***x公司2016年在港尾开发区活动申请表
一、活动目的
为丰富公司员工的业余生活,提高企业团队凝聚力和向心力,积极推进公司文化建设,拟于2016年六月初,工会与公司共同组织公司全体员工至港尾开发区一日游,参观我司原木最大的进口港——漳州港码头,感受公司近几年进口工作取得的骄人成绩,提升员工的自豪感与自信心。
2、 出行时间:2016年6月初,根据天气情况3确定。旅游地点:漳州港尾开发区
四、行程安排
1、计划参加本次活动的员工要预先向公司报名,可搭乘公司公共车辆,也可自行开车前往,但要预先与公司说明,自行开车前往的员工在车辆满载的情况下,可以获得公司车费补贴30元;
2、大家务必于当天早上9:30前到公司的办公楼前(停车场位置)集合,并于9:35分准时发车,登车后赴目的地,自行开车前往的员工须于10:00到达目的地;
三。午餐11:30,晚餐17:00;
4其他时间自由活动,晚餐后返回公司,活动结束。
5、活动后续总结与经费报销。
五、物品准备
六、本次登山活动工作人员
1、领导小组:
2、后勤保障组:
3、安全保卫组:
4、车辆工作人员:
5、特邀摄影人员:
七、经费预算: 餐费100元/人(2次餐费)+车费人数约为50人共5000元
附二参与人员报名确认表
企业服务中心计划向管委会汇报项目工会活动计划
项目一“羽”你共享,动感富山——首届羽毛球赛策划方案
庆祝建党98周年,同贺中华人民共和国成立70周年、澳门回归二十周年及富山工业园建园10周年,在这大喜临门的美好日子,为了更好地贯彻全民健身计划,培训企业团队精神,促进富山工业园区企业员工之间的友谊,营造一个自信阳光、充满朝气的园区文化氛围、展示园区活力。特举行“羽”你共享,动感富山——首届羽毛球赛,具体方案如下:
一、举办方
承办单位:珠海市富山工业园区工会工作委员会
承办单位: 珠海市智造富山企业服务中心
二、活动主题
“羽”你共享,动感富山——首届羽毛球赛
三、时间和地点
比赛时间:2019年9月13日(星期五)下午16:00-20:00
比赛地点:富山管委会羽毛球场
四、比赛项目及参赛者资格
比赛项目
团体项目:男单、女单、混双,男女不能兼任项目;一名队长或教练,可允许一名替补队员。各8支队伍,共24支队伍。
参赛条件
1企业团队成员必须是富山企业的员工;
2事业单位参加人员必须是斗门区本单位在职人员;
三。严禁无资质企业人员参加比赛,一经发现,取消比赛资格。
装备要求:各队统一着装,运动员自带职业球衣和球拍。
五、比赛方法
1比赛采用中国羽毛球协会批准的最新羽毛球比赛规则;
2具体比赛方式为采用小组单败赛,与第二阶段淘汰赛相结合;
3、半决赛前的比赛方法:
(1)采用小组单败赛,每组出线两队,每队打一场,每场一局制,每局采取31分,每球得分制,16分交换场地,到31分胜出,不加分;
(2)小组赛抽签决定对阵情况;
4半决赛:淘汰赛,决出一局,每局三局2胜,每球11分,交换31分,不加分;
5决赛:三局制最佳,每局31分,交换16分,31分不加分;
6、检录后15分钟不到场地报道视为弃权,若对方弃权,获胜方则获得2分;
7运动员到现场报到时,应出示工作证或身份证等有效证件;
6比赛指定球:胜利3号球;
8投诉:对运动员资格的投诉,应向竞赛委员会提出书面投诉,并向组委会提供证明材料;
9、温馨提醒:运动员比赛需考虑身体原因是否适合参加本次比赛,本次比赛未办理意外伤害保险,如需办理的保险的队伍请自行购买;
10、未尽事宜另行通知。
六、奖项设置
团体赛(男单、女单、混双)分给前三名
第一名:价值2500元的奖品一份/人;
第二名:价值1500元的奖品一份/人;
第三名:价值800元的奖品一份/人;
其余参赛人员:礼品一份/人。
七、预算
三富山国庆及澳门回归项目
为庆祝国庆和澳门回归及建园十周年、增强富山工业园你各企业之间的交流,丰富我区企业的业余文体生活,关爱我区工作人员的健康,增强员工的身体素质,加强企业员工间的交流互动,展现企业的良好精神风貌,同时扩大富山工业园的社会影响力,构建富山工业园的园区特色文化,拟于2018年10月举行健走大赛,具体方案如下:
1、举办方
承办单位:主办单位:佛山工业园区管委会
承办单位:珠海智能智造富山企业服务中心
协办单位:园区各企业
**配套单位:珠海特区报、珠海电视台、南方**电视台、斗门电视台等
2、活动主题
健走强身,兴我富山
3、时间和地点
时间:2019年10月11日(星期五)
活动地点:富山工业园
4、活动人员
富山管委会工作人员及富山工业园区企业(共约200人)
5、活动安排
从太平洋造船厂附近的海岸堤防到海泉湾,全长约7.5公里。
六、活动规则
快走比赛分为10组,约20组。活动中途设立出发签到点、中途游戏签到点和终点签到点。入住三次后,可在候机楼领取步行证和奖品。
七、预算
项目九文艺晚会
为隆重纪念中华人民共和国成立70周年、澳门回归二十周年、富山工业园建园10周年,展示园区建设成就,加强园区文化建设,弘扬时代主旋律,展现园区企业精神风貌,丰富员工文化生活,陶冶职工情操,增加凝聚力,共创美好富山,富山工业园区管委会研究决定在2019年11月29日举办主题为“共祝祖国华诞,同创美好富山” 庆祝新中国成立70周年文艺晚会,具体方案安排如下:
1、举办方
主办单位:富山工业园管委会
承办单位:珠海智能智造富山企业服务中心
2、活动主题
同创美好富山
3、时间和地点
时间:2019年11月29日(星期五)
活动地点:待定
4、活动人员
活动规模:300-400人
活动对象:园区所有企事业单位
5、活动安排
以艺术表演的形式进行,每家企业限一个节目。
1、下发通知及报名
2019年9月31日前将活动通知下发至各企事业单位并接受报名,将参赛节目名称、形式、背景**、参赛演员花名册报承办单位。同步征选业余主持人一名。
2、项目选拔与晚会策划
从即日起至11月15日,共评选出20个节目,形成了党的策划方案和连环文字。
3、晚会串联与彩排
11月15日和28日将分别举行至少两次彩排,28日举行带妆彩排。
4、舞美及现场布置
11月27日,我们将完成舞台美、灯光、音响、场地等的设计和准备工作。28日完成各项联合调试。
5、节目要求:节目形式不限,节目应主题突出、艺术性强、鼓舞人心、内容健康,营造积极向上的园区文化氛围。演出所需的服装、化妆、道具、**等由参演单位自行准备。
节目时间限3-8分钟。
6优秀项目和优秀组织的评选
六、活动流程
1、全体起立唱《中华人民共和国国歌》
2、领导致开幕辞
3、主持人宣布晚会开始
4、节目进行表演
5、公布获奖名单及颁奖
6、全体歌唱《我和我的祖国》并活动结束
七、预算
“电影+公益”系列活动进园区企业
为庆祝建党九十八周年、建国七十周年,丰富园区文化建设、满足企业员工多层次、多方面精神文化需求,打造富有特点的“富山园区文化”,珠海市智造富山企业服务中心受富山工业园管委会委托,拟开展主题为“丰富文化生活,打造活力富山”的系列主题电影巡回放映活动。影片的主题是弘扬新时期中国特色社会主义爱国主义教育,展现新时期精神文明新风貌。使员工充分分享新时期中国特色社会主义精神文明建设的文化成果。
弘弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,践行“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念
1、举办方
主办单位:富山工业园管委会
承办单位:珠海智能智造富山企业服务中心
2、活动主题
电影+公益
3、时间和地点
时间:2019年11-12月
位置:园区内约10-20家有宿舍的企业
4、参与人员
它由承办单位组织的有关组织联合组织
五、活动内容
1、系列主题电影展播:爱国主义教育题材《厉害了,我的国》《战狼》《红海行动》等,优秀传统文化题材《建党伟业》《建国大业》《唐山大**》等,乡村振兴和精准扶贫题材《十八洞村》《太白山下猕猴桃》《脱贫路上好书记》等,新时代青春活力题材《羞羞的铁拳》《猛虫过江》《英伦对决》等,道德模范题材《孔繁森》《守候》《杨善洲》等,珠海题材《港珠澳大桥》《甜蜜的事业》《海风吹过零丁洋》等,美德题材《守信少年》《少年杨靖宇》《少年当自强》等影片。
2、“电影+公益”模式进园区企业。随着人民群众对音**产品的需求变化,单纯地在企业**电影,已经不能满足企业员工的需求,鉴于此,承办单位拟联合相关专业机构和公益社会服务组织,在放映现场为企业员工提供多种多样的公益服务活动。例如:
一、 指导思想
以中国共产党成立90周年纪念活动为契机、以党工共建创先争优活动为载体,以构建和谐机关为目标,以服务职工为重点,切实履行工会基本职责,发挥工会独特作用,加强工会自身建设,团结动员广大机关干部职工为“十二五”发展做贡献。
二、 活动目的
以积极倡导健康文明的生活方式和行为为根本,充分发动机关干部积极参加各类兴趣小组,开展内容丰富、形式多样、娱教于乐的文体活动,进一步丰富干部职工的业余生活,培养良好的精神情操,形成积极向上、健康活泼的机关氛围。
三、活动原则
健康文明,团结和谐,活泼节俭,安全可行。
四、活动方式
参观、调研、考察、参观、交流、竞赛等活动。
五、活动类型
1、机关兴趣小组活动。
、与外单位联谊活动。
五、参加对象
富阳市总工会全体成员。根据实际情况,邀请有关单位有关人员参加。
六、经费保障
机关工会按着节俭的原则,根据活动内容统一安排。
七、组织安排
年初,办公室工会制定年度活动计划,报领导小组会议讨论通过,由机关工会组织实施。为便于活动,将机关全体会员分成两个组,一是文化活动组,二是体育活动组。盛民是文化活动组组长,方志明是体育组组长。
这两个小组轮流组织活动。原则上每季度举办一次大型活动,每月组织一次集体活动。
八、活动要求
1、机关工会活动要求全体会员积极参加,积极配合。杜绝无故不参加工会活动的现象,严格执行请假制度。
所有工会成员都要服从安排,遵守活动的规则和纪律。
机关职工在参加工会活动时,要自觉维护工会形象,展示工会干部作风。
为丰富分公司职工的文化生活,促进工作的积极性,激发工作热情,提高工作效率,以更大的动力迎接201x年的到来,分公司工会小组针对实际情况安排了两组迎新工会活动,分别设立了以下项目:
一、分公司小型室内运动会
1、跳棋比赛,活动规则如下:
(1)分公司20人分5组进行预赛,每组取第一名进行决赛
(2)各人抽签决定自己的预赛小组
跳棋比赛取一二三等奖各1名。
、部门踢毽球比赛
(1)分公司分:办公室、经纪业务部、财务部、财富中心、电脑中心等五个部门,每部门人员均须参加2分钟踢毽球比赛。
(2)比赛以部门参赛人在2分钟内完成的踢球次数的平均数计算比赛结果。踢毽子比赛分别获得一、二、三等奖。
、单人跳绳比赛
(1)此项比赛为报名参加。
(2)一人摇绳(单摇),双脚起跳身体腾空后,跳绳自脚后沿身体额状轴转360度为一周期,计为一次,如未完成计为一次失误。在一分钟时间内按累计次数多少排列名次,次数多者名次列前;次数相同,以失误次数少者名次列前,如仍相同,则名次并列。在跳绳过程中,你可以暂停一下,以一分钟结束时的总次数作为你的最终得分。
在单人跳绳比赛中,一人分别获得一、二、三等奖。
、夹乒乓球比赛:
(1)此项比赛为报名参加。
(2)参赛者站立在间隔3米的桌子中间,左右桌上各放一盆。
(3)15个乒乓球摆在右边的盆中,参赛者手持筷子,将自己右边桌面上盆里的乒乓球用筷子夹到左边桌面上的盆内。
(4)比赛以最短时间内完成15个乒乓球的转移为胜出。 夹乒乓球比赛取一二三等奖各1名。
、顶气球比赛
(1)此项比赛两两组合(推荐男女搭配)
(2)参赛者抽签决定对手组进行预赛
(3)以预赛结果抽签决定决赛对手
(4)比赛选手分站分割线两端相互头顶气球,身体除头部外任何部位不得接触气球,一方未接到气球使气球落地着为失败方。
顶气球比赛取一二三等奖各1名。
注:每个项目的裁判员将由未参加该项目比赛的同事进行评判。
二、卡拉ok大奖赛
1、活动概况
(1)主题:快乐参与我心飞扬
(2)时间:初定为201x年12月2x日
(3)地点:凤凰南街鼎盛钱庄
(4)参加人员:分公司全体员工
、活动内容
(1)凡是分公司在职员工必须参加。
(2)参赛选手自行选择好一首比赛歌曲。
(3)参赛选手按抽签号顺序上场演唱;
(4)参赛选手的演唱不受歌曲和戏曲的限制,不受语言种类的限制;
(5)参赛选手演唱时,其余19名同事组成评委会,以10分制进行打分。
(6)将所有评委打分相加后的平均分为最后成绩。(去掉最高分和最低分,取加权平均分为最后成绩得分)
、比赛评分细则
(1)歌词吐字咬字清晰规范(3分)
(2)在唱歌过程中不跑调、离调(音调标准)(3分)
(3)正确把握歌曲的旋律及歌词理解,情感投入到位,在处理上有自己的独到之处(2分)
(4)节奏感、与伴奏带合拍情况(2分)
(5)演唱结束后评委直接亮分
(6)由工会小组统一计算得分,得分小数点后保留2位小数,报分时报到小数点后2位;
(7)在得分相同的情况下,则取并列名次。
、奖品设置及经费预算
一等奖:一名
二等奖:三名
三等奖:五名
本次活动机会难得,望各位同事踊跃参加。
为有序、合理的开展我单位工会活动,丰富职工业余生活,促进职工健康发展,调动工作积极性,结合职工意愿,对201x年工会活动安排如下。
(1)读书活动:为提高我单位职工知识文化水平,适应新形势下的工作需求,安排三次职工读书活动。
⒈经济学类读书活动,时间安排在1-5月份,;
社会学阅读活动,安排在六月至八月;
.“好书伴我成长”经典著作读书活动,时间安排在9-12月。每次阅读活动约有20本书,并组织不少于2次交流分享会。
(2)棋类友谊赛:为切磋棋艺,增进同事之间感情,计划在二月份分别举办一场五子棋、跳棋与中国象棋的友谊赛,并对参赛选手获得第
一、第二名的进行适当奖励。
(3)羽毛球健身活动:通过了解,羽毛球为单位职工喜爱的运动项目,据此组织职工进行羽毛球健身活动,加强体育锻炼并增进职工间的感情,并在年底举行一次羽毛球的比赛。
(3)自行车环湖运动:四月份组织一次自行车环滇活动,领略春季滇池沿岸的自然美景,增加同事们的环境保护意识,增进对昆明母亲湖的感情。
(4)春游、秋游:五月份组织一次职工的春游活动,十月份安排一次秋游活动。
(5)观影活动:组织两次职工的集体**以爱国、历史等为题材的电影活动,具体时间结合类似电影上映及单位工作灵活安排。
(6)博物馆参观:六月份分别组织一次去昆明市博物馆,云南省博物馆的参观活动,学习并感受云南丰富的历史文化。
众所周知,企业文化建设在公司的发展中有着重要的作用,工会协助公司对职工进行职业道德教育,组织职工学习科学文化知识,开展职业技术培训和岗位培训,组织职工开展有益于身心健康的文化体育活动。以下内容是为您精心组织的小企业工会活动,欢迎参考!
一、活动主题
深入贯彻市委十届九次全会精神,认真学习我市“十二五”发展的总体思路和目标任务,围绕创新型、生态型城市建设要求,团结动员机关干部职工为“助推企业转型升级,提升企业科学发展,加快经济发展方式转变”服务;围绕学习型城市建设要求,充分发挥工会大学校作用,不断提**部职工的科学和文化素养,努力培养和造就高素质的工会干部和职工队伍。
二、活动形式
本次活动采取分散活动和集中活动相结合,自选动作和规定动作相结合等方式,从基层工会、工会片组、市级机关工会三个层面开展,以基层工会、片组层面为主,活动时间贯穿于全年。
三、活动内容
(一)明确目标任务
各级机关工会要认清“十二五”期间机关工会工作面临的新形势和新任务,要把广大干部职工的思想和认识进一步统一到市委十届九次全会精神上来,牢牢把握加快转变经济发展方式这条主线,调动一切积极因素,把广大干部职工的智慧和力量进一步凝聚到实现“十二五”时期的目标任务上来。
1、解读规划。各级工会要组织工会会员,特别是工会干部解读“十二五”规划,认真学习市**的各项扶持政策,开展各种形式的政策宣传和培训工作,更好地服务企业、促进发展。市级机关工会将举办工会干部
“十二五”规划专题学习培训班”,为企业组织政策答疑活动。
2、建言献策。各级工会要组织动员干部职工以高度的主人翁责任感和使命感,以实现“十二五”规划目标任务为已任,积极开展为“十二五”发展建言献策活动;要引导职工树立节约、绿色、低碳发展理念,发动干部职工开展开源节流、节能减排合理化建议活动,努力在构建创新型、生态型城市发挥工会作用。
3、岗位建功。各级工会要深化“立足岗位做贡献”活动,激发干部职工的建功热情,鼓励干部职工立足本职,发挥聪明才智,实现岗位建功。要引导干部职工树立岗位创先争优的意识,组织干部职工开展社会主义劳动竞赛,为实现“十二五”目标做出新贡献。
(二)开展系列服务
各级工会组织要围绕构建“3+1”现代产业体系,充分发挥优势,积极整合资源,围绕中心,主动作为,组织干部职工在服务加快转变经济发展方式上,推动现代工业、现代服务业、和文化创意产业建设,促进文化创意、旅游休闲、金融服务、电子商务、信息软件、先进装备制造、物联网、生物医药、节能环保和新能源等十大产业发展。
1、“服务项目”集中公开。以工会网、机关党建网为平台,采取服务项目内容网上集中公开的方式,多渠道、多平台、及时地将支持产业发展、创造良好人才环境等一系列政策告知企业。帮助企业用好政策,充分激发企业科学发展的积极性、主动性和创造性。
2、开展“企业需要”调查。各级工会、片组要树立服务大局、服务社会的理念,通过座谈、走访、发放调查表等形式,开展企业需求的调查活动,积极争取各类资源,创造一个与企业联系沟通的平台,并将企业需求,通过工会舆情及时上报有关部门,帮助企业化解发展困难,推动不同行业、企业科学发展。
3、组织“结对服务”活动。为了更好地服务企业科学发展,各级工会和电影集团要解放思想,主动创新,
高效作为,结合本单位、本片组的实际,深入企业第一线,采取结对帮扶、建立科研服务队等创新的服务方式,帮助企业突破发展瓶颈,激发企业发展活力。争取各方资源,积极组织动员广大职工为推动杭州发展、服务企业科学发展发挥作用。各基层工会、电影集团要积极组织和参加市级机关工会组织的各项服务活动。
(三)注重职工素养提升
实现“十二五”发展目标,要靠高素质的劳动者来实现,各级工会要围绕学习型城市建设,充分发挥工会“大学校”作用,不断深化“创学习型组织,争做知识型职工”。要结合实际,以提升机关干部科学素养、文化素养为目标,引导职工树立终身学习理念,养成终身学习习惯,形成浓厚学习风气,推动建立有利于广大干部职工学习成才的制度和机制,努力培养一支学习型、知识型、创新型的工会干部和职工队伍。市级机关工会将组织开展 “传承文化,品味生活”菜单式的系列讲座,有条件的工会也可向市级机关工会提供学习资源,各级工会共同努力,不断提升机关干部职工素养。
(四)评选表彰优秀案例
“服务企业科学发展,服务职工素养提升”活动是市级机关“党建带工建”创先争优活动的一项重要工作,其评选表彰工作与创先争优活动同步。各基层工会组织、工会各片组要结合工会品牌的创响工作,认真总结、交流经验、树标示范、表彰先进,积极向市级机关工会推荐先进典型、优秀案例。
各级工会要加大宣传,充分展示机关工会服务中心的工作成果,要结合实际,建立健全学习型、创新型、服务型工会的长效机制,推动工会各项工作新发展。
四、具体要求
1、加强领导,落实责任。各级机关工会要从全局和战略的高度,充分认识开展这项活动的重要意义,切实增强责任感和使命感,精心组织、周密部署,切实把 “服务企业科学发展,服务职工素养提升”活动抓紧抓实、抓出成效。各基层工会、电影集团要结合实际,明确分工,落实责任,提高工会服务能力,认真落实各项工作。
2、深入企业,掌握实情。各单位要拓宽工会工作视野,通过多种渠道、多种形式广泛听取和征询企业的意见和建议,在积极帮助企业解决实际困难的同时,深入了解和分析我市经济发展和服务企业工作的情况,以机关工会舆情形式积极向党政提出进一步改善投资发展环境和提高服务水平的工作建议。
3、创新思路,完善制度。各级工会要创新思想,研究探索新形势下工会工作的新思路、新方法,不断拓宽工会服务领域
务中心、服务职工的领域,进一步提高服务的自觉性。完善服务体系,健全长效服务机制,用制度和机制确保为企业和员工服务的效果。
4、通力配合,务求实效。各级工会、工会片组要围绕杭州发展大局,按照活动方案的要求,通力配合,形成合力,要结合自身情况,制定本单位“服务企业科学发展,服务职工素质提高”活动方案,确保此项活动顺利进行。
5、加强宣传,及时反馈。注重发挥宣传的作用,围绕活动主要内容和任务,通过报刊、工会网、党建网等宣传媒介,加强宣传报道推进企业发展的各种措施,积极报道先进典型、介绍成功经验,营造一个上下全力推动加快转变杭州经济发展方式的良好**氛围。
一、成立xx公司工会时间表
xx年2月至3月,xx公司工会成立,在地区工会登记注册,并投入运行。
二、成立工会职能
(一)工会在公司发展中的作用
私营企业工会组织的建立,对于建立稳定和谐的劳动关系,维护职工的合法权益具有重要意义。
1、有效合理的沟通渠道
沟通是员工参与管理的重要方式。为了实现长期发展,公司必须由所有利益相关者共同治理。员工也是利益相关者,公司的经营质量直接关系到员工的切身利益。因此,为了保护自己的利益,员工也应该参与公司的管理。
员工参与企业管理的途径是与管理层沟通,向管理层提出建议。由于员工自身素质的制约,员工的意见并非都是合理的,需要一个组织对员工的提议进行收集和整理,这个组织就是工会。
2、劳资关系的协调
工会职能的核心是维护劳动者的核法权益,协调劳动关系。工会执行国家、地方和公司颁布的劳动管理法、职工奖惩法、工资福利法、劳动安全卫生法、社会保险法等法律
监督法律、法规、规章的执**况。对违反法律、法规有关规定的,工会有权要求公司在一定的时间内纠正,对处理不当的,工会有权要求重新处理,必要时工会可以向有关部门反映。同时,支持公司合法生产经营,教育职工认真履行劳动合同,完成生产、工作任务。
这样才能做到以人为本、双赢互利,让广大员工共享公司发展的成果。
3、推动公司的企业文化建设
众所周知,企业文化建设在公司的发展中有着重要的作用,工会协助公司对职工进行职业道德教育,组织职工学习科学文化知识,开展职业技术培训和岗位培训,组织职工开展有益于身心健康的文化体育活动,活跃职工的文化生活,推动了公司企业文化建设工作。同时,在工会活动和工作过程中,为公司的发展寻找和推荐人才。
4、关爱员工
为了体现公司的员工的关心,工会将代表公司搞好职工家庭的婚丧病困的慰问和探望工作。具体来说,包括职工婚庆、离退休职工探望、患大病职工看望慰问、职工家属丧亲补助等。通过这些工作,给员工一种家的感觉有助于改善他们对公司的感觉,并将其转化为工作动力。
工会作为职工群众自愿结合的组织,不仅代表和维护职工的具体利益,而且作为公司的一个组成部门,有责任调动职工的积极性和责任感,为公司的发展贡献力量。简而言
工会组织的宗旨是维护职工的合法权益,谋求企业的健康发展。
3、 交纳工会经费和会费征交方案
1工会经费是指工会依法取得和开展正常活动的费用。按《中华人民共和国工会法》,工会经费的主要**是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项,其中2%工会经费是经费的最主要**。工会会员交纳的会费自然是属于其劳动力价值的一部分,工会经费是依照国家法律法规取得的,它的**的合法性受国家法律保护,任何组织和个人不得干涉。
(此部分公司已上缴,按照地区工会规定上缴部分在建立工会后会返还经费,比例按照地区工会要求进行返还)。
2、建议实施会费的收交方案(此项会费不上交上级工会)
目前结合公司职工工资管理制度,建议工会会员应交纳的会费采取岗位定额管理办法,会员每月应交纳的定额如下:
1、公司领导及部门领导正职(包括项目):10 元/月
2、部门领导副职(包括项目):8元/月
3、一般职工: 5 元/月
4、 特殊人员可免交会费(如:家庭贫困、离退休人员等)
四、工会经费使用建议实施方案
1、根据公司实际,组织开展开展生活生产竞赛活动,活动实施方案包括:1、赛成本,降消耗;2、赛产量,夺第一;3、赛质量,创优质;4、赛安全,零事故;5、赛纪律,争先锋;6、赛精神,比贡献等为主题的劳动竞赛活动,大力提升企业精神文明建设水平(具体实施办法待工会成立后由公司与基层工会协商)。
2、对于为企业做出贡献、民族团结工作表现突出、贫困员工等可举办送温暖系列活动,对员工家庭生活进行适当补贴(具体实施办法待工会成立后由公司与基层工会协商)。
3、重大节日(例“劳动节”“国庆节”“肉孜节”“库尔邦节”“春节”“建厂日”等)可开展员工集体活动或发放补贴奖励等活动(具体实施办法待工会成立后由公司与基层工会协商)。
4其他活动经公司与工会协商后可以开展,工会经费的使用应当合理、公开、透明。
五、工会工作岗位设立
成立xx公司工会,预设以下工作岗位:工会主席、工会副主席、组织委员、宣传委员、经费审查委员、女工委员、青年工作委员、工会小组长。(其中委员职责见附件1关于xx公司工会委员职责分工)。
6、 xx年工会工作的初步思考与措施
在成立xx公司工会后,工会应在搞好面上工作的同时,切实增强“争先、领先、率先”意识,找准工作的着力点和
突破,创新思路,大胆实践,为公司新的一年做出贡献。主要工作是:
1加强职工思想学习,深入学习企业文化,加强职工对企业文化的认识教育;
2组织学习全区工会、阿克苏纺织工业城文件精神;
三。组织开展企业员工的业余生活活动,形成生产、技能、安全相比较的生产氛围;
4深入了解员工生产生活中的困难,制定解决问题的办法;
5协助企业做好职工的安全生产和生活问题,避免企业发生生产事故和生活矛盾;
一、活动目的:
又是一年“双节”至。中秋节最大意义和主旨是“幸福团圆”,国庆节则体现“喜庆和谐”。团圆与和谐紧密相连,团圆不仅是外在的形式,而且是内心的和谐与相通。为充分发掘传统节日内涵,弘扬祖国的优秀文化,激发广大员工的爱国主义情怀,在双节来临之际,让我们感受到彼此的存在,感受到彼此的鼓舞,让全体员工得到精神慰藉,树立战胜困难的勇气和决心。特组织开展“浓情中秋,喜迎国庆”主题系列活动。
二、活动内涵:
旨在使每位员工感受魅力中秋、弘扬传统文化、爱国爱企爱家。
三、活动时间:9月15日——10月15日。
四、活动内容:
1、心灵之履
活动背景:松花江公路大桥于1983年5月动工修建,1986年8月30日竣工。大桥规模巨大,结构新颖,呈剪子形状,全长1565米,是当时全国公路桥梁之最,也是解放后五十年来黑龙江省松花江流域上建设的第一座特大型永久性公路桥梁,更是我公司父辈员工亲手参建的大型桥梁之一。弹指三十年,现在我们徒步前行,重走父辈奋斗之路,领略城市发展变化,重温当日情怀,进行一场说走就走的城市漫步。以此形式来理解和感受节日的'精彩。
(1)时间:9月18日14:00-16:00。13:50公司楼下集合,合影后统一出发;
(2)路线、距离:从公司到松花江公路大桥,行程10公里;
(3)穿舒适的运动服、运动鞋,若途中无法坚持,可上通勤车休息。
2、图片展览
即日起,发动员工把现时抓拍或以往留存的精彩瞬间,上传指定邮箱,经组委会甄选后,在双节期间展出。
(1)收集照片时间:9月15日到10月6日;
(2)展出照片时间:10月8日;
(3)照片内容可涉及工作、生活等多种场景;
(4)发送到党委工作部邮箱:,标明作者、单位、联系方式及照片注释;
(5)展出形式:采用大厅图片展与微信公众平台相结合方式;
(6)参加展出的照片参与评奖。
3、视频问候
即日起,发动员工每人录一段节日寄语,可以是对自己的鞭策、也可以是对亲人、朋友、企业及祖国的问候,在双节期间剪辑播出。
(1)活动时间:9月15日到10月8日;
(2)录制要求:录制时长不超过1分钟,画面清晰、语言流畅、简明扼要。
(3)播出媒介:龙建一公司微信公众平台。
4、节日慰问
项目部领导班子与一线职工庆十一、过中秋。项目部领导班子成员在中秋节当天到项目部与员工一同欢庆双节。
5、集体收看
有条件的项目部组织员工一起收看中秋节及国庆节联欢晚会。
五、组织机构
本次活动由党委工作部牵头,工会及各支部负责组织落实。
六、表彰奖励
对在主题系列活动期间,表现突出的组织和个人给予相应表彰奖励。
另,秋季运动会将择期举行!
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