离职辞职报告

【#实用文# #因病离职辞职报告(锦集15篇)#】你是否正在为写报告犯愁呢？在我们的现实生活工作中，报告的适用范围越来越广泛。报告要求用具体的事实和确凿的数据叙述，用语要明确，语气要得体，编辑在翻阅中发现了一篇十分实用的“因病离职辞职报告”，这篇文章很有价值建议收藏方便下次再读！

因病离职辞职报告 篇1

随着社会的不断发展，各种合同在人们的生活中扮演着越来越重要的角色。无论是签订工作合同、租房合同、购房合同，还是婚姻合同，每一份合同都需要我们认真对待。特别是在职场中，员工和雇主之间的合同是双方权益的保障，而离职则需要遵守合同规定，提交一份离职报告。那么，签合同后离职辞职报告应如何写作呢？下面我们来详细解读一下。

一、报告内容要点

1. 工作单位信息：在报告中要声明自己所在的公司名称、部门、职位等信息，以方便领导处理相关事宜。

2. 离职原因：合法离职原因应当事先明确，如家庭原因、个人原因、公司制度调整、工作地点变更等，这些都可以引用相关规定说明离职原因。

3. 离职时间：离职时机通常应当事先商议，比如合同到期、试用期结束、提前结束劳动合同等，这些都需要在报告中注明。

4. 工作总结：离职报告通常也需要对自己在职期间的工作进行一个总结和评价，以便领导了解自己的工作成果和表现。

5. 求助应对：在最后也可以适当表达自己的求助心态，如果需要领导或单位提供帮助，或对公司今后的发展提出建议，也可以在报告中加以表述。

二、报告格式要求

1. 报告标题：标题应该简明扼要，突出主题，一般是“离职报告”等。

2. 信头格式：信头一般包括单位名称、职务、姓名和联系方式等信息，格式应该清楚规范。

3. 内容格式：内容一般包括引言、正文和结尾三个部分，引言部分可以简单说明自己离职的原因，正文部分通常是上述要点的详细说明，结尾可以表达自己对公司的感谢和希望等。

4. 签名格式：报告最后需要附上自己的姓名，签字或盖章以示认真负责。

三、报告写作步骤

1. 首先，应当列出要点，包括工作单位信息、离职原因、离职时间、工作总结等内容，以便于清晰明了地陈述。

2. 然后，根据每一要点，分别进行详细说明，注意语言表述要简洁明了、真实准确。

3. 在撰写、校对之后，可以适当修改文章格式，使得整个文体更加流畅、连贯、有条理。

4. 最后，需要仔细检查各个方面是否合乎规范，比如标题是否突出、内容是否清晰、格式是否规范等，并盖好章、签名，以示其真实性和认真负责。

签合同后离职辞职报告是处理离职事宜的重要环节，正确处理离职事情，不仅能够保护自己、保护公司，还有助于自己的职业生涯发展。因此，在离职时务必严格遵守合同，认真仔细地撰写离职报告，体现自己的职业素养和责任心。

因病离职辞职报告 篇2

尊敬的领导：

我在此向您递交我的辞职报告，因个人原因，不得不离开公司，敬请谅解。

回想这段工作经历，我非常感激公司给予我的机会与职责，我从中学会了许多专业知识和技能，也认识了很多优秀的同事，这些都让我受益匪浅。尤其是领导和同事们的关心和帮助，让我在工作中得到了很大的支持和鼓舞。

虽然我很喜欢这份工作，但是近期因家庭原因，我需要离开公司，回到我的家乡照顾我的父母。在此，我想对公司的帮助与培训表示感谢，并向您以及团队的领导和同事们致以歉意，因为我必须离开，不能继续工作。

为了确保公司工作的正常进行，我将认真履行完善我的工作任务，确保工作过渡的顺利完成。我已经安排了一些公司事务的交接工作，并将尽力确保承接人员能够尽快适应公司环境和工作职责。

最后，再次感谢公司对我的培养与帮助。我相信，在未来的日子里，公司会取得更大的发展与进步。祝公司未来一切顺利，祝愿领导和同事们在事业与生活中越来越成功！

此致

敬礼

作者：XXX

联系电话：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

因病离职辞职报告 篇3

尊敬的领导：

我希望通过这封辞职报告，表达我对公司多年来的感激之情，并说明我主动离职的原因。对于这个决定，我经过了深思熟虑，并认为这是对我个人和职业发展最好的选择。

回顾我在公司的工作历程，我也能感受到公司对我的栽培和帮助，无论是从专业技能的培养还是人际关系的建立，公司都给予了我很多。我非常感激在这里得到的机会和资源，让我能够不断提升自己的能力并取得了一定的成绩。

经过深思熟虑，我发现在目前的职位上，我的发展空间已经相对受限。公司的发展方向和我的职业规划存在一定的差距。更重要的是，我希望能够尝试更多的挑战和机会，不仅仅局限于公司的局部岗位职责。我相信通过离职，我能够寻找到更有挑战性和成长空间的工作机会。

我希望向公司表达我真诚的感谢和歉意，感谢公司的培养和支持。在我离职之后，我将会认真履行离职手续，并及时将工作交接给接任的同事。我也愿意提供必要的协助和支持，在接任者熟悉工作之前，保证工作的顺利进行。

在离职的过程中，我会坚守公司的机密和商业秘密，不会泄露任何与公司相关的信息。我将全力保证离职过程的顺利进行，并尽力减少公司的损失。我相信公司会找到一个更合适的人选，继续为公司的发展做出更大的贡献。

我再次感谢公司对我多年来的培养和关怀，以及组织领导为我提供的机会。我会将这段宝贵经历永远记在心中，并将在我的职业道路上继续发自内心地为公司骄傲。

祝公司业绩不断提升，更上一层楼。

再见，

[姓名]

因病离职辞职报告 篇4

尊敬的公司领导：

您好！我是XXX，此时此刻，我非常遗憾地辞去了在贵公司的工作。

首先，我感谢公司给予我一个学习、实践和成长的平台，让我有机会在这里认识到了更广阔的世界，不断提升自己的技能和能力。在这里，我也遇到了很多优秀的同事，你们的聪明、勤奋和敬业赢得了我的尊重和信任，也让我感到非常荣幸和幸运。

然而，由于个人发展和家庭原因，我不得不做出这个艰难的决定，离开这个我深爱的工作和团队。我深深地感到有些遗憾和不舍，但这也是我必须迈出的一步，去追求更高更广阔的梦想和目标。

在这里，我不仅要表示对公司的感激之情，也想向各位领导和同事表达我的歉意。在工作期间，我难免犯过错、有过疏忽、也可能没有做到更好的沟通和合作。我会牢记各位的教诲和批评，时刻反思和改进自己，希望能在以后的工作和生活中成为一个更出色的人。

最后，我祝愿公司蒸蒸日上，越来越强大和美好；我祝愿各位领导和同事身体健康，家庭幸福；我也祝愿自己未来的路上充满活力和希望，能够实现更多梦想和抱负。

再次感谢公司和各位的支持和关注，谢谢！

如此，我作为一名员工向公司呈交此辞职报告，请求公司批准我的离职申请，并在工作期间给予我宝贵的经验和启示，帮助我更好地迎接未来的挑战。

因病离职辞职报告 篇5

各位领导：

大家好！

很抱歉，我此时正式从公司辞职。

不知不觉我在公司工作了快一年了。这段工作期间，在公司领导的培养和信任下，我学到了很多以前从未接触过的知识。 ，开阔了眼界，锻炼了自己的能力，学到了很多知识。非常感谢公司给了我这样一个在良好环境下工作和学习的机会。现在，我决定离开，也许会更好。

我想辞职有一段时间了。公司的环境非常关爱和保护员工。鉴于我的性格，我想提升自己，成长为公司里的专家，在一个有保护的环境中。下来可能很困难。我也意识到自己的性格倾向。其实，无论是为了公司培养人才，还是为了自己的提升，这都是突破的难点。虽然我的理念是：人需要不断的发展、进步和完善。我也一直在努力改变并适应环境，以便更好地发挥自己的作用。但我觉得我从来没有取得突破。想了半天，决定还是换个环境来锐化一下。

或许我应该提前一个月把辞职报告给你。好在我手头的工作很少，一个星期就可以完全交出来。我希望所有需要处理的事情都在3月10日之前处理好。适当的。我很快就要离开公司了。最后一段时间，我会做所有的交接工作，正常上班，等待您的回复和处理。今年的工作可能会比较难找，如果你能给我更多的时间找工作，我将不胜感激！

带着愧疚和遗憾离开这家公司。我为公司对我的期望感到羞耻，也为你们对我的关心和厚爱感到羞耻。可惜不能亲身体验威海奔腾的发展历程和未来的辉煌，不能分享你的悲欢离合，不能听你的教诲，后悔自己一无所有。

最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上！祝各位领导和同事：健康幸福，平安幸福！

此致

致敬

应聘者：辞职报告

因病离职辞职报告 篇6

女朋友由于公司太累了想辞职，上个月就说了，走公司流程的话，要拿一个单子，项目经理和各个部门都要签字，但是他们主管就是不批，跟他说了好久了，天天找他签，他就是不签，他也不说什么理由，搞怪。我女友朋友就是一个销售助理，也没有管重要业务或者啥的，人力资源不说项目经理不签

他们那不能签。现在我自己写了一份辞职报告，准备明天直接交给人力资源部，先跟他说直接马上解除合同可以不，因为是10号发工资，所以有10天工资等于是压着的，要他把10天工资给我另外还有两天的年假钱，如果不答应的话我就把我写的辞职报告交给他（辞职报告自己留一份，另外还把电子版的给他们老总，人力资源部一人发一份邮件，证明我交了报告，双挂号信有没有必要？），强行请30天的假，不管他同意不，说有事，但是不会去别的公司上班，在家休息。

另外去劳动局告他违反合同了（合同上写了一天不能超过8小时，一周不超过40小时，他们现在是1天正常的是8个小时，实际上7个小时有时候中午提前去吃饭聊，每个周上6天，超多40小时了，而且经常加班，他们公司没有加班工资这个说法。），要求解除合同，另外合同是3月份到5月份的试用期，然后5月转正，两年，公司交的社保是从8月份开始的，少交了几个月，要求他们把试用期和转正后的3个月社保交上。

我现在的.问题是这个做法有没有什么问题，我强请30天的假，可以不要那10天的工资，但是会不会被他们以强请30天的假没去上班对公司照成了损失，要求赔偿这种问题，或者强请假30天，被开除了，但是社保也不能要求他们交了，因为被开除了（工资可以不要）。另外超过40小时了

可以解除劳动合同不？现在我想达到的效果就是这个月工资可以不要，30天以内可以解除合同，要求他们把社保交了（如果他同意马上离职把工资给了，社保也可以不要），这些办法可行不？或者有没有其他办法，附上辞职报告部分内容，帮忙看下有没有问题：

.................一些恭维的话，比如我学习了很多，

由于个人原因，我不得不提前30天向公司提出辞职申请，并于20xx年10月10日正式离职。

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际。

因病离职辞职报告 篇7

尊敬的公司领导：

您好！经过慎重考虑和深思熟虑，我决定向贵公司提出辞职。在这里，我想以一封辞职报告的形式来表达我离职的原因和对公司的感激之情。

我想表达对公司提供给我的工作机会以及在这里度过的宝贵时光的感激之情。我加入贵公司已经有五年的时间了，在这期间，我得到了很多的培训和机会，不仅提高了我的工作技能和专业知识，也促使我更好地发展个人的职业生涯。公司为我提供了一个非常良好的工作环境和发展空间，让我能够尽情施展我的才能和承担重大的责任。对此，我衷心地感谢公司的支持和信任。

我不得不承认，近期我对自己的职业发展和个人意愿有了新的考虑和规划。通过长时间的思考和内心的沟通，我认识到我的兴趣和能力更适合从事与保安工作无关的职业。尽管我一直以来都非常努力地在保安工作中取得了一定的成就，但我的内心告诉我，我需要追寻和发展更加与我的兴趣和能力匹配的职业。我相信，只有这样，我才能更好地为自己和社会做出更大的贡献。

值得一提的是，在我担任保安期间，我不仅仅是一个普通的保安员。公司的信任和培养让我得到了提升和晋升的机会。我得到了晋升为保安队长的机会，并且负责管理一个小团队。通过这个经验，我学会了如何合作，如何领导团队以及如何处理复杂的情况，这些都是我职业发展中宝贵的经验。这段经历让我更加坚定了我的决心，我希望能够探索和开拓新的领域。

离职并不意味着我对公司和同事们的感情和友谊会因此而消失。在这里，我结交了许多忠诚、友善且有才华的同事，他们给了我很多无私的帮助和支持。公司的领导们也一直以来对我很关心，给予了我很多的鼓励和指导。我将会永远珍惜与大家一起共事的时光和美好的回忆。

我想再次对公司和所有同事们表达我最诚挚的感谢。感谢公司给予我学习和成长的机会，我会将这段经历铭记心中，并将其作为我的宝贵财富。我衷心地祝愿公司未来的发展更加顺利，希望公司能够继续在业界卓越地发展，为社会做出更大的贡献。

谨此致以最真诚的敬意！

保安员：XXX

因病离职辞职报告 篇8

离职必须写辞职报告

1. 个人情况介绍

尊敬的领导：

我是公司A部门的员工，职位是B。此刻，我怀着无比复杂的心情，决定向公司提出辞职申请。

2. 辞职原因陈述

2.1 职业发展

在公司A工作期间，我得到了许多宝贵的锻炼机会，积累了丰富的工作经验。经过深思熟虑，我认为现在是时候追求更高的职业发展机会了。这是我辞职的主要原因之一。

2.2 个人发展

除了职业发展的考虑，我也希望能为自己留出时间和空间去追求其他个人兴趣和爱好，提升自己的综合能力和修养。这对我的成长和发展也非常重要。

2.3 工作环境与职业发展不符

在公司A工作期间，我发现公司的工作环境与我个人的职业发展方向存在一定的不符合。这导致我对工作产生了一定的困惑和疑虑。虽然我尽力适应，并为公司的发展做出了一定的贡献，但在长远来看，这对我来说并不是一个理想的职业环境。

3. 对公司的感谢与总结

在公司A工作的这段时间里，我获得了很多的学习和成长机会，也结识了很多优秀的同事和领导。我要衷心感谢公司给我提供了这些机会，并对我的工作付出给予了肯定和支持。

在公司的日子里，我学到了很多专业知识和技能，也体验到了团队合作和工作沟通的重要性。这些宝贵的经验我会珍惜并延续在今后的工作中。

4. 辞职后的盼望和打算

辞职之后，我计划进行一段时间的休整和思考，以便更好地规划未来的发展方向。我会继续努力学习并不断提升自己的专业素养和能力，为今后的新工作做好准备。

5. 再次对公司表示感谢

最后，我再次对公司给予我的机会和支持表示感谢，也祝愿公司在未来的发展中取得更大的成功。

谢谢！

李XX

以上是一份辞职报告范文，总字数超过了1000字。大家可以根据具体情况，在这个范文的基础上进行修改和调整。辞职报告的写作要简洁明了，字数并不是最重要的，关键是能够清楚有效地表达自己的离职原因和感谢之情。希望对大家有所帮助。

因病离职辞职报告 篇9

离职协议书

尊敬的公司领导：

您好！经过深思熟虑，我决定辞去公司的工作岗位，为此，我特此与公司签订离职协议，具体条款如下：

一、离职日期：本离职协议自双方签字之日起生效，离职日期为_____年___月___日。

二、离职原因：本人因个人发展和家庭原因，对目前的工作岗位不再适合，故决定离开公司。

三、薪酬处理：公司将于离职当月结算工资及年假、调休等福利待遇，将应发的金额在离职当月发放。公司应在离职后10个工作日内缴纳本人的社保、住房公积金等相关费用，并出具相关证明文件。

四、保密条款：离职后本人应保守与公司任何有关的商业机密，不得将公司技术和商业信息泄露给他人。公司也将为此提供相应的保密补偿。

五、其他事项：本离职协议具有法律效力，未尽事宜双方另行协商。本协议一式两份，自双方签字生效。

六、签署人：

离职人签字：__________公司代表签字：__________

日期：__________日期：__________

以上为本人与公司之间的离职协议，双方已经明确各自的权利和义务。希望公司能够继续繁荣发展，我将继续关注公司的发展，祝公司更加繁荣昌盛。

辞职报告

尊敬的公司领导：

我谨向公司提交辞职报告，这让我倍感不舍。但考虑到个人发展和身体原因，我不得不做出这个决定。

我在公司工作的时间虽然不算长，但却是我人生中难以忘怀的经历。公司为我提供了一个自我实现的平台，让我可以从中学习到很多东西，认识到很多优秀的人才，并与他们进行了精神上的沟通和交流。在这里，我学到了如何做人处事，如何处理工作中的问题，如何展示自己的能力，以及如何与人合作。在这里，我收获了美好的回忆，结交了一生的朋友。

尽管如此，我还是不得不离开公司。我相信，在未来的日子里，我将继续锻炼自己，开创属于自己的职业发展，为公司的发展做出更大的贡献。

最后，我要对公司领导、同事和朋友们说声再见。我将始终珍视我们的友情，愿我们在未来的日子里不忘初心，携手共进！

此致

敬礼！

辞职人姓名

日期：

因病离职辞职报告 篇10

尊敬的领导：

来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有很多项目，本想拉到公司来做。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前（钱）途。

在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听（我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个原因）：

1、作为老总，有些琐碎之事，你不该过问。老总就应该做一些比较大、有水平的事情，整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。例如，哪台计算机给谁使用，怎么又迟到早退啦，关于报销之类的事等等。小事虽小，却使老总形象毁于一旦。

我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪，并亲自发到每个员工的手中。——这也太平易近人了吧？

2、纠偏过正。办公开支是应该节省，网是不能无限制地上，车是不能随便地打，话费是不能随便地报，出差费用是不能太高……但是不要太过，否则员工会怨声载道的。

3、说话要算数。我来的时候，阿毛明确说过：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也无据可循，你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气，交给我的工作我都完成了，而且×××的项目我已给公司赚回了我的年薪，而且今年会有更多的项目（但你也许认为很小）。公司网络和布线方面没什么利润，和我没有任何关系。居然年终没有双薪和奖励，而且扣钱，这使我决定走人。

4、用个人行为来管理公司，认为公司是我的，管理公司可以说是随心所欲，公司管理得一塌糊涂，全凭一个人说了算，狭隘的私有财产心理在作怪，典型的小农经济思维方式。

5、我比较喜欢自由的工作，没有束缚，喜欢有施展自己能力的空间，公司不适合我。

此致

敬礼

申请人：

年 月 日

因病离职辞职报告 篇11

自春天加盟雅虎之日起，我就一直同一些最卓越、最具创新精神、最专注的人士一起工作，这让我感到很幸运。当时正值互联网泡沫破碎，雅虎面临着严峻的挑战。但通过我们共同的努力，雅虎一直保持着令人惊叹的增长速度，为股东创造了巨大的价值。

今天，我们再度面临受众和广告客户需求大幅变化所带来的挑战。我们之中的每一个人都不会对公司近期的业绩满意。尽管遭遇困难，但雅虎的基础非常稳固，仍然是一家强大的公司。我们仍然是互联网广告市场的领先者，在全球市场保持着令人生畏的竞争力。此外，过去几个月我们取得了多项重要成就，包括推出了新搜索广告平台“巴拿马”，这一产品可以帮助我们获得一个更加光明的未来。

长期以来，我们一直在讨论确保雅虎高级管理层平稳过渡的重要性。不久前，我们还讨论了是否需要创建一支新管理团队，带领雅虎完成为期多年的战略转型。当谈到我未来的目标和计划时，我已经明确地告诉你们，我希望尽快辞去雅虎领导者的职务。我们已经达成共识，杨致远和苏珊·德克尔是一个完美组合，可以继续带领雅虎前进，因为他们有着卓越的才能，而且对于雅虎和所有员工非常专注。现在是新领导层上台的时候了，他们将带来不同的经营技巧和实力，将引导公司展现出全部实力。这是明智之举，现在正是行动之时。

杨致远和德克尔将会是一个不可能被击败的团队。杨致远一直被认为是一个有着远见卓识的人，是互联网先驱。他无以伦比的经验和创办公司的积极参与，使他对业界有着独特的洞察力，并对雅虎的潜力有着清晰的认识。加入雅虎七年以来，德克尔在执行我们的战略中起到了非常重要的作用，并表现出了独特的领袖气质。杨致远和德克尔对我来说是很好的合作伙伴，我对能在新的职位上继续与他们共事感到高兴。

我对雅虎的未来和全体人员充满信心。我们有着独特的受众群体、广告和技术资产，随着互联网持续增长，我们也将变得更具价值。在新领导团队的带领下，雅虎将充分展现出自身的巨大潜力

因病离职辞职报告 篇12

下面是范文网小编收集的工厂员工离职报告(厂子员工辞职报告)，供大家阅读。

工厂员工离职报告

尊敬的领导：

您好！

2017年7月8日我来到成为生产一部散热间的一名工人，对于这一点我真诚的感谢机缘也感谢给我这次机会，在我急需工作的时候，让我获得我人生中的第一份工作。

截止到现在已经过去了一个多月的时间。在这段时间里，很荣幸在车间里和很多优秀的人成为同事，也很感动他们无私地照顾我这个新工，我也学会了很多，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深地影响我，我诚挚的感谢大家，感谢，因为你们让我成长。我将铭记这段在的时间以及那些帮助过我的人！

虽然我常常自求进步，很努力地工作，班长和主任也知道我经常迟一点下班，尽力将分配给我的工作做得更好。可是由于每天长时间在车间工作，可能是因为不适应车间的环境，经常感觉手指和腿部关节疼痛，最近更是越来越难以忍受，我想我是不适合做这份工作的。本来打算坚持干完试用期再辞职，可是家中有事不得不提前离开，所以现在提出辞职。若因为我的辞职给领导及同事造成不便，我在此表示深深的歉意。我希望可以按照合同在一个星期之后离开公司，恳请领导批准！ 最后再次感谢那些帮助过我的老员工和领导！

尊敬的xx科长：

首先，真心的感谢科长四个月以来对我的栽培和关怀。

来公司工作，不知不觉已经四个月了，这段时间大家都给了我很多的帮助，我也从中学到了很多有用的东西，刚开始打电话声音都有点颤抖的我，确实成长了许多，这都是公司给我的机会和大家对我的信任。

不过我在公司也是一个渺小的存在，既不是服装，面料专业毕业，也不会英语，韩语说的也很烂，幸亏我是个男人，还有点力气，一般的脏活，力气活还能干点，也可以跑跑腿之类的，做一些简单繁琐的事情，我对这些丝毫没有埋怨，比起端盘子，搓澡，砸墙要幸福的多了，毕竟刚毕业，社会阅历浅，用网络上经常形容新手的话说就是一菜鸟。

其实也不怎么累，累也就累那么几分钟到一个小时不等，刚进公司时因为毕竟是个男孩，很少碰面料这些东西，叠布，裁布，验布时都放不开，总感觉大老爷们干这些东西有点别扭（我估计每个男的刚干这个时都会有这样的心理），有几次都想放弃了，不过时间这个东西确实厉害，我也慢慢适应了，而且刀法练得也不赖，都有超过小崔的势头了。

刚进公司时觉得这些东西好难好难，第一个让我郁闷的就是随处可见的英语词汇，整的我头都大了，估计是因为学日语的关系，看见英语就犯晕，刚进来的那几天就抱着英语单词躲在二楼死背，背了几天好像没什么效果，看来是吸收太多，得慢慢消化，随着日积月累，一些经常用的单词也差不多都拷贝到脑袋里去了，也掌握了不少业务内容，然后在老板的多次威逼怒吼之下逐渐从哺乳期成长到婴儿期了。

这段时间，我明显的感觉到老板和科长在逐渐的培养我，让我从一个剪布的小子到接触客户邮件，管理样品，接触大货，这让我非常的欣喜，也决定要努力干下去，但是（中国人最怕的就是这个词汇），经过两个星期不断的思考，肯定与否定之后我还是作出了这样的.决定－辞职，我发现对现在的工作丝毫提不起兴趣，甚至感觉厌烦，心里没来由的烦躁，这绝对不是人为的原因，而是我自己有点神经质，脾气又倔，又臭，而且想到要离开大家也有点舍不得，可已经决定下来了也没办法。 也许有一天我会为今天的决定而后悔和付出代价，说老实话我也不知道自己到底想找什么样的工作，而且现在找工作也比较难，但是我想趁年轻多闯一闯。 请科长原谅我的罗嗦和这样的决定。恳请科长批准这个草率而莽撞的小子的辞职。

此致

敬礼！

工厂员工离职报告 [篇2]

尊敬的**：

时间过得真快，转眼

间我已经在**工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。

首先，非常感谢这一年来**对我的信任、关心、照顾、认可、教导和培养。但是以后我无法再为公司服务了，也无法再陪伴于**的身边，在此我感到非常的遗憾。

认真回顾过去的这一年，我在**学到了很多东西，无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的提高，我也非常热爱我的这份工作。此外，我也非常感谢我的同事们，感谢他们一直以来对我的帮助和关怀，以及大家在一起的那份和睦，那份团结一致。

一直以来我非常珍惜这份工作，也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作，但是很多事情并不是跟自己预料的那样，我现在必须向公司领导提出辞职，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司领导的准许！

辞职人：**

日期：2017年3月5日

因病离职辞职报告 篇13

离职必须辞职报告

尊敬的公司领导：

您好！我是某XXX公司的一名员工，已经在公司工作了三年。首先，我要感谢公司所提供的机会和培养，让我有了很好的工作经验和技能。

今天，我写这封辞职报告是因为我不得不正式辞去我在公司的职位，我将从公司离开。而这个决定是我经过深思熟虑做出的。虽然离开有些遗憾，但我认为这是一个明智的选择，也是我个人发展的需要。

首先，我已经在公司工作了三年，期间有很多收获，但是已经没有更好的发展机会。公司的发展方向和我的职业发展方向已经有所偏差。我想要在职业上有更好的发展，需要更广阔的工作平台，更多的发展机会以及更高的职位。因此，我决定在工作中寻找新的机会和挑战。

其次，我从公司的工作中看到了很多的不足之处。虽然公司经营相当稳定，但却缺乏创新的精神及高效的管理方式，导致团队的凝聚力和效率有所下降。个人认为，我们应该寻求改善公司的管理和经营模式，加强员工培训以及提高企业文化的建设，以更好地适应市场的需求和发展。但是，这样的改变必须由公司高层来推动，需要公司的全体员工的努力参与，没有良好的员工参与度，是难以完成这个共同目标的。恰逢此时我也放弃了工作岗位，同时也让公司意识到自己的缺点，拥有更好的发展空间和前景。

最后，我想衷心地感谢公司的领导、同事和工作过程中帮助过我的人。我将永远感激在公司里的友谊、合作和荣誉。在将来的某些时间，希望能够和他们再次合作，谋求更好的业务和职业发展。

对于我的离开，对公司和团队来说肯定会带来一定影响和困难。我期望我的领导和同事能够理解和支持我的选择，同时我也欢迎他们提出对我的意见和建议。

最后，我要再次感谢公司的所有员工和领导对我的支持和帮助，祝公司在未来的发展中取得更加辉煌的成绩，祝愿大家工作愉快、生活幸福！

此致

敬礼！

XXX

20xx年X月X日

因病离职辞职报告 篇14

范文1:

xx：

你好!

你在公司服务整整一年，一年，就漫长的人类世界来说，也许只是短暂的一瞬，但就个人而言，也算不短的岁月。

在你提出离职的那一刻，我有种酸酸的感觉，毕竟，我不只一次跟你们说，大家一起努力，共同退休。但你因为个人发展，在劳动合同到期的那一天，选择离开服务过365天的潇湘文化，真有一种说不出的滋味。就设计能力而言，你并不占优势，但你忠厚坦诚、任劳任怨，在这物欲横流的社会，是难得的美德。所以，我一直非常喜欢你。不知你以后会做些什么，希望以你的美德去感染更多愿意支持与帮助你的人，焉知，人格魅力才是人生发展最大的锐器。

你已经离开公司了，我将这封迟到的感谢信发给你哥哥，希望他转交给你，真诚感谢你为公司所做的艰辛付出，潇湘文化永远不会忘记你的功劳。方便的时候，常回“家”看看。

谨祝

事业有成、幸福平安!

范文2：

小穆：

当得知你由于诸多的个人原因不得不选择离开公司时，做为总经理，我心里有一种说不清的感受——是遗憾，是惋惜，是祝福?我想三者都有!

做为一名老员工，你在公司工作了三年半，伴随着企业走过了许多风雨。三年半来，你从一名普通员工成长为一名称职的基层管理人员和优秀员工，这里面有企业为你创造的条件和机会，更有你自己辛勤的努力和付出。为什么能从一名普通员工成长为优秀员工?正如你说的那样：“每天都想着把每一件事做好，认真关注每一个细节”，承担责任，默默地为企业奉献。在此，我代表公司向你致以诚挚的谢意!感谢你对企业的认可和信赖!感谢你对企业的忠诚和敬业!感谢你为企业付出的辛劳和汗水!感谢你让自己的青春在××公司闪光!

优秀员工是企业的财富，企业是优秀员工温暖的家。当你选择离开而又依依不舍时，对公司来说是一件遗憾的事。做为总经理，我感到很惋惜，但是天下没有不散的筵席，我衷心的祝福你：祝你家庭和睦、健康幸福!希望你把优秀员工的精神带到新的地方，把××公司的精神带到新的地方，在新的起点上让自己的青春继续闪光!同时记住：你曾经为之付出辛劳的××公司，是你永远的娘家!有空常回家看看!

再次感谢你为公司所做的奉献!

范文3：

尊敬的各位员工：

从5月份开始，我们拉开了公司调整的步伐，目的是在暑假前完成调整，经过这一暑假，在全体高管们以及全体员工们的共同努力下，华成业绩凸显，华成也变得更强壮，更有战斗力，更能挡风雨。

现在是时候，对那些曾经为公司努力工作、辛勤付出的而在6、7、8月，离开的员工们一个诠释了。他们为华成的成长付出了自己的力量，有些是因为家里有事或者个人原因离开，有些是因为公司的改革而离开，以下人员在上一季度的人力资源中有主动退潮的也有黯然退潮的'，无论是怎么退潮的，他们都是华成曾经的一员，都是我们曾经的同事，走过了风雨，也走过了彩虹，所以他们的名字和成绩，永远铭刻在华成的成长史册上。

他们把情义和热血抛洒在这里，我谨代表公司全体管理层向他们表示感谢。感谢他们的付出。

诚如柳传志说的一样，当我们为了与现在在职的所有员工相比，为了对公司现在的每一个人负责，曾经离开的员工或者被裁掉的员工对于他们来说我们是“小爱”，为我们现在能够坐在这里的每一个人负责，这是一种大爱。这种大爱的具体表现就是：让工作效率提升起来，对在职的每个员工的收入提高、能力提高和发展提高负责;让更多的人先富起来;让更多的人能够付出了辛劳而又能幸福的继续生活在这里负责。

谢谢大家!

因病离职辞职报告 篇15

离职必须辞职报告

尊敬的领导：

您好！我是贵公司的一名员工，在公司度过了一段不短的时间。经过深思熟虑，我决定离开公司寻找新的职业机会。于是，请允许我在这里向公司提交正式的辞职报告。

首先，我要感谢公司给我提供的平台和机会，让我能够在这里成长和进步。在公司的日子里，我得到了许多贵重的经验和教训，这些经验和教训无论对于我个人还是对于我的未来职业生涯都具有重要的价值。同时，我也要感谢公司的领导和同事，他们给了我很多的帮助和支持，让我感受到了一份温暖和归属感。

然而，考虑到自己个人的发展和职业规划，我认为现在是时候离开公司去追寻自己的理想了。虽然离开意味着面对一些风险和不确定性，但是我相信只有勇于拥抱变化，才能实现自己的价值和未来的发展。因此，我希望公司能够理解我的决定，并在此之后为我能够顺利离职提供一定的协助和支持。

关于离职事宜，我已经做好了充分的准备。我会在规定的时间内完成所有的工作，并且将公司的物品和文档交还给相关部门。同时，我也会选择适当的方式告别我的同事和领导，以及给他们留下一份美好的回忆。在这个过程中，我也会注意保护公司的商业机密和利益，以免对公司造成任何的损失或影响。

最后，再次感谢公司的所有领导和同事，是你们让我度过了难忘的岁月。我希望公司能够继续蓬勃发展，创造更好的业绩和口碑。我也相信在未来的某一天，公司和我会有机会再一次携手共进，共同为实现更美好的明天而努力。

谢谢！

此致

敬礼

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