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工作述职报告总结

发布时间:2023-11-09
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个人工作述职报告总结精选(8篇)

工作述职报告总结
述职报告总结

个人工作述职报告总结【篇1】

毕业后来到海西西大酒店工作。从客房服务员到前台服务员,直到我晋升为大堂助理经理,我学到了很多书本上没有的知识。以下是我20xx年的工作总结:

前台,作为酒店的橱窗,是酒店给客人的第一印象。首先,我们要保持最好的形象,面带微笑,充满活力,用我们最美的一面迎接客人,让每一位客人在进入酒店时都能感受到我们的真诚和热情。

其次,注意客人的喜好。当客人走进酒店时,我们要主动打招呼,而在称呼客人时,如果是常客,准确说出客人的姓名和位置非常重要。客人会因此而感到受到尊重和重视。 .我们还收集客人的生活习惯和个人喜好等信息,尽最大努力让客人满意,让客人每次入住酒店都能感受到意想不到的惊喜。

再次,提供个性化服务。客人办理手续时,我们可以多关心客人,多问。如果是外地客人,我们可以给他们讲解当地的风土人情,主动向他们介绍车站、商场、景点的位置,询问客人是否累。快速办理完手续,客人退房时,客房需要等待几分钟。这个时候不要让客人站着,请客人坐下稍等片刻,主动询问客人过得怎么样或者对酒店有什么意见,不要让客人觉得自己被冷落了.进一步的沟通可以让客人感到更温暖,也可以消除客人在酒店遇到的各种不愉快。

最后但同样重要的是,微笑服务。在与客人交流的过程中,要注意礼仪和礼貌。与客人交谈时,低头直视客人是不礼貌的。您应该与客人保持定期的眼神交流。多听听客人的意见,不要打断客人讲话,边听边不停点头,以示对客人的尊重。面对客人,我们一定要微笑,尤其是客人批评我们的时候,我们要保持微笑。不管客人怎么生气,我们的微笑都会为客人“灭火”,很多问题都会迎刃而解。多用礼貌用语,客人到了要打招呼,离开时要道别,给客人添麻烦时要道歉。与客人交谈解释问题时,不要与客人争论。即使客人错了,你也要有一定的耐心向他解释。只要我们保持微笑,我们就会收到意想不到的结果。我认为只有注重细节,从小事做起,从小事做起,才能把我们的工作做得更好。

在工作中,我每天看到各种各样的客户进进出出,为他们提供不同的服务,解决各种问题。有时工作真的很累,但我感到充实和快乐。我很幸运能够担任前台的职位,我为自己的工作感到非常自豪。我真诚地热爱我的职位。在以后的工作中,我会制定个人的工作计划,努力创造属于自己的事业。自己的辉煌!

个人工作述职报告总结【篇2】

现在是 xx 年 12 月,是时候回顾历史,展望未来了。整个xx年,一切都是那么平静、平淡、平凡,而在这极其平凡的一年,我们又是如何安然度过xx的呢?

既然管理是重点,那我们来说说销售吧xx年。年初定下的销售任务是全年销售900万,任务分到每个月。仅3月份,销售额与去年同期相比有所下降,其余月份均略高于去年同期(包括去年同期)。分支)。就任务完成而言,只剩下一两个月的时间了。大多数月份都超出了计划,并获得了奖金的超额部分。所以到现在为止,900万的销售计划已经完成了,还要看比去...

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销售公司工作述职报告总结

销售公司述职报告
销售公司述职报告总结

当我们进入职场一段时间之后,需要根据现实情况认真书写岗位述职报告。述职报告考察的是我们的工作成绩和能力,在这篇文章里我们将探讨“销售公司工作述职报告总结”的相关话题,以下内容仅供您参考!

销售公司工作述职报告总结 篇1

通过不断的学习产品知识,收取同行业之间的信息和积累市场经验,现在对奶粉市场有了一个大概的认识和了解。现在我逐渐可以应对客户所提到的问题,把握客户的需要,基本良好的'与客户沟通与信任。所以经过努力,对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习产品知识和积累经验的同时,自己的能力,业务水平都比以前有了一个提高,针对市场的一些变化,现在能拿出一些方案应付一些突发事件。

存在的缺点:

对于奶粉市场了解的还不够深入,在与客户的沟通过程中,过分的依赖和相信客户,以至于引起一连串的不良反应。本职的工作做得不好,感觉自己还停留在一个一般促销人员的位置上,对市场促销人员的管理,培训,指导力度不够。我容易比较狂傲、办事不够职业化如赌气不配合等,这些都是阻碍我在工作的道路上继续前进的绊脚石。在今后的日子,我都会有针对性地修正自己的不足。

二、下半年工作计划

在下一步工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做:

1、做好基础工作,为下一步工作做好铺垫。

基础工作在这个行业中很难做,下一步要做好每个店的月平均销量,按送货次数分解计划,做到有的放矢。维护好客情,做好与客户的关系,经常与客户沟通。对销售点的其他品牌做好记录,做到对他们销售形式与方式了如指掌,针对他们做自己的销售计划。

2、完善促销制度,加强促销员的管理。

促销管理是老大难问题,促销人员出去,处于放任自流的状态。完善促销人员管理制度的目的是让促销人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高促销人员的主人翁意识。培养促销人员在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务能力提高到一个新的档次。

3、灵活运用活动,提高销售质量。

现在奶粉市场品牌很多,但主要也就是那几家。在近段时间销售产品过程中,牵涉问题最多的就是过去客户的流失。在下一步的的销售工作中我认为产品的活动力度做一下灵活的运用,这样可以提高销售人员及店老板积极性。在奶粉区域,我们产品的知名度与价格都很有优势,外界因素减少了,加上我们的销售人员的灵活性,我相信我们做的比原来更好。

4、销售目标。

下一步的销售目标最基本的是做到根据公司下达的销售任务,把任务根据具体情况分解到每一次送货,完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。

销售公司工作述职报告总结 篇2

一、销量指标:

至20xx年12月31日,自定安吉区销售任务95辆。

二、客户分类:

根据xx年度销售额度,对市场进行细分化,将现有客户分为重要客户,意向客户,潜在客户,并对各级用户进行全面分析。

三、实施措施:

1、本年度在安吉地区至少参加三次车展,在车展前做到收集客户资料。

2、客户回访:目...

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医院物业工作述职报告总结必备

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述职报告总结

本篇“医院物业工作述职报告总结”文章,栏目小编诚意推荐,不容错过。在工作中,自我总结是至关重要的一步,现在正是时候制作一份详尽的工作述职报告了。通过述职报告,我们可以清晰地向领导和同事们展示我们今年的具体成绩和取得的成就,同时也可以与身边朋友分享交流哦!

医院物业工作述职报告总结【篇1】

20___年,我们在医院领导的指导与大力支持下,按照医院的工作要求,经过保洁部门全体员工的共同努力,开展了一系列的优质服务工作,在此对一年的工作做以简要总结。总结经验和教训,找出不足,为20___年的医院保洁工作打好基础。

一、人员管理

保洁负责区域加大后,员工情绪波动,开展工作十分困难,为此和员工多方面沟通,稳定员工情绪,没有影响到工作质量。根据各区域工作需求状况,重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核,实际运作特点和要求,调整了工作标准,在不增加人员的状况下,基本满足了保洁的运行要求。

二、培训

对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不一样岗位进行实际操作培训,使保洁员掌握保洁工作知识,到达公司保洁工作的基本要求。

在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下,结合工作中的实际状况着重了以下培训:现场工作要求,清洁程序,作装,仪容仪表。

加强了员工考核制度的培训,创优和有关贯标知识的培训,建立了员工工作的职责心,目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成,但在遵守工作纪律,行为举止等细节方面还需监督管理,下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。

经过不断的培训与磨合,保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序,人员基本稳定。

三、保洁工作模式方面

在原有的七个单元的基础上变为八单元,主要清洁工在楼道及外围进行。在实施“无人清洁”的同时为保证卫生质量,加强了保洁巡查清洁频率。现有人员基本能够到达将随时产生的卫生问题在30分钟内解决,但在高峰期经常存在医院楼道卫生差的现象,导致楼道较脏。

在“本色清洁”方面加强清洁频率,将原先的固定的计划清洁改为此刻的随时清洁,发现污脏立即清洁,恢复原有本色,取的了较好的效果,但清洁成本有所增加。近一时期因在医院建施工,整体环境泥土较多,虽然加强了清洁但整体卫生状况没有到达要求,而且清洁成本有所增加,随着施工的结束将进行彻底清洁,以到达卫生标准。

四、保洁工作完成方面

1、完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订。

2、完成对外围公共区域卫生日常维护工作。

3、完成对新进员工的培训工作。

4、完成特约清洁服务。

4、完成了配合房开活动的工作。

五、卫生质量监督方面

随着iso9001-2000质量体系的推行,保洁在工作中,加强了工作质量监督,完成表格的填写,用各种记录和制度来控制工作质量,并对工作中的问题进行总结,进一步改正,取得了较好的效果。

六、工作中存在问题

1、外围泥土,无法有效的去除。

2、现有的人员日常保洁频率与医院要求的频率有必须差距,在不增加人员的前提下,很难到达标准。

3、冬季...

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前台工作述职报告总结精选6篇

前台工作述职报告总结
前台述职报告
述职报告总结

光阴似箭,岁月如梭,这阶段的前台工作马上就要结束了,前台工作主要为负责接待来访及简单行政工作的人员,完成阶段性工作后,我们还要认真写好岗位述职报告,并及时提交。述职报告对以后的工作具有很强的借鉴性,那么你知道写前台工作岗位述职报告需要注意哪些方面吗?由此,有请你读一下以下的“前台工作述职报告总结精选6篇”,欢迎阅读,希望大家能够喜欢并收藏!

前台工作述职报告总结(篇一)

回顾近期的工作情况,作为xx公司的一名前台工作者,在工作方面我始终保持着自身的细心和礼仪,以优良的服务和细致的工作态度面对自己的岗位职责。通过中几个月来的工作中的学习和改进,我感到自身的工作也有了许多收获和进步。为此,我总结个人的工作情况如下:

一、前台职责方面

前台是公司的门面,是对公司形象的一个展示。作为前台的员工,我首先在个人形象上做到积极保持,让自己能时刻重视作为前台人员的责任感,按照公司标准保持自身得体的着装与打扮。且注重前台环境的整理,保持卫生干净摆设简洁,积极做好同事们的形象榜样,并给来访的客户领导以良好的接待服务体会。

此外,在个人行政方面的工作上,我也时刻保持细心和及时的态度,让公司消息能准时准确的传递,并做好通知的下发、员工资料的整理、核对,以及公司仓库消耗品的清点、补充等等。

在这段时间的工作中,我又进一步的锻炼了自己的能力,学习了很多关于资料整理上的技巧,并积极的应用到工作中,提高了自己的工作效率,让工作更加的有序。

二、工作的思想态度

作为前台的服务人员,我在思想上始终不忘自己服务的兴致,无论是招待来访客人,亦或是对领导同事们的`要求,我总是能长带微笑,细致的思考对方的需求,努力满足大家的工作要求,并结合问题,改进工作。

在思想上,我不仅能做到换位思考,更有严格的责任心,能认真对待自己的责任,加强工作的锻炼和完善。

三、学习和改进

尽管我进入公司已经有不少时间了,但在学习和自我改进中仍没有放松对自己的要求。平时的工作中我就能通过日常的总结认识自己在工作中的不足,并且,我能积极的与同事领导沟通交流,听取他人意见,分析并反思自我的问题,在未来的工作中积极的加强自己。

四、未来计划

转眼,今年的工作也渐渐走进后半段。为此,我在接下来的时间里,更要加强自己本职工作的努力,做好服务和协助工作,帮助各部门完成工作任务。此外,我也更要针对自己近期粗心的毛病进行努力的反省和改进,再不能让这些问题影响到工作。新的道路已经在眼前展开,我会在未来更加努力,创造出更好的成绩!

前台工作述职报告总结(篇二)

在实践中学习,努力适应工作。作为文员这份工作的新人,刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。都说前台是公司对外形象的窗口,一言一行都代表着公司,接待公司来访的客人要以礼相迎,接听和转接电话要态度和蔼,处理办...

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