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经验发言

更新时间:2025-02-08
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最新先进经验交流发言材料(精品6篇)

经验交流材料

在现代社会,发言稿在各类会议和重要活动中愈发重要。发言稿是与会者为表达意见、看法或汇报工作情况而提前准备的文稿。为了帮助大家更好地撰写发言稿,小编整理了一些先进经验分享,希望能为你们提供借鉴和参考,助力提高发言质量。

先进经验交流发言材料 篇1

各位领导老师:

大家下午好!

这次和大家一起交流,教学经验是谈不上的,有的只是自己的一点点体会。这些体会很肤浅,还希望老师们能对不当之处批评指正。下面就我工作上的一些体会和大家分享一下,目的在于“抛砖引玉”引出我们校园优秀老师们的优秀做法。

第一,在课堂管理方面

俗话说,无规矩不成方圆。不管是接手一个班级,还是一个班的任课,开学第一节课,我就给同学规定好学习套路,教给他们学习的方法。正所谓,授人以鱼不如授人以渔。首先,是对他们在课堂上提出要求,从坐姿,听课,记笔记等;其次,对他们的课堂作业,家庭作业,要求他们按质按量完成;接着,对他们预习和复习提出相应的要求。最后,对他们背书提出要求。每次小组检查,我抽查,重视同学的劳动成果,给每个同学表现的机会。

第二,在同学习惯养成方面

大家都知道,无论是好的习惯还是坏习惯,一旦养成就很难改变。所以,我很重视同学的学习习惯。因为,同学养成好的学习习惯不仅有利于同学自己,而且这也有利于老师管理好这个班级。就如,我班早读课,每天规定好学习任务,有老师在,没老师在,早上都要认真大声的朗读。每次,我经过班级时,都能听到他们整齐的读书声。这也让我很省心。

第三,后进生的转化方面

我们校园很重视对后进生的转化工作。我就从三方面谈谈我对后进生的转化,这也是我讲的重点。

(1)鼓励和表扬。

所谓的后进生,主要表现在学习不努力,对学习没有信心,基础知识掌握的较差。所以,我从各个方面来发现后进生的闪光点,及时表扬、给予肯定。在教学中,尤其提问环节和作业布置方面,我根据不同层次的同学设置不同的问题和作业,这些后进生只要能够回答出这些问题,完成这些任务,我就会在班级鼓励他们,肯定他们。时间久了,同学的自信心就有了,学习的积极性也就高了。

(2)一帮一结队学习。

一门课一位老师,面对班级的三四十个同学,想每个同学都抓,想让每个同学都很优秀,老师只身一人过于身单力薄。俗话说,“火车开得快,全凭车头带”。我就利用班级的尖子生。让这些尖子生带动后进生。让这些尖子生充当小老师给后进生补课,加餐。这不仅给尖子生提供了展现的舞台,表现的机会,而且这也能够锻炼他们。同时,后进生也得到了转化。

(3)和家长沟通。

后进生与家庭教育或多或少有一定的关系,所以,要了解每个后进生的家庭情况。例如,我带的六(2)班同学庞丁宁,她是一个内向的女生,有段时间成绩下滑很大。一开始,我以为这个同学平时就比较懒散,学习不努力,准备找家长谈谈。后进生最怕老师找家长,所以,每次在找同学家长之前,我提前都会和同学沟通,并且会和他们说,“这段时间你的成绩没有体现出你的能力,我想...

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小学班主任经验交流发言稿

班主任经验交流课件

班主任经验交流会为每位老师提供了宝贵的收获与思考,促进了思想碰撞和心灵沟通。这次活动不仅拓宽了知识面和视野,还增进了师生间的感情与友谊,达到了相互学习和借鉴的目的。以下是八篇精选的小学班主任工作经验交流会发言稿,欢迎阅读,希望能对大家有所帮助。

小学班主任经验交流发言稿 篇1

各位领导、各位老师:

大家好!

今天能坐在这里和大家交流班主任工作,我深感荣幸,内心也十分忐忑,因为在座的有工作经验丰富的老教师、老班主任,有掌握着现代教育教学新理念的优秀教师,我的发言谈不上什么经验介绍,只是粗浅的谈一谈我在班主任工作中的一些点滴体会,不当之处还请大家批评指正。

这学期我接手的是一(3)班,由于班里的孩子年龄小,各方面犹如一盘散沙,简直无从抓起。经过这两个多月的严格管理和细心的照顾,各个方面有明显的好转,现在我就这两个多月的班主任管理方面的做法与大家分享一下。这段时间我主要做了以下几方面的工作:

一、爱

“爱自己的孩子是人,这是人的天性,而爱别人的孩子你就是神”,“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。”“没有爱就没有教育”。教师要像慈母一样关爱每一位学生,无论是品学兼优的好学生或是令人头疼的后进生,均应一视同仁,爱的公正,爱的让学生信服。

爱心的表现形式往往是通过具体的小事反映出来,例如:每天早上我都会比学生来得早,因为我不想让孩子站在门口受冻,做操时,我看到学生红领巾没有戴正,我会帮他们系好,变天的时候提醒孩子增减衣服,放学时还要强调安全。刚入学时,孩子们从幼儿园到小学的时间变化很大,所以有的孩子总是迟到,但是我从不批评孩子,而是告诉他到校的时间,及时和家长联系,帮助孩子逐渐适应新的作息时间。这些事看起来很平常,因为这是作为一个班主任最基本的工作,其实这正是一个班主任爱心的具体体现。

二、细

班主任要带好几十个学生就必须兢兢业业,尽职尽责,勤勤恳恳。

1、培养良好班风,从细节处加强学生的品德教育

海宽不如心宽,地厚不如德厚。一个人要成才,必须先成人。一个人的优秀品质和良好习惯,大多是在幼儿时期形成的。所以我们小学的班主任要把对学生的德育工作放在首位。我特别注重抓住细节处对学生进行思想品德教育。每次班里发生一些小矛盾,在班里处理时我都不失时机对全班同学进行思想品德教育,教育学生要以大局为重,懂得宽容谅解别人,要热心的帮助别人,班级同学要互敬互爱,共同进步。

2、培养集体荣誉感,从细微处抓好养成教育

升入一年级,孩子们不再是被照看的娃娃,他们不仅要对自己负责,还要为学校和班级争取荣誉。如:每次校园广播里表扬其他班级而没有表扬我们班时,孩子们脸上会很沮丧,我就会抓住时机开始渗透集体荣誉感,先让他们查找自己没有被表扬的原因,然后告诉他们下次怎样做就会被表扬,经过一段时间的教育后,我班学生升旗时能快速的站好队,孩子们能主动佩戴红领巾,胸卡和小黄帽了,放学站队能习惯性的背诵古诗,还有的孩子能主动...

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高中数学备课组长经验交流发言稿(精品7篇)

高中数学备课组长经验交流发言稿

在快速发展的新时代,发言稿在我们的生活中越来越常见。一般而言,发言稿由称谓、开场白、主体内容和结尾四部分组成。大家知道如何正确撰写发言稿吗?以下是小编整理的高三数学经验交流发言稿,欢迎大家阅读,希望能够对大家有所帮助。

高中数学备课组长经验交流发言稿 篇1

尊敬的校长,亲爱的老师,同学们:

您们好。

我是二(3)班的陈亨杰,今天,我能站在庄严的国旗下和老师同学一起分享数学科的学习经验感到十分荣幸。

我觉得要学好数学必须要做到以下几点:

一:上课要认真听课,不要开小差。还记得我一年级的时候上课常开小差不认真听课。经过老师的精心教育,终于改掉了这个坏习惯。从此我上课就非常认真。为学习成绩的提高打下良好的基础。

二:课后要认真做作业,巩固课堂知识。

三:每天要坚持预习功课,遇到不懂的地方要做好记录,上课时特别留心听讲。

四:要多做课外练习。

五:在日常生活中,要多用多练。一年级的时候爸爸最喜欢让我和姐姐把路上路过的车辆号码用心算加起来,看谁能最快答对。妈妈买东西后经常问一共花了多少钱,还问商店找的钱对不对等问题。他们还说课堂上学到的知识在日常生活中是很有用的。

我相信只要学习认真,每一个同学都会拿到好成绩的。在此我祝同学们学习进步,校长,老师们工作愉快。

我的讲话完了,谢谢大家!

高中数学备课组长经验交流发言稿 篇2

各位中数专委会的同仁,各位老师:

大家上午好!

为了推广我市名师优秀教学经验和教学主张,深入挖掘名师的宝贵财富,推进我市高中数学卓越课堂的建设,在市教委的亲切关怀下,由xx市教育科学研究院主办,xx市教育学会中学数学教学专委会、xx中联合承办的“名师陶兴模成长之路研讨会”在xx中如期举行。在此,我代表中数专委会向为本次研讨会召开付出辛勤劳动的各位老师致以亲切的慰问,向陶兴模老师为培养一批批名师作出无私奉献表示衷心的感谢!

相信各位同行拜读过今年四月份出版的《xx市中学数学特级教师培训成果选》一书。书中陶兴模老师以《我走过的路》自述了从“坎坷不平的路”奋斗到“辉煌名师”的生涯,使我们领略了陶兴模老师的执着与坚持,更让我们看到了名师课堂呈现出的先进教学理念和精湛的教学技艺,以及令人肃然起敬的人格魅力。

今天,我们齐聚于此,召开“名师陶兴模成长之路”研讨会,主题之一是向名师学习。我们学习名师,究竟学习什么呢?就此,我谈谈自己肤浅的认识。

第一,学循厚积薄发的经历。

历数陶兴模名师的成长历程,无一不是厚积薄发的典范。一线教师不能只惊慕名师的光鲜,不能只是模仿名师精彩课例和先进理念,更重要的是要关注名师成长及长期丰厚的积淀。不经历风雨,怎么见彩虹?学习名师,应该循着名师的成长经历,静下心来“厚积”,来等待“薄发”之机。

第二,学持潜心坚持的心态。

名,由时乘,故,久乃罢。名师陶兴模的成长是一个循序渐进的历练过程。在历练过程中,有“面壁十年不破壁”的苦学,有“躲进小楼成一统”的深思,更有“吾将上下而求索”...

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体制内工作经验交流发言稿(热门9篇)

在快速发展的社会中,发言稿的应用日益广泛,并且在写作上有一定的格式要求。那么,如何撰写发言稿呢?以下是小编整理的青年干部座谈会优秀发言稿,欢迎大家分享交流。

体制内工作经验交流发言稿 篇1

各位领导,各位同仁:

大家好!今天,要我给大家作班主任工作经验介绍,我感到有点诚惶诚恐,因为在座的都是比我工作经验丰富的老班主任,我的发言谈不上什么经验介绍,更多的是粗浅地谈一谈班主任工作中的点滴做法。不当之处敬请大家批评指正。

班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作,班主任不但要教好所任教的学科,还要培养一个健康向上的班集体,使每个学生德、智、体、美、劳等方面都得到充分发展,形成良好的个性品质。不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。我的发言概括为“合作,欣赏,沟通,引导”。

1、合作

一个班级的管理,靠的是班主任和科任老师齐抓共管,需要班干部的积极配合,这就是我说的“合作”。我们班的各科老师都很负责任,课堂纪律,自习纪律,作业等等这些管理中的主要问题,老师都能各负其责,解决了我管理中的一大部分问题,我只需做一些班主任的常规管理。从开学到现在,没有哪一科老师把他课堂上,自习上或作业中的问题交给班主任来处理。所以我是幸运的,我也很感谢这些老师。班干部认真负责,都能恪尽职守,是我得力的助手,堪称左膀右臂,及时的反映班里的各种情况和学生的.各项动态,使我能准确的掌握班里的实际情况。

2、欣赏

我所说的欣赏指善于挖掘学生身上的闪光点,不要吝啬自己的表扬。人都喜欢被表扬。优等生需要表扬,学困生更需要表扬。其实学困生身上也存在着许多优点,需要我们去发现、去挖掘。作为班主任,要善于发现他们身上的闪光点,由衷的去赞赏学生,要善于给他们以信任,引导他们有意识地去发扬优点,克服缺点,扬长避短,从而向好的方面发展。

3、沟通

我所说的沟通指做好思想工作,要疏不要堵。学生犯了错误,调查清楚再做处理。不夸大,不迁就,就事论事。学生反映化学作业交不上来,我找来学生调查,学生都说不会做题,没有化学自习,老师不在跟前学生时间长了难免会淡化对化学的学习。我了解了情况后,和化学老师将自习做了调整,收效较好。

4、引导

绝大部分学生不知道怎样学习,老师如果只知道指责批评是无济于事的,应该告诉学生怎样去学习,多灌输一些学习意识,引导学生怎样去学习,怎样去生活。告诉学生你该干什么而不仅仅是你不该干什么,告诉学生该怎样做而不仅仅是这样做不对。

总之,班主任工作是一项复杂的工作,你只有从点滴做起,从小事做起,因势利导,做到润物细无声,给学生更多的人文关怀,才能把工作做到学生的心里去。以上是个人点滴见解,谈不上经验,这些方法对其他的班不一定适应,望大家批评指正。

各位同仁,我们每天都生活在忙碌中,在忙碌中生活,但千万记住身体是革命的本钱。最后我祝愿大家身体健康,工作愉快!谢谢大家。

体制内工作经验交流发言稿 篇2

尊敬的各位领导、系秘老师:

大家上午...

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优秀员工经验分享发言(优选六篇)

优秀员工经验分享发言 篇1

尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

大家好!

很高兴在今年荣获了优秀员工称号,也很高兴自己能够站在年会的舞台中心来做一下发言!第一次成为优秀员工的心情是非常激动的,离舞台近的同事,眼睛好的话,一定可以看到我拿话筒的手在抖,这份抖是来自于我的激动,也是来自于我的紧张,激动在我终于当上了优秀员工,紧张在我的个人经验又如何可以令在座的各位大神信服呢?

每年我们公司都有优秀员工年会发言,可以说,我是听着以前的优秀员工发言“长大”的!每次听他们的经验之谈,我都觉得自己像是打开了新世界的大门,让我意识到“方法总是比困难多”这句话是一句真理,也让我渐渐地走到了优秀员工的位置。但是当我自己上台要跟其他同事分享我的工作经验时,我却又不知道从何说起了,也怕自己说得根本无法令大家信服。如果真要硬着头皮讲的话,我以为在工作中最最紧要的就是勤奋。大家都知道“天道酬勤”这个词语,连老天爷都会奖励勤奋,我们又如何放置勤奋于不顾,去选择懒惰呢?我们大家来工作来上班,不就是为了在这里吃一口饭,改善自己的生活吗?说得直白一点,勤奋能够带领大家走向财富,大家还要选择懒懒散散“混日子”的态度去对待工作吗?

说实话,在我未能成为优秀员工之前,我一度都是做一项事情算一项事情,做一天工算一天工,过一天算一天的态度,这就是我说的“混日子”的态度。以这样的态度是没办法获得优秀员工称号,更是没办法获得财神爷的回报的。机缘巧合,今年我家里的事情让我重新审视了自己的工作态度,真真正正地把以前听到的优秀员工经验发言运用到了实际工作中,我发现这些经验真的非常有用,而且最有用的部分一定是我付出了行动的部分,如果我没能付诸行动,那一部分就是一个静止的部分,是一个别人的成功经验,跟我没有任何关系。但是我一旦付出了行动,执行力上来了,那些经验就成为了之前优秀员工与我的一种交流和沟通,在我付出了行动之后,我们这种讲者和听众的关系才算真正的完成了。

不知道大家听没有听明白我今天的发言,我的发言是在前辈们发言的基础上的一次跟进,希望大家都能够明白我讲的,也希望大家能够为此付出行动,这样我们的整个集体才是一个互相学习的有沟通有交流的优秀集体!

我的发言完毕,谢谢大家认真在听!谢谢!

优秀员工经验分享发言 篇2

我们一提到青年,就会联想到朝气蓬勃,富有活力等字眼。是的,在任何一个时代,青年都被看作社会上最富有朝气,最富有创造性,最富有生命力的群体。做为我们菏泽农行的青年员工,如何充分展现青年员工的精神风貌,提升农行的整体形象,在本职岗位中发挥好主力作用。在这里,我想粗浅地谈下我的熟悉。

一、不断加强学习,提高自身素质。

时代的发展已使银行业由一个最平稳的行业变成一个变化最为迅速,最富挑战性的行业,学习对于银行业人员来说,比以往任何时侯更为重要,更为迫切。现在我们金融行业的竞争日益激烈,金融产品不断创新,业务品种日益丰富,非凡是随着网...

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经验交流会发言稿十五篇

经验交流会发言稿

经验交流会发言稿 篇1

1。 学习单词时,读是第一位的,先会读再练写。读单词根据音标读单词比较容易,节省时间。音标是拐杖,学会了用音标拼单词,只要老师简单给你纠正一下个别不准确的读音,你就可以用自己掌握的音标知识很容易地读出单词了,就像学会了汉语拼音,你就会读新华字典上的所有单词一样。再注意,读单词时,一定要读得滚瓜烂熟,这样就为后边的写打下了基础。

2。 写单词时根据读音拼写单词比较省劲。根据读音分节记,很长的一个单词,化成几个音节,很快就记住了,这就是化繁为简。

3。 懂得遗忘规律。有的同学认为自己永远记不住单词,并说,瞬间记住单词不难,难得是过一会儿就忘了。说得很好,不忘才不正常,你问问你们班英语考最高分的同学,单词记住一次永远不忘吗?遗忘是最正常的事,所以反复记忆很重要。第一天记住了第二天再记,第三天再记,有时间再和单词见个面,总是见面就熟了,印象深了,忘不了了。有科学研究发现,一般一个单词反复记七遍后就不容易忘了。

4。 词不离句。新学的生词在课本中的哪句话中出现的,背过这句话,不但记住了单词,而且单词的使用也没问题了,因为只记住一些零散的单词考试时是帮不上什么大忙的,试卷上的每道题都是以句子的形式出现的,记句子才是最聪明的做法。这样养成习惯后,连写小作文都不成问题。

5。 笔记要做好,老师举的例子也要写好,而且要有背笔记的习惯。你翻开以前自己做不上的那些自认为很难的那些题,往往是老师讲过的知识点自己没记住而不知所措。

6。 课本比做题重要,掌握好课本才能以不变应万变。单词反复背写,对话课文背熟写过。这是最最有用的。做题前先把课本中的东西复习一下,再做题很轻松很自信。

7。 翻看错题很重要。就是以前的好题集锦本,我上学时就是自发地弄错题本,厚厚的塑料皮本子,所列错题一直带着,没事时翻翻,尤其考试前翻翻,很有效果。

总之,英语要多听,多读,多写,多背,简单的事情做绝了,那就是本事。

好了,我就说这些,最后祝同学们的英语都学得棒棒的!

经验交流会发言稿 篇2

1、努力营造浓厚高效课堂氛围。每天在电子屏幕滚动播出字幕:课堂因互动而精彩,学生因合作而发展;利用橱窗宣传高效课堂动态;在每班张贴高效课堂宣传标语;在每班的墙壁文化中不断更新高效课堂信息。这些措施,强化了师生高效课堂理念。

2、物质保障。装备集体备课室,学校在备课室为每位老师提供了一台电脑、安装了空调,wifi、打印机、购买了两台一体化印刷机、一台多功能复印机,为老师开通学科网、金太阳网、全品网等教学资源网。

3、外出取经。为了探求一种高效课堂模式,我亲自带领20多位老师远赴河北精英中学等学校学习取经,博采众长,并结合学校实际,形成了我校“161”高效课堂模式。这种模式头借河北,体取山西,臂自山东,脑用江苏,魂在三中。

4、加强行政的示范作用,我带头示范,每月安排一到两次行政示范课,为高效课堂做引领,让每位教师熟悉“161”...

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经验分享发言15篇

经验发言

想要了解“经验分享发言”的各个方面来看看好查范文网整理的资料吧,如何在工作中正确使用范文呢?成功的办公需要频繁撰写文档,我们在不知道怎么下笔是一般都会去阅读范文。

经验分享发言(篇1)

尊敬的各位领导、各位同仁:

您们好!

光阴似水,岁月如歌,伏案回眸,今天我要借此机会对自己所做的工作加以梳理、反思,其目的是发现不足,找出差距,谋求发展,希望能接受领导和同仁的监督。

我人生的座右铭是:“天道酬勤 ,厚德载物”。今天我仍用它作为我汇报的题目,旨在时时提醒自己:处世做事,应像天一样,自我力求进步,刚毅坚卓,发愤图强,不屈不挠,永不停息;为人接物,度量要像大地一样,承载任何东西。现将自己在学校管理上的一些做法汇报如下:

一、构建良好校风是搞好学校工作的基础

1、要组建一支团结向上的教师队伍

做好学校管理工作的关键在于学校领导,学校的领导成员更要具有良好的精神境界。首先,学校领导必须要具有吃苦在前、享受在后、无私奉献的精神。其次,要使社会、家长认可你,必须实实在在做出成绩来,社会评价是一把公正的尺子,我们只能用实实在在的成绩来赢得社会各界对你的信任。

我校规模小,学生少,条件差。我时刻树立以德治校的方略,并以身作则,为同志们做好表率。并与全体教师同甘共苦,力争为大家做最好的服务,做老师们的主心骨,在思想上和老师们达成共识、形成合力。工作中,大家心往一处想,劲向一处使,团结协作、相互支持、形成了良好风气。团结向上的教师队伍,为学校各项工作的开展奠定了坚实基础。

2、加强管理、优化校风。

要提高办学效益, 必须提高全体教师的工作积极性。学校每学期初都要请大家出谋划策,制订新的工作计划,修订各项规章制度,制定绩效工资分配方案。经过不断完善,建立了一套适合本校实际、切实有效的工作规范,使各项工作有章有循。在全体教师中倡导业务上积极钻研,质量上精益求精,逐步形成了敬业爱生、积极向上的良好校风。

3、不断改革、创新,推进学校工作科学开展。

“改革、发展是硬道理”,教育工作同样如此。学校要生存、要发展,必须要改革、要有创新。根据实际情况,我校制定了“走小步 ,不停步,年年有进步”的工作原则,用“教师一日常规”来规范教师的教育教学活动,鞭策教师认真做好本职工作。譬如,我校教师王清让、薛慧娜和贺春梅,他们住在学校,可以说以校为家,利用业余时间为学生补课,尤其王清让老师所教的班级学生,形成习惯,每晚补课到十点左右,从而在家长、社会面前逐步树立了良好的师德形象,赢得了社会的信任。

二、要重视感情投资,调动教师工作积极性

学校管理归根到底是对“人”的管理,人的管理首先是人心的管理。 教学是“良心”工作,师生的精神状态将直接影响其教与学的效果。要力争使全校师生始终保持轻松、愉悦的精神状态,要在工作、生活上多关心他们,从内心把他们当作自己亲密的战友。平时要多为教师着想,为大家提供优质的服务,解决他们的后顾之忧。“我敬人一...

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