离职辞职报告

如何写一份高水平的报告？为了总结一个阶段的工作或学习，我们通常需要写报告。写报告有助于理清逻辑思维。在这篇文章中，编辑为大家提供了关于“离职辞职报告”的最全面信息。希望这篇文章能给大家带来帮助和启示，欢迎大家阅读和借鉴！

离职辞职报告【篇1】

尊敬的韩总裁：

您好！我怀着沉重的心情写了这封辞职信。

我的第一份工作是在酒店，我在酒店度过了我最青春的三年。在这里，我学到了很多，能够和同事一起工作，我感到很开心。在座的各位都是我的大哥哥大姐姐，我的叔叔阿姨，他们教会了我在学校学不到的知识，如何做人，如何做事，如何在酒店工作，领导也很关注我。从进酒店开始，我就感受到了从上到下的温暖。因为我在酒店的年龄一般，不算太年轻，也没住过这么大的群体，自然心里会有一种被照顾的感觉。这是一种以前在集体中从未有过的感觉。它很温暖，很骄傲，一直陪伴着我，直到我离开。

但这种感觉不会随着我的离开而消失，我想我也永远不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖温暖的集体里。韩先生，我还记得和你的第一次亲密接触和了解是在20xx年3月16日，随着时间的推移，你多年积累的工作经验和个人才能得到了充分的展现。你是我们酒店的经理。上班前，我制定了一系列政策方针，重新定位了酒店的管理战略，不断尝试新的机制、奖励和分配方式，努力将酒店的经济效益保持在一个新的高度，也使酒店员工的福利待遇高如芝麻开花。这是为员工谋取利益的行为，这是员工心中认可的管理者。

作为这个群体的一员，我感觉你是关心和培养员工的。你一定认为，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养和发展是不可忽视的环节之一。由于自身能力不足，最近的工作让我不知所措，所以想让公司提交辞呈，希望领导批准。

辞职申请人：xxx

20xx年xx月xx日

离职辞职报告【篇2】

中铁离职辞职报告

亲爱的领导和同事们：

我心中已有决定很久了，但是在这个特殊的日子里，我想和大家分享一下我的决定，并向大家表达我对这段时间的感激之情。首先，我要告诉大家，我将要离开中铁，并向领导提交我的辞职报告。

回想起来，我在中铁度过了六年的时光。这六年对我来说是宝贵且难以忘怀的。在这里，我不仅学到了很多专业知识，也结交了一群优秀的同事和朋友。在经历了无数次的项目合作、工作辅导和互相支持后，我深深地感受到了团队的力量和中铁大家庭的温暖。

然而，随着时间的推移，我渐渐意识到，我的个人发展需要更大的空间和挑战。作为一名年轻人，我渴望在事业上实现更多的突破，去追寻我内心深处的梦想。而这，我相信，必须要离开中铁去尝试新的机会。

我要特别感谢中铁给予我的机会和培养。在这里，我经历了从一个实习生到一名成熟职业人的转变。我从每天为工作内容而激动不已，到现在对工作充满自信和热情。这个变化是中铁包容和善待我的结果，是中铁文化对我的熏陶和塑造。

我还要特别感谢我的上司和领导们对我的信任和支持。在我遇到困难时，您们总是给予我有力的鼓励和建议。在我取得成绩时，您们也总是对我表示热烈的祝贺和肯定。这种积极的反馈让我觉得自己工作得到了认可，也让我更加努力地工作。

当然，我不能忘记我的同事们。在我入职的第一天起，你们就对我充满了热情和友善。大家一起度过了无数个通宵奋斗的日子，在互相帮助和支持中共同成长。我们一起分享了欢笑，一起面对了困难。大家在工作中的默契和团结让我深感温暖和感动。

尽管我要离开，但是中铁在我心目中的位置永远不会改变。我相信，在我离开之后，中铁会继续取得更大的成绩，成为更加辉煌的企业。我也会像以前一样，关注中铁的发展和进步，为中铁感到自豪和骄傲。

最后，我要向每一位曾经与我一同共事的人说声“谢谢”。感谢你们给予了我宝贵的经验和教训，让我成为了今天的自己。也让我在将来的道路上坚定地继续前行。

谢谢大家！

此致

礼

敬启者

离职辞职报告【篇3】

我相信，对于在社会上工作许多年的人来说，肯定都经历过离职。那么在理解的时候，大家不知道有没有写过离职报告。在工作期间，很多人都曾受过领导或者是同事们的帮助，他们在理解的时候也都会写上一封离职报告。今天小编给大家带来的就是关于离职报告的申请范文，欢迎大家阅读参考借鉴。

尊敬的各位领导以及同事们:

我这一次是怀着非常复杂的心情写下写一封辞职信的。首先我很感谢我的领导，因为我的领导对于我能力的信任，所以才让我能够加入到我们的公司里面。到目前为止，我在公司已经待了三年的时间了，当初在学校里面刚刚毕业就来到了公司工作。这三年的期间，我收获了许多的机遇和挑战，经过这几年时间的学习和不断的工作，让我在自己工作这一方面学到了很多的知识，并且积累了一定的工作经验。在这里，我非常感谢我的领导以及对我有所帮助的同事们。

其实自从我入职以来，我就一直非常享受自己拥有的这一份工作。无论从各个方面来讲，我都是非常满意的，比如说工作环境，工作氛围，压力，还有薪水，工作时间安排都特别的满意。但是现在我却因为个人的原因不得不离开这个团队开始一份新的工作。在过去的这段时间里面，我很开心能够和大家在一起和睦相处，同时，我也学会了一些关于人际交往方面的知识以及经验。更是知道了在和客户进行沟通交流的时候，我该如何的更好的与客户进行交流。

除了这些以外，在这段期间，我也利用公司给予我的一些机会，不断的拓宽自己的事业，不断地增强自己的相关知识。这么长的时间里面，我不仅增强了自己的实践经验，而且我也让自己的见识得到了很大的发展。其实我个人感觉我还有许多做的不到位的地方，并不是特别的满意，我也非常愧疚公司在这么长时间对我的栽培。所以经过我的深思熟虑之后，也感觉自己现在的能力和公司对于各方面的要求相差比较远。所以我想向公司提出辞职，希望公司能够给予批准。即使我现在为公司效力的时间不长了，但是我也一定会守好自己最后一班岗，做好属于自己的所有工作。

离职辞职报告【篇4】

篇一：离开写给领导的感谢信尊敬的领导、同事：

大家好!今天我怀着依依不舍的心情写下这封信，俗话说：人生没有不散的宴席。今天选择离开这个我生活与工作了五年的地方，并不是因为公司给予我的太少，也不是待遇问题。回顾五年，公司给予我的实在是太多太多，自己在公司也尽了自己微薄的力量。选择离开是觉得在公司这个美好的平台上，自己就像是温室里的花朵，必须到外面经历风雨才能茁壮成长，也许会碰得头破血流，但也是人生中的一段精彩的回忆。

首先非常感谢公司给了我一个很好的工作平台，以及在职的五年里对我的栽培和关怀，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情，我从毕业来到新邦，作为新邦发展壮大的见证人，内心无比的骄傲，一路走来，收获了太多太多，都是新邦给我的，但是由于个人原因，不能为公司辉煌的明天继续贡献自己微薄的力量，为此感到深深的歉意。

在职的这些时间里，我从一个懵懂少年学会了物流的专业知识，学会了客户谈判、学会了管理技能，公司给予了我实现自身价值的机会，使我不断的成长，积累了工作的经验，学会了为人处世的道理，所有的这些都是我所珍惜的，带给我工作和生活中很大的帮助，感恩新邦，感谢石总、感谢袁总、感谢杨总、感谢程总、感谢艾总、感谢梁总、感谢吕总，感谢所有帮助与支持过我的同事和朋友。

在新邦的日子是充实而且快乐的，与优秀的新邦人成为同事，一起共事，让我受益匪浅，并且也将深深的影响我，我诚挚的感谢大家，因为你们让我成长，成熟，在朝夕相处的时间里建立的深深的友谊，是我一辈子的财富。

千言万语还是一句感谢，感谢过去的五年新邦给予我的栽培，感谢领导给我的帮助，感谢同事给我的支持。衷心的祝福公司的规模不断的扩大，业绩不断的提升，祝愿公司领导以及各位同事工作顺利，生活愉快!

此致

敬礼!

篇二：离开写给领导的感谢信尊敬的领导：

人，贵有赏识之士，如马之有伯乐。千里马常见，而伯乐不常有矣。盖因人之相处，气味相投者或多，然志趣而共者少矣;蝇营狗苟者沆瀣一气几不费心力，有心提携者又非有大毅力、大能耐而不可得也。

前阵子听闻原单位领导欲向组织递交辞呈，唏嘘之余又深觉必然。按其性子，他并非是能按捺得了枯坐办公室年复一年之辈。一旦心里笃定了想法，他就能以最巧妙的方式去打探、去践行，手法显得不落窠臼。

在我工作的第三个年头，他开始接手单位的一大摊子。其实早在之前，我就听闻了不少他的传说，关于他曾经“叱咤风云”的往事，以及他又是怎样以“胡汉三”之姿重又回到那片土地的种种传闻。所有的臆想和偏见，在以上下级的身份面对时，被拆解得支离破碎。记得刚刚“履新”的那一天，他把我叫到了刚开辟的那间领导办公室。就在我捏着一把汗踱步进去，甫一坐下的时候，他给我递来了一杯茶水：来，别紧张，我今天只是想对手底下的兵作一个初步的了解。我记得当时我的表情是不太自然的，估计一个笑也难以勉力挤出。之后，他缓缓说道：小郑啊，我是有从一些人那儿打听过你，说你做事有点拖泥带水，你怎么说?接着，他就正襟危坐等待着我的答复。那一刻，我脑袋里闪现过几个身影，一是原来的大头鸡，二就是一直来单位的大内总管，揣度着新领导应该从他们那边获取的第一手资讯。但意外地，我内心没有一丝的怨忿，一是基于我对他们的认知，二是基于我对这个评价的接受程度。显然，我本人是认可这个评价的。他也许在等待着我的辩解，并不断用微眯的双目给我施压。我组织着语言，首先表示了诚恳的接受，接着表明了坚决改进的决心。他绽出弥勒佛般的笑容，说道：我这个人喜欢雷厉风行，拿到手里的事必须第一时间安排布置，对于你们执行的要求，也是要按照我的统筹，第一天都做完的绝不留到第二天。接着，他用语重心长的口吻跟我表露了“心迹”：办公室现在由你在具体做工作，是我的得力助手，以后上面有文件或者通知，你汇报要勤快，手脚也要麻利，我知道你工作量也不小，我再给你安排一个女同志，XX和OO你自己看要挑哪个?我突然有点受宠若惊，语无伦次地说：要不，就XX吧，感觉她做事比较利索。他点了点头，说：我会考虑你的选择，同时也会征求她们的意见，你先回去干活吧。我平复了一下心情，回到了办公室，感觉全身都充满了干劲。第二天，OO就成为了我的B岗，除了修电脑，也算我的得力搭档。老郭(领导)做事就是这么速度，对此让人没话说。

老郭另一个事迹，是给科室装上了空调。想起之前那段苦哈哈的日子，不免对生活又多了一份热爱。此刻坐在宿舍书桌边，吹着空调回想过往的辛酸，确实有些“恍若隔世”之感。就在他话事后不久，原本只能靠毅力熬过酷夏的我们，终于过上了坐班关门的生活，以至于居住条件不咋地的小老鼠们，午睡都宁愿待在办公室。当然，我还是睡在搭在凳子的木板上，吹着鼓风机般的电风扇，延宕着我的盛夏光年——每个月都有那么几次午睡过了头，踱着猫步抄小径回办公室后，修改考勤机数据(参看《那些年不得不用的权力》)。

至今回忆起老郭，总觉得接触的短短半年光景，竟比他前任带给我的一年多时光还刻骨铭心。老郭的脑筋转得快，比较“会来事儿”。当然，他带给我的回忆，并非全然是欢笑而美好的。记得那次财务刚刚给他采购了一台笔记本电脑，让我装个系统。那次刚巧搬办公室，给搁在了一大堆报废品里。结果我刚休假回来就找不到了。那个时候，三千多对我而言，真的比割肉还疼。虽然大家都知道是内鬼顺走了，但也不好追究。我只能上淘宝订了台最便宜的同款二手货，满打满算省下了一千多块钱。之后，电脑放在老郭办公室，也没见他用过几回。通过我给他“修电脑”的经验，他其实所有玩电脑的技能就是用网银转账......

说了这么多，我就是想阐述那些年领导教给我的事情。第一，勤汇报。这个我没做好(到如今还不长记性)，结合我性格上的缺陷，有必要做一次克服了;第二，快处置。脑袋里有了好的想法就要付诸行动，不能让热血冷却下去，至于做的成就了几分事后再总结经验教训;第三，多学习。学习有什么用呢?学习是应对诸多复杂问题的法宝，不能消极、片面地应对纷繁社会的新情况。

虽然工作不能事事顺意，但要克服缺点，领导的批评指正相当重要。如若养成了一个“一批评我先顶”的坏习惯，那进步的空间就会微乎其微了。生活那么长，工作干不完，但只有加大工作的宽容度，才能把生活过得游刃有余。

很庆幸，我一直都有这样的好领导。无论其有心，或者无意，总能给我带来以启发。

此致

敬礼

离职辞职报告【篇5】

各位领导:

嗯，因为很多个人原因，经过深思熟虑，我郑重向公司高层提出辞职请求。

毕业很久了。毕业的时候没有找到合适的工作，很长一段时间都是很压抑很迷茫的。这时，我来公司面试。我的公司收留了我，在我最需要帮助的时候接纳了我。我现在很感谢公司。

首先，我在贵公司工作了几个月，收获很大。在领导和同事的帮助下，我掌握了很多非专业知识，开阔了眼界，增加了阅历。

其次，公司工作氛围很好，同事努力，领导体谅下属。让我在公司感受到家的温暖。但是老家不在这里，本来想在这里发展，但是家里的父母亲戚朋友都想让我回老家发展，但毕竟在这里上学四年，突然有点舍不得离开，所以总是拒绝家里人的要求。但是最近，我受不了家里的压力。无奈之下，我提出辞职，可能是因为我的天赋比较迟钝，跟不上公司工作运作的节奏。因此，为了不给领导增加负担和麻烦，拖累同事，特此提出辞职。我一直很珍惜这份工作，感谢公司领导的关心和指导，感谢同事的帮助。在公司工作的日子里，我学到了很多，我的专业技能和做人能力都有了很大的提高。感谢公司领导的关心和培养，此时此刻我只能对我的离开表示深深的歉意。非常感谢公司给我这个工作锻炼的机会。但与此同时，我发现自己对工作的兴趣下降了，不想带着这种情绪去工作，所以决定辞职，请大家支持我。

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

离职辞职报告【篇6】

感谢信与表扬信有所不同。表扬信一般用于长辈受到小辈的帮助来表示赞扬夸奖，也有感谢的意思；而感谢信则不分年龄辈分，重在感谢。下面是小编收集的企业对离职员工感谢信，欢迎阅读。

企业对离职员工感谢信1尊敬的员工：

从5月份开始，我们拉开了公司调整的步伐，目的是在暑假前完成调整，经过这一暑假，在全体高管们以及全体员工们的共同努力下，华成业绩凸显，华成也变得更强壮，更有战斗力，更能挡风雨。

现在是时候，对那些曾经为公司努力工作、辛勤付出的而在6、7、8月，离开的员工们一个诠释了。他们为华成的成长付出了自己的力量，有些是因为家里有事或者个人原因离开，有些是因为公司的改革而离开，以下人员在上一季度的人力资源中有主动退潮的也有黯然退潮的，无论是怎么退潮的，他们都是华成曾经的一员，都是我们曾经的同事，走过了风雨，也走过了彩虹，所以他们的名字和成绩，永远铭刻在华成的成长史册上。

他们把情义和热血抛洒在这里，我谨代表公司全体管理层向他们表示感谢。感谢他们的付出。

当我们为了与现在在职的所有员工相比，为了对公司现在的每一个人负责，曾经离开的员工或者被裁掉的员工对于他们来说我们是“小爱”，为我们现在能够坐在这里的每一个人负责，这是一种大爱。这种大爱的具体表现就是：让工作效率提升起来，对在职的每个员工的收入提高、能力提高和发展提高负责；让更多的人先富起来；让更多的人能够付出了辛劳而又能幸福的继续生活在这里负责。

谢谢大家！

企业对离职员工感谢信2小王：

当得知你由于诸多的个人原因不得不选择离开公司时，做为总经理，我心里有一种说不清的感受——是遗憾，是惋惜，是祝福？我想三者都有！

做为一名老员工，你在公司工作了三年半，伴随着企业走过了许多风雨。三年半来，你从一名普通员工成长为一名称职的基层管理人员和优秀员工，这里面有企业为你创造的条件和机会，更有你自己辛勤的努力和付出。为什么能从一名普通员工成长为优秀员工？正如你说的那样：“每天都想着把每一件事做好，认真关注每一个细节”，承担责任，默默地为企业奉献。在此，我代表公司向你致以诚挚的谢意！感谢你对企业的认可和信赖！感谢你对企业的忠诚和敬业！感谢你为企业付出的辛劳和汗水！感谢你让自己的青春在公司闪光！

优秀员工是企业的财富，企业是优秀员工温暖的家。当你选择离开而又依依不舍时，对公司来说是一件遗憾的事。做为总经理，我感到很惋惜，但是天下没有不散的筵席，我衷心的祝福你：祝你家庭和睦、健康幸福！希望你把优秀员工的精神带到新的地方，把公司的精神带到新的地方，在新的起点上让自己的青春继续闪光！同时记住：你曾经为之付出辛劳的99公司，是你永远的娘家！有空常回家看看！

再次感谢你为公司所做的奉献！

企业对离职员工感谢信3亲爱的伙伴：

你好！你好！

首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感谢！首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感谢！感谢你在公司任职期间的兢表示感谢兢业业、默默奉献！感谢你对公司的认可与信赖！感谢你对公司的忠诚和敬业！感兢业业、默默奉献！的认可与信赖！的忠诚和敬业！付出的辛勤和汗水！谢你对公司付出的辛勤和汗水！

可能是因为公司平台及发展方向与你个人对未来规划暂时不能保持一致，可能是因为公司平台及发展方向与你个人对未来规划暂时不能保持一致，而让你选择离开你曾为之奋斗的工作岗位。但是我们相信，离开你曾为之奋斗的工作岗位。但是我们相信，在公司这些日子的成长能让你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美！在未来的日子里，因为你的努力拼搏、自信、朋友更多、笑容更美！在未来的日子里，因为你的努力拼搏、踏实肯干的精神让你在任何岗位都能成就不平凡的事业，无论是在工作中或生活中，你都是最优秀的！在任何岗位都能成就不平凡的事业，无论是在工作中或生活中，你都是最优秀的！

作中或生活中优秀员工是企业的财富，当你决定离开时，我们的心里都有一种说不出的感受——优秀员工是企业的财富，当你决定离开时，我们的心里都有一种说不出的感受——是遗憾！是惋惜！是祝福！但是天下没有不散的筵席，我们衷心祝福你：家庭和睦，是遗憾！是惋惜！是祝福！但是天下没有不散的筵席，我们衷心祝福你：家庭和睦，健康幸福！同时请你记住：公司全体伙伴非常高兴地欢迎你有时间常回家看看，幸福！同时请你记住：公司全体伙伴非常高兴地欢迎你有时间常回家看看，希望你能把当成你永远的“娘家”！

再次向你和你的家人表示真挚的感谢和深深的祝福！再次向你和你的家人表示真挚的感谢和深深的祝福！

此致

敬礼