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审计硕士工资工作计划
审计硕士是财务管理领域的精英,在日常工作中,需要准确的财务分析技能,深刻的商业理解和广泛的人际沟通技能。审计硕士的工资水平取决于经验和所在地区的市场需求,但是熟练的审计硕士通常可以期望获得优越的薪资和福利。
在本文中,我将详细介绍审计硕士的工资水平和职业生涯增长规划,以及如何在职场上获得成功。
工资水平
在审计工作领域,一般要求硕士毕业生具备深入的财务知识、熟练的审计技能和出色的沟通能力。需要注意的是,不同的地区和公司的薪资待遇有所不同。按照美国劳工统计局的数据,审计顾问的中位工资为每小时42美元,而高级顾问则可以期望获得每小时70美元以上的薪资。
除了地理位置和经验之外,个人技能和能力也是获得高薪资的重要因素之一。例如,拥有会计证书、有计划性的相关经验和与客户进行多次成功沟通的经验,都可以提高个人的薪资待遇。
职业生涯增长规划
在审计硕士的职业生涯中,晋升到管理层通常需要5-10年的经验。审计硕士可以开始作为新人员担任审计员或顾问,之后逐步晋升到更高的工作角色。在晋升的过程中,拥有第一手审计经验和出色的沟通能力是非常重要的。
在审计领域,卓越的人际关系和客户服务技能同样重要。应该在职场上努力建立人脉,并通过与其他职业领域的人员建立联系,以增加职业的发展机会。同时,该领域的国际化程度越来越高,熟练的英语和其他外语水平可以极大地提高个人的职业发展前景和薪资待遇。
如何在职场上获得成功
要在审计领域中获得成功,需要具备一系列的专业技能和个人素质。以下是几个获得成功的建议:
1. 持续学习和发展。审计领域非常复杂且不断变化,不仅要保持对新技术的了解,还要继续学习和自我培育。
2. 改善自己的沟通能力。在审计硕士的职业生涯中,需要与各种客户和同事进行交流和合作。出色的沟通技能是成功的关键。
3.开展新项目时要积极主动。成功的审计项目需要有效的计划、组织和落实。积极主动、能够有效地协调各种资源和时间管理等配合工作的技能,是成功的职业生涯的基石。
4. 与同事和上司建立良好的人际关系。在谈判客户时,通过适当的口才和领导力,在公司内部建立良好的声誉和口碑。
总结
审计硕士是一个富有前景的职业。在职业生涯中,拥有深入的财务知识、出色的审计技能和卓越的沟通能力可以在保证薪资水平的同时,获得职业晋升和成功的机会。需要注意的是,与客户、同事等建立良好的人际关系和不断发展的学习和自我发展,都是成功职业生涯的关键因素。
2018年,审计处在******的正确领导下,深入贯彻落实“11336”工作方针,按照年度审计工作计划,通过独立、客观、公正的审计监督,对企业经济活动过程中相关业务提出了管理建议,促进了企业经营目标的实现。现述职如下,请评议:
一、******审计工作完成情况
2018年1-12月,******共完成审计项目3155个,审计项目总额*****亿元,促进增收节支**540.16万元,提出审计建议被采纳1097条。其中:(1)常规审计项目2857个,审计项目总额**46.31亿元,分别是基建工程项目审计249个,经济责任审计26个,财务收支审计21个,经济效益审计1个,物资采购管理审计75个,经济合同审鉴**367个,专项资金审计30个,专项调研6个,其他审计82个;(2)外请中介审计机构审计项目**98个,审计项目总额**.42亿元,分别是基建工程项目审计95个,装修修缮工程审计203个。
二、审计处主要工作完成情况
(一)开展经济责任审计,强化审计监督效能。
今年1-12月,审计处开展了****公司原法人代表离任经济责任审计、****市、****市法人代表任期经济责任审计。共有23人次参加经济责任审计,每个审计项目现场工作时间达10天。审计范围覆盖工程投资、物资采购、专卖管理、内部管理、财务管理等各方面,突出对经济业务和经济事项的“全覆盖”,进一步强化了对权力运行的监督制约。
(二)积极协助******原法人代表的离任经济责任审计。
今年5月中旬,******对****开展了为期两周的原法人代表离任经济责任审计。审计范围延伸到了****市局(公司)和****市局(公司)。为确保国家局审计工作的顺利开展,在区局(公司)党组的正确领导下,审计处做了精心的协调准备,派出3名审计联络员,协调配合国家局审计组在****、****市局(公司)和机关本级的现场审计工作,并对审计组提出的问题进行了认真的反思和总结,采取积极措施推进审计整改。
(三)狠抓工程项目审计,节约项目投资成本。
审计处根据《****工程建设项目审计办法》规定,充分利用外部审计中介机构的专业力量,对基建工程项目的概算、预算、结算、工程量清单、过程管理等环节进行审计监督。今年1-12月,审计处共发文委托审计中介机构开展审计项目**64次,审计项目涉及金额***127.52万元,直接审减金额***015.89万元,有效加强了工程投资项目的全过程审计监督。
今年1月,审计处组织各市局(公司)从工作质量、工作责任、工作实效等七方面对咨询公司2017年的审计工作进行了评价,指出了咨询公司2017年审计工作的可取之处和存在的不足,并提出了改善建议。今年11月,审计处对工程造价咨询公司进行重新招标,以更高的标准、更严的要求对未来的工程审计工作提前布局谋篇。
(四)开展专项审计,发挥审计监督作用。
一是开展****本级工会经费收支情况审计。今年4月份,审计处对****本级2016、2017年度工会开支情况进行专项审计。从预算管控、会计核算、费用开支的合理性、合规性等方面进行全面审查,针对存在的问题提出合理化审计建议,规范了机关工会经费的使用管理,更好的为职工群众服务。
二是开展全区资金内部控制审计。今年9月份,审计处组织全区审计部门开展资金内部控制同级审计,审计处同时对****本级、资金管理中心、****物业、****学会、****拍卖行、工会2017年1月至2018年8月的资金内部控制执行情况开展专项审计,查找出企业资金内部控制制度执行过程中存在的问题并提出改进建议,充分发挥了同级审计的日常监督作用。
三是开展****生产投入补贴资金审计。今年10至11月份,审计处组成审计组对****、****、****市局(公司)2016、2017年度****投入补贴资金使用管理情况开展专项审计。总结烟叶生产投入补贴使用方面的经验,指出了补贴资金管理需进一步完善的问题,为补贴资金的安全、高效使用提供了坚实的基础,彰显了“对烟农负责、对社会负责”的烟草企业形象。
(五)强化同级监督,提高同级审计的针对性和时效性。
今年1-12月审计处参与采购项目评标过程监督*7次,参与采购项目谈判*1次,审核会务费和培训费开支**项,涉及金额***14.32万元;审签经济合同、招投标文件217份,涉及金额***0.89亿元。通过参与机关日常业务的审计监督,规范了采购行为,提高了资金使用效益,避免了事后审计发现管理漏洞难以挽救的问题出现。
(六)加强部门协作,为公司的经营活动提供支持。
审计处密切配合其他职能部门,积极参与对市局(公司)领导班子年度工作业绩考核,参与各项资产的验收,参与物资采购项目的询价、评标等工作。今年以来,审计处派出8人次参加纪检部门组织的巡视整改“回头看”、群众来信问题调查以及对****市局(公司)的巡察工作。1-12月,审计处充分利用咨询公司的询价服务,为****机关各部门的26个采购项目积极询价,涉及金额**297.37万元,指导节省采购成本**59.06万元。通过积极协助横向职能部门的工作,密切了部门之间的了解与沟通,为公司的经营活动提供了支持。
(七)完善制度建设,提高管理水平。
审计处今年共审查在用制度15个,废止了已经不适用的《工程造价咨询服务入围供应商使用管理办法》,新制订了《****审计整改责任追究暂行办法》,按新要求修订了《****工程造价咨询公司使用管理办法》和《****工程建设项目审计管理办法》。通过对制度的审查修订,确保了审计定性的准确性,提升了业务管理水平。
(八)加强审计队伍建设,提升审计人员素质。
1-12月,审计处共抽调45人次参加****组织的审计项目;委派11人次参加****组织开展的审计项目, 委派1人参加****巡视组组织的巡视项目;组织****审计人员的审计知识培训40人次。通过以审带培、审培交流、边审边学的方式,拓展了审计人员的视野和知识,提高审计人员的业务技能和实际工作能力。
三、需要改进的方向
1-12月,我们围绕区局(公司)中心任务扎实开展审计工作,取得了一定成效。但国家局要求审计工作要创新监督方式,提高审计监督效能,对照行业新的形势和发展任务要求,审计工作还存在不足,主要表现在:
一是缺乏复合型内部审计人才。审计涵盖面较广,因而对审计人员的知识与技能要求较高,同时精通工程造价、信息化技术的复合型审计人才较少。
二是全面应用在线审计尚有差距。目前,我们的审计工作以现场审计为主,未能充分利用审计信息系统查找决策管理、生产经营、财务管理中存在的问题。在线审计与现场审计结合不够充分,审计工作质量和效率有提升的潜力。
三是审计结果的有效利用还存在完善和提高的空间。可以探索对不同项目的审计结果进行关联性深加工,拓展审计结果利用范围,创新利用方式,有效利用审计资源,提高审计效果。
四、2019年工作计划
(一)强化学习教育。深入学习贯彻党的十九大精神,深入领会***新时代中国特色社会主义思想,用党的理论武装头脑,指导实践。认真学习国家局、区局工作会议精神,与时俱进,更新对工作的认识和把握。
(二)强化经济责任审计。按照工作计划对****、****等市局(公司)法定代表人开展经济责任审计。突出对经济业务和经济事项的“全覆盖”,强化对权力运行的监督制约。
(三)推进审计整改。在公告审计结果的同时要求相关单位及时公告问题整改情况,提高审计震慑力,力戒前审后犯、边审边犯,切实巩固审计成果,提高审计成果利用水平。
(四)继续强化同级监督,前移防范关口,提升日常审计的效果。加强物资、工程、服务采购项目的日常监督,按期按需求对机关本级会务费、培训费等业务活动进行审核,强化同级审计效果。
(五)继续狠抓工程投资项目审计,充分利用审计中介机构的专业力量加强对工程概算、预算、结算、决算、过程跟踪等环节进行审计监督。
(六)继续加强部门业务协作,强化服务意识,共同推进经营活动。充分利用中介机构的询价服务,加强经济合同的审核,维护企业权益,提高经济效益。
(七)继续强化审计队伍建设。大力倡导审计领域的工匠精神,开展丰富多彩、形式多样的职业培训与交流,进一步提升审计人员在工程建设、信息化项目等领域的审计水平。
2019年,县审计局认真贯彻落实县委十四届七次全会和县《政府工作报告》分解任务,以及全国、全省审计工作等会议精神,围绕中心,服务大局,积极履行审计监督职责,各项工作正稳步有序推进。
一、围绕中心安排审计工作
认真贯彻落实县委县政府和上级审计机关决策部署,坚持服务中心、突出重点、统筹安排的原则,科学安排2019年年度审计项目,整合审计资源,明确任务和责任,组织实施涉及全局性的促进县域经济社会发展的重大政策措施贯彻落实情况审计、灾后水利薄弱环节治理建设项目审计、“四好农村路”建设实施情况审计调查、县本级预算执行审计、领导干部经济责任审计与财政投资建设项目审计,以及政府和上级交办的事项等。查处违规违纪违法问题。
二、履职尽责依法审计
2019年共完成审计项目20个,查出违规资金284万元,管理不规范资金113298万元。完成投资审计项目125个,审计投资总额65284万元,核减工程造价4002万元。
1、县本级预算执行情况审计。以全面把握公共预算、基金预算、国有资本经营预算和社会保障基金预算总体收支情况,推动《预算法》贯彻落实,促进健全统一完整、严格规范的政府预算管理体系为目标,重点关注本级预算编制和执行情况、财政管理情况、预决算公开情况和县本级政府性债务方面情况。延伸审计岳西县灾后水利薄弱环节治理建设项目、税务机关税费征管和税收政策执行情况、2018年度“四好农村路”建设实施情况等,丰富预算执行审计内涵。审计结果已向县人大常委会作专题报告。
2、国家重大政策措施贯彻落实情况跟踪审计。积极组织实施重大政策措施贯彻落实情况跟踪审计,涉及脱贫攻坚、生态环境保护、保障和改善民生、深化供给侧结构性改革、加快“放管服”改革、乡村振兴、支持实体经济、防范化解重大风险等重大政策落实情况等,2019年累计审计了28个部门和单位、10个项目,涉及财政资金157,969.7万元,其中中央财政资金41,389.8万元。共发现问题7个,责令相关部门和单位及时有效整改。
3、专项审计。2019年县审计局开展了灾后水利薄弱环节治理建设项目、“四好农村路”建设实施情况、农村环境整治专项资金、城镇污水处理设施建设运营情况等专项审计(调查)。审计发现:2018年度15个小型病险水库加固工程水土保持和环境保护方面未在招标环节单独列示;安全防护措施不到位,存在安全隐患;2018年农村公路扩面延伸项目计划任务下达时间迟,工程建设进度相对缓慢,部分乡镇农村环境综合整治资金被挤占、虚报改厕项目、项目验收资料不完整等问题。
4、领导干部经济责任审计。完成了农机局、数据资源局、信访局、河图镇等11单位主要负责人经济责任审计。审计查出往来款项清理清收力度不够、未按规定取得原始凭证、挪用挤占资金、固定资产财务管理不够规范等问题,审计责成存在的问题及时整改落实到位。
5、财务收支审计。完成岳西县环保局2014-2017年度财务收支审计、县财政局2017-2018年度财务收支审计和县残联2018年度财务收支审计,审计发现国有资产租赁收入收缴不及时、固定资产未登记入账、编外人员领取招商奖励,但未缴纳风险金等问题,审计建议被审计单位完善固定资产管理制度、强化财务审批管理。
6、工程投资审计。为加大政府投资工程审计力度,规范投资审计行为,推进工程投资审计全覆盖,2019年,县政府出台《岳西县人民政府办公室关于印发岳西县政府投资建设项目审计监督办法的通知》、县审计局出台《岳西县政府投资建设项目协审机构管理办法》。重点审计项目审批、征地拆迁、工程招投标、资金管理使用和工程质量管理等重点环节。审计工程项目125个,审计投资总额65284万元,核减工程造价4002万元。建立工程投资审计协审库,重大投资工程通过县招投标中心摇号确立协审单位,对鹭丝河治理、小水库加固清淤及灌区配套项目等重大投资工程实施跟踪审计。
7.县政府及上级审计机关交办事项。2019年,县审计局完成了县政府及上级审计机关交办的2011-2017年度县乡公路养护、升级改造、水毁修复等项目工程资金缺口情况审计,水电供区光伏扶贫电站电力接入工程投资完成额审计,顺达机械有限公司机械设备评估审计,岳西县补交党费管理使用情况审计,安徽夏森旅游开发有限公司前期垫付土地収储成本审计调查和岳西县政策性融资担保机构政策执行和经营管理情况专项审计、清欠民营企业中小企业账款情况审计、中央转移支付资金审计调查等。
8.审计整改。认真贯彻执行《县人大常委会党组关于完善审计查出问题整改情况向县人大常委会报告机制的意见》,坚持边审计边整改、审计整改清单销号的责任机制,做到每年审计项目查出问题每年整改到位。2019年,在县十六届人大常委会第十九次会议做专题报告审计整改情况,审计整改报告在县政府网站公开。
三、机构改革
根据县委县政府关于县级机构改革的实施意见,按照县委指示要求,县审计局积极推进机构改革,制定《岳西县委审计委员会工作规则》、《岳西县委审计委员会办公室工作细则》、《中共岳西县委审计委员会2019年度工作意见》、《关于推进领导干部履行经济责任审计监督全覆盖的工作方案(2018-2022)》,已经县委审计委员会第一次会议审议通过并印发。
四、持续开展结对帮扶、森林防火和扫黑除恶工作
县审计局严格按照县脱贫攻坚指挥部的统一要求,持续开展“单位包村、干部包户”结对帮扶工作,制定《岳西县审计局2019年帮扶计划》,与毛畈村支部签订结对共建承诺书。积极开展扫黑除恶专项斗争宣传,组织专班进村入户开展四个“回头看”核查。
认真汲取10.21五河森林火灾、11.1菖蒲森林火灾教训,成立毛畈村、转桥村防火专班,给予包保村防火经费,配备防灭火装备,开展“三项重点工作”,专班人员深入了解包保村的森林防火重点区域,注重重点人群守护,强化担当意识,加强正面宣传,与村两委与防火队员一起将工作做细做实,消除火灾隐患。
五、加强机关党的建设
全面落实新时代党的建设总要求,将机关党建与审计业务、脱贫攻坚、精神文明建设等结合起来,同部署,同落实,充分发挥党建引领作用,实现抓党建促工作目标要求。坚持党组中心组学习制度和支部学习制度,坚持“三会一课”组织生活制度和民主评议党员、民主生活会制度等组织生活制度,严格落实《岳西县审计局党组中心组2019年理论学习计划》坚持每月一次集中学习,将集中学习与个人自学相结合。加强机关廉政建设,严格执行中央“八项规定”精神及省市县相关规定,完善并执行各项规章制度,依法审计,廉洁审计。
深入开展“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育,和“不忘初心 牢记使命”主题教育。开展读书班活动,集中五天时间开展学习研讨,坚持集中学习与个人自学相结合,学习《***关于“不忘初心 牢记使命”论述摘编》、《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《中国共产党章程》等政治理论及党规党纪,组织全局党员干部到大别山烈士陵园开展红色教育,党员集体过政治生日,重温入党誓词。组织观看“全国优秀共产党员”张富清、“时代楷模”黄文秀同志的先进事迹,以及反面典型案例警示教育片。
切实加强机关文明创建工作。积极开展扶贫济困、结对帮扶,为结对户扶贫施策,组织学雷锋志愿服务队、网络文明传播志愿服务队,开展志愿服务活动,服务敬老院院民、文明交通、县城创建责任制文明创建等,大力倡导和落实文明祭扫、义务献血、“光盘行动”等公益活动和文明风尚,积极参加岳西好人推荐评选活动,用身边人身边事教育加强自身教育,学习模范精神,努力营造学先进、赶先进、争先进的良好氛围。
工作计划本身又是对工作进度和质量的考核标准,对大家有较强的约束和督促作用。所以工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,搞好工作计划,是建立正常的工作秩序,提高工作效率的重要手段。下面是小编精心推荐的工作计划范文,欢迎参考。
时间如流水,转眼间就是20xx年。在新年的开始,*****市审计局积极采取三项保障措施,确保全年工作开局良好。
一是认真学习全国审计工作会议精神。召开年终总结会对20xx年审计工作进行了回顾总结,并集中学习贯彻全国审计工作会议精神。该局还以科室为单位,组织全体干部召开以“我看全国审计工作会”为主题的座谈会。
全体干部结合本地实际,结合本职工作,针对20xx年审计工作的谋划,提出了许多宝贵的意见和建议。
二是认真编订20xx年审计工作年度目标。该局通过推行审计工作的项目化管理,布局、谋划和落实各项审计工作,审计宣传、计算机审计等全部量化为项目的形式列入年度计划。
通过召开班子会研究和广泛征求意见等方式,确定了69个审计项目,其中:预算执行审计项目11个,财务收支审计8个,财政决算审计12个,经济责任审计14个,政府投资审计13个,专项资金审计和审计调查11个。
三是认真制订项目管理方案。该局在项目管理上实施精品工程,从制订审计方案、进点实施到出具审计报告等提出明确具体工作要求,在各个时间节点进行有效把控;及时组织人员,对完成项目进行质量检查,集中点评,并在下一个项目审计中扬长避短,精益求精,确保审计项目做成精品项目。
在审计程序上注重从建章立制入手,实行科学规范的程序化管理,在全局上下形成依法审计、照章办事、依规成事的良好工作氛围。
今年下半年全镇将进行村委会换届选举,为确保村委会换届选举工作的顺利进行,根据上级有关文件精神,并结合我镇实际,经镇党委、政府研究,决定在村级换届之前对村干部任期和离任责任进行全面审计,为村级换届工作作好准备,制定本方案。
一、指导思想
村级财务审计工作的指导思想是:以党的xx大精神和科学发展观为指导,以维护村集体和农民的合法权益为核心,坚持依法依规按政策办事的原则,严格执行各项法律法规和政策规定,弄清村级经济实力,理顺财务关系,明确村干部的经济责任迎接村级换届,保持农村社会稳定和经济健康发展。
二、组织领导
本次村级财务审计工作由镇人民政府负责领导,各党工委负责具体组织审计工作。镇成立联合审计领导小组(领导小组另行文),在本次审计中发现问题较突出,并有严重违纪违法行为的,相关党工委要及时以书面形式向县联审计小组报告。对审计出的问题要按照法律法规依法进行处理。对侵占、挪用、私分、贪污、挥霍集体资财的单位和个人要依法追究主管人和直接责任人的责任。
三、审计的范围和方法
(一)村级财务审计的范围,主要是村集体经济组织、
村委会及其下属企事业单位。重点是审计20xx年村委会换届以来村级财务活动情况和主要负责人任期经济责任。对群众反映强烈的重大问题,可追查到以往年度,立案逐项进行审计。
(二)审计方法:抓住“三个重点”,把牢“四个环节”。“三个重点”一是财务收支帐目,采用审查书面资料的方法进行顺查与逆查;二是货币资金和有形资产,采用直接盘点现金与实物的方法;三是债权债务,包括承包合同结算兑现,采用核对、复核、查询的方法。
“四个环节”:一是把牢各项收入帐的清查,是否有漏收或收八不入帐;二是把牢各项费用,是否有虚假开支;三是把牢货币资金盘点核对,银行帐户、库存现金是否帐实相符,是否有白条抵库及挪用公款等违纪问题;四是把牢债权债务帐户核对,是否与帐户相一致。
村级财务审计工作在镇党委、政府的统一领导下,由各党工委组织进行审计,做到五个结合:审计查账与走访群众相结合,审计查账与核查实物相结合,审计与化解村级债务相结合,审计与处理问题相结合,审计与建帐建制相结合,确保审计工作取得明显成效。
四、审计的主要内容和步骤
(一)审计内容
1、村集体财务收支情况。审查村级各项财务收支的真
实性、合法性和完整性。重点查明收入是否及时入帐,有无被侵占、挪用;非生产性开支是否严格控制,有无挥霍浪费;村内各项工程的决算情况;未入帐的费用情况;村公益事业资金、土地补偿费收入和政府有关部门下拨资金的管理使用情况;村财务收支是否按时如实上墙公开;民主理财制度是否健全等。
2、集体资产、资源、资金及专业项目管理情况。审查集体资产、资源、资金的管理制度是否健全并严格执行,帐款、帐物、帐帐是否相符,集体资产、资源和专业项目的承包标的、期限、方式等是否经集体经济组织集体讨论决定,标的较大的是否引入了招投标机制,承包或租赁者是否按合同及时缴纳承包款或租金,有无因管理不善造成集体资产和资源的损失浪费。
3、村级债权、债务情况。查清债权、债务增减变化及拖欠占用情况,摸清帐外债权、债务情况。重点审查有无借款举债用于违背政策规定的非生产性支出,是否新增村级债务,有无存在盲目举债情况,有无将集体资金擅自借给个人、企业和外单位,有无擅自为个人、企业和外单位提供担保或抵押等。
4、村级民主决策情况。审查村级重大事项决策是否由村民代表会议或村集体班子会议讨论决定,有无“个人说了算”的情况存在。
5、群众要求审计的其他问题。如村干部任期内的经济活动和责任目标完成情况、村干部任职期间的经济责任等群众要求审计的问题。
(二)审计步骤
1、准备阶段。对被审计的村(居)民委员会,提前三天下达审计通知书,要求村(居)委组织好人员,并由审计人员确定审计工作重点,拟订审计工作方案。
2、实施阶段。审计可采取就地或报送审计,对被审计的村(居)委审查财务收支帐目和经济活动及其有关事项,进行内查外核。
3、总结阶段。由审计人员对被审计村(居)委的财务帐目情况提出审计报告,报乡(镇)人民政府作出审计处理结论。
一、审计目的
通过专项审计,进一步加强村干部党风廉政建设和农村基础组织建设,维护集体经济组织和农民切身利益,进一步健全和完善村务公开和民主管理制度,推动我乡农村财务管理工作规范化和制度化建设,进一步提高农村经济审计工作的透明度,真确评估村干部在任期内的工作业绩和经济责任,确保第八届村居委会换届选举工作顺利进行。
二、审计对象
村干部财务专项审计工作的主要对象是行使村集体财务审批权和参与村级经济活动决策的村两委成员。
三、审计内容
1、集体资产的管理使用情况;
2、财务预决算;
3、财务收支;
4、生产经营;
5、项目建设的发包管理;
6、集体的债权、债务;
7、上级划拨或接受社会捐赠的资金;
8、物资使用;
9、其他需要审计的事项(包括集体土地征用补偿费、集体资产经营所得、村内“”一事一议筹款、新型农村合作医疗、政府发放到村到户的各项补贴资金和物质等事项);
10、农民群众要求审计的其他热点问题。
四、审计依据
主要依据《村集体经济组织财务制度》、《xx省村级财务管理暂行办法》、《农村集体经济组织审计规定》、《xx省农村集体资产管理条例》等法律法规进行审计。
五、审计范围
审计时限为20xx年1月1日以来的村财务收支及有关经济活动,必要时可根据具体情况追溯和延伸。
六、审计方式主要由乡人民政府组织审计小组对各村财务进行审计,并将审计结果进行公示,五天内对公示结果无异议的,维持原审计;若对公示结果存有异议,则由乡审计小组报县审计小组重新进行审计。
七、审计时间
从20xx年9月10日开始,至9月25日结束。各乡要根据所制定的换届选举工作实施方案的时间、期限,排出审计时间表,确保村财务审计工作在正式选举前全面完成。
八、审计要求
1、乡审计小组实施审计要以会计制度和财经法规为依据,严格按审计程序办事。认真做好审计笔录,全面收集审计证据,做到严肃认真、客观公正、实事求是、一丝不苟,不得主观臆断、马虎了事。
2、审计人员在审计工作中要廉洁奉公,不准吃拿卡要,不准借机刁难,不准故意泄露审计事项,以保障高标准、高质量完成审计工作。
3、审计报告经审计小组全体成员讨论后,要与审计对象见面,征询审计对象的意见。如审计对象提出不同意见的要进行复核,复核属实的应予纠正,复核无误后应向审计对象作出解释。
4、审计小组审计结束后,应根据审计结果及时撰写审计报告,并作出审计决定或审计意见,于9月23日前将审计及情况统计表报送县审计工作领导小组办公室(县农业局农经站)。
九、组织领导
根据县委、县政府和县村级换届领导小组工作安排,县农业局及相关部门负责全县业务指导,乡人民政府组织乡纪委、农推、财政及村财务代管等相关部门人员组成审计小组开展村委会换届村财务审计工作。由于换届选举工作时间紧,任务重,各乡要加强领导,制定具体审计工作方案,精心组织安排,明确人员责任分工,及时部署开展专项审计。县成立领导小组及审计工作组,领导小组办公室设在县农业局农经站。
在审计过程中,要严格审计工作纪律,规范审计操作程序。在对村干部进行审计和确定经济责任时,要坚持实事求是、客观公正的原则,既要找准问题,又要肯定成绩,分清前任与现任、个人与集体、失误与舞弊等责任的界限。在提出处理建议和审计决定时,要广泛听取群众意见,既不能放纵违纪违法行为,又不能单纯脱离实际情况找问题,挫伤干部的积极性。在审计中查出党政机关干部和村干部侵占集体资产和资金、铺张浪费等给集体造成损失的,要责令其如数退还和赔偿,并由纪检监察机关给予有关责任人党纪政纪处分;涉嫌犯罪的,应当移交司法机关依法追究当事人的法律责任。审计结束后,审计结果要向全体村民公开。
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为切实做好全省第十届村(居)民委员会换届选举工作,维护广大村(居)民的民主权利,根据《中华人民共和国村民委员会组织法》(以下简称《村民委员会组织法》)、《中华人民共和国城市居民委员会组织法》(以下简称《居民委员会组织法》)、《村民委员会选举规程》、《四川省〈村民委员会组织法〉实施办法》(以下简称《村组法实施办法》)、《四川省〈城市居民委员会组织法〉实施办法》(以下简称《居组法实施办法》)、《四川省村民委员会选举条例》(以下简称《村委会选举条例》)和《中共四川办公厅四川省人民政府办公厅关于认真做好全省第十届村(居)民委员会换届选举工作的通知》(川委办〔2016〕40号)等规定,制定本工作方案。
一、基本原则
村(居)民委员会换届选举涉及广大群众的民主权利和切身利益,是城乡居民政治生活中的一件大事。切实落实、省政府的重要部署,圆满完成村(居)民委员会换届选举工作任务,是各级党委、政府的重大政治任务。各地务必高度重视,周密组织,严明纪律,全力抓好换届选举的各项工作。通过换届选举,进一步提高村(社区)干部队伍的整体素质,深入推进基层民主政治建设,巩固党在城乡基层的执政基础。
(一)坚持党的领导。坚持党的领导是做好换届选举工作的关键,是换届选举工作的政治要求和根本原则,丝毫不能动摇。要充分发挥村(社区)党组织领导核心和战斗堡垒作用,把坚持和加强党的领导贯穿换届选举的整个过程,体现在换届工作的各个环节,确保换届选举的正确方向,牢牢把握工作主动权。大力提倡通过民主程序将村(社区)党组织负责人推选为村(社区)选举委员会主任,主持换届选举工作。
(二)充分发扬民主。充分发扬民主是做好换届选举工作的基础。透明、阳光是民主得以生存的养料。要尊重群众意愿,坚持公开、公平、公正,平等、竞争、择优和差额选举、无记名投票的原则。要把尊重群众的主体地位,拓宽民主参与渠道作为根本,保障群众的知情权、参与权、选举权、监督权,提高换届选举的公认度、公信度。
(三)严格依法选举。严格依法办事是做好换届选举工作的保障。严格执行换届纪律。深刻汲取辽宁、衡阳、南充等地拉票贿选、破坏选举典型案例的教训,把严明纪律贯穿整个选举过程。必须严格执行法律规定和换届选举纪律,着力防止和打击请客送礼或乱许愿、随意委托投票、不按规定路线投票、不设置或不使用秘密投票间、抢夺或毁坏选票或票箱、在选举现场起哄闹事等干扰投票、破坏选举的违法违纪行为。坚决落实“九个严禁、六个坚决查处”,用铁的纪律保证换届选举风清气正,坚决守住“不出事”的底线。严格履行法定程序。认真学习我省新修订(正)的《村组法实施办法》和《村委会选举条例》,切实执行登记参选、委托投票、查处不正当选举行为以及村务监督、村民小组自治、村规民约、村干部履职等方面的新的规定,依法换届选举和开展村(居)民自治工作。
(四)搞好统筹协调。搞好统筹协调是做好换届选举工作的重要方法。统筹协调好各方面诉求。村(居)民委员会换届选举通常是城乡基层矛盾的集中反映期。各地要讲究工作艺术、改进工作方法,把党的领导、群众意愿和法律规定紧密结合和有机统一起来。统筹协调好各部门工作。认真落实“党委领导、人大监督、政府实施、有关部门密切配合”的工作机制,相关部门(单位)要各负其责,紧密配合,为圆满完成换届选举工作任务提供法律、经费和专业知识等方面的保障。各级换届选举工作指导小组要定期不定期对换届选举工作进行检查。对检查中发现的问题,要限期整改;对工作中出现重大失误的,要通报批评,并追究责任。
二、时间安排和阶段目标
全省第十届村(居)民委员会换届选举工作在村(社区)党组织换届工作结束后正式启动,至2017年3月总体结束,分为选举准备、全面实施和总结收尾3个阶段。
(一)选举准备
换届选举工作启动后至11月下旬为选举准备阶段。重点工作是摸排整改重点村(社区)、部署选举工作,工作目标是健全内部工作机构,理顺外部选举环境。
1、建立机构。市、县、乡要尽快分别成立第十届村(居)民委员会换届选举工作指导小组,担负换届选举的组织领导责任。抽调素质好、业务精、责任心强的干部组成换届选举工作指导小组办公室,负责换届选举的组织协调和指导监督等日常工作。县(市、区)党委书记作为换届选举“第一责任人”,乡镇(街道)党(工)委书记作为换届选举“直接责任人”,要亲自担任换届选举工作指导小组的负责人。党政领导班子成员要实行分片包干,定点联系、责任到人,加强换届选举的具体指导工作。
2、调查摸排。通过走访座谈、问卷调查、设置意见箱等方式,真正掌握干部、群众思想动态和本地人口、经济、文化状况以及宗教、宗族、宗派等社情,排查换届选举重点、难点村(社区)。制订整改方案,组织工作组深入基层,切实整顿和转化重点、难点村(社区)。
3、宣传培训。组织选举工作人员和登记参加选举的村(居)民(以下简称选民)认真学习换届选举法律法规和相关政策,使他们认识到村(居)民委员会选举的目的、意义,熟悉选举的程序及要求。
4、任期审计。由县级农业、财政部门或者乡镇政府、街道办事处牵头组织,在县级审计部门指导下对村(社区)财务收支等进行全面审计,审计工作应当有3名以上村(居)民代表参加。审计的具体内容和结果要全面公开,接受群众监督。
5、统一部署。各地制定换届选举工作方案后,要召开会议部署本辖区的换届选举工作。换届选举日期由县级换届选举工作指导小组确定,延期换届选举不得超过三个月。全县(市、区)整体延期换届选举的,应由市(州)换届选举工作指导小组上报省换届选举工作指导小组备案审查。
(二)全面实施
2016年12月至2017年3月上旬为全面实施阶段。重点工作是集中组织选举投票,工作目标是顺利选出新一届村(居)民委员会。
1、制定选举办法。村(居)民选举委员会经民主推选产生后,即要负起主持村(居)民委员会换届选举工作的职责,广泛征求群众意见,认真制定本村(社区)的选举办法。选举办法要明确选举的工作步骤和时间安排,对村(居)民委员会成员名额、选民资格、候选人条件和提名程序、投票方式及会场设置、委托投票、另选和补选以及回避原则等作出符合本地实际的具体规定,提交村(居)民会议或者代表会议讨论通过。
2、登记选民。实行直接选举的,应当登记并公布选民名单;实行间接选举的,只须登记并公布代表名单。登记分为初次登记和多次的补充登记。依据户籍进行登记的,要对实际居住情况进行核实,保护外来人口的合法权利。选民名单的变动情况,选举委员会应当及时公布。对于名单初登、补登和公布过程中出现的有争议的问题,要采取民主方式灵活解决,尊重和保护每一名具备选民资格村(居)民的民主权利。直接选举居民委员会的社区,在要求居民主动登记的同时要加强小区、市场等人员集中区域的宣传工作,依托驻区单位、物管企业等开展上门登记和动员工作。
3、提名候选人。初步候选人的提名,要体现广泛民意。正式候选人的确定,要严格按照本村(社区)《选举办法》中规定的条件,体现德才兼备原则。如果群众对《选举办法》中所规定的候选人资格条件有较大意见,应暂停选举,倒查《选举办法》的制定过程,把矛盾妥善解决后再继续选举。
4、组织投票。要切实组织好投票选举工作。投票选举时,应当设立主会场或中心会场;人数较多或居住分散的村可以设立若干投票站。区域较大、交通不便的村,经乡镇(街道)换届选举工作指导小组批准后,可设置流动票箱作为补充投票形式,但仅限行动不便、又不能委托他人投票的选民使用。流动票箱的工作人员不得少于3人,名单不得事先确定。任何形式的投票,都必须在3名以上选举工作人员的监督下进行。投票结束后要当场密封票箱,集中到主会场或中心会场公开唱票、计票,当场宣布选举结果。经选举委员会确认选举有效后立即封存选票,填写选举结果报告单,报乡镇政府、街道办事处和县级民政部门备案。
5、推选村(居)务监督委员会。村(居)务监督委员会在村(居)民委员会产生后10日内由村(居)民会议或者村(居)民代表会议通过直接提名候选人的方式推选产生。村(居)民委员会成员及其近亲属(一般为配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女,县级换届选举指导小组可根据本地实际适当调整)不得担任村务监督机构成员。村(居)务监督委员会主任应由不是村(居)民委员会成员及其近亲属的支部委员或其他党员担任。换届选举不仅要把政治觉悟高、群众威信高、监督能力强、勇于同不正之风作斗争的人选进新一届村(居)务监督委员会,还要注意在选举期间宣传好关于村(组)务监督和村(组)务公开的有关规定,把村(居)务监督工作推上一个新台阶。
6、推选村(居)民代表、村(居)民小组长和村(居)民委员会下属委员会。村(居)民代表、村(居)民小组长、村会计或村文书等的产生,各下属委员会和其他村级组织的产生,以及村民委员会成员的分工,要按照“四个自我”原则,履行必要的民主程序,按照大多数群众的意愿确定,体现群众当家做主。提倡将党小组长依法推选为村(居)民小组长。
7、交接工作。新一届村(居)民委员会产生后,上届村(居)民委员会应在法定时限内向新一届村(居)民委员会移交集体资产、办公场所、印章、账目、档案、债权债务及其他遗留问题。移交工作由选举委员会主持,在乡镇政府、街道办事处监督和指导下进行。拒不交接的,依法严肃处理。
(三)总结收尾
2017年3月上旬至月底为总结收尾阶段。重点是做好统计报表、换届选举和统计、建章立制,工作目标是建立起规范和保证新一届村级组织正确履职的制度框架。
新一届村(居)民委员会产生后,各乡镇、街道办事处要指导新班子结合本村(社区)实际,进一步健全村级组织的工作制度和运行机制,制定任期工作规划。修改完善原有的自治章程、村规民约、居民公约,村(居)务监督、议事、听证、论证、民情恳谈、民主评议、问责等自治制度以及“四议两公开一监督”工作法等工作机制并形成制度体系,让权力在制度的轨道上良性运行,进一步促进村(居)民自治和村(社区)经济、社会各项事业的可持续发展。
换届选举结束后,县(市、区)民政部门应及时对新任村(社区)干部开展任职培训。
三、需要强调和明确的问题
(一)选举方式。村民委员会全部实行直接选举。85%以上居民委员会实行直接选举。集体资产未处理完成的“村改居”的社区、街道办事处所辖的“村改居”的社区实行直接选举,其它成建制整体“村改居”的社区如居民构成无重大变化也应当实行直接选举,上一届已实行直接选举的社区应继续实行直接选举。居民委员会直接选举要依据《居民委员会组织法》进行,可以参考但不能简单照抄照搬村民委员会选举的程序和方式、方法,要根据本地群众的生活方式、传统习惯、文化认同,科学合理地设计调查、宣传、通知、登记、开会、投票等环节,提高征集民意、集中民意、体现民意的有效性。
(二)候选人条件。各地要按照《村民委员会组织法》“村民提名候选人,应当从全体村民利益出发,推荐奉公守法、品行良好、公道正派、热心公益、具有一定文化水平和工作能力的村民为候选人”、《居民委员会组织法》“居民委员会成员应当遵守宪法、法律、法规和国家的政策,办事公道,热心为居民服务”和川委办〔2016〕40号文件关于依法产生候选人的规定,结合本地实际,细化村(居)民委员会成员候选人条件。基本条件应包括:1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,维护祖国统一和民族团结;2.履行公民法定义务,模范遵守宪法、法律、法规和国家政策,遵守村(居)民自治章程、村规民约、居民公约;3.清正廉洁,勤政为民,谦虚谨慎,乐于奉献,正确对待权力;4.身体健康,具有一定文化水平和组织、协调、管理能力;5.本人主动依法登记参加本届村(居)民委员会选举;6.承诺遵守换届选举纪律,承诺当选后认真履职。对于村(居)务监督委员会成员候选人、选举委员会成员候选人,各地也应从坚持原则、公道正派、群众信任、具备履职能力等方面着手制定资格条件。、省政府明确要求由县级党委、政府对候选人的资格条件做出具体规定,请各地务必认真研究、尽快落实。需要特别强调的是,要深入做好群众的宣传教育工作,将各级党委、政府制定的候选人资格条件内化为人民群众的意愿和共识,并通过民主程序将这些条件写入《村(居)民委员会选举办法》,固化为有约束力的规则条款。
(三)选举监督。为依法有序组织好换届选举,各地要建立健全选举监督体系,采取设立选举监督委员会、换届风气督查工作组,邀请党代表、人大代表、政协委员、专家学者担任选举监督员,换届选举全过程影音记录、电子存档等措施,加强对换届选举全过程、全方位的监督。
(四)选举培训。今年是我省的换届年,各地党委、政府换届刚刚结束,时间紧、任务重、人员变动较大,因此一定要加强分类、分层次的选举培训工作。一是集中授课,各级要分别办班,层层培训,使每一级选举工作人员都能尽快掌握业务知识。二是布置作业。把相关法律法规、文件规定和领导讲话、政策问答等整理成册,要求选举工作人员认真自学。三是组织考核。在考核中要注重实战,以往届选举中发生的案例为题考查工作人员的法律、政策把握能力和群众工作能力。考核不过关的,不得上岗。
(五)重点村(社区)。按、省政府要求,有问题的村(社区)必须先整顿再换届,整顿不彻底不得开展换届选举工作。要重点排查基层组织软弱涣散、村(社区)“两委”不团结、“三宗”势力影响大、征地拆迁等历史遗留问题突出以及信访多、网络负面信息多的村(社区)。对于排查出的重点村(社区),要落实领导责任,组织得力队伍,深入基层、深入群众,找准问题症结。对查出的问题,要依法依纪严肃处理;已经解决的,要形成制度巩固整顿转化成果。
(六)妇女成员“专职专选”。《村民委员会组织法》和《村组法实施办法》规定“村民委员会成员中,应当有妇女成员”。《村委会选举条例》中对于确保妇女成员当选也作出了具体的程序性规定。要充分考虑到多次组织召开选举大会的困难性,确定村民委员会委员候选人时可以适当增加名额,保证妇女正式候选人不少于2人。在村民委员会主任、副主任中没有妇女当选的情况下须在委员中指定一个职位,在事先确定的2名或更多妇女候选人中进行“专职专选”。选举前要注意向广大选民充分宣传,并在投票开始前再次重申这一新的规定。
多民族居住村人数较少民族的候选人,参照女性成员“专职专选”操作办法进行选举。
(七)候选人和村(居)民委员会成员“双向承诺”。要抓住选举时机,大力规范和强化村(社区)干部管理工作,把签订《候选人竞争》和《村(居)民委员会成员履职》设定为选举工作基本程序。《候选人竞争承诺书》要明确拉票贿选、利用“三宗”或黑恶势力干扰选举等不当竞争行为和纵容或指使他人闹事等违反选举纪律行为的具体表现。《村(居)民委员会成员履职承诺书》要对任期目标、岗位要求、工作纪律等作出具体规定。划定如不履行承诺即按自动退出、自动辞职处理的“红线”。
(八)信访和舆情工作。我省个别地方社情比较复杂,“四个民主”发展不均衡,一些不是由于选举带来的长期累积的问题,有可能在换届选举期间通过村(居)民委员会换届选举这一“阀门”集中释放出来,造成不良社会影响。各地要建立和完善风险防控体系和良性舆论监督机制,加强与新闻媒体的联系和合作,密切关注网络舆情,着力防止对换届选举工作的不实报道和恶意炒作。对群众反映的换届选举问题要及时核查、正面回应、澄清事实,缓和、消解群众的负面情绪。
(九)统计工作。各地要及时、准确地做好换届选举数据统计工作,把确保数据真实作为统计工作的中心环节,从每一个村(社区)的具体填报抓起,核实每一项数据。选举情况动态表在选举结束前每周报送一次,选举结果统计表在本地换届选举结束后一周内报送。
审计硕士是一门相对较为理论性的专业,从专业学习到就业阶段都着重于知识的传授和理论的探究。然而,对于一个从事审计工作的从业者来说,仅仅掌握理论知识是远远不够的。因此,审计硕士在找到工作后,还需要结合现实情况,制定工作计划,不断提高自己的工作能力与价值,实现自身职业生涯的发展。
一、工作目标
作为一名审计硕士,要顺应市场的需求,努力找到理想的职业,从中实现自身的职业目标。我的职业目标是成为一名熟练的审计师,掌握职业核心技能和流程,不断提升自己的综合素质和工作经验,成为行业内的领导者和出类拔萃的专业人士。
二、工作内容
下面我将从三个方面详细阐述我的职业规划。
1、提高职业知识水平
作为一个专业人士,掌握专业核心知识是至关重要的。因此,我计划加强自己的专业学习,通过参加相关课程、证书考试和进行专业阅读,不断提升自己的专业水平。
2、完善个人能力
在工作中,除了良好的专业知识,还需要运用自己的分析、沟通、协调和管理能力来完成工作。因此,我计划在工作中不断积累实践经验,不断提高自己的个人能力,充分发掘自身的潜能和价值。
3、扩大职业人脉
在现代企业社会中,拓宽自己的人脉关系对于职业发展是至关重要的。因此,我计划通过参加行业会议、社交场合等形式,积极扩展自己的社交圈,增进与业内专业人士的交流与合作。
三、工作计划
在职业规划上,更重要的是制定合理、实际可行的工作计划。以下是我制定的工作计划:
1、首先要定期进行职业思考,明确自己的发展目标和方向。
2、根据工作内容和职业目标,制定职业规划和工作计划,确保职业生涯的顺利发展。
3、加强专业学习,参加相关课程和证书考试,提高自己的专业技能和知识水平。
4、强化沟通技巧,充分利用社交场合扩展人脉,积极参加行业会议和讲座,增加与业内专业人士的交流机会。
5、在工作中不断积累实践经验和教训,不断总结、反思和提高自身的工作能力。
6、定期进行自我评估和职业规划的调整,不断完善自身的职业发展。
四、结语
审计硕士这个职业需要不断提高自己的综合素质和工作能力,不断扩展自己的职业人脉关系,以实现自己的职业目标。通过合理、实际可行的工作计划,可以更好地引导自己的职业生涯,走向更加辉煌的未来。
审计硕士工资工作计划
随着经济的不断发展,审计行业的需求量也在逐年增加。而随着审计专业日益升级,仅有本科学历已经不能满足行业发展的需要,一些大型企业和高端机构对于招聘审计人才已经开始要求硕士学历。因此,我决定选择审计硕士这条职业道路,并制定了一个全面的工作计划,以确保我能够在未来成为一名优秀的审计师。
1. 精通审计专业知识并学好相关专业课程
作为一名审计硕士,我最应该重视的是培养对审计专业知识的深刻理解。因此,我将从学习基本的会计和审计知识开始,然后学习会计制度、审计管理、审计技术等方面的专业知识。此外,我还将参加各种培训和专业技能培训,如金融会计、财务分析、数据分析等,以学习相关工具和技术。
2. 学习英语,以掌握国际审计标准
作为一名优秀的审计师,除了原始知识的深刻理解之外,熟练掌握国际审计标准也至关重要。英语作为国际商务和金融的语言,是国际审计准则以及全球跨境审计所必需的语言,并且很多国际性的审计工作都要求审计师具备良好的英语水平。因此,我将花费足够的时间和精力,学习和提高英语水平,以便在未来的国际审计中更加卓越。
3. 注重实践,掌握审计实践技能
学习是为了更好的实践,只有注重实践,才能使自己更加优秀,掌握审计实践技能。在这方面,我将认真学习审计案例和项目,通过参与实践项目,学会战略规划以及项目管理等技能,提高耐心、细致、分析问题和决策的能力。通过这样的实践,我将能够熟练掌握不同领域的审计,使自己在今后的职业生涯中更加具有竞争力。
4. 注重团队合作和沟通能力,提高个人综合素质
在审计行业中,团队合作和良好的沟通能力是非常关键的。因此,我将注重团队合作,并逐渐提高沟通和协调能力。这包括参与团队讨论,了解来自不同国家和不同文化背景的审计项目,培养团结和协作精神。另外,在沟通方面,我也尽可能提高自己的交流能力,参加和组织不同的活动,扩大交际圈,并积极学习如何与不同背景和文化的人进行有效的沟通。
总之,这个审计硕士工作计划是一个全面的、长远的计划,它需要耐心、毅力和努力去实现。但我相信,在实践和努力的过程中,我能够在这个职业领域中越来越优秀,不断提高自己的综合素质,成为一名更加出色的审计师。
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