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企业工会活动方案合集8篇
我们需要明确写方案的目的，并在日常生活中仔细考虑这个方案的用途。为了能够发挥方案的最大作用，我们必须提前准备好一份工作方案。那么，怎样才能更好地撰写方案呢？最近我在网上读到了一篇介绍“企业工会活动方案”的文章，现在我想与大家分享。我欢迎大家一起分享自己的经验和知识，让更多人受益！
一、指导思想：
“送温暖、献爱心”活动是以党的十八大会议精神为指引，深入贯彻科学发展观，以党员干部积极带头、广大师生广泛参与为重点，进一步加大扶贫力度，切实安排好贫困家庭 “两节”期间生活为目标；让困难群众安全过冬、愉快过节，让他们充分感受到党和**的温暖，感受到社会的关爱，为建设和-谐校园创造稳定的社会环境。
二、组织领导
为保证此项活动的顺利进行，我校成立了“送温暖”活动领导小组：
组长：童新武
成员：唐良言、李柏启、杨新庭、闫帅
三、活动安排
1、2015年12月10日， 为感谢为学校教育事业奉献了一辈子的离退休教师，学校在百忙中抽出时间，在校长的带领下我校党政工一行慰问了离退休教师，向他们送上春节慰问品。慰问组在退休老教师家中拉起家常，了解他们的生活情况，详细关心他们的身体情况和家庭情况，虚心听取了他们对教育改革发展的意见和建议，并诚挚祝福他们健康长寿、新年快乐。老教师们对学校近几年的发展和进步感到特别欣慰和高兴，同时感谢学校领导、老师们的关心和问候，并祝愿学校在新的一年取得更大的发展。
2、2015年12月12日，学校工会为身患大病的教师发放慰问金200元，患大病的职工感触的说：“真正的体现了学校关爱”。
四、今后标准
1对于员工婚礼，学校工会赠送200元礼品。
2、对职工直系亲属（父母等）病故，送礼200元，并送花圈一个。
三。对于身患重病的职工，学校工会走访并送去慰问金200元。
4学校工会组织对遭受严重自然灾害的职工进行看望，并送慰问金200元。
5对建卡的贫困职工，元旦、春节将给予适当的慰问金。
五、具体要求
1、广泛宣传，形成氛围。全校要通过多种形式大力宣传“送温暖、献爱心”活动的重大意义，形成浓厚的捐助氛围。
2、加强领导，精心组织。实行“一把手”负责制，把此项活动纳入重要工作来抓，抓好、抓落实。
总之，“扶危济贫、乐善好施”是中华民族的传统美德，是关系到和-谐社会的创建，任重而道远。我校力求在各级部门的领导下，在社会热心人士的帮助下，将这项工作做得更完善，让每一位教师都能感受集体的温暖，社会的关爱。
2015年12月1日
企业工会送温暖活动方案 [篇2]
各相关单位：
根据x工保发201170号文件《关于认真做好2012年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》，结合我镇实际情况，拟在2012年元旦春节期间开展对全镇广大职工特别是劳动模范和困难职工群体为主体的“送温暖”活动。帮助解决困难职工面临的突出问题，维护职工的合法权益，发挥工会在队伍稳定中的重要作用
一、指导思想
坚持以“****”的...
查看详情>>企业工会活动方案范文怎么写8篇
工作没有计划，往往弄得大家疲于奔命，收益也不大，每当自己变得软弱时。我们可以对行动的具体方案进行一个撰写，方案的制定可以帮助我们建立统筹思维，把握工作中的具体步骤，你知道如何起草一篇方案吗？希望这份“企业工会活动方案范文怎么写”能够符合您的阅读口味让您感到满意，希望我的建议能够让您更加理性地看待问题！
情暖万千职工，共筑和谐企业
一、 活动主题
2018年元旦、春节将至，根据集团工会《关于认真落实股份公司通知要求切实做好2018年“两节”送温暖活动的通知》的重要指示，xx公司领导高度重视，深入贯彻文件精神，践行党的群众路线，密切党群干群关系，积极开展“情暖万千职工，共筑和谐企业” 为主题的“两节”送温暖活动，充分调动广大职工群众的积极性、主动性和创造性，推动企业持续健康和谐发展。
二、 组织及活动方式
为了扎实开展“两节”送温暖活动，xx公司精心组织，周密安排，有序推进：
（一）成立了以总经理、党委书记、工会主席为首的“两节”送温暖活动领导小组，明确小组成员的具体任务和职责，责任到人；
（2） 确定送温暖的对象是全体职工，重点对象是困难职工和先进工作者；
（三）明确了“两节”送温暖方式：组织开展趣味文体活动，上门走访慰问困难、先进职工，真正把“冬送温暖”活动落到实处；
（四）“两节”送温暖动资金主要采取行政、工会各拨付一部分的方式筹集，并确保活动资金专款专项使用，确保“两节”送温暖工作顺利进行。
三、 活动时间
2017年12月28日至2018年2月14日
四、 活动地点
公司三楼会议室，困难职工和先进职工宿舍
五、 活动内容
第一阶段：元旦前，给员工发放节日慰问品：大米（10公斤）、油（5升）。
第二阶段：春节前，组织全体员工开展有趣的文体活动，发放活动纪念品（洗漱用品）和节日慰问品（粗粮、坚果）；慰问困难职工2名、先进职工2名。
六、 活动费用预算
(一) 元旦节慰问品：35人，220元/人,小计7700元;
(二) 趣味文体活动：38人(预计),100元/人,小计3800元;
(三) 春节慰问品:38人(预计),400元/人,小计15200元;
(四) 慰问困难职工2名，2000元/人,小计4000元;
(五) 慰问先进职工2名，2000元/人,小计4000元。
以上各项合计：34700元。
众所周知，企业文化建设在公司的发展中有着重要的作用，工会协助公司对职工进行职业道德教育，组织职工学习科学文化知识，开展职业技术培训和岗位培训，组织职工开展有益于身心健康的文化体育活动。以下内容是为您精心组织的小企业工会活动，欢迎参考！
一、活动主题
深入贯彻市委十届九次全会精神，认真学习我市“十二五”发展的总体思路和目标任务，围绕创新型、生态型城市建设要求，团结动员机关干部职工为“助推企业转型升级，提升企业科学发展，加快经济发展方式转变”服务;围绕学习...
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企业工会活动方案必备6篇
作者投入了大量的时间和精力来整理许多资料，创作了这篇“企业工会活动方案”。我们将会持续地分享该领域的知识和经验供大家参考。有一个明确的目标生活比犹豫的生活更幸福。为了提高工作效率，很多时候我们需要明确融资等发展目标。写方案时要有灵活性，不必过于拘泥于常规。
公司工会寒冬送温暖活动方案
随着气温持续下降，冬天的寒冷天气成为了人们的主要话题。在这个温暖的季节，公司工会因此组织了一系列的“寒冬送温暖活动”，旨在为员工提供更好的服务和关怀。
一、衣物捐助
在这个冬季，公司工会组织了衣物捐助活动，为身处困境的员工送去温暖。主要通过员工自愿捐献衣物，由工会统一收集后将衣物捐献给需要帮助的员工。捐助的衣物包括大衣、毛衣、围巾、手套等等，物品品质较好，更注重保暖性和实用性。在送达时，工会还会附上温馨的问候和祝福，给予员工心理上的支持和慰藉。
二、食品赠送
在这个严寒的季节里，食品的保障是非常重要的。在每年的年末，公司工会都会组织食品赠送活动，给员工送去丰盛的食品礼品。赠送食品包括糕点、肉类、干果、糖果等等，产品选择质量和口感兼具。此外，还包括午餐券、超市购物券、折价卡等等礼品，让员工在这个特殊的季节里，感受到属于公司大家庭的温暖和关爱。
三、交通补贴
冬季的交通情况对员工的上下班造成很大的影响，为了保障员工的正常作息，公司工会组织了交通补贴活动。在紧急天气下，工会可凭他们的详细情况发放交通补贴，此外，还为一些特殊情况下的员工提供了特殊帮助，如免费车票、免费车费等等，提高了员工的工作满意度和生活质量。
四、病假关怀
在企业中，因为身体原因需要请病假的员工，在冬季更是需求量大。工会根据员工所在省区市的相关规定和工作要求，给与关怀和帮助。主要包括病假补助、病假省略、病假感觉关怀等等。此外，还会通过电话或者短信关注病假员工的身体情况，并及时向上级领导反映员工的生活和工作状况，提高了员工和公司的共识和对企业的信心。
总的来讲，公司工会寒冬送温暖活动方案的实施让员工们在冬天更加感受到来自企业的温暖。通过不断改进和创新，为员工带来更好的福利和关怀，提高了企业和员工的互动交流和群众基础。同时，促进了企业的发展和社会的繁荣稳定，共同构建和谐社会。
众所周知，企业文化建设在公司的发展中有着重要的作用，工会协助公司对职工进行职业道德教育，组织职工学习科学文化知识，开展职业技术培训和岗位培训，组织职工开展有益于身心健康的文化体育活动。以下内容是为您精心组织的小企业工会活动，欢迎参考！
一、活动主题
深入贯彻市委十届九次全会精神，认真学习我市“十二五”发展的总体思路和目标任务，围绕创新型、生态型城市建设要求，团结动员机关干部职工为“助推企业转型升级，提升企业科学发展，加快经济发展方式转变”服务;围绕学习型城市建设要求，充分发挥工会大学校作用，不断提**部职工的科学和文化素养，努力...
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