会务员工作计划推荐12篇

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会务员工作计划【篇1】

下面我汇报一下物业会务中心开学以来的各项工作及下一阶段的工作计划。

一、开学以来工作完成情况总结

开学以来，物业会务中心重基础、抓落实、保服务。在学校的各项工作中积极配合、服务到位。

1.国庆期间，圆满完成了新生报到和开学典礼的后勤保障工作。中心人员全体出动，做好迎新工作200余顶帐篷搭建、1200余张桌椅的搬运、80量平板推车和20辆电动三轮车的配备、30条宣传横幅的悬挂、3100件新生行李的派发、14名一线员工负责电动三轮车的行李运输以及所有新生行李的消杀，为新生提供周到的服务。在开学典礼期间，共计调度大客车110辆，做好全面的服务保障。

2.9月22日和23日，协助完成莫干山校区学生搬迁的车辆调度工作，共计协调大客车116车次，志愿者班车2车次，将学生安全护送到新校区。另，24日机械学院从朝晖搬迁至屏峰17车次。

3.进一步做好垃圾分类清理工作。配合公管处做好全国文明城市检查工作，对两校区各类垃圾桶重新进行统计，教学楼、垃圾房等处粘贴垃圾分类、禁烟标识，重点完善1-A区块的垃圾分类标识标牌；配合实验室与资产管理处做好实验室有害垃圾的分拣工作，确保垃圾清运的安全。

4.配合保卫处，完成了教学区、1-A、图书馆和体育馆所有消防器材的全面检查及数据统一工作，对每一个消防栓的详细地点、对每一个消防水带及每一具灭火器的日期进行了登记，做好安全防范工作，为下个月的119消防安全月的活动提前做好准备。

5.本月分别召开各部门管理员的座谈会，进一步了解部门工作，近距离倾听员工诉求，精准的排摸工作难点。通过座谈会主要存在以下问题反馈：新老管理员缺乏工作交流、一线员工的职业培训要跟上、校园环境监察工作有待加强等。

物业会务保障方面：

1.做好各类考试考场布置工作：配合学校完成两校区大学英语四六级考试、注册会计师考试、军队文职人员考试、公务员考试、事业单位考试、成人高考的会务保障工作。共计服务考场800余个。

2.完成了开学典礼、国家教育行政学院调研工作会、2020年校友值年返校、省教育厅工作会议、各学院2020级新生开学“第一课”思政教育会等共200余场会议的会务保障工作。

经营发展项目方面：

1.完成10余家合作经营项目的合同续签工作，做好日常管理的同时做好场地费的收取；

2.完成高教一期街面房一年一次的收租工作，共计费用123万。

3.招待所的日常运行，做好隔离点的同时，保障正常的运行。

综合办公室：配合集团给部门做好人事、制度制定等常规工作。

二、下一阶段：

1.11月15日之前完成2020全国学校物业管理百强单位排名数据采集申报工作，数据信息开始采集，主要涉及各类经费的投入，考核的也是前三年的一些数据，在后续的操作中需要得到各部门的支持。

2.11月上旬完成物业会务管理操作修订。

3.11月中旬——12月开展“每月一课”员工职业素养提升训练营计划，我们也邀请相关专业的培训老师专门针对员工的需求，比如：员工文明用语、服务礼仪及仪容仪表培训等。

4.11月上旬讨论制定《中心薪酬分配方案》，召开职工代表大会。

5.车队方面：11月初完成学校公务零星用车供应商入围、三校区班车站点站牌的询价工作；配合公管处做好班车预约系统上线管理工作；11月中旬前做好三校区班车驾驶员统一着装和莫干山班车运行单价的定价工作；12月底班车供应商合同到期前完成新供应商的招标入围工作。

6.11月下旬赴浙江大学求是物业交流学习；

7.完成高教新村物业费的收取；

8.车队费用的收取以及三校区门岗收费的方案推动；

会务员工作计划【篇2】

zz年12月28日，旬阳中学70年校庆活动圆满结束。本次庆典活动，是我校乃至我县的一次高规格、大规模的活动。活动期间，我组圆满完成了筹备工作领导小组安排的各项任务。

1、提前整理参加本次活动的领导、嘉宾、单位、校友的信息，准备座位牌。

2、12月27日下午放学，从学校搬运20张桌子和500个凳子至广场，晚上11:40将第一排的桌子摆放整齐，凌晨3:30，将500个凳子摆放整齐，按次序安排摆放领导座牌，做好来宾就座区域的划分，在每个座位上排放太极城书一本、文艺演出节目单一张、水一瓶。早晨6:40至大会开始前，安排志愿者打扫卫生，维持会场秩序，引导领导、嘉宾、校友、恭贺单位按区域就座。

3、大会开始后，会议现场留一组人员做好各部门的协调工作。另一组人员返回学校布置中型会议室。筹备15:30将要召开的旬阳中学建设与发展座谈会（卫生、水果、茶水等）。二、取得的成绩

本次会务接待工作由****亲自挂帅，精心组织，全面指挥。

1．及早策划，明确要求、精心准备秘书组对会务工作进行了全面的策划和准备，分工负责，全力以赴，环环相扣，精诚协作的总体要求，统一了思想，协调了步调，所有成员都以竭诚提供服务为己任。

会务组把行程安排做为一个重要的环节，在一开始就予以高度重视。会务组所有工作人员心往一起想、劲往一处使，团结协作，敢打敢拼。大家分工不分家，圆满完成会务组的各项任务。

本次会议，无一精通会务接待工作，在会场布置中，对座位牌的摆放还不懂，还应加强多学习会务知识，了解职务高低的摆放顺序，避免减少难看与不愉快。

2、工作时间长了有倦怠情绪，座谈会上供水不够及时。

[会务个人工作总结范文]

会务员工作计划【篇3】

我公司联合中兴通讯为河南省大学生开发了一款新型的学生手机，我公司为了向河南高校推广该产品，听取客户对我公司产品和售后服务的意见，做好下一年度的销售工作。

我公司于20xx年x月x日，在郑州国际会议中心召开新产品介绍、咨询、洽谈暨订货会议。此次会议由河南移动公司主办，参加会议的有有关领导专家、工作人员代表，销售部总监介绍产品的销售策略、销售政策及未来销售情况开展销售竞赛评比等事项做专题发言。

本次会议受到与会领导、嘉宾和与会代表的一致好评，取得了圆满成功。现将订货会具体情况总结如下：

总的来说，本次订货会取得了圆满的成功，收到了与会人员的高度评价。成功的原因可以总结为以下几点：

1.公司领导高度重视。这次订货会，公司领导高度重视，多次召开筹备会议，还指派副总经理专门负责会议筹备工作，为会议的成功召开打下了坚实的基础。

2.计划缜密。正是有了翔实周密的计划，这次订货会才有了成功的前提。

3、各部门之间密切配合。本次订货会过程中各部门之间密切配合，分工合作，这是订货会取得圆满成功的主要原因。

3、分工具体、合理。在会议每开设在之前，我们就已经将任务、工作时间合理的进行了分配，同时也注意到宣传组织工作时间的协调。

4、当然这次订货会中的组织还有一些缺点，我们对此也做了总结：

(2)会务工作安排;

郭玉贤负责会议资料的筹备打印。

张晓培负责会议现场的布置。

张静负责与会人员的报到。

(3)本次会务主要抓的几项工作;

(4)本次会务关键要素(要针对本次会议的`特点进行分析和安排);

(5)本次会务与其他会务工作的不同之处;

(6)本人负责部分工作总结。

即“会务组织满意度”调查反馈情况，对各要素得分进行统计，评价最好与最差的问题集中点等。

参考会务满意度调查结果分析整个会议过程，归纳出本次会议存在的问题，以及从此次会议中得到的教训、相关改进意见等。

(1)本次会务工作的成功之处;

(2)可以推广或可供他人借鉴的地方。

除此之外，还要对会议筹备期间的组织、营销宣传、论文征集、资金筹措、资金管理等各项工作进行总结;对会议现场注册、现场接到、现场协调、会议专业活动情况、会议附设展览活动(如果有的话)、会议社会活动情况、会议餐饮活动情况等工作进行总结;对会议结束后的收尾工作、会议评估工作、财务结算工作等进行总结。

各位领导、各位来宾，朋友们：今天，我们假座东莞东城国际酒店召开“××××××用户座谈暨20xx年订货会”。

首先，请允许我代表×××对各位的到来表示最热烈的欢迎;对多年来一直关心、支持和帮助我们的公司领导和广大用户，表示最衷心的感谢我们今天有幸相会这里，

共商合作事宜。再过两天，我们又将各奔东西，为各自的事业去奋斗。我真诚地希望在座的各位，明年相会时，都能创造一个属于自己的“奇迹”!

最后，祝大家能满载而归!祝大家在东莞玩得开心!谢谢大家!

会务员工作计划【篇4】

20xx年即将到来，驻足观望，市场上琳琅满目的保健品将进行新一轮的激烈竞争，xx产品由于其九年的发展历程和建立起来了营销网络，在竞争中获有绝对的优势无可非议，但是，科技浪潮源源不绝，在直销即将来临的年代，xx不能对竞争对手有所轻视，因此，好的会议营销还是要不断提出，并且通过会议活动达到提高销售业绩的目的。

20xx年，xx的营销模式虽然可能受到直销法的影响而有部分改变，但是，大的营销方向不会变，也不能变，作为会务营销的主力部门——会务部，更是要在新的一年里，在机遇与挑战粉墨登场的直销时代，发挥更大的作用。

未来，掌握在自己手中，辉煌只属于过去。俗话说，欲行千里，先立其志。因此，我首先将xx年的会务目标大致计划一下，以便多一份力量鞭策我们、激励我们在未知多变的直销旅途中稳健前行。

二、指导思想

坚持以为顾客传播健康快乐为原则，通过会务活动为一线员工营造一个良好的销售环境。

三、工作目标

通过河南省公司会务部，承接公司大的营销企划并推广，作好上传下达的纽带，并将活动认真推广，提升河南各地区会务平台，通过会务活动达到提升企业形象和产品销量的目的。

四、工作要点

1、思想整顿及职业素质方面：认真学习直销方式，适应营销模式的变化，及时调整会务方向适应变化，并发挥能力，会务人员要树立正确的人生观、价值观、奋斗观、创业观，坚持正确的人生价值取向，努力奋斗。定期讨论职业素质、主持方式，认真学习及实践策划。

2、自身素质提高方面：适时进行员工调查活动，广泛征求会务意见建议，加强学习，努力创新联谊活动。

4、加强会务队伍建设：在工作例会上不断学习理论，总结经验，提高主持人的工作水平和思想素质；特别加强新力量的培养工作；继续开展主持“传帮带”活动，让新鲜力量迅速成熟、独立开展活动，并计划通过省公司会务壮大二级市场会务力量，提高其会务水平。

5、落实会务常规工作：主题讨论活动做到有计划、有初稿、有主题、有实效。要求每月精心设计一两次对顾客影响较大、质量较高的主题活动，并做好活动记录；

6、带头营造良好工作氛围。与其他部门及时沟通工作，搞好工作关系，办公环境共同营造整洁氛围、诚信氛围、友爱氛围、全勤氛围和竞争氛围等。

7、利用好网络作好活动宣传阵地。本年度由于会务力量薄弱，在通讯方面一直没有做到认真收集整理资料，在即将到来的xx年，我们计划要求会务人员认真作好工作日记，并对好的活动进行通讯宣传表扬，加强各地市沟通，相互鼓励。

8、爱岗敬业，努力学习，创造性地开展各项工作，积极提升会务活动的品位。

计划的目的在于让自己的工作有更加明确的方向，在于其具体实施并取得成效，因此，我们会用实际行动来实践我们的诺言，努力奋斗，因为任何目标，只说不做到头来都只会是一场空。我们相信，没有最好，只有更好！

会务员工作计划【篇5】

会务客服工作计划

在现代化的社会中，会议已经成为各种公共事务和商业贸易的重要形式之一。会议的开展需要完备的组织策划和高水平的服务支持。会务客服工作则是这一服务支持的主要流程之一，其目的是通过高水平的服务和个性化的需求满足，提升会议活动的质量和效率。因此，建立一份完备的会务客服工作计划是非常必要的。

一、理解会议的性质和特点

为确保会务客服工作计划的成功实施，首先需要对即将举办的会议的性质和特点进行全面的了解和梳理。这些信息包括会议的规模、时间、地点、主题、参与人群和形式等方面。只有全面掌握这些信息，才能更准确地选择合适的服务内容和满足客户定制化的需求，确保客户满意度和参与度的提高。

二、开展策划和组织工作

对于会议的策划和组织工作，可能会需要大量的事务处理和时间安排，会务客服需要帮助客户准确估计策划和组织的难度和工作量，并提供合理的建议和方案，帮助客户解决可能发生的难点和问题。具体来说，这些工作包括：

1、建立会议细节清单

根据客户需求和会议主题，建立一个会议细节清单可以帮助组织者厘清工作进程，确保开展顺利。清单可以包括安排会场、餐饮、住宿、交通、音响设备、现场表演、晚会、签到等方面的工作。

2、安排统一的会议场地

会议的场地是其成功的关键之一，因此，需要考虑房间座位布局、投影仪、麦克风、音响设备等细节问题，以确保会场的整洁、功能完备、灯光舒适、氛围温馨。

3、确定人物角色分工

组织一个大型的会议很可能需要一个团队才能顺利完成，一个包括策划、行政、管理和执行等各个层面的团队可以帮助避免错误和失误，提高开展效率和质量。

三、策划客户服务细节

服务细节是会务客服非常重要的一项工作，因为它可以直接关系到客户满意度的提升。要想成功地提供个性化、现场即时的服务，必须考虑以下几个方面：

1、定位客户需求和服务要求

常见的客户需求和服务要求包括签到、订餐、咨询、通知等。然而，满足客户需求不仅仅是一个基本要求，还应考虑在服务过程中更多尊重客户的个性化需求，例如为老年人提供特殊定制的服务、为业务人士提供灵活的在线服务等。

2、建立预算和时间安排

准确计划预算和时间开支可以在会议固定结束后为客户减少财务压力。为有效规划预算和时间，建议会务客服应亲自与客户联系，全面了解客户需求、时间表和预算等方面信息，事先研判、经过协商或制定标准合同。

3、提供必要的训练和支持

当客户需要韦伯网站或现场交流时，会务客服可以提供有用的知识和信息，以便客户能够快速地掌握相关技能和知识。通过提供相关培训和支持，客户将得到更好的体验和协助。

四、保护安全和资源

会议期间，安全和资源是一个非常重要的问题，需要会务客服在策划阶段和会议进行时予以保护。有必要进行全面的安保措施和资源管理，清晰明了地规定现场规则和策划师，以防止任何不可预测的场面。

总体来看，会务客服工作计划需要面对许多复杂的因素，包括对客户的满意度、准确的组织策划和数不胜技的服务满足等要求。因此，只有通过细致和周密的规划和组织，才能使会议的开展达到高水平的质量和效率。

会务员工作计划【篇6】

20xx年，是我收获最大的一年，也是进步最大的一年。我在单位领导的正确领导下，在部门同事们的大力支持和帮助下，我紧紧围绕会务中心工作，以科学发展观为指导，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，在自己的工作岗位上认真履行职责，较好地完成自己的工作任务，取得了一定的成绩。现将个人工作情况具体总结如下：

“学习为成事之基”自工作以来，我就把学习理论知识摆在重要的位置。因为，我相信，一个人只有在思想上保持积极、向上、与公司一致的态度，才能使自己树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意做好会务服务的思想。平时，我认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习单位会务工作精神、制度规定与工作纪律，服从领导的工作安排，紧密结合岗位实际，完成各项工作任务。

我主要从事的是办公室会务安排工作。由于我的工作经验尚浅，所以，有很多地方还需要学习。我是一个喜欢学习的人，总觉得人的一生是学习的一生，特别在当今发展迅速的时代，学习就更加重要，一个人不学习，就跟不上时代的需要，必定被时代所淘汰。为此，我重点学习会议接待工作各方面的注意事项，全面掌握了各个会议室的设备和连接顺序及设备的工作原理和简易故障的处理方法，力争每次会议工作都能够给大家提供舒适的会议环境和会中服务。遇到一些问题，不能处理就积极向身边的同事请教，认真总结经验，为今后工作打下坚实的基础。通过近一年的工作学习，我具备了较强的工作能力，增强了履行岗位职责的能力和水平，能够完成较为复杂、繁琐的工作任务，取得良好的成绩。

作为一名会务工作者，要做好自己的工作，关键是要树立服务意识，做好本职工作，获得与会人员的满意，以此增强单位形象，促进公司的发展。为此，我做到爱岗敬业、履行职责，吃苦在前，享乐在后。着重做好三方面工作：

积极消除自己思想上的松懈和不足，彻底更新观念，自觉规范自己的行为，认真落实各项服务措施。对工作始终坚持“精益求精，一丝不苟”的原则。具有很强的事业心、责任心，奋发进取，一心扑在工作上；每件小事都会当成大事来做；当天事当天完成，不拖拉；不计名利和得失。

根据每次会议的不同主题、要求，我会认真查找资料，做好充分准备，配合徐部长提前布置好与主题贴切的会场环境。有时为了保质、保量的按时完成领导交付的任务，我和同事们会一致发扬不怕苦、不怕累的吃苦精神，放弃节假日等休息时间，加班加点地赶进度。

一个良好的会务员，不仅需要丰富的工作经验更需要懂得服务礼仪规范。包括规范的礼仪用语、热情周到的服务、良好的口语表达能力、以及灵活的应变能力。因此，我以做一个优秀的会务员为标准，工作中处处严格要求自己，加强礼仪规范的学习，努力增强自己与人沟通的能力。现在，我已经能够克服疲劳和压力，一直保持饱满的工作热情，为与会者提供优质的服务。

我按照公司的要求，平日里做好对会议室的管理工作和会后物品统计工作。加强了对会议物品的严格管理，对所缺物品和损坏的设备，及时登记、上报、加以补充，做到及时记录，登记在册。

回顾这近一年的工作，工作中的风风雨雨时时在眼前隐现,我不仅养成了吃苦耐劳，富有团队合作精神，也具备了一定的组织、协调和交际能力，且面对困难从不气馁，能够冷静、果断和全面的去处理，有着强烈的上进心和永不服输的干劲。虽然在工作上取得了一定成绩，但同时，我也清醒地认识到自己的不足，主要是以下三个方面：一是大局意识还有待加强，有时对工作缺乏全盘考虑，工作计划、准备工作等做得不够详细、到位。二是创新意识不强，不能够创造性地开展工作。三是业务技能还应进一步加强学习。话说，正视自己的不足，才能超越自我，今后，我将努力改进，完善自我、弥补不足。

我将进一步加强学习，提高工作能力和业务素质。多向领导学习，多向老同志学习，勤请示，寻求领导的指导，在工作中积累经验。

会务接待工作看似简单，实则繁琐。今后，我将进一步提高组织会议接待和日常管理工作的程序，不断创新机制，加强管理，提高会务服务能力和办事效率，力争让领导满意，让与会者满意。

会务工作属于后勤服务工作，既要服务到位，也要注重协调沟通。因此，在今后的工作中，我要树立大局意识和全局观念，胆大心细，遇事考虑周详，注重与其它部门人员沟通交流，配合上级制定好接待方案，立足于服务大众而努力。

总之，站在20xx年新的起点上，我会以饱满的工作热情，求真务实的工作作风，勤奋刻苦的加强学习，努力提升自己的工作能力，为公司的会务工作作出自己应有的贡献。

会务员工作计划【篇7】

20xx年，xx的营销模式虽然可能受到直销法的影响而有部分改变，但是，大的营销方向不会变，也不能变，作为会务营销的主力部门――会务部，更是要在新的一年里，在机遇与挑战粉墨登场的直销时代，发挥更大的作用。

坚持以为顾客传播健康快乐为原则，通过会务活动为一线员工营造一个良好的销售环境。

2、自身素质提高方面：适时进行员工调查活动，广泛征求会务意见建议，加强学习，努力创新联谊活动。

6、带头营造良好工作氛围。与其他部门及时沟通工作，搞好工作关系，办公环境共同营造整洁氛围、诚信氛围、友爱氛围、全勤氛围和竞争氛围等。

8、爱岗敬业，努力学习，创造性地开展各项工作，积极提升会务活动的品位。

会务员工作计划【篇8】

本学期，我组为充分发挥和调动每位老师工作的积极性和创造性，围绕高中新课改目标和要求，确立明确的教学目标，特制定了如下教研组工作计划。

一、加强教学常规监督，促进教学质量提高

严格按照学校要求认真实施教学常规。全组教师要认真备课，教学环节必须完整齐全。教案书写要有教学目标、重点难点及课后反思等，教学目标要能体现生物学科的核心素养要求及高考考点和难度要求。教学设计要精细可操作，教学过程书写要详尽，教学设计应个性突出。全组老师要在课前2分钟候课，组织学生尽快进入课堂学习状态。作业布置要有针对性，作业批改要及时认真，并做到全收全改，要将批改作业中发现的问题及时反馈学生。教辅资料每周检查一次，并及时、认真讲解典例。本学期高一预期完成必修一前五章，高二完成必修三，高三一轮复习至必修三结束。

二、加强集体备课，总结经验形成教学案例、教学设计等作品集

各备课组必须按照学校要求定期按时开展备课组互研及一课一研等集体备课活动，在互研活动中，共同研究、讨论备课，注重资料积累，要有主备人及详细的活动记录。备课活动要求真务实，每次的备课活动时间由主备人（中心发言人）做主讲，剖析教材、提出教学目标，备教具及多煤体课件，设计教学活动。教学活动设计要科学合理，体现新的教学理念、教师观和学生观，教学重难点的突破，教学时间的分配，学生课内外作业和测试练习题的设计，教具、多媒体课件使用的时机，对学生的评价等。中心发言人要将讲解的资料打印后交给备课组成员，以备课后继续研究之用。参备人领到教学简案和学案后，要结合班情，对教学目标、重难点、教学方法及教学活动等环节、内容等进行修改和补充，写出自己的详细教案。每个备课组各成员的教案和教学设计在教学目标、教学进度、重难点处理、作业训练、检查评估等方面既要统一，同时又要突出个性特色和自主发挥。每个备课组在学期结束前要撰写一些教学后记、反思、案例、经验总结和教学论文形成备课组作品集。本学期除了常规教学，还要继续围绕如何提高课堂效率、如何设计好课堂及课后练习、如何上好新课程改革下的实验课等进行研究。

高三生物备课组要重视每次月考，互研主要围绕试题命制、考前复习研讨，考后试卷分析、成绩学情全面分析，找出问题所在，在后续复习中进行强化，使学生成绩每次都能有进步。本学期主要进行高考一轮复习，要扎实学生基础知识，并对知识点全面覆盖，注重细节；积极准备2021年高考备考策略研讨，主讲人要提前准备讲稿和幻灯片。

高一和高二备课组在互研活动中，要把在教学活动中正确处理“教师主导”与“学生主体”的关系，提倡自主、合作、探究学习等作为重点问题研究解决。

三、继续加强对青年教师的专业引领，促进青年教师快速发展

在各备课组计划组织听评课活动，讨论对教材的理解，提升教改理念，提高教师教学水平。本期由包晓霞指导马婵的高一生物教学工作。积极发挥韩老师、郭老师、马主任的专业引领，提升全组中、青年教师的教学能力。

四、开设校本课程

本学期我们组计划开展两门校本课程，利用有限课余时间巩固学生学习到的生物知识，培养学生学习生物学的兴趣。本学期本组各成员积极配合教研室参与完成“六校联盟”生物同课异构活动。

五、重视实验教学，进一步培养学生的生物科学素养和学习兴趣

本学期各备课组根据我校的实验条件制定详细的实验教学计划。本期由于工程实施学生实验受到影响，但演示实验必须及时保质保量完成，必要时可结合相关视频学习。

六、加强竞赛辅导，争取在下一年的生物联赛中取得好成绩

和年级组积极协调，加强高一和高二学生的竞赛辅导工作，。两个年级的辅导老师制定详尽的辅导计划，有序如期完成辅导任务。

七、撰写教学论文，申报并进行课题研究

鼓励全组教师多在教育教学刊物上发表教育教学文章，多写教学反思以进一步提高理论素质，以科学理论来指导教学实践。本期要求50岁以下教师必须每人撰写一篇教育教学论文并发表，其他老师尽可能撰写教学反思、教学案例等论文。按备课组或自行组织申报课题，并按计划进度完成课题结题。

八、各备课组因地制宜自制教具使教学更直观生动，并编写适合我校学生学情的测试题

教育学生树立爱科学、学科学、用科学的思想，提高学生的科学素质和探索精神是生物教学的一个重要目标。在加强基础知识和基本技能教学的同时，充分利用直观教具、自制教具和多媒体及本土资源，进一步调动学生的学习主动性，激发学生的求知欲、探索欲。本期生物组老师要以备课组为单位自制教具，各年级备课组要相互配合，团结协作，按时保质保量完成日测、周测试题命制，及时检查学生思维导图完成情况。

会务员工作计划【篇9】

了解和践行接待礼仪对接待工作具有重要意义。以下是大型会议工作接待安排汇总。希望可以帮助到大家!

大型会务工作接待活动安排：会前工作(1)安排议题。各级党政机关例会和办公会都有议题可讨论。

议题的安排工作有三种情况：一是领导确定题目，由会务工作人员向有关部门收集议题材料;二是领导已签批了很多议题，由会务工作人员根据轻重缓急提出安排建议供领导审定;三是由会务工作人员根据一个时期的中心工作，主动向有关方面询问、收集议题，然后报领导审定。

为确保会议的质量和效率，提交会议讨论的议题应事先做好准备，否则不能列为议题。例如，会议工作人员应审查各级常务会议和办公室会议的议题是否符合下列条件：

凡涉及到几个部门的，提交前主办单位应与有关部门会商，尽量取得一致意见，不一致的，要书面说明情况，并提出倾向性的意见。

对于工程建设、引进项目、技术措施等问题，必须邀请有关部门组织专家进行认真论证，制定切实可行的方案。

工作报告应当有简要的报告提纲。报告内容要切中要害，突出重点，简明全面，最多不超过。

作为规范性文件，必须报市法制办审批。

议题确定后，根据每个议题的参会人数，印制一定数量的相关材料，并在会前分发给与会人员阅读，以便形成意见。

(2)制定会议方案。一般日常办公会议不需要制定计划。当组织的内容和形式复杂或会议规模较大时，必须制定书面计划。

其基本内容可以概括为：组织会议的指导思想。会议名称(会标)、会议时间和期限、会议地点、参会人员范围、会议日程、会议议程、会议入场证件的印制和分发、会场布置要求、主席台的设置及人员名单、会议的组织领导及其分工、安全保卫、后勤服务工作的安排、新闻报道。

各种代表大会的方案中还应包括选举投票方案;各种表彰大会的方案中应增加组织发奖和领奖的内容;各种典礼的方案中要有一定的典礼仪式内容;有的会议需要举行集体摄影活动的，方案中亦应加以安排。

(3)制发会议通知。会议通知内容必须具备以下几个要素，即会名、会议时间和期限、地点、会议主要内容、参加会议人员范围、入场凭证和筹办会议的联系单位、**。会议的食宿、交通工具、需要携带的文件和其它特殊要求，应在会议通知中写明。

会议通知发出后，还应跟踪落实，用**与参加会议单位或人员联系，了解对方是否接到通知，能否如期出席，以作出相应的安排。

(4)布置会场。场地布置应根据会议内容的需要确定。总的原则是注意气氛，方便会议。

会场气氛。庆祝、欢迎会，会场布置要反映出热烈的气氛;履行法定程序的会场要布置得庄严;座谈会会场要显得气氛和谐;工作会、报告会会场布置要简单朴实。

主席台的设置。一般来说，各类大会和其它大型会议场所都有一个讲台，与代表们形成面对面的形式。一般工作会议不设主席台。设立讲台和组织发言的会议，应当设置讲台。主席台应面向代表席位。

座位的摆放形式。这取决于会议的内容和人数以及会议的容量。常见的摆法，以作报告、大会发言为主的会议，一般摆为长方形，代表席面对主席台或讲台;以讨论问题为主的会场应摆为方形、园形、蹄形，使与会人员面面相对，不明显区分主次，以方便视听，形成民主气氛。

会场布置还包括会场四周装饰性布置，如会标、标语口号的内容、字体和横幅颜色的选择，画像、旗帜的悬挂，花卉的摆法等。此外，会场的音响、照明、温度和通风、卫生、茶水杯盘等设施的配备，以及录音录相设备的装置，都要根据条件一一安排。主席台的布置、台标的摆放、话筒的布置也是会场布置中的重要工作。

主席台座次，以上主席台人员的职务(或社会地位、声望)高低排列，最高的排在主席台第一排的正中间，其余按高低顺序，以正中间座位为点，面向会场，依左为上、右为下的原则排列。如果有几排座椅，其它几排可以灵活控制。座位上要摆放桌签，座次须报领导审定(排法见后)。

(5)做好会议接待的各项准备工作，包括联系住宿馆所，分配房间，安排就餐，车辆编号，指定停车地点，设置医疗点，根据与会人员到达的时间和地点安排车辆迎接等。

(6)搞好会前检查。会前检查分召开筹备碰头会和现场检查两种形式，主要是根据会议预案逐项检查落实，发现问题，及时采取措施予以解决。对于重要或大型会议活动，必要时应在某一环节或部位进行演练。

大型会务工作接待活动安排：会间工作(1)组织签到。组织好会议签到，能及时了解参会人员情况，准确统计参会人数。

一般是由会务工作人员事先准备好签到簿或签到表，参加会议人员进入会场时在上面签署自己的姓名，有的还要填写单位和职务，同时还要领取相关会议材料。

(2)做好联络、协调工作。一是要及时掌握会议动态，收集会议反映，供会议主持人或会议工作负责人分析、研究用;二是要安排会议值班，保证会议各项联络不中断;三是对会间发生临时变动，如调整日程、议程、议题，增加会议人员，其它特殊情况和临时动议，会务工作人员要根据情况，积极采取应急措施，做好临时调度工作。

(3)作好会议记录。会议记录真实地记载了会议情况，客观地反映了会议内容和进程，是日后分析、整理有关材料，检查会议决定事项执**况的依据和凭证，也是重要的文书档案。

(4)写好会议简报。会议简报是为反映和交流信息，促进会议发展，提高会议质量而发布的一种文件。会议简报的写法有两种，一是报道式写法，即由编写者将情况综合后，选取有价值的部分，用新闻报道的形式，反映会议全局或局部的进展情况。

二是**式写法，这种会议简报往往用于节录某代表的发言、照登某代表意见或倡议。简报编写者“**”这些发言时，往往加上简短的“按语”。

大型会议工作接待活动安排：会后，会议工作人员主要做好以下工作：

(1)清退文件。对会议确定的退回的文件、资料应及时清理，绝密、机密文件按有关规定清理。

(2)整理会议记录。会议结束后，记录员应整理会议记录原稿，并对重要会议记录进行核对。对会上没有听清记全的地方，要及时找有关人员核对查实。使用

如果是用录音机录的，会后要及时纠正。整理的记录要求内容完整、准确，字迹工整。会议记录应使用专用记录纸或记录本，整理记录稿必须使用钢笔或毛笔，不能使用铅笔、圆珠笔和其它不合要求的笔。

(3)编写会议纪要。会议纪要是在会后整理中形成的文件，目的是把会议的精神、议定事项、作出的决定传达给群众或有关方面，使之贯彻执行。

会务员工作计划【篇10】

一、指导思想。

依照教研中心及学校工作计划和教务处的教学建议，以实施初中新课程校本教研活动为中心，结合英语课程标准，以《课题研究成果》为载体，以“打造课例”为抓手，以“集体备课—说课—磨课—上课—听课—评课—再上课”为行动研究方式，开展“主题式”教研活动，通过打造特色课例，做到全员参与，把集体备课作为教师培养的有效途径，在“磨课”“打造特色课例”等教研活动中落实“低起点、小步子、勤动手、多反复”的课堂教学要求，提升教师的课堂教学能力。

二、常规计划：

1、扎扎实实规范落实教学常规，全面推进有效教学。

2、进一步完善集体备课工作，充分发挥教研组和备课组的作用，继续认真做好课题研究，以南市区课题研究为依托，全面实施121课堂教学模式，有计划，有过程性资料，有总结，为提高教学质量奠定基础。

3、积极开展模块教研活动和课外活动，来提高我组的整体素质，提高学生对英语的学习兴趣。

三、重点计划：

1、积极开展教学常规管理工作。

加强备课和作业批改等方面的检查工作。备课要适应新要求新形式，不但教学过程设计理念要按121模式、教学手段和方法要新，而且教学目标要新，教后反思不能走过场。

2、发挥学科带头人、教学能手和骨干教师的模范带头作用。

充分发挥“名师工程”教师和校级“骨干教师”在教学中的全校示范、引领、辐射作用，展示学科优秀教师风采，本学期继续开展“名师工程”教师全校观摩课、“骨干教师”全校示范课、优秀党员校级公开课，青年教师全校汇报课，继续认真开展各组组内公开课活动及青年教师达标工作，同时扎实开展说课、评课工作，以及资料收集入档工作，开展好课堂研究，听课评课活动，促进教师教学水平的提高，提高课堂效率，提高教学质量。

3、做好青年教师的达标培训及课题研究成果运用等工作。

四．具体计划安排。

月份

周次

时间

参加者

活动内容

地点

负责人

第四周

8.28

全体

讨论教研组工作计划及课题计划，商议教学进度计划，集体备课。

会议室

教研组长

9月

第一周9.11

全体

制定教研组工作计划及南市区课题计划，制定教学进度计划，集体备课。

会议室

教研组长

第二周9.18

全体

八年级英语阅读课堂教学课例展示活动

五中多媒体

备课组长

第三周9.25

全体

课题社团活动——七年级英语四线三格书法比赛。

多媒体

备课组长

10月

第一周10.9

全体

七年级“小组合作在听说课的运用”课例交流活动。

各班教室

备课组长

第二周10.16

全体

1.理论学习：怎样提高阅读课效果？2.集体备课。

会议室

教研组长

第三周10.23

全体

七年级“小组合作在听说课的运用”交流探讨活动。（5中，21中和11中）

21中

备课组长

第四周10.30

全体

业务学习：怎样备课？

备课组长

11月

第一周11.6

全体

外出参加交流活动。

待定

教研组长

第二周11.13

全体

“创新课堂模式建立高效课堂”九年级课堂教学组内公开课。

各班

教研组长

第三周11.20

全体

走进捆绑学校——课例研讨交流活动。

园艺场

第四周11.27

全体

课题社团活动展示：八年级英语阅读理解大赛。

各班

12月

第一周12.4

全体

整理活动资料（七年级韩芳负责；八年级魏倩负责；九年级王龙负责）

会议室

教研组长

第二周12.11

全体

片区研训活动材料；市级研讨课、片区研训、送课下乡等各类公开课统计等。

会议室

备课组长

第三周12.18

全体

整理片区研训活动材料；市级研讨课、片区研训、送课下乡等各类公开课统计等教研资料。

会议室

教研组长

第四周12.25

全体

举行总结交流活动。

教研中心

教研员

英语组

会务员工作计划【篇11】

(一)会前工作

(1)安排议题。各级党政机关例会、办公会有专题讨论。议题的安排工作有三种情况：

一是领导确定题目，由会务工作人员向有关部门收集议题材料;二是领导已签批了很多议题，由会务工作人员根据轻重缓急提出安排建议供领导审定;三是由会务工作人员根据一个时期的中心工作，主动向有关方面询问、收集议题，然后报领导审定。

为确保会议的质量和效率，提交会议讨论的议题要事先做好准备，否则不能列为专题。例如，会议工作人员应审查各级常设会议和办公室会议的议题是否符合下列条件：

凡涉及到几个部门的，提交前主办单位应与有关部门会商，尽量取得一致意见，不一致的，要书面说明情况，并提出倾向性的意见。

对于工程建设、进口工程、技术措施等问题，必须邀请有关部门组织专家认真论证，制定可行方案。

属于工作汇报，要有简要的汇报提纲。报告内容要明确到重点，突出重点，简洁全面，最多不超过。

作为规范性文件，必须报市法制办审批。

会务员工作计划【篇12】

会务工作管理规定

公司内部会议是各部门沟通的重要桥梁，为了能更好的开展工作，提高工作效率，合理利用公司资源，制定如下管理规定

行政部负责公司会务管理工作。负责排出每周会议的日程表，写明会议地点、日期、内容、出席对象等，会议或专题会议由行政部负责通知会议参加者。凡是部门以公司落款拟定的会议通知，须经行政部审核后方可发出。

一、会议分类

公司主要会议为：董事会、员工大会、周例会、部门会议等。

董事会每年召开1次。由董事长负责召集，董事长因故不能出席时，应指定或委托其他成员负责召开。董事会应有三分之二以上成员出席方能举行。

员工大会每年至少召开一次，由总经理负责召集，全体员工必须参加。

周例会一般于每星期一上午9：30召开，（如时间调整，行政部将另行通知各部门）主要内容为各部门上周工作总结和下周工作计划讨论。

部门会议由各部门负责人召集。

二、会议要求

以上会议与会人员应提前5分钟到会场并签到、如确有公事而不能出席的应提前告知召集人。

董事会、员工大会及周例会由行政部会撰写会议纪要；部门会议由各部门指定专人撰写会议纪要，会议纪要应交行政部归档，以备查阅。

部门自行开会如使用会议室，须提前一天到行政部登记，由行政部统一安排。

公司实行逐级汇报制度，员工如需要向领导层作汇报，则应先向所在部门负责人汇报，得到部门负责人同意后方可向公司领导层汇报。