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医院副院长述职

发布时间:2023-10-12
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医院副院长述职(收藏十二篇)

医院副院长述职

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医院副院长述职【篇1】

xxxx年,我院的纪检、监察工作以“三个代表”思想和中纪委七次全会精神为指导,认真贯彻落实省纪委二次全会精神,解放思想,与时俱进,紧紧围绕学院稳定与发展的大局,切实抓好“三项工作”任务的落实,特别是注重“教育预防”与源头治理等工作,取得了较好成绩。现将主要工作总结

一、抓宣传和思想教育,努力增强党员干部拒腐防变的自觉性

党风党纪的宣传和思想教育工作是纪检监察部门的重要职能,也是抓好党风廉政建设的基础性工作。为做好这项工作,我们一是加强了和组织、宣传、党校部门的沟通协调,充分利用举办干部读书班等活动,将党风党纪作为教学内容之一,如上半年学院新提拔了一批处、科级干部。在这批干部的学习班上,学院纪委派员专讲了党风党纪和廉洁自律内容的课,帮助他们树立正确的权力观,引导党员干部知法、懂法、守法,自觉地抵制和防止违法违纪行为的发生;二是积极深入地开展了向汪洋湖等先进典型学习的教育活动,召开了学习动员大会,营造了声势,同时,又认真抓了学习、对照检查、整改三个阶段内容的落实,使广大党员特别是党员领导干部看到了差距,树立了榜样,明确了今后努力的方向,增强了践行“三个代表”思想和廉洁自律的自觉性。

二、进一步抓了领导干部的廉洁自律工作

抓领导干部的廉洁自律,始终是纪检监察工作的一个重点和难点。xxxx年,我们重点抓了“副处以上领导干部不准收受相关单位和个人现金、有价证券”、“副处以上干部配偶、子女从业”、“副处以上干部重大事项报告制度”工作,开展了自查登记和组织调查核实,截止到目前,还未发现大的问题。另外还从学院实际出发,对领导干部提出了“同院不吃请”的要求,使招待费得到了一定程度的控制,同时,也使领导干部在群众中有了更良好的形象。xxxx年上半年还对因工作调动的3位处级干部进行了离任审计,通过审计,促进了领导干部的责任心,增强了他们廉洁自律的自觉性。

三、抓标本兼治,注重源头的预防和治理

******同志指出:“要从标本兼治,地注重治标转向标本兼治,以治本为主的工作思想上来,注重从源头上预防和解决腐败问题。”根据这一精神,结合我院实际,我们力求做到规范在先,预防在前,把监督关口前移,变被动的事后查处为主动的事前、事中监督,取得了较好效果。一是把规章制度作为规范在先,预防在前,治本为主的关键来抓。对规章制度执行中的问题,纪委牵头召开座谈会,指出问题,分析问题,并加强与相关部门的沟通与协调,督促规章制度落到实处;由于时间和情况的变化,对物资采购和基建维修工作的一些监督规定,有的需要修改,有的需要健全,我们也及时的进行修改和补充,...

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医院副院长个人述职报告汇编14篇

医院副院长述职报告

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医院副院长个人述职报告【篇1】

20xx年转眼间即将结束,一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,本着一切以病人为中心,一切为病人的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作计划,完成了20xx年护理计划90%以上,现将工作总结情况如下:

一、认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量

1、 护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。

2、 坚持了查对制度:

(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;

(2)护理操作时要求三查七对;

(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。

3、 认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。 4、 坚持床头交接-班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平

1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。

2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。

4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设

1、 继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。

2、 分别于xx月份和xx月份组织全体护士参加xx宾馆和xx宾馆的礼仪培训。

3、 继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。

5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。

四、提高护理人员业务素质

1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。

2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。...

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医院副院长述职报告6篇

医院副院长述职报告

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医院副院长述职报告(篇1)

近年来,在上级领导和院长的关心和全体职工的共同努力下,我院齐心协力,开拓创新,阔步前进,在“三个代表”和科学发展观重要思想指导下,在县卫生局的正确领导下,在镇党委、政府的关怀下,带领全院职工认真学习领会精神及医疗卫生各项方针、政策,结合我院发展实际,理清思路,明确目标,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位,通过强化内部管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升卫生院形象,团结拼搏,开拓创新,扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展,并通过有效开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的卫生院管理年活动,促进了我院持续、健康、协调发展。同全院同志一道,做了以下工作:

一、积极参加学习,提高自身素质。认真学习业务技术、遵纪守法、职业道德、医德规范,自觉接受职工和社会各界的意见,并虚心听取,改进不足。认真学习业务知识、医院管理知识,提高自身能力。

二、接受监督,廉洁自律。本人在工作岗位上努力工作,克已奉公,全心全意为职工着想,为病人着想,不辱单位形象。认真落实党风廉政责任制。带头执行两个《条例》。认真履行党内监督职责,正确行使党内监督的权利,严格遵守党的各项纪律规定,做到遵守纪律不动摇,受民监督,让民满意,规范行为,做遵纪守法的表率。

三、心系群众,用实际行动赢得群众的理解和支持。从我做起,能耐心细致的做职工思想工作,教育全体职工要始终牢记为人民服务的宗旨,在征得防保科职工同意的前提下,我们在卫生院经济基础还很薄弱的情况下,防保科严格执行国家物价政策,让利于民,ⅱ类有价疫苗等收费价格都在物价部门规定的标准以下,充分尊重并自觉维护病人的知情权、选择权等合法权益,杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象,主动改进工作,及时受理、妥善处理患者的投诉,减少了科室与患者纠纷的发生,构建了和谐的医患关系。

为提高全民的健康保健意识,我们先后为全镇小学生进行了体检,在全镇发放了《健康保健手册》。通过以上举措使人民群众意识到土门镇卫生院确实是他们自己的卫生院,是值得支持和信赖的卫生院,卫生院的建设和服务的好坏同他们的切身利益息息相关。

四、关心职工,用诚心和爱心调动大家的工作积极性。职工利益无小事,我始终将职工利益看得高于一切,对职工晋升、晋级,我们积极予以帮助和支持。院领导班子对职工进修、学习、培训,只要是卫生院工作需要,只要是有利于卫生院建设和发展,我们院领导班子都一路绿灯,积极帮助联系进修、学习的单位,我们还积极帮助职工根据卫生院需要选择最适合自己干的工作,使之在事业上有所成就,对卫生院发展有所贡献,对老百姓的身体健康有所帮助。

过去,由于种.种原因,...

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