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xx市工商联开展“学先进、
找差距、搞对标、促发展”解放思想
大讨论活动实施方案
为深入贯彻落实市委x届x次常委会议精神,为强化工商联职能作用,促进我市非公有制经济实现跨跃发展,结合我市工商联工作实际,特制定如下实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导,以深入推进“创先争优”活动为动力,以全面实施“十二五”规划,以解放思想为先导,以“学先进、找差距、搞对标、促发展”为主题,着力解决工商联工作中影响发展的突出问题,创新工商联服务理念,完善工商联工作思想,为努力实现非公有制经济健康发展作出贡献。
二、目标任务
围绕贯彻落实省、市委全会及市委常委(扩大)会议精神,结合工商联工作实际,在查找差距上下劲,在理清思想上用功,在改进工作上动招,在提升水平上着力,以工商联服务市委、市**中心工作有新作为,服务非公有制经济人士健康成长、非公有制经济健康发展有新方法、探索职能工作创新有新亮点为目标,重点围绕以下五个方面开展:
(一)认清形势,正视差距。通过考察、学习、讨论,正视工商联各项工作同先进地市的差距,查找工商联在服务市委、市**中心工作、在服务非公有制经济人士健康成长、非公有制经济健康发展、在发挥职能作用等方面存在的不足。
(二)理清思路,完善措施。在对照差距和不足进行深入反思的基础上,结合《中共**全面加强和改进工商联工作》(中发[2010]16号)文件精神,制定完善工商联工作新思路、新方法,制定科学可行的工作目标,构建充满活力、富有成效、更加开放、有利于科学发展的措施,促进工商联工作新发展,推动非公有制经济实现新跨越、新崛起。
(三)转变作风,汇聚合力。通过开展大讨论活动,切实改变工商联机关安于现状的工作作风,转变工商联部门不重要的思想,树立平庸就是错,无为就是过的思想,调动机关全体干部积极性,开创工商联工作新局面。
(四)解放思想,拓宽视野。围绕服务非公有制经济发展,开创工商联工作新局面,切实解决不想解放思想、不敢解放思想、不会解放思想的问题,打破僵化守旧的思想,树立“先试不争论,先干不议论,实践做结论”的干事作风,谋划工商联工作新思想、确定工作新目标、促进工作新举措。
(五)统一认识,增强信心。把机关全体干部思想认识统一到寻找差距、奋起直追上来;统一到对我市发展形势的认识上来,统一到促进非公有制经济实现跨跃发展上来,统一到创新工商联职能工作上来,制定切实可行的追赶计划,努力为我市实现跨跃发展贡献力量。
三、方法步骤
工商联解放思想大讨论活动根据市委《实施方案》要求,从现在开始,到2011年4月下旬结束,两个月时间,大体分五个阶段进行。
(一)准备阶段(2月下旬)。制定《市工商联“学先进、找差距、搞对标、促发展”解放思想大讨论活动实施方案》,2月21日召开市工商联“学先进、找差距、搞对标、促发展”解放思想大讨论活动动员会,在单位内部迅速掀起“学先进、找差距、搞对标、促发展”解放思想大讨论活动的热潮。
(2)学习期间(2月下旬至3月上旬)。主持人采取三种方式:(1)参与集中调查研究。
2月底,市工商联主要领导会同市委、市**集中调研。(2) 组织参观x市工商联或xx市工商联。主要学习先进地市工商联在发挥职能作用、服务非公有制经济发展等方面的工作措施、工作亮点,推动工商联工作实现可新发展,为推动我市非公有制经济实现跨跃发展作贡献。
(3) 研究讨论阶段(3月上旬至3月下旬)。1、组织学习。学习主要内容:
(1)学***领导关于解放思想、转变作负的重要论述和相关材料,**经济工作会议精神和“十二五”规划;(2)中共**《关于加强新时期工商联工作的决定》(中发[2010]16号文件);(3)学习省委全会和省委经济工作会议精神,省八大经济区、十大工程、十大重点产业、省“十二五”规划和省委吉书记关于学习、小城镇建设、棚户区改造、农业产业化、绿化工作、作风建设等重要讲话精神:(4)学习省委吉书记对xx工作的指导;(5)学习市委书记杜吉明在市委常委(扩大)会议及在六区、两县调研总结会上的讲话精神,张雨浦同志市**工作报告、市“十二五”规划。
学习形式:主要采取集中学习与自学相结合的方式。(1) 党组中心组学习(调研结束后,中心组根据调研情况谈感受、谈措施、谈目标);(2) 参加市委、市**邀请的关于解放思想的讲话;(3) 召开机关干部大会,请市委**部领导对全体干部进行专题指导。
2、广泛讨论。重点围绕如何解放思想,促进工商联工作,促进非公有制经济发展为目标,如何大胆改革创新工商联工作,如何发挥好职能作用,如何为市委、市**排忧解难,如何为非公有制经济发展服好务进行大讨论。通过讨论,使机关干部清醒看到工商联工作实际,正视存在的差距,增强应以挑战的责任感和紧迫感,自觉为工商联工作的发展贡献力量。
(4) 制定了赶超措施(3月下旬至4月初)。针对考察、学习、讨论中存在的差距和不足,围绕工商联在新时期、新形势、新任务面前怎么看、怎么办、怎么干,进一步纠正问题,弥补不足,广泛征求机关干部、非公企业家的意见建议,整章建制,制定追赶措施。措施应该是具体可行的,有针对性的,长期的,及时的和可操作的,而不仅仅是形式上的。
(5) 验收总结阶段(4月中旬)。检查验收标准:是否认真学习先进,真正对标,找到差距,形成整改方案,拿出整改措施,确定新的工作目标和工作亮点。
验收总结主要通过六种方式进行。(1)科室自查。各部门应按检查验收标准进行自检,并及时整改。
(2)问卷评议。组织各行业民营企业家,公布工商联整改措施、工作推进目标的内容,结合活动情况请他们进行满意度问卷现场测评,现场打分,确保活动不流于形式。(3) 召开市工商联活动总结会,总结活动开展情况,制定工作措施。
(4) 做好领导小组检查验收准备。
四、组织领导
为确保活动顺利开展,市工商联成立“学先进、找差距、搞对标、促发展”解放思想大讨论活动领导小组。
组长:***
副组长:***
领导小组下设办公室,负责组织各项活动。办公室主任由xx兼任。
五、总体要求
一是学先进要带着问题去学。在工商联围绕市委、市**中心工作服务方面、在促进非公有制经济人士健康成长及非公有制经济健康发展方面、在职能作用发挥方面带着问题出去学习、考察。每个部门、每个干部都要结合工作职责,带着问题学。
二是对照先进,以科学发展观为尺子找差距。要直面差距,要能找准差距,要在认真学习、讨论的基础上以科学发展观为尺子反省差距,使机关全体清醒看到工商联工作实际,正视存在的差距,增强应对挑战的责任感和紧迫感。
三是制定可持续发展的目标。在正视存在的差距的基础上,通过认真学习,广泛讨论,以《****加强新时期工商联工作的决定》(中发[2010]16号)文件为契机,谋划工作新思路,确定可持续的工作新目标。
四是制定可行的追赶措施。要针对考察、学习、讨论中存在的差距和不足,广泛征求各部门、民营企业家的意见和建议,在“实”字上做文章,在“活”字上下功夫,在“效”字上求发展,构建充满活力、富有成效、更加开放、有利于科学发展的追赶措施,开创工商联工作新局面,推动我市非公有制经济实现新跨越。
处党支部认真学习贯彻市局党委关于解放思想大讨论的部署要求,积极开展学习讨论,扎实推进,收效明显。我围绕“六个对照”、“七大行动”,结合工作实际查摆问题清单,深入剖析原因,逐项加以解决。
一是政治理论学习不够,缺乏对理论的深刻理解和实际运用。原因是存在“业务工作为主,理论学习为辅”的思想观念,没有充分认识到理论联系实际、指导实践的重要性。整改措施进一步强化政治理论学习,增强理论功底,提高政治敏锐性和政治鉴别力。通过支部会深入学习党章、*重要讲话、十九大报告等重要论断,强化党性修养,掌握思想内涵,改进工作作风,提升工作质量。
二是是对纪律作风建设思想认识不到位,忙于完成业务工作方面的“硬”指标,忽视纪律作风“软”素养的培养。原因是日常理论学习不够,政治素养不高,对纪律作风建设重要性没有深刻地领会,没有发挥理论指导实践作用。整改措施是把纪律作风建设列入重要议事日程,定期组织支部会议,对照党章、规章查摆问题,深入开展批评与自我批评,树立廉洁勤政的良好形象。
三是业务工作安于现状,缺乏创新,工作亮点不多。原因是工作作风不扎实,工作方法过于简单。工作重安排轻督查,局限于上级布置什么做什么,靠老经验办事,缺乏系统性、前瞻性的思考。整改措施有三:一是强化务实观念,从工作实际出发,高标准、严要求,切实把工作抓实、抓细、抓出成效。二是工作不搞形式、不走过场、不摆样子,讲究方法、脚踏实地。三是力求创新,树立全局观念、超前意识,将理论知识与实践相结合,找准突破口,力求开拓创新,争创一流业绩。
四是服务意识不强,立足整体、服务大局考虑得少,贴近基层、服务群众的意识有待提高。原因是存在官本位思想和大机关作风,调查研究少,闭门造车多,脱离基层实际,缺乏对基层工作的组织协调能力。整改措施是主动适应政府职能转变和工商体制改革进程,及时转变工作思路,深入基层一线开展调查研究,了解基层实际需求,掌握第一手资料,积极为基层出谋划策、排忧解难。
五是风险防控意识不强,防控措施没有落到实处。原因是党风廉政建设主体责任清单没有落实到位,职业风险防范教育不够。整改措施是综合运用教育、制度、监督等多种手段开展廉政风险防控,提高防范认识,拓宽监督渠道,将强化廉政风险防控和规范权力运行作为重要工作抓紧抓好。
博各庄镇守二完小学2012年2月21日
为深入贯彻党的十七届六中全会和滦南县第十一次党代会及县委十一届三次全会精神,进一步巩固和扩大教育系统学习实践科学发展观、增强全体教职工做好教育工作的信心和勇气,结合我校教育实际,现就教育系统深入开展“解放思想创业创新”大讨论活动制定以下实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导,以“对标活动走在前”活动为动力,以“高位均衡、优质精品、人本和谐”为终极目标,树立标杆,专题研究。通过学习讨论、调查研究、主题实践、破解难题等形式,着力查找影响我校教育工作科学发展、创新发展、率先发展的思想观念、精神状态、工作作风、管理水平等方面存在的突出问题,着力探索促进我校教育工作改革创新、科学发展的新思路、新途径、新举措,在解放思想上迈出新步伐,在改革创新上实现新突破,在推动科学发展上取得新进展。要把人民满意作为教育发展的根本目的,加快教育现代化建设。
努力提高我校办学品位。
二、活动对象
学校全体教职工。
3、 解放思想大讨论领导小组
组长:梁立芹
副组长:赵自量张春梅
成员:刘玉凤、张桂玲、张淑欢、韩玉芝、周春红
叶锟曹晓晶王玉花赵爱静
四、工作计划
(1) 讨论活动之一是建立积极进取的精神状态,克服工作倦怠。
农村小学是国家教育的重要组成部分,虽然农村小学的办学条件差、教师福利待遇差,但是却有一大批教师凭着对教育的热爱、对农村孩子的爱,不计个人得失,默默耕耘在农村小学的三尺讲台。他们是农村教育的一道靓丽风景,为中国教育事业谱写着波澜壮阔的乐章。然而,在演绎乡村教育的壮丽篇章时,会出现一些不和谐的音符
比如:小富即安、不思进取。有些教师经过努力和奋斗,取得了一定的成绩,但并不是朝着更高目标的奋进,而是停止了前进的步伐原地踏步,不思进取。
自我小结时总是重复曾经的辉煌。再如:敷衍塞责、得过且过。
有些教师对工作缺乏主动性和积极性,工作停留在服从和听从的层面,对学校安排的工作是能推则推、能拖则拖,敷衍了事,得过且过。又如:无所事事、虚度光阴。
一些教师缺乏工作的动力和压力,整天聊天无所事事。针对这些现象,我校决定将从以下几点进行引领:1、引领全体教职工选准定位,选择学习标杆,深入**和剖析自己和对标对象的差距,查找自身的缺点和不足,并深入学习对标对象的核心优势,确定目标,转变思想观念,少说多干,争取迎头赶超!
以积极的态度,良好的精神状态投入到教育教学工作中去。2、教育引导,增强责任感。思想认识的高度决定了行动的力度。
对于教师职业倦怠,我们不应该一味抱怨,而是要了解产生职业倦怠的原因,要加强教师的职业道德教育,要增强每位老师的责任感:教书育人是每位教育工作者的基本职责,热爱教育事业、热爱学生是最基本的教师职业道德要求。3、明确岗位职责。
要让每位老师明白:教师不仅仅是一个饭碗,也不仅仅是一种职业,而是一项神圣的事业。我们的教育对象是活人,不能消极地对待工作。
因为我们不是普通的工人,工人的工作对象是产品,如果工人工作不负责任,就会生产出次品,但他可以重新做,其损失是可以估量的;教师的工作对象则是一个个活生生的天真可爱的孩子,如果有一个学生没有教育好,走上了歧路,那就是误人子弟,其损失是无法估量的。
教师职业倦怠的原因多种多样,应对策略灵活多变,没有统一的操作模式。但是,只要学校管理人员能够深入剖析教师产生职业倦怠的原因,真诚的关心教师,引导广大教师正确面对教师职业倦怠,我想,就一定能够消除教师职业倦怠,永葆教师职业激情的。
(2) 第二次讨论活动——增强沿海开放意识
按照县委提出的“远学江阴、近学迁安”的整体对标方略,再客**我校教育工作,不用说走出柏各庄镇,就是在镇内我校也是非常闭塞和落后的。因此,公开办学对我们学校来说也是一个千载难逢的机遇。
开放办学首先要在学校内开放,激活内部教育资源,千方百计为学生的成长和发展创造良好的环境。一是不同年级相互开放,共享教学资源。要整合学科与信息技术,积极构建开放合理的新课程体系。
发展网络教学平台,引导学生利用现代意识与技术能力,在虚拟空间中建构丰富多彩、寓教于乐的教学方式,实现教学形式与内容的完美结合。第二,通过教研活动解决我校的实际问题,使正规的教研活动成为有效的教学活动服务对象。要求各年级根据我校实际情况制定教研计划,整个学期的计划要紧密联系。
每一次教学和科研都要保证教师有收获,突出实效。对新教师进行教育教学培训,根据课堂情况进行教学指导,全面提高学生的学习成绩。学校领导必须参加教研活动,并提出整改意见和指导意见。
回归生活世界、回归社会、回归实践、回归生活是课堂。把学校放在社会中,使学校与社会紧密相连,使学校成为社会生活中必须的。把课堂扩大到课外,让学生主动学习,学习生动的知识,学会创造。
应举办或组织更全面的实践活动,增强学生的社会责任感,激发学生应对身边现象的能力。在条件允许的情况下,可以将一些名师请进来,或者组织年轻教师走出去,拓宽全体师生的视野,发挥自身潜能,努力接受外在优势为我所用。
(3) 讨论活动三:增强改革创新精神
作为教师,一定要站在实施科教兴国战略的高度,充分认识到课程改革对于取得素质教育突破性进展所具有的重要意义和关键作用,从而增强课程改革的使命感、责任感和紧迫感,更好地培养自己的创新精神和创新能力。
教育研究的根本目的是创新,只有教师的创新才能培养出创新型人才。只有教师富有创新精神,才能培养出创新人才,这不仅因为在学校环境中学生所受的最重要影响来自教师,更主要的是教育对象、教育环境和教育内容的特殊性决定了教师的劳动不可能有什么确定不变的固定程序。教师的创新不是建立在盲目实践的基础上,教育作为育人活动经不起挫折和失败,教育的失误会影响一代人甚至几代人。
(4) 第四次座谈活动——树立求真务实的作风
时下,全党、全国人民正在以奋发有为、敢争人先的精神状态贯彻党的十七大精神,全面推进各项工作之际,**、省、市、县又相继组织开展了轰轰烈烈的继续解放思想大讨论活动。我们实现既定目标和取得预期成果的重要条件之一就是继续解放思想,树立务实务实的工作作风。
继续解放思想,树立求真务实的工作作风,在当前,首要的是把党的十七大精神贯彻落实到实际工作中去,以科学发展观统领工作全局。继续解放思想,求真务实,就是要在开展的各项工作立足于“实”、扎根于“实”。要敢于讲真话、报实情、求实效。
作风要扎实,工作要扎实,政绩要扎实。坚决不搞虚报浮夸的假政绩,不搞劳民伤财的达标升级活动,不搞沽名钓誉的“形象工程”,也不掩饰工作中的缺点错误。我们要实事求是,脚踏实地,敢于创新。
坚持从群众中来,到群众中去,倾听群众呼声,体察群众民意,关心群众疾苦,切实解决他们在工作中和生活中遇到的实际困难。
(5) 讨论活动五:强化以人为本意识
教育系统人员多,范围广,涉及千家万户,关注、保障、改善教育民生,是践行“办好人民满意教育”宗旨的根本保障。与先进地区教育民生现状相比,我县对教育和民生重视不够。在农村,这种现象尤其严重。
学生课业负担过重,贫困生帮扶、农民工子女入学等教育民生重点不够。我校将通过大讨论活动,引导全体教师站位全局,充分认识解决教育民生问题的重要性和紧迫性,切实关注并持续不断的改善民生,为打造“高位均衡、优质精品、人本和谐”的滦南教育。
(6) 讨论活动的第六项——提高领导能力和水平,领导干部是学校的核心。全体班子成员要确定对标对象,奋力赶超,提升自身各方面素质。要增强履行职责的责任感和使命感。
加强理论学习,树立良好的威信,增强自身的人格魅力。发挥表率作用,时刻带头,营造良好氛围。加强团结,发挥团队作用,时刻牢记管理就是服务,为教师办实事。
讲奉献,以学校利益为重。要增强工作的积极性和主动性,创造性地做好工作。增强管理的科学性、时效性。
增强法制意识,学以致用,依法治校。
五、具体工作安排
第一阶段:宣传动员,深入研究,制定活动实施计划(2012年2月)。深入学习党的十七届六中全会精神,2012年全国教育工作会精神,省第八次党代会精神,省委书记来唐山调研时的重要讲话精神,市第九次党代会精神、市委九届二次全会精神,县第十一次党代会和县委十一届三次全会精神。
书写心得体会。
第二阶段:征求意见,查找问题(2012年3月)组织召开党员干部群众座谈会,发放调查问卷,广泛争取干部教师、学生家长、各界群众的意见和建议。及时梳理,认真发现自身问题,3月底前完成自查报告。
第三阶段:对标整改,制定措施(2012年4月)针对解放思想大讨论活动中发现的突出问题,逐项进行整改,切实把大讨论活动的成果转化成改进工作、促进发展的具体成效。结合我校实际,制定了科学发展、赶超跨越的具体措施,并认真贯彻落实。
4月底,各单位要对活动进行全面总结,向县局提交《解放思想大讨论总结报告》。
XX领导班子认真按照中央、省委、市委、县委和县教育体育局党委的部署要求,坚持问题导向,通过自己找、群众提、集体议、上级点等多种方式,广泛听取各方面意见,深学细照查找差距,触及灵魂剖析根源,制定问题清单如下:
一、在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
1.学习的形式上能够保证原汁原味,但缺少刨根问底的韧劲,对如何更好地践行“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”深入研究不够深入;学习的成果与履行岗位职责结合的不够紧密,对新时代新任务新问题缺乏前瞻性思考,理论的指导作用发挥的不够充分。
2.对政治理论学习不够积极主动,由于平时忙于日常事务,在时间和精力的倾斜上,存在“说起来重要,忙起来不要”现象,尤其是在遇到业务工作与政治学习时间发生冲突时,存在以工作时间紧任务重为借口不能按时参加学习的现象,有时即使参加了也没有做到全神贯注、深学细研。
3.整治素养还有待提高。自觉看齐的意识还不强,从政治上把大局、看问题、想事情,还没有完全形成自觉,对一些隐形斗争、变异“四风”,缺少足够的警惕警觉,抓工作也多是从具体问题上考虑,对政治意义、政治要求、整治影响等想得不够深入,还欠缺把握形势、前期预见的敏锐性
二、在知敬畏、存戒惧、守底线方面
1.信念淡化。“不忘初心、牢记使命”共产主义远大理想淡化,在深刻理解和准确把握完成近期目标与实现共产主义的辩证统一关系上不透彻、不全面;有的同志对落后地区建工业园区持怀疑态度,认为不切实际,劳民伤财;有的同志不注重党性锻炼,对党的方针政策不主动研究领会;有的同志不注重世界观的改造,迷信风水,遇事走偏门、跑后门,占卜问卦看前程。
2.缺少“为人民服务”的初心,虽然带领分管部门坚持落实每周了解职工心声两次的长效机制,但在为职工排忧解难的落实上督查程度不够高,在长效性、习惯性上坚持的不够到位。
3.缺少“虚怀若谷”的虚心,打铁还需自身硬,破除“四风”最根本的是要虚心向职工群众学习,自觉接受群众监督。在日常工作中,自己向书本学的多、对上级精神学的多、但向职工群众学的少,在坚持问政于民、问需于民、问计于民方面做得还不够到位。
三、在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面
1.群众观念不够强,面对群众观点高高在上,想问题不把群众放在心里,干事情不把群众放在眼里,粗暴蛮横;责任意识不强,对群众反映的困难问题不闻不问,对群众利益麻木不仁。
2.群众立场有差距。没有把求真务实的精神完全熔铸到世界观、人生观、价值观中,思想根源上未解决好“不唯书、不唯上、只唯实”的问题,没有真正做到查实情、重实际、求实效,对中央、省委的政策结合贵阳实际贯彻落实得不够好。比如,民生问题不像经济发展、城市建设那样看得见摸得着,部分领导干部对此就重视不够,不过问、不花钱、不把关的现象经常发生。
3.服务群众方面,宗旨意识淡薄,不深入基层,对群众利益漠不关心。联系服务群众缺乏真功夫,深入群众不够经常,体察民情不够直接,服务群众不够主动,排解民忧不够及时。
四、在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面
1.理论修养不够,党性观念不强。借口业务工作繁忙,学习时间少,学习的主动性、积极性不高,不挤时间学理论、读经典;坐在办公室搞决策,习惯“遥控指挥”,安排部署工作脱离实际;对党的路线方针政策的内涵、本质和地位作用等认识不清,理解不透,缺乏深入研究与思考。
2.道德境界有差距。模范践行社会主义道德离群众期待尚有差距。作风顽疾不同程度存在,有的对社会上不良风气的危害性认识不到位,警惕性不高;有的失德现象严重,作风不检点;有的情趣低俗,以讲黄段子为乐趣;有的追求享受,沉溺于玩字画、搞收藏,玩物丧志。
3.工作作风有差距。“不忘初心、牢记使命”求真务实的精神没有真正融入个人思想和行动。有的只重安排部署,听汇报的多,到一线靠前指挥抓落实的少;有的要求别人的多,带头表率的少;有的政绩观有偏差,只顾眼前不顾长远;有的精神状态差,不比工作比条件,不比实绩比形式;有的安于现状,勇于争先、勇争一流的进取意识和信心决心不足。
五、其它方面(8+6+1+N)
1.攻坚克难还需提升。开会强调多,提要求多,经常性谈心谈话少,干部思想动态掌握的不准,严管干部方面还缺乏“刀刃向内”的勇气。一些自身建设的难点工作还未找到有效的**方式,如解决基层纪检力量薄弱、专业素养偏低,充分调动派驻机构工作积极性等方面还没有切实有效的办法。
2.缺乏亲力亲为。工作中谋划指导多,亲历亲为少,对纪委班子成员多是交代任务压担子,和他们坐下来分析问题研究对策较少,而自己具体深入工作一线更少,因此对一些工作掌握得不够深入细致,一定程度上影响了工作效率。
3.把纪律挺在前面,练好一套功。严守六大纪律,自觉增强四大意识,通过把纪律建设摆在更加突出的重要位置,强化主体责任和监督责任,为全面从严治党提供有力的制度保证。把纪律抓在手上,架好一根线。坚持教育在前,不搞不教而诛。正风反腐,人人有责,要当参与者,不当旁观者。坚持监督在前,不搞事后诸葛亮。“徒法不足以自行”,纪律也是如此。坚持提醒在前,不搞一锤子买卖。在对待同志的问题上,有张“婆婆嘴”,经常“咬耳朵”、“扯袖子”,决不能搞一锤子买卖。坚持惩处从严,不搞情有可原。按照五个“一律”要求,挺纪在前既要体现对干部的关心爱护,但也决不是因此就不要惩处。坚持责任从严,不搞事不关己,坚持行使权力和担当责任相统一。
按照局党委的统一布署,在深入开展以“加快四大转型、实现跨越发展”为主题的解放思想大讨论活动中,在学习动员、征求意见阶段,我认真学习有关政策、方针和文件,带头做报告、带头征求意见、带头开展自查、自纠,思想认识有了很大的提高,深刻认识到解放思想大讨论活动的必要性和重要性,增强了努力作好本职工作的责任感和使命感。在对照检查、讨论整改阶段里,认真反思了自己在思想、作风、工作、纪律等方面的情况,感到存在许多不足,为巩固和提高参加解放思想大讨论活动的成果,把解放思想大讨论活动的成果更好地落实到行动上、体现在工作中,现制定个人整改方案如下:
一、指导思想
以“十七大”报告和科学发展观为指导,以“加快四大转型、实现跨越发展”活动为契机,以党章要求和《廉政准则》为尺子,以自我剖析材料为依据,努力克服和解决自身存在的问题,增强转型发展、跨越发展意识,明确解放思想标准,最终实现个人世界观、人生观、价值观的改造,达到提高素质、促进工作、服务企业、的目的。
二、存在问题
1、政治理论学习不够深入。由于学习不够系统深入,学习标准低、不够刻苦,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“****”重要思想,浅尝辄止,没用真正领会精神、把握实质。学习内容存在不全面、重点不突出等问题,在一定程度上影响了工作的深入开展。
在理论与实践结合不够好的情况下,有时不能从理论的高度分析研究问题,缺乏全局意识和超前意识。
2、工作作风不够扎实。由于对上级、对领导负责考虑得多,对企业、对学员负责考虑得较少,习惯于按上级和领导意图办事,滋长了一些教条主义作风,影响了工作质量和工作水平的提高;实际工作中急于求成的想法较多,对工作要求过于严格,对同志们的要求过于苛刻,总拿自己的标准去衡量他人;有时缺乏耐心,思想工作不够细致;给同志的任务多,关心的少;处理问题刚性多、韧性少,有时处理问题不够冷静。
3、开拓创新意识有待加强。面对新形势新环境,总是片面强调客观原因,忽视了主观能动性,在某些具体问题上思想还不够解放,往往是执行政策多,开拓创新少。
三、整改目标
1强化责任意识,更新观念,改革创新培训方式,使全县农民工素质有新的提高。
2、创新培训机制,树立为企业服务的意识,强化“三教”建设与管理,提高教学质量。
三。理论联系实际,创新发展,学习创新,培训创新。
4、加强沟通、协调能力,深入开展党风党纪教育,进一步加强工作作风,带领培训人员用全新的面貌掀起培训新高潮。
四、整改措施
1增强责任心,更新培训理念。一是解放思想。这次县里组织开展的解放思想大讨论活动很符合我单位的实际,我要按照上级要求,抓好每一个步骤,不放过任何一个环节,使个人的思想得到一次空前的解放;二是进一步加强学习,领导主管部门,促进企业创造力的提升;
2狠抓培训质量,更好地为企业服务。按照《生产经营单位安全培训规定》要求,建立健全安全培训管理制度,狠抓“三教”的建设与管理。一是加强教师队伍建设和管理。
从企业、学校挑选安全生产工作及教学经验丰富的工程技术人员和教师,充实到教师队伍中来,优化教师队伍专业和年龄结构,建立比较稳定的师资队伍;二是加强培训教材建设。本着少而精、实用、管用的原则,结合各行业的特点,选用安监总局宣教中心编写、国家正规出版社出版的教材,并针对各行业从业人员的素质和安全教育状况,对教材进行补充,使之实用有效;三是加强教学管理。运用多**,采用互动式等多形式贴近实际施教教学,组织开展教学观摩、教学研讨等活动,达到相互启发取长补短、相互促进、共同提高的目的。
3、创新培训模式。一是采取灵活多样的教学方法。襄汾县境内高危企业较多,且分散,根据这种情况,针对每个行业的生产和地域分布特点,我们分别采取集中脱产培训,深入企业联合办班等方式进行教学;二是授课教师采用“专兼职结合,请进来与走出去的”办法。
在教师授课上,我们采取专兼职相结合的办法,专职教师讲授一般性安全方面的知识和相关法律法规,聘用专家作为兼职教师讲授专业性较强的知识。例如:在对加油站、烟花爆竹生产经营单位进行安全培训时,聘请消防大队的专家专门讲授消防安全知识;在对冶炼、焦化等行业进行安全培训时,聘请市安全技术专家委员会、临钢等地的专家讲授专业性、针对性较强的课程。
同时,聘请县医院医生做为长期兼职教师,讲授急救知识和职业病防治知识。
4深入开展党风廉政教育,进一步加强作风建设。一是要不断加强政治学习,加强思想教育,忠于职守,提高思想政治素质。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,自觉地加强党性煅炼,做到自重、自省、自警、自励,时刻保持昂扬的精神状态,锐意进取;二是坚持解放思想,实事求是,树立科学发展观。
注重作风和工作方法,脚踏实地,求真务实,解决实际问题,目标不要太高,工作思路要符合客观实际;三是加强作风建设,提高管理和服务能力。尽职尽责,真抓实干,大胆工作,勇于实践,乐于奉献。发扬迎难、开拓进取、求真务实、改革创新的精神,认真开展培训,一步一步做好工作。
开展解放思想大讨论的方案
机关各处室:
为认真贯彻落实市委办公厅、市**办公厅《关于印发“三思三创”主题教育实践活动解放思想大讨论等四个专项活动实施方案的通知》(x党办〔2011〕4号)精神,根据局“三思三创”主题教育实践活动部署要求,现就开展好解放思想大讨论活动方案如下。
一、开展“三思三创”专题学习
1.党工委中心组学习市委x书记在全市“三思三创”主题教育实践活动动员大会上的重要讲话精神。党工委主要成员,2月15日前完成;
2.认真学习市“三思三创”主题教育实践活动动员大会精神。个人学习,2月15日前完成;
3.认真学习市委、市**《关于在全市开展“思进思变思发展、创业创新创一流”主题教育实践活动的意见》(x党〔2011〕2号)和《关于印发“三思三创”主题教育实践活动解放思想大讨论等四个专项活动实施方案的通知》(x党办〔2011〕4号)文件精神。以本部门为单位,2月25日前完成;
4.认真学习x局长在xx局“三思三创”活动动员大会上的讲话精神。个人学习,2月28日前完成;
二、开展“三思三创”系列讨论。
1.精心准备,参加好 “一把手谈思想解放”活动。x局长,根据市“三思三创”活动领导小组安排定;(***负责)
2.围绕“五找八问”,组织开展“树标杆、赶先进、找差距”组织一次讨论活动。以支部为单位,3月底前完成;(人事处负责)
3.开展“我为xx局机关建设献一策”活动。以部门为单位,全员参与,3月底前完成;(人事处负责)
4.开设专题网页,组织论坛。个人、处室、支部形式,全员积极参与,2月底前完成。(办公室负责)
三、开展“比学赶超”实践活动。
1参加全市先进集体和个人事迹报告会。全部门人员按市委组织部安排;(组人处负责)
2组织解放思想座谈会,交流汇报前期课题研究成果。各分公司推荐1人,3月底前完成。(人事处负责)
四、开展“三思三创”形势政策宣讲。
1局领导带队到企业宣传形势和任务;局领导,3月底前完成;(综调处)
2.为企业“送政策”活动。局领导和有关部门要在3月底前完成工作。(综调处)
各处室接此通知后,要紧密联系实际,统筹工作安排,明确工作负责人,务求取得实效,为“三思三创”活动顺利开展和实现开放型经济新跨越打下扎实思想基础。
各处室、支部开展活动情况及时报局“三思三创”领导小组办公室(人事处)。….
人事处二○一一年二月二十三日
按照集团公司党委和五分公司党支部对“思想作风纪律整顿专项工作安排部署,我认真学习了各项学习内容,紧紧围绕抢抓重大机遇,激发内生动力这一主题,紧紧围绕重大民生工程等关键领域,联系公司工程建设中心工作和重点点任务,进行了深刻反思,及时查摆自身的不足之处并制定了整改措施。
一、解放思想大讨论后,发现存在的主要问题
(一)学习
首先,学习态度不够认真,缺乏意识和进取精神,不善于学习,学习把握不紧,进取精神不高,有被动,处理思想。第二,学习敷衍,学习仅限于一般阅读报纸,只是阅读,也集中听,方法简单,组织学习学习,要求学习,只学习规定的文件、领导演讲和会议精神,很少主动学习一些与自我业务无关的知识。第三,理论联系实际是不够的。虽然学习的目的很明确,但实际学习导致学习属于学习,理论与实践脱节,理论与实际工作联系不好。
(二)工作
首先,我们不能总是对工作保持热情的态度。有时候,当我们手头有点忙的时候,我们不能全心全意地工作。第二,有些工作不够细致,与领导和同志的要求存在差距,工作责任感需要加强;第三,工作中不时会有不耐烦,偶尔会有抱怨。谦虚谨慎的作风是不够的。
(三)解放思想,更新思想
一是在实际工作中,思想解放不够,观念陈旧,更新不到位,工作创新意识不强。二是对新形势、新任务、工作中遇到的新问题没有深入分析,只看表面现象,思维不深刻,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,对一些技术问题了解不多,没有主动与其他经验丰富的同志沟通,有时只有感觉和自我认为正确的想法,处理方法相对简单,没有创新精神。第三,当你遇到问题时,你仍然习惯于用旧的方法来理解它们。你在思想上懒惰,没有用科学发展观的理论脚踏实地地地正确研究和处理它们。
二、初步整改决心和措施
这次解放思想大讨论活动,对个人来说,既是一次用新思想、新观念重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,更是让自我进一步增强职责感、压力感,增加荣誉感、自豪感,提高科学发展观、坚持和巩固先进性教育整改成果的持续性机遇。经过学习讨论和对照检查不足,使我更加清醒地认识到自我存在的问题,我决心进一步解放思想、更新观念,用全新的思想全新的理念,提高自我素质,为加快交通事业的发展做出自我的努力。
通过这次解放思想为民务实清廉教育活动,使自己受到了一次触及灵魂的教育,认识到自己虽然入党二十余年,但是在思想、工作和工作作风等方面仍然存在着一些不足和问题。为了更好地接受组织和党员、群众的评议和监督,确保达到修正错误,纠正缺点,提高素质,增强党性,更好地把先进性教育活动的成效体现在自己的本职工作上,体现在创业建功立业上。结合第二阶段本人的党性分析材料,针对自己存在的主要问题,特制定如下整改措施。整改目标:立足本职,发挥共产党员的先锋模范作用。确保在振兴计划生育事业实践中,体现一个党员领导干部的先进性。
1、要牢固树立共产主义的远大理想和中国特色社会主义信念。从眼前做起,为实现党在现阶段的基本纲领扎扎实实地开展工作。要立足于本职工作,从日常做起正确对待改革和发展中遇到的矛盾和问题,认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,带头响应贯彻县委、县政府的各项决定、部署和要求,多做统一思想、凝聚人心、鼓舞斗志的工作,团结带领全县计生系统全体同志为博野县的经济建设和计划生育贡献全部力量。
2、坚持解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新。在工作中,要从实际出发,从实效出发,不墨守成规,不照搬照抄,不受不合时宜的条条框框的束缚。始终保持与时俱进的精神状态。当前,主要是组织全县计划生育全体人员克服困难,做好计划生育工作。面对机遇与挑战,振奋精神,顽强拼搏,为高标准、高质量完成全年的人口与计划生育工作任务,为建设近海经济社会发展强县而努力奋斗。
3、要勤于学习、善于思考,持之以恒地学习掌握马列主义、思想、邓小平理论的科学体系。当前,特别是要学习党章,用当初在党旗下宣誓时的诚心去领会党的先进性,鞭策自己尽快改进缺点,修正不足,真正在思想上入党,在行动上保持先进性。要认真制订学习规划,养成良好的学习习惯,不断强化理论学习。要努力掌握马克思主义的基本立场、观点和方法。把握好“三个代表”重要思想的历史背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位。要努力学习经济、法律、科技、文化、历史等方面的知识,努力学习一切反映当代世界发展的新知识,特别要努力学习做好计生工作所必须的专业知识,不断提高工作能力。要养成良好的学习风气,勤于思考,注重研究带有全局性、倾向性、前瞻性的重大问题。
4、要正确行使人民赋予的权力,安于清贫,不利用职权谋求私利。要保持高尚情操和革命气节,自重、自省、自警、自励、自觉,不搞消极攀比,处处以身作则,管好家属和身边工作人员,管好单位的党风廉政建设。
5、树立良好的工作作风。经常深入基层,深入联系点,要把人民群众满意作为第一追求。谦虚谨慎、不骄不躁,讲实话、办实事、求实效。保持劳动人民本色,艰苦朴素,勤俭节约,反对讲排场、比阔气、铺张浪费、奢侈享乐。
6、自觉主动地接受组织和群众监督。严格用《党章》、《准则》要求规范自己的言行,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
7、发扬社会主义新风尚,提倡共产主义道德。带头维护社会秩序,同扰乱社会秩序,危害社会治安的各种坏人坏事做坚决斗争。带头移风易俗,提倡文明、节俭、健康、科学的生活方式,克服社会风俗习惯中的愚昧落后思想,坚持和发扬团结互助、齐心协力、先人后己、助人为乐、舍己为人、公而忘私的集体主义精神。在危急时刻,临危不惧,奋勇当先。对于上述整改措施,自己一定本着只争朝夕的精神努力付之于实践,在时限上要尽力往前提,凡是能立即改正的,就马上进行整改,力争在年底前全部落实,使自己在思想上、工作上都出现一个新的变化,早日成为一个保持先进性的党员领导干部。
一、思想认识
按着学院党委《关于深刻汲取“疫苗案件”教训集中开展干部作风大整顿活动的实施方案》以及学院党委干部作风大整顿活动的工作要求,围绕思想作风整顿的具体内容,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真查摆在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对其成因以及危害进行更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的,找准查实存在的突出问题,有针对性地制定整改措施,聚焦查“八不”,破“五弊”,以整顿为契机,从思想深处进行反思,真查真改,查摆问题,按时按阶段完成整改任务。
二、“5个清单”情况
(1)查找问题清单:在工作中布置工作的硬性管理多、柔性疏导少;在工作中,或多或少还是有怕得罪人的思想,怕说多了影响团结,影响工作开展;工作不够深入实际,学习中停留在表面。布置工作说的多做的少;生源情况掌握的不够准确,缺乏精准高效的标准和要求;对新形势新情况缺乏敏感和掌握等。
(2)原因剖析清单:招生工作时间紧、任务重,工作压力大。因此,往往只注重直接高效的解决问题,而忽略了交流沟通的方法和艺术性;与各二级学院调研走访的太少,服务意识还不够强;自己的思想觉悟还不够,以为只要把工作做好就可以,有些工作让其他人做就可发以;工作上还不够细心,对于省外的招生形势研究的不透彻,缺乏精准高效的标准和要求,对于细节的把控还不够完美;工作时间长了以后,容易墨守成规,习惯于用老方法、老套路解决问题,创新点不足。
(3)整改措施清单:工作中遇到问题时,多与上级领导、各分院、本部门下属及时沟通,交流时要注意方式方法,尽量柔性解决问题,做好带头模范作用;今后要加强服务意识,多走访调研,深入了解各二级学院的目标与需求,切实做好服务工作;今后要加强主动服务意识,即使工作再忙,具体工作也要亲自去做,同时要抽出时间进行党性理论的学习,学会利用好e支部;抽时间亲自去到省外进行深入的调研考察,精准把控各省生源文理比例、专业需求,科学设置招生计划;在今后的工作中,要增强创新意识和创新精神,努力开拓新的招生渠道。
(4)责任落实清单:扎实推进***新时代中国特色社会主义思想入脑入心;学习党章党规党纪,提高管党治党理论水平;落实“一岗双责”;加强制度的执行力度;加强对新知识、新本领的学习;坚持述责述廉;提高责任意识,服务意识;提高工作标准、加强目标管理。
三、“5笔帐”情况
作风建设整改情况:坚持问题导向,聚焦“八不”“五弊”,对照法定职责和省委要求,深刻反思自身存在的突出问题,共查摆出突出问题5个,具体表象6个,制定整改时间表、任务书、路线图,采取学习、调研、沟通交流等措施,对5个问题进行解决。
四、存在不足
(1)政治理论学习不够深入,常依赖组织的安排,个人自学不够。受日常事务性工作的影响,导致学习时间难以保证对文件精神的领会不够透彻,主动学习力度不够。
(2)在落实“一岗双责”中存在政治思想学习主动性不强,制度落实不够扎实,监督力度不强,思想认识不高,存在“形式主义”等问题。
(3)工作开展创新力度不够,还停留在以前的思路和方法上,已经不能适应新时代的需求。
(4)对本部门管理不到位,还存在分工不清,责任不明,有推、等、靠的现像。
五、下步工作要求
针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;行动上要增强奉献意识,不计得失,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,正确对待领导交付任务,保持昂扬向上的精神状态,对文字工作要在“精、细、严、实”上下功夫,细心认真,有条不紊地处理每一项工作,提高自己综合素质。具体做到以下几点:
(1)进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性,始终坚持不懈。通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。
(2)认真做好“三个计划”的细化工作。(2019年3月份的单招、6月份的秋招及中高职衔接)科学合理分配省内、省外招生计划。,
(3)建立招生宣传网,有效建设重点生源地,根据实际情况,将招生宣传工作分区、分块、分片落实。由建立招生办统筹,以二级学院为主,全员共同参的招生宣传格局。今年我们在与中职合作办学的力度要加大,在现有的30家基础上再增加10家,力争生源储备人数达上千人。
(4)细化招生宣传工作,根据不同省市考生关注的问题,拟定不同的解答题纲,利用各种方式与考生沟通。扩大招生力度。
(5)加强招生宣传队伍建设。由各学院推荐组建一支热爱招生工作、熟悉招生相关政策,善于沟通的老师组成宣讲团,为深入宣传做好准备。
(6)落实责任,优化网上录取工作的每个环节.从计划申报到计划调整、考生报名、投档、录取名单公示等环节严格把关,做好安全防范措施,确保工作有序进行。
(7)加强内部管理,做好招生资料的保密、存档工作。做好本部门人员安排和管理工作,明确分工和责任落实,确保工作的顺利开展。
为深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,更大力度解放思想,以思想大解放、改革新突破凝聚广泛思想共识、汇聚强大精神动力,推动国土资源工作探索性、创新性、引领性发展,根据省委、市委关于开展解放思想大讨论活动的部署要求,结合全市国土资源工作实际,局党委决定广泛开展解放思想大讨论活动,现就开展大讨论活动提出如下实施方案。
一、指导思想
以***新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻中央、省委、市委、省厅党组关于推进解放思想、改革开放的部署要求,围绕市委“三个着力、四大攻坚、五件大事”的总体部署,围绕推动高质量发展走在前列的目标,广泛开展大学习、大调研、大讨论活动,引导广大党员干部特别是领导干部深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,着力破除与新时代要求、高质量发展不相适应的思想观念和思维定势,更大力度解放思想,在全系统营造勇于革故鼎新、锐意攻坚克难、奋力开拓进取的浓厚氛围,推动改革再深入、实践再创新、工作再抓实,攻坚克难,奋力进取,为在新的起点推进国土资源改革发展事业系统化提升高质量发展,谱写新时代国土资源精彩篇章提供强大精神动力,营造良好舆论氛围。
二、活动主题
大讨论活动要围绕“解放思想、深化改革、争创一流、加快发展”这一主题展开。
三、基本原则
(一)坚持正确导向。牢牢把握正确的政治方向,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,认真总结改革开放40年的实践经验和国土资源支撑经济社会发展、维护国土民生的特色亮点品牌,通过大讨论切实把全系统广大党员干部的思想和行动统一到中央和省市委各项决策部署上来,把全系统力量汇聚到推进系统化提升高质量发展要求上来。
(二)坚持领导带头。全系统各级领导干部要带头解放思想,认真剖析自身在政治定力、工作思路和能力素养等方面存在的差距,通过大讨论活动增强开拓创新、奋斗不息、勇于争先的动力和干劲,在奋力打造国土资源改革发展实践中更新观念,在构建科学跨越发展用地保障机制中转变思路,在推进经济社会高质量发展中创新理念,以“关键少数”带动“绝大多数”,激发全系统广大干部群众开拓创新、走在前列、干事创业的动力和干劲。
(三)坚持联系实际。深刻分析十九大对国土资源改革发展工作提出的新要求和新任务,统筹好大讨论活动与国土资源中心工作的关系,注重把大讨论活动与“不忘初心、牢记使命”主题教育活动结合起来,与推进国土资源改革发展结合起来,特别是要将其融入到市委部署的推进高质量发展走前列、打造全市产业体系升级版的各项服务保障工作中,带着问题讨论,迎着问题求解,使大讨论活动有的放矢、取得实效。
(四)坚持结合融入。大讨论活动要按照市局党委统一部署,紧密联系我市实际和国土资源职能定位,分阶段推进,有力有序展开,要统筹好大讨论活动与其他工作的关系,与深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神相融入,特别是与市委开展的“我为发展进言”和“聚焦发展第一要务,促进经济跨越发展”相结合,不断把大讨论活动引向深入。
四、方法步骤
全系统大讨论活动,以党员干部为重点,面向全系统广大干部职工,从2018年6月底开始到2018年年底,分四个阶段进行。
(一)宣传发动阶段(6月25日—6月30日)
精心谋划策划大讨论活动实施方案和工作计划,广泛开展宣传发动,高起点拉开全系统大讨论活动序幕。本阶段着重抓好三项工作:一是动员部署。各党支部按照统一部署,结合工作实际制定大讨论活动实施工作计划报办公室,并深入做好组织发动工作;二是征集问题。各党支部通过领导干部大走访、媒体访谈、问卷调查、召开座谈会等形式,深入排查全系统影响全面深化改革开放、高质量发展的落后观念、思想障碍和习惯思维,重点查找部分党员干部中存在的求稳怕乱、不敢担责、等待观望、墨守成规、怕吃苦、不敢闯、安于现状、创新意识不强等思想观念束缚,增强大讨论活动的针对性。三是强化宣传。要通过网络、报刊、门户网站、微信公众号等多种形式集中宣传报道大讨论活动的重要意义、主题内容、基本要求、方法步骤等,营造浓厚活动氛围,吸引广大党员干部广泛参与。
(二)学习讨论阶段(7月1日—8月10日)
广泛开展大学习、大调研、大讨论活动,破除思想束缚,增强改革创新意识。一是深入开展大学习活动。通过党委中心组学习、邀请专家学者授课、“三会一课”、党员活动日等形式,以“思想大解放引领高质量发展”为主题开展学习交流,进一步深入领会党的十九大精神。二是召开各方面人士座谈会,切实将方方面面的智慧汇集起来、发挥出来,倾听社会各届的意见、建议,着力研究解决群众和企业最关心、最直接、最现实的问题。三是深入开展大讨论活动。各级党组织要围绕“破除思想障碍,做高质量发展的组织者、引领者”“丰富发展战略,做高质量发展的思想库、智囊团”“勤劳打拼创业,做高质量发展的热情支持者和积极参与者”等主题开展大讨论,开阔我们的视野、拓展我们的思维、创新我们的举措。
(三)实践转化阶段(8月11日至12月10日)
坚持实践导向、目标导向和效果导向,全面梳理大学习、大调研、大讨论活动中有价值的意见建议,促进转化为实践成果。一是转化为深化改革的不竭动力。以纪念改革开放40周年为契机,以深化“放管服”改革为重点,重点推进行政审批制度改革、用地保障措施改革等落地见效,推动各项改革全面提速深化。二是转化为高质量发展的保障措施。以更加开阔的视野系统谋划促进高质量发展的思路,以更加务实的举措保障重大项目落地见效、产业转型升级,努力构建科学跨越发展用地保障机制,把大讨论活动形成的共识性成果转化为推动国土资源工作高质量发展的有力举措。三是转化为确保完成全年目标任务的蓬勃干劲。围绕省厅重点工作任务、市委市政府全面深化改革目标任务,进一步压实责任,细化分解、倒排工期,激发全系统广大党员干部的热情干劲,以实实在在的工作举措,奋力完成全年各项目标任务。
(四)持续深化阶段(12月11日至12月31日)
各党支部着眼长远发展,巩固提升大讨论活动成效,推动全系统持续解放思想、不断探索创新。一是全面总结经验。结合学习贯彻***总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神、全省庆祝改革开放40周年大会精神和市委市政府庆祝改革开放40周年座谈会精神,全面总结大讨论活动成效。二是形成制度成果。要把大讨论活动中形成的经验成果,以制度的形式固化下来,完善各项规章制度,形成长效机制,推进国土资源改革事业有力有序推进。三是拓展活动外延。加强思想教育和舆论引导,将解放思想作为长期任务落实在国土资源改革发展事业全过程,与时俱进、持续创新,奋力开创新时代国土资源管理新局面。
五、保障措施
(一)强化组织领导。大讨论活动由市局党委统一组织领导,各党支部做好活动谋划策划、组织推进、督查督导等工作,办公室配合做好相关工作,各单位各部门结合工作职能各司其职,全员参与,协同推进大讨论活动深入开展。要切实履行主体责任,按照市局党委统一部署,结合各自实际情况,制定切实可行的工作方案,认真组织好本单位本部门活动开展,促进活动成果转化落实。
(二)强化氛围营造。要运用新闻媒体、电子显示屏、报刊、门户网站、微博、微信、宣传展板等多种方式,全过程、全覆盖地做好大讨论活动期间的氛围营造和宣传引导工作,形成舆论声势,加强正面引导,广泛宣传开展大讨论活动的重要意义、部署要求,宣传大讨论活动中的好做法、好经验、好典型,吸引广大党员干部广泛参与,推动活动深入开展。
(三)强化督促检查。加强对活动的督导和检查,及时掌握进展情况,督促各阶段活动扎实有效开展,对工作成效大的单位要给予通报表扬,对走形式、走过场的单位要严肃通报批评,造成不良影响的还要追究相关单位和责任人的责任。坚持成果导向,认真进行考核评估,把开展活动的情况作为年终目标考核、民主生活会、党员评议和干部测评的重要指标。
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