加油站站长竞聘稿

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加油站站长竞聘稿 篇1

加油站站长竞聘稿

尊敬的评委、亲爱的各位领导：

大家好！我是来自某某大学管理学院的学生小红，非常荣幸能够有机会参加这次加油站站长的竞聘。在这里，我想向大家展示我作为一名优秀的加油站站长所具备的能力和特质，并表达我对该岗位的热爱和信心。

作为一名加油站站长，我相信卓越的领导能力是至关重要的。作为团队的领导者，我将珍视团队成员的潜力，并能够激励和引导他们发挥最佳水平。我注重沟通和倾听，能够有效地与团队成员沟通，并且理解他们的需求和关切。我将与团队紧密合作，制定明确的目标，并提供必要的培训和指导，确保团队有效运作。

作为一名加油站站长，我坚信良好的客户服务能够带来持续发展。在加油行业，客户满意度至关重要。我将致力于提供优质的服务，确保客户在加油站的每一次经历都是愉快和顺畅的。我将建立一个专业的团队，培养他们的专业技能和良好的态度。我将引入先进的技术和设备，提高服务效率，并根据客户反馈进行相应的改进。我追求的是客户的口碑和长期忠诚。

作为一名加油站站长，我将注重环境保护和安全管理。我将确保加油站设施的正常运行和安全操作，并遵守所有相关的法规和规定。我将培训团队成员关于安全性和环保议题的重要性，并建立一个有效的运营控制系统。我将与环保和安全部门紧密合作，确保加油站在日常运营中遵循最高的安全和环保标准。

作为一名加油站站长，我将积极推动加油站的创新和发展。我将不断追求新的机会和挑战，并寻找新的业务增长点。我将关注市场趋势和竞争对手，并制定相应的营销策略。我相信通过创新和改进，我能够进一步提高加油站的竞争力，并满足不断变化的客户需求。

我相信我作为一名加油站站长具备了领导能力、客户服务、环保安全管理和创新发展的能力。我将全心全意地投入到这个岗位中，为加油站和团队的成功作出重要贡献。感谢您抽出宝贵的时间来阅读我的竞聘稿，请您相信并给予我这个机会，我将会以饱满的热情、务实的态度，做到最好！谢谢！

加油站站长竞聘稿 篇2

加油站站长竞聘稿

尊敬的评委们：

大家好！我是来自湖南的田阳，我非常荣幸能参加这次的加油站站长竞聘。作为一名年轻的加油站站长，我一定会竭尽全力，努力在这个岗位上做出更好的成绩！

首先，我想说一下自己的教育背景。我毕业于湖南大学，学的是工商管理专业。在大学期间，我学习了很多管理方面的知识，也参加了一些实践活动，能够熟练处理各种突发状况。同时，我还深入了解了加油站的运营管理流程和相关政策法规，掌握了相关领域的知识和技能。

接下来，我想谈谈自己的工作经验。我先后在多家加油站工作过，积累了丰富的管理经验。在加油站工作期间，我抓住了各种机会，乐于学习各种新技术和新管理方法。我曾经最近治理一个毒瘤加油站，在经过半年的努力后，成功将这个加油站从一个亏损的地方转化成了盈利的好地方。我也喜欢与员工保持沟通，为员工提供良好的工作环境和职业发展机会，努力为公司的发展做出贡献。

最后，我想重点谈一下我对加油站行业的认识。作为一个加油站站长，我们需要对加油站的生产、销售、设备调试、员工管理、安全生产、财经管理等方面提供全面的指导和支持，协助加油站完成各项业务任务和提高经营绩效。在我看来，加油站行业依附于交通行业，而交通行业是一个国家经济和社会发展的重要基础。因此，加油站站长必须要有很强的责任感和权力感，努力推动企业向着稳健可持续发展的方向发展，同时也为打造更加便利和智能化的交通通道做出贡献。

总结一下，我具有良好的学习能力、沟通能力、管理能力、协调能力和决策能力，能够快速适应工作环境和团队文化，深入了解行业信息和相关政策法规，不断提升自己的职业素养。相信在公司的贵重人才选拔中，我的才能和实力一定会得到老师和评委们的认可，希望各位评委给我这个机会，让我为我所在的企业贡献自己最大的力量。谢谢大家！

加油站站长竞聘稿 篇3

加油站站长竞聘稿

尊敬的招聘委员会成员：

您好！非常荣幸能有机会参与加油站站长的竞聘，我是一名热爱汽车行业的年轻人。在这篇竞聘稿中，我将详细介绍我为什么适合担任加油站站长，并且展示我将如何管理和发展这个职位。

我将谈谈我对汽车行业的热爱和了解。作为一名长期热衷于汽车的社区活动志愿者，我对汽车行业有着深入的了解和热情。我经常参与汽车展览和论坛，关注最新的汽车科技和市场趋势。我了解不同车型的特点，汽车维修和保养的基本知识，以及如何为客户提供优质的服务。这些知识和经验将帮助我更好地理解并满足加油站客户的需求。

我拥有良好的人际交往和沟通能力。我相信，作为一名加油站站长，与客户和员工之间的良好沟通是成功的关键。我擅长倾听和理解客户的需求，并能够积极地与客户交流以提供满意的解决方案。同时，我能够与员工建立良好的工作关系，鼓励团队合作，并提供必要的支持和培训，以确保他们能够胜任自己的工作。

除了以上的能力和经验，我还具备良好的组织和管理能力。我可以确保加油站的日常运营顺利进行，为客户提供高质量的加油服务。我懂得如何合理安排员工的工作时间，并有效地管理加油站的库存和物资。我能够制定和执行有效的营销策略，以吸引更多潜在客户，并保持现有客户的忠诚度。

作为一名加油站站长，我将致力于将加油站打造成一个安全、高效和温馨的服务中心。我将加强员工的培训，确保他们掌握最新的安全操作标准，并能够在紧急情况下快速正确地应对。我也将注重服务质量，提供友好热情的服务，使每位客户都感到受到尊重和关怀。我将引入一些创新的服务，例如为车辆提供免费的检查和清洁服务，为客户创造更好的体验。

我相信自己能够胜任加油站站长的职位。我具备热爱汽车行业的热情和知识，良好的人际交往和沟通能力，以及有效的组织和管理能力。我将全力以赴，为加油站的发展和成长做出最大的贡献。

非常感谢您阅读我的竞聘稿，期待有机会与您进一步交流。希望能有机会为加油站站长这一职位贡献我的才能和热情。

谢谢！

加油站站长竞聘稿 篇4

加油站站长竞聘稿

加油站站长竞聘稿

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

迎着十六大的春风送走旧去的一年，我公司在现任领导班子的带领下，各项工作蒸蒸日上，欣欣向荣，面对石油事业的明天，我充满信心，鼓足干劲。今天xx石油公司站长竞聘开始了，强烈的事业心和责任感驱使我勇敢地站在了演讲台上，不管成功与否，我相信，敢拼就是赢。

新鲜的事物总是伴随着全新的契机，伟大的企业、伟大的改革，通过这一制度的不断完善，必将对深化加油站用人分配机制起决定性的作用，为企业的做大、做强奠定良好的基础，又一次面对竞聘，我心中兴奋之情无以言表，去年的失利带给我深深的思考，激励我在工作中更加努力，因为失败是成功之母。通过这一年的不断自我更新、自我调整，我自感与去年相比，应变能力、组织能力、协调能力、处事能力都已提高，所以我决心在今年的竞聘中一展身手，完成我心中的抱负，让美梦成真。

今年我加入的加油站是公司的标杆站——南站。面对竞聘我信心十足，自认为具备了应聘的条件，从南站建立开始，下管道、控地面、立罩棚……处处都留下我的足迹和汗水，我对南站的每条线路、每段管线甚至每处接头都了如指掌，烂熟于胸。开业以后，又因工作需要从维修调到南站，加过油、当过班长、**过站长，将近一年的工作使我对站内站外情况十分熟悉，更跟左邻右舍结下了深厚的友谊，建立了良好的关系，这对我以后开展工作十分有利。

如果我在比赛中取得成功，我将尽力做好以下工作。

第一，强化职工的优质服务意识，树立以人为本的管理理念，服务竞争越来越成为商家的主要竞争内容，只有不断的改善服务、创新服务才能在市场竞争中立于不败之地。提高服务水平的重要性有目共睹，这是全体干部职工的共识。但为什么我们总是说的多做的少？究其原因是多方面的，但根源还是人的因素在作怪，“不好意思、难为情、放不下架子……”只要这样的意识存在，我们的优质服务就是空谈，所以我决心，从我做起，从南站做起，星级服务，使“青年文明号”倡业、树德、争优、践诺、建制、创效的十六字方针真正落实到位，追赶先进，超越榜样。

在去年的竞聘中我提出了站长前台服务制，加油员站位服务制、早晚点验制、服务评分制等具体措施，要坚决落实下去，严抓、严管，突出“严”字，从严治站，用两个月的时间使我提出的各项制度成为每位南站职工的行为规范，使之成为理念。在提高认识的的同时，加大监督力度，实行站内、用户、公司三重监督，站内设监察站长一名，主抓日常服务、卫生工作，定立服务十分制，每日由站长组织抽车看服务，达不到标准扣减一分，每扣一分罚款10元，累计扣满十分者，予以辞退，交回公司。面向用户公布监督**，站内设投诉处，对用油数量较大或有政治影响力的客户发放监督卡（附有样本），随时接受监督，无论谁发生有效投诉，给公司造成不良影响的，上报公司建议辞退。

面向公司上至站长下至职工层层定立服务责任状，并上报公司，如工作中发现未能做到，自愿扣减全月工资，两次达不到我愿自动辞职。工作中推行特色服务、精神服务，建立健全用户档案，要求全站职工对三次来站的大用户要知其名，认其人，使他们真正找到上帝一样的感觉，向用户发放救助卡，帮助他们解决一些力所能及的困难，让他们信任我们，支持我们。

第二，开扩视野，拓展市场。全站工资实行二次分配－－升油工资，真正体现多劳多得，少劳少得的原则，提高职工的积极性，编制包月任务卡，上至站长、下至职工分配额外销售任务，如完不成任务只发放实际月工资的百分之七十，促使职工主动走出去推销油品。日常业务上建立营销台帐，每日分析全天营业情况，发现问题及时解决，发现有利因素及时出击，站内设立信息奖、点子奖，每月从全站工资总额中拿出部分资金用于奖励那些提供对经营有益、对站务工作有贡献的好信息、好点子，激发职工的创造热情，如条件允许，多印发宣传单，我将组织职工走上街头宣传我们的企业，宣传我们的油品，使石化品牌深入人心。

同时我认为南站地处城乡结合部，左右有两座个体加油站，竞争压力很大，而且距黄土坑站不远，竞争较为激烈，根据这一情况，在拓保市场方面首先要禁止内部无序竞争，一至对外，工作中要多和黄土坑站沟通，找差距、想对策。今年我利用休息时间曾多次考察过这两座加油站，服务质量一般，加油环境一般，但经营手段灵活，**较低，搞有奖销售，多元化服务为零。与我们正规车站相比，人员素质不如我们，硬件条件也不如我们。但是，我们的经营方式是僵化的，同样的多元化服务是零。

这种现状对我们控制市场构成威胁，单站效益下滑，所以我认为我们除了努力提高服务质量，还应该向多元化服务上下功夫，如政策允许，试想我们能否取消南站车库，将其改造成商店及洗车场，来吸引用户，（来自fanwen.chazidian）我想这样会大大增强我们的竞争能力。我们还可以购买洗衣机、吸尘器、气泵、饮水机和其他吸引人的用户，例如：

青平路上，长

加油站站长竞聘稿第2页

途、短途班车较多，但因我公司油价较高流失严重，经我测算平泉－党坝－青龙－宽城一线的中、短途班车及小公共汽车大约有四十余辆，跑天津的长途车县内就有七八辆之多，如每辆车每天加油25升计算，每天就是1125升，一个月就是3万多升，这么一大块市场的流失，怎能不令我们反思，如何才能抢回这部分失去的用户，我认为只有提高服务的含金量，如为他们收车后清洁车辆、擦拭门窗，定期免费除尘，清洗坐套等吸引他们。

我记得有这样一句话，世上一切美好与辉煌都是在不断的创新与变革中体现出来的，正如我们的工作一样，要不断的变换手段，出新出奇，才能在如此激烈的市场竞争中立足与发展。

第三，在安全工作方面，要加强培训，严格遵守各项服务规程，严抓、常管，时刻把安全工作放在第一位，每月月末组织安全常识考试，如两次达不到标准予以辞退，交回公司。

第四，南站由于地理位置特殊，是平泉石油公司的窗口站、门脸站，故环境卫生尤为重要，它代表了一个企业的整体形象，时刻保持整洁舒适的站容站貌，使之成为平泉又一道靓丽的风景线。

第五，如果竞聘成功，我决心用人格魅力凝聚人，靠模范行为带动人，对工作主动热情，尽心尽责，尊重领导，爱护职工，努力提高自身素质，争取带出一支作风扎实、高服务、高素质的队伍，为企业的发展贡献力量。

石油是国民工商业的动脉，维护着国民身体的健康。如果我在比赛中成功了，我将把我的血融进祖国的动脉。让各类车辆成为广告，把xx石油的光荣传统、优良作风、创业精神和企业形象传播到各方。

我参加今天的竞聘，不是最终目的，我不是为竞聘而竞聘，如果竞聘不成，我也无怨无悔，同样以主人翁的敬业精神，有一份热发一份光，为创造石油公司美好的明天而拼搏进取。

硕果累累的***x年即将过去，更加光辉灿烂的***x年正乘着十六大强劲的东风，快步向我们走来。

我们石油公司繁花似锦，春光明媚，全面振兴，再造辉煌的理想将在***x年变为现实。有公司各位领导运筹惟握，有全体员工的奋力拼搏，我们石油公司重振雄风，大放异彩的明天已经向我们招手致意了，让我们放开喉咙歌唱石油公司美好的明天，让我们张开双臂，拥抱石油公司美好的明天。

加油站站长竞聘稿 篇5

竞聘演讲其实就是毛遂自荐。自荐，当然应该将自己优良的方面展示出来，让他人了解自己。但要注意的是，在展示时，态度要真诚老实，有一分能耐说一分能耐，不能为了自荐成功而说大话，说谎话。以下是一份加油站站长竞聘稿范文，欢迎参考!

加油站站长竞聘稿范文

各位领导、各位评委、同事们：

大家好!

很荣幸能够参加这次站长竞聘，借此机会与在座的各位领导和同事进行工作交流。我叫冯XX，今年40岁，现任XX分公司XX加油站站长。自xx年3月任XX加油站站长以来，该站的油品销量月朋攀升，在xx年销售汽柴油593吨，这不但是我们付出艰辛努力的结果，也是市、县两级公司领导关心和支持的结果。今天，我竞聘的岗位是XX加油站站长。能够竞聘这个岗位，我认为自身具有三个方面的优势。

一、具有较强的责任心

自任XX加油站站长以来，我奉公守法，认真做事，对工作充满强烈的责任感和事业心，喜欢在干中学，在学中干，注重创新加油站管理模式，加强业务素质的提升和工作能力的培养，经常与同事一起交流管理经验，加上我有经营个体加油站xx的经历，熟知和懂得加油站各项基础管理。所以，通过不断努力，我从一个经验不足的年轻人逐渐成长为一名有创新、有上进心的加油站站长。工作中，我善于琢磨遇到的各种难点和问题，并总结摸索出4条工作经验：一是每天在记事本上登记需要办理的事情，注明完成时限，做到天天翻看、对照和清理，确保按时完成任务;二是需要马上处理的事以重点符号标明，防止因拖延而忘记处理;三是积极搜集基层一线素材，注意保存，一旦需要，马上调出使用;四是利用一切空闲时间多看资料，多翻阅书籍、报纸。这4条经验伴随我工作了好多年，也确保了我在繁琐、杂乱、无章可循的日常事务中，能够有条不紊地处理加油站各种工作。

二、拥有很强的沟通能力

我本人性格开朗，心胸豁达，与人为善，好朋好友，不但熟悉目前XX站各种类型的客户，还喜欢抓住客户的心理与他们沟通交流，以此发展和动员他们成为XX站的忠诚客户。我在服务好新客户的同时，还能尽快将大量流失的客户重新聚拢起来。几年来，凭借个人良好的人际关系和与客户融洽的沟通协调，使一些企事业单位相继成为XX站的定点加油客户，现如今也与河南轩铭物流公司的领导达成共识，以帮助加油站进行宣传和推广工作。一些非固定客户的大批量用油，在我的几次走访中，如今也成为XX站的定点客户。

三、注重加强自身学习

在加油站近三年的工作实践中，我对XX站有着深厚的情感。工作中，我总是把加油站当作自己的家来经营，带着这份情感，我的内心总会迸发出一种渴望学习的动力。平时，我十分注重自身的理论学习，无论工作再忙再累，我都要抽出时间收听收看远程教育，定时学习办公桌上发放的消防、计量书籍、标准化管理和各种规章制度，通过河南石油微博互相交流工作经验，我对加油站的HSE、设备、安全、帐表单管理、规范服务、环境卫生等方面都熟记于心。熟练掌握了HSE的录入和审核工作，并多次协助县公司对加油站员工进行HSE录入工作培训。

以上只是我竞聘站长所具备的几点优势。如果竞聘能够成功，我将努力做好以下几个方面的工作：

一、不断发展客户，扩大油品销售。

强化员工的优质服务是管理加油站、扩大油品销售的重中之重。工作中，要学会换位思考，不仅站在站长的岗位上考虑问题，还要站在员工的角度上思考问题。在强化员工优质服务的同时，要做到以身作则，率先垂范。既要为员工服务好，还要用自身言行举止来影响员工。通过从员工着装、仪表、及加油站站容、站貌、服务用语等细微点滴入手，规范员工的服务动作，细分每步操作程序。让员工时刻牢记加油八步法操作流程。同时，还要让员工做到来站加油客户热情一点，服务周到一点。不仅为客户提供良好的服务环境，还要让客户感受到一种归家的温馨，体会到来加油站花钱不仅能买到好油品，也能享受到上乘服务。达到让客户走了还想来，来了就不想走的目的，确保油品销量不断攀升。

二、强化基础管理，搞好优质服务。

工作中要做到尽心尽力、尽职尽责。一是严格落实安全工作责任制，树立安全第一，预防为主的意识。把安全工作放在各项工作的首位。对加油站设备做到勤检查、勤保养、勤维修，确保加油站每日安全、卫生检查不走过场，造册记录。特别是在上级公司检查、季节变更和重大节日期间，夏季雨水高峰期和冬季取暖期的安全检查。对安全生产制度贯彻落实情况及时上报主管部门，对加油站存在的安全隐患及时整改到位，把加油站各项应急预案分步建立。二是努力做好站内安全培训。积极组织员工学习安全知识及各种预案演练，对专项应急预案做到人人清楚，牢记于心。通过定期演练，增强员工主动学习安全知识的意识和掌握各种事故应急处理的技能，确保加油站全年安全无事故。通过带领全站员工抓经营、促销售，用自身实际行动强化基础管理，用爱心、细心做好优质服务，为员工创造一个和谐的工作场所，为客户提供一个安全舒适的消费环境。

三、严肃工作纪律，确保工作质量。

注重创新工作管理模式，每月在站内醒目位置张贴《温馨安排工作》等，以告知员工上班期间，工装应穿戴整齐，按时交接班，值班员工加油之余杜绝在营业室玩游戏、看电视、闲聊，要在罩棚下面打扫卫生，擦拭设备等候客户，做到热情为客户服务等，并将工作中需要注意的安全事项写明白、写清楚。进一步加强站务公开和加油站绩效考核办法，树立节能降耗意识，使站内每位员工都成为一个小管理员，共建人人关心加油站销售、关心企业形象的氛围。要多关爱员工，把员工当作自己的亲人，把在一起工作看成是一种缘分，通过对员工的关爱，拉近与员工的距离，激励员工积极工作。

四、上下同心协力，构建企业发展。

工作中，注重搭建市、县和加油站之间的沟通桥梁，努力做到上请下达，达到双方满意。多与员工研讨各种服务方法，如现在XX站推行的一问三多三听的拉家常服务法。一问，就是问候客户像问候自己的家人那样亲切;三多，就是对客户多一点微笑、多用文明用语、多与客户细心交流;三听，就是专心聆听客户的需求和诚心听取客户对加油站的建议，耐心倾听客户对服务有什么不满意。通过这一拉家常方式，真正拉近与这些客户之间的距离，从而为XX站带来不少新客户，确保销量不断提高。

我的演讲完了，谢谢大家!

加油站站长竞聘稿 篇6

加油站站长竞聘稿

尊敬的招聘委员会：

您好！我怀着激动的心情写下这封竞聘稿，表达我对加油站站长职位的浓厚兴趣和无限热情。我深信，以我的经验和能力，我将成为这个职位的最佳人选。

作为一名有多年加油站工作经验的老手，我深知站长的责任和重要性。作为整个加油站的核心管理者，站长不仅需要具备出色的领导能力和团队合作精神，更需要注重细节、善于沟通、有极强的执行力和智慧。

我具备广泛的行业经验和知识。在过去的十年里，我一直从事加油站工作，并且不断深化和扩展自己的专业知识。我熟悉各种类型的油品、加油机的操作和维护，以及安全操作流程。我也对加油站的各项设施、设备和配件有深入了解，可以及时发现并修复潜在问题，确保站点的正常运营。

我具备优秀的领导能力和团队协作精神。在我的之前的工作中，我有幸带领一个高效的团队，并取得了显著的成绩。我明白有效沟通和团队合作的重要性。我擅长与团队成员建立良好的工作关系，鼓励他们发挥自己的优势和潜力。我相信一个团结、协作并充满激情的团队将会促进站点的发展和运营。

我注重细节，勤奋努力，高度敬业。我坚信，只有将心思和时间投入到每一个细节中，才能确保站点运作的顺畅、安全和高效。我对每一个任务都尽心尽力，不图虚名，只为站点的成功和发展做出更多的贡献。

我有着智慧和执行力。作为一名加油站站长，我愿意承担压力和责任，提供解决方案，并及时做出决策。我对市场变化和竞争环境有敏锐的洞察力，并可以灵活应对。我是一个善于学习和适应的人，可以快速适应新的工作环境和要求。

如果我有机会成为加油站站长，我将致力于确保站点的安全运营，提供优质的服务，增加销售额并提升客户满意度。我将与团队紧密合作，制定出符合公司战略和目标的详细计划，并迅速有效地落实。

我相信，凭借我的经验、能力和激情，我将成为一名出色的加油站站长。我真诚地希望能有机会展示我的才华和贡献我的努力，为贵公司做出卓越的工作。

再次感谢您给予我竞聘的机会。我期待着与您进一步的沟通。

谢谢！

加油站站长竞聘稿 篇7

加油站站长竞聘稿

尊敬的招聘委员会：

您好！我是王雷，非常荣幸能有机会竞聘加油站站长的职位。我深知，作为一个加油站站长，需要具备丰富的管理经验和领导才能，同时还需要灵活应对各种突发状况，保证加油站的运营安全和顺畅。我相信我具备这些能力，并有信心胜任这一职责。

我的管理经验源于过去十年在石油行业的工作。我曾在一家大型加油站服务公司担任助理经理职位，负责站点的日常运营和员工管理。在这个职位上，我学到了很多关于管理和领导的经验，并且取得了一些非常不错的成绩。我善于与员工沟通，了解他们的需求和问题，并为他们提供培训和发展机会。通过这种方式，我能够建立一个高效团结的团队，共同追求共同的目标。

除了管理经验，我还具备应对紧急情况和处理问题的能力。在加油站的工作环境中，突发事件的发生是难以避免的。我相信只要我们有一个有效的紧急应对计划，并且所有员工都接受过相应的培训，我们就能够迅速而高效地应对这些情况。我也会密切关注规章制度的执行情况，确保加油站的运营符合安全标准。

另外，我相信一个好的加油站站长还应该关注客户的需求和服务体验。毕竟，加油站是一个服务型行业，我们的目标是为客户提供方便快捷的服务。我会确保加油站的设施和设备都是正常工作的，并定期进行维护和保养。我还会着重培养员工的服务意识，让他们对客户友好、热情，并能提供有效的帮助和建议。

我相信创新和发展也是加油站站长应该关注的重要方面。在这个快速变化的世界中，我们不能停滞不前。我会寻找新的业务机会，如增加洗车服务、提供电动车充电设施等。我还会关注环保问题，尽量减少对环境的影响，并推广可持续发展的理念。

作为一名加油站站长，我深知这项工作的责任重大。我将全力以赴，确保加油站的安全和顺畅运营，为客户提供优质的服务体验。我相信，我的管理经验、应对紧急情况的能力、关注客户需求的意识以及对创新和发展的承诺，使我成为一个理想的加油站站长。

如果我有幸能成为您的站长，我将不负所望，努力工作，并为加油站的成功贡献自己的力量。感谢您给予我这次竞聘的机会，期待有机会与您进一步交流。

谢谢！

王雷

加油站站长竞聘稿 篇8

对于个人来讲，竞聘不仅仅是一次挑战自我的机会，更是一次检验自己前一阶段工作、学习、生活和发现自己不足的机会、一次学习和锻炼的机会!以下为你介绍的是加油站站长竞聘稿怎么写，欢迎参考!

加油站站长竞聘稿范文

各位领导、各位评委：

你们好!

我叫***，今年xx岁，在我这***年的工作中，我把自己的青春奉献给了咱们的石油行业，这些年来我辛苦工作,在历尽坎坷的同时,也收获了累累硕果，通过不断的学习，我从一个羸弱的年轻人成长为一个有经验、有上进心的加油站工人，今天，我感谢在座的各位领导能给我面试***加油站站长一职的机会，好好把握住这次机会，为***加油站今后的繁荣发展，做出自己的贡献。我来自一线，多年从事加油站工作，这些来，我先后从事过油库计量员、加油站计量员、润滑油门市、液化气站站长、加油站站长等职位，今天，我能来竞聘这个职位，主要具有以下优势。

一、个人竞聘优势

(一)有很强的沟通能力

本人拥有很强的沟通能力，在日常工作中，我们在服务好新用户的前提下,要尽快将大量流失的用户重新聚拢起来,我个人凭借着良好的沟通能力和办事能力与客户进行了良好的沟通交流，却保客户不会丢失。

(二)良好的人际关系

到目前为止，我已经工作了xx年。这些年来，我发展了许多人际关系良好的客户。像我市一些企事业单位一样，多数已成为加油站的定点用气户。现在，公司、林场等。他们的领导人和我达成了共识。

做好协助加油站开展宣传推广工作的准备。另外，是非固定用户大规模使用石油。比如西山风电二期、三期工程建设单位经过几次走访，已经成为我加油站的定点购油用户。

(三)安全教育方面

我深知加油站安全工作的重要性，为了能提升安全性能，让顾客能放心来我们站加油，在加油站安全管理工作上拥有很多工作经验，可以保证加油站安全工作深入到位，让各位领导和客户达到满意。

二、竞聘成功后的工作措施

各位领导，如果我在××加油站站长竞争中获胜，我将在××加油站开展以下工作。

(一)稳定客户，做大销量

目前，同行业加油站竞争激烈，其它加油站在油价的优势和**的方式上直接冲击到我站的销量、削弱我们的市场、抢走我站的客户。目前，我们面临着激烈的竞争，我们应该做以下工作：

一。落实五项便民措施，推进普惠性茶水服务，打造员工与客户之间牢固的茶水关系。

2。建立用户会员制，长期会员制，要在资源紧张时优先接收。

三。发放救援联系卡，帮助联系修车、送配件、送润滑油，解决用户困难。

4、抓住资源，在中油脱销时抓好服务，做好宣传争取用户。

5个。了解对方的经营情况，准确把握对方的销售节奏，并熟知。

6。建立客户**文件，实现人车一体化。依托容美站可开展多元化服务的硬件优势，特色服务，亲情服务，在公司给予的权限内，最大限度的为他们提供优质服务，洗车服务、加水，检查轮胎，依托市场调研、**联系、登门拜访等方式，做到客户的信息及时更新，客户的需求及时回应，客户的抱怨及时处理，形成紧密、牢固、友好、和谐的客户关系。拜访重点客户，特别是菜浦煤炭运输队、新矿业公司、物流公司、反季节蔬菜运输老板、大型矿山机械。

这部分用户应该尽快聚集起来，保证市场不会亏本，增加销量。

(二)强化服务，严格管理

在市场竞争如此激烈的今天，及时导入现代营销理念，以人为本，强化意识，优质服务，加油站员工使用文明服务用语，礼貌迎送，规范服务，编写日常考评细则，每日组织单人服务考评，改24小时工作制为8小时工作制，实行站长长期值班制，确保住站率85%。第二次发放工资，实行石油涨薪+考核加分的新办法，提高全站职工的积极性，打破旧的吃大锅饭的分配制度。

(三)抓规范化服务,树品牌效应

加油站是中石化对外形象窗口。标准化服务的质量直接影响到公司的形象。因此，规范化服务对加油站的形象至关重要。做好标准化服务，就是要抓住品牌效益。抓规范化服务要从细微、点滴入手、从着装、站容、站貌、服务用语着手，要求每个员工牢记引、问、开、加、盖、擦、唱、送八个字，并能分细每步操作程序，按章严格操作。

规范员工的行体动作，同时要求员工做到三个一点，对用户热情一点，服务周到一点和耐心一点，给客户一个好的环境，好的心情，让他们感受到一种回家的温馨，让他们真正体会到在中石化加油站花钱不仅是买到了油品，而且还买到了上呈的服务。让司机们走了想回来，来了不想走，确保司机回头率100%、油箱加满率100%。

各位领导，作为这次比赛的积极参与者，我希望在这次比赛中取得成功。但是，我绝不会回避失败。无论最终结果如何，我都将诚实，尽责并为加油站的发展做出积极的贡献。