质监局工作总结

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质监局工作总结 篇1

半年来，为认真贯彻落实省、市局工作会议精神，我局坚持以科学发展观统领全局，根据市质监局和县委、县政府的总体安排，按照市局年初确定的工作目标，紧扣县域经济社会发展的中心，加强政治思想，突出特色服务，强化监督管理，完善制度和优化队伍建设，在不断提高依法行政能力的前提下，取得了一定的成绩，实现了我局年初确定的半年工作任务目标，现就具体情况总结如下：

一、狠抓食品质量和特种设备安全

（一）食品质量安全监管

2、强化食品生产环节的监管。为了从根本上杜绝食品质量危害，确保食品质量安全。我局一是面向11家食品生产企业推行了电子网络化监管，并继续实施了“三保”工程，即：保产品原材料质量安全、保产品添加剂使用安全、保产成品出厂质量安全。二是完善分类分级管理制度，在普查的基础上，对全县11家食品生产企业进行分类分级管理，按照企业规模、设备及生产条件、产品的安全风险程度、日常监督检查情况及年审情况综合进行质量安全评价，分为a、b、c、d四类，采用程度不同的监管方式和频次，对5家a类企业，5家b类企业，1家c类企业，按照“疏导、扶持、帮助、规范”的八字方针，实行分类帮扶，目前已有10家食品生产企业建立和采用质量管理体系进行生产；三是继续开展了产品质量和食品安全专项整治行动，对食品生产企业进行了三次食品安全突击检查，对食品生产企业进行了两次节假日食品安全专项检查，对所有食品生产企业和小作坊进行了两次全面巡查和认真回访。查处了２家超标准使用食品添加剂的小作坊，２家未制定食品添加剂使用登记记录的企业，１家标注生产日期与实际出厂日期不符的含乳饮料生产企业。

通过不间断的监督检查，有力的打击了食品生产违法现象，极大的规范了食品生产企业的生产行为，受到了广大消费者的好评。

3、加强食品流通环节的监管。我局采取市场监督检查与监督抽查相双管齐下的方法，以“儿童食品、日用食品和实行食品许可证制度的产品”为重点，对全县食品销售市场进行了整顿规范。共出动检查人员140多人次，开展了一次综合性市场食品质量大检查，两次节假日市场食品安全专项检查，查获假冒伪劣食品货值金额16000余元。并对市场销售的６类17种食品进行了质量抽查，抽查食品综合合格率98.4％，与上年度同期相比增长了0.6个百分点。

（二）特种设备安全监察

我们本着安全无小事的宗旨，采用定期巡查、定期回查、专项检查、重点排查和加强安全监察网络建设、安全责任考核、安全宣传教育相结合的方式，以特种设备的安装、运行、受检和操作人员的操作资格和安全隐患，以及安全生产制度为重点，全面加强了特种设备安全监察工作的力度。半年来，同29家拥有特种设备的单位签订了安全生产责任书和安全生产承诺书，责任书和承诺书签订率100％，并建立了较为详实的特种设备档案。出动安全监察人员120多人次，组织开展了一次以锅炉、厂车、起重机械和安全阀、压力表为重点的专项检查，一次以石油液化气瓶、乙炔瓶和氧气瓶受检状况的重点排查，两次以确保节假日安全为目的安全大检查，对29家特种设备使用单位进行了一次安全巡查和一次设备运行状况排查。查出事故隐患4处，已责令其全部整改，并通过了整改验收。按照县政府和市局的要求，在县政府的大力支持下，正积极开展特种设备安全监察网络建设。

质监局工作总结 篇2

我们始终注重以人为本，改进作风，深入开展干部能力作风建设，努力造就一支政治信念坚定、精神追求高尚、职工操守良好、人民群众满意的质监队伍。

一是深入开展挂钩联系帮扶。坚持挂钩分片结对帮扶制度，党员领导干部定联系乡镇、定重点企业、定重点项目，普通党员干部结合自身职责，联系两个规模企业，向企业和社会公开服务承诺，发放质监服务手册和问卷调查表，听取企业意见和建议。通过调研情况掌握企业急需，破解行业发展的瓶颈，为企业开展打假保优、名牌争创、标准制修订、产品检测等需求式服务，努力把联系企业作为我们履行职责、考核评价、廉洁自律等情况的晴雨表、显示器。我们还深入开展“携手1+1，共建新农村”、“下基层、心连心”等活动，明确挂钩乡镇、村党建工作指导员，党员干部带头挂钩联系乡镇，村、企业和贫困户，今年以来为联系点解决问题10多个，解决资金5万余元。在“下基层、心连心”活动中，局领导班子成员每人挂钩一个贫困户，帮助解决问题，撰写民情日记。

二是着力强化能力作风建设。我们围绕严管干部深入开展“三问三治”活动，努力打造一支想干事、能干事、干成事、不出事的干部队伍。我们每年将局重点工作依靠“课程表”式的管理模式，细化全年工作任务300多项，进入目标管理系统，及时督查通报，限时办结。将重大活动公示上墙，让社会和内部实时监督，每季度进行督查通报。我们围绕中心，思考、谋划、服务地方经济发展的切入点，创新理念、创新举措，努力促进“一主两特”产业的发展，并作为贯穿质监部门工作的重点。通过建设国家有机食品检测中心、推进品牌标准技术战略、开展主题招商等重大活动，以积极作为提升了质监影响力，以主动作为树立了质监作风建设新形象。

三是认真贯彻落实党风廉政建设任务。局党总支始终把推进党风廉政建设责任制作为反腐倡廉的龙头工程，摆上首要位置，坚持落实一把手责任，强调一岗双责要求，树立责权一致理念，党员领导干部率先垂范，自觉严格要求自己，以身作则带队伍，一级抓一级，一级对一级负责。党风廉政建设与其他各项工作同部署同落实同考核。加强对重点环节和重点权力部位的监督，重大决策、重要人事任免、重大项目安排，大额资金使用集体决策。深入推进权力网上公开透明运行，依托电子监察平台，对所有权力网上运行进行全过程监控。通过不断深化党风廉政建设，有效推动了党员干部队伍服务经济赶超发展的动力。

回顾一年来我局的党建工作，虽然取得了一定的成绩，但是与上级的要求还存在一些差距。在今后的工作中，我们将以党的十八大会议精神为指导，不断加强党支部建设，为质监工作再上新台阶提供政治保证。

质监局工作总结 篇3

20xx年以来，襄城县质监局坚持“标本兼治，纠建并举”的方针，坚持依法行政、强化监督管理，争取四方支持，行政执法工作逐步快速发展的轨道。

一、争取局党组的支持。局党组的支持，是行政执法发展的源泉。我局对以往社会、企业和群众反映的问题、意见进行了认真分析、归类，从中发现了一些比较普遍的问题，例如行政执法程序不规范、适用法条不恰当、事实认定不准确、收费标准不透明，以及在执法办案中的“人情案”、“暗箱操作”和处罚弹性过大等，为了解决这些问题，进一步规范行政执法人员的行为，我局严格落实内部管理制度，对违反内部管理制度规定的，绝不姑息，从严处理。另外，局党组将全年执法打假任务层层分解，落实到人，实行严格的责任追究制度。

二、争取全体干部职工的支持。全体干部职工的支持，是行政执法工作的核心。局党组结合“素质提升年”获得的要求，制定出了详细的培训计划，要求所有执法人员必须参加培训考试，取得行政执法资格证后方可从事行政执法工作，全体干部职工积极响应局党组号召，采取多种学习方式，努力提高自身素质和执法水平。下企业检查时，主动向企业发放“阳光卡”、“禁酒令”等卡片，自觉接受企业的监督。此举既拓宽了我局在行政执法方面信息反馈、来源的渠道，使行政相对人有苦可诉，也进一步制约和规范执法人员的行为，使个别有非分想法的人不敢为。

三、争取企业的支持。企业的支持，是行政执法工作的动力。也许有人说，在企业的眼中，行政执法部门就是罚款的，是与企业对立的，很难取得企业的支持。在新形势下，我们要转变思维，变对立为统一，与企业真心交朋友。在执法的过程中，积极向企业宣贯新的标准，多向企业提合理化建议，让企业明白，我们的监管、处罚只是手段，我们的最终目的是组织企业依法生产，提高企业市场竞争力，确保人们群众的生产、生活安全。在行政执法中要真正做到“监督一个产品、规范提高一个企业，监督一类产品、规范提高一个行业”。

四、争取相关行政部门的支持。相关行政部门的支持，是行政执法的合力。行政执法工作，对质监部门而言，绝非“独角戏”，而是相关部门通力合作、人们群众广泛参与的“集体舞”，特别是对一些大案、要案的办理，更需要我们借助于公、检、法等部门的积极协助，才能顺利结案。我们今年二月份办理的一桩案件，处罚金额高达10万元，就是一个很好的例子。要争取相关行政部门的支持，通力协作，形成有效监管机制。

质监局工作总结 篇4

乐山质监局按照《节约能源法》、国家总局、省局以及市政府的要求，在我市广泛开展了工业企业节约能源，降低消耗的监督检查和帮扶活动，现将今年来所做的工作总结如下：

一、基本情况

二、工作安排情况

一是由法规科牵头组织开展全市系统节能减排法律法规培训活动，制定下发《乐山质监局贯彻的实施意见》。

二是由标准化科牵头组织实施节能减排标准化宣贯工作。重点抓好高耗能产品单位能耗限额标准、终端用能设备能效标准，节能减排基础标准、方法标准以及在新能源、矿产资源、节水、节材、节地以及清洁生产等重点领域的标准化宣贯。结合乐山实际，重点推进锅炉、水泥等产品的节能型标准研究，引导企业制定新型节能产品企业标准。加快推进多晶硅产业中相关标准的研发制定。

三是由计量认证科牵头，加强能源计量和能效标识监管工作。组织开展节能减排试点工作。严格按照省局要求开展用能单位能源计量器具配备情况监督检查，完成5000吨标煤以上重点用能单位能源计量器具配备情况的检查。积极推进强制性能源效率标志制度，加强产品标志监管。引导促进自愿性节能产品认证工作开展，扩大节能认证产品的使用率。

四是由特种设备安全监察科牵头，积极开展高耗能特种设备节能减排工作。按照省局统一部署，逐步推进高耗能特种设备准入制度。积极开展在用特种设备的节能减排工作。按照总局“三个万”工程的要求，加快推进锅炉司炉人员培训、加快推进锅炉节能减排技术改造，加快推进锅炉水处理达标等工作。组织指导市特检所开展水质定期检验，确保完成节能减排工作目标。

五是由质监科牵头，加强节能减排相关产品和企业的监督检查，严格执行生产许可审查工作，强化后续监管。按照总局和省局的要求，坚决淘汰落后产能，引导鼓励企业节能减排。对重点耗能材料以及节能减排相关产品加强监督检查，强化抽查后处理，促进企业提高节能产品质量。

六是由稽查分局牵头，加大对节能减排违法行为的查处力度。组织开展对生产、销售国家明令淘汰的用能产品、设备，使用伪造节能产品认证标志或冒用节能产品认证标志，生产销售不符合强制性能效标准的用能产品、设备，未按规定标注能效标志，未按规定配备、使用能源计量器具等行为的专项治理行动；分期分批开展对重点产品、重点区域的集中行动；加大对违法生产、销售国家明令淘汰节能产品的打击力度，建立和完善监督抽查不合格企业和不合格产品“黑名单”制度。

三、近期工作情况

（一）积极开展《节约能源法》等法律法规宣贯工作

开展《节约能源法》宣贯。我们召开了全市质监系统《节约能源法》宣贯工作会，由法规科组织全系统节能降耗法律法规培训活动；在部分县区组织开展了《节约能源法》进单位、进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业“六进活动”。

3、积极推动强制性能源效率标识制度的实施，对已列入《能效标识产品目录》的家用冰箱、电动洗衣机和三相电机等9类产品，加强了监管，督促和指导境内生产企业按要求加贴标识，履行备案手续。

4、我局成立了节能降耗技术服务检测队，积极引导和组织技术专家对境内耗能企业开展产品、工程和设备节能技术检测，为《节约能源法》的实施、节能管理和节能技术发展提供技术支撑。

5、继续开展了对能源计量器具配备标准的宣贯；严格按照国家标准《用能单位能源计量器具配备和管理通则》和省质监局、省经委《关于加强重点耗能企业能源计量工作的通知》的要求，分阶段开展用能单位能源计量器具配备情况的监督检查。今年完成了3000吨标煤以上耗能企业的建档工作，建档率100%；完成了5000吨以上标煤重点用能单位能源计量器具配备的监督检查；对列入我市重点节能降耗的76家企业能源计量器具配备率达到100%。

6、建立能源计量评价制度。我们开展了能源计量评价工作的试点工作，试点企业：xx德胜公司、xx峨胜公司、xx新万兴公司；提高能源计量器具配置率，把对计量器具的管理转移到对计量数据的管理上，帮助企业采集好数据、分析好数据、应用好数据。

7、加大节能降耗服务力度。帮助了5家企业建立和完善测量管理体系，开展测量管理体系认证工作，为企业节能降耗提供计量技术保障。积极组织计量、质检等技术机构开展能源审计、能源测试等服务工作，帮助重点用能单位建立能源数据信息中心。积极开展与重点耗能单位签订《节能降耗降耗服务责任书》的工作，保证了节能降耗服务活动取得实效。

质监局工作总结 篇5

各位领导、同志们：

下面，我就市质监局近年来如何深入落实特种设备安全监察职责，促进全市中小企业安全发展的做法向大家作一介绍。

特种设备包括锅炉、压力容器、起重机械、电梯、游乐设施、等八大类设备，广泛分布于各行各业，是企业发展的重要支撑。确保特种设备安全，对于抵抗风险能力相对较弱的中小企业尤为重要。目前，我市在用特种设备1.8万台，分布在9300多家企业，且特种设备数量和使用单位数量分别以每年13%和7%的速度迅速增长，而全市特种设备安全监管人员却仅有200人。在目前特种设备安全监察力量有限、设备迅速增长的情况下，我们坚持应用风险管理的理论，把有限的力量用在最薄弱的环节、最易发事故的设备、安全管理最差的企业，不断强化企业主体责任意识，牢牢把握“安全”底线，有效防范和坚决遏制了各类特种设备安全事故的发生，确保了全市中小企业特种设备安全运行。我们的主要做法是：

一、强化服务，着力提高中小企业特种设备安全管理水平

在服务中小企业不断提高特种设备安全管理水平方面，我们紧紧围绕“保增长、扩内需、调结构”、促进经济平稳较快发展的大局，主要做到了以下三点：一是加大培训力度。去年，我们共举办全市中小企业特种设备使用单位宣传知识培训班

期，发放《山东省特种设备使用安全管理工作规范》等学习资料3000多册，累计培训2000余人次。今年以来，我们又注重加强对《特种设备制造、安装、改造、维修质量保证/质量管理体系》等重要特种设备安全知识的宣贯学习，共举办培训班56期，培训特种设备操作人员3500人次。极大的提升了全市特种设备从业人员的理论水平和业务技能。二是坚持上门检测服务。结合我市中小企业特种设备安全实际，我们在全省率先开发研制了流动式检测服务车，每年都要进企业开展6000余次检验检测服务，帮助企业查找问题，及时整改，彻底消除安全隐患。三是加强特种设备应急救援工作。专门成立了特种设备安全应急救援办公室，配备先进的视频指挥车和安全防护装备，定期组织有关部门、企业开展应急救援演练活动，并指导企业不断完善事故应急救援制度，有效提高了企业的应急处置能力。

二、创新机制，着力提升中小企业特种设备安全监管效能

构建并不断创新特种设备安全工作机制，是做好特种设备安全工作的基础，在具体工作中，我们主要做到了四点：一是建立动态监管机制。结合我市特种设备安全监管实际，我们开发建设了涵盖安全监察、检验检测、行政执法等所有特种设备管理工作的金质动态管理系统，对每一台特种设备，从注册登记开始，由县区局及时输入设备的注册登记代码、类型、使用单位及检验情况等有关信息，一直到该设备停用、报废，每一个环节都全部录入金质系统平台。通过这一平台，可以对全市特种设备总体数量、安全运行情况进行及时分析，做到特种设备监管的信息化、实时化，实现了全方位、全过程的动态监管。二是建立“四位一体”安全隐患处置联动机制。为确保隐患处置到位，我们制定了“监察机构责令整改、检验机构靠上帮扶、执法机构跟踪落实、有关部门信息共享”的“四位一体”联动机制，进一步明确了各单位职责分工，增强了工作合力。今年前4个月，共在日常巡查、检验检测中发现320余起特种设备违法行为，并及时进行了处理，据此类推，每年可以消除各类安全隐患千余起。此外，我们还制定了安全隐患督办制度，对上级交办、投诉举报的特种设备安全隐患问题，及时进行督察督办，督促企业按期整改，确保安全隐患得到及时、有效的处置。三是不断深化行政许可改革机制。今年以来，我们认真贯彻落实市委、市政府《关于进一步优化经济发展环境的意见》，在特种设备行政许可工作方面，做到了 “许可法定时限减半”，即：特种设备注册登记由法定的30天缩短到5天，特种设备作业人员考核发证由法定的35天缩短到17天，切实提高了许可工作效率，优化了发展环境。四是建立企业落实主体责任工作机制。企业是安全生产的责任主体，也是保障特种设备安全的核心因素。我们注重抓好“三落实、两有证、一检验、一预案”为重点的落实企业主体责任工作机制，即：企业要落实管理机构、落实责任人员、落实各项管理制度；特种设备要有使用证、作业人员要有操作证；必须依法进行检验，建立健全特种设备事故应急措施和救援预案。去年，在全省率先推动《特种设备使用安全管理工作规范》的实施，在上半年选取75家企业进行试点的基础上，下半年把实施范围扩大到全市所有的危化品企业等700余家特种设备使用单位。省局在临沂召开了全省特种设备落实主体责任工作现场会，对我市的经验做法进行了推广学习。今年，按照“安全生产基层基础深化年”要求，我们又在全省率先开展了“三书三评三结合”活动，共在全市的9条客运索道、台大型游乐设施、2685台电梯上张贴安全承诺书4000余张，有效督促了企安全主体责任的落实。

三、严格执法，着力消除中小企业特种设备安全隐患

根据市政府打非治违行动统一部署，结合特种设备安全工作特点，我们主要开展了三项整治：一是对重大危险源进行重点整治。在认真搞好普查登记的基础上，共确定了342处，涉及68个高温、高压、危化品生产企业和53个公众聚集场所。对这些重大危险源实施重点监控，每年进行两次全面的监督检查。二是对区域性隐患进行集中整治。先后联合市安监、工商、公安、供电等部门对费县、兰山板材产业使用的小锅炉，苍山冷库使用的压力容器，罗庄陶瓷企业使用的煤气发生炉等集中进行了整治，使大批安全隐患问题得到及时消除。三是对行业性隐患进行专项整治。先后组织对冶金起重机械、工业压力管道等使用行业进行了专项整治。特别是对气瓶充装行业加大整治力度，全市获得气瓶充装资质的单位由2008年的40家上升到目前的162家。

各位领导、同志们，我市特种设备安全工作虽然取得了一定成绩，但也还存在一些问题，如：有的企业还在在“重生产轻安全”的思想，一些重大安全隐患和区域性安全隐患也还没有得到根本消除等。特种设备安全工作是一个系统工程、社会工程，更需要各级政府、有关部门、生产企业和使用单位的共同努力。下一步，我们将以这次现场会为契机，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，开拓创新，科学监管，努力推动全市特种设备安全工作再上新台阶，为促进全市特种设备安全状况持续稳定好转，加快转变经济发展方式、保持经济平稳较快发展做出积极的贡献！

以上汇报，不当之处，恳请批评指正！

谢谢大家！

质监局工作总结 篇6

今年以来，我局全面贯彻落实党的十八大和全国"两会"精神，按照省、市局和县委、县政府的工作部署，坚持"抓质量、保安全、促发展、强质检"工作方针，围绕"规范提速"主题，突出"四深化四提高"，保障安全，提高质量，服务发展，改进作风，大力推进质量兴县，有效推进**质监事业持续健康快速发展，现将主要情况和问题汇报如下：

一、目前主要工作情况

今年以来，我局蝉联**市第十二届文明单位，连续四年荣获该县年度绩效考评优秀等级，连续两年获得**县行政执法案卷评查第一名，荣获2012年度**县"安全生产先进单位"，代码窗口被授予"优质服务窗口"称号，2012年民主评议行风政风排名第三名等好成绩并且通过积极争取目前已把食品安全和特种设备安全监管经费列入县财政年度预算。

截至11月8日，共立案24起，结案23起，罚没24.14万元，入库24.14万元，代码收入10.44万元，计量检定收入75.36万元，其他收入20.10万元。

二、存在问题和遇到的'困难

（一）硬件设施较为落后。我局目前的办公楼原为磁带厂厂房，条件较差，比较拥挤。这对于我们创建文明单位、抓劳动纪律、单位绿化、卫生工作都带来了难度，直接制约了单位提升外部形象，也制约了办公条件及办公自动化的更新。

（二）执法车辆不足。目前我局有两辆执法用车，一辆为雪佛兰轿车，一辆为老式柴油皮卡。皮卡车使用年限已久，无法启动，所以可用车辆仅为一辆，**食品生产企业和特种设备分布面广，很多分布在山区，执法工作很难开展。

（三）县行政服务中心质监窗口人手不足。由于行政服务中心标准化建设需要，食品生产加工小作坊生产加工条件核准、计量检定员资格核准、企业产品标准备案等三项工作将陆续入驻县行政服务中心，但目前我局驻中心工作人员只有一名编外人员，机关其他工作人员疲于应付自己业务工作，人手紧缺，行政服务中心工作面临极大难题。

（四）工作环境日益严峻。地方行政干预时有存在。把好生产市场准入关，维护好市场经济秩序，促进社会经济和谐健康发展是质监部门的神圣职责，在此前提下兼顾地方利益，在维护社会公共利益的质监行政执法工作中有时难免会与地方利益发生冲突。在实际工作中许多事情必须依靠地方，在日常执法中往往冲不破人情网、跳不出地方保护主义的怪圈。

（五）工作的创新性和能动性仍然有待加强。受限于**经济较为落后的实际，在充分履行质监职责，服务**经济发展的思路和方法上还有待不断摸索、总结和提高。

**县质量技术监督局

质监局工作总结 篇7

标准化是企业管理的基础和良好手段，企业标准化是标准化这座宏伟大厦的核心。近年来，我市有21家企业通过了"企业标准化良好行为"确认，通过对这些企业调查走访，我们感到实施企业标准化良好行为对促进企业各方面发展意义重大。主要成效有以下几个方面：

1、通过规范服务管理，提升了企业市场形象，提高了产品市场销售。

我市方圆塑料机械有限公司XX年开始建立企业标准体系，重点加强了营销标准化管理，对促销、服务、上门维修人员的行为规范、礼仪、语言制定了工作标准、管理制度，公司的信誉度、顾客满意度不断提升。当年公司实现销售10500万元，其中出口270万美金，占据国内市场销售总量的25%，成为国内行业内最具竞争力的企业之一。

2、通过完善生产过程管理，稳定和提高了产品质量。

杭州日月电器股份有限公司和杭州鸿世电器有限公司都是劳动密集型企业，其生产管理水平直接影响到产品质量稳定性。两大公司重点对生产过程实施6s、精细生产管理，车间实行看板管理，半制品、成品明确标识，合格品、不良品分别定置堆放，生产设备实行定人定机，生产环境整洁卫生、井然有序，有效地保证了产品质量，产品合格率稳定在99%以上。

3、通过制定实施技术标准，有效降低生产成本，节约消耗。

近年来，企业在开展标准化工作中开始注重节能标准。浙江杭廷顿公牛橡胶有限公司在XX年初，提出了“万元产值综合能耗（主要指电耗、汽耗）比上年下降5%”的年度目标，制定并落实了17个节能标准，蒸汽、电、水的消耗比去年同期有明显下降，上半年节能总额达260万元，工厂谷电利用率超过52%。杭州方圆塑料机械有限公司通过实施信息标准化管理，变采购随意性、不可控性为计划性、准确性，使三、四千种配件存货占用资金下降30%，节约240万元，达到生产管理资源配置最优化。

4、通过制定实施绩效考核标准，提高员工积极性和责任心。

浙江杭廷顿公牛橡胶有限公司在推进目标管理考核中，结合实际，制定完美了一系列了相关的工作标准。形成从上到下层层落实，从下到上层层保证的管理机制，考核内容包括工作业绩、工作态度和工作能力等各个方面，合理量化，与经济责任挂钩，极大地提高了员工工作积极性和责任心，有效地促进了企业生产质量安全的发展。

5、通过兼容整合各个体系，实现管理体系精练高效。

各个企业在开展标准化良好行为确认工作以前，都已建立了iso9000质量管理体系，有的企业还建立了iso14000环境管理体系、iso10012计量检测体系。但这些体系都只控制了企业经管管理的部分环节，不够完整。有的企业没有好好消化这些管理体系的精髓，而只是按咨询老师辅导做一些表面记录以应付认证机构的审核，导致出现严重的“几张皮”现象。通过学习后，企业认识到建立标准体系不是对以前体系的否定，而是“管理资源”的整合，在实际改造中，通过对原有标准实行拿来主义，保留有用的，增加没有的要素，并加以规范，合理地解决体系间兼容问题，坚持一个文件、一份记录支持多个体系的原则，实现了体系的精练高效。从而更好地发挥出体系管理效果，提高了企业管理水平和效益

质监局工作总结 篇8

质监局工作总结和计划

一、工作总结

**年，**市质监局在**市局和**市委市政府正确领导下，全面贯彻十八大精神，围绕我市“四大奋斗目标”和“五大行动计划”，深化“一强三大”和“三个质监”建设，各项工作稳步推进，质监事业迈上新台阶，质量强市工作取得新突破，安全监管取得新成效，依法行政达到新水平，技术

能力建设取得新进展，干部队伍建设得到新提升。回顾一年的工作，主要抓了以下四个方面：

（一）强政策、抓载体，质量强市实现新突破。

一是率先出台质量强市扶持政策。**年，我市在原有政府质量奖、品牌建设、标准化等政策保障基础上，在全省率先出台了质量强镇、强区、强业、强企“四强”创建扶持政策，对获得省、市两级“四强”示范先进的单位，分别给予30万元、10万元奖励。积极开展质量强市建设，申报省级质量强市示范县；我市获得**市质量强市先进县（市），洲泉、**继濮院之后，被评为**市质量强镇；市经济开发区获**市质量强区，濮院毛衫管委会获**市质量强业示范单位，3家企业获**市质量强企。

二是首次实现省、市、县三级政府质量奖全入围。通过“早谋划、早动员、早落实”，深化“千争创万导入”活动，积极帮扶指导企业申报各级政府质量奖，推动质量管理创新。组织申报推荐各级政府质量奖8家，其中巨石集团入围省政府质量奖初选名单，双箭橡胶获**市长质量奖，2家企业获得**市市长质量奖。

三是名牌创建、标准创新实现**领先。**年，我局着力强化名牌培育和标准创新，夯实企业质量基础、提升产业发展质量。全市新增**名牌5个，居**市首位；拥有13家省级和16家市级标准化创新型企业，数量列**第一；指导濮院针织产业集群申报“全国知名品牌创建示范区”；组织申报“**旅游服务标准化试点”项目，该项目被列入**年全省首批旅游标准化试点项目，成为**市唯一一个旅游标准化项目；指导帮扶3个单位主导制订国家标准1项、行业标准1项，参与制订行业标准7项。

（二）强机制、重结合，安全监管取得新成效。

一是结合法治质监，提升依法行政水平。进一步完善“自评、互评、月评、点评、批评”三审五评机制，组织开展法制培训、执法比武、学法考试等活动，依法行政水平取得长足进步。全年共立案查处97起，移送公安部门6起；妥善应对处置职业打假人投诉举报42起。2个案卷分获**市十佳行政处罚案卷和十佳说理性行政处罚案卷；我局丁国强同志荣获**年全省质监系统执法大比武暨“办案能手”评选第一名，并成功入围全国质检系统**年度执法打假办案能手评选。

二是结合平安**，确保质量安全底线。组织开展食品安全大整治“百日行动”，约谈、培训、签订承诺书“三个一”活动完成率达100%，食品立案查处31起， 移送公安1起，食品合格率95.5%，比**年提高2个百分点。着力推进特种设备全面、专项、常态化监察，完成特种设备全面检查和重点检查两大行动，强化“打非治违”、 液化气充装、化工压力容器等7个专项执法行动，特种设备保持安全平稳。

三是结合中心工作，构建“站所 行业”管理新模式。加大基层质监站所建设力度，开展强监管、强服务、强效能“三强争先”主题实践活动，完善小站小局区域监管、村站网络点对点对接、块状产业管理分合互动“三大机制”，建立局领导与镇（街道）、行业联系制度，强化行业监管和服务。结合市委市政府“退低进高”工作，开展“小轧钢”行业整规，共查处6起案件，移交公安3起，所涉非法企业全部关停，整治工作得到市政府主要领导批示表扬，我局也被市政府表彰为“两退两进”先进部门。强化蚕丝被行业整治提升，针对央视曝光**假蚕丝被事件，我局在市政府统一领导下积极应对处置，共检查蚕丝被生产加工单位171家，查处问题企业4家，两家被曝光企业已注销，一家网店售假案件已移送公安；与洲泉镇共同推进落实蚕丝被长效监管措施。应对处置工作得到省政府毛光烈副省长、**市政府盛全生副市长批示肯定。

（三）强项目、增实力，平台建设达到新高度。

一是立足科研促项目。全年局属技术机构共完成4个省级、国家级科研项目申报。质检所(省羊毛衫检测中心)被国家质检总局列入Ⅰ类产品质量监督检验机构；由**皮研所与陕西科大联合申报的科技合作项目成功获批国家自然科学基金项目，成为全省质监系统首个皮革类自然科学基金项目；由**市皮研所牵头组建的“毛皮产业转型升级共性技术研发团队”成功获批**市重点科技创新团队，受到**市政府表彰；**市皮研所牵头申报的**省**皮毛产业技术创新服务平台被省科技厅批准为“**省重大科技创新平台”，有力助推了崇福皮毛产业创新发展。我局连续两年被市委市政府评为科技进步目标责任制考核先进单位。

二是立足标准促提升。局下属技术机构共主导5项国家、行业标准制修订；**市皮研所积极参加**年度皮革技术委员会年会，利用年会平台开展技术交流，成功加入全国皮革标技委，并成为全国首批5家皮革制鞋验证试验实验室之一；帮扶两家企业成为全国制鞋标技委观察员单位，有效提升了行业话语权。

三是立足业务促合作。技术机构积极与有关国际行业组织、国内高校等开展业务合作，依托毛衫、皮草等产业分别与东

华大学和陕西科大就建立专业学位研究生培养基地达成一致，联合培养行业优秀人才，其中皮研所与陕西科大联办的工程硕士研究生班，已于9月开班。**市第二届皮毛产业专家咨询委员会正式成立，相比第一届，第二届皮毛产业专家咨询委员会规格更高（由皮革行业唯一的院士石碧任首席专家）、范围更广（专家来自行业协会、龙头企业、大院名校、科研机构等多方面）、人员更多（由11名增至16名），成为全国皮毛专家活动的平台。

四是立足筹建促进度。国家质检中心筹建有序推进，市政府成立了以市长为组长的筹建领导小组，上报了筹建任务书。目前，机构、编制已得到市编办批复，事业单位法人登记已经完成，为我局增加了公益类事业编制16名。国家质检中心总面积12000平方米的综合研发大楼建设项目已获市发改局批复，25亩建设用地已规划落实，7000万元建设资金全额由财政解决，500万元检测设备的招标工作已完成。国家质检中心已引进人才10名，其中高工1名、硕士研究生7名。进一步注重高素质人才的培养和引进，到目前我局已拥有硕士研究生12名、工程师以上职称专技人才32名。

（四）强制度、谋创新，行风效能呈现新面貌。

一是“五大创新”推进质监队伍行风效能建设。通过工作格局、工作载体、工作方法、工作理念、工作机制“五大创新”，构建行风效能建设新机制。制定了《惩防体系建设实施细则》、《干部职工违反日常行为规范处理办法》、《**市质监局工作人员外出活动管理制度》等，召开了全局警示教育、廉政教育大会和效能建设推进会，组织了4次集中教育学习，开展领导班子和中层干部“公述民评”活动。我局被市委市政府表彰为“**年度机关效能建设先进单位”。

二是“八推八化”构建行风效能建设长效机制。着力推进领导机制系统化，工作机制长效化，教育机制常态化，质监服务品牌化，问题查纠经常化，效能建设制度化，法治建设规范化，党务政务公开一体化。今年我局荣获**年**市创建“满意行业”优胜单位，2个站所获**市级满意站所称号，1个站所获**市满意站所，濮院质监站成功获得省级文明规范站所称号。

三是“四联四强”提升质监新形象。选派驻村干部2名，结对困难户22户，联系企业39家。编制了《进村入企业服务手册》，开展“二进二送”（进村（社区）、进企业，送法律、送服务）活动，投入慰问帮扶资金3.5万元；组建了蓝箭服务队、工程师服务队，开展便民惠企服务活动236家次。

回顾**年，质监工作在取得成绩的同时，也还存在一些差距和不足。一是我们的工作贴近中心、贴近产业、贴近民生还不够，与党委政府的主要工作和关注点还有距离。二是质量工作基础仍比较薄弱，质量保障力度还有欠缺，企业质量责任尚未真正落实，监管力量和监管能力依然不足。三是技术支撑能力还需提升，工作的亮点、经验还需进一步挖掘、总结和推广。四是一些干部职工责任意识、行风效能意识不强，自我要求不高。这些问题，需要我们高度重视，认真加以解决。

二、**年工作思路

**年全市质监工作的总体要求是：以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八届三中全会精神，按照省局和**市局的部署，坚持“狠抓落实、大干快上”的工作主基调，以“勇于改革、善于创新”为主动力，围绕“强投入、强管理、强效能、重民生”的工作目标和“五大行动计划”，深入推进“一强三大”和“三个质监”建设，凝心聚力，勇于担当，务实奋进，努力开创**质监事业科学发展新局面，为**“四市一地”和“两富”现代化建设作出新的更大贡献。

重点抓好以下五个方面工作。

（一）以质量强市为主线，着力提升质量发展水平。

一是深化“五强”联创。深入开展质量强市、强镇（街道）、强区、强业、强企“五强”示范创建。积极争创**省质量强市示范县（市），建设增加2个以上**市质量强镇。以毛衫产业、蚕丝被产业和皮草产业为重点，推进质量强业示范创建；以**经济开发区、高桥新区、崇福经济区、**国际旅游区、临杭经济区作为我市质量强区重点培育对象。强化“一镇强一业”活动和“一三五七”工程，开展质量强企“5个一批”建设，即树立一批质量管理标杆企业，培育一批品牌创建企业，创建一批标准创新型企业，建设一批节能降耗先进企业，培养一批在企业中发挥中流砥柱作用的质量负责人、注册质量工程师、质量管理与检验人员。

二是强化区域行业管理。建立区域管理和行业管理领导联系制度，根据**区域块状经济特点，结合区域监管实际，对全市辖区及生产行业进行划分，由每一名局领导班子成员负责划定区域乡镇和行业质量监管和质量服务的组织协调、沟通联系，紧密我局与乡镇政府、行业协会的工作联系和协调，更好地开展区域质量监管和服务工作，提升区域和行业管理效能。进一步落实蚕丝被长效监管措施，提升**蚕丝被质量水平。

三是强化基础质量管理。全面建立实施质量问题企业约谈制度，强化落实企业质量主体责任。大力实施“二三工程”，即组织开展百家企业质量培训、百家企业健全诚信制度、三十家企业争创质量管理先进、三十家企业导入卓越绩效模式、三十家企业建立总经理质量奖。

四是优化质量强市政策保障。在继续实施品牌标准、政府质量奖等政策奖励基础上，集合质量强市工作推进要求，进一步优化完善政策体系，扩大政策扶持覆盖面，推动政府将服务业标准化、知名品牌创建示范区、企业导入先进有效质量管理方法等纳入政府政策扶持奖励范围，更好地发挥政策导向效应。

（二）以品牌标准为抓手，着力助推经济转型升级。

一是加快名牌战略推进步伐。围绕我市区域块状特色产业经济，深化名牌培育，重点抓好崇福皮草、**杭白菊、石门女鞋等块状产业区域名牌培育创建，力争创省级名牌3个以上，**名牌10以上，崇福皮草争创**区域名牌。发挥我局作为濮院毛衫品牌建设联谊会和顾问会成员作用，进一步规范和扩大濮院毛衫省级区域名牌标志推广使用，力争标志使用企业达到35家以上。通过区域品牌与块状产业的结合，使块状经济具有更高的品牌价值，提升区域品牌整体竞争力。

二是深化标准技术创新实施。支持优势企业参与国内外标准化活动，实现标准研制与产业发展同步，争取全年制修订国家标准或行业标准10项以上。加强规上企业产品采标工作，主导产品采标率达到60%以上。开展服务业标准化项目建设，重点抓好运输物流业服务标准化试点项目，力争实现省级立项1项以上。加快农业标准化实施，以石门湾现代生态农业综合示范区旅游开发建设为载体，组织开展“千万亩农业标准化示范推广工程”，实施省级农业标准化示范项目1项以上。围绕省政府确定的产业集聚区建设目标，以毛针织产业和纤维产业为重点，做好联盟标准项目的调研、培育、实施，推进块状产业转型发展。

（三）以质量安全为底线，着力保障社会平安稳定。

一是强化区域食品安全网格化监管。根据市政府出台的关于食品安全“网格化管理、组团式执法”活动的实施意见，建立和创新食品质量安全“网格化管理、组团式执法”工作模式，把全市食品质量安全监管对象范围划分为8个网格片、14个网格区和若干个网格块、网格组、网格点，实现食品质量安全监管网与社会维稳综治网对接，建立职能部门与镇（街道）联合责任监管小组，实施以动态监管、定期巡查、联合执法等工作为主的网格化管理，努力实现“二个对接、一个提升”，即实现县市级食品质量安全监管部门之间监管工作“无缝对接”，实现食品质量安全监管部门与各镇（街道）在监管和服务上“无缝对接”，确保进一步提升区域食品质量安全综合监督管理水平。巩固深化“百日行动”成果，对重点问题和重点区域进行树立和回头看。加大食品生产加工小作坊监管力度，有序推进小作坊生产许可工作。今年，我局要在食品安全监管上要做出好的典型示范。

二是强化特种设备安全监察。推动落实特种设备“四个率”考核，严厉打击特种设备非法制造、非法安装、非法使用的“三非”行为。深化特种设备隐患排查治理，完善应急联动机制建设，确保不发生较大特种设备安全事故，确保零死亡率。

三是强化执法办案工作效能。研究建立典型案例指导制度。通过对历年来行政处罚案件违法行为的梳理分析，确定一批不同性质的多发、易发违法行为，形成案件办理的基本规范，确定典型指导案例，作为执法办案的参考依据，进一步提高全局执法办案水平。重新组建稽查大队，完善执法联动机制，加大执法力度。培育新的省市级执法办案能手，努力争创依法行政先进单位。加快12365投诉举报中心建设，围绕投诉举报受理、调查处理、结果回复等环节，完善机构设置，加强人员力量，推进实施12365中心统一受理、相关科室和质监站分头办理、受理中心统一回复的工作模式，进一步畅通质量诉求渠道，提升投诉举报满意度。进一步加强文明规范基层站所创建，启动梧桐质监站建设。

（四）以平台建设为载体，着力强化技术支撑能力。

一是加快国家质检中心建设步伐。落实好国家纺织服装产品质检中心建设项目资金，抓好项目设计、规划和基础建设，确保基建项目年内开工。加强高新尖人才的培养和引进，提升实验室检测专业化水平，培育检测强项，提升实验能力；新购检测设备早日到位运行，着力做专、做精、做出特色，力争国家纺织服装质检中心通过实验室验收。

二是发挥技术平台交流、咨询和服务功能。围绕毛衫、皮草等产业，依托毛衫中心、皮研所等平台，开展与大院名校及科研机构的技术交流合作，加强在检验检测、标准制订、科研项目、技术培训、文化创意等方面的服务。进一步提升技术机构在质量分析、安全监测预警以及突发事件应对方面的能力。今年力争培育出省市级技术能手，检测技术水平上一新台阶。

（五）以行风效能为重点，着力提升质监队伍素质。

一是加强领导班子和队伍建设。深入学习党的十八精神，严格执行中央“八项规定”和上级有关规定。坚持民主集中制，切实发挥党委核心领导作用，不断提高把握大局和解决问题的水平。着重抓好两支队伍建设，即行政执法队伍建设和检测技术队伍建设，完善考核机制，在干部队伍中进一步确立“无为即是错、无功便是过”的导向；大兴“勤政”之风，善为“能政”之道，坚守“廉政”之节，全面提升凝聚力、执行力和战斗力。

二是实施干部教育培训工程。创新干部职工教育培训模式，建立实施领导班子、中层干部、后备干部和业务技术骨干等分类培训培养制度，切实加强干部教育培训工作科学化、规范化、制度化、经常化。进一步规范干部选拔任用，通过公推公选、公述民评、后备干部公开选拔等营造有利于年青干部和各类人才脱颖而出的良好环境。

三是搭建质监文化建设载体。通过“以质取胜、以文化人”质监文化长廊、机关文化走廊等载体，进一步培育、展示、传播、提升质监文化。全面推进省级文明单位创建，深化创先争优，开展“作风行风深化年”、“品牌建设年”活动，打造“党旗下的质监人”党建品牌和“菊乡蓝箭”服务品牌，争做“最美质监人”。落实新一轮惩防体系建设，深入开展满意行业、满意站所创建，发挥表率、当好示范、树好标杆，全面提升质监形象。

质监局工作总结 篇9

质监局党总支紧紧围绕党的建设和要求，切实推进党组织规范化建设，努力加强党员干部队伍建设。

一是加强党组织的自身建设。对党的组织建设，按照“有队伍、有阵地、有活动、有制度、有保障”的“五个有”的要求持续完善，不断规范党组织建设和工作制度，改进工作方法，推进强基工程。认真落实年度党建工作目标管理责任制，坚持两手抓，两手都要硬，把党建工作同质监工作结合起来，一起部署，一起检查，一起总结，并且把党建工作纳入机关目标管理考核范围，一起评比，一起考核。

今年8月和9月份，局机关第一、第二、计量、锅检支部进行了改选，本次换届选举工作历时近两个月。改选的支部在征求多数党员意见和充分酝酿的基础上确定了支部委员候选人，并严格按照有关要求和程序召开党员会议选举产生了新一届各支部领导班子成员。

我局党总支积极贯彻落实县机关工委关于开展“联述联评联考”的要求，局党组书记向全体党员述职，党员对局党建工作进行评议，并提出四条建议。通过“联述联评联考”，全面落实党建工作责任，进一步明确好的工作思路、营造好的发展氛围、建立好的责任机制、形成好的舆论导向，不断提升党建工作科学化水平。

二是加强对党员队伍的管理服务。我局党总支切实抓好党支部大会、党员大会、党员小组会、党课教育等制度的落实，做到主题突出、内容丰富、形式多样、记录规范，提高党内组织生活的质量。我们组织开展了丰富多彩、健康向上的各种活动，做到正常业务工作中有党组织的声音、党组织的活动、党组织的形象。坚持省“文明行业”、“文明单位”创建活动，在党员干部中积极开展“1+1帮扶”、“5.19慈善一日捐”、挂钩联系企业等活动，推进系统文明建设，坚持开展系列文体活动，协助机关工委开展“质监杯”全县女干部扑克牌比赛活动，活跃机关文化生活，展示机关女干部风采。组织参加“商务杯”机关干部职工乒乓球比赛，获团体第六名和男子单打冠军。坚持开展纪念党的生日等活动，通过这些主题活动，提高了党组织的凝聚力、战斗力，进一步提高机关党建工作的有效性。同时，认真抓好民主评议党员工作，规范党费制度，严格按照规定标准收缴党费。加强对发展党员工作的领导，重视对积极要求入党的同志教育、培养、引导，做到成熟一个，发展一个。今年，我局党总支共有两名同志转为正式党员。

三是加强党的制度建设。相继出台了《局党组议事规则》、《局办公会议事规则》、《关于从严管理干部的十项规定》、《关于贯彻落实县委“三问三治”的实施意见》、《民主评议党员制度》《质监局重大事项报告制度》等多项管理制度。局礼品登记制度曾多次在国家、省、市党建报刊上宣传报道，十多年未出现一次吃拿卡要的举报投诉，十多年来拒收、退回、上交的钱物事例上百件。仅去年至今，就有20多人次上缴礼品礼金5万多元。为了切实规范服务行为，出台了《关于进一步优化经济发展环境的意见》、《关于开展一对一挂钩服务企业活动的实施意见》、《服务承诺制》等。同时，强化制度的落实，围绕严管干部开展了“三问三治”活动，实行常态化的明查暗访，既树好的典型，更抓负面典型，做到一检查一通报、一问题一剖析、一案例一曝光，以案说纪、警钟长鸣，确保制度得到有效执行，避免违纪违规行为的发生。

质监局工作总结 篇10

20xx年暑期大学生到西安市政府机关见习

总结报告

见习单位：西安市质量技术监督局

学 校：西北政法大学

姓 名：王道润

不一样的暑期，不一样的我

---纪念最美好的暑期时光

人的一生似乎很短暂，有暑假的年份也不是很多，作为本科三年级的一名学生，进入大学以来的每个暑期我都和别人过的不一样。对我而言，20xx年的炎炎夏日不仅仅是刺目的阳光和滴落的汗水，更是我走进西安市政府，参加全市大学生暑期见习的见证。经过我这一个月的见习，我发现了这个暑假的不一样，和我自己与之前的不一样。短暂的暑期见习对于我们这些即将踏入社会的准毕业生很有教育指导意义，在见习期间，我自己也收获了不少的新的，受益匪浅。

可能由于父亲是公务员的缘故，自认为对政府工作的了解比较多，包括之前和政府有关部门的工作交流，使我坚定了对公务员群体的看法“福利好、待遇好、工作舒适”等，但是当我真正的走进了这个传说中的“衙门”，去近距离体验，才见到了公务员这个群体的“庐山真面目”。一个月的见习工作期间，我亲身参与了许多工作，也给了我很深的感受。

严谨务实的政务工作

在正式开始见习之前，我们统一参加了市政府办公厅举办的“公文写作”岗前培训，从主讲老师的介绍中，我们了解到了“办文、办事、办会”的政务工作是多么的严谨，从公文的起草、审核到签发，都有无数的步骤和细节保证着政府工作的严谨性；见习的中期，我有幸实地参观了政务服务中心，在大厅里看到政府工作人员的工作状态，让我对“公务员”这个群体有了更新的认识。我见习的单位是西安市质量技术监督局，它是主管全市标准化、计量、质量、特种设备安全监察及食品生产安全监督工作，并行使执法监督职能的市政府直属机构，统一管理和组织协调全市质量技术监督工作。经过一段时间的工作，我也对我见习的监督稽查处这个部门的职责有了更深的了解，从职能的界定上，我也看到了政府的严谨。实习的一个月里，通过和周处、刘处的交流，我也发现了他们对工作业务的熟练，和严谨的工作作风，而在和他们的交谈中，不凡的谈吐、亲切的作风、严禁的态度、渊博的学问......无一不在影响着我的见习生活，他们的行为也将影响我的未来、我的一生。

充满学问的琐碎小事

见习期间，我也参与了监督稽查处日常行政工作，包括公文处理、电话值班、资料整理等；之前总觉得收发文件、剪报这种事情谁都可以做，但是经过实际操作之后才发现这也是一门技术活，就拿下发文件这个工作来说，对于一些不是太急的文件，我们一般都是通过信件的方式传达，不论是公文的装订要“三分天下”，还是名址的粘贴不能“四脚朝天”，亦或者是信件的封装要“结实、美观”，都体现了“小事中也蕴含着大技巧”的道理；我们办公室的苟智囡姐姐也教给了我一些办公室行政工作的技巧，让之前总想着好多事情很简单自己都能做的我，经过现在的实践，认识到，我们只是能，不是会做事。看似平凡的小事中包括着很多细节，而这些细节决定了以后的成败；也正是这些看似微不足道的微小进步让我们在日后的工作生活中厚积薄发。

平凡伟大的工作群体

由于对业务的不熟悉，见习的第一个上午只能看着所有人在忙碌，而自己却帮不上一点忙。在我们的办公室里，不断的有人前来办理、咨询业务等事，一个十来平方米的的办公室里，三位老师在处理这些琐事的过程中，都没有所谓的架

势，他们总是以热情而又细致的态度为每一位前来办手续的人解决问题。后来的一段时间，每天一大早，我提前了半个小时来到办公室，令我意外的是高山老师竟然也在办公室忙着，以见习前我的思维理解，他既不是见习的大学生也不是借调人员，作为一个公务员，他完全可以晚点时间再过来。不仅如此，随后的慢慢接触，使我更加惊讶的是每个处室的，无论是领导还是科员，都处在一个忙碌的状态，不是在审阅文件就是在办理业务，就连QQ中都是在传递文件、商量工作。有一次，我们办公室的何超大哥公出了两天，等他回来的时候，他的办公桌上已经堆了一大堆文件，第二天的时候，这些文件就会按时出现在相关单位，这些工作，无疑是他们加班完成的！可想而知，公务员不是人们而言的朝九晚五，他们还会经常面临加班！有时吃完午饭走进办公楼会发现好多人依旧在加班完成工作，而在休息的时间他们只能靠趴在桌子上小憩一会，这就是人们想想的公务员的生活有多么的美好，这就是人们整天讽刺的公务员生活，当你真正感触了，你就会发现：公务员真的很幸苦，他们是一群平凡而又伟大的人。

依法行政，打造为民政府

在监督稽查处期间，我的第一件事情，就是学习有关的法律法规。通过不断的学习《产品质量法》《标准化法》《认证认可条例》等有关产品质量和监督稽查工作的法律法规，对我国产品质量等领域的法律有了进一步的了解和认识；通过学习了解西安市质量监督工作政策和质量强市战略纪实，也看到了各级政府在质量监督工作中的法律思维；在见习期间，我还协助何超大哥制定了《西安市民用蜂窝煤企业监督管理办法》，虽然大部分家庭已经不再使用民用蜂窝煤了，但民用蜂窝煤生产企业在西安依然大量存在，制定严禁的条例，做到“有法可依”也无时无刻不在彰显着依法行政理念在政府机关的深入。

雄浑的西安，伟大的城

见习期间，我们有幸参加了“公民代表走进市政府”活动，实地参观市规划馆，走访市水务局，参加市长座谈会，了解西安市经济社会基本情况；实地参观陕西省动漫产业平台、西安国家民用航天产业基地；参加“大学生创业与就业”岗前培训；经过这些事情，我们对西安的经济状况有了更深的了解，也对西安的规划有了进一步认识，也深深的为建设具有历史文化特色的国际化大都市的“西安梦”而感到自豪。让我荣幸的是，我虽然没有在这座城市生长，却亲眼见证了这座十三朝古都在新时期的辉煌。

将近一个月的见习，在让我对政府的工作有了新的认识，对西安的经济社会发展状况有了更深的了解的同时，也让我对自己、对大学生这个群体有了新的发现和新的建议。

1.充分认识到见习的重要性。

目前在很大程度上，我们的大学专业教育和社会上的职业是有很大的差距的，这就让我们的学习不可避免的脱离了职业的实际需要，很难形成准确的职业认识；多参加见习，能够对我们认识职业内容、了解职场行为模式、获得职业人脉有很大的帮助；同时，通过实习期间暴露的问题，来影响我们在校园的学习方式，学习更有针对性的专业知识，帮助我们打造更加务实的职业生涯规划。

2.摆正见习心态。

作为还没有完全走出大学这座“象牙塔”中的我们，很多时候都会有“眼高手低”的毛病，作为见习大学生，我们要摆正实习心态，要以虚心的态度去听、去看、去问、去学习、去成长。在实习过程中我们可能因为琐碎小事而产生烦躁和失落，可能因毫无成就感而对自我否定，可能因为压力较大而产生厌倦情绪，也可能因

为行业发展的现状和遭遇而产生无力感......这种见习中的负面心态就像天空中的乌云，虽然也有漂亮的金边，却挡住了太阳的光辉，在实习工作中，我们要积极摆正心态。

3.提高专业技能、提升行动力。

在实习中，我们会发现我们所学的知识和社会需要的知识是有一定差距的，因此我们要在实习中，边实习、边成长，不断的提高自己的专业知识水平、学习人情世故、学习工作技巧、学习沟通技巧、把握职场人脉；同时我们也应该改掉我们在大学期间养成的“晚睡晚期”“拖拖拉拉”的坏毛病，提高行动力，有工作马上去做，做一个高行动力的靠谱实习生。

大学生参与暑期见习能够加强和改进大学生对于社会实践工作的认识，帮助我们大学生更好地了解政府机关运转流程，引导我们大学生开阔视野、增长才干，毕业后更好地走向社会、融入社会、服务社会。这也是政府部门为了积极培育优秀见习大学生，引导青年人践行社会主义核心价值观的有力措施。经过政府部门见习锻造的大学生能够牢固树立宗旨意识，为实现西安作为国际化大都市做出更大的贡献。

一个月的时间总是觉得太短，一个月里，我经历了不一样的时光，收获了不一样的知识，得到了不一样的成长，由衷的感谢市政府办公厅、团西安市委领导对见习工作和我们见习大学生的重视，感谢质监局各级领导的关怀、感谢人事处方处长、监督处周处长、刘处长对我们的照顾，感谢高哥、超哥、苟姐姐的指导督促，是你们让我有了一个不一样的暑假和一个不一样的我。

质监局工作总结 篇11

一是下半年结合质量兴市继续开展质量提升年等活动。

二是争取市地理标志产品保护申报工作零的突破。

三对针对围绕市水泥、陶瓷地方支柱产业产品采取帮扶、指导、管理、监督措施提升质量。

四是配合****做好广西日用陶瓷检测中心（二期）的建设。充分发挥广西日用陶瓷检测中心的作用，积极为市****提供地方产品质量分析报告，更好地为市支柱产业（企业）提供科研开发、质量检验、计量检定校准服务。

五是加强日常监管和巡查，进一步落实企业主体责任，食品、范文大全特种设备不发生区域性、行业性的产品质量问题，不出现质量安全责任事故，实现责任事故率为零的目标。

六是运用信息化手段，简化办事程序，开辟行政办理和行政许可的绿色通道和快速通道，提高行政效能，最大限度地减少审批要件，缩短审批时间，使企业投资实现效益最大化、最快化。创新服务方式，做到企业有急优先办，偏远企业上门办，行政性收费优惠办，服务性收费协商办。

七是为企业发展保驾护航。在执法监管中实行预先警示制，发现企业有违规苗头，及时发出预警告知、首错不罚；对情节轻微、无主观故意、对社会未造成严重影响的违规企业，实施帮扶整改，营造亲商、和商、安商的发展环境。同时加大对影响人民群众身体健康、人身财产安全和事关国计民生产品的监管力度。尤其要加大对假冒名优产品等违法行为的打击力度，为合法生产经营企业创造良好的经营环境，为区域经济发展创造良好的社会环境。