫生事业，繁荣发展文化事业。年内要完成**中学一期工程，协助征好**中学建设用地，要进一步改善医疗环境，年内要启用二人民医院综合大楼，切实加强镇中心医院管理职能，规范村级卫生室管理，让群众享受更优质便捷的医疗服务。

(二)着手实处，“实”事主动。为百姓办事，乡镇最有发言权。在完成县政府安排的任务的同时，我镇充分发挥主观能动性，从实处着手，完成如下20项惠民工程：**改造完成已通车、一都河流域治理完成、**财政支持现代化农业建设正在招标、**纸槽冲水库等两个小二型水库完成除险加固、**、**、**、**等8个村五小水利建设完成、**自来水集中供水区启动、**超市门前水泥公路改造升级完成、**敬老院正式投入使用、**纸槽冲水库等两个小二型水库完成除险加固、**公路开工建设、**电站自供区农网改造项目顺利开展、**中学建立九年一贯制义务学校，9月1日正式开学、六金公路建设我镇负责工作部分基本完成、**村金银花千亩示范基地建设成功开展、**故里文化小区建设顺利完成、金杏公司技改投产业已竣工等。

(三)制度配套，“实”心诚意。为民办实事不应只是任务，只有真心实意为民办事才能真正意义上塑造良好的政府形象。为此，我镇全力做好统一思想、加强领导、明确责任等基础性工作。一是全镇成立了为民办实事领导小组，由一把手镇党委书记任顾问，镇长任组长，负总责，全体班子成员为副组长，组织具体实施，各相关部门负责人为成员，具体落实完成。制定了为民办实事工作实施方案，将各项任务指标分解到部门，各相关职能部门也成立了相应的组织机构，负责实事的落实和实施，并确定了主要领导亲自抓，分管领导具体抓的工作思路，做到人人身上有担子，个个领导有责任，为全面推进省市县为民办实事的落实打下了坚实的基础;二是我镇千方百计筹措资金，确保为民办实事的圆满完成，采取挤、筹、争等多种办法，多渠道、多途径筹措资金。通过财政挤、发动单位筹、积极向上争，并强化资金监管，精打细算，用好资金，确保了专款专用。三是强化督促，全力推进。建立工作督办制度、建立考核通报制度、绩效挂钩制度;四是建立机制，加强管理。建立质量管理机制、制定风险抵押金制度，通报追责制度。

(一)升级文化站，文化推“尚”品。

1、文化站自身开展情况。不断加强业务知识学习，增强自身理论水平，按时开放文化活动中心，利用板报、橱窗及时宣传党的方针、政策、路线。积极组织全镇干部职工开展篮球、羽毛球、乒乓球赛和鼓励各村(居)村民组建文艺表演队、创办群众自办节目，不断丰富全镇精神物质文化生活。

2、“扫黄打非”工作。通过开展“清源”、“净网”、“护苗”行动，镇“扫黄打非”工作领导小组先后协同工商、市管等部门进行了对政治性非法出版物及淫秽色情出版物和侵权盗版图书的专项查缴行动共计20余次，对全镇范围内的图书、音像租赁店、网吧等文化市场进行仔细排查，杜绝文化垃圾的泛滥，阻止黄非事件的发生，有效地净化了文化市场。

3、农家书屋开展工作。按照上级指示精神，对全镇41个村(居)的农家书屋的开放落实情况不定期进行督查，开设村级图书管理员培训班，使农家书屋真正发挥人民群众精神食粮作用。

4、非物质文化遗产保护工作。进一步做好全镇范围内非物质文化遗产的开发和保护工作，加强“**山歌”杰出传承人的跟踪管理及“八音锣鼓”杰出传承人选的确定，同时制定申报省级、国家级的非物质文化遗产的保护规划，确保非物质文化遗产的继续传承和健康发展。

5、举办系列文化活动。十月份，全镇人民共同参与，成功举办了“欢乐**-幸福**”文艺汇演，并协同镇属各部门单位、中心校、医院等单位共同举办篮球赛、乒乓球赛、演讲赛和拔河赛等活动，增强干部群众的凝聚力。同时，我镇广场舞蹈队在全县“欢乐**-幸福**”广场舞大赛上荣获三等奖，丰富了老百姓的精神生活。

(二)组织领导重精神，自觉引领新风“尚”

**镇历来重视精神文明建设，党政领导班子对精神文明建设有明确的分工，特命副镇长**主管宣传工作和文化建设，担任宣传委员，并配有专、兼职的宣传干事，推进我镇文化事业的建设。每周一小会，每月一大会，年初有计划，年底有总结，且将精神文明建设工作情况与干部绩效文明挂钩。针对农村党组织书记队伍学历普遍较低的状况，镇党委每年都从财政中拿出钱来支持村干部参加学历教育，每年都能保证2名以上村干部或村级后备干部参加“一村一大”学习。坚持副科级以上党员领导干部讲党课制度和农村党员、基层干部“素质教育”工程。采取党课教育、素质教育、电化教育等多种形式,不定期对党员、干部进行教育培训,特别是对农村党员、干部进行教育培训,使每一位农村党员、干部都能熟练掌握一些农村实用技术,不断提高农村基层干部的理论水平、政治素质和种植技能,提高党员、干部的领导能力,培养复合型村干部。利用远程教育加强文化建设，给各村拨款千元网络开通维护费，确保群众受益。定期派遣宣传干事赴**培训以及到其他乡镇开展沟通交流会。

(三)活动创建皆出彩，文明理念都崇“尚”

开展“创文明行业、建满意窗口”竞赛活动。镇“窗口”行业、执法部门创建文明行业活动的覆盖面达到100%。认真开展创建文明单位活动。制定有关文明单位创建活动管理办法，坚持开展创建文明单位活动。制定并实施创建文明单位动态管理办法，对文明单位实行动态管理。积极开展创建“星级文明户”、文明生态村、文明信用村、文明小康村、文明集市等活动，深入宣传评选“十佳儿媳”、“敬老孝亲好榜样”等先进模范，促使全镇各村(居)扎根质朴情怀，形成良好道德风尚。同时，设立志愿者服务站点，并立乡规民约，发挥村民自治组织作用，定期开展民主评议活动，促进村民和谐。定期组织座谈会和知识讲座，破除封建迷信。广泛开展公民道德教育，设立道德讲堂。制定公民道德建设长远规划和近期规划。积极宣传《公民道德建设实施纲要》20字基本道德规范，制定适用于全体农民的农民文明守则或其他市民文明规范，并采取措施广为宣传。广泛开展农民学习教育，镇政府建有农民职业培训班，有效开展活动，定期不定期开展培训。

(四)法制环境公平公正，社会和谐新风“尚”

1.加强社会治安综合治理。

加大扫除黄赌毒和除黑打恶力度。坚决打击社会丑恶现象，卖淫嫖娼、聚众赌博等社会丑恶现象得到有效控制。坚决打击危害一方的黑恶势力，做到保一方平安。加强交通安全的宣传和管理。深入开展交通安全宣传进农村、进学校、进家庭的活动，加强交通安全法规的宣传和教育，拉标语扯横幅，村(居)干部入户宣传发传单，确保我镇村民安全意识的提升。

2.维护未成年人合法权益。

完善未成年人权益保护网络。镇政府设立负责维护未成年人合法权益的部门，劳动监察部门责任到人，采取有力措施，做好孤、残儿童合法权益保护工作和流浪儿童救助保护工作。确保数据真实准确，信息全面到位，救助真切落实。

3、做好法律援助与法制宣传工作。

加强法制宣传教育。制定有关法制教育的年度计划、年终总结，做到年度有计划，年终有总结。领导干部、司法执法人员、生产经营管理人员、青少年的学法用法有安排、有考核。落实“六五”普法规划，建立制度，积极开展全民法制宣传教育活动。相村民提供法律援助与服务，镇政府设有法律服务援助电话和各行政村设有人民调解委员会，建立有政府财政保障的法律援助机构。

一是社会诚信体系建设。加强诚信政府建设，加快政府诚信体系建设，形成社会对政府部门承诺的监督网络，促进政府公开、公平、公正地行使社会管理职能;政府在民事活动中遵守法律法规，严守契约，提高镇政府及其工作部门签约的道路、交通、文化设施等履约率。大力开展诚信教育活动。围绕诚信主题，选准载体，每年开展集中性的诚信主题教育和实践活动。各行各业普遍制定职业行为规范，开展职业道德建设活动，推行行政执法公示制、社会服务承诺制、生产经营信誉制。

二是是加强社会诚信体系建设。打击假冒伪劣商品。镇政府及其职能部门建立打击假冒伪劣、欺诈经营行为的监督、投诉和处置机制;做到无影响恶劣的制造、销售假冒伪劣商品事件;无集中性的制造、销售假冒伪劣商品窝点和市场。维护企业合法权益。营造公平竞争的市场环境，维护公平竞争，不搞地方保护主义;审批、执法部门热心为企业服务，无乱摊派等增加企业负担现象;坚决惩处公务人员吃、拿、卡、要等违纪行为。

新常态赋予新责任，新征程承载新梦想，新奋斗创造新奇迹。今日的**，人民有期待，时代有重托，各界在关注。让我们凝神聚力，团结拼搏，奋发图强，为把**建设成为文化名镇、魅力家园而努力奋斗!

总之，20xx年我镇全力塑造全国文明村镇新形象，建设廉洁高效的政务环境、公平公正的法治环境、规范守信的市场环境、健康向上的人文环境、安居乐业的生活环境、可持续发展的生态环境，各项工作取得了令人满意的成绩，调动了全体干部职工的工作积极性，增强了党员干部办实事，办好事的工作意识，提升了党员干部的执政能力，推动了我镇经济、文化、政治、生态、社会文明迈向新台阶。

会计述职【篇9】

尊敬的各位领导、村民代表：

大家好!

我担任村会计工作已经有半年多的时间了，在这段时间里，我在镇农经部门的关心指导下，在村两委会的领导下，本人刻苦钻研业务，较好地完成了上级部门下达的任务和本人分管的各项工作，经过这半年多的工作实践锻炼，我的个人工作能力得到了极大的提高，现根据会议安排，就本人在20__年上半年履行职责、廉洁自律和学法、守法情况向各位汇报如下，请予评议。

一、加强学习，提高政治思想素质

在这半多年里，我积极学习，并结合自身工作实际进行深刻剖析。通过各种学习，我更加坚定了自己的政治立场。同时督促自己不断加强修养，在各种诱惑面前能够把握自己，不拿原则作交易。

二、严谨、细致地搞好会计工作

在财务工作中，我能够遵守职业道德，做到敬业爱岗，并认真领会和学习新的会计法，以会计法做为工作的准则，严格按照制度的规定做好：

1.会计帐薄的登记工作。会计帐薄是编制会计报表的重要依据，做好登记会计帐薄的规范是提高会计核算工作质量的重要内容。登记帐薄清晰明了，规范及时。

2.会计报表编制工作。会计报表是行政单位在日常会计核算基础上定期编制的反映财务状况和收支情况的书面文件。定期向上级部门和村支书报送反映我村财务状况的各种报表，使上级部门和支书及时了解我村资金收支运转情况，为全村工作做好基础保障。

3.会计档案的保管工作。会计凭证、会计帐薄和会计报表等会计核算资料，是记录和反映我村经济业务的重要历史资料和证据，所以非常重要。

4.预算外资金收费工作。严格按照“收支两条线”管理规定。做到所开票据填列完整，字迹清晰，不乱开，虚开发票。收取的资金不截留挪用及时上缴镇经管站专户并有据可查。

三、做好管家，严格按照财金纪律办事

对全村财务统一实行村帐镇管，村组一本帐。对我村所有发包合同统一实行竞价投标招标，对到帐资金及时解缴到镇经管站。对我村每一笔支出严格把关，发现不合理的开支敢于斗争碰硬。

四、积极参加各项中心活动，圆满完成各项中心任务

今年以来服从组织安排连续二次参加姜堰镇拆迁活动，拆迁工作是一项进门难、脸难看的工作，对拆迁户要耐心细致做好宣传政策工作，确保每户都能满意签上协议。同时努力完成统计站、民政科、三产、企管站、社保、农业等各项统计上报资料任务，确保及时准确。

五、存在的不足和问题

由于经验不足，工作中还存在一些问题，例如：工作效率不高，服务意识不强等问题。今后我要不断学习，进一步明确思想，提高认识，增强为民服务的意识。在工作上，更加严谨、细致，讲效率，讲质量，积极努力，出色地完成各项工作。

以上是我半年以来的工作情况汇报，如有不足，敬请批评指正。

此致

敬礼!

会计述职【篇10】

七、为了加速包装内部信息经验的交流，为了借鉴和学习新的工作方式方法，为了最大限度的实现资源共享，为了支持兄弟公司的相关工作，我部委派专人去关联公司进行工作交流活动，这是改善工作的一个途径，不仅可以帮助他人，而且能够提高了自己，可能的情况下，我部将继续委派相关人员走出去，从而拿进来。

八、作为的一项重要工作，SAP及岗位操作指南的编制受到了部门领导的特别关注，部门各岗位人员利用工作之余，进行了岗位工作操作方法以及相关工作经验的梳理，历经数月终于编制完成了操作指南，这是一种值得继续推进和完善的工作方法，更是改进工作的一个方向，但最终的操作指南仍然存在很多的瑕疵，并没有按照初衷完成，因为我觉得既然称之为指南，就应该做到细致，诸如：支票如何填制、发票如何开具等等细节性的工作都应该包含于内，并描述清楚，这样才能成为真正的操作宝典，指南的一个重要特点就是使工作容易上手，但目前还不能做到，期望日后时机成熟的时候，能改变这种局限所带来的尴尬。

九、按集团关于做好小金库专项治理的通知的要求，在高层领导的指导下我部展开了自查自纠工作，通过认真自查自纠以及回顾，公司无明显小金库以及类似行为存在，并出具了自查自纠报告以及自查自纠承诺书，通过此次自查自纠，我部深刻的认识到，“小金库”的预防和治理是一项长期的工作任务，需要长抓不懈，已经有类似行为的单位或个人应该防微杜渐，没有的也不可掉以轻心，而要剖析自身实际，通过提高政治觉悟，加强思想认识、完善制度机制、缩小收入差距等各种途径防患于未然。

十、按集团管理要求，我司需要完成一期项目自评价报告，以总结经验教训，从而指导其他新项目的实施，这是一项新鲜且任务繁重的工作，而且时间紧迫，在高层领导的要求下，我部相关人员参与了部分内容的编制，虽然因缺乏专业性从而影响了报告的质量，但对报告的按时完成也起到了一定的推动作用。

十一、培训作为提升员工素质的一种手段，一直以来都被公司各个部门所重视，我部也不例外，在公司较为完善的培训体系指导下，会尽量安排各种类型的培训，以扩充员工的业务能力以及综合素养，对重要岗位也会酌情安排外训，同时不忘挖掘和调动内部资源，利用自身所学组织相关教学，其实好的讲师就在身边，鼓励员工主动承担起这种责任也是我部关注的重点，虽然说还存在许多不尽人意的地方，但度所做的培训基本达到了预期的效果，员工培训的需求很旺盛，可是进行组织培训的主动性还有待改善，这也是公司培训所面临的一种尴尬。

十二、鉴于资产规模的不断扩大，以及业务量的增长，资产管理和供应商管理越发显得重要，为了给明年工作提供更加有用的支持，我部按照高层领导的要求，由相关岗位分别草拟了资产管理和供应商管理的思路，这暂时将作为一种工作指导性文件下发相关部门，并在实际工作过程中进行补充和修正，这对优化资源，保障资产安全有一定的借鉴作用，也为明年的相关工作给出了大致方向，当然这需要后期的继续跟进，不可流于形式，应该融入实际。 十三、按本部战略管理要求，业务部组织结构改变，分业务线进行管理成为定局，同时多家利润点相继进行新厂区扩建项目，受等等诸多因素影响，截止11月底尚未出具预算目标以及预算编制时间表，按往年此时预算初稿已编制完成，而此时仅下发了基于SAP系统的成本预算新模板，同时各部门针对新增产品的思路均不是很清晰，这给预算编制带来了诸多困难，但我部也将利用紧张的时间组织完成这一艰巨的任务。这种紧张和不清晰也显现了许多需要思索的问题，比如：分业务线管理是企业发展进步的一种管理方式，这种方式是好的，但谁来执行具体管理应该小心推敲。再如：模板的改变也是有必要的，但有没有考虑细致与细化的差别尤为重要。另外：一个项目的推动，需要严谨的计划性。

十四、10年度公司接到了向集团内刊《企业忠良》的投稿任务，公司对此极为重视，我部也积极响应公司的号召，共投稿两篇，撰文四千余字，占总稿数10%，虽然写作能力欠佳，但这种氛围是值得思考的，做工作首先要动起来，这样的主动性必然能够推动自身成长，不能嘴巴里喊着我要进步，而实际上成为惰的奴隶，这种矛盾的态度绝对是自己在抛弃自己，同时也拖了公司进步的后腿，工作中要特别慎之，认为自己应该是有为的人，更应该好好思考这件事所折射出来的问题。

十五、受公司大环境和员工自身需求的影响，我部10年度共提请离职3人，其中不乏关键岗位人员，同时根据公司实际发展需求，新招聘8人，其中3人为明年储备人员，尚未入职，新设费用会计岗位1人，新设资产会计岗位1人，这为工作的开展做好了相对坚实的铺垫，培养新人进而成为目前需要关注的一个问题，资源如何合理调配，岗位怎样重新分工还需要严谨思考。另外 ，公司作为就业实习基地，培养在校大学生也是应有的社会责任，我部今年接收了1人进行实习，其实习期间的表现也受到了领导表扬，不禁感叹现在的教育体制下也不乏比较优秀的大学生，这也说明了一个问题，优秀不优秀主要在自己。 综合以上提到以及未提到的诸多方面，我觉得11年的工作重点应着重于两个方面，其一是如何保证基础工作的质量，其二是如何改进工作态度。

基础工作仍然不可放松，从去年年度的工作情况看，我部的基础工作并没有明显的进步，如：会计日常核算、督促后勤部门进行系统文本维护、积压和逾期的跟进等，这也是影响后期包装内部财务排名的主要因素，简单的工作想要做好，需要更加严谨的态度，当接到一个指令或者一个任务之后，大部分工作的内容都是需要员工自己去思考和完善的，不能想当然怎么样，不是所有的事情都要请示上级，也许稍加努力，问题就能迎刃而解，而且要养成总结问题、并形成工作方法的习惯，要有自查自纠的习惯，要发扬团队精神，这种团队精神不局限于本部门。

提到团队精神，这是一种态度认识问题，团队必然有岗位分工，但许多人都有一个错误的认识，总觉得完成岗位内的事情就万事大吉了，多余的事情可以不做，实际上分工只是对一部分主要工作所做的职责界定而已，还有一部分工作是界定不清的，或者是需要随机安排的，这些不仅需要上级的指派，更需要自身的积极主动，工作要分轻重缓急，任何工作都不能因某种借口而出现怠工或根本不做的情况，小到部门卫生，大到公司活动，比比皆然，因为团队工作不是个人行为，一个人的能力毕竟有限，如果能齐心协力相互配合，就能做到事半功倍，而有时恰恰要因此牺牲个人利益，这也是无法避免的。

但这一定要建立在每个员工具备较高的业务素质、良好的职业操守、正确的工作态度这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。所以每个员工都要有主动用自身的进步带动了大家的共同进步的职业精神，如果认识不清楚就会产生恶性影响，这势必使自己脱离团队，或者说团队放弃自己。

总之，未来的路还很长，虽说财务工作相对乏味，但同样的工作也绝对有深度挖掘的潜力，同样的岗位也有做好做坏之分，这不仅需要完善的制度体系来约束，更重要的应该是注重自身的提升，我们时刻需要蓄势待发，因为改善具有持续性的特质，它应该没有终点。

会计述职【篇11】

“实践是检验认识的唯一真理!”学习只是一种途径，我们真正的目的就是能够学以至用，能够在实际工作中应用自己的所学一展所长。成为当今社会上所需要的会计优秀人才。然而，会计是一门应用性很强的技术专业，不能照本宣科，依葫芦画瓢。真正的“实战”经验——实习，将是我们踏入会计领域工作前所必不可少的锻炼!为了积累经验，理论结合实际，我带着已学的专业知识敲响了--公司的大门，开始了我的会计实习。在短短的一个月里，我查看了该公司往年的会计账簿，试着用审计的思维看账，在出纳的指导下，开出库单，入库单，登记现金日记账和银行存款日记账等，跟随会计操作了会计电算化，熟悉了从原始凭证到记账凭证再到账簿直至会计报表的整个流程。此次实习让我开阔了视野，增长了见识，并且对大学两年里所学的知识进行了巩固和运用，为以后进一步走向社会打下了坚实的基础。现将阶段实习所在公司的基本情况、实习的主要内容及自身感受作一简单的总结报告。

一、实习目的

阶段实习是专业教学方案的重要组成部分，是实现本科教学培养目标的重要教学环节，实现理论教学与社会实践相结合的重要方式。通过阶段实习学生可以了解社会，接触实际，增强建设社会主义现代化的事业心和责任感;通过阶段实习，学生可以加深对专业的认识，获得与本专业相关的实际知识和感性认识;通过理论与实际相结合的训练，培养学生的实际工作能力和专业技能，为今后工作打下基础。

二、实习安排

阶段实习安排从至，共四周，计划安排如下：

第一周，熟悉工作环境，了解公司情况和目前印刷行业的背景，熟悉公司的生产流程，做一些后勤工作，处理与公司相关人员的人际关系。

第二周，观察财务人员是如何工作的，查看公司往年的账簿，了解会计工作流程，掌握实际用到的会计科目等相关知识。

第三周，跟随出纳学习，在出纳指导下，开入库单，出库单，整理发票，登记现金日记账和银行存款日记账。

第四周，跟随会计学习，看会计如何处理会计业务，如何操作会计电算化，熟悉整个记账流程。

三、实习单位简介

--公司创办于19--年，公司规模不大，但十多年来的探索和发展，使其积累了丰富的生产经验，具备6色以内印刷能力，能承担从产品设计到制版再到生产的任务。主要生产以塑料包装为主的产品，包括三边封塑料袋、蒸煮袋、印刷成品卷膜、礼品袋包装纸、糖果纸、宣传小旗帜等。

四、实习过程和内容

转眼两年大学生活结束了，而真正学到的专业知识并不多，更没有一点实践经验，真不知道毕业后拿什么作为自己的竞争资本。趁着这次阶段实习的机会，我捏着学生阶段实习手册，带着丁点的专业知识敲响了海宁正达印刷有限公司的大门。

实习第一周主要是了解这家公司的基本情况，包括生产流程、机构设置、人员配置以及所处的行业背景。公司安排经验丰富的出纳许阿姨作为我的指导老师。这家公司规模较小，生产部门分为印刷车间、复合车间和制袋车间三个部门，在车间主任的带领下，我参观了各个车间，并了解到原材料(油墨、薄膜、胶水等)如何经过各道工序变成产成品的，我也观察到其他材料，如下脚料、周转材料废料等，思忖着这些材料该是如何记账的。中国的中小企业能生存下来真不容易啊。空闲时间我就在公司里干一些力所能及的事情，还跟出纳和车间主任聊聊天，看看出纳是如何工作的。我利用周日休息时间把学过的会计知识温习和巩固了，以便下周实习有点熟悉感，理论联系实际。

实习第二周，许阿姨先让我在财务部看财务人员如何工作的，主要是结合学过的会计和审计知识，查看核对公司往年的账簿。许阿姨拿出一大叠账簿让我慢慢研究，这些账簿都是按照时间顺序整理好的，每年都有12本册子，分别是一月到12月的账簿，每本都有原始凭证、记账凭证和资产负债表、损益表、应交增值税明细表。于是我饶有兴趣的研究起了这些会计信息，我试着用审计的思维查看资产负债表和损益表上的数字，并逆着去查明细账和总账，看看科目和数据是否相符。有时候对于某些科目，我要不停地按着计算器，反复计算直到数据相符为止。遇到不理解的地方，及时询问许阿姨，当我查看损益表和企业所得税纳税申报表时，发现这两张表上的所得税不一致，经我仔细查看，原来损益表上的所得税是主营业务收入的1%，是实际缴纳的.所得税，而纳税申报表上的所得税是利润总额的18%，是应纳税所得额。经一询问，原因是该公司实行“预征”办法来缴纳企业所得税，预征率为1%，即营业收入的1%。我很高兴学到了课本以外的知识。接下来几天，我还是把大部分时间花在账簿上，弄明白了地方税和国税的区别，了解了镇财政资金和村集体资本金等相关会计明细科目。

实习第三周，主要是跟随出纳学习，在许阿姨的指导下，开入库单、出库单，开发票，登记现金日记账和银行存款日记账。许阿姨先操作一遍，边做边讲解，然后让我亲自实践。我先把原始凭证，包括发票、支票等按时间顺序整理好，根据凭证上的项目登记现金日记账和银行存款日记账，再在发票等凭证上编号，以便登记记账凭证。接着又登记了入库单和出库单。第一次记账时，生怕出错，我小心翼翼地写上金额，核对两遍才放心，接下来几天，我就加快了速度，结果就漏记了一笔业务，在登记完银行存款账后，没有登记现金日记账，幸亏许阿姨及时发现，我惭愧极了。以后几次就不敢麻痹大意了。登记完日记账和入库单、出库单后，把原始凭证仍按时间顺序整理好，用夹子夹好，放在专门的地方，日记账也同样如此，及时用钥匙锁好。这周实习让我意识到不可小看简单的工作，一定得细心谨慎。